30449

Dirio da Repblica, 2. srie N. 206 21 de outubro de 2015

Contrato (extrato) n. 749/2015
Torna-se pblico que, na sequncia do procedimento concursal de
recrutamento simplificado aberto pelo aviso (extrato) n. 5772-A/2015,
atravs de publicao no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 101, de 26 de
maio de 2015, e nos termos dos n.os 5 a 7 e 13 do artigo 12.-A do Decreto-Lei n. 203/2004, de 18 de agosto, conjugado com o n. 2 do artigo 3.
do Decreto-Lei n. 45/2009, de 13 de fevereiro, entre a Administrao
Regional de Sade do Algarve, I. P., e a Assistente de Medicina Geral e
Familiar Snia Marina Teixeira Santos foi celebrado contrato de trabalho
em funes pblicas por tempo indeterminado com incio a 4 de setembro de 2015, para ocupar um posto de trabalho no mapa de pessoal do
Agrupamento de Centros de Sade do Algarve I Central Unidade
de Cuidados de Sade Personalizados de Faro, com uma remunerao
base fixada em 2.746,24 (euros) com correspondncia na 1. posio
remuneratria da Carreira Especial Mdica para um regime de 40 horas
semanais.

panhado por um jri especialmente constitudo para o efeito, ao qual

compete a recolha de elementos relevantes, a avaliao do relatrio do
trabalhador, e a sua avaliao final.
Nestes termos, designo o jri responsvel pelo acompanhamento e
a avaliao final do assistente operacional (motorista), Ricardo Filipe
Quintas Oliveira, durante o perodo experimental do vnculo, iniciado
em 1 de outubro de 2015 e com a durao de 90 dias:
Presidente:
Francisco George, Diretor-Geral da Sade;
Vogais:
Belmira Rodrigues, Chefe da Diviso de Apoio Gesto;
Rodolfo Gigante, Assistente Operacional, motorista.
2 de outubro de 2015. O Diretor-Geral da Sade, Francisco George.
209015205

9 de outubro de 2015. O Presidente do Conselho Diretivo da Administrao Regional de Sade do Algarve, I. P., Dr. Joo Moura Reis.
209015432

Instituto Nacional de Emergncia Mdica, I. P.

Deliberao (extrato) n. 1924/2015

Aviso n. 12119/2015

Por despacho do Sr. Presidente do Conselho Diretivo datado de 02 de

outubro de 2015, conforme o consignado no art. 24. do Decreto-Lei
n. 177/2009, de 4 de agosto em conjugao com o previsto no art. 45.
da Lei Geral do Trabalho em Funes Pblicas aprovada pela Lei
n. 35/2014, de 20 de junho, torna-se pblico que Maria Alice Santos
Silva Guerreiro concluiu com sucesso o perodo experimental na sequncia da celebrao de contrato de contrato em funes pblicas por
tempo indeterminado com esta Administrao Regional de Sade do
Algarve, IP, para o desempenho de funes correspondentes a Assistente
Graduada de Medicina Geral e Familiar da Carreira Especial Mdica,
nos mapas de pessoal dos ACES Central, tendo-lhe sido conferida a
nota final de 19.25 valores.
09 de outubro de 2015. O Presidente do Conselho Diretivo da
Administrao Regional de Sade do Algarve, I. P., Dr. Joo Moura
dos Reis.
209015513
Deliberao (extrato) n. 1925/2015
Por despacho do Sr. Presidente do Conselho Diretivo datado de 2 de
outubro de 2015, conforme o consignado no artigo 24. do Decreto-Lei n. 177/2009, de 4 de agosto, em conjugao com o previsto no
artigo 45. da Lei Geral do Trabalho em Funes Pblicas, aprovada
pela Lei n. 35/2014, de 20 de junho, torna-se pblico que Jos Manuel
Carreira Tavares concluiu com sucesso o perodo experimental na sequncia da celebrao de contrato de contrato em funes pblicas por
tempo indeterminado com esta Administrao Regional de Sade do
Algarve, IP, para o desempenho de funes correspondentes a Assistente
de Medicina Geral e Familiar da Carreira Especial Mdica, nos mapas
de pessoal dos ACES Sotavento, tendo-lhe sido conferida a nota final
de 12 valores.
9 de outubro de 2015. O Presidente do Conselho Diretivo da
Administrao Regional de Sade do Algarve, I. P., Dr. Joo Moura
dos Reis.
209015473

