Especficas

1. ADMINISTRAO PBLICA:
1. Estado, Governo e Sociedade: conceito e evoluo do Estado
contemporneo; aspectos fundamentais da formao do Estado brasileiro;
teorias das formas e dos sistemas de governo.
2. A Administrao Pblica Brasileira: processo evolutivo; reformas
administrativas, seus princpios, objetivos, resultados e ensinamentos;
patrimonialismo, burocracia e gerencialismo.
3. Atual conformao da Administrao Pblica em face dos preceitos
constitucionais e legais; aspectos contemporneos da gesto pblica.
4. O Sistema de Freios e Contrapesos.
5. O processo de modernizao da Administrao Pblica.
6. Evoluo dos modelos/paradigmas de gesto: a nova gesto pblica.
7. Governabilidade, governana e accountability.
8. Governo eletrnico e transparncia.
9. Qualidade na Administrao Pblica.
10. Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua aplicao na
Administrao Pblica. 11. Gesto Pblica empreendedora.
12. Ciclo de Gesto do Governo Federal.
13. Processo decisrio: tcnicas de anlise e soluo de problemas; fatores
que afetam a deciso; tipos de decises.
2. ADMINISTRAO GERAL:
1. Processo decisrio: tcnicas de anlise e soluo de problemas; fatores
que afetam a deciso; tipos de decises. A organizao e o processo
decisrio.
2. Gesto do conhecimento e aprendizagem organizacionais.
2.1. O conhecimento como ativo estratgico.
2.2. Conhecimento pessoal e organizacional.
2.3. Principais prticas de gesto do conhecimento.
3. A organizao e suas dimenses estruturais e dinmicas.
4. Evoluo do pensamento administrativo. 4.1. Abordagens clssica,
humanista, burocrtica, sistmica e contingencial.

5. Diviso do trabalho: especializao e enriquecimento de tarefas.

6. Efeitos da revoluo tecnolgica.
7. Departamentalizao: critrios de agrupamento de atividades.
8. Coordenao: necessidade, problemas, mtodos.
9. Mudana organizacional: foras internas e externas. Processo de
mudana: o papel do agente e mtodos de mudana.
10. Organizaes como comunidades de conhecimento.
11. Gesto de projetos. Conceitos e Tcnicas.
3. ESTRATGIA E PLANEJAMENTO:
1. Fundamentos de estratgia: o que estratgia; quais as condies
necessrias para se desenvolver a estratgia; quais so as questes-chave
em estratgia.
2. Planejamento estratgico. 2.1. Conceitos, mtodos e tcnicas. 2.2.
Modelos de gesto e estruturas organizacionais. 2.3. Avaliao de
desempenho institucional. 2.4. Planejamento organizacional. 2.5. As escolas
de planejamento estratgico. 2.6. Modelo SWOT. 2.7. Planejamento baseado
em cenrios. 2.8. Sistema de medio de desempenho organizacional. 2.9.
Indicadores de desempenho. 2.10. Balanced Scorecard. 2.11. Elaborao,
anlise e avaliao de projetos. 2.12. Projetos e suas etapas.
3. Gesto de qualidade. 3.1. Anlise, padronizao e melhoria de processos.
3.2. Ciclo PDCA. 3.3. Benchmarking. 3.4. Ferramentas clssicas para o
gerenciamento de processos.
4. GESTO DE PESSOAS:
1. A funo do rgo de Gesto de Pessoas: Conceitos, importncia, relao
com os outros sistemas da organizao. As atribuies bsicas e objetivos,
polticas e sistemas de informaes gerenciais.
2. Lei n 8.112/1990 (direitos, deveres e responsabilidades dos servidores
pblicos civis).
3. Tendncias em gesto de pessoas no setor pblico.
4. Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao,
motivao, liderana, estilos de liderana, desempenho, trabalho em
equipe, empoderamento.
5. Competncia interpessoal.
6. Clima e cultura organizacional.
7. Qualidade de Vida no Trabalho.

