OAB XVII EXAME 2 FASE

Direito do Trabalho
Aryanna Mamfredini

RESOLUO DO PRIMEIRO EXERCCIO DE RECURSO ORDINRIO

(OAB/FGV 2011.3) E QUESTES 9 A 12
Em face da sentena abaixo, voc, na qualidade de advogado do reclamante, dever interpor o recurso
cabvel para a instncia superior, informando acerca de preparo porventura efetuado.
VARA DO TRABALHO DE SO JOO DE PDUA
Processo n 644-44.2011.5.03.0015 procedimento sumarssimo
AUTOR: RILDO JAIME
RS: 1) SOLUES EMPRESARIAIS LTDA. e 2) METALRGICA CRISTINA LTDA.
Aos 17 dias do ms de fevereiro de 2011, s 10 horas, na sala de audincias desta Vara do Trabalho, o
Meritssimo Juiz proferiu, observadas as formalidades legais, a seguinte
SENTENA
Dispensado o relatrio, a teor do disposto no artigo 852, I, in fine da CLT.
FUNDAMENTAO
DA REVELIA E CONFISSO Malgrado a segunda r (tomadora dos servios) no ter
comparecido em juzo, mesmo citada por oficial de justia (mandado a fls. 10), entendo que no h
espao para revelia nem confisso quanto matria de fato porque a primeira reclamada, prestadora
dos servios e ex-empregadora, contestou a demanda. Assim, utilidade alguma haveria na aplicao da
pena em tela, requerida pelo autor na ltima audincia. Rejeito.
DA INPCIA O autor denuncia ter sido admitido dois meses antes de ter a CTPS assinada,
pretendendo assim a retificao no particular e pagamento dos direitos atinentes ao perodo oficioso.
Apesar de a ex-empregadora silenciar neste tpico, a tcnica processual no foi respeitada pelo autor.
que ele postulou apenas a retificao da CTPS e pagamento dos direitos, deixando de requerer a
declarao do vnculo empregatcio desse perodo, fator indispensvel para o sucesso da pretenso
deduzida. Extingo o feito sem resoluo do mrito em face deste pedido.
DA PRESCRIO PARCIAL Apesar de no ter sido suscitada pela primeira r, conheo de ofcio da
prescrio parcial, conforme recente alterao legislativa, declarando inexigveis os direitos anteriores a
cinco anos do ajuizamento da ao.
DAS HORAS EXTRAS O autor afirma que trabalhava de 2 a 6 feira das 8h s 16h com intervalo de
15minutos para refeio, postulando exclusivamente hora extra pela ausncia da pausa de 1 hora. A
instruo revelou que efetivamente a pausa alimentar era de 15 minutos, no s pelos depoimentos das
testemunhas do autor, mas tambm porque os controles no exibem a marcao da pausa alimentar,
nem mesmo de forma pr-assinalada. Contudo, uma vez que confessadamente houve fruio de 15
minutos, defiro 45 minutos de horas extras por dia de trabalho, com adio de 40%, conforme previsto
na conveno coletiva da categoria juntada os autos, mas sem qualquer reflexo diante da natureza
indenizatria da verba em questo.

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DA INSALUBRIDADE Este pedido fracassa porque o autor postulou o seu pagamento em grau
mximo, conforme exposto na pea inicial, mas a percia realizada comprovou que o grau presente na
unidade em que o reclamante trabalhava era mnimo e, mais que isso, que o agente agressor detectado
(iluminao) era diverso daquele indicado na petio inicial (rudo). Estando o juiz vinculado ao agente
agressor apontado pela parte e ao grau por ela estipulado, o deferimento da verba desejada implicaria
julgamento extra petita , o que no possvel. No procede.
DA MULTA ARTIGO 477 da CLT O reclamante persegue a verba em exame ao argumento de que a
homologao da ruptura contratual sucedeu 25 dias aps a concesso do aviso prvio indenizado. Sem
razo, todavia. A r comprovou documentalmente que realizou o depsito das verbas resilitrias na
conta do autor oito dias aps a concesso do aviso, de modo que a demora na homologao da ruptura
fato incontestado no causou qualquer prejuzo ao trabalhador. No procede.
ANOTAO DE DISPENSA NA CTPS O acionante deseja a retificao de sua CTPS no tocante
data da dispensa, para incluir o perodo do aviso prvio. O pedido est fadado ao insucesso, porquanto
no caso em exame o aviso prvio foi indenizado, ou seja, no houve prestao de servio no seu lapso.
Logo, tal perodo no pode ser considerado na anotao da carteira profissional. No procede.
DO DANO MORAL O pedido de dano moral tem por suporte a revista que o autor sofria. A primeira r
explicou que a revista se limitava ao fato de os trabalhadores, na sada do expediente, levantarem
coletivamente a camisa at a altura do peito, o que no trazia qualquer constrangimento, mesmo
porque fiscalizados por pessoa do mesmo sexo. A empresa tem razo, pois, se os homens frequentam
a praia ou mesmo saem rua sem camisa, certamente no ser o fato de a levantarem um pouco na
sada do servio que lhes ferir a dignidade ou decoro. Ademais, a proibio de revista aplica-se
apenas s mulheres, na forma do artigo 373-A, VI, da CLT. No houve violao a qualquer aspecto da
personalidade do autor. No procede.
DOS HONORRIOS ADVOCATCIOS So indevidos os honorrios porque, em que pese o
reclamante estar assistido pelo sindicato de classe e encontrar-se atualmente desempregado, o volume
dos pedidos ora deferidos superar dois salrios mnimos, pelo que no se cogita pagamento da verba
honorria almejada pelo sindicato.
DOS HONORRIOS PERICIAIS Em relao percia realizada, cujos honorrios foram adiantados
pelo autor, j constatei que, no mrito, razo no assistia ao demandante, mas, por outro lado, que
havia efetivamente um agente que agredia a sade do laborista. Desse modo, declaro que a
sucumbncia pericial foi recproca e determino que cada parte arque com metade dos honorrios. A
metade devida ao reclamante dever a ele ser devolvida, sem correo, adicionando-se seu valor na
liquidao.
JUROS E CORREO MONETRIA Na petio inicial o autor no requereu ambos os ttulos, pelo
que no devero ser adicionados aos clculos de liquidao, j que a inicial fixa os contornos da lide e
da eventual condenao.
RESPONSABILIDADE SEGUNDA R Na condio de tomadora dos servios do autor durante todo o
contrato de trabalho, e considerando que no houve fiscalizao do cumprimento das obrigaes
contratuais da prestadora,
condeno a segunda r de forma subsidiria pelas

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obrigaes de dar, com arrimo na Smula 331 do TST. Contudo, fixo que a execuo da segunda
reclamada somente ter incio aps esgotamento da tentativa de execuo da devedora principal (a
primeira r) e de seus scios. Somente aps a desconsiderao da personalidade jurdica, sem xito na
captura de patrimnio, que a execuo poder ser direcionada contra a segunda demandada. Diante
do exposto, julgo procedentes em parte os pedidos, na forma da fundamentao, que integra este
decisum. Custas de R$ 100,00 sobre R$ 5.000,00, pelas rs. Intimem-se.

EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE SO JOO DE PADUA

Processo n. 644-44.2001.5.03.0015
RILDO JAIME, j qualificado nos autos em epgrafe, em que contende com Solues Empresariais
Ltda. e Metalrgica Cristina Ltda., tambm qualificadas, vem respeitosamente perante Vossa
Excelncia, por intermdio de seu advogado adiante assinado, com fulcro nos artigos 893, II e art. 895,
I, da CLT, interpor:
RECURSO ORDINRIO
Para o Egrgio Tribunal Regional do Trabalho da .... Regio.
Encontram-se presentes todos os pressupostos de admissibilidade do recurso, dentre os quais se
destacam, a legitimidade, capacidade, interesse processual, tempestividade e regularidade de
representao.
Diante do exposto, requer o recebimento do presente recurso, a intimao da outra parte para
apresentar contrarrazes ao recurso ordinrio, no prazo de 8 dias, conforme estabelece o art. 900 da
CLT e a posterior remessa ao Egrgio Tribunal do Trabalho da .... Regio.

Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e Data.
Advogado
OAB n.

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EGRGIO TRIBIUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9 REGIO

RAZES DO RECURSO ORDINRIO
A respeitvel sentena no merece ser mantida razo pela qual requer a sua reforma.
I PREJUDICIAL DE MRITO
01. PRESCRIO PARCIAL
O juiz acolheu de ofcio a prescrio parcial.
A sentena no merece ser mantida, pois segundo os arts. 769 e 8, pargrafo nico, da CLT, para que
seja aplicado subsidiariamente o art. 219, 5, do CPC, deve haver compatibilidade entre a norma a ser
aplicada e os princpios gerais do processo do trabalho e esta no se verifica, uma vez que
incompatvel com o princpio da proteo inerente a este ramo do direito. Diante do exposto, requer a
reformada sentena para que seja afastada a prescrio declarada de ofcio.
01. PRESCRIO PARCIAL
Art. 769, CLT. Nos casos omissos, o direito processual comum ser fonte subsidiria do direito
processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatvel com as normas deste Ttulo.
Art. 8, CLT. As autoridades administrativas e a Justia do Trabalho, na falta de disposies legais ou
contratuais, decidiro, conforme o caso, pela jurisprudncia, por analogia, por eqidade e outros
princpios e normas gerais de direito, principalmente do direito do trabalho, e, ainda, de acordo com os
usos e costumes, o direito comparado, mas sempre de maneira que nenhum interesse de classe ou
particular prevalea sobre o interesse pblico.
Pargrafo nico - O direito comum ser fonte subsidiria do direito do trabalho, naquilo em que no for
incompatvel com os princpios fundamentais deste.
Art. 219, CPC. A citao vlida torna prevento o juzo, induz litispendncia e faz litigiosa a coisa; e,
ainda quando ordenada por juiz incompetente, constitui em mora o devedor e interrompe a prescrio.
5 O juiz pronunciar, de ofcio, a prescrio.
SUM-153 PRESCRIO
(mantida)
Res.
121/2003,
No se conhece de prescrio no argida na instncia ordinria

DJ

19,

20

21.11.2003

Prescrio no pode ser determinada de ofcio na Justia do Trabalho

O pargrafo 5 do artigo 219 do Cdigo de Processo Civil, que permite ao juiz determinar de ofcio a
prescrio, por no ter havido provocao de uma das partes do processo, no se aplica na Justia do
Trabalho. Com esse entendimento, a Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho no acatou o
recurso do Departamento Municipal de Eletricidade de Poos de Caldas DME, que pretendia a
prescrio

do

perodo

inicial

de

admisso

de

um

ex-empregado.

Na ao trabalhista, o juiz de primeiro grau determinou ao DME o pagamento, em favor do trabalhador,

de

horas

extras

correspondentes a 30 minutos dirios, acrescidas de

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50%, desde o incio do contrato de emprego com ele, em abril de 1998. O Departamento, insatisfeito,
recorreu ao Tribunal Regional do Trabalho da Terceira Regio (MG), sob a alegao de que o perodo
anterior

2000

estaria

prescrito

(art.

7,

inciso

XXIX,

CF).

No entanto, o TRT entendeu que o Departamento deveria ter defendido seus direitos na poca prpria,
quando deixou transitar em julgado a sentena. Acrescentou, ainda, que a possibilidade de o juiz
determinar a prescrio de ofcio, de acordo com o pargrafo 5 do artigo 219 do Cdigo de Processo
Civil, no se aplica na Justia do Trabalho, dada a incompatibilidade do dispositivo com os princpios
informadores do Direito do Trabalho. Irresignado, o DME recorreu, sem sucesso, com um agravo de
instrumento no Tribunal Superior do Trabalho.
Ao julgar o agravo, o ministro Maurcio Godinho Delgado, relator da Sexta Turma do TST, confirmou o
entendimento do TRT, sob a tese de que o dispositivo legal que permite a prescrio de ofcio estaria
em choque com vrios princpios constitucionais, como da valorizao do trabalho e do emprego, da
norma mais favorvel e da submisso da propriedade sua funo socioambiental, alm do prprio
princpio

da

proteo.

O ministro argumentou tambm que, no processo, deve ser respeitada a coisa julgada, uma vez que a
prescrio no foi decretada na fase de conhecimento. Por isso, a Sexta Turma, por unanimidade,
negou provimento ao agravo de instrumento do Departamento Municipal de Eletricidade de Poos de
Caldas. (RR141941-31.2005.5.03.0073)
Fonte: Assessoria de Comunicao Social do TST
SUGESTO DE REMISSO: no art. 769, CLT acrescentar o art. 8, pargrafo nico, CLT. No art. 8,
pargrafo nico, CLT acrescentar o art. 769, CLT. No art. 7, XXIX, CF e no art. 11, I, CLT acrescentar,
em ambos, o art. 219, CPC.
II MRITO
01.

