TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 3 REGIO

CONCURSO PBLICO
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES N 01/2015
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA TERCEIRA REGIO, tendo em vista o contrato celebrado com a Fundao Carlos
Chagas, faz saber que far realizar, em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico destinado ao provimento de
cargos dos Quadros Permanentes de Pessoal do Tribunal Regional Federal da 3 Regio e da Seo Judiciria do Estado de So Paulo, o qual se
reger de acordo com as Instrues Especiais que ficam fazendo parte integrante deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1. O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital.
2. O concurso destina-se ao provimento dos cargos vagos relacionados nos Anexos I e II do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Federal da 3
Regio e da Seo Judiciria do Estado de So Paulo; e dos cargos que vierem a vagar ou forem criados, durante o prazo de validade do
concurso, ressalvada, nestas hipteses, a possibilidade da sua utilizao para fins de alterao de rea e especialidade, conforme necessidade e
critrios estabelecidos pela Administrao.
3. Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, Lei n 8.112/90, com as alteraes
posteriores, salvo disposies em leis especficas.
4. A jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para todos os Cargos/reas/Especialidades, nos termos do art. 19 da Lei n 8.112/90,
salvo disposies em leis especficas.
5. Os cargos, a escolaridade/pr-requisitos e a remunerao inicial so os estabelecidos no Captulo II deste Edital.
6. As vagas sero disponibilizadas por Unidade de Classificao, s quais o candidato se vincula mediante o preenchimento do cdigo de opo
constante nos Anexos I e II deste Edital.
7. A descrio das atribuies bsicas dos cargos consta no Anexo III deste Edital.
8. O contedo programtico consta no Anexo IV deste Edital.
9. Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de Atendimento ao Candidato SAC da
Fundao Carlos Chagas, por meio do Fale Conosco no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de
segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia).
II. DOS CARGOS
1. Os cargos, os pr-requisitos/escolaridade e a remunerao mensal so os estabelecidos nos quadros a seguir:
Ensino Superior Completo
Remunerao Inicial Classe A Padro 1
R$ 8.863,84 (Oito mil, oitocentos e sessenta e trs reais e oitenta e quatro centavos)
ANALISTA JUDICIRIO
Pr-Requisitos/Escolaridade
rea
Especialidade
(a serem comprovados no ato da posse)
Administrativa

Curso superior completo, devidamente reconhecido.

Curso superior completo de Biblioteconomia, devidamente reconhecido e registro
Biblioteconomia
Apoio Especializado
profissional no Conselho correspondente.
Curso superior completo de Cincias Contbeis, devidamente reconhecido e registro
Contadoria
Apoio Especializado
profissional no Conselho correspondente.
Engenharia
Curso superior completo de Engenharia Eltrica, devidamente reconhecido e registro
Apoio Especializado
(Eltrica)
profissional no Conselho correspondente.
Medicina
Curso superior completo de Medicina, devidamente reconhecido, com 2 anos de
Apoio Especializado
(Clnica Geral)
experincia profissional em Clnica Mdica.
Ensino Mdio (antigo 2 grau) Completo
Remunerao Inicial Classe A Padro 1
R$ 5.425,79 (Cinco mil, quatrocentos e vinte e cinco reais e setenta e nove centavos)
TCNICO JUDICIRIO
rea
Apoio Especializado
Apoio Especializado

Especialidade
Edificaes
Informtica

Pr-Requisitos/Escolaridade
(a serem comprovados no ato da posse)
Curso tcnico em Edificaes, devidamente reconhecido.
Curso de ensino mdio (antigo 2 grau) ou equivalente, devidamente reconhecido.
4. Para inscrever-se, via Internet, o candidato dever acessar o endereo
eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo das
inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar
sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
4.1. Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o
Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela internet.
4.2. Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio por
meio da Guia de Recolhimento da Unio - GRU-SIMPLES),
exclusivamente no Banco do Brasil S/A, gerada no prprio site
da Fundao Carlos Chagas, tendo como favorecido a Unidade
Gestora - Tribunal Regional Federal da 3 Regio, de acordo
com as instrues constantes no endereo eletrnico, at a data
limite para pagamento estabelecida no item 3, no valor de:
- Ensino Superior Completo: R$ 80,00 (oitenta reais).
Para todos os cargos de Analista Judicirio
- Ensino Mdio Completo: R$ 70,00 (setenta reais).
Para todos os cargos de Tcnico Judicirio
4.2.1 Somente sero processadas as inscries preenchidas
corretamente, cujo recolhimento do valor seja confirmado
pelo Banco do Brasil.
4.2.2 O candidato somente ter sua inscrio efetivada se
forem realizados todos os procedimentos previstos no
item 4 e subitens deste Captulo.

III. DAS INSCRIES

1. A inscrio do candidato implicar a cincia e a tcita aceitao das
normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais
no poder alegar desconhecimento.
1.1 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever
recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento
de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.
2. Por ocasio da posse sero exigidos dos candidatos os requisitos
estabelecidos no item 1, Captulo II, e item 5, Captulo XIV, destacando-se
destes a comprovao da idade mnima de 18 anos e prova de quitao
com as obrigaes eleitorais e as militares, se do sexo masculino.
3. As inscries sero realizadas, exclusivamente, via internet, no perodo
das 10 horas do dia 15/01/2016 at s 14 horas do dia 15/02/2016
(horrio de Braslia), de acordo com o item 4 deste Captulo.
3.1 O perodo de inscries poder ser prorrogado por at 2 dias
teis, por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a
critrio do Tribunal Regional Federal da 3 Regio e/ou da
Fundao Carlos Chagas.
3.2 A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder
ser feita sem prvio aviso, bastando, para todos os efeitos
legais, a comunicao de prorrogao feita no site
www.concursosfcc.com.br.
1

5.

7.

8.

9.

4.2.2.1 dever do candidato manter sob sua guarda

cpia do Requerimento de Inscrio e da Guia
de Recolhimento da Unio (GRU-SIMPLES)
paga, inclusive no dia da realizao das provas,
de maneira a dirimir eventuais dvidas.
4.2.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento
de agncias bancrias na localidade em que se encontra
o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
4.3 A partir de 17/02/2016 o candidato poder conferir, no endereo
eletrnico da Fundao Carlos Chagas, se os dados da inscrio
foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso
negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de
Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas,
pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis,
das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
4.4 A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do
pagamento do valor da inscrio.
4.5 Sero canceladas a inscrio com pagamento efetuado por um
valor menor do que o estabelecido e as solicitaes de inscrio
cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento
das inscries, no sendo devido ao candidato qualquer
ressarcimento da importncia paga.
4.6 No sero restitudos valores de inscrio pagos a maior ou em
duplicidade.
4.7 O candidato inscrito no dever enviar qualquer documento de
identificao, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as
penas da lei.
4.8 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Federal da 3
Regio no se responsabilizam por solicitaes de inscrio no
recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas
de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados.
4.9 O descumprimento das instrues para inscrio implicar sua
no efetivao.
Ao inscrever-se o candidato dever necessariamente indicar no
Formulrio de Inscrio o Cdigo de Opo da Unidade de
Classificao/Cargo/rea/Especialidade.
5.1 O candidato, ao optar pela Unidade de Classificao:
5.1.1 Tribunal Regional Federal da 3 Regio e Seo Judiciria
do Estado de So Paulo Capital, concorda prvia e
expressamente com a nomeao para o(s) rgo(s) que
a(s) integra(m) e posterior lotao, na data de exerccio,
em qualquer uma das Unidades Administrativas ou
Subseo Judiciria que o(s) integre(m).
5.1.2 Seo Judiciria do Estado de So Paulo Interior,
concorda prvia e expressamente com a nomeao para
a mencionada Seo Judiciria, e posterior lotao, na
data de exerccio, em qualquer uma das Unidades
Administrativas ou Subsees Judicirias que a integre,
exceo das constantes no item 5.1.1 deste Captulo.
5.2 O candidato que fizer opo para a Unidade de Classificao
Tribunal Regional Federal da 3 Regio e Seo Judiciria do
Estado de So Paulo Capital ou para a Unidade de
Classificao Seo Judiciria do Estado de So Paulo
Interior, poder, tambm, optar por ser aproveitado em Unidade
de Classificao diversa de sua primeira opo, nas situaes
previstas no item 3 do Captulo XIV.
5.2.1 Uma vez realizada a opo prevista no item 5.2, o
candidato concorda prvia e expressamente com a
possibilidade de nomeao para qualquer das Unidades
de Classificao envolvidas na mencionada opo.
O candidato que efetivar mais de uma inscrio ter confirmada
apenas a ltima, sendo as demais canceladas.
6.1 O cancelamento das inscries ter como base os procedimentos
descritos abaixo:
a) as datas em que forem efetivados os pagamentos das Guias
de Recolhimento da Unio - GRU - SIMPLES;
b) sendo a data de pagamento a mesma, ser considerado o
nmero do pedido registrado em cada Guia de Recolhimento
da Unio - GRU - SIMPLES.
As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira
responsabilidade do candidato, reservando-se ao Tribunal Regional
Federal da 3 Regio e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir
do Concurso Pblico aquele que no preencher o respectivo
documento oficial de forma completa e correta, bem como fornecer
dados inverdicos ou falsos.
Efetivada a inscrio, em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de
alterao
dos
Cdigos
de
Opo
da
Unidade
de
Classificao/Cargo/rea/Especialidade, bem como devoluo dos
valores pagos a ttulo de inscrio no certame.
Para critrio de desempate, nos termos do Captulo X, item 2, o
candidato dever indicar, no Formulrio de Inscrio, se possui
exerccio efetivo na funo de jurado e/ou tempo de servio voluntrio
comprovado como conciliador da Justia Federal, atestados pelo
rgo competente.

