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I N S T R U E S
E S P E C I A I S
1. DO CONCURSO PBLICO
1.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas, pelo Regime Estatutrio, nos cargos atualmente vagos e dos que vagarem, bem como para
formao de cadastro de reserva, dentro do prazo de validade de 2 (dois) anos, prorrogvel por mais 2 (dois) anos, a contar da data da homologao do
certame, a critrio da Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista.
1.1.1. Por cadastro de reserva, entenda-se o conjunto de candidatos aprovados e relacionados na listagem que contm o resultado final do certame. O
cadastro de reserva somente ser aproveitado mediante a abertura de novas vagas, ou substituies, observado o prazo de validade do presente Concurso
Pblico.
1.2. Os cargos, o cdigo da opo, as vagas, o salrio inicial, a carga horria, os requisitos mnimos exigidos e a taxa de inscrio so os estabelecidos na
Tabela I de Cargos, especificada abaixo.
1.2.1. As vagas oferecidas so para o Municpio de Vargem Grande Paulista/SP.
1.3. A Descrio Sumria dos cargos, juntamente com o detalhamento dos requisitos mnimos exigidos sero obtidos no Anexo I, deste Edital.
1.4. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
TABELA I CDIGO DA OPO, CARGO, QUANTITATIVO DE VAGAS, VAGAS PARA CADASTRO DE RESERVA, VAGAS PARA PESSOAS COM
DEFICINCIA, SALRIO INICIAL/ CARGA HORRIA, REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS E TAXA DE INSCRIO
Cdigo
da
Opo
Cargo
Vagas
Vagas
Cadastro
de
Reserva
Vagas para
Pessoas
com
Deficincia
Salrio Inicial/
Carga Horria
Requisitos Mnimos
Exigidos
Taxa de
Inscrio
101
AGENTE
ADMINISTRATIVO
10
R$912,55
40h semanais
102
AGENTE COMUNITRIO
DE SADE
R$840,46
40h semanais
103
AGENTE DE
MANUTENO
10
R$840,46
40h semanais
104
ASSISTENTE DE
SECRETARIA
R$1.678,69
40h semanais
105
ATENDENTE DE
BIBLIOTECA
R$840,46
40h semanais
106
ATENDENTE SOCIAL
R$918,65
40h semanais
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
R$23,50
R$23,50
R$23,50
R$23,50
R$23,50
R$23,50
Cdigo
da
Opo
Cargo
Vagas
Vagas
Cadastro
de
Reserva
Vagas para
Pessoas
com
Deficincia
Salrio Inicial/
Carga Horria
Requisitos Mnimos
Exigidos
107
AUXILIAR DE SADE
BUCAL
R$1.059,30
40h semanais
108
AUXILIAR DE CUIDADOR
DE INST. DE
ACOLHIMENTO
R$840,46
Escala 12h x36h
Ens. Fundamental
Capacitao p/ cuidar de
Crianas e Adolescentes
109
BRAAL
R$840,46
40h semanais
110
CARPINTEIRO
R$1.059,30
40h semanais
111
COVEIRO
R$840,46
40h semanais
112
ELETRICISTA
R$1.059,30
40h semanais
113
JARDINEIRO
R$1.059,30
40h semanais
114
MECNICO
LUBRIFICADOR
Ensino Fundamental
Taxa de
Inscrio
R$23,50
R$23,50
R$1.678,69
40h semanais
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Conhecimento na rea
R$23,50
R$23,50
R$23,50
R$23,50
R$23,50
Ensino Fundamental
Conhec. Na rea
Habilitao categoria D
R$23,50
115
MERENDEIRA
60
R$840,46
40h semanais
116
MONITOR DE OFICINA DE
ATIV. EDUCACIONAL
R$856,25
40h semanais
Ensino Fundamental
Conhecimento Especfico
MONITOR DE OFICINA DE
ARTESANATO GERAL
R$856,25
40h semanais
Ensino Fundamental
Conhecimento Especfico
MONITOR DE OFICINA DE
BANDAS E FANFARRAS
R$856,25
40h semanais
Ensino Fundamental
Conhecimento Especfico
MONITOR DE OFICINA DE
CABELEIREIRA
R$856,25
40h semanais
Ensino Fundamental
Conhecimento Especfico
MONITOR DE OFICINA DE
CORTE E COSTURA
R$856,25
40h semanais
Ensino Fundamental
Conhecimento Especfico
117
118
119
120
Ensino Fundamental
(e Anexo I conforme item 1.3.)
R$23,50
R$23,50
R$23,50
R$23,50
R$23,50
R$23,50
Cdigo
da
Opo
Cargo
Vagas
Vagas
Cadastro
de
Reserva
Vagas para
Pessoas
com
Deficincia
Salrio Inicial/
Carga Horria
121
MONITOR DE OFICINA
CULINARIA
R$856,25
40h semanais
Requisitos Mnimos
Exigidos
Ensino Fundamental
Conhecimento Especfico
Ensino Fundamental
Conhecimento Especfico
122
R$856,25
40h semanais
123
MONITOR DE OFICINA DE
MANICURE
R$856,25
40h semanais
Ensino Fundamental
Conhecimento Especfico
MONITOR DE OFICINA DE
PANIF. E CONFEITARIA
R$856,25
40h semanais
Ensino Fundamental
Conhecimento Especfico
125
MONITOR DESPORTIVO
R$840,46
40h semanais
126
MOTORISTA
10
R$987,59
40h semanais
R$23,50
R$23,50
Ensino Fundamental
(e Anexo I conforme item 1.3.)
Ensino Fundamental
Habilitao categoria D
R$23,50
R$23,50
Ensino Fundamental
Habilitao categoria D
128
OPERADOR DE PABX
R$1.368,47
30h semanais
129
PEDREIRO
R$1.059,30
40h semanais
130
PINTOR
R$1.059,30
40h semanais
131
RECEPCIONISTA
R$1.059,30
40h semanais
132
VIGIA
R$840,46
40h semanais
R$23,50
R$1.678,69
40h semanais
OPERADOR DE
MQUINA PESADAS
127
R$23,50
MONITOR DE OFICINA DE
INFORMTICA
124
Taxa de
Inscrio
R$23,50
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
Ensino Fundamental
R$23,50
R$23,50
R$23,50
R$23,50
R$23,50
Cdigo
da
Opo
Cargo
Vagas
Vagas
Cadastro
de
Reserva
Vagas para
Pessoas
com
Deficincia
Salrio Inicial/
Carga Horria
Requisitos Mnimos
Exigidos
Taxa de
Inscrio
201
ADMINISTRADOR DE
CEMITRIO
R$1.971,10
40h semanais
202
AGENTE DE CRDITO
R$1.971,10
40h semanais
203
AGENTE DE TRNSITO
R$1.368,47
Escala 12h x 36h
204
AGENTE DE ZOONOSES
R$987,59
40h semanais
205
ASSISTENTE DE
DIRETORIA
R$1.678,69
40h semanais
206
ASSISTENTE DE DIVISO
R$1.678,69
40h semanais
207
ASSISTENTE DE
INFORMTICA
R$1.678,69
40h semanais
208
ASSISTENTE DE SERVIOS
R$1.148,17
40h semanais
209
AUXILIAR DE DESENVOL.
DA EDUCAO BSICA
20
R$1.067,36
40h semanais
210
AUXILIAR DE FARMCIA
R$987,59
40h semanais
211
CADISTA
Cadastro
reserva
R$1.678,69
40h semanais
212
COREGRAFO
R$840,46
40h semanais
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Conhec. Tcnico
R$33,50
R$33,50
R$33,50
R$33,50
R$33,50
R$33,50
R$33,50
R$33,50
R$33,50
R$33,50
R$33,50
Ensino Mdio
Conhecimento Tcnico
R$33,50
213
FISCAL AMBIENTAL
R$1.678,69
40h semanais
214
FISCAL DE OBRAS E
POSTURA MUNICIPAL
R$1.678,69
40h semanais
Ensino Mdio
Ensino Mdio
R$33,50
R$33,50
Cdigo
da
Opo
Cargo
Vagas
Vagas
Cadastro
de
Reserva
Vagas para
Pessoas
com
Deficincia
Salrio Inicial/
Carga Horria
Requisitos Mnimos
Exigidos
215
FISCAL DE TRIBUTAO
R$1.678,69
40h semanais
216
OFICIAL DE RH
R$1.678,69
40h semanais
217
PROFESSOR DE OFICINA
DE DANCA DE BALLET
CLSSICO
R$1.319,38
Mximo de 44h
semanais
PROFESSOR DE OFICINA
DE DANA
CONTEPORNEA
PROFESSOR DE OFICINA
DE DANA DE RUA
PROGRAMADOR DE
COMPUTADOR
TCNICO DE DESIGNER
GRFICO
218
219
220
221
222
R$1.319,38
Mximo de 44h
semanais
R$1.319,38
Mximo de 44h
semanais
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Ensino Mdio
Curso de Dana
R$33,50
R$33,50
R$33,50
Ensino Mdio
Curso de Dana
R$33,50
Ensino Mdio
Curso de Dana
R$33,50
R$23,70/h
Mximo 44h
semanais
R$2.621,22
40h semanais
Ensino Mdio
Curso Especfico
R$2.257,10
40h semanais
Taxa de
Inscrio
R$33,50
R$33,50
R$33,50
223
TCNICO DE
ENFERMAGEM
R$1.148,17
40h semanais
R$33,50
224
TCNICO DE GESSO
R$1.148,17
40h semanais
R$33,50
225
TCNICO DE RAIO-X
R$1.148,17
40h semanais
R$33,50
226
227
TCNICO DE SUPORTE
EM INFORMTICA E
REDE
TCNICO EM
AGRIMENSURA
R$1.971,10
40h semanais
R$1.368,47
40h semanais
Ensino Mdio
Conhecimento Tcnico
R$33,50
Ensino Mdio
Conhecimento Tcnico
Registro no Conselho
R$33,50
228
TCNICO EM
EDIFICAES
R$1.678,69
40h semanais
R$33,50
Cdigo
da
Opo
Cargo
Vagas
Vagas
Cadastro
de
Reserva
Vagas para
Pessoas
com
Deficincia
Salrio Inicial/
Carga Horria
Requisitos Mnimos
Exigidos
Taxa de
Inscrio
229
VISITADOR SANITRIO
R$987,59
40h semanais
Ensino Mdio
(e Anexo I conforme item 1.3.)
R$33,50
301
ARQUITETO
R$2.621,22
40h semanais
Ensino Superior em
Arquitetura
Registro no CREA
R$49,90
302
303
ASSISTENTE SOCIAL
BIBLIOTECRIO
R$16,43/h
Mximo 30h
semanais
R$1.678,69
40h semanais
Bacharel em
Biblioteconomia
Registro no Conselho
prprio
R$49,90
R$49,90
304
305
BILOGO
CONTADOR
R$16,43/h
40h semanais
R$2.621,22
40h semanais
Ensino Superior em
Contabilidade
Registro no CRC
R$49,90
R$49,90
306
EDUCADOR EM SADE
PBLICA
R$2.621,22
40h semanais
Ensino Superior em
Educao de Sade Pblica
Registro no Conselho
R$49,90
307
ENGENHEIRO CIVIL
R$2.621,22
40h semanais
Ensino Superior em
Engenharia Civil
Registro no CREA
R$49,90
308
309
FARMACUTICO
INSTRUTOR DESPORTIVO
R$16,43/h
Mximo 44h
semanais
R$1.971,10
40h semanais
Ensino Superior
Registro no CRM
(e Anexo I conforme item
1.3.)
R$49,90
Ensino Superior
Registro no CRM
R$49,90
310
MDICO DA FAMLIA
311
MDICO CIRURGIO
GERAL
R$42,36/h
Mximo 44h
semanais
R$49,90
Ensino Superior em
Educao Fsica e Registro
no CONFEF/CREF
(e Anexo I conforme item
1.3.)
R$42,36/h
Mximo 44h
semanais
312
Ensino Superior
Registro no CRF
R$42,36/h
Mximo 44h
semanais
R$49,90
Ensino Superior
Registro no CRM
R$49,90
Cdigo
da
Opo
Cargo
Vagas
Vagas
Cadastro
de
Reserva
Vagas para
Pessoas
com
Deficincia
Salrio Inicial/
Carga Horria
Requisitos Mnimos
Exigidos
313
MDICO
GASTROENTEREOLOGISTA
R$42,36/h
Mximo 44h
semanais
Ensino Superior
Registro no CRM
MDICO GINECOLOGISTA
314
315
316
317
318
319
320
321
MDICO NEUROLOGISTA
MDICO ORTOPEDISTA
MDICO
OTORRINOLARINGOLOGISTA
MDICO PEDIATRA
MDICO PRONTO
ATENDIMENTO - P. A.
MDICO PSIQUIATRA
NUTRICIONISTA
Cad.
Reserva
R$42,36/h
Mximo 44h
semanais
R$42,36/h
Mximo 44h
semanais
R$42,36/h
Mximo 44h
semanais
R$42,36/h
Mximo 44h
semanais
R$42,36/h
Mximo 44h
semanais
R$42,36/h
Mximo 44h
semanais
R$42,36/h
Mximo 44h
semanais
R$2.621,22
40h semanais
Taxa de
Inscrio
R$49,90
Ensino Superior
Registro no CRM
R$49,90
Ensino Superior
Registro no CRM
R$49,90
Ensino Superior
Registro no CRM
R$49,90
Ensino Superior
Registro no CRM
R$49,90
Ensino Superior
Registro no CRM
R$49,90
Ensino Superior
Registro no CRM
R$49,90
Ensino Superior
Registro no CRM
R$49,90
R$49,90
* Os funcionrios, nomeados para cargos para os quais seja exigido diploma de concluso de curso universitrio, tero direito a uma gratificao de 8%
(oito por cento) sobre o vencimento por ano de curso at o mximo de 40% (quarenta por cento), nos termos do art. 195 da Lei Municipal n 26 de 03 de
setembro de 1984.
3. DAS INSCRIES
3.1. As inscries sero realizadas pela Internet, no perodo de 12 a 25 de novembro de 2014, conforme especificado no Captulo 4., deste Edital.
3.1.1. Na impossibilidade de acesso particular internet, o candidato poder utilizar, gratuitamente, os servios do PROGRAMA ACESSA SO PAULO, que
disponibiliza Infocentros (locais pblicos para acesso internet), em regies da cidade de So Paulo e em vrias cidades do Estado.
3.1.2. Para utilizar os equipamentos deste programa, basta fazer um cadastro apresentando o RG nos prprios Postos Acessa SP.