REVELIA E CONFISSO

O Juiz julgou improcedente o pedido do reclamante de que fosse decretada a revelia da segunda r por
no ter comparecido em audincia.
A sentena no merece ser mantida, pois nos termos do art. 844 da CLT, o no comparecimento do
reclamado em audincia implica revelia, alm da confisso quanto matria de fato. Nos termos do art.
320, I, do CPC a revelia no induz a presuno de veracidade dos fatos afirmados pelo autor apenas se
havendo pluralidade de rus algum deles contestar e neste caso embora a primeira reclamada tenha
apresentado sua defesa, no tratou da responsabilidade da segunda reclamada. Assim, a defesa da
primeira reclamada no aproveita segunda quanto a matria que no comum a ambas as
reclamadas, qual seja, a responsabilidade da segunda reclamada.
Diante do exposto, requer a reforma da sentena para que seja decreta a revelia da segunda reclamada
e sua confisso ficta.

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02. REVELIA E CONFISSO

Art. 844, CLT. O no-comparecimento do reclamante audincia importa o arquivamento da
reclamao, e o no-comparecimento do reclamado importa revelia, alm de confisso quanto
matria de fato.
Pargrafo nico - Ocorrendo, entretanto, motivo relevante, poder o presidente suspender o julgamento,
designando nova audincia.

Art. 320, CPC. A revelia no induz, contudo, o efeito mencionado no artigo antecedente:
I - se, havendo pluralidade de rus, algum deles contestar a ao;
Art. 319, CPC. Se o ru no contestar a ao, reputar-se-o verdadeiros os fatos afirmados pelo autor.
SUGESTO DE REMISSO: art. 844, CLT acrescentar a smula 122, TST.
02. DA INPCIA
O juiz extinguiu o processo sem resoluo do mrito entendendo ser inepta a petio inicial quanto ao
pedido de retificao da CPTS e pagamento dos direitos atinentes ao perodo oficioso, uma vez que
no foi formulado o pedido de reconhecimento de vnculo de emprego.
A sentena no merece ser mantida, pois o reconhecimento de vnculo de emprego constitui pedido
implcito ao de anotao da CPTS, formulado pelo reclamante, uma vez que a anotao da CTPS
pressupe o vnculo de emprego. Ademais, no Processo do Trabalho vigora o princpio da
informalidade, nos termos do art. 840 da CLT. Outrossim, o silncio da ex-empregadora equivale a
confisso e importa no deferimento do pleito.
Diante do exposto, requer a reforma da sentena para afastar a inpcia.
03. HORAS EXTRAS
O juiz julgou parcialmente procedente o pedido do reclamante de condenao do reclamado ao
pagamento de horas extras em razo do intervalo reduzido para 15 minutos, limitando a condenao
45 minutos, com adicional de 40%, sem reflexos, entendendo ser indenizatria a natureza da verba em
questo.
A sentena no merece ser mantida, pois nos termos do art. 71, 4 da CLT e smula 437, I, TST, no
caso de reduo do intervalo o empregador fica obrigado a pagar o perodo correspondente, a hora
cheia, acrescida do adicional de 50% sobre o valor da remunerao da hora normal de trabalho. O
adicional no pode ser inferior a 50%, em razo de determinao constitucional, nos termos do art. 7,
XVI, da CF e art. 59, 2, CLT. Outrossim, a smula 437, III, TST, estabelece que o intervalo tem
natureza salarial, razo pela qual os reflexos so devidos.
Diante do exposto, requer a reforma da sentena para que seja deferido o pedido.
HORAS EXTRAS
Art. 71, CLT. Em qualquer trabalho contnuo, cuja durao exceda de 6 (seis) horas, obrigatria a
concesso de um intervalo para repouso ou alimentao, o qual ser, no mnimo, de 1 (uma) hora e,
salvo acordo escrito ou
contrato coletivo em contrrio, no poder exceder de 2

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(duas) horas.
4 - Quando o intervalo para repouso e alimentao, previsto neste artigo, no for concedido pelo
empregador, este ficar obrigado a remunerar o perodo correspondente com um acrscimo de no
mnimo 50% (cinqenta por cento) sobre o valor da remunerao da hora normal de trabalho.
Smula 437, TST. INTERVALO INTRAJORNADA PARA REPOUSO E ALIMENTA-O.
APLICAO DO ART. 71 DA CLT (converso das Orientaes Ju-risprudenciais ns 307, 342,
354, 380 e 381 da SBDI-1) - Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012
I - Aps a edio da Lei n 8.923/94, a no-concesso ou a concesso parcial do intervalo intrajornada
mnimo, para repouso e alimentao, a empregados urba-nos e rurais, implica o pagamento total do
perodo correspondente, e no apenas daquele suprimido, com acrscimo de, no mnimo, 50% sobre o
valor da remune-rao da hora normal de trabalho (art. 71 da CLT), sem prejuzo do cmputo da efetiva
jornada de labor para efeito de remunerao.
II - invlida clusula de acordo ou conveno coletiva de trabalho contem-plando a supresso ou
reduo do intervalo intrajornada porque este constitui medida de higiene, sade e segurana do
trabalho, garantido por norma de ordem pblica (art. 71 da CLT e art. 7, XXII, da CF/1988), infenso
negociao cole-tiva.
III - Possui natureza salarial a parcela prevista no art. 71, 4, da CLT, com re-dao introduzida pela
Lei n 8.923, de 27 de julho de 1994, quando no conce-dido ou reduzido pelo empregador o intervalo
mnimo intrajornada para repouso e alimentao, repercutindo, assim, no clculo de outras parcelas
salariais.
IV - Ultrapassada habitualmente a jornada de seis horas de trabalho, devido o gozo do intervalo
intrajornada mnimo de uma hora, obrigando o empregador a remunerar o perodo para descanso e
alimentao no usufrudo como extra, acrescido do respectivo adicional, na forma prevista no art. 71,
caput e 4 da CLT.