Direo-Geral da Sade
Despacho n. 11810/2015
Nos termos do disposto no artigo 45. da Lei Geral do Trabalho em
Funes Pblicas (aprovada pela Lei n. 35/2014, de 20 de junho), o
perodo experimental corresponde ao tempo inicial de execuo do contrato e destina-se a comprovar se o trabalhador possui as competncias
exigidas pelo posto de trabalho que vai ocupar.
O assistente operacional (motorista), Ricardo Filipe Quintas Oliveira, ficou aprovado em primeiro lugar na lista de ordenao final
do procedimento concursal comum aberto pelo aviso n. 8028/2015,
publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 141, de 22 de julho de
2015, homologada por despacho de 10 de setembro de 2015, e publicada
no aviso n. 11038/2015, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie,
n. 191, de 30 de setembro de 2015, iniciando funes na Direo-Geral
da Sade no dia 1 de outubro de 2015, em regime de contrato de trabalho
em funes pblicas por tempo indeterminado.
Por fora do disposto no artigo 46. da Lei Geral do Trabalho em
Funes Pblicas, durante o perodo experimental o trabalhador acom-

Procedimento concursal comum para recrutamento de trabalhadores com ou sem relao jurdica de emprego pblico, para
preenchimento de 80 postos de trabalho, da carreira especial de
enfermagem, do mapa de pessoal do Instituto Nacional de Emergncia Mdica, na categoria de enfermeiro Ref. ENF-INEM
01/2015.
1 Torna-se pblico que por deliberao do Conselho Diretivo
do Instituto Nacional de Emergncia Mdica, de 7 de outubro de
2015, se procede abertura de procedimento concursal comum, pelo
prazo de 10 dias teis a contar da data da publicao do presente
aviso na Bolsa de Emprego Pblico, para ocupao de 80 postos de
trabalho, da Carreira Especial de Enfermagem, do mapa de Pessoal
do Instituto Nacional de Emergncia Mdica, I. P., para a categoria de
Enfermeiro, na modalidade de relao jurdica de emprego pblico por
tempo indeterminado a constituir por contrato de trabalho em funes
pblicas, destinado a profissionais com ou sem relao jurdica de
emprego pblico.
2 Legislao aplicvel: o presente procedimento concursal rege-se pelo Decreto-Lei n. 437/91, de 8 de novembro, com as alteraes introduzidas pelos Decreto-Lei n. 412/98, de 30 de dezembro, e
Decreto-Lei n. 411/99, de 15 de outubro, de harmonia com o disposto
no n. 4 do artigo 13. do Decreto-Lei n. 248/2009, de 22 de setembro,
conjugado com a Portaria n. 250/2014, de 28 de novembro, pelo n. 5
do artigo 30. da Lei Geral do Trabalho em Funes Pblicas, aprovada
pela Lei n. 35/2014, de 20 de junho, do Cdigo do Procedimento Administrativo (CPA), e do Decreto-Lei n. 248/2009, de 22 de setembro
na sua redao atual.
3 Autorizao Ministerial: O presente procedimento concursal teve
autorizao para a abertura a candidatos com ou sem relao jurdica de
emprego pblico pelo Despacho n. 2619-H/2015, publicado no Dirio
da Repblica 2. srie, n. 49, de 11 de maro de 2015 e pelo Despacho
n. 8264/2015, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 146, de
29 de julho de 2015.
4 Validade: o presente concurso destina-se ao preenchimento dos
postos de trabalho colocados a concurso, sendo constituda reserva de
recrutamento nos termos do artigo 40. da Portaria n. 83-A/2009, de
22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de
6 de abril, conjugado com o n. 2 do artigo 35. da Portaria n. 250/2014,
de 28 de novembro.
5 Local de trabalho:
5.1 31 postos de trabalho na rea de influncia da Delegao
Regional do Norte;
5.2 20 postos de trabalho na rea de influncia da Delegao
Regional do Centro;
5.3 29 postos de trabalho na rea de influncia da Delegao
Regional do Sul.
6 Remunerao: A posio remuneratria de referncia ser a
1. posio da tabela remuneratria constante do anexo ao Decreto-Lei
n. 122/2010 de 11 de novembro 1.201,48.
7 Caracterizao dos postos de trabalho: Genericamente, compete
aos enfermeiros a recrutar o contedo funcional previsto no artigo 9.
do Decreto-Lei n. 248/2009 de 22 de setembro e, especificamente, a
atividade a desenvolver compreende a prestao de cuidados a doentes
urgentes/emergentes, na rea de atuao das ambulncias de emergncia
das respetivas Delegaes Regionais, com vista ao reforo de meios de
suporte imediato de vida.