3.1.3. Em Vargem Grande Paulista, o Infocentro est localizado Rua Matias Maciel de Almeida, 10 Centro.
3.1.3.1. O horrio de atendimento das 8h s 17h, de segunda a sexta-feira, exceto feriados.
3.2. Aps o preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio a ttulo de
ressarcimento de despesas com material e servios, de acordo com os valores definidos, por cargo, constantes na Tabela I, do Captulo 1., deste Edital.
3.3. No haver restituio do valor da taxa de inscrio.
3.4. No sero aceitas inscries recebidas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia ou depsito em conta corrente, por depsito
por meio de envelope em caixa rpido, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no a especificada
neste Edital, bem como fora do perodo de inscrio estabelecido.
3.5. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de opo de cargos sob hiptese alguma, portanto, antes de efetuar o pagamento da taxa
de inscrio, o candidato deve verificar atentamente o cdigo da opo preenchido.
3.6. O candidato poder se inscrever em mais de um cargo, verificando atentamente antes de efetuar a sua inscrio, o perodo de realizao das provas
estabelecidas no Captulo 7, item 7.3.
3.6.1. Em caso de mais de uma inscrio, segundo item 3.6., deste Captulo, e constatada coincidncia na data e horrio de realizao das provas, o
candidato dever optar por uma das inscries realizadas, sendo considerado para todos os efeitos, ausente nas demais.
3.6.2. Na ocorrncia de fatos previstos no item 3.6., dever o candidato, para realizao das provas, respeitar o local em que fora previamente alocado pelo
Edital de Convocao para as provas, segundo sua opo de inscrio, no sendo permitido realiz-las fora do local designado sob nenhuma hiptese.
3.6.3. Ocorrendo a hiptese do item 3.6.1., no haver restituio parcial ou integral, sob qualquer circunstncia, dos valores pagos a ttulo de taxa de
inscrio.
3.7. A apresentao dos documentos e das condies exigidas para participao no referido Concurso Pblico, ser feita por ocasio da convocao para
admisso, sendo que a no apresentao implicar a anulao de todos os atos praticados pelo candidato.
3.8. As informaes prestadas na ficha de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do candidato, ainda que realizada com o auxlio de terceiros,
cabendo a Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista e ao Instituto Nosso Rumo o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que
preench-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
3.9. A inscrio implicar a completa cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e Anexos, sobre as quais no se poder
alegar desconhecimento.
3.10. O candidato que necessitar de condies especiais para realizao das provas dever encaminhar, por meio de Sedex, at o trmino das inscries,
solicitao com a sua qualificao completa e detalhamento dos recursos necessrios para a realizao da prova, identificando no envelope: nome, cdigo e
cargo ao qual est concorrendo e nome do Concurso Pblico Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista - 01/2014, aos cuidados do
Departamento de Planejamento de Projetos do Instituto Nosso Rumo, localizado Rua Conde de Iraj, 13 loja 5 CEP 04119-010 Vila Mariana So
Paulo/SP.
3.10.1. O candidato que no o fizer durante o perodo de inscrio estabelecido no item anterior, no ter a prova e as condies especiais providenciadas,
seja qual for o motivo alegado.
3.10.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
3.10.3. Para efeito do prazo de recebimento da solicitao por SEDEX, estipulado no item 3.10., deste Captulo, ser considerado 5 (cinco) dias corridos aps
a data de trmino das inscries.
3.10.4. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que tambm se submeter s
regras deste Edital e Anexos e ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata nesta condio que
no levar acompanhante, no realizar as provas.
3.10.4.1. A candidata lactante dever encaminhar sua solicitao ao Instituto Nosso Rumo at o trmino das inscries, por correspondncia com AR ou
SEDEX, conforme estabelecido no item 3.10.
3.10.4.2. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. A criana dever permanecer em local designado, acompanhada de
familiar ou terceiro, adulto responsvel, indicado pela candidata.
3.11. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao da prova por motivo de crena religiosa, dever encaminhar solicitao ao
Instituto Nosso Rumo, conforme endereo constante no item 3.10.
3.12. O candidato que solicitar condio especial para a realizao das provas dever, a partir de 01 de dezembro de 2014, acessar o site
www.nossorumo.org.br para verificar o resultado da solicitao pleiteada.
3.12.1. O candidato que desejar interpor recurso contra o indeferimento da solicitao de condio especial para a realizao das provas dever acessar o
link prprio da pgina do Concurso Pblico para interposio de recursos, no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, no perodo de 02 e 03 de
dezembro de 2014, e seguir as instrues ali contidas.
3.12. So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informaes fornecidas no ato da inscrio, que sero verificadas por ocasio
da comprovao de requisitos mnimos exigidos na Tabela I e nomeao, se aprovado, sendo que a no apresentao implicar a anulao de todos os atos
praticados pelo candidato.
4.4.5. No sero aceitas inscries recebidas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia ou depsito em conta corrente, por
depsito por meio de envelope em caixa rpido, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no a
especificada neste Edital, bem como fora do perodo de inscrio estabelecido.
4.4.6. No haver devoluo, parcial ou integral, da importncia paga, nem iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo
alegado.
4.4.7. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de cargo sob hiptese alguma.
4.5. O Instituto Nosso Rumo e a Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet
no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros
fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
4.6. A partir do dia 01 de dezembro de 2014, o candidato dever conferir nos endereos eletrnicos www.nossorumo.org.br e
www.vargemgrandepta.sp.gov.br ou nas listas afixadas na sede da Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista, localizada Praa da Matriz,
75 Centro Vargem Grande Paulista/SP, se a inscrio foi deferida, ou seja, os dados da inscrio, efetuada via Internet, foram recebidos e se o valor da
inscrio foi pago.
4.6.1. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC do Instituto Nosso Rumo,
atravs do telefone (0xx11) 3664-7878 para verificar o ocorrido, nos dias teis no horrio das 8h30 s 12h e das 13h s 17h30, exceto sbados, domingos e
feriados.
6.2. Em atendimento ao disposto nos pargrafos 1 e 2 do art. 37 do Decreto n 3.298 de 20/12/1999, que regulamenta a Lei n 7.853/89 e na Lei
Complementar n 110/1991 e atualizaes, aos candidatos inscritos como pessoa com deficincia habilitados, ser reservado o percentual de 5% (cinco por
cento) das vagas existentes ou que vierem a surgir no prazo de validade do Concurso Pblico.
6.2.1. De acordo com o Artigo 6 da Lei Complementar n 110/1991:
1 - A deficincia de que for portador o candidato dever ser compatvel com o desempenho das atribuies do cargo pretendido.
2 - Quando o nmero inicial de vagas oferecidas em concurso no permitir o clculo de 5% (cinco por cento), no mnimo uma das vagas oferecidas no
edital ser destinada s pessoas com deficincia, desde que o nmero de vagas para o cargo seja superior a um.
3 - Para efeitos de reserva de vaga, consideram-se deficincias somente aquelas conceituadas na medicina especializada e de acordo com os padres
mundialmente estabelecidos.
5 - A cada dez vagas preenchidas, a dcima ser destinada a candidato deficiente. Se o nmero de cargos a preencher for inferior a dez, a ltima ser
destinada a candidato deficiente, observado o percentual previsto em lei.
6 - No se aplica o disposto no pargrafo anterior se o candidato deficiente tiver obtido melhor classificao, que autorize sua chamada imediata.
6.3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4, do Decreto Federal n 3.298, de
20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004.
6.4. Ao ser convocado, o candidato dever submeter-se Percia Mdica indicada pela Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista que ter a
assistncia de equipe multiprofissional, que confirmar de modo definitivo o enquadramento de sua situao como pessoa com deficincia e a
compatibilidade com o cargo pretendido.
6.4.1. Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia, assinalada na ficha de inscrio, no se constate, devendo o mesmo constar
apenas da lista de classificao geral de aprovados.
6.4.2. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja deficincia assinalada na ficha de inscrio seja incompatvel com o cargo pretendido.
6.5. A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do candidato portador de deficincia obedecer ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de
20/12/1999, artigos 43 e 44, conforme especificado a seguir:
6.5.1. A avaliao do potencial de trabalho do candidato portador de deficincia, frente s rotinas do cargo, ser realizada pela Prefeitura Municipal de
Vargem Grande Paulista, atravs de equipe multiprofissional.
6.5.2. A equipe multiprofissional emitir parecer observando: a) as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio; b) a natureza das atribuies e
tarefas essenciais do cargo a desempenhar; c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das
tarefas; d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e e) o CID e outros padres reconhecidos
nacional e internacionalmente.
6.5.3. A equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato durante o estgio probatrio, cuja
realizao se dar durante o perodo de vigncia do contrato de experincia.
6.6. As pessoas com deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das
provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
6.7. No ato da inscrio, o candidato inscrito como pessoa com deficincia que necessite de tratamento diferenciado nos dias do concurso dever requer-lo,
indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas (prova em Braille ou ampliada).
6.8. O candidato inscrito como pessoa com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas dever requer-lo, com justificativa
acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
6.9. O candidato inscrito como pessoa com deficincia dever especificar na Ficha de Inscrio a sua deficincia.
6.10. O candidato inscrito como pessoa com deficincia, durante o perodo das inscries, dever encaminhar, via Sedex ou Aviso de Recebimento
(AR), ao Instituto Nosso Rumo, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Projetos, localizado Rua Conde de Iraj, 13 loja 5
Vila Mariana So Paulo - SP, CEP 04119-010, identificando o nome do Concurso Pblico no envelope: Prefeitura Municipal de Vargem
Grande Paulista - 01/2014, os documentos a seguir:
6.10.1. Cpia do Laudo Mdico, com data de, no mximo, 30 dias antes da data de publicao do edital de abertura das inscries do concurso,
atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena
CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova.
a) o candidato inscrito como pessoa com deficincia que possui deficincia visual, alm do envio da documentao indicada no item 6.10.1., dever solicitar,
por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braille ou Ampliada, ou ainda, a necessidade da leitura de sua prova,
especificando o tipo de deficincia.
b) o candidato inscrito como pessoa com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas, alm do envio da documentao
indicada deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por
especialista da rea de sua deficincia.
6.10.2. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas neste sistema, com tamanho de letra
correspondente a corpo 24.
6.10.3. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
6.11. O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados nos itens 6.10. e seus subitens, no ter a
condio especial atendida ou ser considerado no portador de necessidade especial, seja qual for o motivo alegado.
6.12. Os candidatos que no ato da inscrio se declararem pessoa com deficincia, se aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes divulgados na lista
geral dos aprovados e em lista parte.
6.13. O candidato inscrito como pessoa com deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes deste Captulo no podero impetrar
recurso em favor de sua situao.
6.14. Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia assinalada na ficha de inscrio, no se constate, devendo o mesmo constar apenas
da lista de classificao geral de aprovados.
6.15. Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria.
7. DAS PROVAS
7.1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas e respectivo nmero de questes:
TABELA DE PROVAS
Nvel Fundamental Completo
Cargo
Coveiro
Eletricista
Tipo de Prova
Objetiva
Prtica
Contedo/ Disciplinas
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Gerais
--
N de Itens
10
10
10
--
10
Tipo de Prova
Contedo/ Disciplinas
N de Itens
Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Gerais
10
10
10
Tipo de Prova
Contedo/ Disciplinas
N de Itens
Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
10
08
06
06
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
--
10
08
06
06
-10
08
06
06
Objetiva
Prtica
Agente Administrativo
Assistente de Secretaria
Atendente de Biblioteca
Atendente Social
Recepcionista
Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos
Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Polticas de Sade
Conhecimentos Especficos
10
08
06
06
Tipo de Prova
Contedo/ Disciplinas
N de Itens
Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
10
06
06
08
Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos
10
06
06
08
Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Polticas de Sade
Conhecimentos Especficos
10
06
06
08
11
Tipo de Prova
Arquiteto
Bibliotecrio
Contador
Objetiva
Assistente Social
Bilogo
Instrutor Desportivo
Objetiva
Objetiva
Contedo/ Disciplinas
Lngua Portuguesa
Matemtica
Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Lngua Portuguesa
Matemtica
Polticas de Sade
Conhecimentos Especficos
N de Itens
10
06
06
10
10
06
06
10
10
06
06
10
12
8.8. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de
Convocao, o Instituto Nosso Rumo proceder incluso do referido candidato, atravs de preenchimento de formulrio especfico mediante a
apresentao do comprovante de inscrio.
8.8.1. A incluso de que trata o item 8.8., ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo Instituto Nosso Rumo na fase de Julgamento das
Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso.
8.8.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 8.8., a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
8.8.3. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato:
8.8.3.1. Entrar ou permanecer no local de exame portando arma(s), mesmo que possua o respectivo porte;
8.8.3.2. Entrar ou permanecer no local de exame com aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, relgios
digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, walkman etc.) ou semelhantes, bon, gorro, chapu, culos de sol, bem como protetores auriculares.
8.8.3.3 Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das Provas Objetivas, o candidato ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.8.4. O descumprimento dos itens 8.8.3.2. e 8.8.3.3. implicar na eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude.
8.8.5. O Instituto Nosso Rumo no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao
das provas.
8.8.6. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros,
cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
8.9. Quanto s Provas:
8.9.1. Para a realizao das Provas Objetivas, o candidato ler as questes no caderno de questes e marcar suas respostas na Folha de Respostas, com
caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o nico documento vlido para correo.
8.9.1.1. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta),
emendas ou rasuras, ainda que legveis.
8.9.1.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas,
prejudicando o desempenho do candidato.
8.10. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal a(s) folha(s) de respostas, pois ser o nico documento vlido para a correo.
8.11. A totalidade das Provas ter a durao de 3 (trs) horas.
8.11.1. Aps o perodo de 1(uma) hora, ao terminar a sua prova, o candidato poder levar o caderno de questes, deixando com o fiscal da sala a sua
folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo.
8.12. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorrida 1 (uma) hora.
8.13. A Folha de Resposta dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a substituio.
8.14. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que:
8.14.1. Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados.
8.14.2. No apresentar o documento de identidade exigido no item 8.6., alnea b, deste Captulo;
8.14.3. No comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado;
8.14.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, do tempo mnimo de permanncia estabelecido no Item 8.12., deste
captulo;
8.14.5. For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, sobre a
prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de livros, notas, impressos no permitidos, calculadora ou similar;
8.14.6. For surpreendido portando agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, relgios digitais, relgios com banco de dados,
telefone celular, walkman e/ou equipamentos semelhantes, bon, gorro, chapu, culos de sol, bem como protetores auriculares;
8.14.7. Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
8.14.8. No devolver a Folha de Resposta cedida para realizao das provas;
8.14.9. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares,
ou autoridades presentes;
8.14.10. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos;
8.14.11. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando as folhas de respostas;
8.14.12. No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de respostas;
8.14.13. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico.