Art. 7, CF. So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de
sua condio social:
XVI - remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em cinqenta por cento do normal;
(Vide Del 5.452, art. 59 1)
SUGESTO DE REMISSO: no art. 71, 4 da CLT acrescentar a smula 437 do TST.
04. INSALUBRIDADE
O juiz julgou improcedente o pedido do autor de condenao do reclamado ao pagamento do adicional
de insalubridade, em grau mximo, por agente agressor rudo uma vez que a percia apontou
insalubridade por agente diverso, iluminao, em grau mnimo.
A sentena no merece ser mantida, pois nos termos da smula 293 do TST o juiz no est vinculado
ao agente nem ao grau indicado pelo reclamante, podendo deferir o adicional de insalubridade por
agente diverso da inicial.
Diante do exposto, requer a reforma da sentena para que seja includa na condenao o adicional de
insalubridade.

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INSALUBRIDADE
SUM-293 ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. CAUSA DE PEDIR. AGENTE NOCIVO DIVERSO DO
APONTADO NA INICIAL (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
A verificao mediante percia de prestao de servios em condies nocivas, considerado agente
insalubre diverso do apontado na inicial, no prejudica o pedido de adicional de insalubridade.
SUGESTO DE REMISSO: no art. 192 da CLT acrescentar a sumula 293, TST.
0.5 MULTA DO ART. 477 DA CLT
O juiz julgou improcedente o pedido do reclamante de condenao do reclamado ao pagamento da
multa do art. 477 da CLT, sob o argumento de que embora o pagamento das verbas rescisrias tenha
sido realizado no prazo de 8 dias, a homologao deu-se somente 25 dias aps a ruptura do contrato,
no trazendo prejuzos ao autor.
A sentena no merece ser mantida, pois o acerto rescisrio, determinado pelo art. 477, 6 e 8 da
CLT, envolve no apenas o pagamento das verbas, mas tambm a homologao da resciso e a
entrega das guias para percepo do seguro desemprego e levantamento do FGTS. Apenas o
pagamento no prazo determinado pelo art. 477, 6, no caracteriza o cumprimento da obrigao,
gerando prejuzo ao reclamante em razo da demora para sacar o FGTS e levantar o seguro
desemprego.
Diante do exposto, requer a reforma da sentena para que seja includa na condenao a multa do art.
477, 8 da CLT.
MULTA DO ART. 477 DA CLT
Art. 477, CLT. assegurado a todo empregado, no existindo prazo estipulado para a terminao do
respectivo contrato, e quando no haja ele dado motivo para cessao das relaes de trabalho, o
direto de haver do empregador uma indenizao, paga na base da maior remunerao que tenha
percebido na mesma empresa.
1 - O pedido de demisso ou recibo de quitao de resciso, do contrato de trabalho, firmado por
empregado com mais de 1 (um) ano de servio, s ser vlido quando feito com a assistncia do
respectivo Sindicato ou perante a autoridade do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social.
6 - O pagamento das parcelas constantes do instrumento de resciso ou recibo de quitao dever
ser efetuado nos seguintes prazos:
a) at o primeiro dia til imediato ao trmino do contrato; ou
b) at o dcimo dia, contado da data da notificao da demisso, quando da ausncia do aviso prvio,
indenizao do mesmo ou dispensa de seu cumprimento.
8 - A inobservncia do disposto no 6 deste artigo sujeitar o infrator multa de 160 BTN, por
trabalhador, bem assim ao pagamento da multa a favor do empregado, em valor equivalente ao seu
salrio, devidamente corrigido pelo ndice de variao do BTN, salvo quando, comprovadamente, o
trabalhador der causa mora.
MATRIA CONTOVERTIDA
EMENTA: ACERTO RESCISRIO - ARTIGO 477 DA CLT - O acerto rescisrio procedimento que
no se resume ao pagamento de valores. Tem significado mais amplo, e to importante, quanto
satisfao pecuniria, pois, representa a quitao de resciso do contrato de trabalho - o que

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inclui, no caso de empregado, com mais de um ano de servios prestados, a assistncia do Sindicato
ou do MTb. De fato, o acerto rescisrio um ato complexo que envolve no apenas o pagamento
das verbas (que pode ser feito mediante depsito em conta corrente), mas tambm a entrega das
guias CD/SD e TRCT, no cdigo 01, para a percepo do seguro-desemprego e o levantamento
de FGTS. S o fato de o pagamento se realizar no prazo previsto no pargrafo sexto, do art. 477,
da Lei Consolidada, no caracteriza o cumprimento da obrigao que s se perfaz com o
atendimento de todas as suas etapas. Se a reclamada no comprova que a mora possa ser imputada a
fato de terceiro (um sindicato sem datas disponveis para a homologao), deve arcar com o
pagamento da multa prevista no pargrafo 8., do art. 477, da CLT. (TRT 3 R - 4 TProc. 014992007-012-03-00-0 RORel. Des. Jlio Bernardo do Carmo - DO 10.05.08)
Processo
01206-2008-031-03-00-4
RO
Data
de
Publicao
01/03/2010
rgo
Julgador
Quinta
Turma
Relator
Jos
Murilo
de
Morais
Revisor
Convocado
Rogrio
Valle
Ferreira
EMENTA: ATRASO NA HOMOLOGAO DA RESCISO. MULTA DO ART. 477 DA CLT.
Verificando-se que o acerto resilitrio foi efetuado no prazo fixado no 6 do art. 477 da CLT mediante
depsito na conta bancria do reclamante, mesmo que a homologao sindical ocorra
posteriormente, em prazo razovel descabe a aplicao da multa por atraso prevista no seu 8,
que diz respeito ao pagamento das verbas rescisrias, e, no, homologao da resciso.
06.CTPS
O juiz julgou improcedente o pedido do reclamante de retificao de sua CTPS no tocante a data da
dispensa para incluir o aviso prvio indenizado, por entender que no houve prestao dos servios no
seu lapso.
A sentena no merece ser mantida, pois nos termos do art. 487, 1 da CLT da CLT o aviso prvio
integra o tempo de servio do empregado. Em razo disso, entende o TST, conforme posicionamento
consubstanciado na OJ 82 da SDI-1, que a data de sada a ser anotada na CTPS do empregado deve
ser a do ltimo dia do aviso prvio, seja indenizado ou no.
Diante do exposto, requer a reforma da sentena para que seja determinada a retificao da CTPS, de
modo que conste como data de sada a do ltimo dia do aviso prvio indenizado.
CTPS
Art. 487, CLT. No havendo prazo estipulado, a parte que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato
dever avisar a outra da sua resoluo com a antecedncia mnima de:
I - oito dias, se o pagamento for efetuado por semana ou tempo inferior;
II - trinta dias aos que perceberem por quinzena ou ms, ou que tenham mais de 12 (doze) meses de
servio na empresa.
1 - A falta do aviso prvio por parte do empregador d ao empregado o direito aos salrios
correspondentes ao prazo do aviso, garantida sempre a integrao desse perodo no seu tempo de
servio.
OJ
82,
SDI-1.
AVISO
PRVIO.
BAIXA
NA
CTPS.
Inserida
em
28.04.97
A data de sada a ser anotada na CTPS deve corresponder do trmino do prazo do aviso prvio,
ainda que indenizado.