8. Recrutamento e Seleo: tcnicas e processo decisrio.

9. Avaliao de Desempenho: objetivos, mtodos, vantagens e
desvantagens. 9.1. Sistemas de Recompensas.
10. Gesto por competncias: abordagens e ferramentas atualmente
utilizadas no levantamento das competncias e habilidades necessrias
para a busca do perfil profissional ideal.
11. Educao corporativa.
12. Educao distncia.
13. Desenvolvimento de Pessoas como estratgia de Gesto e a interao
desta atividade com as demais funes do processo de Gesto de Pessoas.
14. Elaborao de Projetos de Desenvolvimento de Pessoas: suas fases e
procedimentos - diagnstico, planejamento, execuo e
acompanhamento/avaliao.
15. Desenho de cursos e programas de capacitao.
16. Liderana: Natureza da liderana. Estilos de liderana e situaes de
trabalho.
17. Teorias de motivao. Comprometimento e satisfao com o trabalho.
18. Lei n 12.813/2013 (conflito de interesses no exerccio de cargo ou
emprego do Poder Executivo federal e impedimentos posteriores ao
exerccio do cargo ou emprego).
19. Comunicao nas organizaes: conceitos, teorias e tcnicas.
CONTABILIDADE PBLICA,
5. AUDITORIA E CONTROLE:
Contabilidade Pblica. 1. Conceito, objeto, regime e campo de aplicao.
1.1. Conceitos e Princpios bsicos da Lei n 4.320/64 e do Decreto n
93.872/86. 1.2. Particularidades do novo de modelo de contabilidade
aplicada ao setor pblico.
2. Sistema de Contabilidade Federal (Lei n 10.180/2001). 2.1. Manual de
Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico (MCASP, 6 Edio). 2.2.
Procedimentos Contbeis Oramentrios. 2.3. Demonstraes Contbeis
Aplicadas ao Setor Pblico.
3. Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal
(SIAFI): conceitos bsicos, objetivos, caractersticas, instrumentos de
segurana e principais documentos de entrada de dados. 3.1. Plano de
Contas Aplicado ao Setor Pblico (PCASP- 2015). 3.2. Contas patrimoniais,
de resultado e de compensao. 3.3. Escriturao contbil relativa receita
oramentria e despesa oramentria da Unio: a) critrios de

reconhecimento; b) previso da receita e arrecadao; c) fixao da

despesa e empenho, liquidao e pagamento; d) utilizao do crdito
disponvel: pr-empenho, empenho e descentralizao de crdito interna e
externa; e) bloqueio e cancelamento do crdito disponvel; f) abertura e
reabertura de crditos adicionais; g) inscrio, cancelamento e execuo de
restos a pagar.
4. Demonstraes Contbeis: Balano Oramentrio, Balano Financeiro,
Balano Patrimonial e Demonstrao das Variaes Patrimoniais de acordo
com a Lei n 4.320/64.
5. Conceitos de Contabilidade Pblica presentes na Lei de Responsabilidade
Fiscal. Apurao do supervit financeiro: a) por meio do balano patrimonial;
b) por meio das disponibilidades por fonte de recursos.
6. Decreto Lei 200/1967. 6.1. Organizao da Administrao Federal.
Auditoria e Controle: Auditoria no Setor Pblico.
7. Sistemas de Controle na Administrao Pblica Brasileira (art. 70 a 74 da
Constituio Federal). 7.1. Tribunal de Contas da Unio: natureza,
competncia e jurisdio.
6. ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA.
1. O papel do Estado e a atuao do governo nas finanas pblicas. 1.1.
Formas e dimenses da interveno da administrao na economia. 1.2.
Funes do oramento pblico.
2. Oramento pblico. 2.1. Princpios oramentrios. 2.2. Diretrizes
oramentrias. 2.3. Processo oramentrio. 2.4. Mtodos, tcnicas e
instrumentos do oramento pblico; normas legais aplicveis. 2.5. SIDOR e
SIAFI. 2.6. Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. 2.7.
Despesa pblica: categorias, estgios. 2.8. Suprimento de fundos. 2.9.
Restos a pagar. 2.10. Despesas de exerccios anteriores. 2.11. A conta nica
do Tesouro.
3. Oramento pblico no Brasil. 3.1. Sistema de planejamento e de
oramento federal. 3.2. Plano plurianual. 3.3. Diretrizes oramentrias. 3.4.
Oramento anual. 3.5. Outros planos e programas. 3.6. Sistema e processo
de oramentao. 3.7. Classificaes oramentrias. 3.8. Estrutura
programtica. 3.9. Crditos ordinrios e adicionais.
4. Programao e execuo oramentria e financeira. 4.1. Descentralizao
oramentria e financeira. 4.2. Acompanhamento da execuo. 4.3.
Sistemas de informaes. 4.4. Alteraes oramentrias.
5. Receita pblica. 5.1. Conceito e classificaes. 5.2. Estgios. 5.3. Fontes.
5.4. Dvida ativa.

6. Despesa pblica. 6.1. Conceito e classificaes. 6.2. Estgios. 6.3. Restos

a pagar. 6.4. Despesas de exerccios anteriores. 6.5. Dvida flutuante e
fundada. 6.6. Suprimento de fundos.
7. Lei de Responsabilidade Fiscal. 7.1. Conceitos e objetivos. 7.2.
Planejamento. 7.3. Receita Pblica. 7.4. Despesa Pblica. 7.5. Dvida e
endividamento. 7.6. Transparncia, controle e fiscalizao.
7. FINANAS PBLICAS:
1. A funo do Estado na economia moderna e sua evoluo.
2. Os objetivos da poltica fiscal.
3. Polticas alocativas, distributivas e de estabilizao.
4. Financiamento dos gastos pblicos - tributao e equidade. Tipos de
tributos.
5. Federalismo fiscal e transferncias intergovernamentais. Mecanismos
constitucionais de repartio das receitas pblicas