8.15. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos,
suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.16. No caso de candidata lactante, no haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. A criana dever permanecer em local
designado, acompanhada de familiar ou terceiro, adulto responsvel, indicado pela candidata.
8.16.1. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
8.16.2. Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou
quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
8.16.3. Excetuada a situao prevista no item 3.10.4 do Captulo 3 deste Edital, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas
dependncias do local de realizao da prova, podendo ocasionar, inclusive, a no participao da candidata no Concurso Pblico.
8.17. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova.
8.18. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.
8.19. Ocorrendo alguma situao de emergncia o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local ou ao mdico de sua confiana. A equipe de
Coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio que for necessrio.
8.20. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no poder retornar ao local de sua prova,
sendo eliminado do Concurso Pblico.
8.21. Reserva-se ao Coordenador do Concurso Pblico designado pelo Instituto Nosso Rumo, o direito de excluir da sala e eliminar do restante das provas o
candidato cujo comportamento for considerado inadequado, bem como, tomar medidas saneadoras, e restabelecer critrios outros para resguardar a
execuo individual e correta das provas.
8.22. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes,
informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
8.23. Os gabaritos da prova objetiva, considerados como corretos, sero divulgados nos endereos eletrnicos www.nossorumo.org.br e
www.vargemgrandepta.sp.gov.br em data a ser comunicada no dia da realizao das provas.
13
9.2.2. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva.
9.3. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta).
9.4. O candidato no habilitado na Prova Objetiva ser eliminado do Concurso Pblico.
14
12.7.7. Obtiver maior nmero de acertos na prova de polticas de sade, quando houver;
12.7.8. Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso.
12.8. Em caso de empate tambm no dia, ms e ano de nascimento, nos termos do item 12.7.8. acima, o Instituto Nosso Rumo poder solicitar dos
candidatos empatados as respectivas cpias das Certides de Nascimento, para que o desempate seja realizado pela hora de nascimento.
12.8.1. Caso um ou mais candidatos empatados na mesma classificao, para um mesmo cargo, no possua cpia da Certido solicitada ou a mesma no
seja entregue no prazo solicitado pelo Instituto Nosso Rumo, o desempate ocorrer atravs de sorteio na presena dos candidatos envolvidos por Cargo.
12.8.2. Persistindo o empate, mesmo aps aplicados os respectivos critrios de desempate previstos no item 12.7. e subitens deste Captulo, dever ser feito
sorteio na presena dos candidatos envolvidos por cargo.
12.9. A classificao no presente Concurso Pblico no gera aos candidatos direito nomeao para o cargo, cabendo a Prefeitura Municipal de Vargem
Grande Paulista, o direito de aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio, no havendo obrigatoriedade de nomeao de todos
os candidatos aprovados no Concurso Pblico, respeitada sempre, a ordem de classificao, bem como no lhe garante escolha do local de trabalho.
14. DA NOMEAO
14.1. A nomeao dos candidatos obedecer rigorosamente a ordem de classificao dos candidatos aprovados, observada a necessidade da Prefeitura
Municipal de Vargem Grande Paulista e o limite fixado pela Constituio e Legislao Federal com despesa de pessoal.
14.2. A aprovao e a classificao final geram para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao. A Prefeitura Municipal de Vargem
Grande Paulista reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, dentro do prazo de
validade do Concurso Pblico.
14.3. Os candidatos que vierem a ser convocados para nomeao na Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista assinaro contrato de trabalho
que reger-se- pelo regime jurdico estabelecido na Lei Municipal n 26/1984.
14.3.1. Aps a nomeao, ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para o cargo ficar sujeito ao estgio probatrio por um perodo de 3 (trs) anos de
efetivo exerccio no cargo em que o profissional foi nomeado em virtude de Concurso Pblico a contar da data do seu incio, durante o qual avaliado para
atingir a estabilidade no cargo para o qual foi nomeado.
14.4. Por ocasio da convocao que antecede a nomeao, os candidatos classificados devero apresentar documentos originais, acompanhados de uma
cpia que comprovem os requisitos para provimento e que deram condies de inscrio, estabelecidas no presente Edital.
14.4.1. A convocao, que trata o item anterior, ser realizada atravs de telegrama com aviso de recebimento e o candidato dever apresentar-se a
Prefeitura Municipal de Vargem Grande Paulista na data estabelecida no mesmo.
14.5. facultado Administrao, exigir dos candidatos classificados, quando da nomeao, alm da documentao prevista no Captulo 2 deste Edital,
outros documentos comprobatrios de bons antecedentes morais, criminais e administrativos. A relao bsica de documentos segue conforme abaixo:
Carteira profissional
Carto do PIS/PASEP (caso j tenha trabalhado e no possua o carto, apresentar busca realizada na Caixa Econmica Federal/Banco do Brasil)
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Solicitao de gratificao de nvel universitrio com histrico escolar (caso seja exigncia do cargo)
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17
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COREGRAFO
Descrio: Apresenta performance e dedicao dana, profundo conhecimento de formas de dana e vasta cultura musical e plstica; Assessora e
coordena as atividades consideradas na arte da coreografia, considerando as trs dimenses do espao, o tempo, os limites do corpo humano, a msica, o
movimento e os efeitos plsticos; Apresenta senso esttico e bagagem tcnica, arte de criar e compor danas. Suas fontes podem ser clssicas, modernas,
folclricas ou populares; pode recorrer mmica e acrobacia para compor movimentos expressivos, imitativos ou abstratos, inventados originalmente por
ele ou imitados, estilizados, fundidos ou cindidos, a seu gosto. Joga com massas ou solistas, grupos maiores ou menores, sempre em busca de uma
composio plstico-rtmica de efeitos estticos. A base de seu trabalho o ritmo; pode seguir a msica, contrapor-se a ela, coment-la ou dela prescindir
totalmente e criar seu ritmo prprio. Requisitos bsicos: Ensino mdio e conhecimento tcnico na rea de atuao.
Carga horria: 40 horas semanais
COVEIRO
Descrio: Realiza inumaes e exumaes de cadveres; zela pela limpeza do cemitrio. Prepara a sepultura, escavando a terra e escorando as paredes da
abertura ou retirando a lpide e limpando o interior das covas ou tmulos j existentes, para permitir o sepultamento. Coloca o caixo na sepultura,
manipulando as cordas de sustentao, para facilitar seu posicionamento na mesma. Efetua o fechamento da sepultura, recobrindo-a com terra e cal ou
fixando uma laje, para assegurar a inviolabilidade do tmulo. Executa tarefas de capinao, varrio, remoo de lixo, limpeza e desinfeco do velrio,
colaborando para a manuteno da ordem e limpeza do cemitrio. Zela pelo uso adequado e conservao dos materiais e ferramentas de trabalho,
limpando-os e guardando-os em lugar apropriado, para mant-los em condies de uso.
Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: ensino fundamental.
Carga horria: 40 horas semanais
EDUCADOR EM SADE PBLICA
Descrio: Participa de levantamento scio-econmico-cultural (diagnstico educativo); Elabora normas e diretrizes educativas; Planeja e executa programas
educativos para a comunidade; Assessora a equipe na escolha de mtodos e planejamento de educao em sade; Elabora material didtico; Participa dos
programas desenvolvidos de treinamento de pessoal e educao continuada; Elabora relatrios de todas as aes desenvolvidas; Participa de treinamentos e
reunies que ocorrem no servio.
Requisitos bsicos: Escolaridade: curso superior e especializao em Educao em
Sade Pblica, com inscrio no Conselho Regional da categoria.
Carga horria: 40 horas semanais
ELETRICISTA
Descrio: Instala e faz a manuteno das redes de distribuio de energia e equipamentos eltricos em geral, guiando-se por esquemas e outras
especificaes, utilizando ferramentas e aparelhos de medio, para assegurar o bom funcionamento do sistema eltrico.
Requisitos bsicos: ensino fundamental.
Carga horria: 40 horas semanais
ENGENHEIRO CIVIL
Descrio: Elabora, executa e dirige projetos de engenharia civil, estudando caractersticas e preparando planos, mtodos de trabalho e demais dados
requeridos, para possibilitar e orientar a construo, a manuteno e o reparo das obras e assegurar os padres tcnicos. Embora projeto de construo,
preparando plantas e especificaes da obra, indicando tipos e qualidade de materiais, equipamentos e mo-de-obra necessrios e efetuando um clculo
aproximado dos custos, para submeter apreciao. Supervisiona e fiscaliza obras, servios de terraplanagem, projetos de locao, projetos de obras
virias, observando o cumprimento das especificaes tcnicas exigidas, para assegurar os padres de qualidade e segurana. Procede a uma avaliao
geral das condies requeridas para a obra, estudando o projeto e examinando as caractersticas do terreno disponvel, para determinar o local mais
apropriado para a construo. Calcula os esforos e deformaes previstas na obra projetada ou que afetem a mesma, consultando tabelas e efetuando
comparaes, para apurar a natureza e especificao dos materiais que devem ser utilizados na construo. Elabora relatrios, registrando os trabalhos
executados, as vistorias realizadas e as alteraes ocorridas em relao aos projetos aprovados. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato.
Requisitos bsicos: curso superior de Engenharia Civil, com registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia CREA.
Carga horria: 40 horas semanais
FARMACUTICO
Descrio: Executa tarefas diversas relacionadas com a composio e fornecimento de medicamentos e outros preparados; analisa substncias, matrias e
produtos acabados, valendo-se de tcnicas e aparelhos especiais, baseando-se em frmulas estabelecidas, para atender a receitas mdicas, odontolgicas e
veterinrias. Faz a manipulao dos insumos farmacuticos, como medio, pesagem e mistura, utilizando instrumentos especiais e frmulas qumicas, para
atender produo de remdios. Controla entorpecentes e produtos equiparados, anotando sua venda em mapas, livros, segundo os receiturios
devidamente preenchidos, para atender aos dispositivos legais. Faz anlises clnicas de sangue, urina, fezes, saliva e outros, valendo-se de diversas tcnicas
especficas, para complementar o diagnstico de doenas. Efetua anlise bromatolgica de alimentos, valendo-se de mtodos, para garantir o controle de
qualidade, pureza, conservao e homogeneidade, com vistas ao resguardo da sade pblica. Fiscaliza farmcias, drogarias e indstrias qumicofarmacuticas, quanto ao aspecto sanitrio, fazendo visitas peridicas e autuando os infratores, se necessrio, para orientar seus responsveis no
cumprimento da legislao vigente. Assessora autoridades superiores, preparando informes e documentos sobre legislao e assistncia farmacutica, a fim
de fornecer subsdio para elaborao de ordens de servios, portarias, pareceres e manifestos. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato.
Requisitos bsicos: curso superior de Farmcia, com registro profissional no Conselho Regional de Farmcia - CRF.
Carga horria: horista (limite de 44 horas semanais)
FISCAL AMBIENTAL
Descrio: Exercer a fiscalizao pertinente a aplicao e cumprimento das disposies legais compreendidas na competncia da vigilncia ambiental
Compete ao fiscal de Meio ambiente: Colher amostras de gua, e fluentes e resduos em geral, necessrias para a anlise tcnica e de controle; Proceder a
inspees e visitas de rotina, bem como a apurao de irregularidades e infraes; Verificar a observncia das normas e padres ambientais e vigentes;
Lavrar autos de infrao e aplicar as penalidades cabveis; Relatar ao superior hierrquico todas as decises e aes concernentes a sua atividade de
competncia. Praticar todos os atos necessrios ao bom desempenho da Vigilncia Ambiental no municpio de Vargem Grande Paulista.
Requisitos bsicos: Ensino mdio
Carga horria: 40 horas semanais
FISCAL DE OBRAS E POSTURAS MUNICIPAL
Descrio: Fiscaliza o cumprimento das normas municipais e outras aplicveis referente construo civil, fiscaliza o andamento das obras aprovadas pela
Prefeitura, verificando se as mesmas esto sendo construdas de acordo com o projeto aprovado, fiscaliza as obras em andamento em todo o territrio do
20
municpio, verificando sua regularidade e inscrio junto a Prefeitura, procede as notificaes, autuaes, embargos, sua competncia tambm alcana o
cumprimento das normas urbansticas prevista na legislao de posturas municipais e demais legislao aplicvel a matria, observando e fazendo cumprir
normas e regulamentos estabelecidos em legislao especfica, para garantir a segurana da comunidade.
Requisitos bsicos: ensino mdio.
Carga horria: 40 horas semanais
FISCAL DE TRIBUTAO
Descrio: Fiscaliza tributos municipais, inspecionando estabelecimentos industriais, de prestao de servios e demais unidades, examinando documentos,
para defender os interesses da Fazenda Pblica municipal e da economia popular. Fiscaliza estabelecimentos industriais, comerciais e prestadores de servio,
verificando a correta inscrio quanto ao tipo de atividades, recolhimento de taxas e tributos municipais, ou licenas de funcionamento, para notificar as
irregularidades encontradas. Autua, notifica e intima os infratores das obrigaes tributrias e das normas municipais, com base de vistorias realizadas, para
prestarem esclarecimentos ou pagarem seus dbitos junto a prefeitura municipal. Elabora relatrios de irregularidade encontrados, com bases nas vistorias
efetuadas, informando seus superiores para que as providncias sejam tomadas. Atua e notifica os contribuintes que cometerem infraes e informa-os
sobre a legislao vigente, visando regularizao da situao e o comprimento da lei. Mantm-se atualizado sobre a poltica de fiscalizao tributria,
acompanhando as alteraes e divulgadas feitas em publicaes especializadas, colaborando para difundir a legislao vigente. Executa outras tarefas
correlatas determinada pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: ensino mdio.
