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Teorias da firma e inovao : um enfoque neo-schumpeteriano

Rosele Marques Vieira


Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul- UMS
Universidade Federal do Rio Grande do Sul-UFRGS
e-mail: rosele@uems.br

RESUMO:O objetivo, deste artigo discutir como ocorrem s inovaes tecnolgicas nas firmas, dando enfoque as
concepes neo-schumpeterianas. No intuito,de entender a transformao das estruturas produtivas no processo de
difuso das inovaes.
Num enfoque neo-schumpeteriano, buscou explicar o tratamento da firma em termos dinmicos, gerados por fatores
endgenos ao sistema, notadamente as inovaes. A firma tomada como unidade bsica de anlise, onde os agentes
decidem sob condies de incerteza, instabilidade e racionalidade limitada. Em oposio abordagem neoclssica,
que fundamenta- se na anlise esttica, e entende a firma como uma funo produo, cujo objetivo a otimizao
dos recursos.
O comportamento da firma explicado por meio das idias de rotina, busca e seleo.Desse modo, o mercado
constitui uma instituio de seleo cada vez mais eficiente, determinando desaparecimento de empresas
consideradas incapazes. Os conceitos de paradigmas e trajetrias tecnolgicas , associados interao entre
aprendizado e rotinas, mostram como ocorre o processo evolutivo das firmas. Dessa forma, as firmas esto em
constante busca por inovaes, para garantir a obteno de lucros bem como, a difuso da inovao tecnolgica.

PALAVRAS-CHAVE:Inovaes tecnolgicas,teorias da firma, aprendizado tecnolgico.

1. INTRODUO

O objetivo, deste artigo discutir como ocorrem s inovaes tecnolgicas nas firmas,
dando enfoque as concepes neo-schumpeterianas. No intuito,de entender a transformao das
estruturas produtivas no processo de difuso das inovaes.
Os autores neo-schumpeterianos, chamados tambm de evolucionrios, partem da premissa
defendida por Schumpeter que a mudana tecnolgica o motor do desenvolvimento capitalista
sendo a firma o locus de atuao do empresrio inovador e de desenvolvimento das
inovaes.Esses autores, analisam de que forma as inovaes so geradas e difundidas no
capitalismo.

A abordagem neo-schumpeteriana defende que a inovao constitui o determinante


fundamental do processo dinmico da economia, apresentando contraposio ao conceito de
anlise esttica e de equilbrio otimizado da firma , difundido pela escola neoclssica.
A teoria econmica convencional tratava o progresso tcnico resultante da adoo de
inovaes como um elemento exgeno ao sistema econmico. Na viso dos autores neoschumpeterianos, o progresso tcnico resulta do desenvolvimento de inovaes que dependem
no apenas da natureza do setor em que as inovaes so geradas, como tambm de fatores
institucionais.
Nesse sentido, as teorias (demand-pull1 e tecnology-push)2 que procuravam explicar a
dinmica competitiva, desprezando a interao multidisciplinar entre conhecimento cientficos e
desenvolvimento econmico, tornaram-se inconsistentes para explicar o entendimento abrangente
do sistema econmico.
As teorias demand-pull e tecnology-push , possuem vrias limitaes.A primeira apresenta
um conceito passivo e mecnico da reao das mudanas tcnicas s condies do mercado,
incapaz de explicar o tempo das inovaes e a descontinuidade de seus padres e desconsidera a
complexidade e a incerteza no processo inovativo. A segunda,considera a cincia exgena e
neutra na interao com a tecnologia e a economia, por entender que o processo de
desenvolvimento cientfico desemboca numa certa tecnologia de forma inexorvel (DOSI, 1982).
As teorias evolucionrias ou neo-schumpeterianas, rejeitam o equilbrio de mercado diante
do ambiente coletivo de mudanas proporcionadas por agentes individuais. Apontam para a
necessidade de desenvolver uma viso dos agentes, constituda de indivduos e firmas distintas
com caractersticas cognitivas prprias. Criticam as hipteses de racionalidade substantiva, que
predefine o comportamento dos agentes econmicos segundo, o princpio da maximizao. O
conceito de maximizao no considerado til, pois supe, um perfeito conhecimento do
mercado pelos agentes econmicos.
A diversidade conduz a idias de racionalidade procedural,ou seja no pode ser predefinida.
A capacitao de uma empresa resultante do processo de aprendizagem ao longo das interaes
com o mercado e novas tecnologias, permitindo o estabelecimento de rotinas dinmicas.

O progresso tcnico era determinado pelo lado da demanda atravs das preferncias indicadas pelos consumidores.
O progresso tcnico era determinado pelo lado da oferta, principalmente atravs da dinmica de inovaes
determinadas pelo avano do conhecimento cientfico e pelas atividades de P&D industriais(LA ROVERE, 2006)
2

Este artigo alm da introduo, se encontra organizado da seguinte forma: A seo 2 faz
algumas consideraes sobre a evoluo da teoria da firma, no processo de mudana da
tecnologia e inovao. A seo 3 discute os conceitos de paradigmas e trajetrias tecnolgicos
desenvolvido pelos autores neo-schumpeteriano, e o conceito de paradigma tecnoeconmico
desenvolvido por Freeman e Carlota Perez.A seo 4 enfoca o papel do aprendizado tecnolgico
no processo de inovao da firma.Na seo 5 foram estabelecidas as consideraes finais.