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SUGESTO DE REMISSO: a) no art. 487, 1, da CLT acrescentar a OJ 82 da SDI-1, TST; b) na OJ

82, SDI-1, TST, acrescentar o art. 487, 1, da CLT.
07.DANO MORAL
O juzo a quo julgou improcedente o pedido do reclamante de indenizao por danos morais sob os
argumentos de que inexistente o dano moral e porque a proibio de revista ntima prevista no art. 373A, VI, aplica-se apenas as mulheres.
A sentena no merece ser mantida, pois em razo do princpio da isonomia, previsto no art. 5, I, da
CF e art. 7, XXX, CF, homens e mulheres so iguais em direito e obrigaes, de modo que o art. 373-A
da CLT, que veda a revista ntima, deve ser aplicado ao homem tambm. Assim, sendo inquestionvel
o dano sofrido pelo reclamante, em razo do constrangimento a que foi exposto, o mesmo merece
reparo.
Diante do exposto, requer a reforma da sentena, a fim de que as reclamadas sejam condenadas a
indenizar o reclamante pelos danos morais sofridos.
07. DANO MORAL
Art. 373-A, CLT. Ressalvadas as disposies legais destinadas a corrigir as distores que afetam o
acesso da mulher ao mercado de trabalho e certas especificidades estabelecidas nos acordos
trabalhistas, vedado:
I - publicar ou fazer publicar anncio de emprego no qual haja referncia ao sexo, idade, cor ou
situao familiar, salvo quando a natureza da atividade a ser exercida, pblica e notoriamente, assim o
exigir;
II - recusar emprego, promoo ou motivar a dispensa do trabalho em razo de sexo, idade, cor,
situao familiar ou estado de gravidez, salvo quando a natureza da atividade seja notria e
publicamente incompatvel;
III - considerar o sexo, a idade, a cor ou situao familiar como varivel determinante para fins de
remunerao, formao profissional e oportunidades de ascenso profissional;
IV - exigir atestado ou exame, de qualquer natureza, para comprovao de esterilidade ou gravidez, na
admisso ou permanncia no emprego;
V - impedir o acesso ou adotar critrios subjetivos para deferimento de inscrio ou aprovao em
concursos, em empresas privadas, em razo de sexo, idade, cor, situao familiar ou estado de
gravidez;
VI - proceder o empregador ou preposto a revistas ntimas nas empregadas ou funcionrias.
Pargrafo nico. O disposto neste artigo no obsta a adoo de medidas temporrias que visem ao
estabelecimento das polticas de igualdade entre homens e mulheres, em particular as que se destinam
a corrigir as distores que afetam a formao profissional, o acesso ao emprego e as condies gerais
de trabalho da mulher.
Art. 5, CF. Todos so iguais perante a lei, sem distino de qualquer natureza, garantindo-se aos
brasileiros e aos estrangeiros residentes no Pas a inviolabilidade do direito vida, liberdade,
igualdade, segurana e propriedade, nos termos seguintes:
I - homens e mulheres so iguais em direitos e obrigaes, nos termos desta Constituio;
X - so inviolveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito a
indenizao
pelo
dano
material ou moral decorrente de sua violao;

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Art. 7 XXX, CF - proibio de diferena de salrios, de exerccio de funes e de critrio de admisso

por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;
SUGESTO DE REMISSO: no art. 373-A, VI da CLT acrescentar o art. 5, I, X e art. 7, XXX, CF.
08. HONORRIOS ADVOCATCIOS
O juzo a quo julgou improcedente o pedido de condenao da reclamada ao pagamento de
honorrios advocatcios, muito embora o mesmo esteja assistido pelo sindicato de classe e encontrarse desempregado.
A sentena merece reparo, uma vez que nos termos das smulas 219 e 329 do TST, OJ 305 da SDI-1
do TST e art. 14 da Lei 5584/70, tem direito a honorrios o empregado que estiver assistido pelo
sindicato e comprovar a percepo de salrio inferior ao dobro do salrio mnimo, como no presente
caso.
Diante do exposto, requer a reforma da sentena para que sejam includos na condenao os
honorrios sucumbenciais a razo de 15%.
HONORRIOS
SUM-219 HONORRIOS ADVOCATCIOS. HIPTESE DE CABIMENTO (nova redao do item II e
inserido o item III redao) - Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011
I - Na Justia do Trabalho, a condenao ao pagamento de honorrios advocatcios, nunca superiores a
15% (quinze por cento), no decorre pura e simplesmente da sucumbncia, devendo a parte estar
assistida por sindicato da categoria profissional e comprovar a percepo de salrio inferior ao dobro do
salrio mnimo ou encontrar-se em situao econmica que no lhe permita demandar sem prejuzo do
prprio sustento ou da respectiva famlia. (ex-Smula n 219 - Res. 14/1985, DJ 26.09.1985)
II - cabvel a condenao ao pagamento de honorrios advocatcios em ao rescisria no processo
trabalhista.
III - So devidos os honorrios advocatcios nas causas em que o ente sindical figure como substituto
processual e nas lides que no derivem da relao de emprego.
SUM-329 HONORRIOS ADVOCATCIOS. ART. 133 DA CF/1988 (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19,
20
e
21.11.2003
Mesmo aps a promulgao da CF/1988, permanece vlido o entendimento consubstanciado na
Smula n 219 do Tribunal Superior do Trabalho.
OJ-SDI1-305
HONORRIOS ADVOCATCIOS. REQUISITOS. JUSTIA DO TRABALHO. DJ
11.08.03
Na Justia do Trabalho, o deferimento de honorrios advocatcios sujeita-se constatao da
ocorrncia concomitante de dois requisitos: o benefcio da justia gratuita e a assistncia por sindicato.
SUGESTO DE REMISSO: na smula 219, I, TST, acrescentar a smula 329, TST, OJ 305, SDI-1,
TST, art. 200, CC, art. 202, CC, smula 153, TST.
09. HONORRIOS PERICIAIS
O juiz condenou o reclamado a ressarcir o reclamante em apenas metade dos honorrios periciais
adiantados, sob o argumento de que embora o pedido de adicional de insalubridade tenha sido