Carga horria: 40 horas semanais
INSTRUTOR DESPORTIVO
Descrio: Atuar como Instrutor nas escolinhas de esportes para a comunidade; Atuar como tcnico das equipes de esportes da cidade; Exercer nas
unidades e programas esportivos do Municpio, atividades de promoo e prtica esportiva, com as seguintes atribuies bsicas: planejar e desenvolver
atividades voltadas rea de esportes, fomentando o esporte como atividade de incluso social, crescimento pessoal e oportunidade profissional;
Desenvolver, com crianas, jovens e adultos, atividades fsicas; Ensinar tcnicas desportivas; Instruir acerca dos princpios e regras inerentes a diferentes
prticas esportivas; Acompanhar e supervisionar prticas desportivas; Acompanhar equipes em eventos de competio; Elaborar informes tcnicos e
cientficos na rea de atividades fsicas e do desporto; Desenvolver, orientar e coordenar atividades esportivas nos diversos segmentos da comunidade, bem
como nos programas e projetos de responsabilidade do Municpio; Executar outras tarefas, da mesma natureza e nvel de dificuldade ou correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: Curso superior completo em Educao Fsica Bacharel ou Licenciatura Plena (Resoluo 0387 CONFEF/CREF); Registro no
CONFEF/CREF
Carga horria: 40 horas semanais
JARDINEIRO
Descrio: Executa servios de jardinagem em canteiros, praas e prdios pblicos.
Requisitos bsicos: ensino fundamental e conhecimento especfico na rea
Carga horria: 40 horas semanais
MECNICO/LUBRIFICADOR
Descrio: Conserta automotores em geral, efetuando a reparao, manuteno e conservao, visando assegurar as condies de funcionamento. Examina
os veculos e mquinas rodovirias, inspecionando diretamente, ou por meio de aparelhos ou banco de provas, para determinar os defeitos e anormalidades
de funcionamento. Efetua a desmontagem, procedendo ajustes ou substituio de peas do motor, dos sistemas de freios, de ignio, de direo, de
alimentao de combustvel, de transmisso e de suspenso, utilizando ferramentas e instrumentos apropriados, para recondicionar o veculo e assegurar o
seu funcionamento. Recondiciona o equipamento eltrico do veculo ou mquina rodoviria, o alinhamento da direo e a regulagem dos faris, enviando a
oficinas especializadas as partes mais danificadas, para complementar a manuteno do veculo. Orienta e acompanha a limpeza e lubrificao de peas e
equipamentos, providenciando os acessrios necessrio para a execuo dos servios. Efetua a montagem dos demais componentes dos veculos e
mquinas rodovirias, guiando-se pelos desenhos ou especificaes pertinentes, para possibilitar sua utilizao. Testa os veculos e mquinas uma vez
montados, para comprovar o resultado dos servios realizados. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: ensino fundamental, com formao especfica; Carteira Nacional de Habilitao, categoria D.
Carga horria: 40 horas semanais
MDICO CIRURGIO GERAL
Descrio: Avalia clinicamente o paciente, emite diagnstico das afeces cirrgicas e prope tratamento clnico e/ ou cirrgico; Tem por obrigao
documentar a sua avaliao em pronturio mdico e ficha de atendimento, de acordo com o artigo 69 do Cdigo de tica Mdica, mantendo o sigilo
profissional;
Realiza cirurgias de pequeno porte a nvel ambulatorial; Emite parecer especializado a encaminhamentos mdicos de outros programas de sade, dando
resolutividade ou referindo os pacientes para servios de nvel secundrio e/ ou tercirio; Faz o acompanhamento ambulatorial dos pacientes submetidos
cirurgia e tambm realiza o pr-operatrio de pacientes que encaminha para tratamento cirrgico.
Requisitos bsicos: curso superior de Medicina, com residncia mdica em Cirurgia Geral e inscrio no Conselho Regional de Medicina (CRM)
Carga horria: horista (limite de 44 horas semanais)
MDICO PRONTO ATENDIMENTO E PRONTO SOCORRO (PA)
Descrio: Avalia clinicamente o paciente, emite diagnstico da afeco clnica e/ ou cirrgica e prope tratamento de urgncia ou emergncia especfico,
referindo o paciente hospitalizao quando necessrio; Tem por obrigao documentar a sua avaliao em pronturio mdico e ficha de atendimento, de
acordo com o artigo 69 do Cdigo de tica Mdica, mantendo o sigilo profissional.
Requisitos bsicos: curso superior de Medicina, com residncia mdica em Clnica Geral e inscrio no Conselho Regional de Medicina (CRM).
Carga horria: horista (limite de 44 horas semanais)
MDICO NEUROLOGISTA
Descrio: Avalia clinicamente o paciente, emite diagnstico da afeco neurolgica e prope tratamento especfico; Tem por obrigao documentar a sua
avaliao em pronturio mdico e ficha de atendimento, de acordo com o artigo 69 do Cdigo de tica Mdica, mantendo o sigilo profissional; Participa, de
forma integrada com psiquiatria e psicologia, do Programa de Sade Mental; Participa de outros programas de sade, quando solicitado, emitindo parecer
especializado; Participa na elaborao de protocolos de atendimento ao paciente neurolgico de urgncia e de ambulatrio; Pode realizar laudos especficos
de exames especficos como radiolgico (CTS) e EEG; responsvel, junto com a psiquiatria, pela padronizao de medicamentos controlados.
Requisitos bsicos: curso superior de Medicina, com Residncia Mdica em Neurologia e inscrio no Conselho Regional de Medicina (CRM).
Carga horria: horista (limite de 44 horas semanais)
MDICO GASTROENTEROLOGISTA
Descrio: Avalia clinicamente o paciente, emite diagnstico da afeco de doenas gstricas. Tem por obrigao documentar a sua avaliao em pronturio
mdico e ficha de atendimento, de acordo com a tica Mdica, mantendo o sigilo profissional; Participa dos Programas de Sade dando assistncia aos
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pacientes, colaborando na elaborao de normas e condutas de tratamento; Emite parecer especializado quando requerido por profissionais de outros
programas de sade; Avalia pacientes encaminhados pelas Unidades de Sade perifrica para emitir diagnstico especializado, propiciando resolutividade
dos casos e/ ou referindo-os ao servio de maior complexidade (nvel secundrio ou tercirio).
Requisitos bsicos: curso superior de Medicina, com residncia mdica ou especializao nessa rea e inscrito no Conselho Regional de Medicina (CRM)
Carga horria: horista (limite de 44 horas semanais)
MDICO DE FAMILIA
Descrio: Presta assistncia integral aos indivduos, membros das famlias sob sua responsabilidade; Realiza visita domiciliar programada ou em funo de
uma busca ativa, segundo critrios epidemiolgicos; Promove integrao com os demais membros da equipe e, em especial com o Agente Comunitrio, que
representa o elemento facilitador para a identificao das necessidades da populao servida; Promove internao domiciliar, quando o objetivo for
humanizar o quadro que se apresenta, visando conforto e qualidade de vida. Ser realizada somente quando as condies clnicas permitirem e no
oferecerem riscos; Participa em reunies com a comunidade local, discutindo temas relativos ao diagnstico local e a busca de solues; Valoriza a relao
mdico-paciente estabelecendo relaes de confiana; Executa aes bsicas de Vigilncia Epidemiolgica e Sanitria; Executa aes de assistncia nas
reas de sade da criana e adolescente, da mulher, do trabalhador, do adulto e idoso; Realiza atendimento de primeiros cuidados nas urgncias e
pequenas cirurgias ambulatoriais.
Requisitos bsicos: curso superior de Medicina, com residncia mdica em Clnica Geral e inscrito no Conselho Regional de Medicina (CRM)
Carga horria: horista (limite de 44 horas semanais)
MDICO PEDIATRA
Descrio: Faz exames mdicos, emite diagnsticos, prescreve medicamentos e outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades,
prestando assistncia mdica especfica s crianas at a adolescncia, para avaliar, prevenir preservar ou recuperar sua sade. Examina a criana,
auscultando-a, executando palpaes e percusses, por meio de estetoscpio e de outros aparelhos especficos, para verificar a presena de anomalias e
malformaes congnitas do recm-nascido, avaliar-lhe as condies de sade e estabelecer o diagnstico. Avalia o estgio de crescimento e
desenvolvimento da criana, comparando-o com os padres normais, para orientar a alimentao, indicar exerccios, vacinao e outros cuidados.
Estabelece o plano mdico-teraputico-profiltico, prescrevendo medicao, tratamento e dietas especiais, para solucionar carncias alimentares, anorexias,
desidratao, infeces, parasitoses e prevenir contra tuberculose, ttano, difteria, coqueluche e outras doenas. Trata leses, doenas ou alteraes
orgnicas infantis, indicando ou realizando cirurgias, prescrevendo pr-operatrio, para possibilitar a recuperao da sade. Participa do planejamento,
execuo e avaliao de planos, programas e projetos de Sade Pblica, enfocando os aspectos de sua especialidade, para cooperar na promoo, proteo
e recuperao da sade fsica e mental das crianas. Indica a suplementao alimentar criana, quando houver justificativa clnica e de acordo com a
programao. Encaminha para atendimento especializado interno ou externo ao Centro de Sade, os casos que julgar necessrio. Executa outras tarefas
correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: curso superior de Medicina, com especializao em Pediatria e inscrio no Conselho Regional de Medicina - CRM.
Carga horria: horista (limite de 44 horas semanais)
MDICO PSIQUIATRA
Descrio: Trata das infeces psicopatolgicas, empregando tcnicas especiais, individuais ou em grupo, para prevenir, recuperar ou reabilitar o paciente.
Examina o paciente, anotando em meios especficos a observao, o desenvolvimento da empatia e outros, para situar a sua problemtica conflitiva.
Desenvolve a catarse do paciente, estabelecendo a intercomunicao e a transferncia, para elaborar o diagnstico. Encaminha o paciente a sesses de
psicoterapia individual ou em grupo, baseando-se nas necessidades e nas indicaes para o caso, para auxili-lo a ajustar-se ao meio. Procede ao
planejamento, orientao e/ou execuo de programas de higiene mental, formando grupos de adolescentes, de pais, de alcolatras e outros, para
proporcionar orientao sexual, terapia ocupacional, preparao para o matrimnio, psicoterapia de grupo e outras atividades de apoio. Aconselha familiares
dos pacientes, entrevistando-os e orientando-os, para possibilitar a formao de atitudes adequadas ao trato com os mesmos. Prescreve e/ou aplica
tratamentos biolgicos especficos, empregando medicamentos ou aparelhos especiais, para promover estmulos cerebrais ou diminuir excitaes. Realiza
cirurgias especficas, utilizando instrumentos e aparelhos especiais, para eliminar focos cerebrais determinantes de hiperexcitabilidade. Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: curso superior de Medicina, com especializao em Psiquiatria e inscrio no Conselho Regional de Medicina - CRM.
Carga horria: horista (limite de 44 horas semanais)
MDICO ORTOPEDISTA
Descrio: Faz exames mdicos, emite diagnsticos, prescreve medicamentos e outras formas de tratamento das afeces aguda, crnicas ou
traumatolgicas dos ossos e anexos, valendo-se de meios clnicos ou cirrgicos, para promover, recuperar ou reabilitar a sade do paciente. Avalia as
condies fsico-funcionais do paciente, fazendo inspeo, palpao, observao da marcha ou capacidade funcional, ou pela anlise de radiografias, para
estabelecer o programa de tratamento. Orienta ou executa a colocao de aparelhos gessados, goteiras ou enfaixamento, utilizando ataduras de algodo,
gesso e crepe, para promover a imobilizao adequada dos membros ou regies do corpo afetados. Orienta ou executa a colocao de traes
transesquelticas ou outras, empregando fios metlicos, esparadrapos ou ataduras, para promover a reduo ssea ou correo osteoarticular. Realiza
cirurgias em ossos e anexos, empregando tcnicas indicadas para cada osso, para corrigir desvios, extrair reas patolgicas ou destrudas do osso, colocar
pinos, placas, parafusos, hastes e outros, com vistas ao restabelecimento da continuidade ssea. Indica ou encaminha pacientes para fisioterapia ou
reabilitao, entrevistando-os ou orientando-os, para possibilitar sua mxima recuperao. Participa de equipes multiprofissionais, emitindo pareceres em
sua especialidade, encaminhando ou tratando pacientes, para prevenir deformidades ou seu agravamento. Executa tratamento clnico, prescrevendo
medicamentos, fisioterapia e alimentao especfica, para promover a recuperao do paciente. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato.
Requisitos bsicos: curso superior de Medicina, com especializao em Ortopedia e inscrio no Conselho Regional de Medicina - CRM.
Carga horria: horista (limite de 44 horas semanais)
MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA
Descrio: Faz exames mdicos, emite diagnsticos, prescreve medicamentos e outras formas de tratamento para as afeces e anomalias dos ouvidos,
nariz e garganta, empregando meios clnicos ou cirrgicos, para recuperar ou melhorar as funes desses rgos. Examina os ouvidos, nariz ou garganta,
utilizando otoscpio, laringoscpio e outros instrumentos e aparelhos para estabelecer o diagnstico. Realiza cirurgias desses rgos, seguindo as tcnicas
indicadas para cada caso, para restabelecer ou melhorar a funo dos mesmos ou eliminar processo patolgico. Indica ou encaminha pacientes para
fonoaudiologia, realizando entrevistas ou orientando-os para possibilitar o tratamento adequado nos casos de cirurgia da laringe e cordas vocais. Realiza
exames otoneurolgicos, empregando tcnicas especializadas, para verificar as funes prprias do ouvido interno. Realiza tratamentos clnicos,
prescrevendo medicao especializada, para recuperar os rgos afetados. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: curso superior de Medicina, com especializao em Otorrinolaringologia e inscrio no Conselho Regional de Medicina - CRM.
Carga horria: horista (limite de 44 horas semanais)
MDICO CLINICO GERAL.
Descrio: Faz exames mdicos, emite diagnsticos, prescreve medicamentos e outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidade, aplicando
recursos de medicina preventiva ou teraputica, para promover a sade e o bem-estar do paciente. Examina o paciente, palpando ou usando instrumentos
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especiais para determinar o diagnstico ou, sendo necessrio, requisitar exame complementares encaminh-lo ao especialista. Registra a consulta mdica,
anotando em pronturio prprio a queixa, os exames fsicos e complementares, para efetuar a orientao adequada. Analisa e interpreta resultados de
exames de raio-X, bioqumicos, hematolgicos e outros, comparando-os com padres normais, para confirmar ou informa o diagnstico. Prescreve
medicamentos, indicando dosagens e respectiva via de administrao, assim como cuidados a serem observados, para conservar ou restabelecer a sade do
paciente. Efetua exames mdicos destinados admisso de candidatos a cargos em ocupaes definidas, baseando-se nas exigncias da capacidade fsica e
mental das mesmas, para possibilitar o aproveitamento dos mais aptos. Presta atendimento de urgncia em casos de acidentes de trabalho ou alteraes
agudas de sade, orientando e/ou executando a teraputica adequada, para prevenir consequncias mais graves no trabalho. Emite a testado de sade,
sanidade a aptido fsica e mental e de bito, para atender as determinaes legais. Participa de programas de sade pblica, acompanhando a implantao
e avaliao dos resultados, assim como a realizao em conjunto com equipe da unidade de sade, aes educativas de prevenes a doenas infecciosas,
visando preservar a sade no municpio. Participa de reunies de mbito local, distrital ou regional, mantendo constantemente informaes sobre as
necessidades da unidade de sade, para promover a sade e o bem-estar da comunidade. Zela pela conservao de boas condies de trabalho, quanto ao
ambiente fsico, limpeza e arejamento adequado, visando a proporcionar aos pacientes um melhor atendimento. Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato. Requisitos bsicos: curso superior e medicina, com especializao em Clinico Geral e inscrio no Conselho Regional de
Medicina CRM.
