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VAGAS
TAXA DE
INSCRIO
CARGA
HORRIA
SEMANAL
Vencimento
Bsico***
R$*
20 horas
R$ 2.705,52
R$ 80,00
28 horas
R$ 3.702,30
R$ 80,00
22 horas
R$ 1.434,67
R$ 70,00
22 horas
R$ 1.434,67
R$ 70,00
22 horas
R$ 1.434,67
R$ 70,00
R$
NVEL SUPERIOR
Mdico
Procurador
Jurdico
Professor
Artes
1
CR**
de
CR**
Professor
de
Cincias Fsicas
e Biolgicas
Professor
de
Lngua Inglesa
CR**
Professor
Lngua
Portuguesa
de
Professor
de
Sries Iniciais
Anos Iniciais
CR**
Eletricista
CR**
Motorista
CR**
Operrio
Especializado
CR**
Operrio
Servente
Vigilante
02
01
01
Alfabetizado.
Alfabetizado.
Alfabetizado.
22 horas
R$ 1.434,67
R$ 70,00
22 horas
R$ 1.434,67
R$ 70,00
44 horas
R$ 1.423,96
R$ 50,00
44 horas
R$ 1.281,56
R$ 50,00
44 horas
R$ 925,57
R$ 50,00
44 horas
40 horas
44 horas
R$ 790,30
R$ 790,30
R$ 925,57
R$ 40,00
R$ 40,00
R$ 40,00
ALFABETIZADO
6. Taxa de Inscrio: O candidato, aps preencher o formulrio de inscrio no prazo definido no item 3 deste
Captulo, dever imprimir o boleto bancrio e com ele efetuar o pagamento da taxa de inscrio, at a data de
vencimento do boleto. Os boletos bancrios podero ser pagos at o primeiro dia til subsequente ao trmino
das inscries (27/04/2015). A inscrio somente ser considerada vlida aps o pagamento tempestivo do
respectivo boleto bancrio.
7. O candidato poder realizar a inscrio somente para um dos cargos constantes no Edital. O candidato o
responsvel pelas informaes prestadas, aps a confirmao dos dados, no conseguir alter-los.
8. No sero aceitas inscries feitas fora do prazo e forma, conforme estabelecidos no item 3 deste
Captulo.
9. O candidato ao efetivar sua inscrio, assume inteira responsabilidade pelas informaes constantes no seu
formulrio de inscrio, sob as penas da lei, bem como assume que est ciente e de acordo com as exigncias
e condies estabelecidas neste Edital, do qual o candidato no poder alegar desconhecimento, ficando o
candidato, desde j, cientificado de que as informaes inverdicas ou incorretas por ele prestadas na ocasio
da inscrio resultaro automaticamente na sua desclassificao do certame.
10. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, a prova ou a nomeao do candidato, se verificadas
falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos.
11. Efetivada a inscrio, no haver devoluo da importncia paga em hiptese alguma.
12. No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio, seja qual for o motivo alegado.
IV. DA PARTICIPAO DE CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
1. As pessoas portadoras de necessidades especiais, que atendam aos requisitos exigidos para o(s) cargo(s) so
asseguradas o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que a deficincia seja compatvel com
as atribuies do cargo.
2. Do total de vagas abertas e que vierem a ser oferecidas durante o prazo de validade deste Concurso Pblico,
20% (vinte por cento) sero reservadas s pessoas com deficincia, em cumprimento ao disposto na Lei
Municipal n 713 de 09 de janeiro de 2003, cujo cumprimento obedecer ao seguinte:
a) A homologao do concurso far-se- em lista separada para os portadores de deficincia, contanto em
ambas a nota final de aprovao, e classificao ordinal em cada uma das listas;
b) As nomeaes obedecero predominantemente nota final obtida, independente da lista em que esteja o
candidato.
3. O candidato portador de necessidades especiais dever declarar no ato de sua inscrio qual a sua condio de
necessidades especiais (deficincia), indicando-a no formulrio de inscrio.
4. O candidato Portador de Necessidades Especiais PNE, dever obrigatoriamente entregar para a Comisso
Executiva do Concurso de Augusto Pestana ou postar, at o ltimo dia til do perodo de inscries, o
relatrio mdico detalhado (ANEXO III deste Edital), expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes da
data do trmino das inscries, que contenha o tipo e o grau ou nvel da deficincia de que portador, com a
respectiva descrio e enquadramento na Classificao Internacional de Doenas (CID), e a sua provvel causa
ou origem. O prazo final para envio ou postagem do LAUDO MDICO 27/04/2015, via SEDEX ou Aviso de
Recebimento (AR), para a Prefeitura Municipal, sito Rua Repblica, n 96, Augusto Pestana/RS CEP 98.740000.
5. Os candidatos no momento da posse sero submetidos avaliao por junta mdica, nomeada pelo Municpio
de Augusto Pestana, para comprovao das necessidades especiais, bem como, de sua compatibilidade com o
exerccio das respectivas atribuies do cargo. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado
para justificar o atraso ou a ausncia do candidato portador de deficincia avaliao tratada neste item.
6. O candidato declara estar ciente das atribuies do cargo para o qual se inscrever, no caso de vir a exerc-lo.
7. Consideram-se necessidades especiais quelas conceituadas na medicina especializada, de acordo com os
padres mundialmente estabelecidos, e que constituam inferioridade que implique grau acentuado de
dificuldade para integrao social, conforme Decreto Federal n. 3.298 e suas alteraes.
8. No sero considerados como necessidade especial os distrbios de acuidade visual passveis de correo.
9. No obsta inscrio ou ao exerccio do cargo a utilizao de material tecnolgico de uso habitual ou a
necessidade de preparao do ambiente fsico.
9.1 Caso o candidato necessite usar algum tipo de recurso especial dever especificar no formulrio - ANEXO
III deste Edital, que dever ser entregue para a comisso, at o primeiro dia til subsequente ao trmino das
inscries 27/04/2015.
10. O candidato portador de cegueira total poder solicitar o Fiscal Ledor ou Prova no sistema Braile (as
respostas devero ser transcritas tambm em Braile para o carto).O equipamento dever ser providenciado
pelo prprio candidato.
11. O candidato portador de cegueira parcial ou outra tipo de deficincia poder solicitar prova ampliada,
citando o nmero da fonte apropriada e/ou outro recurso especfico no prazo mencionado, caso no solicitar
no ter a prova preparada, seja qual for o motivo alegado, podendo ficar impossibilitado de realizar a prova.
12. O candidato portador de surdez poder solicitar o fiscal Interprete de Lnguagem de Sinais LIBRAS
dever solicitar at o primeiro dia til subsequente ao trmino das inscries 27/04/2015.
13. O candidato portador de deficincia participar do Concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos no que se refere a contedo, avaliao, classificao, horrio e local de realizao das provas.
14. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da nota final em 2 (duas) listas, uma geral, com a
relao de todos os candidatos e outra especial, para os portadores de deficincia.
15. No havendo candidatos portadores de deficincia aprovados, as vagas para esses reservadas sero providas
pelos demais concursados, com estrita observncia da ordem classificatria.
V. DOS REQUISITOS PARA A INSCRIO
1.
2.
3.
4.
5.
Ser brasileiro, de acordo com o que dispe o art. 12 da Constituio Federal de 1988;
Haver preenchido a ficha de inscrio no site http://www.unijui.edu.br/asc/concursos-publicos
Haver pago a taxa de inscrio, at a data fixada neste Edital (27/04/2015).
Haver tomado conhecimento das normas do concurso.
permitida apenas uma nica inscrio por candidato, por turno, sendo de total responsabilidade do mesmo a
escolha do cargo, no ser possvel a excluso da inscrio aps a confirmao da mesma (pagamento
da taxa de inscrio), para realizao de nova inscrio.
5.1 a correo de eventual erro na informao dos dados ter que ser feita pela executora do Concurso,
atravs de solicitao pelo o e-mail concursos@unijui.edu.br
VI. DAS PROVAS DO CONCURSO
11
12
13
14
15
16
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18
19
10.6 Estiver utilizando ou de posse de qualquer tipo de bibliografia, anotaes, impressos ou equipamentos
no autorizados.
Em qualquer uma das hipteses previstas no item 10, ser lavrado um "Auto de Apreenso da Prova e
Excluso do Candidato", onde constar o fato ocorrido, devendo ser o mesmo assinado, no mnimo, por dois
membros da Comisso de Aplicao e Fiscalizao e da Comisso Executiva do Concurso, sendo o candidato
considerado automaticamente Reprovado e Eliminado do Concurso.
Somente o candidato que estiver na lista de inscrio homologada e que apresentar documento de identidade
poder realizar a Prova Objetiva.
12.2 Ser considerado documento de identidade a carteira e/ou cdula de identidade expedida pela
Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes
Exteriores e a Carteira de Trabalho e Previdncia Social, a Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia
na forma da Lei n 9.053/97), bem como as Cdulas de Identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de
Classe que, por lei federal, valem como documento de identidade, como as do CRV, CRO, OAB, CRC,
CORECON, CRA, COREN, etc.. O documento no ficar retido, assim, ser exigida a apresentao do
original, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas.