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indeferido, o laudo pericial apontou que efetivamente havia um agente insalubre que agredia a sade do
laborista.
A sentena no merece ser mantida, pois como referido no item 04 do presente recurso, merece reparo
quanto ao pedido de adicional de insalubridade, de forma que em sendo julgado procedente o pedido,
os honorrios periciais devem ser suportados apenas pelas reclamadas, sucumbentes na pretenso
objeto da percia, nos termos do art. 790-B da CLT. Diante do exposto, requer a reforma da sentena
para que seja determinado s reclamadas o ressarcimento integral dos honorrios periciais
antecipados, devidamente corrigidos nos termos da OJ 198 da SDI-1 do TST.
HONORRIOS PERICIAIS
Art. 790-B. A responsabilidade pelo pagamento dos honorrios periciais da parte sucumbente na
pretenso objeto da percia, salvo se beneficiria de justia gratuita.
OJ 198, SDI-1, TST. HONORRIOS PERICIAIS. ATUALIZAO MONETRIA. Inserida em 08.11.00
Diferentemente da correo aplicada aos dbitos trabalhistas, que tm carter alimentar, a atualizao
monetria dos honorrios periciais fixada pelo art. 1 da Lei n 6.899/81, aplicvel a dbitos
resultantes de decises judiciais.
SUGESTO DE REMISSO: no art. 790-B da CLT acrescentar a OJ 198 da SDI-1 do TST.
10. JUROS E CORREO MONETRIA
O juiz indeferiu juros e correo monetria ao reclamante em razo da ausncia de pedido nesse
sentido.
A sentena no merece ser mantida, uma vez que estes so pedidos implcitos nos termos do art. 293
do CPC e smula 211 do TST, de modo que se incluem na liquidao ainda que omisso o pedido inicial
ou a condenao.
Diante do exposto, requer a reforma da sentena para incluso dos juros e correo monetria na
condenao.
JUROS E CORREO MONETRIA
Art. 293, CPC. Os pedidos so interpretados restritivamente, compreendendo-se, entretanto, no
principal os juros legais.
SUM-211 JUROS DE MORA E CORREO MONETRIA. INDEPENDNCIA DO PEDIDO INICIAL E
DO TTULO EXECUTIVO JUDICIAL (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
Os juros de mora e a correo monetria incluem-se na liquidao, ainda que omisso o pedido inicial ou
a condenao.
SUGESTO DE REMISSO: a) na smula 211, acrescentar o art. 293, CPC e b) no art. 293 do CPC,
acrescentar a smula 211 do TST.

11.

RESPONSABILIDADE

DA SEGUNDA R

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O juzo a quo condenou a segunda reclamada de forma subsidiria, entretanto, determinou que a
execuo seja dirigida a ela somente aps a desconsiderao da personalidade jurdica da primeira
reclamada, sem xito na localizao de bens em nome de seus scios.
A sentena no merece ser mantida, pois frustrada a execuo em face do devedor principal o juiz deve
direcion-la contra o subsidirio, no havendo amparo legal para a exigncia de desconsiderao da
personalidade jurdica da primeira r antes de direcionar a execuo para a segunda r.
Diante do exposto, requer a reforma da sentena para que seja afastada a imposio de
desconsiderao da personalidade jurdica da primeira r para que seja atingido o patrimnio da
segunda reclamada.
II REQUERIMENTOS FINAIS
Diante do exposto, requer o conhecimento do presente recurso, o acolhimento da prejudicial de mrito
para reforma da sentena para afastar a prescrio acolhida e, no mrito, o seu provimento para fins de
reforma da sentena para julgar procedentes as postulaes do reclamante.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Local e Data.
Advogado.
OAB n.
______________________________________________________________
GABARITO
ITEM
ESTRUTURA DA PEA - indicao
recurso com 2 peas: uma dirigida ao
correto endereamento. [0,2 = um
completo (endereamento, indicao
processo e duplicidade de peas)]

PONTUAO
de encaminhamento do 0 / 0,2 / 0,4
juiz e outra ao TRT, com
endereamento / 0,4 =
das partes, nmero do

REVELIA e CONFISSO aplica-se a revelia e a confisso 0 / 0,2 / 0,4

quanto matria de fato em relao segunda r em face da
discusso envolvendo a sua responsabilidade. (0,2 =
incompleto: indicou revelia ou revelia e confisso com base no
art. 844 da CLT / 0,4 = completo: fundamento em que a defesa
de um litisconsrcio no aproveita o outro.)

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INPCIA no h inpcia em razo da informalidade do 0 / 0,2 / 0,4

Processo do Trabalho ou foi feito o pedido de retificao da
CTPS, o que pressupe a existncia do vnculo no perodo
anterior assinatura [em ambos os casos, CLT, artigo 840]. No
mrito, o silncio da ex-empregadora equivale confisso e
importa no deferimento deste pleito (sem que isso signifique
supresso da instncia). (0,2 = apenas recorrer da inpcia / 0,4
= recorrer da inpcia com base no art. 840 da CLT OU na
simplicidade do processo trabalhista e pedir a apreciao do
mrito)
PRESCRIO PARCIAL A prescrio de ofcio inaplicvel 0 / 0,4
na seara trabalhista, por incompatibilidade com o princpio
protetivo (art. 8.,pargrafo nico, ou 769, CLT).
HORAS EXTRAS (I) deveria ser deferida 1 hora extra (smula 0 / 0,2 / 0,3 / 0,4
437, I, TST OU art. 71, 4, CLT), com adicional de 50%, pois a
lei veda percentual inferior (II) (CRFB, art. 7, XVI, ou CLT, art.
59 1), (III) sendo devidos os reflexos nas demais verbas, em
face da natureza salarial da verba (smula 437, III, TST).
(Recorrer pedindo: hora integral (0,2) + adicional de 50% (0,1) +
reflexos (0,1))
INSALUBRIDADE o juiz no est vinculado ao agente nem ao 0 / 0,4
grau indicados pela parte, portanto deveria conceder o direito
detectado pela percia (Smula 293, TST).
MULTA ARTIGO 477 da CLT (I) A homologao ocorreu fora 0 / 0,2 / 0,4
do prazo legal, sendo devida a multa (CLT, art. 477, 8). (II) O
prejuzo ao trabalhador existe na demora para sacar a multa de
40% sobre o FGTS, dos depsitos do FGTS em si e para o
requerimento do seguro desemprego. (I - 0,2 / II - 0,2)
ANOTAO DE DISPENSA NA CTPS o lapso do aviso prvio 0 / 0,4
computado, mesmo sendo indenizado (art. 487, 1, CLT ou
OJ 82,TST).
DANO MORAL A revista ntima, proibida para mulheres, 0 / 0,4
extensvel aos homens, em virtude do princpio da isonomia ou
com base na CRFB, art. 5, I, ou art. 7, XXX, da CRFB. Est
caracterizado o dano moral no caso, em razo do
constrangimento identificado.
HONORRIOS ADVOCATCIOS Devidos porque o 0 / 0,4
reclamante est assistido por sindicato, alm de encontrar-se
desempregado (Smulas 219 ou 329 do TST ou Lei 5.584/70).