Carga horria: horista (limite de 44 horas semanais)
MDICO GINECOLOGISTA
Descrio: Faz exames mdicos, emite diagnstico, prescreve medicamentos e outras formas de tratamento das afeces do aparelho reprodutor feminino e
rgos anexo, atende a mulher no ciclo gravdico-puerperal, prestando assistncia mdica especfica, empregando tratamento clnico-cirrgico, para a
preservao da vida da me e do filho. Examina o paciente fazendo inspeo, palpao e toque, para avaliar as condies gerais dos rgos.
Realiza exames especficos de colposcapia e colpocitologia utilizando colposcpio e lminas, para fazer diagnstico preventivo de afeces genitais e
orientao teraputica. Faz cauterizao do colo uterino, empregando termocautrio ou outro processo, para tratar as leses existentes. Executa cirurgias
ginecolgicas, seguindo as tcnicas indicadas a cada caso, para corrigir processos orgnicos e extrair rgos ou formaes patolgicas. Participa de equipe
de Sade Pblica, propondo ou orientando condutas, para promover programas de preveno do cncer ginecolgico e das mamas ou de outras doenas
que afetam a rea genital. Colhe secrees vaginais ou mamarias, para encaminh-las a exame laboratorial, para auxiliar no diagnstico. Faz a anamnese,
exame clnico e obsttrico e requisita ou realiza testes de laboratrio, valendo-se de tcnicas usuais, para compor o quadro clnico da paciente e diagnosticar
a gravidez. Requisita exames de sangue, fezes e urina e interpreta os resultados dos mesmos, comparando-os com os padres normais, para prevenir e/ou
tratar anemias, sfilis, parasitoses, incompatibilidade do sistema RH, diabetes, molstia hipertensiva e outras que possam perturbar a gestao. Controla a
evoluo da gravidez, realizando exames peridicos, verificando a mensurao uterina, o foco fetal, a presso arterial e o peso para prevenir ou tratar as
intercorrncias clnicas ou obsttricas. Acompanha a evoluo do trabalho de parto, verificando a dinmica uterina, a dilatao do colo do tero e as
condies do canal do parto, o grfico do foco fetal e o estado geral da parturiente, para evitar dissocia. Indica o tipo de parto atentando para as condies
do pr-natal ou do perodo de parto, para assegurar resultados satisfatrios. Assiste a parturiente no parto normal, no cirrgico ou no cesariano, fazendo as
intervenes necessrias, para preservar a vida da me e do filho. Controla o puerprio imediato e mediato, verificando diretamente ou por intermdio de
enfermeira a eliminao de lquios, a involuo uterina e as condies de amamentao, para prevenir ou tratar infees ou qualquer intercorrncia. Realiza
o exame ps-natal, fazendo a avaliao clnica e ginecolgica, para verificar a recuperao do organismo materno.
Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Requisitos bsicos: curso superior de Medicina, com especializao em Ginecologia e
Obstetrcia e inscrio no Conselho Regional de Medicina - CRM.
Carga horria: horista (limite de 44 horas semanais)
MERENDEIRA
Descrio: Preparar merenda para atender demanda referente alimentao da clientela dos projetos educacionais do Municpio, cuidando da limpeza do
local de trabalho e dos utenslios, garantindo um bom padro de higiene no desempenho de suas tarefas. Preparar adequadamente refeies, doces e
lanches, seguindo as instrues contidas no cardpio e as condutas inerentes ao preparo dos alimentos, garantindo qualidade sensorial, nutricional e
microbiolgica. Organizar o local das refeies, antes da merenda ser servida, bem como todos os utenslios e equipamentos necessrios ao atendimento
dos alunos durante a alimentao escolar. Zelar pela organizao da cozinha e depsito, pelo controle de qualidade dos alimentos desde o recebimento,
acondicionamento, controle na estocagem, preparo e distribuio. Manter a higiene pessoal, do local de trabalho e dos equipamentos, dos utenslios e dos
alimentos antes, durante e aps o preparo da alimentao escolar e da sua distribuio, observando as orientaes e exigncias da legislao pertinentes a
manipuladores de alimentos. Receber e/ou auxiliar no recebimento dos alimentos, observando data de validade e qualidade, armazenando de forma
adequada, zelando pela sua conservao, garantindo estocagem racional, ordenada e evitando perdas. Exercer o auto controle em cada operao/tarefa,
observando os parmetros de qualidade e segurana estabelecidos, avaliando-as e registrando se necessrio os resultados obtidos, bem como ler e
interpretar normas, procedimentos e especificaes, desenhos, instrumentos de medio e/oi orientaes gerais a respeito das atividades a serem
desenvolvidas. Efetuar a solicitao, com antecedncia, de gs, alimentos, utenslios, e/ou outro material. Realizar prestao de contas de materiais e
utenslios utilizados no preparo Utilizar os equipamentos de proteo individual ou coletiva (EPIs) e uniforme, solicitando sua reposio ou manuteno,
visando sua segurana e a boa imagem da Municipalidade. Participar, quando solicitado, do planejamento, coordenao, controle e execuo de programas
participativos adotados pela prefeitura, perseguindo os objetivos definidos nos respectivos programas e/ou pelo superior imediato. Participar de cursos,
palestras e treinamento no mbito da alimentao escolar e infantil. Participar com a comunidade escolar na construo do Projeto Pedaggico, Plano
Escolar Anual e Regimento Escolar. Executar outras tarefas correlatas as acima descritas, de acordo com a solicitao dos superiores.
Requisitos bsicos: Ensino Fundamental Ciclo I
Carga horria: 40 horas semanais
MONITOR DE OFICINA DE ATIVIDADE EDUCACIONAL
Descrio: Desenvolve atividades, atravs de aulas prticas e tericas, afetas a rea da Educao objetivando a formao profissional dos alunos da rede de
ensino e da educao de jovens e adultos. Orienta e demonstra como executar os trabalhos, manipulando os equipamentos e materiais, atravs de aulas
tericas e prticas, para assegurar o aprendizado ou para habilit-los no desempenho de uma ocupao. Acompanha o desenvolvimento da aprendizagem
dos alunos atravs de avaliaes ou anlises de trabalhos prticos, para avaliar seu conhecimento. Avalia o resultado da aprendizagem, aplicando mtodos
de aferio adequados ao tipo de prtica ocupacional, para verificar seu aproveitamento. Verifica os instrumentos e ferramentas a serem utilizados nas
aulas, solicitando a sua substituio, quando danificados, para mant-los em condies de uso. Acompanha o trabalho de cada aprendiz, orientando o uso
correto dos instrumentos, efetuando demonstraes prticas e operacionais, para possibilitar a sua correta utilizao e aprendizado. Planeja e organiza
exposies, demonstrando os trabalhos confeccionados pelos alunos, visando profissionalizao dos mesmos. Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: ensino fundamental e especializao especfica.
Carga horria: 40 horas semanais
MONITOR DE OFICINA DE ARTESANATO EM GERAL
Descrio: Ministrar aulas tericas e prticas, apresentao de vdeos, organizar palestras empreendedoras e visitas a setores da referida rea apresentada;
Apresentao de materiais utilizados, orientando sobre as tcnicas necessrias no tratamento e conservao e manuseio dos mesmos; Orientaes de
esttica, teoria, composio de cores e texturas de materiais; Visar qualidade do trabalho em relao ao acabamento final; Desenvolvimento da
criatividade, tcnicas diversas em artes plsticas para acompanhar as tendncias no setor de mercado; Noes de segurana no trabalho e equipamentos;
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Modelagem, mdulos diversos, acabamentos visando a qualidade; Confeces de sandlias, bolsas, cintos e tamancos seguindo a tendncia da moda;
Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: Ensino Fundamental e Especializao Especfica.
Carga Horria: 40 horas semanais
MONITOR DE OFICINA DE BANDAS E FANFARRAS
Descrio: Selecionar alunos a partir de 7 anos de idade para instruir e dar conhecimentos musicais, educacionais, disciplinares e sociais; Participar de
eventos cvicos sociais nas cidades do Estado e fora do Estado; Zelar pela conservao e bom estado dos instrumentos utilizados; Orientar os membros da
banda ou fanfarra no sentido do bom uso dos equipamentos musicais; Divulgar a msica popular e hinrio ptrio; Elaborar, articular e organizar atividades
tericas e prticas para o desenvolvimento operacional de sua rea; Instruir itens vlidos para pontuao em concursos, tais como: ordem unida,
coreografia com corpo musical e colaborar com eventos do municpio; Avaliar a aprendizagem dos conhecimentos adquiridos pelos alunos mediante
relatrio; Executar outras atribuies afins. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: Ensino Fundamental e Especializao Especfica.
Carga Horria: 40 horas semanais
MONITOR DE OFICINA DE CABELEIREIRA
Descrio: Ministrar aulas tericas e prticas, apresentao de vdeos, palestras empreendedoras e visitas a setores da referida rea apresentada;
Apresentar e orientar o aluno quanto aos materiais e equipamentos que sero utilizados pelo profissional; Orientar quanto a higienizao e esterilizao dos
instrumentos usados (autoclave); Orientao e inovao de corte, penteados e qumica de cabelos, acompanhando a tendncia da moda (mega hair,
relaxamento, colorao, trana e escova progressiva); Referncias de estilos modernos; Higiene e biossegurana; Capacitar os alunos em gerao de renda,
emprego formal, cooperativas, terceirizao e associaes; Preparar o aluno com um conhecimento diferencial para enfrentar o competitivo mercado de
trabalho; Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: Ensino Fundamental e Especializao Especfica
Carga Horria: 40 horas semanais
MONITOR DE OFICINA DE CORTE E COSTURA
Descrio: Ministrar aulas tericas e prticas, apresentao de vdeo, palestras empreendedoras, visitas a setores da rea apresentada; Orientao em
relao manuteno e manuseio de mquinas industriais e demais equipamento do curso; Modelagem e cortes e costuras, tcnicas de costura e
acabamentos, modelagem e interpretao de modelos, confeco de acessrios, peas decorativas, malharia, moda ntima; Tcnicas em acabamento e
reformas; Noes bsicas de medidas, distribuio de espao, teoria das cores, conhecimento da utilizao e manuseio dos materiais; Vrias tcnicas em
bordados com materiais diversos (linhas e pedrarias); Uso de tcnicas de acabamentos diversos, customizao, reciclagem e outros materiais afins,
conforme tendncia do mercado; Cuidado no manuseio na confeco das peas; Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: Ensino Fundamental e Especializao Especfica;
Carga Horria: 40 horas semanais
MONITOR DE OFICINA DE PANIFICAO E CONFEITARIA
Descrio: Ministrar aulas tericas e prticas, apresentao de vdeos, palestras empreendedoras e visitas a setores da referida rea apresentada; Trabalhar
o perfil, imagem, hierarquia, profissionalismo, postura, higiene e tica do aluno; Desenvolver conceitos relacionados higiene, organizao, custos e
procedimentos recomendados na rea de alimentao e sade; Desenvolver o treinamento prtico e utilizar diversas tcnicas, como instrumento de trabalho
em sintonia com os materiais usados, mveis, roupas, utenslios e equipamentos; Transmitir conhecimentos aos alunos dos equipamentos industriais,
manuseio, limpeza, conservao, higienizao dos utenslios e local de manipulao;
Desenvolver receitas de salgados, doces, pes, massas; Coordenar e orientar cursos e oficinas na rea de padaria e confeitaria. Executa outras tarefas
correlatas determinadas pelo superior imediato
Requisitos bsicos: Ensino Fundamental e Especializao Especfica;
Carga Horria: 40 horas semanais
MONITOR DE OFICINA DE INFORMTICA
Descrio: Ministrar aulas tericas e prticas, apresentao de vdeos, palestras empreendedoras e visitas a setores da referida rea apresentada; Conceitos
bsicos de informtica; Ambiente do programa de sistemas operacionais: rea de trabalho, gerenciar janelas e arquivos; Demonstrao de aplicativos
bsicos; Salvar e gerenciar arquivos; Programa de editor de texto: importncia e nova interface, criao, formao bsica e impresso de textos e tabelas;
Programa de editor de clculos e planilhas: frmulas e funes bsicas, demonstrao de grficos; Internet: acesso, navegao e pesquisa; Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato
Requisitos bsicos: Ensino Fundamental e Especializao Especfica.
Carga Horria: 40 horas semanais
MONITOR DE OFICINA DE CULINRIA
Descrio: Ministrar aulas tericas e prticas, apresentao de vdeos, palestras empreendedoras e visitas a setores da referida rea apresentada; Trabalhar
o perfil, imagem, hierarquia, profissionalismo, postura, higiene e tica do aluno; Desenvolver conceitos relacionados higiene, organizao, custos e
procedimentos recomendados na rea de alimentao e sade; Desenvolver o treinamento prtico e utilizar diversas tcnicas, como instrumento de trabalho
em sintonia com os materiais usados, mveis, roupas, utenslios e equipamentos; Transmitir conhecimentos aos alunos dos equipamentos industriais,
manuseio, limpeza, conservao, higienizao dos utenslios e local de manipulao dos alimentos; Manipulao de alimentos com segurana e qualidade
alimentar, vesturio de trabalho; Desenvolver receitas regionais, nacionais e tpicas e de dietas especiais e balanceadas, salgados, doces, pes, molhos,
massas e vrios tipos de carne; Tcnicas de congelamento, conservao, embalagens, etiquetao, clculos de custos e vendas; Executa outras tarefas
correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: Ensino Fundamental e Especializao Especfica;
Carga Horria: 40 horas mensais
MONITOR DE OFICINA DE MANICURE
Descrio: Ministrar aulas tericas e prticas, apresentao de vdeos, palestras empreendedoras e visitas a setores da referida rea apresentada;
Conhecimento de materiais e equipamentos; Higienizao e esterilizao dos instrumentos usados (autoclave); Cuidados especiais para o tratamento e
embelezamento das unhas e tendncia da moda; Higiene e biossegurana; Habilitao em procedimentos estticos de menor complexidade; Preparar o
aluno com um conhecimento diferencial para enfrentar o competitivo mercado de trabalho; Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato.