2. INOVAES E TEORIAS DA FIRMA: ALGUMAS CONSIDERAES

Na primeira metade do sculo XX Alfred Marshall (1890) publicou os Principles of


Economics, nessa obra ,mostrou que a alocao de recursos guiada pela oferta e a demanda , e
criou a idia da firma representativa.
A firma o local onde uma ou vrias transformaes tecnolgicas so processadas em um
determinado bem ou servio. A firma representativa, cujo gerente age racionalmente, com
intuito de maximizar lucro, considerando a informao perfeita entre os agentes. Ela compra
insumos (inputs, fatores de produo), combina-os segundo um processo de produo escolhido e
vende produtos (outputs) no mercado. A firma compreendida como um mero agente
maximizador de lucros.
De acordo com TIGRE (1998), o irrealismo dos princpios da teoria neoclssica pode ser
constatado nas seguintes premissas: a) A firma vista como uma caixa preta, que combina
fatores de produo disponveis no mercado para produzir produtos comercializveis; b) O
mercado, embora possa apresentar situaes transitrias de desequilbrio, tende a estabelecer
condies de concorrncia e informaes perfeitas. A firma tambm se depara com um tamanho
timo de equilbrio; c) As possibilidades tecnolgicas so usualmente representadas pela
funo produo, que especifica a produo correspondente a cada, combinao possvel de
fatores. As tecnologias esto disponveis no mercado, seja atravs de bens de capital ou no
conhecimento incorporado pelos trabalhadores; d) assumida a racionalidade perfeita dos
agentes, diante de objetivos da firma de maximizao de lucros

Conforme o autor, a firma tratada no como instituio, mas sim como ator, com um
status similar ao consumidor individual. Um ator passivo e sem autonomia, cujas funes se
resumem em transformar fatores em produtos e otimizar as diferentes variveis de ao.
Na obra Teoria do Desenvolvimento Econmico (1911) , Schumpeter defende a
mudana tecnolgica como motor de desenvolvimento econmico.
Para SCHUMPETER (1982), o elemento motriz da evoluo do capitalismo a inovao,
seja ela em forma de introduo de novos bens ou tcnicas de produo, ou mesmo atravs do
surgimento de novos mercados, fontes de ofertas de matrias- primas ou composies industriais.
O indivduo que implementa essas novas combinaes, inserindo as inovaes no sistema
produtivo, o inovador, podendo esse ser o no o inventor.
Assim, o que faz com que a firma obtenha essas vantagens so as atividades de inovao,
e/ou imitao tecnolgica. Dessa forma , as firmas esto em constante busca por inovaes, para
garantir a obteno de lucros e garantem a difuso da inovao tecnolgica.
No contexto de inovao/imitao tecnolgica , SCHUMPETER (1982) redefine o papel
das firmas no processo de crescimento econmico. Ao contrrio, da teoria neoclssica que
considera a firma como um agente passivo diante das mudanas estruturais da economia. Define
a firma como o locus da atividade inovativa, e portanto com papel ativo no progresso
tecnolgico.
Outra contribuio de Schumpeter a explicao para os ciclos econmicos a partir da
concorrncia empresarial. A fase de prosperidade, provocada por intensas atividades de
inovao e difuso tecnolgicas. A fase de depresso ocorre porque vrias empresas no
conseguiram se adaptar s mudanas que ocorreram, no modificando sua tecnologia.
Segundo SCHUMPETER (1982) , o perodo de depresso econmica surge no como um
acaso, mas uma situao que surgir necessariamente aps o boom, como um perodo onde as
antigas formas de produo esto sendo substitudas pelas firmas inovadoras e pelas novas
firmas,capazes de iniciar suas atividades j inseridas em um novo estgio tecnolgico. Esse
processo dos ciclos econmicos, caracterizado pela ascenso de um conjunto de firmas capazes
de inovar, e pela falncia de outras empresas que continuam obsoletas, foi chamado por
Schumpeter de destruio criadora.
Portanto, o processo de mudanas tecnolgicas que revoluciona a estrutura econmica,
criando elementos novos e destruindo o antigo, chamado de destruio criadora.
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Edith Penrose ( 1959) contribuiu para o entendimento do papel da tecnologia e do


conhecimento no crescimento da firma. Interpretou a firma como uma organizao, na qual vrias
habilidades e conhecimentos so reunidos na tentativa de produzir mercadorias. A capacidade da
firma tanto de explorar habilidades e conhecimentos como em inovar o que determina o quanto
a firma pode crescer ( PESSALI e FERNANDEZ ,2006).
Mediante, o trabalho da autora que foi proposto ,uma anlise da firma centrada nas suas
capacitaes internas. A funo econmica primria da firma fazer uso de recursos produtivos
para fornecer mercadorias e servios para a economia de acordo com planos desenvolvidos e
executados dentro da firma (PENROSE, 1959).
Dessa forma, a autora entende a firma como uma organizao, uma vez que as atividades
de planejamento e execuo requerem um corpo administrativo sujeito hierarquia e diviso de
trabalho, tanto no mbito gerencial como produtivo.Cabe ressaltar, que o crescimento da firma
estar , em grande parte atrelado ao fator tempo, ou seja, o tempo necessrio para se elevar, por
meio do aprendizado, a capacitao organizacional dentro da firma, a qual, define o grau de
eficincia na utilizao dos recursos produtivos.
O crescimento da firma , um processo que demanda tempo, e o conhecimento adquirido
pela equipe gerencial no pode ser descrito nem repassado mecanicamente, sendo este um fator
de desenvolvimento da firma de forma nica e original.
Os recursos produtivos, apesar de importantes para o crescimento da firma, so apenas, um
conjunto de servios em potencial; a forma como sero utilizado que definir a vantagem
competitiva da firma sobre as outras.No entanto, para autora, os servios produtivos no se
referem a combinaes quantitativas de fatores (como na firma neoclssica), e sim, qualidade
dos recursos humanos e fsicos existentes no interior da firma e, mais especificamente, aos
benefcios que sua utilizao acarreta ao funcionamento e crescimento da empresa.
A contribuio de Penrose , est em deslocar o campo de anlise para o interior da firma. O
crescimento e desempenho resultam do que , ela denomina de base tecnolgica e esprito
empreendedor existente em cada firma, de forma nica e distintiva a cada unidade de produo.
As teorias evolucionrias ou neo-schumpeterianas, mostraram uma nova viso para o
estudo da firma. FREEMAN (1974,1984) foi o primeiro a resgatar a contribuio de Schumpeter,
no sentido de incorporar o progresso tcnico como varivel-chave do processo evolucionrio da
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firma e do mercado, bem como revelou caractersticas bsicas das estratgias tecnolgicas que as
firmas adotam. Por outro lado, NELSON e WINTER (1982) iniciaram uma linha de investigao
apoiada em Simon, Schumpeter, Penrose e em conceitos transpostos da biologia evolucionista,
visando incorporar a questo tecnolgica teoria da firma. DOSI (1982) complementa a idia de
estratgia tecnolgica , propondo a noo de paradigma e trajetrias tecnolgicas, como idia de
um padro de soluo de problemas tecnolgicos.
O

