Você está na página 1de 22

1

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8 REGIO
GABINETE DESEMBARGADOR ELIZIRIO BENTES
ACRDO TRT 8/2T./RO 0002701-84.2010.5.08.0114
RECORRENTES: CONSTRUTORA OAS LTDA.
Advogada(os): Dra. Ana Elisa Ramos Sandoval e outros,
fls. 31.
E
GLAUBER GUIMARES DO NASCIMENTO.
Advogado: Andre Luyz da Silveira Marques, fls.20.
RECORRIDO:

OS MESMOS.

ADICIONAL

DE

EMPREGADOR

NO

PREVENTIVAS
PPRA.

INSALUBRIDADE.
ADOTA

PREVISTAS

ADICIONAL

MEDIDAS

NO

PCMSO

DEVIDO.

Tanto

PCMSO, quanto o PPRA elaborados pela


reclamada,

previam

como

uma

das

medidas coletivas para neutralizao


da

insalubridade

vibrao

Limitao

exposio.
exigia

relacionada

do

do

empresa,

reclamante

tempo

de

contudo,
prestao

regular de labor extraordinria, ou


seja,
das

descumpria
medidas

frontalmente

coletivas

capazes

uma
de

suprimir a insalubridade do ambiente


de

trabalho

dos

seus

empregados.

Alm disso, tambm consta do PCMSO e


do PPRA juntados aos autos, que como
medida

preventiva

individual,

caberia reclamada a realizao de


exames

mdicos

peridicos

em

seus

empregados. Fato este que tampouco


JEEB/afcm

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8 REGIO
GABINETE DESEMBARGADOR ELIZIRIO BENTES
ACRDO TRT 8/2T./RO 0002701-84.2010.5.08.0114
ocorreu,

tendo

empresa

no

comprovao
sendo,

em

vista

que

apresentou
neste

em que

qualquer

sentido.

pese no

Assim

haver sido

realizada percia tcnica nos autos,


entendo que com base na documentao
trazido ao processo, em especial o
PCMSO e PPRA, possvel identificar
que

ambiente

reclamante

era

reclamada
riscos

trabalho

insalubre

no

necessrias

de

tomava

para

as

do

que

medidas

neutralizar

ambientais

a
os

identificados.

Ressalta-se que, conforme consta no


anexo n. 8 da Norma

Regulamentadora

15 (NR-15) Ministrio do Trabalho


e

Emprego,

relacionada
quando
mdio

com

insalubridade

agente

constatada,
(vinte

por

vibrao,

ser

de

cento).

grau

Ficando

mantida a sentena nesse ponto.

Vistos,
Ordinrio,

relatados

oriundos

da

discutidos

Meritssima

estes

Segunda

autos

Vara

do

de

Recurso

Trabalho

de

Parauapebas(PA), em que so partes, como recorrentes, Construtora


OAS Ltda. e Glauber Guimares do Nascimento e, como recorridos, os
mesmos.
O Juzo de primeira instncia, aps regular instruo,
extinguiu

sem

reclamada

no

resoluo

de

recolhimento

mrito
das

pedido

de

contribuies

condenao

da

previdencirias

destinadas a terceiros. No mrito, acolheu em parte os pleitos da

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8 REGIO
GABINETE DESEMBARGADOR ELIZIRIO BENTES
ACRDO TRT 8/2T./RO 0002701-84.2010.5.08.0114
inicial para condenar a reclamada nas seguintes parcelas: adicional
de insalubridade de 20% (vinte por cento) sobre o salrio-mnimo,
horas extras com adicional de 50% (cinquenta por cento) e 100% (cem
por cento),

horas intervalares com adicional de 50% (cinquenta por

cento), todas as verbas com os respectivos reflexos.


Houve ainda aplicao da multa do artigo 477 da CLT e a
determinao de que os descontos previdencirios e fiscais, sejam
realizados nos termos da lei, e de acordo com o disposto na smula
368 e Orientao Jurisprudencial n 363 da SDI-I do TST. Concedeu ao
reclamante

os

benefcios

fundamentos adotados na

da

Justia

Gratuita,

tudo

conforme

os

sentena de fls. 177/184.

A reclamada interps recurso ordinrio de fls. 214/238,


requerendo a reforma da sentena quanto condenao no pagamento do
adicional

de

insalubridade.

Alm

disso,

impugna

os

clculos

constantes da deciso de origem. Por fim, a empresa pede a excluso


da multa do artigo 475-J do CPC.
O
interps

reclamante

recurso

apresentou

ordinrio

contrarrazes

adesivo

(fls.

(fls.

257/260),

pagamento da parcela de diferena de horas in itinere

249-255)

pleitando

e reflexos,

bem como que o adicional de insalubridade seja calculado sobre o seu


salrio base.
Os autos no foram encaminhados ao Ministrio Pblico
Trabalho

para

parecer,

em

vista

do

disposto

no

artigo

103

do
do

Regimento Interno deste Tribunal.