30450

Dirio da Repblica, 2. srie N. 206 21 de outubro de 2015

8 Requisitos de admisso:
8.1 So requisitos gerais de admisso ao concurso:
Os previstos no artigo 17. da Lei Geral do Trabalho em Funes
Pblicas, aprovada pela Lei n. 35/2014 de 20 de junho:
a) Ter nacionalidade portuguesa, quando no dispensada pela Constituio, conveno internacional ou lei especial;
b) Ter 18 anos de idade completos;
c) No estar inibido do exerccio de funes pblicas ou no interdito
para o exerccio das funes que se prope desempenhar;
d) Robustez fsica e perfil psquico indispensveis ao exerccio das
funes;
e) Cumprimento das leis de vacinao obrigatria.
8.2 So requisitos especiais de admisso ao concurso:
a) Possuir o ttulo profissional de enfermeiro, atribudo pela Ordem
dos Enfermeiros, sendo exigida a titulao em cdula profissional definitiva atualizada, nos termos dos n.os 1 e 2 do artigo 12. do Decreto-Lei
n. 248/2009, de 22 de setembro;
8.3 No podem ser admitidos candidatos que, cumulativamente,
se encontrem integrados na carreira, sejam titulares da categoria e, no
se encontrando em mobilidade, ocupem postos de trabalho previstos
no mapa de pessoal do rgo ou servio idnticos aos postos de trabalho para cuja ocupao se publicita o procedimento, de acordo com o
disposto na alnea i) do n. 3 do artigo 11. da Portaria n. 250/2014 de
28 de novembro.
9 Requisitos de Permanncia no Mapa de Pessoal do INEM:
De acordo com os n.os 5 e 6 do Despacho n. 2619-H/2015 publicado
no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 49, de 11 de maro de 2015 e o
n. 3 do Despacho n. 8264/2015 publicado no Dirio da Repblica,
2. srie, n. 146, de 29 de julho de 2015, tendo em conta o artigo 22.-C
do Estatuto do Servio Nacional de Sade, aditado pelo artigo 71. da
Lei n. 83-C/2013 de 31 de dezembro, os enfermeiros que vierem a ser
recrutados obrigam-se a permanecer nos postos de trabalho que vierem
a ocupar no mapa de pessoal do INEM pelo prazo de trs anos, sendo
que, no caso de resoluo do contrato por sua iniciativa nesse prazo,
ficam esses enfermeiros inibidos de celebrar novo contrato de trabalho,
pelo perodo de dois anos, com qualquer entidade integrada no Servio
Nacional de Sade.
10 Apresentao das candidaturas:
10.1 As candidaturas podero ser formalizadas por uma das seguintes formas:
a) Submisso eletrnica (Preferencial): Mediante o preenchimento
do formulrio eletrnico de candidatura, que se encontra disponvel na
pgina eletrnica do INEM, I. P. (www.inem.pt), at ao fim do ltimo dia
do prazo fixado, inserindo eletronicamente os documentos que devem
acompanhar a candidatura, conforme ponto 10.2;
b) Submisso por correio: Mediante o preenchimento do formulrio
de candidatura em PDF, que se encontra disponvel na pgina eletrnica
do INEM, I. P. (www.inem.pt), que dever ser enviado por correio registado, com aviso de receo, expedido at ao ltimo dia do prazo fixado,
para a Rua Almirante Barroso, n. 36, 1000-013 Lisboa, em envelope
fechado com indicao no exterior de Concurso ENF-INEM 01/2015,
acompanhado dos documentos referidos no ponto 10.2;
c) Submisso em mo: Mediante o preenchimento do formulrio de
candidatura em PDF, que se encontra disponvel na pgina eletrnica do
INEM, I. P. (www.inem.pt), que dever ser entregue, at s 17h do ltimo
dia do prazo, na Rua Almirante Barroso, n. 36, 1000-013 Lisboa, em
envelope fechado com indicao no exterior de Concurso ENF-INEM
01/2015, acompanhado dos documentos referidos no ponto 10.2.
10.2 Independentemente da via de formalizao escolhida, o formulrio de candidatura deve ser acompanhado, dos documentos referidos
de seguida, sendo que, no caso de o candidato optar pela formalizao
prevista no ponto 10.1 a), estes documentos devem ser carregados na
pgina eletrnica do INEM, I. P. (www.inem.pt):
i) Documento comprovativo da habilitao literria ou equivalente
legal, com a respetiva classificao final;
ii) Fotocpia legvel da cdula profissional da Ordem dos Enfermeiros
(vinheta 2015);
iii) Curriculum vitae, devidamente datado e assinado, com os factos
relevantes para a avaliao relatados de forma cronolgica, anexando
os documentos comprovativos. No caso de submisso por correio ou em
mo, devero ser entregues 3 vias do Curriculum Vitae;
iv) Declarao da Ordem dos Enfermeiros onde faa referncia data
de atribuio do ttulo de enfermeiro e de enfermeiro especialista;
v) Declarao, passada pelo servio, instituio ou empresa a que o
candidato pertence, comprovativa da modalidade de relao jurdica de
emprego detida, carreira, categoria e do tempo de servio, se aplicvel;