enfoque

evolucionista,

possibilitou

tratamento

da

firma

em

termos

dinmicos.Mostrando a permanente busca da firma em introduzir mudanas em seus produtos e


processos produtivos num ambiente de seleo de mercado, e evidencia a existncia de um
processo dinmico, cujos resultados so determinados pelo tempo, onde o comportamento das
firmas explicado por, rotina, busca e seleo.
A firma busca explicar os processos que transformam a economia capitalista
endogenamente, num ambiente , onde os agentes decidem sob condies de racionalidade
limitada e incerteza. Assim, diferindo da teoria neoclssica, que fundamenta-se nas hipteses de
maximizao, equilbrio, e onde o progresso tcnico exgeno.
Conforme, NELSON e WINTER (1982) a adoo da racionalidade limitada e processual
resultou em modificaes acerca do comportamento dos agentes econmicos, na viso dos neoschumpeterianos, passando a ser representado pelas noes de rotinas.
Dessa forma, os conceitos de paradigmas e trajetrias tecnolgicas, associados s
interaes entre aprendizagem possibilitam esclarecer com mais detalhe o processo evolutivo da
firma.

3.

PARADIGMAS

TRAJETRIAS

TECNOLGICAS

PARADIGMA

TECNOECONMICO

Os conceitos de paradigmas tecnolgicos e de trajetrias tecnolgicas, foram desenvolvidos


por vrios autores a partir da dcada de 70, sendo os mais importantes NELSON e WINTER
(1977), FREEMAN e PEREZ (1986) e DOSI (1982, 1988a,1988b) ,o desenvolvimento desses
conceitos est embasado na construo do pensamento neo-schumpeteriana sobre inovao e o
seu papel no crescimento econmico.

Para entender paradigmas e trajetrias tecnolgicas, os autores fazem uma transposio do


paradigma cientfico , proposto por Thomas Kuhn (1962)3 para a elaborao do conceito de
paradigma tecnolgico.A inteno dessa transposio a de pensar a cincia e a tecnologia como
formas inter-relacionadas e incorporadas. Na cincia, cada paradigma coloca problemas e sugere
como enfrenta-los, conforme um mtodo definitivo. Na tecnologia, o procedimento o mesmo.
O conceito de paradigmas cientficos de Thomas Kuhn no estudo da evoluo da cincia
econmica, assume vrias terminologias, tais como o paradigma tecnolgico (DOSI, 1982) e o
paradigma tcnico-econmico de Carlota Perez. Dessa forma, Dosi sugere uma analogia entre
tecnologia e cincia, conforme o conceito de paradigma cientfico elaborado por Kuhn.O
conceito de paradigma cientfico refere-se produo de conhecimento cientfico, enquanto que o
conceito de paradigma tecnolgico est relacionado com a produo do conhecimento
tecnolgico.
A tecnologia na concepo de DOSI (1984) um conjunto de partes do conhecimento que
,tanto prticos quanto tericos, e que se aplicam a idia de sucesso ou imagem de fracasso,
incorporada determinada atividade econmica, cujo objetivo a sobrevivncia no mercado
competitivo atravs da procura de novas combinaes-processos e/ou produtos. Esse conjunto
envolve desde procedimentos, mtodos, experincias, know-how, at mecanismos e
equipamentos, arranjos institucionais, entre outros.
Portanto, a tecnologia tem um carter dinmico e endgeno ao processo de
desenvolvimento econmico, ao contrrio dos preceitos estticos da anlise neoclssica.
O paradigma tecnolgico, por sua vez definido como um modelo ou um padro de
solues de um conjunto de problemas de ordem tcnica, selecionado a partir de princpios
derivados do conhecimento cientfico e das prticas produtivas (DOSI, 1982, p.152).
Conforme , o autor, o paradigma tecnolgico representa uma heurstica seletiva, ou um
conjunto de prescries, que definem as direes das mudanas tecnolgicas a serem seguidas e
aquelas a serem negligenciadas.Os paradigmas, geram um segundo tipo de conceito denominado
trajetrias tecnolgicas, como resultante do modo ou padro de realizar a formulao e soluo
de problemas especficos no interior do prprio paradigma.

O Paradigma Cientfico proposto por Thomas Kuhn em 1962, em sua obra, A Estrutura das Revolues
Cientficas, analisou a emergncia de uma nova teoria ou descoberta com padres completamente opostos cincia
normal O paradigma cientfico representa na realidade uma estrutura institucionalizada de conhecimentos que
coloca os problemas a serem resolvidos e o mtodo para enfrent-los (PELAEZ e SZMRECSNYI, 2006).