O RELATRIO.
Da preliminar de no conhecimento do recurso da reclamada
arguida em contrarrazes.
O reclamante arguiu, em contrarrazes, o no conhecimento
do recurso de fls. 215/238 interposto pela reclamada. Argumentou que
JEEB/afcm

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8 REGIO
GABINETE DESEMBARGADOR ELIZIRIO BENTES
ACRDO TRT 8/2T./RO 0002701-84.2010.5.08.0114
as

custas

processuais

foram

fixadas

em

R$460,55

(quatrocentos

sessenta reais e cinquenta e cinco centavos) conforme o clculo de


fls. 185V, e a reclamada s recolheu R$368,44 (trezentos e sessenta
e oito reais e quarenta e quatro centavos) sob este ttulo. Estando,
portanto, deserto o recurso interposto pela empresa.
Decido.
Nos

termos

do

art.

832,

2,

da

CLT,

deciso

mencionar sempre as custas que devam ser pagas pela parte vencida.
Tratando-se de recurso ordinrio, o valor das custas que devem ser
pagas pela parte reclamada, aquele que fixado na sentena. No
caso, a reclamada recorrente pagou o valor fixado na sentena de
fls. 177 a 184. A quantia que o recorrido menciona como aquela que
deveria

ter

sido

paga

pela

empresa

recorrente,

se

encontra

acrescida do valor das custas de liquidao, includo que foi pelo


clculo de fls. 185v.

ambos

os

Por esses fundamentos, rejeito a preliminar e conheo

de

recursos,

de

eis

que

preenchidos

todos

os

pressupostos

admissibilidade recursal.
Mrito.
Do adicional de insalubridade.
O

reclamante

pleiteou

pagamento

do

adicional

de

insalubridade argumentando que exercia a funo regular de operador


de

escavadeira,

sendo

exposto

constantemente

altos

ndices

de

rudo e poeira devido natureza de suas atividades laborais (fls.


07/09).
A reclamada contestou o pedido do reclamante argumentando
que o ambiente de trabalho do reclamante no era alvo

de rudos ou

poeiras

os

nocivas

sade.

Alm

disso,

alegou

que

pedidos

formulados no tm como prosperar, tendo em vista que, como os EPI's

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8 REGIO
GABINETE DESEMBARGADOR ELIZIRIO BENTES
ACRDO TRT 8/2T./RO 0002701-84.2010.5.08.0114
fornecidos garantem ao funcionrio a proteo adequada, o risco de
exposio a agentes insalubres torna-se nulo. (fls. 68). Por fim,
afirmou

empresa

que

nus

do

reclamante

provar

os

fatos

constitutivos do seu direito, nos moldes do art. 818 da CLT e art.


333, I do CPC, sendo requerida percia tcnica para este fim, (fls.
67/71).

inicial,

juzo

condenou

insalubridade

em

salrio-mnimo.

de
a

grau

primeira

instncia

empresa
mdio

magistrado

no

de

acolheu

pagamento

20%

(vinte

fundamentou

de

por

pedido

da

adicional

de

cento)

deciso

nos

sobre

seguintes

termos:
Caberia reclamada, nos termos do art. 333, II, do CPC,
a

prova

de que

as vibraes,

quantitativamente, no

excediam o limite de tolerncia, o que no foi feito,


pelo

que

considero

predispunha

que

reclamante

as
a

vibraes

existentes

riscos

sade.

Sem

j
a

demonstrao de que foi adotada a providncias constante


do PPRA para a neutralizao, considero que o reclamante
estava exposto a risco de poeira e vibrao. Como foi
fornecido EPI ao reclamante para o risco poeira, mas que
no

ilide

totalmente

insalubridade

do

ambiente,

considerando ainda que a posio era intermitente, tenho


que a intensidade do agente, que no foi neutralizado,
mdia
este

e portanto, aplica-se o
o

aplicar

percentual de 20%. Como

mesmo percentual do agente vibrao, deve-se


o

percentual

de

20%

de

adicional

de

insalubridade. (fls. 179).


Registre-se que o magistrado utilizou o salrio mnimo
para a base de clculo do adicional de insalubridade, tendo em vista
a deciso do Supremo Tribunal Federal na reclamao n 6.266/DF.
A reclamada recorre da deciso, alegando, em sntese, que
JEEB/afcm

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8 REGIO
GABINETE DESEMBARGADOR ELIZIRIO BENTES
ACRDO TRT 8/2T./RO 0002701-84.2010.5.08.0114
ficou comprovado nos autos a entrega de EPI's para o reclamante, e,
portanto, somente a percia tcnica poderia comprovar a inexistncia
ou neutralizao dos agente insalubres. A empresa tambm argumenta,
que caberia ao empregado

comprovar que fazia jus ao adicional de

insalubridade, nos termos

do art. 333, I do CPC e art. 818 da CLT

(fls. 216/220).
O

reclamante,

por

meio

de

recurso

adesivo,

requer

reforma da r. Sentena de mrito para que o seu salrio-base seja


utilizado na base de clculo do adicional de insalubridade (fls.
260).
Decido.
Da

anlise

da

reclamao

trabalhista,

verifico

que

reclamante apontou, basicamente, que os altos ndices de rudo e


poeira tornavam o ambiente de trabalho da empresa insalubre.
A reclamada trouxe com a contestao documento, em mdia
digital, com os Programas de Controle Mdico e Sade Ocupacional
(PCMSO)

de

2008

2010

os

Programas

de

Preveno

de

Riscos

Ambientais (PPRA) de 2008 a 2010.