12.3 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir com clareza, a identificao
do candidato.
Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para a aplicao das provas, to pouco ser aplicada prova
fora dos locais e horrios determinados por este Edital, importando a ausncia ou retardamento do candidato
na sua excluso do concurso, seja qual for o motivo alegado.
No sero permitidas consulta a qualquer bibliografia ou material, bem como a utilizao de quaisquer
equipamentos durante a aplicao da prova.
O candidato ao terminar a prova dever entregar ao fiscal o seu Carto Resposta.
Os candidatos podero levar o caderno de provas, depois de transcorrido 02 (duas) horas do incio da
mesma, tempo mnimo de permanncia do candidato no certame de 01(uma) hora.
16.1 A inviolabilidade da Prova OBJETIVA ser comprovada na sala de aula antes do seu incio, no momento
do rompimento do lacre do envelope por um dos candidatos a prova.
Devero permanecer nas respectivas salas no mnimo 2 (dois) candidatos, at que a ltima prova seja
entregue.
No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de
afastamento do candidato da sala de prova.
O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de
sua ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do
candidato e resultar na eliminao do mesmo no concurso.
VIlI. DA ANLISE DE TTULOS
1. A PROVA DE TTULOS ser realizada pelos candidatos dos Cargos de MDICO(A), PROCURADOR(A)
JURDICO(A) e PROFESSORES(AS), regularmente aprovados na Prova OBJETIVA e tero sua
pontuao mxima limitada a 10 (dez) pontos.
2. A documentao atinente Prova de Ttulos dever ser apresentada e entregue pelos candidatos aprovados
na Prova OBJETIVA, na data estipulada atravs de Edital para a entrega dos Ttulos.
2.1. No sero aceitos ttulos fora do prazo estipulado em edital.
3. Os Ttulos devero ser relacionados e apresentados autenticados de acordo com a grade de pontuao
constante do item 16 deste Captulo, e posteriormente numerados, ordenados e rubricados.
4. A documentao comprobatria dos Ttulos dever ser apresentada sob a forma de fotocpia autenticada em
Cartrio/Tabelionato, numerada e ordenada, conforme a relao anexada. no sero avaliados/pontuados
ttulos no autenticados.
5. Diplomas e/ou certificados de concluso de cursos devero estar devidamente registrados pela instituio
formadora, no livro de registros da instituio.
5.1. Ttulos (diplomas e/ou certificados) sem contedo especificado (carga horria, percentual de frequncia,
disciplinas) no sero pontuados, e caso no constar o contedo no verso, dever ser entregue em anexo,
exceto se for Lato Sensu e Stricto Sensu especfico da rea.
5.2 - No caso do Registro Eletrnico o mesmo dever indicar o endereo eletrnico (site) para a conferncia da
autenticidade do mesmo (permanecendo dvida para a Banca, ou no sendo possvel a comprovao da
autenticidade o ttulo no ser pontuado).
6. Na Prova de Ttulos sero avaliados os que se enquadrarem dentro das seguintes categorias:
6.1. Cursos e Seminrios Especficos da rea;
6.2. Cursos de Ps-Graduao (Especializao, Mestrado e Doutorado na rea de atuao):
a) Diploma de Ps-Graduao (Lato Sensu e Stricto Sensu) que apresenta claramente a Titulao (nome
do curso) como Especfico da rea, no obrigatrio entrega do contedo em anexo;
b) Diploma de Ps Graduao (Lato Sensu e Stricto Sensu): Para ter validade os Diplomas expedidos por
Instituies de Ensino Superiores Estrangeiras devem estar reconhecidos na forma da legislao
brasileira (Lei n 9.394/1996 - LDB, Art. 48).
6.3 O Curso de exigncia do cargo no ser utilizado/computado para pontuao.
7. No ser pontuado boletim de matricula, TCC Trabalho de Concluso de Curso, residncia, apresentao de
trabalhos, histrico escolar, estgios, monitorias, coordenao de cursos, apresentao de trabalhos, atestado
ou declarao, no devendo o candidato apresentar/entregar documentos desta forma.
8. Os envelopes lacrados contendo as cpias autenticadas dos documentos para Prova de Ttulos podero ser
entregues pessoalmente (mediante protocolo de entregue por servidor integrante da Comisso Executiva do
Concurso na Secretaria Municipal de Administrao/RH) ou postado em agncia de correio via SEDEX ou
Aviso de Recebimento (AR) (mencionando CONCURSO PBLICO Prefeitura Municipal de Augusto
Pestana/RS - Edital n 001/2015) conforme prazos e datas especificados neste edital e em outros que venham
a ser publicados, valendo a data da postagem para verificao do prazo, :
Prefeitura Municipal, Rua Repblica, n 96, CEP 98.740-000, Augusto Pestana/RS.
9. O (a) candidato (a) que entregar Ttulos, e inserir junto o Ttulo que o habilita ao cargo, dever destac-lo
no obrigatria a entrega deste ttulo para validar os demais.
10. A Comisso de Aplicao e Fiscalizao do Concurso realizar anlise dos documentos e atribuir se for o
caso, a pontuao devida aos ttulos.
11. Na Prova de Ttulos sero avaliados os certificados que se enquadrarem nas seguintes categorias:
11.1. Cursos de Extenso e Seminrios Especficos na rea de formao para cujo cargo postula a vaga,
obtidos nos ltimos 5 (cinco) anos anteriores data de encerramento das inscries (dia, ms e ano
26/04/2010) do concurso pblico, com durao igual ou superior a 40 (quarenta) horas, devendo esses
certificados estarem devidamente registrados pela instituio que os expediu.
11.1.1.
A data de 5 (cinco) anos anteriores se refere a data de execuo do curso e no da emisso do
certificado.
11.2. Cursos de Ps-Graduao na rea de formao para cujo cargo postula a vaga (especializao, mestrado
e doutorado) devero estar devidamente registrados pela Instituio de Ensino que os expediu.
11.2.1. Neste caso, independe a data de obteno do ttulo, desde que obtido at a data de encerramento das
inscries 12/04/2015.
12. O julgamento dos ttulos ser feito pela Comisso de Aplicao e Fiscalizao do Concurso que atribuir
pontos a cada ttulo apresentado, de acordo com a grade de pontuao constante no item 16 Captulo VIII
deste Edital.
13. Cada candidato ter Grade de Pontuao, onde sero colocados os pontos obtidos.
13.1 Do nmero de ttulos e pontuao mxima:
- Doutorado mximo de 1(um) ttulo 2,5 pontos;
- Mestrado mximo de 1(um) ttulo 2,0 pontos;
- Especializao mximo de 1(um) ttulo 1,5 pontos;
- Ttulos acima de 60 horas mximo de 2 (dois) ttulos 2,0 pontos;
- Ttulos de 40 a 59 horas mximo de 4 (quatro) ttulos 2,0 pontos.
NA REA
2,5
2,0
1,5
Cursos de Extenso e Seminrios Especficos
1,0
0,5
PONTUAO
MXIMA
6,0
10
X. DA CLASSIFICAO FINAL
1. Decorrido o prazo para recurso, ser procedida apurao final do concurso, com a classificao geral dos
candidatos aprovados.
2. A pontuao final do concurso ser constituda, obedecendo-se os critrios estabelecidos neste Edital, pela
soma das pontuaes obtidas na Prova Objetiva.
3. A classificao final ser por ordem decrescente de pontos obtidos, considerando-se como primeiro colocado o
candidato que somar maior nmero de pontos na classificao geral.
4. Havendo empate entre dois ou mais candidatos, ter prioridade na ordem classificatria final, sucessivamente,
o candidato que:
4.1. Apresentar idade mais avanada se, dentre os candidatos aprovados houver pelo menos um com idade
igual ou superior a sessenta anos, em conformidade com as disposies do Art.1, combinado com o Art. 27,
Pargrafo nico, da Lei 10.741/2003, de 1 de outubro de 2003, que dispe sobre o Estatuto do Idoso.
4.2. Tiver obtido maior nmero de pontos na prova Objetiva.
4.3. Tiver obtido maior pontuao nas questes de Conhecimento Especfico da Prova Objetiva.
4.4. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, o desempate se
dar atravs do sistema abaixo descrito:
4.4.1 Os candidatos empatados sero ordenados de acordo com seu nmero de inscrio, de forma
crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da Loteria Federal do dia
anterior Prova Objetiva (23/05/2015), segundo os critrios a seguir:
a) se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem ser
a crescente;
b) se a soma dos algarismos da loteria federal for impar, a ordem ser a decrescente.
5. O resultado final do concurso ser publicado com a classificao geral dos candidatos aprovados.
6. A classificao dos candidatos, acompanhada de relatrio da Comisso Executiva do Concurso, ser
submetida homologao do Prefeito Municipal.
7. A homologao do resultado final e da classificao final dos Concursos ser feita por Decreto ou por Edital do
Prefeito Municipal, mediante relatrio da Comisso Executiva de Concursos em que dever relatar todas as
fases de sua realizao com anexao de cpias de Editais, Portarias e outros documentos julgados
necessrios.