vi) Documentos comprovativos de cursos e aes de formao frequentadas, referidos no Curriculum Vitae, sob pena de no serem considerados em sede de avaliao curricular;
vii) Outros documentos relevantes para avaliao da candidatura;
viii) Cpia (frente e verso) do Carto de Cidado ou equivalente
legal e Carto de Contribuinte Fiscal no caso de no ser detentor de
Carto de Cidado;
ix) Certificado de Registo Criminal vlido.
10.3 Os candidatos ficam dispensados da apresentao dos documentos comprovativos dos requisitos referidos no ponto 8.1 do presente
aviso, desde que no formulrio tipo que formaliza o pedido de admisso
ao concurso assinalem positivamente no local prprio.
10.4 O envio do formulrio de candidatura em PDF devidamente
preenchido, nos casos referidos nas alneas b) e c) do ponto 10.1 e dos
documentos referidos no ponto 10.2 (quando aplicveis) obrigatrio.
10.5 A no entrega dos documentos referidos em v) a ix) do
ponto 10.2 no ser motivo de excluso.
10.6 Sendo opcional acompanhar a candidatura do Certificado de
Registo Criminal vlido o mesmo ser exigido em fase posterior aos
candidatos admitidos.
10.7 No sero aceites candidaturas enviadas por correio eletrnico.
11 Os mtodos de seleo a utilizar sero a Avaliao Curricular,
com carter eliminatrio e a Entrevista Profissional de Seleo. A frmula
a utilizar para a determinao da Classificao Final ser:
CF = (AC 60 %) + (EPS 40 %)
onde:
CF = Classificao Final;
AC = Avaliao Curricular;.
EPS = Entrevista Profissional de Seleo.
11.1 A avaliao curricular (AC) visa avaliar a qualificao profissional dos candidatos, ponderando de acordo com as exigncias da
funo, a habilitao acadmica, a formao profissional, a experincia
profissional e outros elementos considerados relevantes. A avaliao da
AC obtida atravs da seguinte frmula:
AC = (HA 6 %) + (EP 40 %) + (OECR 54 %)
onde:
AC = Avaliao Curricular;
HA = Habilitaes Acadmicas;
EP = Experincia Profissional;
OECR = Outros Elementos Considerados Relevantes.
11.2 A Entrevista Profissional de Seleo (EPS) visa avaliar de
forma objetiva e sistemtica, conhecimentos sobre o enquadramento
da profisso e do posto de trabalho a ocupar no mbito da emergncia
pr-hospitalar, procurando identificar singularidades relevantes no percurso profissional dos candidatos. A avaliao da EPS prossegue o que
se encontra definido no artigo 10. da Portaria n. 250/2014, de 28 de
novembro. Ser considerado motivo de excluso a no comparncia
Entrevista Profissional de Seleo, no dia e hora marcada, bem como
as falsas declaraes.
11.3 Nos termos do n. 3 do artigo 6. da Portaria n. 250/2014, de
28 de novembro, a Avaliao Curricular tem carter eliminatrio sendo
que no transitaro para o mtodo seguinte os candidatos que no tiverem avaliao igual ou superior a 9,5. Os resultados so apresentados
na escala de 0 a 20.
11.4 Os critrios de avaliao e respetiva ponderao, bem como
o sistema de classificao final, constam de ata de reunio do jri do
concurso, sendo a mesma facultada aos candidatos sempre que solicitada.
12 Assiste ao jri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em
caso de dvida sobre a respetiva situao, a apresentao de documentos
comprovativos das suas declaraes.
13 A lista unitria de ordenao final aps homologao ser
publicada no Dirio da Repblica, 2. srie.
14 Excluso e notificao de candidatos:
14.1 Nos termos do disposto nos n.os 1 e 2 alnea a), ambos do
artigo 22. da Portaria n. 250/2014 de 28 de novembro, os candidatos
excludos so notificados para a realizao da audincia dos interessados
nos termos do Cdigo do Procedimento Administrativo, atravs de mensagem de correio eletrnico, com recibo de entrega de notificao.
14.2 Nos termos do disposto no n. 2 do artigo 21. da Portaria
n. 250/2014 de 28 de novembro, os candidatos so convocados para
a realizao do mtodo de seleo, atravs de mensagem de correio
eletrnico, com recibo de entrega de notificao.
15 Em cumprimento da alnea h) do artigo 9. da Constituio,
a Administrao Pblica, enquanto entidade empregadora, promove