Observo

ainda

que

empresa

comprovou

entrega

dos

equipamentos de proteo individual ao reclamante, com o seguintes


itens: camisa de uniforme, cala de uniforme, botina de couro cano
curto com biqueira, capacete com aba frontal (classe B), culos de
segurana

ton.

pigmentada

com

Cinza
pvc

com
na

proteo

palma,

lateral,

protetor

luva

auditivo

de

algodo

tipo

plugue,

respirador descartvel (poeiras), fls. 78.


O
trazidos

com

reclamante
a

defesa

ao
da

se

manifestar

empresa,

alegou

acerca
que

dos

documentos

reclamada

no

forneceu os EPI sequer descritos no PPRA e PCMSO, tendo o reclamante


trabalhado sem abafador de rudos e mscaras descartveis. (fls.

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8 REGIO
GABINETE DESEMBARGADOR ELIZIRIO BENTES
ACRDO TRT 8/2T./RO 0002701-84.2010.5.08.0114
141).
No

tocante

aos

elementos

poeira

rudo,

penso

que

reclamada comprovou a adoo de medidas neutralizadoras dos riscos


ambientais, tendo em vista a efetiva entrega dos respectivos itens
de

proteo

(respirador

descartvel

protetor

auditivo

tipo

provocada

pela

plugue).
Contudo,

em

relao

insalubridade

vibrao, entendo que a reclamada no logrou xito em demonstrar que


adotava as medidas preventivas registradas no PCMSO e no PPRA que
foram juntados aos autos. Seno vejamos.
Tanto o PCMSO, quanto o PPRA elaborados pela reclamada,
previam

como

insalubridade

uma

das

medidas

relacionada

coletivas

vibrao

para

neutralizao

Limitao

do

tempo

da
de

exposio. A empresa, contudo, exigia do reclamante a prestao


regular de labor extraordinria, ou seja, descumpria frontalmente
uma das medidas coletivas capazes de suprimir a insalubridade do
ambiente de trabalho dos seus empregados.
Alm disso, tambm consta do PCMSO e do PPRA juntados aos
autos, que como medida preventiva individual, caberia reclamada a
realizao de exames mdicos peridicos em seus empregados. Fato
este

que

tampouco

ocorreu,

tendo

em

vista

que

empresa

no

apresentou qualquer comprovao neste sentido.


Assim sendo, em que pese no ter sido realizada percia
tcnica nos autos, entendo que com base na documentao trazido ao
processo, em especial o PCMSO e PPRA, possvel identificar que o
ambiente de trabalho do reclamante era insalubre e que a reclamada
no

tomava

as

medidas

necessrias

para

neutralizar

os

riscos

ambientais identificados.
Ressalta-se que, conforme consta no anexo n. 8 da Norma

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8 REGIO
GABINETE DESEMBARGADOR ELIZIRIO BENTES
ACRDO TRT 8/2T./RO 0002701-84.2010.5.08.0114
Regulamentadora 15 (NR-15) Ministrio do Trabalho e Emprego, a
insalubridade relacionada com o agente vibrao, quando constatada,
ser de grau mdio (vinte por cento).
Ficando mantida a sentena nesse ponto.
Quanto base de clculo, este E. Regional, j pacificou
seu

entendimento,

Jurisprudncia

por

meio

predominante

do
do

Enunciado
Tribunal

12

Regional

da
do

Smula

da

Trabalho

da

Oitava Regio, cujo inteiro teor o seguinte:


ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. BASE DE CLCULO. A base de
clculo

do

adicional

de

insalubridade

salrio

contratual ou normativo, fixado pelas partes, conforme o


disposto no art. 7, IV, da Constituio da Repblica,
que veda a vinculao ao salrio mnimo.
Dou

provimento,

portanto,

ao

recurso

do

reclamante

determino que o salrio contratual do empegado seja utilizado como


base do clculo do adicional de insalubridade concedido.
Das diferenas de horas extras.
O

reclamante

pleiteou

na

inicial

pagamento

de

diferenas de horas extras. Argumentou na reclamao que no perodo


de 02/01/2009 at 31/03/2009, laborava das 18h s 6h, sem intervalo
intrajornada, de segunda-feira a sbado. Tambm afirmou que laborava
em mdia 02 (dois) domingos por ms, pelo que faz jus ao pagamento
de 34 (trinta e quatro) horas extras com adicional de 50% (cinquenta
por cento) e 26 (vinte e seis) horas extras com adicional de 100%
(cem por cento), ambas com os reflexos legais, no perodo apontado
(fls. 04).
O reclamante tambm alegou que no perodo de 01/04/2009
at

13/07/2009,
JEEB/afcm

realizava

jornada

de

turnos

ininterruptos

de

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8 REGIO
GABINETE DESEMBARGADOR ELIZIRIO BENTES
ACRDO TRT 8/2T./RO 0002701-84.2010.5.08.0114
revezamento, das

18h

s 6h

ou 6h

18h, pelo

que

pleiteou

pagamento de 90 (noventa) horas extras mensais com o adicional de


50% (cinquenta por cento) e reflexos, (fls. 04/06).
A reclamada, em sede de defesa, impugnou a jornada de
trabalho apontada na inicial, ressaltando que o reclamante cumpria
jornada

estabelecida

em

norma

coletiva.