8. A Administrao Municipal poder, a seu critrio, antes da homologao dos resultados finais, anular ou
cancelar o concurso, justificada a razo de anulao, no cabendo ao candidato direito algum reclamao ou
indenizao.
9. O preenchimento das vagas ser por ordem de classificao dos candidatos, aps a aprovao em todas as
etapas.
XI. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
1. O provimento dos cargos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos habilitados nos
respectivos cargos, no sendo facultada a possibilidade de opo por segunda chamada.
2. O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao Pblica Municipal, observados o interesse, a
necessidade e a convenincia do servio pblico.
3. Somente sero empossados os candidatos considerados aptos em inspeo de sade de carter eliminatrio,
a ser realizada por profissionais do Quadro de Pessoal do Municpio de Augusto Pestana e/ou instituies
especializadas credenciadas.
4. No sero admitidos, em nenhuma hiptese, pedidos de reconsiderao ou recurso do julgamento obtido na
inspeo de sade.
5. Por ocasio da posse, ser exigido do candidato nomeado:
5.1. Ser brasileiro, de acordo com o que dispe o art. 12 da Constituio Federal de 1988.
5.2. Comprovar a idade mnima de 18 (dezoito) anos;
5.3. Encontrar-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos e no registrar antecedentes criminais;
5.4. Declarao negativa de acumulao de cargo pblico;
5.5. Certido negativa criminal expedida pelo Cartrio Justia Estadual sediado no domiclio do candidato;
11
5.6. Gozar de boa sade fsica e mental, comprovada na inspeo de sade a que se refere o item 3, deste
Captulo, podendo, ainda, serem solicitados exames complementares, s expensas do candidato, a ser
determinado pelo Servio Mdico (a) do Municpio;
5.7. Comprovante da escolaridade devidamente registrado no rgo competente, e registro profissional em
Conselho Profissional conforme estabelecido no Captulo I, item 5 deste Edital;
5.8. Ttulo de Eleitor e comprovante de estar em dia com as obrigaes eleitorais;
5.9. Certificado Militar que comprove estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino;
5.10. Cadastro das Pessoas Fsicas da Secretaria da Receita Federal (CIC);
5.11. Nmero do PIS/PASEP;
5.12. Certido de Nascimento e/ou Casamento, atualizada.
5.13. Carteira de Identidade;
5.14. Declarao de bens;
5.15. Apresentar documentao comprobatria conforme estipulado no quadro de vagas no Captulo I, item 5
deste Edital: escolaridade e/ou outros requisitos exigidos para o cargo na posse (nomeao);
5.16. Duas (2) fotos (3x4), recentes e sem uso prvio.
5.17. Original e Fotocpia autenticada da Carteira Nacional de Habilitao, conforme exigncia do cargo.
6. Os documentos comprobatrios de atendimento aos requisitos fixados neste item sero exigidos, apenas, dos
candidatos habilitados e nomeados.
7. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no autenticadas.
8. Ficam desde j advertidos os candidatos de que a no apresentao da documentao exigida para a posse
implica na abdicao da vaga.
XII. DAS DISPOSIES FINAIS:
1. O concurso de que trata este Edital ter validade de 2 (dois) anos, contados da data de sua homologao,
prorrogvel, uma vez, por igual perodo.
2. As inscries para o Concurso de que trata este Edital supe o conhecimento das presentes instrues por
parte do candidato e seu compromisso tcito de aceitar as condies de sua realizao, tais como se acham
estabelecidos neste Edital, no Regulamento dos Concursos Pblicos e na Legislao Especfica.
3. Anular-se-o, sumariamente, a inscrio e todos os atos dele decorrentes, se verificada, a qualquer momento,
a inobservncia das exigncias deste Edital pelo candidato.
4. A aprovao no concurso no gera direito nomeao, mas esta, quando se fizer, respeitar a ordem de
classificao final.
5. Os itens do Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos
para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
6. Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pela Comisso Executiva do Concurso.
Augusto Pestana, RS, 02 de abril de 2015.
_________________________
LUS ANTNIO KRUEL BOHRER
Prefeito Municipal de Augusto Pestana
Registre-se e publique-se:
____________________
SNIA TERESINHA MLLER
Secretria Municipal de Administrao
ANEXOS que fazem parte do presente Edital:
Anexo I Contedos Programticos e/ou Referncias Bibliogrficas;
Anexo II Atribuies dos Cargos conforme Plano de Carreira dos Servidores;
Anexo III Modelo de Requerimento Pessoas com Deficincia;
Anexo IV Modelo de Formulrio de Recurso;
Anexo V Brade de Prova de Ttulos
Anexo VI Cronograma de Execuo do Concurso Pblico.
12
ANEXO I
PROGRAMA DAS PROVAS
CONHECIMENTO ESPECFICO
1 ELETRICISTA
1 - Definies bsicas: 1.1 - Trabalho e energia; 1.2 - Converso de energia; 1.3 - Carga eltrica; 1.4 - Corrente eltrica (contnua e
alternada); 1.5 - Tenso; 1.6 - Fontes de tenso; 1.7 - Resistncia e resistividade; 1.8 Condutores; 1.9 Isolantes; 1.10 - Potncia
e energia eltrica; 1.11 Rendimento.
2 - Circuitos bsicos e leis; 2.1 - Diagramas e smbolos de circuitos; 2.2 - Clculo de grandezas eltricas, corrente, tenso, potncia
e energia; 2.3 - Clculo do custo da energia.
3 - Medies de grandezas eltricas; 3.1- Voltmetro; 3.2 Ampermetro; 3.3 Wattmetro.
4 - Componentes de circuitos eltricos: 4.1 Baterias; 4.2 Lmpadas; 4.3 Resistores; 4.4 Chaves; 4.5 - Fios e cabos; 4.6
Fusveis; 4.7 Disjuntores; 4.8 Indutores; 4.9 Capacitores; 4.10 Transformadores.
5 - Configuraes de circuitos eltricos: 5.1 - Circuito srie; 5.2 - Circuito paralelo; 5.3 - Circuito misto.
6 - Uso de Equipamentos de Produo Individual, EPIs. 6.1 - Procedimentos de Segurana.
Referncias Bibliogrficas:
ABNT Associao Brasileira de Normas Tcnicas:
NBR 5410 Instalaes Eltricas de Baixa Tenso.
NBR-5419 Proteo de estruturas contra descargas atmosfricas.
NBR-5444 Smbolos Grficos para Instalaes Eltricas Prediais.
NBR-6148 Cabos isolados com proteo de vinila (PVC) para tenses nominais at 750V.
Curso Eletricista Instalaes Eltricas de Baixa Tenso. Pg. 1 de 67. Disponvel em:
www.agrocursos.org.br/pdf/instalacoes_eletricas.pdf
CENTEC
Centro
de
Ensino
de
Tecnologias
Eletricista
Instalador
Residencial
e
Predial
http://joinville.ifsc.edu.br/~luis.nodari/Pronatec/ELETRICISTA%20PREDIAL%20NOVA.pdf
Manual e Catlogo do Eletricista - Guia prtico para instalaes residenciais e prediais Schneider Electric Brasil disponvel em:
http://www.schneider-electric.com.br/documents/electricians/manual-residencial.pdf acesso 10/03/2015
Normas Regulamentadoras de Segurana e Sade no Trabalho: disponvel em: http://portal.mte.gov.br/legislacao/normasregulamentadoras-1.htm
NR N 01 Disposies Gerais.
NR N 06 Equipamentos de Proteo Individual EPI.
NR N 09 Programas de Preveno de Riscos Ambientais.
NR N 10 Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade.
NR N 12 Segurana no Trabalho em Mquinas e Equipamentos.
NR N 15 Atividades e Operaes Insalubres.
NR N 16 Atividades e Operaes Perigosas.
NR N 23 Proteo Contra Incndios.
NR N 35 Trabalho em Altura.
OBSERVAO: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para as bancas
elaboradoras de provas e aos candidatos. Podero ser consultadas outras fontes, tais como: legislao vigente relacionada s
funes do cargo, manuais e livros tcnicos com os contedos indicados.
2 MDICO
Assistncia ao Pr-natal;
Ateno Sade da Criana, da Mulher e do Homem;
Ateno Sade do Adulto, do Idoso e do Trabalhador;
Ateno Sade Mental;
Doenas Crnicas no Transmissveis;
Doenas Infecciosas e Parasitrias;
Doenas Ocupacionais;
Doenas Respiratrias Crnicas;
Emergncias Clnicas, Cirrgicas e Traumticas;
Epidemiologia Clnica e Medicina Baseada em Evidncias;
tica e Legislao Profissional.
Exames complementares de uso corriqueiro na prtica clnica diria;
Mecanismos de ao e efeitos colaterais dos antibiticos, corticoides e anti-hipertensivos;
Preveno do Cncer de Colo Uterino e de Mama;
Rotinas na Medicina Geral Comunitria.