9.1

O candidato dever apresentar a documentao probatria s

situaes constantes deste item, caso seja solicitado pelo
Tribunal Regional Federal da 3 Regio.
10. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da
inscrio, com exceo ao cidado amparado pelo Decreto Federal n
6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
Cadnico, e renda familiar mensal de at trs salrios mnimos ou
renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo, conforme o
referido Decreto.
10.1 A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser
feita pela indicao do Nmero de Identificao Social NIS,
alm dos dados solicitados no Requerimento de Iseno via
internet.
10.2 Considera-se renda familiar mensal a soma dos rendimentos
brutos auferidos por todos os membros da famlia, e renda
familiar per capita a diviso da renda familiar mensal pelo total
de indivduos da famlia.
10.3 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no
Requerimento de Iseno, ser consultada junto ao rgo gestor
do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social
e Combate Fome.
11. Para solicitar a iseno de pagamento de que trata o item 10 deste
Captulo, o candidato dever efetuar a inscrio isenta, conforme os
procedimentos estabelecidos a seguir:
11.1 Acessar, no perodo de 10h do dia 15/01/2016 s 14h
horas do dia 19/01/2016, observado horrio de Braslia, o
endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br e os links
referentes ao Concurso Pblico, ler e aceitar o Requerimento
para inscrio isenta de Pagamento.
11.2 Indicar o Nmero de Identificao Social NIS, alm dos dados
solicitados no Requerimento de Inscrio isenta via internet.
12. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de
inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e
criminalmente pelo teor das afirmativas.
13. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao
candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela internet;
b) prestar informaes inverdicas ou omiti-las.
14. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei,
aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do
Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
14.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas
situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu
pedido.
15. A partir do dia 27/01/2016, o candidato dever verificar no endereo
eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) os
resultados da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento do
valor da inscrio, observados os motivos de indeferimento.
16. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do
valor da inscrio deferido ter sua inscrio validada, no gerando
boleto para pagamento de inscrio.
17. O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagamento do valor
da inscrio indeferido poder apresentar recurso no prazo de dois
dias teis aps a publicao, no site www.concursosfcc.com.br.
17.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site
www.concursosfcc.com.br a relao dos requerimentos
deferidos e indeferidos.
18. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos e
queiram participar do certame devero gerar o boleto para pagamento
no site da Fundao Carlos Chagas e pagar a inscrio at a data limite
de 15/02/2016, de acordo com o item 3 deste Captulo, sob pena de
excluso do concurso pblico se no o fizerem.
19. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via
postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente,
DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por
qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.
20. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem
rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
21. O candidato no deficiente que necessitar de condio especial para
realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries
(15/02/2016), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao
Carlos Chagas (Coordenao de Execuo de Projetos Ref.:
Solicitao/Concurso Pblico TRF 3 Regio Av. Prof. Francisco
Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).
21.1 O candidato dever encaminhar, em anexo, o Laudo Mdico
(original ou cpia autenticada) atualizado que justifique o
atendimento especial solicitado.
21.2 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja
qual for o motivo alegado, poder no ter a condio atendida.
21.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise
de viabilidade e razoabilidade do pedido.
22. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao
da prova, poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira,
observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das
providncias necessrias.
2

22.1 Encaminhar a solicitao, at o trmino das inscries (15/02/2016),

via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos
Chagas (A/C Coordenao de Execuo de Projetos Ref.:
Solicitao/TRF 3 Regio Av. Prof. Francisco Morato, 1565,
Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).
22.2 A lactante dever apresentar-se, no respectivo horrio para o
qual foi convocada, com o acompanhante e a criana.
22.3 A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por
sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata) e
permanecer em ambiente reservado.
22.4 No ser disponibilizado, pela Fundao Carlos Chagas,
responsvel para a guarda da criana, e a sua ausncia
acarretar candidata a impossibilidade de realizao da prova.
22.5 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante
poder ausentar-se temporariamente da sala de prova,
acompanhada de uma fiscal.
22.6 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a
candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a
permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que
tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
22.7 No haver compensao do tempo de amamentao em
favor da candidata.

encaminhar, durante o perodo de inscries (do dia 15/01/2016

ao dia 15/02/2016), a documentao relacionada abaixo via
Internet ou Correios:
5.3.1 Internet, por meio do link de inscrio do Concurso
Pblico (www.concursosfcc.com.br); ou
5.3.2 Correios, por meio de Sedex ou Aviso de Recebimento
(AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de
Execuo de Projetos - Ref.: Laudo Mdico - TRF 3
Regio - Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim
Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900).
a) Laudo Mdico expedido no prazo mximo de 12
(doze) meses antes do incio das inscries,
atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente
da Classificao Internacional de Doena CID, bem
como a provvel causa da deficincia, contendo a
assinatura e o carimbo do nmero do CRM do
mdico responsvel por sua emisso. Devem ser
anexadas ao Laudo Mdico as informaes: nome
completo, nmero do documento de identidade
(RG), nmero do CPF, Concurso Pblico do TRF
3 Regio e a opo de Cargo/rea/Especialidade;
b) O candidato com deficincia visual, que necessitar
de prova especial em Braile ou Ampliada ou Leitura
de sua prova ou Software de Leitura, alm do envio
da documentao indicada na letra a deste item,
dever encaminhar solicitao por escrito, at o
trmino das inscries, especificando o tipo que
prova que necessita e o tipo de deficincia;
c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar
do atendimento do Intrprete de Lngua Brasileira de
Sinais, alm do envio da documentao indicada na
letra a deste item, dever encaminhar solicitao
por escrito, at o trmino das inscries;
d) O candidato com deficincia fsica, que necessitar de
atendimento especial, alm do envio da documentao
indicada na letra a deste item, dever solicitar, por
escrito, at o trmino das inscries, mobilirio
adaptado e espaos adequados para a realizao da
prova, designao de fiscal para auxiliar no manuseio
das provas e transcrio das respostas, salas de fcil
acesso, banheiros adaptados para cadeira de rodas
etc, especificando o tipo de deficincia;
e) O candidato com deficincia que necessitar de tempo
adicional para realizao das provas, alm do envio da
documentao indicada na letra a deste item, dever
encaminhar solicitao, por escrito, com justificativa
acompanhada de parecer emitido por especialista da
rea de sua deficincia, at o trmino das inscries.
5.4 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em
Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas
devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos
devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete
e puno, podendo, ainda, utilizar-se de soroban (baco).
5.5 Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova
especial Ampliada, e cuja solicitao for acolhida, sero
oferecidas provas nesse sistema.
5.5.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte do texto de
sua prova Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No havendo
indicao de tamanho de fonte, a prova ser
confeccionada em fonte 24.
5.6 Para os candidatos com deficincia visual poder ser
disponibilizado softwares de leitura de tela, mediante prvia
solicitao (durante o perodo de inscries).
5.6.1 O candidato dever optar pela utilizao de um dos
softwares disponveis: Dos Vox, ou NVDA, ou JAWS ou
ZoomText (ampliao ou leitura).
5.7 Na hiptese de verificarem-se problemas tcnicos no computador
e/ou software mencionados no item 5.6, ser disponibilizado ao
candidato fiscal ledor para leitura de sua prova.
5.8 O candidato que encaminhar laudo mdico, de acordo com o
especificado no item 5.3, e que, no tenha indicado, no ato da
inscrio, se deseja concorrer s vagas reservadas, ser
considerado automaticamente candidato com deficincia que
concorre s vagas reservadas.
6. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem
aos dispositivos mencionados no item 5 deste Captulo e seus subitens
sero considerados como pessoas sem deficincia, seja qual for o
motivo alegado, bem como podero no ter as condies especiais
atendidas.
6.1 No dia 29/02/2016 sero publicadas no site da Fundao Carlos
Chagas (www.concursosfcc.com.br), a lista contendo o
deferimento das condies especiais solicitadas, bem como a
relao dos candidatos que concorrero s vagas reservadas.
6.1.1 Considerar-se- vlido o laudo mdico que estiver de
acordo com a letra a, item 5.3 deste Captulo.

IV. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

1. s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das
prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da
Constituio Federal, de 05/10/1988, e do artigo 37 do Decreto n
3.298/1999 e alteraes posteriores, que regulamenta a Lei n
7.853/1989, assegurado o direito de inscrio para os cargos
oferecidos neste Edital, desde que a deficincia seja compatvel com
as atribuies do cargo em provimento.
2. Em cumprimento ao disposto no 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11
de dezembro de 1990, bem como na forma do Decreto n 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, e da Resoluo n 246, de 13 de junho de 2013, do
Conselho da Justia Federal e alteraes posteriores, ser-lhes-
reservado o percentual de 5% (cinco por cento) e, no mximo, 20%
(vinte por cento) das vagas existentes e que vierem a surgir ou forem
criadas no prazo de validade do Concurso, por Unidade de Classificao.
2.1 Quando o nmero total de vagas oferecidas s pessoas com
deficincia resultar em nmero fracionrio, o arredondamento
para o nmero inteiro subsequente observar o limite mximo
de reserva de vaga de 20% (vinte por cento) do total previsto
para o concurso.
2.2 O primeiro candidato com deficincia classificado no Concurso
ser nomeado para ocupar a 5 (quinta) vaga aberta do
respectivo cargo, para cada Unidade de Classificao a que se
referem os Anexos I e II deste Edital, enquanto os demais sero
nomeados a cada intervalo de vinte cargos providos.
2.3 Para o preenchimento das vagas mencionadas no item 2.2 sero
convocados exclusivamente candidatos com deficincia
classificados, at que ocorra o esgotamento da listagem
respectiva, quando passaro a ser convocados, para preench-las,
candidatos no deficientes, observada a ordem de classificao.
2.4 A reserva de vagas para candidatos com deficincia,
mencionada no item 2.2, no impede a convocao de
candidatos no deficientes, observada a ordem de classificao,
para ocupao das vagas subsequentes quelas reservadas.
3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram
nas categorias referidas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99
e suas alteraes, na Smula 377/2012, do Superior Tribunal de
Justia e no Decreto Federal n 8.368/2014.
4. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais
previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu
artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com
os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas,
avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de
aplicao das provas, e nota mnima exigida para aprovao.
4.1 Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero
ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries (do
dia 15/01/2016 ao dia 15/02/2016), conforme instrues
contidas no item 5.3 deste Captulo.
4.2. O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao
das provas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do
pedido, de acordo com o Cargo/rea/Especialidade pretendido.
5. O candidato com deficincia dever, quando da inscrio:
5.1 Declarar conhecer o Decreto n 3.298/99, o Decreto n
5.296/2004 e o Decreto Federal n 8.368/2014.
5.2 Declarar
estar
ciente
das
atribuies
do
Cargo/rea/Especialidade pretendido e que, no caso de vir a
exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas
atribuies, para fins de habilitao durante o estgio probatrio.
5.3 Declarar ser pessoa com deficincia e informar se deseja
concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia,
especificando-a no Formulrio de Inscrio. Para tanto, dever
3