Alm

disso,

empresa

argumentou que da anlise dos contracheques do empregado, possvel


verificar que todas as horas extras prestadas pelo reclamante j
encontram-se devidamente quitadas, fls. 54/56.
O

juzo

de

primeira

instncia

acolheu

pedido

do

reclamante, ao defender o entendimento que apesar de haver acordo


coletivo para a compensao semanal de jornada (clusula terceira do
acordo

coletivo,

fls.

extras

realizadas

116),

pela

verifico

reclamada

que

tambm

as

apuraes

observam

de

horas

oitava

hora

dirias, no observando o pactuado na norma coletiva. Assim gerou-se


ao

reclamante,

excederam

pela prtica (surrectio), o

oitava

diria,

pois

era

sobre

direito s
elas

que

horas

que

reclamada

pagava as horas extras. (fls. 179v).


Recorre a reclamada, argumentando, em resumo,

que ()

como a sentena reconheceu a validade do acordo de compensao de


jornada de trabalho previsto na norma coletiva carreada ao feito, e
como a referida norma prev a majorao de 1 (uma) hora diria de
trabalho, de segunda a quinta-feira, para no haver trabalho aos
sbados (Clusula 5.1.1.3), inexiste diferena de horas extras a
crdito do recorrido no presente feito, () (fls. 222).
Decido.
Em primeiro lugar, verifico que o reclamante confessou,
em depoimento, que os cartes de ponto (fls. 88/91) trazidos aos
autos
hora

refletem

sua

real

jornada

de

trabalho,

com

exceo

da

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8 REGIO
GABINETE DESEMBARGADOR ELIZIRIO BENTES
ACRDO TRT 8/2T./RO 0002701-84.2010.5.08.0114
intrajornada.
considero

como

(sem

grifos

vlidas

no

original,

todas

as

fls.

anotaes

136).

Portanto,

consignadas

nesses

controles de jornada.
Alm
instncia,

no

disso,
perodo

como
de

bem

observou

01/04/2009

juzo

13/07/2009,

de
no

primeira
houve

uma

habitual rotatividade de turnos capaz de caracterizar a jornada do


reclamante como de turnos ininterruptos de revezamento, nos termos
da Orientao Jurisprudencial n 360 da SDI-1 do TST. Desse modo,

jornada do reclamante tambm nesse perodo deve utilizar o divisor


de 220 (duzentas e vinte) horas.
Observo tambm, que a jornada registrada nos controles de
frequncia

do reclamante (fls. 88/91) est prevista

no acordo

coletivo 2008/2009 (fls. 116), clusula terceira, que a fixa em 44


(quarenta e quatro) horas semanais e 220 (duzentas e vinte horas
mensais) para os trabalhadores da categoria.
Ademais, a Conveno coletiva 2008/2009, em sua clusula
sexta, prev a possibilidade do trabalhador cumprir Em 5 (cinco)
dias

de

trabalho

na

semana,

de

segunda-feira

sexta-feira,

com

jornada diria de 9 (nove) horas de segunda-feira a quinta-feira, e


mais

(oito)

horas

na

sexta-feira,

neste

caso,

compensando

de

segunda-feira a quinta-feira as 4 (quatro) horas do sbado fls.


123.
Ora,
reclamante,

da

verifico

anlise
que

que

fao

empregado

dos

cartes

cumpria

de

jornada

ponto

do

especial

prevista no instrumento coletivo. Seno vejamos.


No perodo de 16/03/2009 15/04/2009, no dias de segunda
a quinta-feira, a jornada de trabalho do reclamante era de

09

(nove) horas dirias, sendo remunerado como extra o labor excedente


controles
14/02/2009,

a esse
limite. de
Nas jornada
sextas, a(02/01/2009
jornada diria
do empregado 16/04/2009
era de 8
15/05/2009), porm, entendo que as diferenas de horas extras devem
JEEB/afcm

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8 REGIO
GABINETE DESEMBARGADOR ELIZIRIO BENTES
ACRDO TRT 8/2T./RO 0002701-84.2010.5.08.0114
excedente a esse patamar. Todo a jornada de trabalho realizada nos
sbados

era

registrada

como

extraordinria.

reclamante fez jus ao pagamento de

Nesse

perodo,

24h38 (vinte e quatro horas e

trinta e oito minutos) de horas extras, conforme o registrado no


carto de ponto.
No
(16/03/2009

contracheque

15/04/2009),

relativo

ao

perodo

verifico

que

todas

ora
as

analisado

horas

extras

registradas foram quitadas (fls. 83).


O
(fls.

91),

mesmo
pois

ocorre
observo

no

perodo

que

no

de

16/02/2009

contracheque

de

15/03/2009

fls.