13
Referncias Bibliogrficas:
1. BRASIL. Ministrio da Sade. Sade do trabalhador. Caderno de Ateno Bsica n. 05. Braslia: Ministrio da Sade, 2002.
Disponvel em:<http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/cd03_12.pdf>
2. BRASIL. Ministrio da Sade. Ateno ao pr-natal de baixo risco. Caderno de Ateno Bsica n.32. Braslia: Ministrio da
Sade,
2012.
Disponvel
em:
http://www.medlearn.com.br/ministerio_saude/atencao_basica/cadernos_atencao_basica_32_atencao_pre_natal_baixo_risco.p
df
3. BRASIL. Ministrio da Sade. Gestao de alto risco: manual tcnico. 5. ed. Braslia: Ministrio da Sade, 2012. Disponvel
em:< http://www.fasa.edu.br/images/pdf/manual_tecnico_gestacao_alto_risco%202012%5B1%5D.pdf>
4. BRASIL. Ministrio da Sade. Manual de recomendaes para o controle da tuberculose no Brasil. Braslia: Ministrio da
Sade, 2011. Disponvel em:<http://www.cve.saude.sp.gov.br/htm/TB/mat_tec/manuais/MS11_Manual_Recom.pdf>
5. BRASIL. Ministrio da Sade. Controle dos cnceres do colo do tero e da mama. Caderno de Ateno Bsica n. 13. 2. ed.
Braslia: Ministrio da Sade, 2013.Disponvel em: <http://189.28.128.100/dab/docs/portaldab/publicacoes/cab13.pdf>
6. BRASIL. Ministrio da Sade. Sade da criana: crescimento e desenvolvimento. Caderno de Ateno Bsica n. 33.
Braslia: Ministrio da Sade, 2012. Disponvel em:
<
http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/cadernos_ab/caderno_33.pdf>
7. BRASIL. Ministrio da Sade. Estratgias para o cuidado da pessoa com doena crnica: diabetes mellitus. Caderno de
Ateno
Bsica,
n.
36.
Braslia:
Ministrio
da
Sade,
2013.
Disponvel
em:<
http://189.28.128.100/dab/docs/portaldab/publicacoes/caderno_36.pdf>
8. BRASIL. Ministrio da Sade. Estratgias para o cuidado da pessoa com doena crnica: hipertenso arterial sistmica.
Caderno
de
Ateno
Bsica,
n.
37.
Braslia:
Ministrio
da
Sade,
2013.
Disponvel
em:<
http://189.28.128.100/dab/docs/portaldab/publicacoes/caderno_37.pdf>
9. BRASIL. Ministrio da Sade. Protocolo clnico e diretrizes teraputicas para manejo da infeco pelo HIV em adultos.
Braslia:
Minsitrio
da
Sade,
2013.
Disponvel
em:
<http://www.aids.gov.br/sites/default/files/anexos/publicacao/2013/55308/protocolo_13_3_2014_pdf_28003.pdf>
10. BRASIL. Ministrio da Sade. Protocolo clnico e diretrizes teraputicas para manejo da infeco pelo HIV em crianas e
adolescentes.Braslia:Minsitrio
da
Sade,2014.
Disponvel
em:<http://www.aids.gov.br/sites/default/files/anexos/publicacao/2014/55939/08_05_2014_protocolo_pediatrico_pdf_36225.pdf>
11. BRASIL. Ministrio da Sade. Doenas infecciosas e parasitrias: guia de bolso.8.ed.rev. Braslia: Ministrio da Sade,
2010.
Disponvel
em:
<file:///D:/Meus%20Documentos/Downloads/guia_doencas_infecciosas_parasitarias%20(2).pdf>
12. BRASIL. Ministrio da Sade. Guia de vigilncia epidemiolgica. 7.ed.1.reimpresso.Braslia:Ministrio da Sade, 2010.
Disponvel
em:<http://www.epi.uff.br/wp-content/uploads/2013/10/Guia-de-Vigil%C3%A2ncia-Epidemiol%C3%B3gica%E2%80%93-7%C2%AAedi%C3%A7%C3%A3o-2010.pdf>.
13. BRASIL. Ministrio da Sade. Doenas respiratrias crnicas. Caderno de Ateno Bsica n. 25. Braslia: Ministrio da
Sade,
2010.
Disponvel
em:
<http://www.medlearn.com.br/ministerio_saude/atencao_basica/cadernos_atencao_basica_25_doencas_respiratorias_cronicas.
pdf>
14. BRASIL. Ministrio da Sade. Diretrizes para o cuidado das pessoas com doenas crnicas nas redes de ateno
sade e nas linhas de cuidado prioritrias. Braslia: Ministrio da Sade, 2013. Disponvel em:
<http://189.28.128.100/dab/docs/portaldab/publicacoes/diretrizes_doencas_cronicas.pdf>
15. BRASIL. Ministrio da Sade. Poltica nacional de ateno integral sade do homem. Braslia: Ministrio da Sade, 2008.
Disponvel em: <http://dtr2001.saude.gov.br/sas/PORTARIAS/Port2008/PT-09-CONS.pdf>
16. BRASIL. Ministrio da Sade. Legislao em sade mental 2004 a 2010. Edio XII Colegiado de Coordenadores de Sade
Mental.
Braslia:
Ministrio
da
Sade,
2010.
Disponvel
em:<
http://www.vicegovernadoria.pr.gov.br/arquivos/File/Comite/Legislacao_em_Saude_Mental_2004_2010.pdf>
17. BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria N 94, de 14 de janeiro de 2014. Institui o servio de avaliao e acompanhamento de
medidas teraputicas aplicveis pessoa com transtorno mental em conflito com a Lei, no mbito do Sistema nico de Sade
(SUS). Disponvel em:< http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/gm/2014/prt0094_14_01_2014.html>
18. BRASIL. Ministrio da Sade. Envelhecimento e sade da pessoa idosa. Caderno de Ateno Bsica n. 19 Braslia:
Ministrio
da
Sade,
2007.
Disponvel
em:
<http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/abcad19.pdf>
19. CAMPOS, G.W.S. et al. Tratado de sade coletiva. Rio de Janeiro: Editora Hucitec,
20. CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA. Cdigo de tica mdica: Resoluo CFM n 1931, de 17 de setembro de 2009
(verso
de
bolso).
Braslia:
Conselho
Federal
de
Medicina,
2010.
Disponvel
em:<
http://www.portalmedico.org.br/novocodigo/campanha.asp>
21. DUNCAN, B.B.; SCHMIDT, M.I.; GIUGLIANI, E.R.J; DUNCAN, M.S.; GIUGLIANI, C. Medicina ambulatorial - condutas de
ateno primria baseadas em evidncias.4.ed.Porto Alegre: Artmed, 2013.
22. MARTINS, H.S. et al. Emergncias clnicas: abordagem prtica. 2.ed.Barueri, SP: Manole, 2006.
23. PEREIRA, MG. Epidemiologia: teoria e prtica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2008.
24. ROZENFELD, Suely (org.). Fundamentos da vigilncia sanitria. Rio de janeiro: Fiocruz, 2000.
OBSERVAO: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para as bancas
elaboradoras de provas e aos candidatos. Podero ser consultadas outras fontes, tais como: legislao vigente relacionada s
funes do cargo, manuais e livros tcnicos com os contedos indicados.
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3 - MOTORISTA
1 Regras de Trnsito - Regras de Circulao; - Infraes e Penalidades; - Sinalizaes e Conceitos; 2 Direo Defensiva; Gerenciamento de Risco (Conceito, via, veculo, condutor, pedestre e situaes adversas); 3 - Meio Ambiente; 4 Uso e
manuteno de veculos: Mecnica em Geral Bsica, Manuteno; Eletricidade; Conhecimentos Tcnicos; Componentes
mecnicos (diferencial, caixa de cmbio, etc.); Sistema hidrulico; Funcionamento, operacionalidade e Manuteno de veculos; 5 Regras e normas de direo e transportes de pacientes, passageiro e cargas. 6 Regras Primeiros socorros. 7 - Utilizao dos
veculos oficiais: princpios, finalidade, abrangncia, competncia, responsabilidades, procedimentos para situaes de acidentes
com veculos. abastecimento e proibies.
Referencias Bibliogrficas:
BRASLIA, Cdigo de Trnsito Brasileiro atualizado e Legislao Complementar.
LEGISLAO FEDERAL: DENATRAN DEPARTAMENTO NACIONAL DE TRNSITO Resolues, Deliberaes, Portarias
Vigentes, disponvel em: http://www.denatran.gov.br/
OBSERVAO: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para as bancas
elaboradoras de provas e aos candidatos. Podero ser consultadas outras fontes, tais como: legislao vigente relacionada s
funes do cargo, manuais e livros tcnicos com os contedos indicados.