6.1.2 O candidato cujo laudo seja considerado invlido ou

tenha a solicitao indeferida poder interpor recurso no
prazo de 2 (dois) dias teis aps a publicao indicada
no item 6.1, vedada a juntada de documentos.
7. O candidato que estiver concorrendo s vagas reservadas s pessoas
com deficincia, se habilitado, ter seu nome publicado em lista especfica
de deficientes, por Unidade de Classificao/Cargo/rea/Especialidade e
figurar tambm na lista de classificao por Unidade de Classificao/
Cargo/rea/Especialidade, caso obtenha pontuao/classificao
necessria, indicada no Captulo IX deste Edital.
8. O candidato com deficincia, aprovado no Concurso, quando
convocado, dever submeter-se avaliao a ser realizada por
Equipe Multidisciplinar do Tribunal Regional Federal da 3 Regio ou
da Seo Judiciria do Estado de So Paulo ou por eles credenciada,
objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art.
4, e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas
alteraes, nos termos dos artigos 37 e 43 do referido Decreto, na
Smula 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ) e no Decreto
Federal n 8.368/2014, observadas as seguintes disposies:
8.1 Para a avaliao, o candidato com deficincia dever apresentar
documento de identidade original e Laudo Mdico (original ou
cpia autenticada) expedido no prazo de at 12 (doze) meses
anteriores referida avaliao, atestando a espcie e o grau ou
nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena CID,
a provvel causa da deficincia, contendo a assinatura e o
carimbo do nmero do CRM do mdico responsvel por sua
emisso, bem como apresentar os exames necessrios para
comprovao da deficincia declarada.
8.2 A convocao de que trata o item 8 ser realizada conforme
estabelecido no Captulo XIII.
8.3 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser
realizada por equipe prevista pelo artigo 43 do Decreto Federal
n 3.298/99 e suas alteraes.
8.4 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado
para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com
deficincia avaliao tratada no item 8.
8.4.1 Excetuam-se do item 8.4 apenas as ausncias
motivadas por doenas infectocontagiosas ou que
impossibilitem a locomoo do candidato, mediante
atestado, contendo o CID da doena, nome e nmero do
CRM do profissional, emitido no dia agendado para a
avaliao e protocolado no rgo responsvel pela
convocao, at as 19h do 1 dia til subsequente.
8.4.2 Os atestados sero submetidos homologao da rea
mdica do rgo responsvel pela convocao. Aos
candidatos que tiverem os atestados homologados, ser
realizada nova convocao para inspeo mdica oficial,
nos termos do item 8 deste captulo. Os candidatos que no
tiverem os atestados homologados sero excludos do
concurso.
8.5 Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja
deficincia, assinalada no Formulrio de Inscrio, no se fizer
constatada na forma do artigo 4 e seus incisos do Decreto
Federal n 3.298/99 e suas alteraes, bem como na Smula n
377/2012-STJ, ou no Decreto Federal n 8.368/2014, devendo o
mesmo permanecer apenas na lista de classificao geral,
desde que tenham obtido classificao nos termos dos
Captulos VIII ou IX deste Edital.
8.5.1 O candidato ser eliminado do certame, na hiptese de
no ter sido classificado conforme o estabelecido nos
Captulos VIII ou IX deste Edital.
9. As vagas definidas no item 2 deste Captulo, que no forem providas
por falta de candidatos com deficincia ou por reprovao no
concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais
candidatos, com estrita observncia ordem classificatria.
10. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies
deste Captulo, implicar a perda do direito a ser nomeado para as
vagas reservadas a deficientes.
11. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este
Concurso Pblico e no ser devolvido.
12. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida
para justificar pedido de readaptao ou aposentadoria por invalidez.
13. A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do
candidato com deficincia obedecer ao disposto no artigo 20 da Lei
n 8.112/90 e alteraes, conforme artigos 43 e 44 do Decreto
Federal n 3.298/99.
14. Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer do
estgio probatrio, tiver verificada a incompatibilidade de sua
deficincia com as atribuies do Cargo/rea/Especialidade.

1.1

2.

3.

4.

5.
6.

7.

V. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS NEGROS

8.

1. Sero reservadas aos candidatos negros no mnimo 20% (vinte por

cento) das vagas existentes e das que vierem a surgir durante o
prazo de validade do concurso, para cada um dos cargos oferecidos,
na forma da Lei n 12.990/2014 e da Resoluo n 203/2015 do
Conselho Nacional de Justia.
4

Caso a aplicao do percentual estabelecido no item 1 deste

Captulo resulte em nmero fracionado, este ser elevado para
o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual
ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para o nmero
inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5
(cinco dcimos).
1.2 Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no ato
da inscrio, optar por concorrer s vagas reservadas aos
candidatos negros, preenchendo a autodeclarao de que
preto ou pardo, conforme quesito cor ou raa utilizado pela
Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.
1.3 A autodeclarao ter validade somente para este Concurso
Pblico.
1.4 Presumir-se-o verdadeiras as informaes prestadas pelo
candidato no ato da inscrio, sem prejuzo da apurao das
responsabilidades administrativa, civil e penal.
1.5 O candidato que se autodeclarar negro (preto ou pardo) poder
ser convocado para apurao da veracidade de sua declarao
por Comisso a ser instituda pelo Tribunal Regional Federal da
3 Regio para esse fim.
1.5.1 O Tribunal Regional Federal da 3 Regio exime-se das
despesas com viagens e estada dos candidatos
convocados pela Comisso de que trata este item.
1.6 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato
ser eliminado do concurso e, se j nomeado, o ato da sua
nomeao ficar sujeito anulao, aps procedimento
administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a
ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
1.7 O candidato negro que no realizar a inscrio conforme
instrues constantes neste Captulo no poder interpor
recurso em favor de sua situao.
1.8 O candidato que, no ato da inscrio, declarou-se preto ou pardo,
se habilitado, ter seu nome publicado em lista especfica e na lista
de classificao por Unidade de Classificao/Cargo/
rea/Especialidade, caso obtenha pontuao/ classificao
necessria, indicada no Captulo IX deste Edital.
1.9 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos
negros nos Cargos/reas/Especialidades com nmero de vagas
igual ou superior a 3.
1.10 O primeiro candidato negro classificado no concurso ser
convocado para ocupar a 3 vaga aberta, relativa ao cargo para
o qual concorreu, enquanto os demais candidatos negros
classificados sero convocados para ocupar a 8, a 13, a 18 e
a 23 vagas, e assim sucessivamente, observada a ordem de
classificao, relativamente criao de novas vagas, durante o
prazo de validade do concurso.
No dia 29/02/2016 ser publicada no site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br) lista contendo a relao dos
candidatos que optaram por concorrer s vagas reservadas aos
candidatos negros.
2.1 O candidato poder interpor recurso no prazo de dois dias teis
aps a publicao indicada no item 2.
O candidato negro concorrer concomitantemente s vagas a ele
reservadas e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo
com a sua ordem de classificao no concurso.
3.1 O candidato negro poder concorrer concomitantemente s
vagas reservadas a pessoas com deficincia, se atender a essa
condio.
3.2 O candidato negro aprovado dentro do nmero de vagas
oferecido ampla concorrncia no ser computado para efeito
de preenchimento das vagas reservadas a candidatos negros.
O candidato negro aprovado para as vagas a ele destinadas e para
as reservadas s pessoas com deficincia, convocado
concomitantemente para o provimento dos cargos, dever manifestar
opo por uma delas.
4.1 Na hiptese de que trata o item 3 deste Captulo, caso o
candidato no se manifeste previamente, ser nomeado dentro
das vagas destinadas aos candidatos negros.
Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga
reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro classificado
imediatamente aps o desistente.
Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados em nmero
suficiente para que sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas
remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero
preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem
de classificao no concurso.
A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de
alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o
nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas a candidatos
com deficincia e a candidatos negros.
O candidato inscrito como negro participar do Concurso Pblico em
igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere
aos contedos das provas objetivas, avaliao e aos critrios de
aprovao, ao dia, ao horrio e ao local de aplicao das provas
objetivas.