84

foram

quitadas as 89h20 (oitenta e nove horas e vinte minutos) registradas


a ttulo de horas extras.
A

sistemtica

se

repete

no

perodo

de

16/05/2009

15/06/2009, j que todas as horas extras consignadas no controle de


jornada (fls.89), foram remuneradas corretamente (fls. 74).
Ao contrrio do que foi decidido em primeira instncia,
a reclamada no remunerava como extra as horas excedentes oitava.
O que havia era a remunerao excedente da jornada fixada para cada
dia, tendo em vista a jornada acordada na norma coletiva. Ou seja,
de

segunda

quinta-feira,

era

considerada

como

extra,

labor

excedente nona hora. Ao passo que nas sextas, a empresa remunerava


como hora extra o trabalho excedente oitava. Por fim, nos sbados
toda a jornada era considerada como extraordinria.
Assim

sendo,

observo

que

reclamada

remunerava

corretamente o empregado com relao s horas extras prestadas, nos


perodos em que apresentou os controles de ponto.
Nos

perodos

em

que

no

houve

apresentao

dos

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8 REGIO
GABINETE DESEMBARGADOR ELIZIRIO BENTES
ACRDO TRT 8/2T./RO 0002701-84.2010.5.08.0114
ser apuradas utilizando-se os apontamentos feitos pelo reclamante.
Contudo, o divisor da jornada mensal deve ser o de 220 (duzentas e
vinte),

devendo

ser

consideradas

como

horas

extras

aquelas

excedentes nona hora trabalhada, de segunda quinta-feira, as que


ultrapassam

oitava

hora

nas

sextas-feiras

todas

as

horas

trabalhadas aos sbados, limitadas ao pedido do apontamento de fls.


149/161 (vide a clusula sexta da Conveno coletiva 2008/2009 fls. 123).
Registre-se,

que

devem

ser

compensadas

todas

as

horas

extras remuneradas com o acrscimo de 50% (cinquenta por cento) e


60% (sessenta por cento), no clculo das diferenas devidas.
Com relao s horas extras com o adicional de 100% (cem
por

cento),

tendo

em

vista

no

apresentao

dos

controles

de

frequncia dos dias apontados pelo reclamante como devidos, mantenho


a condenao imposta na sentena.
Das diferenas horas in itinere.
O Juzo de primeira instncia rejeitou o pedido de de
pagamento

de

horas

in

itinere,

pois

defendeu

que

No

sendo

apesentada a existncia de crdito a ttulo de horas in itinere, nos


termos da negociao coletiva, nus que caberia ao reclamante nos
termos do art. 302 do CPC e art. 12 da consolidao de provimentos
deste Regional, entendo como devidamente pagas tais horas. (fls.
181).
Em
coletivas

que

sede

recursal, o

negociaram

reclamante sustenta

pagamento

das

horas

que as
in

normas

itinere

so

vlidas e que cumpriu com o que foi nelas estabelecido (fls. 181v183v).
o art. 58, 3, CLT
Decido.

prever a possibilidade de norma

coletiva fixar o tempo mdio despendido pelo empregado no


JEEB/afcm

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8 REGIO
GABINETE DESEMBARGADOR ELIZIRIO BENTES
ACRDO TRT 8/2T./RO 0002701-84.2010.5.08.0114
O acordo coletivo acostado aos autos (fls. 116/118), que
abrange todo o contrato de emprego firmado entre as partes, prev o
fornecimento de transporte gratuito para deslocamento dos empregados
da reclamada at o local de trabalho. Tratando-se de trabalhadores
alojados,

como

no

caso

do

recorrente,

os

minutos

do

percurso

devem ser pagos em quantia equivalente a 1:30 (uma hora e trinta


minutos) horas por dia (fls. 117).
Entendo que a negociao coletiva deve ser prestigiada,
em

respeito

ao

preceito

contido

no

art.

7,

inciso

XXVI,

da

CF/88, que reconhece as convenes e acordos coletivos de trabalho,


permitindo, por esse meio at mesmo a reduo de salrio (inciso
VI).

Deve,

coletivas,

pois,

prevalecer

os

termos

ajustados

nas

normas

considerando-se que o pagamento acordado foi adimplido

pela reclamada.
No tocante ao art. 58, 3, da CLT, em consonncia com a
deciso do juzo de primeira instncia, penso que a hiptese ali
prevista meramente exemplificativa. Ou seja, a flexibilizao das
horas in itinere tambm possvel para as empresas de grande porte.
Nesse sentido j h, inclusive, deciso do C. TST:
HORAS IN ITINERE. LIMITAO. NORMA COLETIVA. EMPRESA DE
GRANDE PORTE. VALIDADE. 1. Nos termos do artigo 7, XXVI,
da Constituio Federal, so direitos dos trabalhadores
urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de
sua condio social, o reconhecimento das convenes e
acordos

coletivos

Especializada

em

de

trabalho.

Dissdios

2.

Individuais

Subseo

inclinou-se

pela

possibilidade de limitao ou pr-fixao das horas -in


itinere-

por

norma

coletiva,

luz

do

referido

dispositivo constitucional. 3. Dessa forma, no obstante

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8 REGIO
GABINETE DESEMBARGADOR ELIZIRIO BENTES
ACRDO TRT 8/2T./RO 0002701-84.2010.5.08.0114
trajeto em que foi fornecido transporte pelo empregador
apenas

para

as

microempresas e

as

empresas

de

pequeno

porte, o dispositivo legal no exclui a possibilidade das


demais sociedades empresrias pactuarem normas coletivas
reduzindo ou pr-fixando as horas de percurso, na medida
em que o prestgio a negociao coletiva est garantido
constitucionalmente.(Recurso

de

revista:

351-

23.2011.5.03.0084. 5 Turma. Relator: Ministro Emmanoel


Pereira. Data do julgamento: 16/05/2012)
Por

tais

fundamentos,

nego

provimento

ao

recurso

do

reclamante e mantenho a r. Sentena em seus termos originais.