4 OPERRIO
Conduta e normas de recepo, atendimento e orientao ao pblico interno, externo e comunidade em geral. Relacionamento
interpessoal no trabalho em equipe. Transporte, armazenamento, conservao e uso adequado de materiais de limpeza, de
consumo, utenslios, equipamentos e mveis. Conservao e armazenamento de produtos alimentcios, preparao de merenda
escolar (higiene e cuidados). Meio Ambiente: classificao do Lixo (orgnico, reaproveitvel e reciclvel), cores; Regulamento,
normas, conservao e uso de Equipamentos de Segurana EPIs; Conservao dos prdios e espaos fsicos. Exerccio da
Cidadania; Conscincia ecolgica. Noes de primeiros socorros, segurana e higiene do trabalho.
Referncias Bibliogrficas:
Manual de Procedimento Operacional Padro do Servio de Limpeza - Univale Universidade Vale do Rio Doce, disponvel em:
http://www.univale.br/central_arquivos/arquivos/pop.pdf
Manual de boas prticas para o servio de limpeza Abordagem tcnica e prtica Universidade Estadual Paulista Jlio De
Mesquita
Filho
So
Jos
dos
Campos
SP
2010,
disponvel
em:
http://www.paulinia.sp.gov.br/downloads/material_base_para_elaboracao_de_manual_de_boas_praticas.pdf
Normas Regulamentadoras de Segurana e Sade no Trabalho:
Norma Regulamentadora N 01 Disposies Gerais.
Norma Regulamentadora N 06 Equipamentos de Proteo Individual EPI.
Norma Regulamentadora N 09 Programas de Preveno de Riscos Ambientais.
Norma Regulamentadora N 11 Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais.
Norma Regulamentadora N 12 Segurana no Trabalho em Mquinas e Equipamentos.
Norma Regulamentadora N 15 Atividades e Operaes Insalubres.
Norma Regulamentadora N 16 Atividades e Operaes Perigosas.
Norma Regulamentadora N 17 Ergonomia.
Norma Regulamentadora N 21 Trabalho a Cu Aberto.
Norma Regulamentadora N 24 Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho.
Norma Regulamentadora N 26 Sinalizao de Segurana.
NRs disponvel em: http://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htm
RESOLUO CONAMA n 275, de 25 de abril de 2001 - Estabelece o cdigo de cores para os diferentes tipos de resduos, a ser
adotado na identificao de coletores e transportadores, bem como nas campanhas informativas para a coleta seletiva.
OBSERVAO: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para as bancas
elaboradoras de provas e aos candidatos. Podero ser consultadas outras fontes, tais como: legislao vigente (atualizadas)
relacionada s funes do cargo, manuais e livros tcnicos com os contedos indicados.
5 - OPERRIO ESPECIALIZADO:
- Conhecimento em: materiais de construo, canteiro de obras, nivelamento, enquadramento, assentamento de tijolos, concreto,
materiais para construo e reconstruo de obras, fundaes, alvenaria de vedao, alvenaria estrutural, revestimentos, tipos de
traos de concreto e massa; - Habilidade e manuseio de ferramentas. - Domnio nas habilidades em reparos e acabamento,
instalaes prediais e servios afins. - Segurana e sade no trabalho: normas e uso de Equipamentos de Proteo e Segurana
EPIs.
Bibliografia Sugerida:
Normas Regulamentadoras de Segurana e Sade no Trabalho disponvel em: http://portal.mte.gov.br/legislacao/normasregulamentadoras-1.htm
Norma Regulamentadora N 01 Disposies Gerais.
Norma Regulamentadora N 02 Inspeo Prvia.
Norma Regulamentadora N 03 Embargo ou Interdio.
Norma Regulamentadora N 06 Equipamentos de Proteo Individual EPI.
Norma Regulamentadora N 08 Edificaes.
Norma Regulamentadora N 09 Programas de Preveno de Riscos Ambientais.
15
5 PROCURADOR JURDICO:
DIREITO ADMINISTRATIVO
1. Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princpios. Princpios da Administrao
Pblica. 2. Organizao administrativa: a) Administrao centralizada e descentralizada; b) Servios pblicos. Lei n 8.987, de
o
13/02/1995; 3. Poder de polcia. Polcia administrativa. 4. Improbidade administrativa. Lei n 8.429/92. Improbidade administrativa e
crimes de Responsabilidade. 5. Ato administrativo. 6. Processo administrativo. 7. Infraes e sanes administrativas. 8. Agentes
pblicos: conceitos e classificao. Servidores pblicos. Cargo, emprego e funo pblica. Regime constitucional do servidor
pblico: ingresso na carreira, remunerao, direito de greve e associao sindical, acumulao de cargos, estabilidade, direitos e
deveres. Limites s despesas com servidores na Lei de responsabilidade Fiscal. Responsabilidade do servidor pblico (poltica,
administrativa, civil e penal). Doutrina e jurisprudncia relativas ao direito administrativo. 9. Smulas vinculantes.
DIREITO CIVIL
1. Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro: vigncia, aplicao, interpretao e integrao das leis; conflito das leis no
tempo; conflito das leis no espao; eficcia da lei no espao. Direito intertemporal. Princpios gerais do Direito. Noo de clusula
aberta ou conceito jurdico indeterminado. 2. Pessoas naturais: existncia; personalidade; capacidade; nome; estado; domiclio;
direitos da personalidade; ausncia. 3. Pessoas jurdicas: constituio; extino; domiclio; sociedades de fato, grupos
despersonalizados, associaes; sociedades, fundaes; desconsiderao da personalidade jurdica; responsabilidade. 4. Doutrina
e jurisprudncia.
DIREITO CONSTITUCIONAL
1. Direito constitucional: conceito, objeto, classificaes e estrutura. 2. Formao da Constituio e Poder Constituinte. 3.
Constituio: conceito, concepes, classificao e elementos. 4. Aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais. 5.
Hermenutica constitucional: especificidades, elementos de interpretao, princpios metdicos. 6. Controle de constitucionalidade:
a supremacia da Constituio; vcio e sano de inconstitucionalidade; ao direta de inconstitucionalidade; ao declaratria de
constitucionalidade; arguio de descumprimento de preceito fundamental; controle de constitucionalidade das Leis Municipais;
efeitos subjetivos e temporais da declarao de inconstitucionalidade e de constitucionalidade. 7. Princpios constitucionais:
conceito, classificao, natureza jurdica, aplicao e funes. Princpios constitucionais fundamentais. 8. Direitos e garantias
fundamentais (art. 5 ao 17): conceito, evoluo, caractersticas, funes, titularidade e destinatrios, coliso de direitos
fundamentais. 8.1. Proteo judicial dos direitos fundamentais: as aes constitucionais. 8.2. Proteo no judicial dos direitos
fundamentais: desobedincia civil, direito de resistncia, direito de petio e direito informao. 8.3. Hierarquia, incorporao e
impacto dos tratados internacionais de proteo dos direitos humanos no direito brasileiro. 9. Organizao do Estado: a) Estado
Federal: conceito, formao, evoluo e caractersticas; b) Federao brasileira: componentes, repartio de competncias e
intervenes federal e estadual. 9.1. Unio. 9.2. Estados federados. 9.3. Municpios: natureza jurdica, criao, competncias,
autonomia, capacidade de auto-organizao e seus limites; 9.4. Lei Orgnica Municipal. e seus elementos; regies metropolitanas,
aglomeraes urbanas e microrregies. 10. Administrao Pblica. 11. Organizao dos poderes na Constituio da Repblica:
poder executivo; poder legislativo; tribunais de contas e poder judicirio. 12. Funes essenciais Justia. Advocacia pblica. 13.
Defesa do Estado e das instituies democrticas. 14. Constituio do Estado do Rio Grande do Sul: Princpios fundamentais;
Organizao do Estado e do Municpio; Organizao dos Poderes. 15. Ordem Social. Seguridade social. Sade. O Municpio e o
direito sade. Previdncia social. Assistncia social. Educao, cultura e desporto. Educao. Cultura. Desporto. Cincia e
tecnologia. Comunicao social. Famlia, Criana, Adolescente e Idoso. ndios. Segurana pblica. 16. Doutrina e jurisprudncia.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL
1. Direito Processual Civil. Noes Gerais. Conceito. Natureza. 2. Normas de Direito Processual Civil. Natureza jurdica. Fontes.
Princpios norteadores do processo civil. Direito Processual Civil no tempo e no espao. 3. Ao, jurisdio, processo e
procedimento. Conceito. Espcies. Distines. 4. Funes essenciais Justia. Magistratura. Ministrio Pblico. Advocacia pblica
e privada. Defensoria Pblica. Auxiliares da Justia. 5. Jurisdio. Caractersticas. Organizao judiciria. Competncia. Tutelas
jurisdicionais. Tutelas de jurisdicionais e a Fazenda Pblica. 6. Ao, sob o enfoque processual. Classificao. Elementos.
Condies. Cumulao. 7. Processo. Relao jurdica processual. Pressupostos processuais de existncia, validade e negativos.
Atos processuais das partes, do magistrado e dos auxiliares da Justia. Tempo, lugar e forma dos atos processuais. Prazos
processuais. Nulidades processuais. Comunicao dos atos processuais. Formao, suspenso e extino do processo. 8.