Requisitos bsicos: Ensino Fundamental e Especializao Especfica;
Carga Horria: 40 horas semanais
MONITOR DESPORTIVO
Descrio: Auxilia os Professores Desportivos nas unidades desportivas, de acordo com a orientao tcnica. Colabora na organizao e desenvolvimento de
eventos desportivos, auxiliando na seleo, treino dos atletas ou equipes para participarem de competies esportivas. Zela pela conservao e
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armazenamento de materiais e equipamentos esportivos, acondicionando-os em lugares apropriados, assegurando a utilizao dos mesmos. Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: ensino fundamental.
Carga horria: 40 horas semanais
MOTORISTA
Descrio: Dirige e conserva veculos automotores, da frota da organizao, tais como automveis, ambulncias, peruas e picapes, manipulando os
comandos de marcha e direo, conduzindo-os em trajeto determinado, de acordo com as normas de trnsito e as instrues recebidas, para efetuar o
transporte de servidores, autoridades, materiais e outros. Inspeciona o veculo antes da sada, verificando o estado dos pneus, os nveis de combustvel,
gua e leo do crter, testando freios e parte eltrica, para certificar-se de suas condies de funcionamento. Dirige o veculo, obedecendo ao Cdigo
Nacional de Trnsito, seguindo mapas, itinerrios ou programas estabelecidos, para conduzir usurios e materiais aos locais solicitados ou determinados.
Zela pela manuteno do veculo, comunicando falhas e solicitando reparos, para assegurar o seu perfeito estado. Pode efetuar reparos de emergncia no
veculo, para garantir o seu funcionamento. Mantm a limpeza do veculo, deixando-o em condies adequadas de uso. Transporta materiais, de pequeno
porte, de construo em geral como ferramentas e equipamentos para obras em andamento, assegurando a execuo dos trabalhos. Efetua anotaes de
viagens realizadas, pessoas transportadas, quilometragem rodada, itinerrios e outras ocorrncias, seguindo normas estabelecidas. Recolhe o veculo aps o
servio, deixando-o estacionado e fechado corretamente, para possibilitar sua manuteno e abastecimento. Executa outras tarefas correlatas determinadas
pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: ensino fundamental, com Carteira Nacional de Habilitao, categoria D.
Carga horria: 40 horas semanais
NUTRICIONISTA
Descrio: Supervisiona, controla e fiscaliza o preparo, a distribuio e o armazenamento das merendas nas escolas, a fim de contribuir para a melhoria
protica. Planeja e elabora o cardpio semanalmente, baseando-se na aceitao dos alimentos pelos comensais, para oferecer refeies balanceadas e evitar
desperdcios. Orienta e supervisiona o preparo, a distribuio e o armazenamento das refeies, para possibilitar um melhor rendimento do servio.
Programa e desenvolve treinamento com os servidores, realizando reunies e observando o nvel de rendimento, de habilidade, de higiene e de aceitao
dos alimentos, para racionalizar e melhorar o padro tcnico dos servios. Elabora relatrio mensal, baseando-se nas informaes recebidas para estimar o
custo mdio da alimentao. Zela pela ordem e manuteno da qualidade e higiene dos gneros alimentcios; orienta e supervisiona a sua elaborao, para
assegurar a confeco de alimentos. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: curso superior de Nutrio ou Dietista e inscrio no Conselho Regional de Nutricionistas - CRN.
Carga horria: horista (limite de 44 horas semanais)
OFICIAL DE RH
Descrio: Desenvolve atividades relativas a recursos humanos, executando as tarefas de registro de servidores, elaborao de pronturios, registro de
dados, controle e emisso de folha de pagamentos, controle de horrios de servidores, Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato.
Requisito bsico: Ensino mdio.
Carga horria: 40 horas semanais
OPERADOR DE MQUINAS PESADAS
Descrio: Opera mquinas da construo civil, conduzindo-as e operando seus comandos, para escavar, nivelar, aplainar e compactar terra e materiais
similares, preparar concreto e colocar capeamento de asfalto e concreto nas estradas e outros, auxiliando na execuo de obras pblicas.
Requisitos bsicos: ensino fundamental, com Carteira Nacional de Habilitao, categoria D e experincia comprovada por meio de teste prtico e terico na
operao de mquinas e equipamentos como: Motoniveladora, Rolo Compressor, Trator Agrcola, Caminho Basculante, P Carregadeira e Trator de Lmina
esteira
Carga horria: 40 horas semanais
OPERADOR DE PABX
Descrio: Opera equipamento telefnico, acionando teclas e outros dispositivos, para estabelecer comunicaes internas, locais ou interurbanas. Atende e
efetua ligaes internas e externas, operando equipamentos telefnicos, consultando listas e/ou agendas, visando comunicao entre o usurio e o
destinatrio. Registra as ligaes interurbanas efetuadas, anotando em formulrios apropriados o nome do solicitante, localidade e tempo de durao, para
possibilitar o controle de custos. Zela pelo equipamento telefnico, comunicando defeitos e solicitando seu conserto e manuteno, para assegurar o perfeito
funcionamento. Mantm atualizadas e sob sua guarda as listas telefnicas internas, externas e de outras localidades, para facilitar consultas. Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Requisitos bsicos: ensino fundamental.
Carga horria: 30 horas semanais
PEDREIRO
Descrio: Executa trabalhos de alvenaria, assentando pedras ou tijolos de argila ou concreto, em camadas superpostas e rejuntando-os e fixando-os com
argamassa, para levantar muros, paredes, colocando pisos, azulejos e outros similares.
Requisitos bsicos: ensino fundamental.
Carga horria: 40 horas semanais
PINTOR
Descrio: Prepara e pinta as superfcies externas e internas de edifcios e outras obras civis, raspando-as, lixando-as, limpando-as, emassando-as e
cobrindo-as com uma ou vrias camadas de tinta, para protege-las ou decora-las, visando manuteno e conservao dos prprios municipais.
Requisitos bsicos: ensino fundamental.
Carga horria: 40 horas semanais
PROFESSOR PARA MUSICALIZAO INFANTIL
Descrio: Ministra aulas de exposio e prticas de msica, adotando processos e mtodos de ensino prprios ou oficiais; Prepara e planeja programas
peridicos de aulas de msica, distribuindo e corrigindo exerccios. Possui compreenso da linguagem artstica, capacidade de memorizao e manejo de
elementos musicais; Desenvolve aptides espontneas e superao de dificuldades por meio da audio de obras e da prtica, ainda que elementar, de
ritmos, melodias, harmonias e demais estruturas sonoras; Aprimora a percepo musical, que vai alm da percepo auditiva do ponto de vista fisiolgico e
possibilita a atribuio de sentido e forma ao que se escuta; Apresenta no manejo de objetos sonoros e instrumentos musicais.
Requisitos: Ensino Mdio completo e Registro Profissional na Ordem dos Msicos do Brasil.
Carga horria: horista (limite de 44 horas semanais)
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msica brasileira. Conscincia dos instrumentos. Tcnicas. Os sons. Msica, Comunicao e Cultura: a linguagem da msica na atualidade; Manifestaes
artstico-culturais populares; Elementos bsicos da Msica (estrutura e forma). Hino Nacional Brasileiro: caractersticas rtmico-meldicas, poesia e contexto
histrico.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MONITOR DE OFICINA DE CORTE E COSTURA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Conhecimentos de corte e costura; Conhecimento de instrumentos, equipamentos e ferramentas da
rea. Tipos de tecido. Tendncias da moda.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MONITOR DE OFICINA DE CABELEIREIRA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Apresentao visual: calados, vesturio, maquilagem. Doenas contagiosas: higiene, pele e couro
cabeludo. Esterilizao de materiais. Tcnicas de lavagem e produtos: xampu e massagem. Tcnicas de hidratao: cremes, mscaras, loes, anticaspa,
tratamento dos cabelos. Fisiologia do cabelo: tipos de cabelo, diagnstico capilar. Tcnicas de escovas, enrolados e diviso do cabelo: escova crespa, lisa e
jogada, enrolados bigudins, bumerangue, bobis, mis-samplis. Tcnicas de penteados. Cortes diversos. Qumicas em geral.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MONITOR DE OFICINA DE MANICURE
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Princpios bsicos de manicure e pedicure. Tcnicas de Higiene. Estudos das unhas das mos e dos
ps. Doenas das unhas das mos e dos ps. Cuidados especiais com o diabtico. Postura e tica profissional. Tcnicas de tratamento e embelezamento das
mos e dos ps. Tcnicas de massagem e hidratao das mos e dos ps.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MONITOR DE OFICINA DE PANIFICADORA E CONFEITARIA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Tcnicas de Panificao; Higiene pessoal e dos alimentos. Noes Bsicas de Enfermidades
parasitrias ou verminoses (definio, causas e preveno). Contaminao (definio e principais agentes). Toxinfeco (definio e principais agentes).
Normas de segurana do trabalho e do trnsito e uso de equipamentos de proteo individual.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MONITOR DESPORTIVO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Conhecimento bsico dos instrumentos utilizados nas diversas reas de esportes, noes das
principais regras das diversas modalidades do esporte (futebol, voleibol, basquete e handebol). Conhecimentos das principais atividades de atletismo:
corrida, salto, lanamento e arremesso. Noes de primeiros socorros. Anatomia do corpo humano.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MECNICO LUBRIFICADOR
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Classificao dos lubrificantes. Graxas. Aditivos. Mtodos gerais de aplicao de lubrificantes.
Recebimento e manuseio dos lubrificantes. Lubrificao de mancais. Lubrificao de motores de combusto interna. Fluidos hidrulicos. Noes bsicas de
mecnica.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MOTORISTA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Legislao de Trnsito. Cdigo de Trnsito Brasileiro. Sistema Nacional de Trnsito: Composio.
Registro e Licenciamento de veculos. Habilitao. Normas gerais de circulao e conduta. Crimes de trnsito. Infraes e Penalidades. Sinalizao de
trnsito, segurana e velocidade. Condutores de veculos - deveres e proibies. Direo Defensiva. Primeiros socorros em acidentes de trnsito. Cidadania e
tica. Meio ambiente e trnsito. Noes bsicas de mecnica automotiva.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE OPERADOR DE MQUINAS PESADAS
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Norma Regulamentadora aplicada Operao de Mquinas Pesadas. NR-11. Inspeo inicial da
Mquina e Equipamento. Cuidados para a Utilizao da Mquina. Prticas Recomendveis para o uso de Mquinas e Equipamentos. Cuidados com Pneus e
Rodas. Cuidados com Sistema de Esteiras. Sistema Hidrulico. Relaes com o Meio Ambiente (Poltica Ambiental). Segurana na Operao e Normas de
Segurana. Uso de Uniforme e Equipamentos de Proteo Individual. Segurana na Manuteno.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AGENTE ADMINISTRATIVO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Manual de Redao da Presidncia da Repblica. Organizao e Tcnicas Comerciais e
Administrativas. Documentao e Sistema de Arquivos. Operao de equipamentos de escritrio: copiadoras, impressoras de computador e fac-smile.
Noes sobre funcionamento dos bancos e cartrios.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ASSISTENTE DE SECRETARIA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Manual de Redao da Presidncia da Repblica (Aprovado pela Portaria n 91, de 04 de dezembro
de 2002 Casa Civil/PR). Organizao e Tcnicas Comerciais e Administrativas. Documentao e Sistema de Arquivos. Cdigo de tica Profissional. Tcnicas
de Secretariado.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ATENDENTE DE BIBLIOTECA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. A biblioteca: misso, objetivos, recursos e servios. Noes de organizao e administrao da
biblioteca. A coleo da biblioteca. Fontes de informao. Formao, desenvolvimento e conservao do acervo Organizao do acervo. Catlogos:
conceituao, funes e tipologia. Registro, processamento tcnico, catalogao e classificao. Ordenao fsica do acervo. Servios de atendimento aos
usurios: emprstimo domiciliar, referncia, atividades culturais. Pesquisa escolar e orientao ao usurio.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ATENDENTE SOCIAL
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. tica e Postura Profissional. Noes bsicas de saneamento do meio ambiente; Noes de cidadania:
Relaes interpessoais; Caractersticas adequadas do profissional no atendimento ao pblico; Normas de segurana individual, coletiva e de instalaes.
Noes bsicas de primeiros socorros. Condies de vida da comunidade; Compreenso dos Servios do Auxiliar Social enquanto atividade profissional
inserida na diviso social do trabalho no contexto das relaes sociais na comunidade; Significao Social da profisso no contexto das relaes sociais;
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Posio/papel do profissional no contexto institucional e social. Significado da prestao de Assistncia Social na comunidade; A comunidade, concepes,
seu processo histrico, controvrsias da realidade comunitria; A participao como elemento essencial do Desenvolvimento de Comunidade a participao
social; as concepes de participao e sua relao com o desenvolvimento de comunidade.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE RECEPCIONISTA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Qualidade no atendimento. Comunicao telefnica. Noes de software de controle de ligaes.
Atualizao de cadastro telefnico. Meios de comunicao. Noes de PABX. Noes de internet e intranet. Noes de uso dos servios de telefonia. Noes
de arquivamento. Operao de equipamentos de escritrio: copiadoras, impressoras de computador e fac-smile. Noes sobre funcionamento dos bancos e
cartrios. Meios de transporte. Organismos e autarquias pblicas. Noes gerais sobre: Relacionamento interpessoal. Sigilo e tica profissional.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AGENTE COMUNITRIO DE SADE
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Princpios e Diretrizes da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no SUS. Guia Prtico do
Agente Comunitrio de Sade (http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/geral/guia_acs.pdf). Manual: O Trabalho do Agente Comunitrio de Sade
(http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/geral/manual_acs.pdf). Noes bsicas sobre: sade da criana, do adolescente, do adulto e do Idoso.
Doenas sexualmente transmissveis; gravidez precoce. Noes sobre vacinas, vacinao e imunizao. Vacinas: doenas prevenveis por imunizantes.