Do intervalo intrajornada.
O

reclamante

pleiteou, de

acordo com

apontamento

de

fls. 140/161, 41 (quarenta e uma) horas de intervalo intrajornada no


perodo de 02/01/2009 14/02/2009 e mais 26 (vinte e seis) horas
intervalares entre os dias 16/04/2009 e 15/05/2009.
A

reclamada

em

sede

de

defesa,

argumentou

que

reclamante sempre gozou de 01 (uma) hora de intervalo intrajornada,


pr-assinalados no cartes de ponto juntado aos autos, fls. 56/57.
A

sentena

acolheu

pedido,

com

os

seguintes

fundamentos:
Quanto aos intervalos intrajornada, o reclamante apontou
os

dias

nos

assinalao,

quais

pelo

que

no

houve

caberia

assinalao
reclamada

ou

pr-

prova

da

concesso do intervalo em tais perodos. Sem prova nesse


sentido, tenho que tal intervalo no foi concedido, pelo
que

correta

apurao

do

reclamante,

qual

fica

acolhida, diante da inexistncia de prova em contrrio.


(fls. 180).
JEEB/afcm

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8 REGIO
GABINETE DESEMBARGADOR ELIZIRIO BENTES
ACRDO TRT 8/2T./RO 0002701-84.2010.5.08.0114
Nas razes recursais, a reclamada argumenta que h a prassinalao

dos

intervalos

intrajornada

nos

cartes

de

ponto

trazidos aos autos, na forma autorizada pela portaria n 3.082/84 do


Ministrio do Trabalho, art. 74, 2 da CLT e pelo acordo coletivo
de trabalho de fls. 116/118.
Decido.
Conforme

analisado

nesse

acrdo,

reclamante

confessou em audincia, que os cartes de ponto juntados ao processo


refletem

sua

real

jornada

de

trabalho,

com

exceo

do

intervalo

intrajonada.
O juzo de origem determinou que o empregado apontasse,
de

modo

articulado,

as

horas

de

intervalo

intrajornada

que

lhe

seriam devidas. O reclamante, ento, por meio da petio de fls.


140/161, fixou os parmetros das horas intervalares que considerava
inadimplidas pela reclamada.
A

deciso

de

primeira

instncia

acolheu

pedido

do

reclamante, em relao aos perodos em que a reclamada no comprovou


a concesso ou pr-assinalao do descanso intervalar.
Da
perodos

anlise

fixados

16/04/2009

dos

pelo

autos,

reclamante,

15/05/2009,

verifico
de

reclamada

que,

02/01/2009
no

de

apresentou

fato,

no

14/02/2009
o

carto

nos
e
de

ponto com a pr-assinalao do descanso intrajornada do empregado.


De modo que se presumem verdadeiros os apontamentos do reclamante.
Os clculos elaborados pelo juzo de origem, por sua vez,
observaram

estritamente

os

apontamentos

do

reclamante.

considero correta a conta integrante da sentena.


Nego provimento.
Da multa prevista no art. 477 da CLT.

Portanto,

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8 REGIO
GABINETE DESEMBARGADOR ELIZIRIO BENTES
ACRDO TRT 8/2T./RO 0002701-84.2010.5.08.0114
Insurge-se a reclamada quanto multa do art. 477 da CLT
imposta

pela

julgado

extrapolou

descabida

sentena.

Argumenta

os

limites

integrao

do

empresa

da

que

condenao

adicional

de

e,

liquidao
alm

insalubridade

do

disso,

base

de

na

clculo desta parcela, fls. 230.


Decido.
No

merece

prosperar

os

apelos

da

reclamada.

Pois,

entendo que o Princpio Protecionista do Direito do Trabalho , em


sua

acepo

aplicao

da

da

norma

multa

do

mais

favorvel

ao

obreiro,

impe

art.

477,

da

CLT

considerado

seja

que

na
o

salrio do empregado em seu sentido amplo.


Neste sentido, inclusive, vem se manifestando o C. TST,
conforme o aresto ora colacionado:
BASE

DE

CLCULO

DA

MULTA

DO

DO

ART.

477

DA

CLT

REMUNERAO DO EMPREGADO. 1. Conforme estabelece o 8 do art.


477 da CLT, a inobservncia dos prazos para o pagamento das
parcelas constantes do instrumento de resciso ou recibo de
quitao implica pagamento de multa a favor do empregado, em
valor

equivalente ao seu

entendeu

que

salrio. 2. -In

penalidade

epigrafada

casu-, o Regional

deve

ser

calculada

considerando a incidncia de outras parcelas, contra o que se


insurge a Reclamada, sob a alegao de que o clculo da citada
multa deve considerar apenas o salrio-base do Reclamante. 3.
No

se

pode

restrinja

entender

ao

que

-quantum-

do

valor

salrio

da

multa

-stricto

epigrafada
sensu-,

pois

se
o

legislador no desejou amenizar a pena imposta ao empregador


inadimplente, at porque autorizou a compensao dos valores
contidos nas verbas rescisrias, at o limite de um ms de
remunerao

do

empregado

(5

do

art.