As trajetrias so formadas por inovaes incrementais, relativas s adaptaes inovadoras


em uma tecnologia existente, e inovaes radicais, geradas a partir da criao de uma tecnologia
indita.A evoluo de uma trajetria pode ser compreendida pela habilidade e capacidade
tecnolgica das organizaes em encontrar novas oportunidades de inovaes, desenvolve-las e
implement-las em suas respectivas atividades. O nmero de oportunidades a serem exploradas
num setor um dos fatores chaves na diferenciao dos setores de uma economia acerca do ritmo
de inovaes.A oportunidades tecnolgicas refletem a probabilidade de inovaes para qualquer
volume de dinheiro investido em pesquisa.Grandes oportunidades oferecem fortes incentivos ao
empreendimento de atividades inovadoras e denotam um ambiente econmico que no
funcionalmente restringido pela escassez
Os conceitos de paradigmas e trajetrias tecnolgicas , quando associados interao entre
aprendizado e rotinas, mostram como ocorre o processo evolutivo das firmas.
Dessa forma, para DOSI (1988) os paradigmas tecnolgicos orientam o avano tecnolgico
sustentado pelo volume de conhecimento internalizados, formal e tacitamente, na organizao e
pelo conjunto de rotinas. As trajetrias orientam as direes segundo as quais a mudana tcnica
se efetiva no tempo.
As articulaes entre esses elementos imprimem um carter dependente ou pr-determinado
trajetria evolutiva da firma. O aprendizado gera competncias organizacionais observveis
atravs das capacidades de desenvolvimento dos processos necessrios trajetria evolutiva,
imprimindo especificidades mesma, seja nas caractersticas do conhecimento acumulado, seja
nas do paradigma e trajetria que a orientam.
O paradigma tecnolgico seria o conjunto de procedimentos e rotinas predominantes. E a
trajetria tecnolgica definida como direo tomada pelo desenvolvimento tecnolgico, dadas
s escolhas do paradigma, sugere que as firmas tm um processo de desenvolvimento tecnolgico
que condicionado pelas escolhas passadas que elas fizeram. As firmas seriam assim,
dependentes de sua trajetria, ou estariam numa situao de path dependence (LA
ROVERE,2006).
Nesse sentido, as decises tecnolgicas em um determinado ponto da trajetria esto
condicionadas ao acmulo de conhecimento cientfico e tecnolgico dominado.

NELSON e WINTER (1982) construram um referencial analtico da dinmica do processo


de evoluo e/ou inovao tecnolgica , inspiradas no mecanismo de evoluo das espcies4 via
mutaes genticas em que so submetidas seleo ambiental, onde o comportamento da firma
se d atravs de mecanismos de rotina, busca e seleo.
A rotina o conjunto de tcnicas e processos organizacionais que caracterizam o modo
atravs dos quais as mercadorias e servios so produzidos, desde as atividades cotidianas at as
inovativas.
As rotinas de uma empresa cumprem papel semelhante ao dos genes na biologia, elas
servem de repositrio de conhecimento e habilidades e so o memorial organizacional da
firma.As rotinas apresentam um carter tcito e especfico,que em suma, o modo principal pelo
qual a firma tomada individualmente, armazena o seu conhecimento, ou seja sua memria
(NELSON e WINTER 1982).
De acordo com o autor, o processo de busca compreende as atividades organizacionais que
esto associadas com a avaliao de rotinas correntes, que podem levar a alterao destas.
Cabe ressaltar, que nos conceitos de rotina e busca, est inserida a questo da trajetria
natural, as mudanas tcnicas so tratadas como eventos decorrentes de procedimentos
heursticos, caracterizados por um ambiente de incerteza, em que os resultados e esforos
inovativos no so conhecidos ex-ante.
A busca de combinaes inovativas e tecnolgicas (ex-ante) podero no ser referenciadas
e aprovadas enquanto realizao final pelo mercado (ex-post). Desse modo nem sempre o tempo
das novas descobertas propiciadas pelo progresso tcnico o mesmo da incorporao de novas
tecnologias nos produtos e processos das diferentes organizaes industriais.
Dessa forma, diante da incerteza nas decises sobre as inovaes as firmas adotam um
comportamento cauteloso e defensivo, expresso em procedimentos e rotinas.
O termo seleo representa as estruturas institucionais, ao passo que, o ambiente de seleo
pode ser nonmarket (por exemplo: competio entre partidos polticos, universidades, etc.), e
market (por exemplo : a seleo de mercado dada pelo processo competitivo interfirmas).

NELSON e WINTER (1982), fazem uma analogia com os conceitos utilizados pela biologia evolutiva e absorvem
a expresso teoria evolucionria.

Segundo NELSON e WINTER (1977 e 1982), a firma inovadora, buscando a realizao de


lucros, atua com racionalidade limitada, utilizando-se de rotinas e mecanismos de busca,
adotando estratgias que sero sancionadas (ou no) por mecanismos de seleo.
Assim, ocorre interao entre o processo de busca e seleo, em que a dinmica do
processo ir estabelecer padres de comportamento do mercado e da firma no tempo.
De acordo com NELSON e WINTER (1982), a concorrncia schumpeteriana tende a
produzir vencedores e perdedores, de forma que algumas firmas certamente tiraro maior
proveito das oportunidades tcnicas do que outras.
Assim, os mais fortes sobrevivero apropriando das suas vantagens, ao passo que, os mais
fracos tendem a desaparecer.
O conceito de paradigma tecnoeconmico, proposto por Freeman & Carlota Perez em 1988,
pretende ampliar o conceito de paradigma tecnolgico e incluir na anlise do processo
competitivo, outros elementos alm do progresso tcnico.
Os autores sugerem que a anlise da inovao deveria adotar o conceito de paradigma
tecnoeconmico ao invs de conceito de paradigma tecnolgico. Isto porque este ltimo restringe
as mudanas tcnicas a mudanas em produtos e em processos produtivos, sem levar em
considerao mudanas nos custos associadas a condies de produo e distribuio
(FREEMAN e PEREZ, 1988).
O conceito de paradigma tecnoeconmico pretende, incluir na anlise neo-schumpeteriana
da inovao fatores econmicos que no so destacados na anlise de Dosi.
A preocupao em definir esse conceito de paradigma tecnoeconmico, est relacionada
necessidade de compreender as mudanas que ocorrem ao longo dos ciclos de crescimento.
Dessa forma, o paradigma tecnoeconmico definido por FREEMAN e PEREZ (1988)
como uma combinao de inovaes de produto, de processo, tcnicas, organizacionais e
administrativas, abrindo um leque de oportunidades de investimento e de lucro. Cada paradigma
tecnoeconmico caracterizado por um conjunto especfico de insumos. Esse conjunto,
denominado pelos autores de fator chave.
O novo paradigma tecnoeconmico ,envolve uma srie de elementos e tendncias
conforme, (FREEMAN e PEREZ, 1988, P.59): a) uma nova melhor prtica de organizao da
produo e novas qualificaes da mo-de-obra; b) novo mix de produtos;d) novas tendncias nas
inovaes radicais e incrementais que levam progressiva utilizao do novo fator chave;e)
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novos padres de investimento medida que muda a estrutura de custos relativos das empresas;f)
entrada de novas firmas empreendedoras nos mercados em crescimento devido s oportunidades
geradas pela mudana de paradigma;g) aumento da participao de grandes empresas, seja por
crescimento ou por diversificao, nos mercados onde o fator-chave produzido.
O quadro abaixo uma verso resumida do quadro apresentado por FREEMAN e PEREZ
(1988), mostra as principais caractersticas dos sucessivos paradigmas tecno-econmicos desde a
Revoluo Industrial.
Observando o quadro abaixo, verifica-se que cada paradigma possui um conjunto
especfico de fatores-chave e de indstrias propulsoras do crescimento ou indstrias-chave. As
formas de organizao industrial e de competio tambm mudam.
QUADRO 1- OS PARADIGMAS TECNOECONMICOS
Perodos