Destinao correta do lixo. Noes bsicas a respeito das principais doenas de interesse da sade pblica: diarreia, clera, meningite, ttano, sarampo,
tuberculose, dengue, febre amarela, malria, raiva, esquistossomose, leishmaniose, doena de chagas, escorpionismo, leptospirose. Noes sobre sade
bucal.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AUXILIAR DE SADE BUCAL
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Odontologia Preventiva higiene dental, placa bacteriana, crie e doena periodontal (etiologia,
preveno e controle). Manipulao e preparo de materiais odontolgicos. Anatomia e fisiologia da cavidade bucal. Principais doenas na cavidade bucal:
carie doena periondontal, m ocluso, leses de mucosa (conceito, etiologia, evoluo, medidas de controle e preveno). tica em Odontologia. Placa
bacteriana: identificao, fisiologia, relao com dieta, saliva e flor. Biossegurana: ergonomia (ambiente de trabalho, posies de trabalho) e controle de
infeco cruzada (paramentao/proteo individual). Mtodos de esterilizao e desinfeco: normas e rotina, expurgo e preparo de material e desinfeco
do meio e assepsia do equipamento e superfcies etc. Medidas de preveno: terapia com flor, selantes, raspagem e polimento cororio, instruo de
higiene oral e educao para a sade. Organizao da clnica odontolgica e trabalho em equipe. Epidemiologia: ndices epidemiolgicos em sade bucal.
Poltica Nacional de Sade e Sistema nico de Sade. Sade da Famlia. Proteo pulpar e materiais restauradores: utilizao, preparao, tcnicas de
insero, condensao e polimento. Instrumental e equipamento: utilizao e emprego. Passos e instrumentos utilizados na clnica odontolgica. Tcnica de
incidncia radiogrfica e revelao.
NVEL MDIO
PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao. Emprego das
classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s
relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal. Crase. Figuras de sintaxe. Figuras de Linguagem. Vcios de
linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Processos de
coordenao e subordinao. Sintaxe. Morfologia. Estrutura e formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Colocao pronominal.
MATEMTICA
Conjuntos: linguagem bsica, pertinncia; incluso; igualdade; reunio e interseo. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais: adio, subtrao,
multiplicao, diviso e potenciao. Mltiplos e divisores, fatorao, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Medidas: comprimento, rea,
volume, ngulo, tempo e massa. Propores e Matemtica Comercial: grandezas diretamente e inversamente proporcionais. Regra de trs simples e
composta. Porcentagem, juros e descontos simples. Clculo Algbrico: identidades algbricas notveis. Operaes com expresses algbricas. Operaes
com polinmios. Equaes e Inequaes: equaes do 1 e 2 graus. Interpretao de grficos. Sistemas de equaes de 1 e 2 graus. Anlise
Combinatria e Probabilidade: arranjos, combinaes e permutaes simples. Probabilidade de um evento. Progresses: progresses aritmtica e
geomtrica. Geometrias Plana e Slida: geometria plana: elementos primitivos. Retas perpendiculares e planas. Teorema de Tales. Relaes mtricas e
trigonomtricas em tringulos retngulos. reas de tringulos, paralelogramos, trapzios e discos. reas e volumes de prismas, pirmides, cilindros, cones e
esferas. Funes: operaes com funes de 1 e 2 graus. Grficos de funes de 1 e 2 graus. Mximo e mnimo da funo de 2 grau. Funes
logaritmo e exponencial. Trigonometria: funes trigonomtricas. Identidades fundamentais. Aplicao da trigonometria ao clculo de elementos de um
tringulo. Raciocnio lgico. Raciocnio sequencial. Orientaes espacial e temporal. Formao de conceitos. Discriminao de elementos. Compreenso do
processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
PARA OS CARGOS DE ADMINISTRADOR DE CEMITRIO, AGENTE DE TRNSITO, AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO
BSICA, COREGRAFO, PROFESSOR DE INICIAO MUSICAL PARA M. INFANTIL, PROFESSOR DE OFICINA DE DANA CONTEMPORNEA,
PROFESSOR DE OFICINA DE DANA DE BALLET CLSSICO E PROFESSOR DE OFICINA DE DANA DE RUA
CONHECIMENTOS GERAIS
Fatos e notcias locais, nacionais e internacionais veiculados nos ltimos 6 (seis) meses, a contar da data de realizao da prova, em meios de comunicao
de massa, como jornais, rdios, Internet e televiso. Elementos de poltica brasileira. Cultura e sociedade: msica, literatura, artes, arquitetura, rdio,
cinema, teatro, jornais, revistas e televiso. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus impactos na sociedade contempornea. Meio ambiente
e cidadania: problemas, polticas pblicas, aspectos locais e globais. Histria e geografia do Brasil e do municpio de Vargem Grande Paulista.
PARA OS CARGOS DE AGENTE DE CRDITO, ASSISTENTE DE DIRETORIA, ASSISTENTE DE DIVISO, ASSISTENTE DE INFORMTICA,
ASSISTENTE DE SERVIOS, CADISTA, FISCAL AMBIENTAL, FISCAL DE OBRAS E POSTURA MUNICIPAL, FISCAL DE TRIBUTAO, OFICIAL
DE RH, PROGRAMADOR DE COMPUTADOR, TCNICO DE DESIGN GRFICO, TCNICO DE SUPORTE EM INFORMTICA E REDE, TCNICO
EM AGRIMENSURA E TCNICO EM EDIFICAES
NOES DE INFORMTICA
MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos
menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e
formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de
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pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas,
linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos
predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. Correio Eletrnico: uso de correio
eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de
pginas.
PARA OS CARGOS DE AGENTE DE ZOONOSES, AUXILIAR DE FARMCIA, TCNICO DE ENFERMAGEM, TCNICO DE GESSO, TCNICO DE
RAIO-X E VISITADOR SANITRIO
POLTICAS DE SADE
Sistema nico de Sade: princpios bsicos, limites e perspectivas. Art. 196 a 200 da Constituio Federal. Lei n 8.080 de 19/09/90. Lei n 8.142 de
28/12/90. Decreto n 7.508 de 28 de junho de 2011. Portaria n 399/GM de 22 de fevereiro de 2006. Portaria n 2.488 de 21 de outubro de 2011, que
aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica. Portaria Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS de 1996. Norma Operacional da
Assistncia Sade/SUS NOAS-SUS 01/02. Programa de Sade da Famlia PSF. Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da sade.
Doenas de notificao compulsria.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ADMINISTRADOR DE CEMITRIO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Manual de Redao da Presidncia da
Repblica. Organizao e Tcnicas Comerciais e Administrativas. Documentao e Sistema de Arquivos. Operao de equipamentos de escritrio:
copiadoras, impressoras de computador e fac-smile. Noes sobre funcionamento dos cartrios. Noes sobre certido de bito.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AGENTE DE TRNSITO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Legislao de Trnsito. Cdigo de Trnsito Brasileiro. Sistema Nacional de Trnsito: Composio.
Registro e Licenciamento de veculos. Habilitao. Normas gerais de circulao e conduta. Crimes de trnsito. Infraes e Penalidades. Sinalizao de
trnsito, segurana e velocidade. Condutores de veculos - deveres e proibies. Direo Defensiva. Primeiros socorros em acidentes de trnsito. Cidadania e
tica. Meio ambiente e trnsito.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAO BSICA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande. Parmetros Curriculares Nacionais. A educao enquanto direito de todos. Educao e Incluso. As
concepes de Educao e suas repercusses na Organizao do Trabalho Escolar. Avaliao na aprendizagem. Relao professor aluno conhecimento.
Competncia e compromisso do educador. O trabalho com o conhecimento escolar. Concepes de currculo: teorias crticas e ps-crticas. A funo social
da escola. A relao escola/sociedade. O pedagogo na escola bsica. O professor e o Projeto Poltico-Pedaggico da Escola. A sala de aula e a prtica
pedaggica: currculo escolar, planejamento e avaliao, interao professor/aluno, recursos didticos. Alfabetizao e letramento no ensino fundamental. A
prtica educativa nas sries iniciais do ensino fundamental. Desenvolvimento da aprendizagem. Concepes de aprendizagem: tendncias pedaggicas na
prtica escolar. O processo de ensino e de aprendizagem nas teorias pedaggicas: tradicional, tecnicista, progressista, construtivista e sociointeracionista. O
pensamento de Jean Piaget, Liev Semionovich Vygotsky, Emlia Ferrero, Ana Teberosky, Telma Weisz, Esther Grossi, Henri Wallon, Paulo Freire e Fanny
Abramovich. Cotidiano escolar.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE COREGRAFO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande. Didtica do ensino da dana. Tcnicas de dana: estudos de movimento, improvisao, estudo coreogrfico,
preparao do corpo cnico, conscincia corporal. Explorao do movimento e dramaturgia da dana. Estilos de dana: bal clssico, dana teatro, dana
moderna, dana contempornea, jazz e sapateado. Princpios da transdisciplinaridade das linguagens artsticas na arte contempornea e os processos de
criao e expresso cnica na dana. Inter-relaes da dana contempornea com elementos da cultura popular brasileira para o desenvolvimento da
tcnica e da produo coreogrfica. Concepes da dana como linguagem, no estudo do movimento corporal baseado nos parmetros da dana: espao,
movimento, forma, dinmica e tempo. Estudo da improvisao na dana contempornea para o desenvolvimento do potencial criador individual e da
composio coreogrfica coletiva.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PROFESSOR DE INICIAO MUSICAL PARA M. INFANTIL
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Msica na educao infantil. Sobre o som e o silncio. A msica. Sobre as origens. Sobre as questo
da definio. A msica como jogo. Crianas sons e msicas. Fazendo msicas. Fonte sonoras para fazer musical. Construo de instrumentos musicais e
objetos sonoros. Trabalhando a voz. Integrando sons e movimentos. O ensino de msica na escola fundamental. A msica e o desenvolvimento da criana.
A msica e o desenvolvimento afetivo. A msica e o desenvolvimento social da criana. Como os pais podem contribuir para o desenvolvimento da criana.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PROFESSOR DE OFICINA DE DANA CONTEMPORNEA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Didtica do ensino da dana. Tcnicas de dana: estudos de movimento, improvisao, estudo
coreogrfico, preparao do corpo cnico, conscincia corporal. Explorao do movimento e dramaturgia da dana. Dana contempornea. Histria e
caractersticas da dana contempornea.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PROFESSOR DE OFICINA DE DANA DE BALLET CLSSICO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Didtica do ensino da dana. Tcnicas de dana: estudos de movimento, improvisao, estudo
coreogrfico, preparao do corpo cnico, conscincia corporal. Explorao do movimento e dramaturgia da dana. Estilos de dana: bal clssico, dana
teatro, dana moderna, dana contempornea, jazz e sapateado. Histria e caractersticas do bal clssico, posies e exerccios.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PROFESSOR DE OFICINA DE DANA DE RUA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Didtica do ensino da dana. Tcnicas de dana: estudos de movimento, improvisao, estudo
coreogrfico, preparao do corpo cnico, conscincia corporal. Explorao do movimento e dramaturgia da dana. Estilos de dana: bal clssico, dana
teatro, dana moderna, dana contempornea, jazz e sapateado. Histria e caractersticas da dana de rua. Msicas e acompanhamentos especficos para a
dana de rua.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AGENTE DE CRDITO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Manual de Redao da Presidncia da Repblica. Organizao e Tcnicas Comerciais e
Administrativas. Documentao e Sistema de Arquivos. Noes de contabilidade. Noes sobre funcionamento dos bancos e cartrios.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ASSISTENTE DE DIRETORIA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Manual de Redao da Presidncia da Repblica. Organizao e Tcnicas Comerciais e
Administrativas. Documentao e Sistema de Arquivos. Operao de equipamentos de escritrio: copiadoras, impressoras de computador e fac-smile.
Noes sobre funcionamento dos bancos e cartrios.
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reas, circulaes. Projetos de reformas. Implantao e orientao dos edifcios, zoneamento das atividades. Funcionalidade, flexibilidade e adaptabilidade
dos edifcios. Estrutura e instalaes tcnicas dos edifcios (dimensionamento, distribuio e controle). Desenho arquitetnico: anteprojeto, projeto
executivo, planta de situao, implantao, planta baixa, especificaes e smbolos, fachadas, cortes e detalhes. Estilos arquitetnicos, stios histricos,
arquitetura moderna brasileira. Elementos da obra. Fases da construo; especificao de materiais. Oramento e planejamento. Elementos da construo:
fundaes, estruturas, paredes, revestimentos e coberturas. Noes de arquitetura e meio ambiente. Conforto ambiental e ventilao. Iluminao natural e
artificial. Instalaes prediais: hidrulicas, sanitrias e eltricas. Leitura e interpretao de plantas topogrficas. Legislao: legislao profissional; legislao
ambiental; legislao urbanstica; normas tcnicas pertinentes ao projeto de edificao, paisagstico e urbanstico; sustentabilidade urbana. Acessibilidade:
norma NBR 9050. Ergonomia: normas regulamentadoras de segurana do trabalho. Comunicao visual: noes de programao e comunicao visual.
Arquitetura de interiores: noes de arquitetura de interiores: detalhamento de mobilirio, paginao de piso, forro etc. Informtica aplicada arquitetura
(AutoCAD).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE BIBLIOTECRIO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Documentao: conceitos bsicos e finalidades da documentao geral. Biblioteconomia e cincia da
informao: conceitos bsicos e finalidades. Planejamento, organizao e administrao de bibliotecas e sistemas de bibliotecas. Organizao, tratamento e
disseminao de informaes. Centros de documentao e servios de informao: planejamento, redes e sistemas. Formao e Desenvolvimento de
Colees: polticas de seleo e de aquisio, avaliao de colees. Fontes de informao. Tecnologias de informao: automao de servios,
planejamento da automao, bancos e bases de dados, biblioteca digital. Processos tcnicos: Registro, Inventrio, Catlogos, Sistemas de Localizao e
Tipologia Documental. Resumos e ndices: tipos e funes. Catalogao segundo a AACR-2 e formato MARC 21. Catlogo: tipos e funes. Classificao
segundo a CDU (Classificao decimal universal): estrutura, princpios, ndices principais e emprego das tabelas auxiliares. Indexao de documentos:
conceitos, linguagens, descritores e processos. Bibliografia: conceituao, teorias, classificao, histrico e objetivos. Normas tcnicas para rea de
documentao (ABNT): tipologia, funes e aplicabilidade. Gesto de Sistemas de Informao. Ergonomia: Princpios e Funes. Leis Fundamentais da
Biblioteconomia. Estudo de usurio entrevista. Servio de referncia: organizao de servios de notificao corrente (servios de alerta), disseminao
seletiva da informao (DSI): estratgia de busca de informao, planejamento e etapas de elaborao, atendimento ao usurio.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE CONTADOR
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Contabilidade Pblica: 1. Conceito, objeto e regime. 2. Princpios Fundamentais de Contabilidade sob
perspectiva do Setor Pblico. 3. Campo de aplicao. 4. Legislao bsica. 5. Receita: conceito, classificao e estgios, aspectos patrimoniais, aspectos
legais, contabilizao, dedues, renncia e destinao da receita, Dvida Ativa. 6. Despesa: conceito, classificao e estgios, aspectos patrimoniais,
aspectos legais, contabilizao, dvida pblica, operaes de crdito. 7. Variaes Patrimoniais Ativas e Passivas: interferncias, mutaes, acrscimos e
decrscimos patrimoniais. 8. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico (MCASP) 5 Edio: Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico. 9. Tabela
de Eventos: conceito, estrutura e fundamentos lgicos. 10. Demonstraes Contbeis: Balano Financeiro, Patrimonial, Oramentrio e Demonstrativo das
Variaes Patrimoniais. Conceitos, Aspectos legais, Forma de Apresentao, elaborao, anlise dos demonstrativos. 11. Sistemas de Informaes
Contbeis. 12. Manuais: Receita, Despesa, Dvida Ativa. 13. Registros contbeis de operaes tpicas na rea pblica: previso da receita, dotao da
despesa, descentralizao de crditos oramentrios e recursos financeiros; empenho, liquidao e pagamento da despesa; arrecadao, recolhimento,
destinao da receita oramentria pblica; retenes tributrias; renncia da receita, dedues da receita, Restos a Pagar, Despesa de Exerccios
Anteriores, Suprimento de Fundos, Operaes de Crditos. 14. Sistemas de contas. 15. Bens Pblicos: De uso Especial, Dominiais e de Uso Gerais.