Intervenientes na relao jurdica processual. Partes. Prerrogativas da Fazenda Pblica. Representao processual das pessoas
jurdicas de direito pblico. Deveres. Responsabilidade por dano processual. Substituio e sucesso das partes. Litisconsrcio.
16
Assistncia. Interveno de terceiros. Terceiros desinteressados no processo. Despesas, custas e multas processuais. Magistrado;
Ministrio Pblico, como fiscal da lei e auxiliares da Justia. Responsabilidades. 9. Processo de conhecimento. 9.1. Procedimento
comum ordinrio: Petio inicial. Citao. Efeitos. Despacho inicial. Respostas do ru. Providncias preliminares. Julgamento
conforme o estado do processo. Provas. Teoria geral das provas. Provas em espcie. Audincia de instruo e julgamento.
Sentena. 9.2. Procedimento comum sumrio. 9.3. Procedimentos especiais do CPC e legislao extravagante (jurisdio
contenciosa e jurisdio voluntria) 10. Recursos. Teoria geral dos recursos. Recursos em espcie. 11. Do processo nos Tribunais.
Da ordem dos processos nos Tribunais. Uniformizao de jurisprudncia. Declarao de inconstitucionalidade. A smula vinculante
10 do STF. Smulas. 12. Coisa julgada. Formas de impugnao e desconstituio. 13. Smula vinculante. Conceito. Procedimento
de edio. Procedimento de reviso. Efeitos. Reclamao 14. Homologao de sentena estrangeira. Cabimento. Procedimento.
15. Ttulo executivo judicial. Cumprimento de ttulo executivo judicial. Liquidao. Espcies de cumprimento e procedimento.
Impugnao. Da viabilidade de manejo da exceo de pr-executividade. 16. Processo de execuo. Ttulo executivo extrajudicial.
Espcies e procedimentos. Execuo provisria. Procedimentos especiais no CPC e legislao extravagante. Defesas do devedor e
de terceiros na execuo. 17. Execuo contra a Fazenda Pblica. Procedimento. Embargos. Pagamento de obrigaes de
pequeno valor e precatrios. Sequestro. Interveno Federal 18. Processo cautelar. Teoria geral. Procedimento. Medidas
cautelares nominadas e inominadas no CPC e legislao extravagante. 19. Aes constitucionais. Rol. Procedimentos.
- Legislao vigente, manuais, livros tcnicos com os contedos indicados.
DIREITO FINANCEIRO/TRIBUTRIO
Normas Gerais do Direito Tributrio, Princpios Gerais Tributrios, Sistema Tributrio Nacional, Fontes do Direito Tributrio,
Vigncia e Aplicao da Legislao Tributria, Interpretao e Integrao da Legislao Tributria, Obrigao e Responsabilidade
Tributria, Fato Gerador, Sujeitos da Obrigao Tributria, Suspenso da Exigibilidade de Crdito Tributrio, Extino da Obrigao
tributria, Excluso do Crdito Tributrio, Garantias e Privilgios do Crdito tributrio, Administrao Tributria, Impostos Federais,
Nacionais e Municipais no Sistema Tributrio, Limitaes do Poder de Tributar e Competncia Tributria, Cdigo Tributrio
Municipal (Lei Municipal N 098/90, de 31 de Dezembro de 1990), Cdigo Tributrio Nacional, Responsabilidade Fiscal (Lei
Complementar n 101/00). Controle de Oramentos e de Balanos. 3. Lei Federal n 4.320/64. Lei de Diretrizes Oramentrias. Lei
oramentria anual. Finanas pblicas: a) normas gerais; b) oramentos: princpios, elaborao, gesto, fiscalizao e controle da
execuo oramentria. Controle externo: Poder Legislativo e Tribunais de Contas. Planejamento. Execuo oramentria e
cumprimento de metas. Receita e Despesa Pblica. Transferncias voluntrias. Destinao dos recursos pblicos ao setor privado.
Dvida e endividamento pblicos. Gesto patrimonial. Transparncia, controle e fiscalizao das contas. Licitaes - Lei n 8.666,
de 21 de junho de 1993
Obs.: todas as leis referentes aos temas citado no Programa de provas, devem ser consideradas com suas atualizaes.
Legislao Municipal disponvel em: http://www.pmaugustopestana.com.br/
6 - PROFESSOR DE ARTES
A arte e educao: Msica, teatro, dana. Histria das Artes: movimentos artsticos, conhecimentos artsticos como produo e
fruio. Arte: suas linguagens, suas manifestaes e sua esttica. Desenvolvimento da competncia esttica e artstica nas
diversas formas de arte: visuais, dana, msica, teatro, literatura e cinema. Produo de trabalhos individuais e em grupo. O ensino
de Artes e o cotidiano escolar contemporneo: apreciar, desfrutar, valorizar e julgar os bens artsticos de tempos e culturas
distintas. Elementos bsicos das linguagens artsticas: som, forma, cor, gesto, movimento, espao e tempo. Conhecimentos
artsticos e estticos produzidos pela humanidade. Leitura de imagens e de obras de arte. Didtica do Ensino de Artes: A
linguagem artstica.
Referencias Bibliogrficas:
BARBOSA, Ana Mae (org.). Inquietaes e mudanas no ensino da arte. So Paulo: Cortez, 2002.
BARBOSA, Ana Mae. Teoria e prtica da Educao Artstica. Cultrix.
COLI, J. O que arte. Brasiliense.
CAVALCANTI, Zlia. Arte na sala de aula. Porto Alegre: Artes Mdicas. 1995.
FERRAZ, M.H.C.T.; FUSARI, M.F.R. Metodologia do Ensino da Arte: fundamentos e proposies. Cortez.
HERNANDEZ, Fernando. Cultura Visual, mudana educativa e projeto de trabalho. Porto Alegre: Artes Mdicas Sul, 2000.
IAVELBERG, R. Para gostar de aprender arte: sala de aula e formao de professores. Artmed.
MARTINS, M.C.; PICOSQUE, G.; GUERRA, M.T.T. Didtica do ensino de arte: a lngua do mundo: poetizar, fruir e conhecer arte.
FTD.
MARTINS, Miriam Celeste Ferreira Dias. Didtica do ensino da arte: poetizar, fruir e conhecer arte. So Paulo: FTD, 1998.
RICHTER, Ivone Mendes. Interculturalidade e esttica do cotidiano no ensino das artes visuais. Campinas: So Paulo: Mercado
das Letras, 2003
PILLAR, A.D. (org.). A Educao do Olhar no Ensino das Artes. Mediao.
PROENA, G. Descobrindo a Histria da Arte. tica.
PROENA, G. Histria da Arte. tica.
OBSERVAO: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para as bancas
elaboradoras de provas e aos candidatos. Podero ser consultadas outras fontes, tais como: legislao vigente relacionada s
funes do cargo, manuais e livros tcnicos com os contedos indicados.
17
18
Servente,
disponvel
em:
http://www.nc.ufpr.br/concursos_externos/cmara2013/documentos/material_apoio_servente.pdf - acesso 10/03/2015
BRASIL. Ministrio do Trabalho e Emprego. NR 17 - Ergonomia. Manual de Legislao Atlas. So Paulo: Atlas, 64 ed., 2011.
Manual de Procedimento Operacional Padro do Servio de Limpeza - Univale Universidade Vale do Rio Doce, disponvel em:
http://www.univale.br/central_arquivos/arquivos/pop.pdf
Manual de boas prticas para o servio de limpeza Abordagem tcnica e prtica Universidade Estadual Paulista Jlio De
Mesquita
Filho
So
Jos
dos
Campos
SP
2010,
disponvel
em:
http://www.paulinia.sp.gov.br/downloads/material_base_para_elaboracao_de_manual_de_boas_praticas.pdf
19
Ministrio da Educao - Manual de Orientao para a Alimentao Escolar na Educao Infantil, Ensino Fundamental, Ensino
Mdio e na Educao de Jovens
e Adultos
2 edio Braslia 2012, disponvel em:
http://www.fnde.gov.br/programas/alimentacao-escolar/alimentacao-escolar-material-de-divulgacao/
Normas Regulamentadoras de Segurana e Sade no Trabalho:
Norma Regulamentadora N 01 Disposies Gerais.
Norma Regulamentadora N 06 Equipamentos de Proteo Individual EPI.
Norma Regulamentadora N 09 Programas de Preveno de Riscos Ambientais.
Norma Regulamentadora N 11 Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais.
Norma Regulamentadora N 12 Segurana no Trabalho em Mquinas e Equipamentos.
Norma Regulamentadora N 15 Atividades e Operaes Insalubres.
Norma Regulamentadora N 16 Atividades e Operaes Perigosas.
Norma Regulamentadora N 17 Ergonomia.
Norma Regulamentadora N 21 Trabalho a Cu Aberto.
Norma Regulamentadora N 24 Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho.
Norma Regulamentadora N 26 Sinalizao de Segurana.
NRs disponvel em: http://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htm
RESOLUO CONAMA n 275, de 25 de abril de 2001 - Estabelece o cdigo de cores para os diferentes tipos de resduos, a ser
adotado na identificao de coletores e transportadores, bem como nas campanhas informativas para a coleta seletiva.