VI. DAS PROVAS

1. O Concurso constar das seguintes provas, nmero de questes, pesos e durao:
Cargo/rea/Especialidade
Analista Judicirio - rea Administrativa
Analista Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade
Biblioteconomia
Analista Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade
Contadoria
Analista Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade
Engenharia (Eltrica)
Analista Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade
Medicina (Clnica Geral)
Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade Edificaes
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Informtica

Prova
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Estudo de Caso
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Estudo de Caso
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Estudo de Caso
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Estudo de Caso
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Estudo de Caso
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Estudo de Caso
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Estudo de Caso

Nmero de
Questes

Peso

Durao da
Prova

40
60
03

1
3
1

5 horas

40
60
03

1
3
1

5 horas

40
60
03

1
3
1

5 horas

40
60
03

1
3
1

5 horas

40
60
03

1
3
1

5 horas

40
60
03

1
3
1

5 horas

40
60
03

1
3
1

5 horas

3 horas

3 horas

3 horas

3 horas

3 horas

3 horas

3 horas

2. As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos, para todos os cargos, constaro de questes objetivas de mltipla
escolha (com cinco alternativas cada questo), de carter habilitatrio e classificatrio, e versaro sobre os contedos programticos constantes do
Anexo IV do presente Edital.
3. Para todos os cargos, o Estudo de Caso reger-se- conforme o disposto no Captulo IX, deste Edital, e ser realizado em data posterior aplicao
das provas objetivas.
3.3

VII. DA PRESTAO DAS PROVAS

1. As Provas Objetivas e Estudo de Caso sero realizadas na cidade de
So Paulo Estado de So Paulo, independente das opes de
Unidade de Classificao/Cargo/rea/Especialidade indicadas pelo
candidato no Formulrio de Inscrio, com previso de aplicao para
os dias 03/04/2016 e 19/06/2016 respectivamente, no perodo da
manh, para todos os cargos/reas/especialidades.
2 A aplicao das provas nas datas previstas depender da
disponibilidade de locais adequados sua realizao.
2.1 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares
adequados para a realizao das provas na cidade indicada no
item 1 deste Captulo, a Fundao Carlos Chagas reserva-se o
direito de aloc-los em cidades prximas determinada para
aplicao das provas, no assumindo, e nem o Tribunal Regional
Federal da 3 Regio, qualquer responsabilidade quanto ao
transporte e alojamento desses candidatos.
2.2 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer
em sbados, domingos ou feriados.
3 A confirmao das datas e as informaes sobre horrios e locais sero
divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao para as
Provas a ser publicado no Dirio Oficial da Unio e Dirio Eletrnico da
Justia Federal da 3 Regio, Caderno Administrativo, no site da
Fundao Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br, e por meio de
Cartes Informativos que sero encaminhados aos candidatos por email. Para tanto, fundamental que o endereo eletrnico constante no
Formulrio de Inscrio esteja completo e correto.
3.1. Na definio dos horrios de realizao das provas ser
considerado o horrio de Braslia.
3.2 O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no
endereo eletrnico informado no ato da inscrio, sendo de sua
exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu
correio eletrnico.
3.2.1 No sero encaminhados Cartes Informativos de
candidatos cujo endereo eletrnico informado no
Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
3.2.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Federal
da 3 Regio no se responsabilizam por informaes de
endereo incorretas, incompletas ou por falha na entrega de
mensagens eletrnicas causada por endereo eletrnico
incorreto ou por problemas no provedor de acesso do
candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros
anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro
problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre
consultar o site da Fundao Carlos Chagas para verificar
as informaes que lhe so pertinentes.

4.

5.

6.

A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente

informativa. O candidato dever acompanhar pelo Dirio Oficial
da Unio e Dirio Eletrnico da Justia Federal da 3 Regio,
Caderno Administrativo, e pelo site da Fundao Carlos
Chagas: www.concursosfcc.com.br, a publicao do Edital de
Convocao para realizao das provas.
3.3.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato,
ainda que extraviada ou por qualquer motivo no
recebida, no desobriga o candidato do dever de
consultar o Edital de Convocao para as Provas.
O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia
que antecede a aplicao das provas ou, em havendo dvidas quanto ao
local, data e horrio de realizao das provas, dever entrar em contato
com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos
Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, dias
teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), ou consultar o site da
Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br.
Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na
respectiva data, local e horrio constantes do Edital de Convocao
para a realizao das respectivas Provas, no site da Fundao
Carlos Chagas e no Carto Informativo.
Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo
enviado ao candidato, ou erros observados nos documentos
impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas,
quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de
nascimento, endereo e critrios de desempate, devero ser
corrigidos por meio do site da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br, de acordo com as instrues
constantes da pgina do Concurso, at o 3 (terceiro) dia til aps a
aplicao das Provas Objetivas.
6.1 O link para correo de cadastro ser disponibilizado no 1
(primeiro) dia til aps a aplicao das provas.
6.2 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais
nos termos do item 6 dever arcar, exclusivamente, com as
consequncias advindas de sua omisso.
Caso haja inexatido na informao relativa opo da Unidade de
Classificao/Cargo/rea/Especialidade e/ou condio de pessoa
com deficincia e/ou negros, o candidato dever entrar em contato
com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao
Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de
antecedncia da data de realizao das provas, pelo telefone
(0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, dias teis, das 10 s
16 horas (horrio de Braslia).
7.1 A alterao de opo da Unidade de Classificao/Cargo/
rea/Especialidade somente ser processada na hiptese de o
dado expresso pelo candidato em seu Formulrio de Inscrio ter

sido transcrito erroneamente para o Carto informativo e

disponibilizado nos sites da Fundao Carlos Chagas e do
Tribunal Regional Federal da 3 Regio.
7.2 No ser admitida troca de opo da Unidade de
Classificao/Cargo/rea/Especialidade em outras hipteses
que no a mencionada no item 7.1 deste Captulo.
7.3 O candidato que no entrar em contato com o SAC, no prazo
mencionado, ser o nico responsvel pelas consequncias
advindas de sua omisso.
8. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver
portando documento de identidade original que bem o identifique, como:
Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de
Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo
Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para
Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou
Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valham como
documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM,
CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e
Previdncia Social, Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na
forma da Lei n 9.503/97), bem como carteiras funcionais do Ministrio
Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei
federal, valham como identidade.
8.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides
de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira nacional de
habilitao sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais
sem valor de identidade.
8.2 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de
forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato.
8.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de
realizao das provas, documento de identidade original, por
motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento
que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido
h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido
identificao especial, compreendendo coleta de dados, de
assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
8.4 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo
documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia,
assinatura, condio de conservao do documento e/ou
prpria identificao.
9. No haver segunda chamada ou repetio de prova.
9.1 O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos
sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia.
9.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo,
caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua
eliminao do Concurso Pblico.
10. Nas Provas Objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na
Folha de Respostas, que ser o nico documento vlido para a
correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de
inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em
conformidade com as instrues especficas contidas na capa do
Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio da
Folha de Respostas por erro do candidato.
10.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s
respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida
pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
10.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na
Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do
candidato.
10.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que
contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que
legvel.
11. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas
munido, obrigatoriamente, de caneta esferogrfica de material
transparente de tinta preta ou azul, alm da documentao indicada
no item 8 deste Captulo.
11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de
Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de
material transparente de tinta preta ou azul.
12. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o
caderno de questes e a Folha de Respostas personalizada.
13. A Prova Estudo de Caso dever ser feita pelo prprio candidato, mo,
em letra legvel, com caneta esferogrfica de material transparente de
tinta preta ou azul, no sendo permitida a interferncia e/ou participao
de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado
atendimento diferenciado para a realizao da prova.
13.1 No caso de auxlio para transcrio das provas ser designado
um fiscal devidamente treinado para essa finalidade.
13.2 Somente quando devidamente autorizado, o candidato dever
ditar todo o seu texto da Prova ao fiscal, especificando
oralmente, ou seja, soletrando a grafia das palavras e todos os
sinais grficos de pontuao.
14. Durante a realizao das Provas no ser permitida nenhuma espcie
de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de
livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
15. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos nas
Folhas de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio,
nmero do documento de identidade e opo de Unidade de
Classificao/Cargo/rea/Especialidade.

16. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem

prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla
a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas
ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s
Instrues constantes da prova, bem como o tratamento indevido e
descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
16.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as
orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de
sala, durante a realizao das provas.
16.2 No ser permitida a utilizao de lpis, lapiseira, marca texto
ou borracha.
17. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo
qualquer tolerncia;
b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do
incio das provas;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no
comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o
autorizado pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das
provas;
h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas,
Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos;
i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k) no devolver integralmente o material recebido;
l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo
em comportamento indevido;
m) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou
utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido ou
mquina calculadora ou similar;
n) estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo
de aparelho eletrnico ou de comunicao (telefone celular,
notebook, tablets, smartphones ou outros equipamentos
similares), bem como protetores auriculares e fones de ouvido.
18. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas, dever
manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse,
ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e
silencioso.
18.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova,
no levar nenhum dos objetos indicados nas alneas m e n,
item 17 deste Captulo.
18.2 Caso seja necessrio o candidato portar algum dos objetos
indicados nas alneas m e n, estes devero ser acondicionados,
no momento da identificao, em embalagem especfica a ser
fornecida pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal
fim, devendo a embalagem permanecer lacrada embaixo da
mesa/carteira durante toda a aplicao da prova.
18.3 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos
celulares, garantindo que nenhum som seja emitido, inclusive
do despertador caso esteja ativado.
18.4 Ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando
ou portando em seu bolso os objetos indicados nas alneas m
e n, item 17 deste Captulo, aps o procedimento estabelecido
no subitem 18.2 deste Captulo.
19. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas,
sacolas, bons, chapus, gorros ou similares e culos escuros,
sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala,
onde devero permanecer at o trmino da prova.
19.1 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Federal da
3 Regio no se responsabilizaro por perda ou extravio de
documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorrido no
local de realizao das provas, nem por danos neles causados.
20. Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que
os candidatos possam acompanhar o tempo de prova.
21. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato
no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova
indicado no Carto Informativo, a Fundao Carlos Chagas proceder
incluso do candidato, desde que apresente a Guia de
Recolhimento da Unio (GRU-SIMPLES) com comprovao de
pagamento, mediante preenchimento de formulrio especfico.
21.1 A incluso de que trata este item ser realizada de forma
condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na
fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de
verificar a pertinncia da referida inscrio.
21.2 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser
automaticamente cancelada sem direito a reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados
nulos todos os atos dela decorrentes.
22. Durante a realizao das provas, a Fundao Carlos Chagas poder
utilizar detector de metais, com a finalidade de impedir fraude.
23. A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de
romper-se o lacre das caixas de provas mediante termo formal e na
presena de 3 (trs) candidatos nos locais de realizao das provas.
6

24. Objetivando garantir a lisura e idoneidade do Concurso Pblico - o

que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como a sua autenticidade, ser solicitada aos candidatos,
quando da aplicao da prova, a autenticao digital e a assinatura
em campo especfico, por trs vezes na Folha de Resposta
personalizada.
24.1 A autenticao digital e assinaturas dos candidatos em sua
Folha de Respostas visa a atender o disposto no item 7,
Captulo XIV, deste Edital.
25. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese
de se verificarem falhas de impresso, a Fundao Carlos Chagas,
tomar as providncias necessrias, antes do incio da prova, para:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida
substituio, proceder leitura dos itens onde ocorreram falhas,
usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
25.1 Se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, a Fundao
Carlos Chagas estabelecer prazo para reposio do tempo
usado para regularizao do caderno.
26. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico,
visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato
utilizado de processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato
ser automaticamente eliminado do Concurso.
27. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para
a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da
sala de prova.
28. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local,
data e horrio determinados.
29. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais
adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de
Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado,
mesmo aps o encerramento do Concurso. O candidato dever
consultar o Cronograma de Provas e Publicaes (Anexo VI), para
tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das
questes das Provas Objetivas, dos gabaritos e/ou dos resultados.
29.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis no site
www.concursosfcc.com.br at o ltimo dia para interposio
de recursos referentes ao Resultado das Provas Objetivas.
IX.

VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS

1. Para cada um dos cargos em Concurso, as provas respectivas sero
estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a
elas submetido.
2. Considera-se grupo o total de candidatos presentes a cada prova por
Cargo/rea/Especialidade.
3. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com
mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a 10 (dez).
4. Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar
o desempenho do candidato em relao aos demais, permitindo que
a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada
prova. Na avaliao das provas do Concurso:
a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;
b) so calculados a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os
candidatos em cada prova;
c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota
padronizada (NP), e para isso, calcula-se a diferena entre o total
de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos da
prova (), divide-se essa diferena pelo desvio padro (s) do grupo
na prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50
(cinquenta); de acordo com a frmula
NP

A X
s

10

50

NP = Nota Padronizada
A = Nmero de acertos do candidato
= Mdia de acertos do grupo
s = Desvio padro
d) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova
pelo respectivo peso;
e) so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos
respectivos pesos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de
pontos de cada candidato.
5. Para todos os Cargos/reas/Especialidades, ser considerado
habilitado nas provas objetivas o candidato que obtiver total de pontos
igual ou superior a 240 (duzentos e quarenta).
6. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos
do Concurso.

DA PROVA ESTUDO DE CASO

1. A Prova Estudo de Caso para todos os cargos ser aplicada no dia 19/06/2016, no perodo da manh.
2. Para todas as Unidades de Classificao/Cargos/reas/Especialidades, sero convocados para as Provas de Estudo de Caso os candidatos
habilitados e mais bem classificados na Prova Objetiva, na forma do Captulo VIII deste Edital, considerados os empates na ltima posio de
classificao at o limite estabelecido no quadro a seguir, alm de todos os candidatos com deficincia habilitados.

Cargo

Nmero de Habilitados e
mais bem classificados
at a posio
(por Unidade de Classificao)
Classificao Geral
Candidatos Negros (*)
SP Interior (*)
TRF + SP Capital
SP Interior
TRF + Capital (*)

Analista Judicirio
150
30
rea Administrativa
Analista Judicirio rea Apoio Especializado 20
4
Especialidade Biblioteconomia
Analista Judicirio rea Apoio Especializado 48
12
10
3
Especialidade Contadoria
Analista Judicirio rea Apoio Especializado
20
4
Especialidade Engenharia (Eltrica)
Analista Judicirio rea Apoio Especializado
20
4
Especialidade Medicina (Clnica Geral)
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado 20
4
Especialidade Edificaes
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado 210
42
Especialidade Informtica
(*)Para fins da reserva de vagas para candidatos negros, sero convocados os candidatos at as posies indicadas na tabela,
desconsiderados os candidatos que obtiverem nota para integrar a listagem geral Baseado no Art 3 - Resoluo 203/2015 CNJ.
2.1

Havendo empate na ltima colocao, sero convocados todos

os candidatos nestas condies.
2.2 Os demais candidatos sero excludos do Concurso.
3. A Prova Estudo de Caso destinar-se- a avaliar o domnio de
contedo dos temas abordados, a experincia prvia do candidato e
sua adequabilidade quanto s atribuies do cargo e especialidade.
4. Constar de 03 (trs) questes prticas, para os quais o candidato
dever apresentar, por escrito, as solues. Os temas versaro sobre
contedo pertinente a Conhecimentos Especficos, conforme programa
constante do Anexo IV deste Edital, adequados s atribuies do
Cargo/rea/Especialidade para o qual o candidato se inscreveu.
5. A Prova Estudo de Caso ter carter eliminatrio e classificatrio.
Cada uma das questes ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100
(cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que obtiver,
concomitantemente, nota maior do que 0 (zero) - em cada uma das
03 questes e, ainda, mdia igual ou superior a 60 (sessenta) - no
conjunto das 03 (trs) questes.

6. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da

avaliao do desempenho na Prova Estudo de Caso a que se refere
este Captulo, podero os candidatos valer-se das normas
ortogrficas em vigor antes ou depois daquelas implementadas pelo
Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, e alterado
pelo Decreto 7.875, de 27 de dezembro de 2012, em decorrncia do
perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada
norma, que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa.
7. Ser atribuda nota ZERO Prova Estudo de Caso nos seguintes casos:
7.1 fugir modalidade de texto solicitada e/ou s questes prticas
propostas;
7.2 apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas
com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou
qualquer fragmento do texto escrito fora do local apropriado;
7.3 for assinada fora do local apropriado;
7.4 apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a
identificao do candidato;
7

7.5 for escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade;

7.6 estiver em branco;
7.7 apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.
8. A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento
facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato
ser considerado na correo da Prova Estudo de Caso pela Banca
Examinadora.
9. O candidato no habilitado na Prova Estudo de Caso ser excludo do
Concurso.

www.concursosfcc.com.br na data em que os resultados das

provas forem publicados no Dirio Oficial da Unio e no Dirio
Eletrnico da Justia Federal da 3 Regio, Caderno Administrativo.
6. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou
certides relativos habilitao, classificao ou nota de candidatos,
valendo para tal fim o boletim de desempenho disponvel no
endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme item 5
deste Captulo, e a publicao do Resultado Final e homologao no
Dirio Oficial da Unio e no Dirio Eletrnico da Justia Federal da 3
Regio, Caderno Administrativo.
6.1 No sero prestadas por telefone informaes relativas ao
resultado do Concurso Pblico.
7. A divulgao dos resultados ser publicada pelo Tribunal Regional
Federal da 3 Regio aps cada etapa do certame, na forma do item
4 deste Captulo, uma vez aplicados os critrios de desempate e
decididos todos os recursos interpostos.

X. DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS

1. Para os todos os Cargos/reas/Especialidades, a nota final dos
candidatos habilitados ser igual ao total de pontos obtido nas Provas
Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos
mais a nota ponderada obtida na Prova Estudo de Caso, obedecidos
os critrios estabelecidos nos Captulos VIII e IX deste Edital.
2. Para todos os Cargos/reas/Especialidades, na hiptese de
igualdade de nota final, ter preferncia, para fins de desempate,
aps a observncia do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da
Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), e no art.
18 da Resoluo n 246, de 13 de junho de 2013, do Conselho da
Justia Federal, sucessivamente, o candidato que apresentar:
2.1 idade igual ou superior a 60 anos, completados at o ltimo dia
de inscrio do concurso;
2.2 maior pontuao nas provas realizadas, conforme abaixo:
2.2.1 maior nota na Prova de Estudo de Caso;
2.2.2 maior nota ponderada na Prova Objetiva.
2.3 exerccio efetivo da funo de jurado, nos termos da Lei n
11.689, de 09 de junho de 2008;
2.4 maior idade;
2.5 maior tempo de servio voluntrio comprovado em atividades de
conciliao no mbito da Justia Federal.
3. Para fins do disposto no item 2 deste Captulo, sero considerados os
dados pessoais informados at a data limite de correo dos dados
cadastrais estabelecida no item 7 do Capitulo VI deste Edital.
4. Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente
de nota final, em listas separadas por Cargo/rea/Especialidade,
conforme item 4 do Captulo XI deste Edital.
5. Os demais candidatos sero excludos do Concurso.

XII. DOS RECURSOS

1. Ser admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento do requerimento de iseno do valor da inscrio;
b) ao indeferimento da condio de candidato com deficincia e/ou
solicitao especial;
c) opo de concorrer s vagas reservadas aos candidatos negros
(preto ou pardo);
d) aplicao das Provas;
e) s questes das Provas Objetivas e gabaritos preliminares;
f) ao resultado das Provas.
2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias teis
aps a ocorrncia do evento que lhes der causa, tendo como termo
inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido.
2.1 Tratando-se de recurso quanto ao resultado das Provas, ser
considerado termo inicial o 1 dia til subsequente data da
publicao no Dirio Oficial da Unio.
2.2 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo
estipulado para a fase a que se referem.
2.3 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a
evento diverso do questionado.
3. Os questionamentos referentes s alneas do item 1 deste Captulo,
devero ser realizados, exclusivamente, por meio de recurso, no
prazo estipulado no item 2.
3.1 No sero reconhecidos os questionamentos efetuados por
outro meio que no o estipulado no item anterior.
4. Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela internet, no
site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, de
acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso Pblico.
3.1 Somente sero apreciados os recursos interpostos e
transmitidos conforme as instrues contidas neste Edital e no
site da Fundao Carlos Chagas.
3.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Federal da 3
Regio no se responsabilizam por recursos no recebidos por
motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem
tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
4. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
5. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telegrama,
e-mail ou outro meio que no seja o especificado neste Edital.
6. Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a
todos os candidatos que realizaram a prova, no perodo recursal
referente ao resultado preliminar das Provas.
7. Ser concedida vista da Prova Estudo de Caso a todos os candidatos
que tiveram a respectiva prova corrigida, conforme Captulo IX deste
Edital, em perodo a ser informado em Edital especfico.
8. A vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva e da Prova Estudo
de Caso ser realizada no site da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br, em data e horrio a serem
oportunamente divulgados. As instrues para a vista de prova
estaro disponveis no site da Fundao Carlos Chagas.
9. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo
soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos
adicionais.
10. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos
interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito
oficial definitivo.
11. Nas Provas Objetivas, o(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es)
eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos
presentes prova, independentemente de formulao de recurso.
12. No que se refere Prova de Estudo de Caso, a pontuao e/ou
classificao apresentada nos resultados preliminares podero sofrer
alteraes em funo do julgamento de recursos interpostos,
podendo haver excluso ou incluso de candidatos.
13. Na ocorrncia do disposto nos itens 10, 11 e 12 e/ou em caso de
provimento de recurso, poder ocorrer a classificao/desclassificao
do candidato que obtiver, ou no, a nota mnima exigida para a prova.
14. Sero indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;