Descrio

Indstria-chave

Fatores-chave

1770-1840

Mecanizao

Algodo e ferro

1840-1890

Mquinas a vapor e
ferrovia

Txtil,qumica, metalmecnica
, cermica
Motores a vapor, mquinasferramenta, mquinas para
ferrovias.

1890-1940

Engenharia pesada e Estaleiros,produtos qumicos,


eltrica
armas, mquinas eltricas.
Fordista
Automobilstica, armas,
aeronutica, bens de consumo
durveis petroqumica .

1940-1980

1980perodo
atual

Tecnologias de
informao e
comunicao

Computadores, produtos
eletrnicos, software,
telecomunicaes, novos
materiais, servios de
informao.

Carvo, sistema de
transportes.

Ao

Organizao
industrial
Pequenas empresas
locais
Empresas pequenas;
crescimento das
sociedades
annimas.
Monoplios

Derivados de
petrleo

Competio
oligopolista e
crescimento das
multinacionais
Microprocessadores Redes de firmas

Fonte: FREEMAN e PEREZ (1988) apud LA ROVERE(2006)

Segundo PEREZ (1992), o paradigma tecnoeconmico no a simples abertura de uma


nova e ampla gama de possibilidades tcnicas. Na medida em que cada fator chave requer uma
nova infra-estrutura facilitadora e pode introduzir mudanas organizacionais, h perodos nos
quais diferentes paradigmas coexistem.Um novo paradigma no apenas propicia o surgimento de
novas indstrias como renova e transforma as indstrias maduras existentes.
Conforme, relata autora, um paradigma tecnoeconmico pode ser caracterizado por um
ciclo de expanso e de contrao de investimentos, atravs de quatro perodos sucessivos: a)
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difuso inicial, quando surgem as inovaes radicais em produtos e processos, proporcionando


mltiplas oportunidades de novos investimentos e o surgimento de novas indstrias e de novos
sistemas tecnolgicos;b) crescimento rpido (prematuro), quando as novas indstrias vo se
firmando e explorando inovaes sucessivas;c)crescimento mais lento(tardio), quando o
crescimento das novas indstrias comea a desacelerar-se e o paradigma se difunde para os
setores menos receptivos;d)fase de maturao, ou ltima fase do ciclo de vida do paradigma, na
qual os mercados comeam a saturar-se, os produtos e processos se padronizam, , o conjunto de
produtos chegam a um ponto de esgotamento e as inovaes incrementais nos processos trazem
pouco aumento de produtividade. Nessa ltima fase, a experincia acumulada em cada indstria e
no mercado tal que os novos produtos alcanam sua maturidade cada vez mais rapidamente.
Portanto,os pases em desenvolvimento tm, na fase inicial de um novo paradigma,
oportunidades de desenvolvimento tecnolgico acelerado e na ltima do antigo, pois nessas fases
h maior disponibilidade de conhecimentos.

4. A FIRMA EVOLUCIONARIA E O APRENDIZADO TECNOLGICO

A inovao se d atravs das formas de aprendizado que a firma realiza, atravs do


aprendizado que , ocorre constituio do processo inovativo. De modo geral , o aprendizado
visto, como um processo, atravs do qual as firmas ampliam sua base de conhecimentos.
O processo de inovao depende da trajetria da firma e dos conhecimentos que ela
acumulou em sua histria. Esse processo de aprendizado demanda tempo, restringindo as
possibilidades de expanso. Por outro lado, essa acumulao de conhecimentos serve como
mecanismo interno que induz ao crescimento. Diferentes arranjos organizacionais adaptam-se
mais ou menos aos diferentes tipos de ambientes competitivos e de inovao.A busca da
organizao pela melhor combinao possvel entre as caractersticas organizacionais j
existentes e o tipo de inovao a ser implantado (TEECE, 1996).
A realizao de tarefas de forma continua e repetitivas possibilita sua realizao mais
rpida, o acmulo de conhecimento ganhos em habilidade, aumento de experincia, e, sobretudo,
capacita firma na resoluo de problemas e a explorar as oportunidades tecnolgicas.
As habilidades adquiridas resultam da aprendizagem obtida atravs da experimentao e do
aperfeioamento ou da identificao de novas formas de saber fazer. Em ambos os processos,
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fatores organizacionais e cumulativos da aprendizagem so essenciais. O aspecto organizacional