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HONORRIOS PERICIAIS a sucumbncia foi da empresa, 0 / 0,2

que arcar com o valor total, nos moldes da OJ 198 do TST ou
art. 790-B da CLT.
JUROS E CORREO MONETRIA so pedidos implcitos, 0 / 0,2
que independem de requerimento da parte (Smula 211, TST,
ou art. 293,CPC).
RESPONSABILIDADE 2 R no h lei que exija 0 / 0,2 / 0,4
desconsiderao da personalidade da 1 r antes de direcionar
a execuo para a 2. (0,2= resposta parcial / 0,4 = resposta
completa)
DO PEDIDO Conhecimento e provimento do recurso para 0 / 0,1 / 0,2
reformada sentena com a procedncia das postulaes. (0 =
falta de pedido ou pedido inadequado / 0,1 = incompleto / 0,2 =
completo)
5,00

QUESTES 9 A 12

9. (OAB/FGV XV Exame)O sindicato dos empregados nas usinas de acar de Linhares (ES)
entabulou conveno coletiva contemplando diversos direitos para os trabalhadores, dentre os quais a
entrega de uma cesta bsica mensal. Porm, logo aps, iniciou-se divergncia sobre a quantidade e a
qualidade dos produtos que deveriam integrar a referida cesta bsica, tendo o sindicato dos
empregados decidido ajuizar ao na Justia do Trabalho.
Diante desse quadro, responda aos itens a seguir.
A) De acordo com a lei, necessrio, ou no, comum acordo para que seja instaurado dissdio
coletivo de natureza jurdica? (Valor: 0,85)
desnecessrio o comum acordo, pois a CF/88 o exige apenas nos dissdios coletivos de natureza
econmica, conforme Art. 114, 2.

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LEGISLAO ESPECFICA
Art. 114, 2 da CRFB - Recusando-se qualquer das partes negociao
coletiva ou arbitragem, facultado s mesmas, de comum acordo, ajuizar
dissdio coletivo de natureza econmica, podendo a Justia do Trabalho
decidir o conflito, respeitadas as disposies mnimas legais de proteo ao
trabalho, bem como as convencionadas anteriormente.

B) De acordo com a lei, qual o prazo mximo de vigncia de uma sentena normativa?
Apresente fundamento legal que justifique sua resposta. (Valor: 0,40)
O prazo mximo de 4 anos, conforme Art. 868, nico, da CLT. No mesmo sentido
e o PN 120 do TST.

LEGISLAO ESPECFICA
Art. 868, p.. da CLT - O Tribunal fixar a data em que a deciso deve entrar
em execuo, bem como o prazo de sua vigncia, o qual no poder ser
superior a 4 (quatro) anos.
PN 120 do TST - SENTENA NORMATIVA. DURAO. POSSIBILIDADE E
LIMITES (positivo) - (Res. 176/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011)
A sentena normativa vigora, desde seu termo inicial at que sentena
normativa, conveno coletiva de trabalho ou acordo coletivo de trabalho
superveniente produza sua revogao, expressa ou tcita, respeitado, porm,
o prazo mximo legal de quatro anos de vigncia.

FAIXA DE
VALORES

QUESITOS AVALIADOS
A. Desnecessrio o comum acordo por no se tratar de dissdio de
natureza econmica OU Desnecessrio o comum acordo por se
tratar de dissdio de natureza jurdica(0,75). Indicao do Art. 114,
2, da CF/88(0,10). Obs.: necessria a indicao precisa do
fundamento legal. A mera indicao do fundamento legal ou
jurisprudencial nocredencia pontuao.

0,00/ 0,75/
0,85

B. Quatro anos (0,30). Indicao do Art. 868, nico, CLT ou PN

120 da SDC/TST (0,10). Obs.: necessria a indicao precisa do
fundamento legal. A mera indicao do fundamento legal ou
jurisprudencial nocredencia pontuao.

0,00/ 0,30/
0,40

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NOTA

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10. (OAB/FGV XV Exame)Pedro e Paulo ajuizaram uma reclamao trabalhista cada. Ambas
idnticas, sob o mesmo patrocnio e com pedido de antecipao de tutela para reintegrao. Pedro
obteve xito na concesso da antecipao de tutela liminarmente, antes da audincia de instruo.
Paulo s teve o pedido de antecipao de tutela deferido na sentena.
A) Na qualidade de advogado da empresa, qual a medida judicial a ser utilizada para reverter os
efeitos da tutela deferida a Pedro? (Valor: 0,60)
No caso de Pedro, tratando-se de deciso interlocutria, por no haver recurso especfico cabvel,
cabvel a impetrao de Mandado de Segurana, na forma da Smula 414, II, do TST.

LEGISLAO ESPECFICA
Smula 414 do TST MANDADO DE SEGURANA. ANTECIPAO DE
TUTELA (OU LIMINAR) CONCEDIDA ANTES OU NA SENTENA
II - No caso da tutela antecipada (ou liminar) ser concedida antes da
sentena, cabe a impetrao do mandado de segurana, em face da
inexistncia de recurso prprio. (ex-OJs ns 50 e 58 da SBDI-2 - inseridas em
20.09.2000)

B) Na qualidade de advogado da empresa, que medidas judiciais devero ser adotadas para
suspender e reverter os efeitos da tutela deferida a Paulo? (Valor: 0,65)
No caso de Paulo, como se trata de deciso definitiva, caber Recurso Ordinrio, devendo-se ajuizar
ao cautelar incidental para dar efeito suspensivo ao recurso ordinrio conforme Smula 414, I, do
TST.