477

da

CLT),

no

se

justificando tamanho desequilbrio na relao, quando a parte


inadimplente

empregador.

4.

Assim,

penalidade

em

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8 REGIO
GABINETE DESEMBARGADOR ELIZIRIO BENTES
ACRDO TRT 8/2T./RO 0002701-84.2010.5.08.0114
comento

devida

sobre

remunerao

do

empregado,

devendo a expresso -valor equivalente ao seu salrio-,


contida no 8do art. 477 da CLT, ser interpretada no
sentido

amplo.

Afinal,

quando

for

possvel

duas

interpretaes a respeito da norma trabalhista, deve ser


aplicada a que for mais favorvel ao destinatrio da lei.
(Recurso

de

revista:

10100-36.2005.5.15.0021.

Turma.

Relator: Ives Gandra Martins Filho. Julgado em: 26/03/2008).


Mantenho, pois, a sentena.

Do desconto efetuado no TRCT.


O deciso de origem ao resolver a questo referentes aos
descontos indevidos efetuados constantes no

Termo de Resciso de

Contrato do Trabalhador, defendeu o seguinte entendimento: A defesa


no impugna a tese inicial de que os descontos seriam relativos a
supostas faltas no ms de Julho de 2009. Cotejando o carto de ponto
do citado ms, fls. 88, verifico que no citado ms houve apenas uma
falta, motivo pelo qual indevido o desconto de 3,45 dias, conforme
constante

do

indevidamente

TRCT,

pelo

descontado

que

pela

devido

reclamada

pagamento

relativo

do

valor

3,45

(fls.

181v).
A reclamada se insurge contra a sentena, argumentando
que

no

TRCT

foi

descontada

quantia

de

R$262,47

(duzentos

sessenta e dois reais e quarenta e sete centavos), referentes s


faltas de 4,45 (quatro vrgula quarenta e cinco dias). O comanda da
sentena, porm, determinou que a reclamada s podia ter descontado
1

(um)

dia

ttulo

de

falta

no

ms

de

julho.

Desse

modo,

reclamante faz jus devoluo de apenas 3,45 (trs vrgula quarenta


e cinco dias), pelo que os clculos devem ser elaborados observando
esses parmetros.
Decido.
JEEB/afcm

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8 REGIO
GABINETE DESEMBARGADOR ELIZIRIO BENTES
ACRDO TRT 8/2T./RO 0002701-84.2010.5.08.0114

autorizou

Observo

que,

somente

de

fato,

devoluo

de

deciso de
3,45

(trs

primeira
vrgula

instncia

quarenta

cinco). A reclamada alegou nas razes recursais que para se obter o


valor a ser restitudo ao recorrido se deve dividir esta importncia
por 30, o que resulta em R$58,99 a ttulo de salrio dia, devendo-se
multiplicar esta quantia por 3,45, o que resulta na importncia de
R$202,52,

que

valor

correto

ser

computado

ttulo

de

recorrente.

devoluo de desconto. (fls. 231).


Penso
dispositivo

da

que

procede

sentena

foi

as

alegaes

inequvoco

em

do

autorizar

apenas

devoluo de 3,45 (trs vrgula quarenta e cinco) dias descontados


indevidamente. Assim sendo, o real valor que o reclamante faz jus a
ttulo

de

devoluo

apontado

pela

reclamada,

de

R$202,52

(duzentos e dois reais e cinquenta e dois centavos), devendo a conta


da condenao observar o valor ora fixado.
Dou provimento.
Da multa prevista no art. 475-J do CPC.
A reclamada insurge-se contra a aplicao do disposto no
art.

475-J

processual

do

CPC,

civil

com

argumentando
o

direito

incompatibilidade

processual

do

da

regra

trabalho

(fls.

172/181).
Decido.
Na
sentena,

sentena
reclamado

seguinte

dever

proceder

determinao:
ao

pagamento

Lquida
do

valor

a
da

execuo ou nomear bens a penhora (art. 656, 1 do CPC) em at


quinze

dias

posteriores

ao

trnsito

em

julgado,

independente

de

notificao ou mandado de citao (art. 475-J do CPC c/c art. 832,


1 da CLT, art. 899 da CLT e art. 52, III, da Lei 9.099/90) sob
pena de acrscimo da execuo no valor de 10% (dez por cento).