30451

Dirio da Repblica, 2. srie N. 206 21 de outubro de 2015

ativamente uma poltica de igualdade de oportunidades entre homens
e mulheres no acesso ao emprego e na progresso profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma
de discriminao.
16 Constituio do jri:
Presidente: Artur Alberto de Lacerda Batuca, Enfermeiro.
1. Vogal efetivo: Maria Irene Catarina Soares Pires, Enfermeira.
2. Vogal efetivo: Pedro Manuel Soares Vieira, Enfermeiro.
1. Vogal suplente: Dulce Helena Ramos Silva, Enfermeira.
2. Vogal suplente: Rui Alexandre Vieira Campos, Enfermeiro.
17 O presidente do jri substitudo, nas suas faltas ou impedimentos, pelo 1. vogal efetivo.
12 de outubro de 2015. O Coordenador do Gabinete de Planeamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos, Srgio Silva.
209015287

Instituto Portugus do Sangue e da Transplantao, I. P.

Aviso n. 12120/2015
Nos termos do disposto nos n.os 4 e 5 do artigo 36. da Portaria
n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, republicada pela Portaria n. 145-A/2011,
de 6 de abril, torna-se pblica a lista unitria de ordenao final do
procedimento concursal comum com vista celebrao de contratos
de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, para preenchimento de trs postos de trabalho da carreira/categoria de Assistente
Operacional, do Centro de Sangue e da Transplantao de Lisboa, aberto
por Aviso n. 6662/2015, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie,
n. 115, de 16/06/2015, e homologada pelo Presidente do Conselho
Diretivo do IPST, IP, em 30 de setembro de 2015.
Lista unitria de ordenao final
Nome

Carlos Eduardo Fernandes de Arajo

Francisco Jos Penedo Martins . . . . .
Ana Sofia da Conceio Cabeas . . .
Ana Cristina Moreira Moutinho. . . . .
Carla Maria Pinheiro Nunes Lopes . . .

Classificao
final

Posio

18,3 valores
17,4 valores
16,9 valores
16,5 valores
15,2 valores

1. Classificado
2. Classificado
3. Classificado
4. Classificado
5. Classificado

Em cumprimento do disposto no n. 6 do artigo 36. da Portaria

n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, republicada pela Portaria n. 145-A/2011,
de 6 de abril, informa-se que a presente lista est disponvel para consulta na pgina eletrnica deste Instituto (www.ipst.pt) e afixada nas
instalaes dos Servios Centrais, sitas na Av. Miguel Bombarda, n. 6,
1000-208 Lisboa.
Conforme o previsto no n. 3 do artigo 39. da Portaria n. 83-A/2009,
de 22 de janeiro, republicada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de
abril, da homologao da lista unitria de ordenao final pode ser
interposto recurso hierrquico ou tutelar. O prazo para interposio de
recurso conta-se a partir da data da publicao do presente aviso no
Dirio da Repblica.
6 de outubro de 2015. A Diretora do Departamento de Recursos
Humanos, Maria Beatriz Sanches Faxelha.
209014728