est associado ao ambiente e suas influncias sobre as vrias articulaes das habilidades: e o
cumulativo, diz respeito ao crescimento do saber fazer coletivo no decurso de uma determinada
trajetria tecnolgica que mostra irreversibilidades (path dependence) s decises (DOSI, 1988).
Nesse sentindo, as competncias e habilidades adquiridas e acumuladas determinam
trajetria evolutiva da firma.
O fato, das firmas atuarem em ambientes industriais diferentes, abre caminho para a
existncia de distintos regimes tecnolgicos. Segundo , MALERBA e ORSENIGO (1996) a
anlise dos regimes tecnolgicos, realizada com base em quatro atributos bsicos da trajetria:
tecnolgicos podem ser definidos a partir da combinao de algumas propriedades, como:
condies de oportunidade, condies de apropriabilidade, grau de cumulatividade do
conhecimento e natureza da base do conhecimento.
As oportunidades tecnolgicas variam de acordo com o setor e o grau de desenvolvimento
dos paradigmas, mas o potencial de seu aproveitamento decorre da cumulatividade das
competncias tecnolgicas adquiridas. Em cada paradigma tecnolgico est colocado o potencial
de inovao a ser perseguido pelas firmas, sendo que esse potencial depende do setor em que ela
se encontra.Dessa forma, aumenta a probabilidade de avanos em direo da fronteira
tecnolgica e a possibilidade de apropriabilidade econmica dos resultados.
As condies de apropriabilidade referem-se s possibilidades de proteo de determinada
inovao de imitadores.Maiores sero as condies de apropriabilidade quanto maior for
dificuldade de imitao de determinada inovao. A cumulatividade refere-se ao fato que o
processo inovativo leva em considerao o conhecimento acumulado de perodos anteriores. Na
base do conhecimento, deve ser levados em conta basicamente trs fatores:a)contedo especfico
e tcito;b)seu grau de complexidade; e c) seu carter sistmico, em oposio ao independente.
Cada regime tecnolgico uma combinao destas propriedades inovativas.Sendo assim,
cada regime tecnolgico determina diferentes padres setoriais de inovao, permitindo
diferenciaes tecnolgicas e de competitividade entre os setores.
A firma busca proteger-se dos imitadores, no dividindo seus lucros. O grau de
apropriabilidade difere entre indstrias, podendo ser alto ou baixo.Em setores onde o
conhecimento difundido, ela baixa (txtil, por exemplo) e em setores onde a inovao est
ainda no seu estgio inicial a apropriabilidade de lucros alta (microeletrnica e biotecnologia).
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De acordo com MALERBA e ORSENIGO (1996), a composio destas dimenses do


regime tecnolgico varia entre os setores, e define um menu de opes de estratgias tecnolgicas
viveis e de organizao das atividades inovativas, aumenta quanto maior e mais amplas forem s
oportunidades tecnolgicas, e mais alto o grau de cumulatividade, mais baixo o grau de
apropriabilidade das inovaes e mais complexa for a base de conhecimento relevante. No
quadro 2, so apresentadas as estratgias tecnolgicas bsicas, propostas pelos autores: i)
prospeco (exploration) de novas tecnologias; ii) (exploitation) explorao das tecnologias
existentes; iii) prospeco de novas tecnologias e fortalecimento da apropriabilidade; iv)
explorao das tecnologias existentes e fortalecimento da apropriabilidade; v) imitao; vi)
nenhuma atividade inovativa.
QUADRO 2 - ESTRATGIAS TECNOLGICAS BSICAS
Alta
cumulatividade
Alta
apropriabilidade

Baixa
apropriabilidade

Alta Oportunidade
Baixa cumulatividade

Baixa Oportunidade
Alta cumulatividade

I
Prospeco
Explorao

III
Prospeco

V
Explorao

II
- Prospeco e
aumento de
apropriabilidade
- Explorao e
aumento de
apropriabilidade
- Imitao

IV
- Prospeco e
aumento de
apropriabilidade
- Imitao

VI
- Explorao e
aumento de
apropriabilidade
- Imitao

Baixa
cumulatividade
VII
Nenhuma
atividade
inovativa
VIII
Nenhuma
atividade
inovativa

Fonte:MALERBA e ORSENIGO, 1996.

Essas estratgicas tecnolgicas bsicas, so capazes de definir sobre quais condies as


firmas vo preferir desenvolver novas tecnologias,ou explorar tecnologias j existentes , ou
adotar comportamentos imitativos.
Conforme o quadro acima, as variaes de escolhas esto baseadas nas condies de
cumulatividade, apropriabilidade e oportunidades tecnolgicas. O maior nmero de estratgias
viveis est no Quadrante II. A condio de alta oportunidade tecnolgica favorece a estratgia
de prospeco (pesquisa e inovao radical), a alta cumulatividade proporciona a implementao
de estratgia de explorao (inovao incremental), e a baixa apropriabilidade permite que os

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seguidores adotem estratgias de imitao, o que induz as firmas inovadoras a fortalecer a


apropriabilidade.
Portanto, a concentrao de firmas inovadoras, ocorre em situaes de altas oportunidades,
apropriabilidade, cumulatividade, e sobretudo, quando a base de conhecimento tcita e
complexa. Essas caractersticas diferem de firma para firma e geram assimetrias tecnolgicas no
interior de cada estrutura de mercado.Dessa forma, aumenta as vantagens competitivas no
mercado.
O processo de inovao da firma apresenta uma taxonomia que relaciona a interao entre
diferentes firmas e setores (setores fornecedores e demandadores de tecnologia).
A taxonomia proposta por PAVITT (1984) esta associada a caractersticas estruturais dos
setores.Nesse sentido, identifica as diferenas no padro de gerao e acumulao tecnolgica
segundo a gerao e difuso de tecnologia, associadas as necessidade dos produtos e as formas de
apropriao das inovaes pelas firmas, como forma de entender as diferenas setoriais em
relao inovao.O autor, estabeleceu uma tipologia de quatro grupos:dominados pela oferta
(supplier

dominated),

intensivos

em

escala

(scale

intensive),fornecedores

especializados(specialized supplier) e intensivos em conhecimento(science based).