LEGISLAO ESPECFICA
Smula 414 do TST MANDADO DE SEGURANA. ANTECIPAO DE
TUTELA (OU LIMINAR) CONCEDIDA ANTES OU NA SENTENA
I - A antecipao da tutela concedida na sentena no comporta impugnao
pela via do mandado de segurana, por ser impugnvel mediante recurso
ordinrio. A ao cautelar o meio prprio para se obter efeito suspensivo a
recurso. (ex-OJ n 51 da SBDI-2 - inserida em 20.09.2000)

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FAIXA DE
VALORES

QUESITOS AVALIADOS
A. Impetrao do Mandado de Segurana (0,50). Indicao da
Smula 414, II, do TST ou Art.893, 1 da CLT ou Art.5,II, da lei
12016/09 (0,10). Obs.; a mera transcrio do dispositivo legal no
pontua.

0,00/ 0,50/
0,60

B. Interpor Recurso Ordinrio (0,35) e ajuizar ao cautelar para

dar efeito suspensivo a ele (0,20). Indicao da Smula 414, I,
TST(0,10). Obs.; a mera transcrio do dispositivo legal no
pontua.

0,00/ 0,20/
0,30/ 0,35/
0,45/
0,55/0,65

NOTA

11. (OAB/FGV XV Exame)Raquel Infante nasceu em 5 de maio de 1995 e foi admitida na empresa
Asa Branca Refinaria S/A em 13 de maio de 2011, l permanecendo por 4 meses, sendo dispensada
em 13 de setembro de 2011. Em razo de direitos a que entende fazer jus e que no foram pagos,
Raquel ajuizou reclamao trabalhista em 20 de dezembro de 2013. Em contestao, a empresa
suscitou prescrio total (extintiva), pois a ao teria sido ajuizada mais de 2 anos aps o rompimento
do contrato.
A respeito do caso apresentado, responda, fundamentadamente, aos itens a seguir.
A) Analise se ocorreu prescrio total (extintiva) na hiptese, justificando. (Valor: 0,65)
No ocorreu prescrio total (extintiva), porque isso s teve incio quando a empregada completou 18
anos (CLT, Art. 440, da CLT), ou seja, a partir de 5 de maio de 2013. Assim, a ao poderia ser
apresentada com garantia de anlise at 5 de maio de 2015.

LEGISLAO ESPECFICA
Art. 440 da CLT - Contra os menores de 18 (dezoito) anos no corre nenhum
prazo de prescrio.

B) Analise se Raquel poderia ser designada para trabalhar em jornada noturna, justificando.
(Valor: 0,60)
No poderia, pois a lei veda o trabalho noturno para menores de 18 anos, segundo o art. 7, XXXIII, da
CF/88, art. 404 da CLT e art. 67, I, do ECA.

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LEGISLAO ESPECFICA
Art. 7, da CRFB - So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de
outros que visem melhoria de sua condio social:
XXXIII - proibio de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de
dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na
condio de aprendiz, a partir de quatorze anos.
Art. 404 da CLT - Ao menor de 18 (dezoito) anos vedado o trabalho noturno,
considerado este o que for executado no perodo compreendido entre as 22
(vinte e duas) e as 5 (cinco) horas.
Art. 67 do ECA - Ao adolescente empregado, aprendiz, em regime familiar de
trabalho, aluno de escola tcnica, assistido em entidade governamental ou
no-governamental, vedado trabalho:
I - noturno, realizado entre as vinte e duas horas de um dia e as cinco horas
do dia seguinte;

FAIXA DE
VALORES

QUESITOS AVALIADOS
A. No ocorreu prescrio total(extintiva), que se iniciou quando a
empregada completou18 anos OU no, pois nocorre prescrio
contra menos de 18 anos(0,55). Indicao do Art. 440, da
CLT(0,10). Obs.: a simples citao do artigo no pontua.

0,00/ 0,55/
0,65

B. No. Pois a Lei veda o trabalho noturno para menores de 18

anos (0,50). Indicao da CF/88, Art. 7,XXXIII OU CLT, Art.404,
OU ECA, Art. 67,I (0,10). Obs.: a simples citao do artigo no
pontua.

0,00/ 0,50/
0,60

NOTA

12. (OAB/FGV XV Exame)Determinado empregado ajuizou ao trabalhista em face de seu

empregador (empresa de servio fornecedora de mo de obra na rea de limpeza), logo aps haver
sido dispensado. Na ao aduziu que era detentor de estabilidade decorrente de doena acidentria,
supostamente causada pelo trabalho. Para tanto, juntou aos autos carta de concesso de benefcio
previdencirio por doena comum, no produzindo qualquer outra prova. A empregadora r apenas
negou que a doena era decorrente do trabalho desempenhado.
Sobre o caso apresentado, utilizando os argumentos jurdicos apropriados e a fundamentao legal
pertinente ao caso, responda aos itens a seguir.
A) Indique, sob o aspecto da distribuio do nus da prova, a quem caberia comprovar se a
doena do empregado decorre ou no do trabalho. (Valor: 0,65)
O nus da prova cabe parte autora, pois se trata de fato constitutivo de seu direito, nos termos do art.

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333, I, do CPC e do art. 818 da CLT.

LEGISLAO ESPECFICA
Art. 333 do CPC - O nus da prova incumbe:
I - ao autor, quanto ao fato constitutivo do seu direito;
Art. 818 da CLT - A prova das alegaes incumbe parte que as fizer.

B) Qual o outro meio de prova passvel de utilizao no caso em tela? (Valor: 0,60)
O nexo de causalidade precisa ser demonstrado por meio de prova pericial mdica, nos termos do art.
145, CPC.
LEGISLAO ESPECFICA
Art. 145, CPC. Quando a prova do fato depender de conhecimento tcnico ou
cientfico, o juiz ser assistido por perito, segundo o disposto no art. 421.

QUESITOS AVALIADOS

FAIXA DE
VALORES

A. O nus da prova cabe parte autora(0,35), pois se trata de fato

constitutivo de seu direito OU alegado pelo autor (0,20). Indicao
dos Arts. 333,I, CPC OU 818, CLT (0,10).Obs.: a mera citao do
artigo no pontua.

0,00/ 0,20/
0,30/ 0,35/
0,45/
0,55/0,65

B.Prova pericial (0,50). Indicao dos Arts. 145 CPC OU 420 CPC
OU 21-A Lei 8.213/91 OU Smula 378,II,TST (0,10.)Obs.: a mera
citao do artigo no pontua.

0,00/ 0,50/
0,60

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NOTA

20