XI. DA DIVULGAO
1. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e
resultados, at a homologao do resultado final, sero publicados no
Dirio Oficial da Unio e no Dirio Eletrnico da Justia Federal da 3
Regio, Caderno Administrativo, e disponibilizados nos sites do Tribunal
Regional Federal da 3 Regio, www.trf3.jus.br, e da Fundao Carlos
Chagas, www.concursosfcc.com.br, at a homologao do Concurso.
1.1 Aps a homologao do resultado final, os Atos dela decorrentes,
como convocao para realizao de inspeo mdica oficial e
nomeaes, sero divulgados no Dirio Eletrnico da Justia
Federal da 3 Regio, Caderno Administrativo.
2. Excepcionalmente, estando impossibilitada, por qualquer motivo, a
publicao nos jornais mencionados no item anterior, as
convocaes, avisos e resultados sero efetivados nos Dirios
Oficiais dos Estados de So Paulo e de Mato Grosso do Sul.
3. O acompanhamento da publicao de editais, avisos e comunicados
referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do
candidato.
3.1 A publicao dos atos relativos convocao para inspeo
mdica oficial e nomeao, aps a homologao do Concurso,
ser de competncia exclusiva do Tribunal Regional Federal da
3 Regio e Sees Judicirias dos Estados de So Paulo e
Mato Grosso do Sul.
4. Aps a realizao das Provas Objetivas e Estudo de Caso, sero
divulgadas:
a) as listas de cada uma das Unidades de Classificao relacionadas
neste Edital, contendo todos os candidatos habilitados, inclusive os
deficientes e negros (conforme disposto no item 7 Captulo IV e
item 1.8, Captulo V, respectivamente) - LISTA POR UNIDADE DE
CLASSIFICAO.
b) as listas de cada uma das Unidades de Classificao relacionadas
neste Edital, contendo somente os candidatos habilitados, inscritos
como deficientes - LISTA DE DEFICIENTES POR UNIDADE DE
CLASSIFICAO.
c) as listas de cada uma das Unidades de Classificao relacionadas
neste Edital, contendo somente os candidatos habilitados, inscritos
como negros - LISTA DE NEGROS POR UNIDADE DE
CLASSIFICAO.
d) a lista do Estado de So Paulo, contendo todos os candidatos,
inclusive os deficientes e negros (conforme disposto no item 7
Captulo IV e item 1.8, Captulo V, respectivamente), que fizeram
opo, nos termos do item 5.2 do Captulo III LISTA GERAL DO
ESTADO DE SO PAULO.
5. Ficaro disponveis os boletins de desempenho do candidato para
consulta por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no
endereo
eletrnico
da
Fundao
Carlos
Chagas
8

b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste

Captulo;
c) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;
d) sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente,
incoerente ou os intempestivos;
e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.
15. No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA
QUALQUER IDENTIFICAO (nome do candidato ou qualquer outro
meio que o identifique), sob pena de no conhecimento do recurso.
16. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento
referido no item 1 deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo
desconsiderado recurso de igual teor.
17. As respostas de todos os recursos, quer procedentes ou
improcedentes, sero levadas ao conhecimento de todos os
candidatos inscritos no Concurso por meio do site da Fundao
Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, no tendo qualquer
carter didtico e ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a
contar da data de sua divulgao.

4.2

Os atestados sero submetidos homologao da rea mdica

do rgo responsvel pela convocao. Aos candidatos que
tiverem os atestados homologados, ser realizada nova
convocao para Inspeo Mdica Oficial, nos termos do item 2
deste captulo. Os candidatos que no tiverem os atestados
homologados sero excludos do concurso.
5. No haver divulgao das inabilitaes ou da eliminao de candidato,
nem dos resultados das avaliaes, exceto para o candidato envolvido.
6. A validade da Inspeo Mdica Oficial de 06 (seis) meses. Caso a
nomeao do candidato no ocorra na mencionada validade, o
mesmo dever ser reconvocado para nova inspeo mdica.
7. A Inspeo Mdica Oficial fase obrigatria do processo seletivo,
mas a convocao, realizao dos exames e aprovao do candidato,
per si, no geram direito nomeao.
XIV. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
1. O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao de cada
rgo e se realizar por ato da Presidncia do Tribunal Regional
Federal da 3 Regio, obedecendo-se rigorosamente a ordem de
classificao dos candidatos habilitados por Unidade de
Classificao/Cargo/rea/Especialidade, desde que considerados
aptos em inspeo de sade fsica e mental, de carter eliminatrio.
1.1 Justia Federal da 3 Regio reserva-se o direito de proceder
s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s
necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade
oramentria e o nmero de vagas existentes.
2. Para o provimento das vagas existentes nas Unidades de Classificao
relacionadas neste Edital sero convocados os candidatos da lista
correspondente.
2.1 Na Unidade de Classificao do Tribunal Regional Federal da 3
Regio e Seo Judiciria do Estado de So Paulo Capital, o
primeiro grupo de candidatos nomeados dever prover os
cargos disponibilizados no presente Edital para o Tribunal
Regional Federal da 3 Regio.
2.1.1 Aps a nomeao do primeiro grupo, as demais nomeaes
se daro a critrio da Administrao, conforme a existncia
de vagas e a necessidade de nomeao de cada rgo.
2.1.2 Em caso de nomeao de candidatos que j sejam
servidores do Tribunal Regional Federal da 3 Regio ou da
Seo Judiciria do Estado de So Paulo, ser dada
prioridade de nomeao para o rgo de origem,
respeitada a ordem de classificao, a existncia de vaga, a
necessidade prevista no item anterior e a opo do
candidato, a qual ser realizada por ocasio da Inspeo
Mdica Oficial.
3. Na hiptese de se esgotar a lista para provimento de vagas existentes
na Unidade de Classificao Tribunal Regional Federal da 3 Regio e
Seo Judiciria do Estado de So Paulo Capital, ou na Unidade de
Classificao Seo Judiciria do Estado de So Paulo Interior, sero
convocados os candidatos habilitados constantes na LISTA GERAL
DO ESTADO DE SO PAULO, obedecida a ordem de classificao.
3.1 O candidato, uma vez nomeado, ser excludo da outra lista de
que constar.
4. Para o provimento de vagas que vierem a surgir em cidades no
relacionadas neste Edital, sero convocados os candidatos da lista da
Unidade de Classificao a que se vincularem as mencionadas
localidades.
5. Por ocasio da posse, ser exigido do candidato aprovado:
a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos
Decretos de n 70.391/72 e de n 70.436/72 e da Constituio
Federal, artigo 12, pargrafo 1;
b) comprovar idade mnima de 18 anos;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais;
d) estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do
sexo masculino;
e) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico
federal, nos termos dispostos no art. 137, da Lei n 8.112/90;
f) no acumular cargo ou funo pblica, excepcionados os casos
permitidos pela Constituio Federal;
g) no acumular proventos e vencimentos ou optar por vencimentos,
se for servidor aposentado em rgo pblico;
h) gozar de boa sade fsica e mental comprovada mediante a
Inspeo Mdica Oficial a ser determinada pela Justia Federal da
3 Regio;
i) possuir escolaridade e demais requisitos exigidos, conforme
estabelecido no quadro do item 1 do Captulo II deste Edital;
j) no possuir antecedentes criminais nos ltimos 5 (cinco) anos.
5.1 Os documentos comprobatrios de atendimento aos requisitos
fixados neste item, sero exigidos, apenas, dos candidatos
habilitados e nomeados.
5.2 A lista dos documentos comprobatrios e demais documentos
pessoais exigidos para posse ser disponibilizada pela rea de
gesto de pessoas do rgo para o qual o candidato for
nomeado.