Segundo o autor,nesse sentido possvel associarem-se formas igualmente distintas de
comportamento das firmas, em relao ao modo de interao e de inter-relacionamento com
outras unidades, como fornecedores, distribuidores, usurios ou at concorrentes. Portanto, as
formas que o processo de aprendizado interativo assume so, especficas s caractersticas da
base tcnica dos diferentes setores industriais.
Segundo DOSI (1988) o mecanismo de aprendizado ocorre atravs de: a) desenvolvimento
de externalidades inter e intra-firma, manifestado pela difuso de informaes e experincias,
mobilidade de trabalhadores especializados e crescimento de servios especializados; b) processo
informal de acumulao tecnolgica dentro da firma, nos moldes do processo leaning by doing e
learning by using; e c) gastos em pesquisa e desenvolvimento(P&D).
Para ROSENBERG (1982) a idia geral do learning est associada ao processo de
aprendizado tecnolgico cujo, o aperfeioamento vem do processo de difuso.O leaning by

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doing5 o resultado derivado do aprendizado via processo produtivo, que pode surgir mediante a
existncia de gargalos nesse processo.
O learning by using , um aprendizado que realizado aps a produo do produto e
incorporado ao conhecimento, atravs de informaes prestadas pelos usurios acerca do uso do
produto.Dessa forma, tem-se o resultado derivado do aprendizado via uso, que conscientemente
perseguido e que revertido numa melhoria das condies de produo e uso do produto.
No leaning by doing o enfoque concentra-se no lado do produtor e no learning by using,
concentra-se no lado do usurio. Em suma, o que deve ficar claro o fato de o nvel de
aprendizado exercer grande influncia na direo e grau de explorao de uma determinada
tecnologia.
O aprendizado por interao(lerning-by-interacting), segundo LUNDVALL (1988), destaca
o envolvimento de usurios e produtores na promoo de inovaes do produto. o aprendizado
decorrente das relaes que ocorrem entre firma e seus consumidores e fornecedores nos
processos inovativos. Sendo caracterizado por: a) ser cumulativo porque o conhecimento
adquirido incrementa o estoque acumulado; b) expresso atravs de rotinas de grande contedo
tcito(no codificvel);c)ser esttico e dinmico, ou seja, se resume a simplesmente repetir
processos anteriores, ou buscar incessantemente novas formas de atuao que resultem em
inovaes;d)ser tcito, logo intransfervel, se constitudo em um ativo especfico da firma,
responsvel pelas assimetrias, de lucratividade ou de produo, existentes entre elas.
Os processos estimulados pela learning by interacting entre inovao tcnica e aprendizado
tecnolgico facilitam a implementao de inovaes radicais e incrementais, resultando em
acmulos em Knowledge para impulsos especficos em inovaes de processos e produtos.Por
outro lado, possibilitam o feedback entre desenvolvimento econmico e tecnolgico,
incentivando o processo de imitao e difuso de solues com foco nas principais atividades de
diferentes firmas e setores em suas especficas simetrias e assimetrias tecnolgicas.
Conforme LUNDVALL (1988) , essa cooperao entre o usurio e o produtor tem sua
importncia para a anlise do processo de inovao. Dentre as razes para os produtores se
aproximarem dos usurios e vice-versa, destacam-se: o produtor passa a monitorar o

A preocupao em compreender os processos de aprendizagem, derivou do trabalho de Arrow (1962), o qual


apresentou o aprendizado como conseqncia da experincia e da prtica acumulada pelas firmas em suas atividades
de produo.O Learming by doing, identificado por esse autor, um processo decorrente da prpria atividade
produtiva.

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usurio,dando-lhe especial ateno a fim de saber os possveis limites e potencialidades que o uso
do seu produto propicia- a monitorao possibilitar uma avaliao do grau de capacidade tcnica
do usurio, e podem ocorrer casos em que o usurio apresente tambm um outro processo de
fabricao que possa gerar novas tcnicas ao produtor; o conhecimento produzido pelo learning
by using, pode localizar pontos de estrangulamentos, aumentando o tempo de vida til do capital
fixo e reduzindo os custos.
O desenvolvimento destas formas de aprendizado contribui para o aumento da competncia
da firma. O processo de aprendizado cumulativo de depende da trajetria passada. A evoluo
da firma determinada pelas competncias acumuladas, ou seja, a firma forma-se sob path
dependence, a histria importa, pois a trajetria percorrida ao longo do tempo condiciona seus
processos decisrios.
De acordo com MALERBA e ORSENIGO (2000), o conceito de competncia tende a
capturar a seguintes idias:
a) Diferentes agentes sabem como fazer diferentes coisas de diferentes maneiras.
Dessa forma, as competncias mostram uma das principais foras em relao
heterogeneidade entre firmas e ao diferencial competitivo entre elas.
b) A competncia possui um contedo organizacional, pois necessria a capacidade
institucional de organizar as atividades voltadas para a evoluo cientfica e tecnolgica para que
o processo de aprendizado possa transformar as informaes em resultados, geralmente sob a
forma de inovaes.
As atividades geradoras de inovaes resultam das estratgias sendo que para FREEMAN e
SOETE(1997) existem seis estratgias para realizar inovaes nas firmas:
a) Estratgia Ofensiva- intensiva em P&D, com elevado nvel de pesquisa aplicada.Com
essa estratgia a firma objetiva a liderana tcnica e de mercado a partir de novos produtos,
visando maior apropriabilidade.
b) A estratgia defensiva tambm intensiva em P&D como forma de manter a sua
liderana tanto no processo quanto no lanamento de novos produtos. A firma preocupa-se com o
fator concorrencial e institucional do mercado, destinando atenes especiais para a rea de
vendas, publicidade, treinamento e patentes.
c) Estratgia imitativa , as firmas procuram ajustar-se para evitar quaisquer fatores que
sinalizem cpias ( imitativa), pois a firma busca competir com firmas mais capacitadas atravs de
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custos menores.Portanto, no procura investir em P&D, mas sim em sistema de informao e