Data de incio

Sandra Cristina Fernandes de Passos e Sousa. . . . 29 de junho de 2015

Amrico Manuel da Costa Martins de Oliveira 1 de julho de 2015
Para efeitos do disposto nos artigos 46. e 48. da LTFP, aprovada em
anexo Lei n. 35/2014, de 20 de junho, o jri para o perodo experimental dos trabalhadores ter a seguinte composio:
Presidente Maria Odete Leito da Costa, Enfermeira Chefe do
mapa de pessoal do IPST, IP;
1. Vogal Efetivo Cludia Maria Grazina Marques, Enfermeira
do mapa de pessoal do IPST, IP, que substituir o presidente nas suas
faltas ou impedimentos; e
2. Vogal Efetivo Sandra Carina Dias Marques, Enfermeira do
mapa de pessoal do IPST, IP.
O perodo experimental inicia-se com a celebrao do contrato e tem
a durao de 90 dias, correspondente durao determinada pelo n. 1
do artigo 19. do Decreto-Lei n. 248/2009, de 22 de setembro.
6 de outubro de 2015. A Diretora do Departamento de Recursos
Humanos, Maria Beatriz Sanches Faxelha.
209014606
Aviso n. 12122/2015
Torna-se pblico que a Assistente Operacional Maria Manuela Srria
Guimares de Vasconcelos Moura de Castro, em regime de contrato
de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, do mapa
de pessoal deste Instituto, iniciou funes no Centro de Sade Pblica
Doutor Gonalves Ferreira, em regime de mobilidade, em 01 de outubro de 2015, pelo perodo de 18 meses, nos termos e para os efeitos do
artigo 92. e seguintes da LTFP, aprovada em anexo Lei n. 35/2014,
de 20 de junho, na sua redao atual.
6 de outubro de 2015. A Diretora do Departamento de Recursos
Humanos, Maria Beatriz Sanches Faxelha.
209014777

Servio de Interveno nos Comportamentos

Aditivos e nas Dependncias
Despacho n. 11811/2015
Termo de Perodo Experimental
Para efeitos do n. 5 do artigo 46. da Lei n. 35/2014, de 20 de junho,
conjugado com os artigos 45. a 51. da referida Lei, declaro a concluso
com sucesso do perodo experimental da tcnica superior Ana Rute
Amaral de Azevedo e Moura Monteiro, tendo obtido a Avaliao Final
de 19 (dezanove valores).
30 de setembro de 2015. O Diretor-Geral do SICAD, Joo Castel-Branco Goulo.
209015092

MINISTRIO DA EDUCAO E CINCIA

Aviso n. 12121/2015
Em cumprimento do disposto na alnea b) do n. 1 e n. 2 do artigo 4.
da Lei n. 35/2014, de 20 de junho, torna-se pblico que, na sequncia
de concurso interno de ingresso aberto por Aviso n. 8802/2014, publicado na 2. srie do Dirio da Repblica, n. 146, de 31 de julho de
2014, foram celebrados contratos de trabalho em funes pblicas por
tempo indeterminado, com os trabalhadores abaixo identificados, para
o exerccio de funes da carreira especial de enfermagem, categoria de
enfermeiro, com a remunerao correspondente 1. posio remuneratria da categoria, nvel remuneratrio 15 da tabela remuneratria nica:
Nome

Nome

Data de incio

Fernanda Daniela Moura da Silva . . . . . . . . . . . 15 de junho de 2015

Brbara Isabel Faria Miranda. . . . . . . . . . . . . . . 22 de junho de 2015

Gabinete do Ministro
Despacho n. 11812/2015
Nos termos do disposto no artigo 27. do Decreto-Lei n. 48/2009, de
23 de fevereiro, que cria a Escola Portuguesa de Dli Centro de Ensino
e Lngua Portuguesa (EPD-CELP), ao abrigo do acordo de cooperao
assinado entre a Repblica Portuguesa e a Repblica Democrtica de
Timor-Leste, em 4 de dezembro de 2002, est previsto que por despacho do membro do Governo responsvel pelas escolas portuguesas no
estrangeiro pode ser conferida Escola uma denominao que constitua
o nome de uma personalidade que se tenha distinguido no mbito da
cultura, cincia ou educao.
A Escola props a atribuio do nome de Ruy Cinatti, para figurar
como nome identificativo da Escola.