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8 REGIO
GABINETE DESEMBARGADOR ELIZIRIO BENTES
ACRDO TRT 8/2T./RO 0002701-84.2010.5.08.0114
(fls. 153/154).
A CLT, em seu art. 832, 1, prescreve que quando a
deciso concluir pela procedncia do pedido, determinar o prazo e
as condies para o seu cumprimento. De acordo com essa regra, o
Juiz

pode

deve

estabelecer

condies

para

cumprimento

da

sentena.
No tocante aplicao da multa prevista no art. 475-J do
CPC, este E. Regional, j pacificou seu entendimento, por meio da
Smula n 13 da Jurisprudncia predominante do Tribunal Regional do
Trabalho da Oitava Regio, cujo inteiro teor o seguinte:
MULTA DO ARTIGO 475-J DO CPC. APLICAO NO PROCESSO DO
TRABALHO. A aplicao subsidiria da multa do artigo 475J do CPC atende s garantias constitucionais da razovel
durao do processo, efetividade e celeridade, pelo que
tem pleno cabimento no processo do trabalho.
Assim

sendo,

deve

ser

mantida

sentena

quanto

aplicao da multa.
Quanto

ao

incio

da

execuo,

vinha

entendendo

que

deveria ser observado o disposto no artigo 880, da CLT, enquanto que


a maioria dos demais integrantes da E. Segunda Turma defende a tese
de que a norma contida no art. 475-J do CPC deve ser aplicada em sua
integralidade e que, alm disso, trata-se de sentena lquida, de
cujo valor o reclamado j tem conhecimento, no havendo necessidade
de nova citao aps o trnsito em julgado.
Esse,
Jornada

de

alis,

Execuo

foi

entendimento

Trabalhista

do

E.

TRT

que
da

prevaleceu
8

Regio,

na

tendo

resultado desse entendimento a expedio do Enunciado n 34, cujo


teor o seguinte:
INCIO DA EXECUO TRABALHISTA. A execuo trabalhista
JEEB/afcm

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8 REGIO
GABINETE DESEMBARGADOR ELIZIRIO BENTES
ACRDO TRT 8/2T./RO 0002701-84.2010.5.08.0114
se inicia com a penhora, no caso de sentena lquida ou
acordo judicial, ou com a expedio do mandado de citao
na hiptese de sentena ilquida.
Por isso, a sentena fica mantida, no particular.
Do prequestionamento.
Diante do que foi decidido e das teses aqui adotadas,
considero prequestionadas todas as matrias discutidas no recurso,
para

os

efeitos

desnecessria
legais

previstos

na

referncia

apontados

pela

Smula

aos

297

dispositivos

parte,

nos

do

C.

TST,

sendo

constitucionais

termos

da

e/ou

Orientao

Jurisprudencial n 118 do C. TST.


ANTE
contrarrazes

O
e

EXPOSTO,

conheo

rejeito

dos

recursos;

preliminar
no

mrito,

arguida
dou

em

parcial

provimento ao recurso da reclamada para, reformando a r. sentena,


excluir da condenao as diferenas de horas extras dos perodos em
que foram apresentados cartes de frequncia do reclamante e fixar
em R$202,52 (duzentos e dois reais e cinquenta e dois centavos) o
valor a ser devolvido ao empregado a ttulo de desconto indevido;
dou parcial provimento ao recurso do reclamante para determinar que
o

adicional

contratual,

de

insalubridade

mantendo

em

seus

seja
demais

calculado
termos

sobre
deciso

salrio

impugnada.

Considero prequestionadas todas as matrias discutidas no recurso,


para os efeitos previstos na Smula n 297 do C. TST. Tudo de acordo
com

fundamentao.

Diferenas

de

custas

serem

pagas

pela

reclamada ao final, considerando o pagamento efetuado a esse ttulo


s fls. 240, conforme planilha de clculo anexa.
ISTO POSTO,
ACORDAM OS DESEMBARGADORES DA SEGUNDA TURMA DO EGRGIO

PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 8 REGIO
GABINETE DESEMBARGADOR ELIZIRIO BENTES
ACRDO TRT 8/2T./RO 0002701-84.2010.5.08.0114
TRIBUNAL

REGIONAL

rejeitar

recursos;
recurso

DO

TRABALHO

preliminar

no

da

mrito,

reclamada

DA

arguida
sem

OITAVA

em

contrarrazes

divergncia,

para,

REGIO,

reformando

dar
a

r.

parcial

unanimemente,
conhecer

dos

provimento

ao

sentena,

excluir

da

condenao as diferenas de horas extras dos perodos em que foram


apresentados cartes de frequncia do reclamante e fixar em R$202,52
(duzentos e dois reais e cinquenta e dois centavos) o valor a ser
devolvido ao empregado a ttulo de desconto indevido; por maioria,
dar parcial provimento ao recurso do reclamante para determinar que
o

adicional

de

insalubridade

contratual,

mantendo

vencida

Desembargadora

em

seus

seja

calculado

demais

Elizabeth

sobre

termos

Ftima

Martins

deciso

salrio

impugnada,

Newman,

que

mantinha a sentena no particular; considerar prequestionadas todas


as

matrias

Smula

discutidas

297

do

de

custas

Diferenas
considerando

C.

no

recurso,

TST.
a

pagamento

Tudo

serem

para

de

acordo

pagas

efetuado

os

pela
esse

efeitos
com

previstos

fundamentao.

reclamada
ttulo

na

ao

final,

fls.

240,

conforme planilha de clculo anexa.


Sala de

Sesses

da

Segunda Turma

do Egrgio

Tribunal

Regional do Trabalho da Oitava Regio. Belm (PA), 26 de setembro de


2012.

JOS EDLSIMO ELIZIRIO BENTES, Desembargador Relator