CENTRO CULTURAL JAMES KULIZ – CEJAK -

EDITAL DE SELEÇÃO PÚBLICA Nº 01/2010

DISPÕE SOBRE A SELEÇÃO

P Ú B L I C A PARA PROVIMENTO DE
EMPREGO NO PROJETO JUSTIÇA
COMUNITÁRIA BOM JESUS NO
MUNICÍPIO DE PORTO ALEGRE,
CONVÊNIO Nº 720356/2009 COM
MINISTÉRIO DA JUSTIÇA.

A Presidente do Centro Cultural James Kulisz, Município de Porto Alegre, no uso das
atribuições legais e com suporte na Constitucional da República Federativa do Brasil
1988, e princípios constitucionais da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade
e eficiência, torna público que estarão abertas as inscrições, no período de 24 de
fevereiro a 16 de março de 2010, através do e-mail jcbomjesus@yahoo.com.br para a
Seleção Pública de candidatos para provimento de 03 (três) vagas para titulares da
equipe técnica que atuará no desenvolvimento do Projeto Justiça Comunitária,
convênio nº 720356/2009 junto ao Ministério da Justiça, regendo-se pelas disposições do
presente Edital.

I. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:

1.1. Este Processo Seletivo reger-se-á pelas normas gerais de direito, prática
consuetudinária na espécie, e Constituição Federal/1988 e regras normativas do
Ministério da Justiça, ficando estabelecido que o vínculo de trabalho é o regime expresso
na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
1.2. A Seleção Pública será organizada e executada pela Diretoria do Centro Cultural
James Kulisz - CEJAK, com sede na Cidade de Porto Alegre – RS, Av. Joaquim
Portovillanova, nº 143, CEP: 91410-400, Fone: (51)33381044, obedecidas as normas
deste Edital.

1.3. Este edital estará afixado no Centro Cultural James Kulisz - CEJAK, em locais
públicos do Bairro Bom Jesus, e também estará disponível no site www.cejak.org.br.

II. DO OBJETO:

2.1. Constitui objeto do presente Edital a seleção de 03 profissionais com formação

universitária nas seguintes áreas: Direito, Psicologia e Serviço Social, para participação
no Projeto Justiça Comunitária Bom Jesus – Edição 2010, cuja finalidade é fomentar a
cultura de paz e contribuir para a democratização do acesso à justiça por meio da
mobilização e capacitação de agentes comunitários em mediação de conflitos, conforme
as diretrizes da Secretaria de Reforma do Judiciário (SRJ) e Programa Nacional de
Segurança Pública com Cidadania – PRONASCI.

III . DOS CONCORRENTES:

São condições para Inscrição:

3.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português que tenha adquirido
igualdade de direitos e obrigações civis e gozo dos direitos políticos, conforme o Decreto
Federal nº 70.436, de 18-04-72 e a Constituição Federal, § 1º do art. 12, comprovado por
documento oficial fornecido pelo Ministério da Justiça. Nesta hipótese, não serão aceitos
quaisquer protocolos de requerimento.

3.2. Ter, formação de nível superior nas áreas de Direito, Psicologia ou Serviço Social
devidamente comprovadas através da apresentação do Diploma Universitário expedido
por instituição educacional reconhecida pelo Ministério da Educação.

3.3. Encontrar-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos.

3.4. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.

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3.5. Não estar suspenso de exercício profissional nem cumprindo qualquer outra
penalidade disciplinar.

3.6. Ter inscrição e situação regularizada junto ao Órgão Fiscalizador de sua categoria
profissional, ou seja, na Ordem dos Advogados do Brasil, seccional Rio Grande do Sul
(OAB/RS); Conselho Regional de Psicologia 7ª região (CRP /RS); Conselho Regional de
Assistência Social 10ª região (CRESS).

3.7. Ter experiência profissional de no mínimo 03 anos com trabalho de

desenvolvimento comunitário, preferencialmente no Bairro Bom Jesus, devidamente
comprovado através do Curriculum Vitae.

3.8. Para os profissionais concorrentes a área do direito é necessária experiência

mínima de três anos (03) de prática forense, devidamente comprovada.

3.9. Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no presente Edital.

3.10. É vedada a inscrição de membros da Comissão de Seleção, seus cônjuges,

companheiros, parentes em linha reta, colateral ou por afinidade até o 3º grau, agentes e
servidores públicos.

IV. DAS INSCRIÇÕES:

4.1 - As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas, no período de 24 de fevereiro

a 16 de março de 2010, pelos interessados em participar do processo seletivo
mediante encaminhamento de Curriculum Vitae para o endereço eletrônico
jcbomjesus@yahoo.com.br conforme disposto neste Edital.

4.2. - Não serão aceitas inscrições fora do prazo estabelecido no item 4.1.

4.3. - O candidato que fizer, no seu Curriculum Vitae, declaração falsa ou inexata, terá a
inscrição cancelada e anulados todos os demais atos dela decorrentes.

4.4. Todas as informações prestadas pelo candidato serão de sua inteira

responsabilidade.