seleo de aspectos de gerao de tecnologias prprias.Necessitando muitas vezes trabalhar
aspectos institucionais e legais de licena e know-how.
d) Estratgia tradicional, a firma no possui atividade em P&D, pois sua rea de atuao
so mercados prximos concorrncia perfeita.
e) Estratgia oportunista,aproveita-se da capacidade empresarial em busca de oportunidades
de mercado, utiliza-se de estratgias de nicho.
f) Estratgia dependente, no possui autonomia sobre os produtos, trabalha sob encomenda
ou depende de especificaes tcnicas dos clientes.
Para os autores, as firmas so empregadoras de estratgias dinmicas, tecnolgicas e
competitivas para superar a prpria sobrevivncia no mercado.
Para ROSENBERG (apud SALLES FILHO, 1993) no processo dinmico do
desenvolvimento tecnolgico, o surgimento de desajustes ou desequilbrios torna-se um elemento
fundamental para a introduo de uma mudana tcnica que possa alavancar o crescimento
econmico.O autor, chamou a ateno para o fato de existirem imperativos tecnolgicos, que
levam a que o desenvolvimento tecnolgico esteja normalmente focado mais em certas direes
que em outras, muitas vezes em funo de gargalos tecnolgicos concretos que indicam certo
caminho de busca de solues, que estaro balizadas pelo estado do conhecimento relativo quela
tecnologia ou quele conjunto de tecnologias. Esses imperativos com a as orientaes da
evoluo tecnolgica, tornam o caminho do progresso tecnolgico dentro de uma trajetria,
temporalmente dependente das escolhas passadas.

5.CONSIDERAES FINAIS

O enfoque neo-schumpeteriano buscou explicar o tratamento da firma em termos


dinmicos, gerados por fatores endgenos ao sistema, notadamente as inovaes. A firma
tomada como unidade bsica de anlise, onde os agentes decidem sob condies de incerteza,
instabilidade e racionalidade limitada. Em oposio abordagem neoclssica, que fundamenta- se
na anlise esttica, e entende a firma como uma funo produo, cujo o objetivo a otimizao
dos recursos.

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Os neo-schumpeterianos romperam com os pressupostos da teoria econmica


convencional, baseados na crena do equilbrio e da racionalidade perfeita dos agentes, como
tambm , criticaram a teoria convencional, mostrando que essa foi ineficaz para explicar o
processo de mudana na economia. A teoria convencional, tratava o progresso tcnico resultante
da adoo de inovaes como um elemento exgeno ao sistema econmico.
Para os neo-schumpeterianos,o progresso tcnico endgeno,resulta do desenvolvimento
das inovaes, em que a adoo de inovaes vai depender do ambiente competitivo da empresa,
das condies de investimento e condies de imitao, bem como de caractersticas
institucionais.
O comportamento da firma explicado por meio das idias de rotina, busca e
seleo.Desse modo, para esses autores, o mercado constitui uma instituio de seleo cada vez
mais eficiente, determinando desaparecimento de empresas consideradas incapazes. Portanto, a
inovao tem origem nos conceitos de competncia da firma relacionado a um processo , de
ganhadores e perdedores.
Para entender os conceitos de paradigmas e trajetrias tecnolgicas , os autores fazem uma
transposio do paradigma cientfico de Kuhn, no intuito de pensar a tecnologia e a cincia como
formas inter-relacionadas e incorporadas.Nesse sentido, o conceito de paradigma tecnolgico foi
desenvolvido para entender a gerao e adoo de inovaes, enquanto que a trajetria
tecnolgica refere-se difuso de inovaes.
Quanto ao conceito de paradigma tecnoeconmico, este difere do conceito de paradigma
tecnolgico, por no levar em considerao mudanas nos custos associados a condies de
produo e distribuio. A preocupao dos autores de compreender as mudanas que ocorrem
ao longo dos ciclos de crescimento.
Outra questo importante defendida pelos neo-schumpeterianos em relao aos sistemas de
inovaes, a relevncia dos investimentos em pesquisa e desenvolvimento (P&D) e dinmica
evolutiva das novas combinaes no processo produtivo.
O aprendizado entendido por essa corrente, como um processo cumulativo,que
incrementa o conhecimento das firmas, gerando e integrando conhecimento especializado, o que
torna possvel a inovao.
Dessa forma, o processo de aprendizado em seu carter inovativo, torna-se mais completo
com a interao entre os conceitos de learning by doing, learning by using e learning by
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interacting. Nesse sentido relevante, a inter-relao entre o aprender fazendo, ou aprender


usando e os programas de P&D,que contribuem para que seja absorvida uma srie de etapas do
processo produtivo.
Portanto,a interao entre os diferentes processos de aprendizado que surgem na trajetria
do desenvolvimento tecnolgico, atravs de escolhas entre conhecimentos e informaes,
possibilitando, o encadeamento entre diferentes sistemas tecnolgicos.
Em suma, o approach neo-schumpeteriano permite verificar o comportamento das firmas e
da estrutura de mercados num quadro dinmico de mudanas.

6. REFERNCIAS

DOSI, Giovanni. Techonological paradigms and techonological trajectories: a suggested


interpretation of the determinants and directions of techinical change.In: Reserch Policy,
1982.
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national system of innovation. IN: DOSI, G et al, (eds) ) Technical Change and Economic
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Mudanas no

padro

tecnolgico da

agricultura:uma perspectiva para o final do sculo.IN:CONGRESSO BRASILEIRO DE


ECONOMIA E SOCIOLOGIA RURAL, Ilhus, 1993, Anais. Braslia: SOBER, 1993.
SCHUMPETER,J.A.Teoria do desenvolvimento econmico.So Paulo:Abril Cultura, 1982
(Srie os economistas).

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