OBSERVAO: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para as bancas
elaboradoras de provas e aos candidatos. Podero ser consultadas outras fontes, tais como: legislao vigente (atualizadas)
relacionada s funes do cargo, manuais e livros tcnicos com os contedos indicados.
12 - VIGILANTE
Formas de comunicao: atos de depredao do patrimnio histrico e cultural pblico; arrombamento de portas, janelas,
guaritas, outros e outros acessos aos prdios pblicos municipais;
Equipamentos necessrios: uso, manuteno e conservao;
Atribuies do cargo: responsabilidades e deveres do servidor pblico municipal vigilante, relacionadas com o exerccio das
atribuies do cargo;
Relaes Humanas no Trabalho: relacionamento com os demais servidores pblicos com as autoridades, dirigentes superiores,
servidores municipais, com servidores e autoridades municipais;
Comportamento: trabalho em equipe, Recepo, cordialidade e ao pblico interno e externo;
Responsabilidades: controle de entrada e de sada de pessoas das dependncias de Instituies Pblicas, vigilncia de bens
pblicos mveis e imveis, patrimoniais ou de domnio pblico;
Legislao: Noes de Direito Penal na Estrutura Jurdica Brasileira e Legislao Pertinente a Atividade de Vigilante;
Segurana: Uso de IPIs; Preveno e combate a incndio; Socorros de Urgncia;
Armamento e Tiro: caractersticas, classificao, arma curta, revlver, disparo, pontaria, posio e fenmeno do tiro;
Munio: fogo radial e fogo central, posies de tiro, disparo de arma de fogo, uso de lanterna, cuidados com as armas;
Tcnicas Operacionais: Regras e normas no exerccio do servio de vigilncia em instalaes pblicas e logradouros pblicos.
Tcnicas relacionadas funo: preparao fsica e defesa pessoal.
Referencias Bibliogrficas:
Polcia Federal - Manual de Segurana Privada, A B C F A V Associao Brasileira Dos Cursos de Formao e Aperfeioamento
de Vigilantes. Disponvel em: http://www.dpf.gov.br/servicos/seguranca-privada/legislacao-normas-e-orientacoes/manual-dovigilante/manual_vigilante.zip/view - acesso 10/03/2015
Polcia Federal - Curso de Extenso em Equipamentos No Letais I (CENL-I) - UPF-I/ENL-I 2009, disponvel em:
http://www.dpf.gov.br/servicos/seguranca-privada/legislacao-normas-e-orientacoes/manual-dovigilante/Caderno%20Didatico%20CENL%20II.pdf/view - acesso 10/03/2015.
Polcia Federal - Curso de Extenso em Equipamentos No Letais II (CENL-II) - RADB/ENL-II 2009, disponvel em:
http://www.dpf.gov.br/servicos/seguranca-privada/legislacao-normas-e-orientacoes/manual-dovigilante/Caderno%20Didatico%20CENL%20II.pdf/view - acesso 10/03/2015.
PRESIDNCIA DA REPBLICA - Regulamento para a Fiscalizao de Produtos Controlados (R-105).
Normas Regulamentadoras de Segurana e Sade no Trabalho disponvel em: http://portal.mte.gov.br/legislacao/normasregulamentadoras-1.htm
Norma Regulamentadora N 01 Disposies Gerais.
Norma Regulamentadora N 06 Equipamentos de Proteo Individual EPI.
Norma Regulamentadora N 16 Atividades e Operaes Perigosas.
Norma Regulamentadora N 21 Trabalho a Cu Aberto.
Norma Regulamentadora N 26 Sinalizao de Segurana.
Norma Regulamentadora N 33 Segurana e Sade no Trabalho em Espaos Confinados.
OBSERVAO: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como orientao para as bancas
elaboradoras de provas e aos candidatos. Podero ser consultadas outras fontes, tais como: legislao vigente relacionada s
funes do cargo, manuais e livros tcnicos com os contedos indicados.
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ANEXO II
ATRIBUIES DOS CARGOS
CATEGORIA FUNCIONAL: ELETRICISTA - (Conforme Lei n 1396/10)
PADRO DE VENCIMENTO: 7
ATRIBUIES:
a) Descrio Sinttica: Executar servios atinentes aos sistemas de iluminao pblica e redes eltricas, instalao e
reparos de circuitos de aparelhos eltricos e de som.
b) Descrio Analtica: Instalar, inspecionar e reparar instalaes eltricas, internas e externas, luminrias e demais
equipamentos de iluminao pblica, cabos de transmisso, inclusive os de alta tenso; consertar aparelhos eltricos
em geral; operar com equipamentos de som, planejar, instalar e retirar alto-falantes e microfones; proceder a
conservao de aparelhagem eletrnica, realizando pequenos consertos; reparar e regular relgios eltricos, inclusive
de controle de ponto; fazer enrolamentos de bobinas; desmontar, ajustar, limpar e montar geradores, motores
eltricos, dnamos, alternadores, motores de partida, etc.; reparar buzinas, interruptores, rels, reguladores de tenso,
instrumentos de painel e acumuladores; executar a bobinagem de motores; fazer e consertar instalaes eltricas em
veculos automotores; executar e conservar redes de iluminao dos prprios municipais e de sinalizao;
providenciar o suprimento de materiais e peas necessrias a execuo dos servios; executar tarefas afins.
Condies de Trabalho:
a) Geral: Carga horria semanal de 44 horas;
b) Especial: Uso de uniforme e equipamentos de proteo individual.
Requisitos para Provimento:
a) Idade: Mnima de 18 anos;
b) Instruo: Ensino fundamental completo e curso tcnico profissional ou equivalente.
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eltrico, lmpadas, faris, sinaleiras, buzinas e indicadores de direo; providenciar a lubrificao quando indicada;
verificar o grau de densidade e nvel da gua da bateria, bem como a calibrao dos pneus; executar tarefas afins.
Condies de Trabalho:
a) Geral: Carga horria semanal de 44 horas;
b) Especial: Uso de uniforme e sujeito a plantes, viagens e atendi mento ao pblico.
Requisitos para Provimento:
a) Idade: Mnima de 18 anos;
b) Instruo: Ensino Fundamental Sries Iniciais (1 4 srie completa)
c) Habilitao de Motorista Categoria D.
CATEGORIA FUNCIONAL: OPERRIO - (Conforme Lei n 1396/10)
PADRO DE VENCIMENTO: 1
ATRIBUIES:
a) Descrio Sinttica: Realizar trabalhos braais em geral.
b) Descrio Analtica: Carregar e descarregar veculos em geral; transportar, arrumar e elevar mercadorias, materiais
de construo e outros; fazer mudanas; proceder a abertura de valas; efetuar servios de capina em geral; varrer,
escovar, lavar e remover lixos e detritos de via pblicas e prprios municipais; zelar pela conservao e limpeza dos
sanitrios; auxiliar em tarefas de construo, calamentos e pavimentao em geral; auxiliar no recebimento, entrega,
pesagem e contagem de materiais; auxiliar nos servios de abastecimento de veculos; cavar sepulturas e auxiliar no
sepultamento; manejar instrumentos agrcolas; executar servios de lavoura (plantio, colheita, preparo de terreno,
adubaes, pulverizaes, etc.); aplicar inseticidas e fungicidas; cuidar de currais, terrenos baldios e praas; alimentar
animais sob superviso; proceder a lavagem de mquinas e veculos de qualquer natureza, bem como a limpeza de
peas e oficinas; executar tarefas afins.
Condies de Trabalho:
a) Geral: Carga horria semanal de 44 horas;
b) Especial: Sujeito a uso de uniforme e equipamentos de proteo individual.
Requisitos para Provimento:
a) Idade: Mnima de 18 anos;
b) Instruo: alfabetizado
CATEGORIA FUNCIONAL: OPERRIO ESPECIALIZADO - (Conforme Lei n 1396/10)
PADRO DE VENCIMENTO: 2
ATRIBUIES:
a) Descrio Sinttica: Realizar trabalhos braais que exijam alguma especializao, assim como: montar, ajustar,
instalar e reparar encanamentos, tubulaes e outros condutos e seus assessrios.
b) Descrio Analtica: Conduzir ao local de trabalho equipamentos tcnicos; executar tarefas auxiliares, tais como:
fabricao e colocao de cabos em ferramentas, montagem e desmontagem de motores, mquinas e caldeiras;
confeco e conserto de capas e estofamentos; operar, entre outras, mquinas de pequeno porte, serras, cortador de
grama, mquinas de fabricar telas de arame e similares; acender forjas; auxiliar em servios de jardinagem; cuidar de
rvores frutferas; lavar, lubrificar e abastecer veculos e motores; limpar esttuas e monumentos; vulcanizar e
recauchutar pneus e cmaras; abastecer mquinas; auxiliar na preparao de asfalto; manejar instrumentos agrcolas;
executar servios de lavoura (plantio, colheita, preparo ao terreno, adubaes, pulverizaes, etc); aplicar inseticidas
e fungicidas; fazer instalaes e encaminhamentos em geral, assentar manilhas, instalar condutores de gua e
esgotos; colocar registros, torneiras, sifes, pias, caixas sanitrias e manilhas de esgoto, efetuar conserto em
aparelhos sanitrios em geral; desobstruir e consertar instalaes sanitrias; reparar cabos e mangueiras;
confeccionar e fazer reparos em qualquer tipo de junta em canalizao, coletores de esgoto e distribuidores de gua;
elaborar listas de materiais e ferramentas necessrias execuo do trabalho, de acordo com o projeto; controlar o
emprego do material; examinar instalaes realizadas por particulares; responsabilizar-se por equipes auxiliares
necessrias a execuo para as atividades prprias do cargo; zelar pelo funcionamento e limpeza de equipamentos
utilizados ou em uso; executar tarefas afins.