Conceitos, aspectos legais e contbeis. 16. Inventrio e Administrao de Material. Mtodos de avaliao. Contabilizao. 17. Gesto patrimonial dos bens
mveis, imveis e intangveis. 18. Registros na contabilidade do setor pblico de aspectos patrimoniais: depreciaes, amortizao e exausto; provises;
apropriao da receita e da despesa pelo regime de competncia, contingncias passivas, reservas, perdas, ajustes de exerccios anteriores. 19. Tomada e
Prestao de Contas. Diversos Responsveis. 20. Conformidade de Gesto e Conformidade Contbil. 21. Procedimentos de Encerramento do Exerccio. 22.
Consrcios Pblicos. Conceito. Contabilizao. 23. Oramento pblico: princpios oramentrios; diretrizes oramentrias; processo oramentrio; mtodos,
tcnicas e instrumentos do oramento pblico; normas legais aplicveis; receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa; despesa pblica:
categorias, estgios; suprimento de fundos; restos a pagar; despesas de exerccios anteriores. 24. Licitao pblica: modalidades dispensa e inexigibilidade:
prego; contratos e compras. 25. Convnios, Contratos de repasse e Termos de cooperao celebrados pelos rgos e entidades da Administrao Pblica
Municipal com rgos ou entidades pblicas ou privadas sem fins lucrativos para a execuo de programas, projetos e atividades de interesse recproco que
envolvam a transferncia de recursos financeiros oriundos do Oramento Fiscal do Municpio. 26. Lei Complementar n 101/2000 Lei de Responsabilidade
Fiscal. 27. Noes de Auditoria: normas brasileiras de auditoria interna: independncia, competncia profissional, mbito do trabalho, execuo do trabalho
e administrao do rgo de auditoria interna. 28. Auditoria no Setor Pblico. Finalidades e objetivos da auditoria governamental. Abrangncia de atuao.
Formas e tipos. 29. Controladoria: Definio e objetivos da Controladoria. Sistema de Informao contbil-gerencial. Planejamento de Longo Prazo:
implementao, reviso e atualizao do plano. Planejamento Financeiro. Planejamento de Investimentos de Capital, Planejamento Oramentrio.
Integrao entre Planejamento e Controle. Organizao do Controle. tica profissional. Lei Federal n 12.527, de 18 de Novembro de 2011 - que regula o
acesso a informaes. Lei Federal n 8.666, de 21 de Junho de 1993 institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras
providncias. Lei Federal n 10.520, de 17 de Julho de 2002. Lei Federal n 4.320/64.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ASSISTENTE SOCIAL
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. O trabalho do assistente social com a questo social nas diferentes expresses cotidianas; problemas
e necessidades da populao. O Servio Social nas relaes sociais no Brasil; aes de promoo social dos indivduos integrando-os sociedade; O Servio
Social no desenvolvimento de programas, projetos e pesquisas na implantao de polticas sociais. Anlises socioeconmicas dos habitantes do municpio.
Atendimentos/ orientaes/ informaes aos usurios, aos grupos, comunidade e /ou clientes dos servios. Competncias e habilidades do profissional.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE BILOGO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Biologia Celular. Fsica. Qumica Orgnica Fundamental. Bioestatstica. Bioqumica. Histologia Bsica e
Embriologia. Zoologia de Invertebrados. Biofsica. Gentica. Organografia e Sistemtica Vegetal. Zoologia de Vertebrados. Anatomia Bsica. Fisiologia
Animal. Histologia e Anatomia Vegetal. Parasitologia Humana. Fisiologia Vegetal Bsica. Microbiologia. Ecologia. Evoluo. Educao Ambiental. Biotica.
Biologia Molecular. Biotecnologia Animal. Botnica. Citogentica. Cultura de Tecidos Vegetais. Ecologia Molecular. Fisiologia Humana. Fundamentos de
Biotecnologia. Imunologia Bsica. Cincias da Terra. Sade Coletiva. Biologia Animal. Biologia Evolutiva.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE INSTRUTOR DESPORTIVO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Parmetros Curriculares Nacionais Anos Finais. Jogos Cooperativos - uma pedagogia para o esporte:
origem, evoluo, primeiros movimentos, histria no mundo e no Brasil, conceito, caractersticas, viso e princpios scio educativos da cooperao.
Pedagogia do esporte, o pedagogo do esporte, conscincia da cooperao no esporte, ensinagem cooperativa do esporte, categorias dos jogos cooperativos.
A Educao Fsica no projeto poltico pedaggico: contexto do componente curricular, a Educao Fsica enquanto linguagem, o processo ensino
aprendizagem na Educao Fsica. O esporte na escola. A sociabilizao do jogo e do desporto, aprendizagem social no ensino dos desportos nas escolas,
jogo ou esporte, metodologia do ensino dos jogos esportivos. Princpios da atividade fsica: individualidade biolgica, da sobrecarga crescente, da
especificidade, continuidade, reversibilidade. Habilidades motoras e desenvolvimento. Atividade e aptido fsica. Sade e qualidade de vida. O
desenvolvimento dos contedos.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE EDUCADOR EM SADE PBLICA
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Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. Determinantes sociais em sade. Violncia & sade. Crianas, adolescentes e suas famlias em
ambientes de excluso social. Proteo, preveno e promoo em sade: prioridades absolutas esquecidas. Transio epidemiolgica, antigas e novas
enfermidades e o SUS. tica, valores e tomada de deciso. Desenvolvimento participativo e emancipao cidad em sade e outros direitos humanos Pesquisa etnogrfica em diversos cenrios. Polticas de sade e de Educao em Sade e Saneamento Ambiental no Brasil. Lei n 8.069/90 - Dispe sobre o
Estatuto da Criana do Adolescente ECA. Decreto n 3.298/99 - Dispe sobre a Poltica Nacional para a Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia.
Poltica Nacional de Humanizao (Humaniza SUS). Lei n 8.080/90 - Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a
organizao e o funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE FARMACUTICO
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. tica Profissional e Legislao. Medicamentos controlados e entorpecentes. Administrao de
Farmcia, dispensao, aviamento de receitas, controle de estoque de medicamentos, normas, rotinas e recursos humanos. Farmacotcnica: manipulao
de formas oficiais e magistrais; Preparao Farmacutica. Noes bsicas de filtrao, destilao e esterilizao. Conceitos bsicos de drogas que atuam no
organismo: princpio de ao de medicamentos e interao medicamentosa. Absoro, distribuio, farmacocintica, biotransformao e excreo de drogas.
Antibiticos e quimioterpicos: conceituao a agentes produtores e classificao. Toxicologia. Farmacodependncia. Controle de infeco hospitalar:
antisspticos, desinfetantes e esterilizantes. Conhecimento sobre Processo Administrativo (Infrao, intimao, termo de cincia, interdio etc.). Leis
Federais ns. 6.437/77, 9.782/99, 5.991/73. Cdigo Sanitrio Estadual.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE NUTRICIONISTA
Lei Orgnica do Municpio de Vargem Grande Paulista. tica Profissional e Legislao. Conceitos bsicos de nutrio. Nutrio nas diferentes fases da vida.
Dietoterapia. Microbiologia de alimentos. Controle higinico e sanitrio dos alimentos. Tcnicas dietticas de pr-preparo e preparo de alimentos. Conceitos
de administrao. Desnutrio. Fundamentos sobre as principais leis de alimentos/ vigilncia sanitria (hortifrutigranjeiros, enlatados, embutidos, carnes
etc). Concepes de programas de merenda escolar e suplementao alimentar em escolas. nfase em ambientes coletivos (hospitais), elaborando
sugestes de cardpios especficos a diferentes necessidades. Desnutrio. Obesidade. Diabetes. Conhecimento sobre Processo Administrativo (Infrao,
intimao, termo de cincia, interdio etc.). Conhecimento sobre Alimentos. DTA (doenas transmitidas por alimentos). Conhecimento sobre dengue,
leptospirose e demais doenas veiculadas por gua e alimentos. Leis Federais nos 6.437/77 e 9.782/99. Cdigo Sanitrio Estadual.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE MDICO CIRURGIO GERAL, MDICO CLNICO GERAL, MDICO DA FAMLIA,
MDICO GASTROENTEROLOGISTA, MDICO GINECOLOGISTA, MDICO NEUROLOGISTA, MDICO ORTOPEDISTA, MDICO
OTORRINOLARINGOLOGISTA, MDICO PEDIATRA, MDICO PRONTO ATENDIMENTO P.A. E MDICO PSIQUIATRA
Doenas de notificao compulsria: quadro clnico, sintomas, tratamento. Participao popular e controle social. A organizao social e comunitria. O
Conselho de Sade. A Noo de Processo Sade-Doena e os Principais Modelos de Causalidade (Histria Natural das Doenas e novas Concepes).
Prticas de Sade: Reformas na Clnica, Trabalho em Equipe, Integralidade no Cuidado. A Organizao das Aes e Servios de Sade. Anamnese do
paciente. tica mdica. Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas cardiovasculares: insuficincia cardaca,
insuficincia coronariana, arritmias cardacas, doena reumtica, aneurismas da aorta, insuficincia arterial perifrica, tromboses venosas, hipertenso
arterial, choque. Doenas pulmonares: insuficincia respiratria aguda, bronquite aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia,
tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intestinal, neoplasias. Doenas do sistema digestivo: gastrite e lcera pptica, colicistopatias,
diarreia aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular de
clon, tumores de clon. Doenas renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido base,
nefrolitase, infeces urinrias. Doenas metablicas e do sistema endcrino: hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipotireoidismo,
hipertireoidismo. Doenas da hipfise e da adrenal. Doenas hematolgicas: anemias hipocrnicas, macroncticas e homolticas, anemia aplsica, leucopenia,
prpuras, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso. Doenas reumatolgicas: osteoartrose, doena reumatoide juvenil, gota,
lpus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doenas do colgeno. Doenas neurolgicas: coma, cefaleias, epilepsia, acidente vascular cerebral,
meningites, neuropatias perifricas, encefalopatias. Doenas psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso. Doenas
infecciosas e transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifoide, hansenase. Doenas sexualmente
transmissveis, AIDS, doena de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, lepstopirose, malria, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doena
meningoccica, infeces por anaerbicos, toxoplasmose, viroses. Doenas dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de
contato, onicomicoses, infeces bacterianas. Doenas imunolgicas: doena do soro, edema angioneurtico, urticria, anafiloxia. Doenas ginecolgicas:
doena inflamatria plvica, cncer ginecolgico, leucorreias, cncer de mama, intercorrncias no ciclo gravdico. Urgncia e emergncia. Imunizaes.
Atestado Mdico.
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Eventos
Publicao do Edital de Abertura de Inscrio pela PREFEITURA.
Divulgao no site do INSTITUTO NOSSO RUMO.
Perodo de inscrio.
Envio pelos Correios ao INSTITUTO NOSSO RUMO dos comprovantes de doao de sangue para solicitao de
iseno de pagamento da taxa de inscrio.
Divulgao no site do INSTITUTO NOSSO RUMO do resultado das solicitaes de iseno da taxa de inscrio.
Divulgao no site do INSTITUTO NOSSO RUMO do resultado das solicitaes de iseno da taxa de inscrio,
aps anlise de recursos.
Data limite para pagamento da taxa de inscrio.
Divulgao no site do INSTITUTO NOSSO RUMO da relao dos candidatos inscritos.
Prazo recursal referente ao indeferimento da inscrio.
Prazo recursal referente ao indeferimento da participao nas vagas reservadas s pessoas com deficincia.
Prazo recursal referente ao indeferimento da solicitao de condio especial.
Divulgao da anlise dos recursos interpostos.
Publicao do Edital de Convocao para as Provas Objetivas.
Divulgao no site do INSTITUTO NOSSO RUMO.
Aplicao das Provas Objetivas.
Prazo recursal referente aplicao das provas.
Divulgao do gabarito provisrio das Provas Objetivas no site do INSTITUTO NOSSO RUMO.
Prazo recursal referente ao gabarito provisrio.
Publicao do resultado provisrio das Provas Objetivas no site do INSTITUTO NOSSO RUMO.
Prazo recursal referente ao resultado provisrio.
Publicao do resultado final das Provas Objetivas (todos os cargos).
Homologao dos cargos somente com Prova Objetiva.
Publicao do Edital de Convocao para as Provas Prticas.
Divulgao no site do INSTITUTO NOSSO RUMO.
Aplicao das Provas Prticas.
Prazo recursal referente aplicao das Provas Prticas.
Publicao na sede da PREFEITURA e no site do INSTITUTO NOSSO RUMO da lista de resultado provisrio da
Prova Prtica.
Prazo recursal referente ao resultado provisrio das provas prticas.
Publicao do resultado final das Provas Prticas.
Homologao dos cargos com provas prticas.
Divulgao no site do INSTITUTO NOSSO RUMO.
REALIZAO:
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