V. DAS ATRIBUIÇÕES E VAGAS:

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5.1. – Os técnicos para atuação do Projeto Justiça Comunitária Bom Jesus têm como
atribuição o exercício de atividades junto a comunidade do Bairro Bom Jesus,
mediante ações domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas,
desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do Convênio nº 720356/2009
firmado com o Ministério da Justiça.

5.2. – De acordo com o referido Convênio são atividades dos técnicos especificamente:
5.2.1. – Da área do Direito:
Examinar as demandas trazidas pelos agentes comunitários, orientar o processo
de mediação e prestar a devida orientação jurídica, além de desenvolver, em
conjunto com a equipe de apoio, temas a serem abordados com os agentes
comunitários de justiça no aperfeiçoamento de sua formação.
5.2.2. – Da área de Psicologia:
Examinar as demandas trazidas pelos agentes comunitários, orientar o processo
de mediação e encaminhar ao devidos serviços da rede básica de atendimento,
além de desenvolver, em conjunto com a equipe de apoio, temas a serem
abordados com os agentes comunitários de justiça no aperfeiçoamento de sua
formação.
5.2.3. – Da área do Serviço Social:
Examinar as demandas trazidas pelos agentes comunitários, orientar o processo
de mediação e prestar a devida orientação psicológica, além de desenvolver, em
conjunto com a equipe de apoio, temas a serem abordados com os agentes
comunitários de justiça no aperfeiçoamento de sua formação.

VI. DA JORNADA DE TRABALHO:

6.1. Os Agentes técnicos do Projeto Justiça Comunitária Bom Jesus cumprirão jornada
de trabalho de 8 horas diárias, de segunda a sexta-feira, excepcionalmente podendo
ser convocados aos finais de semana ou no período da noite, respeitado o limite de
40 horas semanais.

VII. DO SÁLARIO E REMUNERAÇÃO:

7.1. Para cada função o salário bruto será de R$ 3.000,00 (três mil reais).

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7.2. Fica estabelecido que o vínculo de trabalho é o regime expresso na Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT).

VIII. DA SELEÇÃO:

8.1 O processo seletivo constará de duas etapas, a seguir descritas:

a) PRIMEIRA ETAPA – Pré-seleção – resultado previsto para o dia 22 de março de

2010, de caráter eliminatório e classificatório, será constituída de análise do
Curriculum Vitae, previamente enviado pelo candidato para o endereço eletrônico,
conforme item 4.1. A nota desta etapa será a pontuação obtida pelos critérios de
experiência em trabalho comunitário (preferencialmente no Bairro Bom Jesus), tempo
de prática profissional em Projetos Sociais e tempo de atividade forense para os
candidatos da área jurídica;
b) SEGUNDA ETAPA – Entrevista com os pré-selecionados – prevista para o dia 25
de março de 2010. A entrevista será realizada pela direção do Centro Cultural James
Kulisz e, será avaliado o desempenho técnico e o compromisso social dos candidatos
pré-selecionados.

8.2. Nas duas etapas a pontuação variará de 01 a 10 pontos.

8.3. Experiência profissional. Será conferida uma pontuação específica para os

candidatos que, comprovadamente, tiverem experiência profissional prévia no
desenvolvimento de trabalho comunitário.

Tempo de experiência, considerando admissões até 14.02.2006 - data Pontuação

da promulgação da EC nº 51/2006

De 1 ano a 1 ano, 11 meses e 29 dias 2,0

De 2 anos a 4 anos, 11 meses e 29 dias 4,0

De 5 anos ou mais 6,0

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IX. RESULTADO FINAL DA SELEÇÃO PÚBLICA:

9.1. - O resultado final da seleção será obtido mediante o seguinte cálculo:

[(Nota da 1ª etapa x 6) + (Nota da 2ª etapa x 4)] /10

9.2. Em caso de igualdade na nota, para fins de classificação, serão adotados os

seguintes critérios, na ordem indicada abaixo, dando-se preferência ao candidato
que:
a) Obtiver maior pontuação na análise da entrevista presencial.
b) Obtiver maior pontuação na análise de tempo de experiência em desenvolvimento
de Projeto Social.
c) Tiver maior idade, considerando-se dia, mês e ano.

9.3. O resultado final da seleção será divulgado no dia 26 de março de 2010, afixado no
Centro Cultural James Kulisz, e também estará disponível no site www.cejak.org.br.
9.4. Caso o candidato selecionado não compareça no dia e hora determinados para a
formalização da contratação será imediatamente desclassificado sendo selecionado o
candidato com a segunda maior pontuação e assim sucessivamente.

10. DISPOSIÇÕES FINAIS:

10.1 A inscrição do candidato importará no conhecimento das instruções e na aceitação

das condições do processo de seleção, tais como se acham estabelecidas neste
Edital.

10.2. No ato da inscrição o candidato terá pleno acesso a este Edital de Seleção Pública
na íntegra, com todo conteúdo programático, ficando o referido Edital afixado no
mural do local de inscrição.

10.3. Os casos omissos neste Edital serão resolvidos pela Coordenação Geral do Centro
Cultural James Kulisz.

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 Porto Alegre, 20 de fevereiro de 2010.

Marli Aires Medeiros – Presidente CEJAK

Centro Cultural James Kulisz

Secretaria de Reforma do Judiciário

Ministério da Justiça