Condies de Trabalho:
a) Geral: Carga horria semanal de 44 horas;
b) Especial: Sujeito a uso de uniforme e equipamentos de proteo individual.
Requisitos para Provimento:
a) Idade: Mnima de 18 anos.
b) Instruo: Nvel de 4 srie do ensino fundamental.
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b.2) para a docncia nos Anos iniciais do Ensino Fundamental : curso superior de licenciatura plena em pedagogia;
b.3) para a docncia nas Sries ou Anos Finais do Ensino Fundamental: curso superior em licenciatura plena,
especfico para as disciplinas respectivas ou formao superior em rea correspondente e formao pedaggica, nos
termos do artigo 63 da LDB e demais legislaes vigentes;
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ANEXO III
REQUERIMENTO
PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS - PNEs
Concurso Pblico: 001/2015 - Municpio/rgo: Augusto Pestana Poder Executivo
Vem REQUERER vaga como Candidato Portador de Necessidades Especiais, apresentando LAUDO
MDICO com CID em Anexo, de acordo com os dados a seguir:
Tipo de Necessidades Especiais de que portador: _______________________________________
Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID: ___________
N Registro do COREM e Nome do Mdico: ___________________________________
(OBS: No sero considerados como Necessidades Especiais os distrbios de acuidade visual passveis de
correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres)
Especificao de recursos especiais para aplicao das PROVAS:
(___) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou RECURSO/TRATAMENTO ESPECIAL.
(___) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou RECURSO/TRATAMENTO ESPECIAL.
Em caso de necessidade de PROVA ESPECIAL e/ou RECURSO/TRATAMENTO ESPECIAL, descrever:
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID.
Augusto Pestana _____ de _______ de 2015.
________________________________________________
Assinatura do Candidato
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ANEXO IV
REQUERIMENTO DE RECURSO
Folha 1
Concurso Pblico: 001/2015 - Municpio/rgo: Augusto Pestana Poder Executivo
Dados de Identificao do Candidato:
Nome do candidato: ___________________________________________________________
N da inscrio: _______________ Cargo: _________________________________________
TIPO DE RECURSO - (Assinale o tipo de Recurso)
(___) CONTRA INDEFERIMENTO DE INSCRIO
(___) CONTRA GABARITO DA PROVA OBJETIVA
(___) CONTRA RESULTADO PROVA OBJETIVA CLASSIFICAO PRELIMINAR
(___) CONTRA RESULTADO PROVA TTULOS
(___) CONTRA RESULTADO DA CLASSIFICAO FINAL
Recurso referente Prova objetiva, indicar:
N da questo: ________
Gabarito Preliminar/Oficial: ___
Resposta do Recorrente: ___
INSTRUES:
Preencher a Folha 1 e Folha 2, digitalizado ou escrito a mo (de forma clara e legvel), de acordo com
as especificaes estabelecidas no Capitulo X. DOS RECURSOS - Edital 01/2015.
Protocolar o Requerimento na Prefeitura Municipal - Comisso Executiva do Concurso Pblico, na Rua
Repblica, n 96, Augusto Pestana/RS CEP 98.740-000.
Os argumentos devem ser apresentados com fundamentao lgica e consistente.
Reproduzir este formulrio em 02 (duas) vias, uma via ser devolvida protocolada.
_____________________________
Assinatura do candidato
_____________________________
Assinatura do Responsvel p/recebimento.
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REQUERIMENTO DE RECURSO
Folha 2
Concurso Pblico: 001/2015 - Municpio/rgo: Augusto Pestana Poder Executivo
Se for recurso de GABARITO DA PROVA OBJETIVA, indicar o n da questo:_____________
Justificativa do candidato Argumentaes fundamentadas do Recurso.
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
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ANEXO V
RELAO DE TTULOS APRESENTADOS
PROVA DE TTULOS PARA OS CARGOS DE MDICO, PROCURADOR JURDICO E PROFESSORES
Perodo de entrega: 13 a 15/07/2015.
CARGO:____________________________________________ N INSCRIO:_______
Nome do Candidato:
Ttulos que Habilita ao Cargo: ____________________________________________________
(Ttulo no ser pontuado, no deve ser entregue, somente descrever).
Diploma Doutorado, na rea:
1. _______________________________________________________________________________ Pontuao:____
Obs.
Diploma Mestrado, na rea:
2. _______________________________________________________________________________ Pontuao:____
Obs.
Curso Especializao, na rea:
3. ______________________________________________________________________________ Pontuao:_____
Obs.
Cursos acima de 60 horas: Especficos na rea de formao p/ o qual postula o cargo, obtidos aps 12/04/2010:
4. ______________________________________________________________________________ Pontuao:_____
Obs.___________________________________________________________________________________
5. ______________________________________________________________________________ Pontuao:_____
Obs.___________________________________________________________________________________
Cursos de 40 a 59 horas: Especficos na rea de formao p/ o qual postula o cargo, obtidos aps 12/04/2010:
9. ______________________________________________________________________________ Pontuao:_____
Obs.___________________________________________________________________________________
10. _____________________________________________________________________________ Pontuao:_____
Obs.___________________________________________________________________________________
11. _____________________________________________________________________________ Pontuao:_____
Obs.___________________________________________________________________________________
12. _____________________________________________________________________________ Pontuao:_____
Obs.___________________________________________________________________________________
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ANEXO VI
1 CRONOGRAMA PRELIMINAR DO CONCURSO PBLICO DE AUGUSTO PESTANA
Concurso Pblico 01/2015
Data Prevista
Etapa - atividade
02/04/2015
Publicao do Extrato do Edital do Concurso Pblico
06/04/2015
Publicao do Edital do Concurso Pblico
06 a 26/04/2015
Perodo de Inscries
27/04/2015
ltimo dia para efetuar o Pagamento
28 a 30/04/2015
Processamento das Homologaes
01/05/2015
Publicao da Lista Preliminar de Homologao das Inscries
04 a 06/05/2015
Perodo de Recursos - Homologao das Inscries
08/05/2015
Divulgao dos Recursos das Homologaes
08/05/2015
Publicao da Homologao das Inscries Lista Oficial
15/05/2015
Divulgao de salas internet e mural
23/05/2015
Extrao da Loteria Federal vlida para sorteio de desempate
24/05/2015
APLICAO DAS PROVAS ESCRITAS
25/05/2015
Divulgao dos Gabaritos Preliminares
Recebimento de Recursos Administrativos dos Gabaritos Preliminares com base na
26 a 26/05/2015
Prova Padro e a prova Objetiva
19/06/2015
Divulgao das Notas Preliminares da Prova Terico-Objetiva
19/06/2015
Divulgao dos Gabaritos Oficiais
19/06/2015
Divulgao das Justificativas para Manuteno e/ou Alterao de Gabaritos Preliminares
22 a 24/06/2015
Recebimento dos Recursos das Notas Preliminares
26/06/2015
Divulgao da Classificao aps Recursos
26/06/2015
Divulgao dos Classificados para a Prova Prtica do cargo de Motorista e Eletricista.
26/06/2015
Listagem de Classificados para a Prova de Ttulos dos Cargos de Nvel Superior
29/06 a 01/07/2015
Prazo de entrega de Ttulos pelos Classificados
Provas Prticas de Motorista somente para os 20 (vinte) candidatos mais bem
04/07/2015
classificados na Prova Terico-objetiva.
04/07/2015
Provas Prticas de Eletricista somente para os classificados na Prova Terico-objetiva.
10/07/2015
Listagem de Classificao da Pontuao dos Ttulos
10/07/2015
Classificao das Provas Prticas.
13 a 15/07/2015
Prazo de Recursos da Classificao dos Ttulos.
Publicao do Edital da Classificao Final com desempate e Pareceres dos Recursos da
17/07/2015
Pontuao dos Ttulos.
20 a 22/07/2015
Prazo de Recurso da Publicao da Classificao Final
24/07/2015
Divulgao da Classificao aps Recursos
24/07/2015
Homologao Final do Concurso
Obs: a data prevista poder sofrer alterao caso haja impedimento no cumprimento de alguma etapa conforme
previso, ou antecipao de alguma etapa, caso seja possvel.
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