XIII. DA INSPEO MDICA OFICIAL

1. Para a Inspeo Mdica Oficial sero convocados os candidatos
habilitados, obedecendo-se rigorosamente a ordem de classificao por
Unidade de Classificao/Cargo/rea/Especialidade, em quantitativo a
ser definido a critrio da Administrao, em carter eliminatrio.
1.1 A Inspeo Mdica Oficial compreende a realizao de
avaliao mdica, laboratorial e psicotcnica, a ser efetuada por
profissionais do Quadro de Pessoal da Justia Federal da 3
Regio e/ou profissionais especializados, credenciados pela
Administrao dos referidos rgos.
1.1.1 Avaliao mdica: compreende exames biomtrico e clnico.
1.1.1.1 Administrao reserva-se o direito de solicitar
avaliao mdica especializada sempre que
houver necessidade, observado o disposto no
pargrafo 1 do artigo 186 da Lei n 8.112, de 11
de dezembro de 1990.
1.1.2 Avaliao laboratorial: compreende a realizao de exames
laboratoriais.
1.1.2.1 Exames obrigatrios:
a) glicose;
b) hemograma completo;
c) tipagem sangunea (ABO, Rh);
d) RX do trax PA/Perfil.
1.1.2.2 Os exames relacionados no subitem 1.1.2.1
devero ser realizados s expensas dos
candidatos e os resultados apresentados ao
rgo solicitante na data da realizao do exame
clnico. A validade dos exames de 3 meses.
1.1.2.3 A candidata gestante est dispensada de
apresentar o exame exigido na letra d do item
1.1.2.1, mediante apresentao de atestado
mdico que comprove a sua condio.
1.1.2.4 Havendo necessidade, detectada em avaliao
mdica, os candidatos devero se submeter a
exames complementares, s expensas prprias,
devendo apresentar os resultados no prazo de
20 (vinte) dias.
1.1.3 Avaliao psicotcnica: compreende a realizao de
atividades tcnicas especficas, que permitem identificar
caractersticas psicolgicas do candidato, e sero
realizadas em uma ou mais fases.
2. As datas, locais e horrios das referidas avaliaes sero
comunicadas oportunamente, por meio de convocao para
realizao de Inspeo Mdica Oficial, divulgada no Dirio Eletrnico
da Justia Federal da 3 Regio, Caderno Administrativo.
2.1 As convocaes sero realizadas por atos do Diretor-Geral ou
Diretores dos Foros, com antecedncia mnima de 15 (quinze)
dias da data de realizao da Inspeo Mdica Oficial.
2.2 Excepcionalmente, estando impossibilitada, por qualquer motivo, a
publicao no jornal mencionado neste item, as convocaes sero
efetivadas no Dirio Oficial do Estado de So Paulo.
3. Os candidatos devero se apresentar Inspeo Mdica Oficial
munidos de Cdula de Identidade.
3.1 A no apresentao do referido documento implicar a
impossibilidade de realizar a Inspeo Mdica Oficial e resultar
na eliminao do candidato do Concurso Pblico.
4. No haver segunda chamada para a realizao das avaliaes
acima citadas, em nenhuma de suas fases. A ausncia ou o atraso do
candidato implicar sua excluso automtica do Concurso Pblico,
seja qual for o motivo alegado.
4.1 Excetuam-se do item 4 apenas as ausncias motivadas por
doenas infectocontagiosas ou que impossibilitem a locomoo
do candidato, mediante comprovao por atestado, contendo o
CID da doena, nome e nmero do CRM do profissional,
emitido no dia agendado para a avaliao e protocolado no
rgo responsvel pela convocao, at s 19h do 1 dia til
subsequente.
9

5.3

6.
7.

8.

9.

No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem

cpias no autenticadas.
5.4 Os documentos pessoais devero conter as alteraes
decorrentes de eventual mudana de estado civil.
Ser tornado sem efeito o ato de nomeao do candidato que, no
momento da investidura (posse), no comprovar os requisitos fixados
no item anterior, no havendo possibilidade de nova nomeao.
Na ocasio da posse, o candidato dever se apresentar munido de
Cdula de Identidade. Ser afixada foto 3x4 do candidato,
anteriormente solicitada, no Carto de Autenticao Digital - CAD e,
na sequncia, sero coletadas as assinaturas e autenticao digital
do candidato no Carto, para confirmao dos dados digitais e/ou
assinaturas solicitadas no dia da realizao das Provas Objetivas e
Estudo de Caso.
A posse dar-se- no prazo mximo de 30 (trinta) dias contados a
partir do 1 dia til seguinte data de publicao do ato de nomeao
no Dirio Eletrnico da Justia Federal da 3 Regio, Caderno
Administrativo, tornando-se sem efeito a nomeao dos candidatos
no empossados no referido prazo.
Quando da nomeao dos candidatos para a Seo Judiciria do
Estado de So Paulo , havendo vaga em mais de uma Subseo , os
candidatos sero chamados para manifestao de opo de lotao,
respeitada a ordem de classificao.
9.1 Os critrios de lotao sero definidos pela Diretoria de Foro da
Seo Judiciria de So Paulo, conforme interesse da
Administrao.
9.2 Aps o provimento dos cargos conforme disposto nos Anexos I
e II, surgindo novas vagas para lotao, estas podero ser
preenchidas por servidores pertencentes ao quadro de pessoal
da Justia Federal da 3 Regio, conforme interesse e critrios
da Administrao.

7.3

Aps a homologao dos resultados finais do Concurso,

solicitar a atualizao dos dados cadastrais, exceto o nome,
preferencialmente por correio eletrnico, direcionado ao
Tribunal Regional Federal da 3 Regio (admissao@trf3.jus.br),
ou Seo Judiciria de So Paulo (adm_suig@trf3.jus.br), ou
ainda, Seo Judiciria de Mato Grosso do Sul
(pessoal_ms@trf3.jus.br).
7.3.1 Caso o candidato assim o prefira, poder atualizar seus
dados pessoalmente, apresentando-se nas reas de
gesto de pessoas do Tribunal Regional Federal da 3
Regio (Av. Paulista, 1842, Torre Norte, 13 andar, Bela
Vista, So Paulo SP), ou da Seo Judiciria de So
Paulo (Alameda Peixoto Gomide, 768, Bela Vista, So
Paulo SP), ou ainda, da Seo Judiciria de Mato
Grosso do Sul (Rua Del. Carlos Roberto Bastos de
Oliveira, 128 Parque dos Poderes - Campo Grande
MS).
7.4 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de
desempate estabelecido nos subitens 2.1, 2.3, 2.4 e 2.5
Captulo X deste Edital, somente sero consideradas quando
solicitadas no prazo estabelecido no item 7.1 deste Captulo,
por fazer parte do critrio de desempate dos candidatos.
8. de responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive
eletrnico) e telefone atualizados para viabilizar eventuais contatos,
sempre que a Administrao entender necessrio, at que se expire o
prazo de validade do Concurso.
9. O Tribunal Regional Federal da 3 Regio e a Fundao Carlos
Chagas no se responsabilizam por prejuzos de qualquer ordem,
causados ao candidato, decorrentes de:
a) endereo eletrnico errado ou no atualizado;
b) endereo de correspondncia no atualizado;
c) endereo de correspondncia de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos
ECT, por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado
do candidato;
e) correspondncia recebida por terceiros.
10. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar
sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados
ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou
diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito
ou criar obrigao.
10.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item
10 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por
Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo
Penal.
11. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e
apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio
candidato, eximida qualquer responsabilidade por parte do Tribunal
Regional Federal da 3 Regio e da Fundao Carlos Chagas.
12. Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das
provas, sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se
para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
13. Os candidatos habilitados e no nomeados podero, a critrio da
Administrao do Tribunal Regional Federal da 3 Regio, ser
aproveitados e nomeados por outro rgo do Poder Judicirio da
Unio, desde que o exerccio do cargo se d na mesma sede em que
o candidato foi aprovado no Concurso, obedecida a respectiva
classificao e convenincia administrativa, com observncia da
identidade do cargo e expresso interesse do candidato.
14. O candidato aprovado neste Concurso Pblico e que no tiver
interesse na sua nomeao poder, a qualquer tempo, solicitar
desistncia antecipada, em carter irrevogvel, mediante o
preenchimento de formulrio disponibilizado no endereo eletrnico
do Tribunal Regional Federal da 3 Regio e da Seo Judiciria do
Estado de So Paulo, conforme modelo no Anexo V, e entrega no
respectivo rgo, nos endereos citados nos subitens 7.3 e 7.3.1,
Captulo XV deste Edital.
14.1 A assinatura aposta no formulrio de desistncia dever ter
firma reconhecida, certificao digital ou ser assinada na
presena de servidor pertencente ao quadro de pessoal da
Justia Federal da 3 Regio, das reas de gesto de pessoas.
15. O Tribunal Regional Federal da 3 Regio e a Fundao Carlos
Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos,
apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.
16. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os
casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pelo
Tribunal Regional Federal da 3 Regio e pela Fundao Carlos
Chagas, no que a cada um couber.

XV. DAS DISPOSIES FINAIS

1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes
instrues e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como
se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes,
bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a
realizao do certame, acerca das quais no poder alegar
desconhecimento.
2. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes,
atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia
ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser
mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
3. O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas
neste Edital, a qualquer tempo, implicar sua eliminao do
Concurso Pblico.
4. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital,
bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e
normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas
provas do Concurso.
5. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data
da publicao da primeira homologao do resultado final de cada
cargo, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do
Tribunal Regional Federal da 3 Regio.
5.1 O Tribunal poder homologar por atos diferentes e em pocas
distintas o resultado final dos diversos cargos deste Concurso.
5.2 Prescrever em 1 (um) ano, a contar da data em que for
publicada a homologao do resultado final, o direito de ao
contra quaisquer atos relativos ao concurso pblico de que trata
este edital.
6. A aprovao e classificao no Concurso, bem como na Inspeo
Mdica Oficial, geram para o candidato apenas expectativa de direito
nomeao.
7. Em caso de alterao/correo dos dados pessoais (nome,
endereo, telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.)
constantes do Formulrio de Inscrio, o candidato dever:
7.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o 3 (terceiro) dia
til aps a aplicao das provas, conforme estabelecido no
item 6 do Captulo VII deste Edital, por meio do site
www.concursosfcc.com.br.
7.2 Aps o prazo estabelecido no item 7.1 e at a homologao
dos resultados finais do Concurso, encaminhar via Sedex ou
Aviso de Recebimento (AR) Fundao Carlos Chagas
(Servio de Atendimento ao Candidato - SAC Ref.:
Atualizao de Dados Cadastrais/TRF 3 Regio Av. Prof.
Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP
CEP 05513-900).

10

ANEXO I
CARGOS DISPONIBILIZADOS PARA A UNIDADE DE CLASSIFICAO
TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 3 REGIO E
SEO JUDICIRIA DO ESTADO DE SO PAULO CAPITAL

UNIDADE DE
CLASSIFICAO

CIDADES
INTEGRANTES DA
UNIDADE

CDIGO
DE
OPO

T01
T02
TRF 3 REGIO
E
SEO
JUDICIRIA DO
ESTADO DE
SO PAULO CAPITAL

SO PAULO CAPITAL
GUARULHOS
MAU
OSASCO
SANTO ANDR
SO BERNARDO DO
CAMPO

T03
T04
T05
T06
T07

CARGO / REA / ESPECIALIDADE

Analista Judicirio rea Administrativa

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade
Biblioteconomia
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade
Contadoria
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade
Engenharia (Eltrica)
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina
(Clnica Geral)
Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade
Edificaes
Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade
Informtica

NMERO DE CARGOS
TOTAL (INCLUINDO-SE A
RESERVA DE CARGOS PARA
CANDIDATOS COM DEFICINCIA
RESERVA DE
E CANDIDATOS NEGROS
CARGOS PARA
SEO
CANDIDATOS COM
JUDICIRIA
DEFICINCIA
TRF 3 REGIO
DE SO
PAULO CAPITAL
02
10
01
01

01

03

01

01

01

12

01

RESERVA DE
CARGOS
PARA
CANDIDATO
S NEGROS

02
01
02

ANEXO II
CARGOS DISPONIBILIZADOS PARA A UNIDADE DE CLASSIFICAO
SEO JUDICIRIA DO ESTADO DE SO PAULO - INTERIOR

UNIDADE DE
CLASSIFICAO

SEO
JUDICIRIA DO
ESTADO DE SO
PAULO INTERIOR

CIDADES INTEGRANTES DA UNIDADE

CDIGO DE
OPO

AMERICANA, ANDRADINA, ARAATUBA, ARARAQUARA, ASSIS, AVAR,

BARRETOS, BARUERI, BAURU, BOTUCATU, BRAGANA PAULISTA,
CAMPINAS, CARAGUATATUBA, CATANDUVA, FRANCA,
GUARATINGUET, ITAPEVA, JALES, JA, JUNDIA, LINS, MARLIA, MOGI
DAS CRUZES, OURINHOS, PIRACICABA, PRESIDENTE PRUDENTE,
REGISTRO, RIBEIRO PRETO, SANTOS, SO CARLOS, SO JOO DA
BOA VISTA, SO JOS DO RIO PRETO, SO VICENTE, SO JOS DOS
CAMPOS, SOROCABA, TAUBAT e TUP

I03

11

CARGO / REA /
ESPECIALIDADE

Analista Judicirio rea

Apoio Especializado
Especialidade Contadoria

NMERO DE CARGOS
TOTAL (INCLUINDORESERVA DE
SE A RESERVA DE
CARGOS
RESERVA DE
CARGOS PARA
PARA
CARGOS PARA
CANDIDATOS COM
CANDIDATOS
CANDIDATOS
DEFICINCIA E
COM
NEGROS
CANDIDATOS
DEFICINCIA
NEGROS)

01

ANEXO III

CONHECIMENTOS GERAIS ENSINO SUPERIOR

DESCRIO DAS ATRIBUIES BSICAS DOS CARGOS

PARA OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO TODAS AS

REAS/ESPECIALIDADES

Analista Judicirio rea Administrativa: Realizar atividades de nvel

superior a fim de favorecer o adequado funcionamento e
desenvolvimento da organizao. Compreende o planejamento, a
execuo, o acompanhamento e a avaliao de planos, projetos,
programas ou estudos ligados administrao de recursos humanos,
materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros, bem como ao
desenvolvimento organizacional, contadoria e/ou auditoria. Envolve a
emisso de pareceres, relatrios tcnicos, certides, declaraes,
informaes em processos, bem como outras atividades de mesma
natureza e grau de complexidade.

Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e

verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego
de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e
verbal. Regncia nominal e verbal. Coordenao e Subordinao entre
oraes. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e
reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto.
Raciocnio Lgico-Matemtico: Nmeros inteiros e racionais:
operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao);
expresses numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais;
problemas. Fraes e operaes com fraes. Nmeros e grandezas
proporcionais: razes e propores; diviso em partes proporcionais;
regra de trs; porcentagem e problemas. Problemas com Sistemas de
medidas: medidas de tempo; sistema decimal de medidas; sistema
monetrio brasileiro. Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre
pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes
das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer
a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das
situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio
sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos,
discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a
partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a
concluses determinadas.

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade

Biblioteconomia: Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir o
adequado armazenamento e a recuperao de informaes. Compreende
a documentao, catalogao, classificao e indexao de documentos e
a consulta para atendimento a usurios. Envolve a elaborao de estudos e
projetos para gerao e manuteno de bases de dados, conservao e
desenvolvimento do acervo e modernizao dos servios, dentre outras
atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade
Contadoria: Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir o
adequado acompanhamento da situao patrimonial e financeira da
organizao, favorecer a elaborao oramentria, bem como possibilitar
a liquidao de julgados e atualizao de valores de ttulos, guias e
depsitos judiciais. Compreende a elaborao de clculos, a verificao
de contas e a emisso de relatrios e pareceres, bem como outras
atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Noes de Direito Penal: Crimes contra o patrimnio. Crimes contra a

Administrao Pblica. Legislao Especial: Crimes resultantes de
preconceitos de raa ou de cor (Lei n 7.716/1989). Apresentao e uso
de documento de identificao pessoal (Lei n 5.553/1968). O direito de
representao e o processo de responsabilidade administrativa, civil e
penal, nos casos de abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965).

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade

Engenharia (Eltrica): Realizar atividades de nvel superior a fim de
garantir os padres de qualidade tcnica na gerao, transmisso,
distribuio e utilizao de energia eltrica, bem como a adequada
manuteno e reparo das instalaes. Compreende o planejamento e
elaborao de projetos e especificaes, o estudo de viabilidade tcnicoeconmica, a elaborao de laudos e pareceres, o assessoramento para
contratao dos servios necessrios e o acompanhamento/fiscalizao da
execuo, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de
complexidade.

Noes de Direito Administrativo: Lei n 8.112 de 11/12/1990 e

atualizaes: Das disposies preliminares. Do Provimento, Vacncia,
Remoo, Redistribuio e Substituio. Dos Direitos e Vantagens: Do
Vencimento e da Remunerao, Das Vantagens, Das Indenizaes, Das
Frias, Das Licenas, Dos Afastamentos, Das Concesses, Do tempo de
Servio e Do Direito de Petio. Do Regime Disciplinar: Dos Deveres,
Das Proibies, Da Acumulao, Das Responsabilidades e Das
Penalidades. Do Processo Administrativo Disciplinar: Disposies Gerais,
Do Afastamento Preventivo e Do Processo Disciplinar. Da Seguridade do
Servidor: Disposies Gerais, Dos Benefcios e Da Assistncia Sade.
Licitao e Contratos Administrativos - Lei n 8.666/1993 e Lei n
10.520/2012.

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade

Medicina (Clnica Geral): Realizar atividades de nvel superior a fim de
promover e preservar a sade de magistrados, servidores, inativos e
pensionistas e a de seus dependentes. Compreende a realizao de
exames mdicos ambulatoriais, avaliao de exames complementares,
atendimento emergencial, elaborao de laudos e pareceres tcnicos,
execuo de percias em juntas mdicas e encaminhamentos para
outros profissionais e/ou instituies para prestao de assistncia
mdica. Inclui o planejamento e execuo de programas de sade e o
controle do estoque e das condies de uso dos equipamentos,
aparelhos, materiais e medicamentos utilizados no atendimento mdico,
dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Noes de Direito Constitucional: A Constituio Federal de 1988: Dos

Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Dos
Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Sociais. Da
Nacionalidade. Da Organizao do Estado: Da Organizao PolticoAdministrativa; Da Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios; Do
Distrito Federal e dos Territrios; Da Administrao Pblica: Disposies
Gerais; Dos Servidores Pblicos Civis. Da Organizao dos Poderes: Do
Poder Legislativo: Do Congresso Nacional; Das Atribuies Do
Congresso Nacional; Da Cmara Dos Deputados; Do Senado Federal;
Dos Deputados e Senadores; Do Processo Legislativo. Do Poder
Executivo: Do Presidente e Do Vice-Presidente Da Repblica; Das
Atribuies Do Presidente Da Repblica; Da Responsabilidade Do
Presidente Da Repblica; Dos Ministros De Estado. Do Poder Judicirio:
Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal
de Justia; Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais. Da
Ordem Social: Disposio Geral; Da Seguridade Social: Disposies
Gerais; Da Previdncia Social.

Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade

Edificaes: Realizar atividades de nvel intermedirio relacionadas
elaborao,
planejamento,
implantao,
gerenciamento
e
acompanhamento de projetos que visam a construo e a conservao
de edificaes e outras obras de engenharia civil. Compreende a
utilizao de instrumentos e mtodos adequados para a realizao de
desenhos, medies e clculos que auxiliem na preparao de plantas e
especificaes tcnicas relativas construo e manuteno das obras,
bem como a organizao de arquivos tcnicos. Envolve a participao na
elaborao de cronograma e estimativa de custos, controle dos materiais
empregados e tomada de medidas que assegurem a observncia dos
padres tcnicos estabelecidos para a execuo dos projetos, bem como
outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS ENSINO SUPERIOR

ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA
Noes de Administrao Geral e Pblica: 1 A evoluo da
Administrao Pblica e a reforma do Estado. 1.1 Convergncias e
diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. 1.2 Excelncia nos
servios pblicos. 1.3 Excelncia na gesto dos servios pblicos. 2
Gesto de Pessoas 2.1 Conceitos e prticas de RH relativas ao servidor
pblico. 2.2 Planejamento estratgico de RH. 2.3 Gesto do
desempenho. 2.4 Comportamento, clima e cultura organizacional. 2.5
Gesto por competncias e gesto do conhecimento. 2.6 Qualidade de
vida no trabalho. 2.7 Caractersticas das organizaes formais modernas:
tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de
departamentalizao. 2.8 Liderana, motivao e satisfao no trabalho.
2.9 Recrutamento e seleo de pessoas. 2.10 Anlise e descrio de
cargos. 3 Educao, Treinamento e Desenvolvimento 3.1 Educao
corporativa. 3.1.2 Educao distncia. 3.1.3 Planejamento,
desenvolvimento e objetivos do ensino. 3.1.4 Avaliao. 4 Gesto

Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade

Informtica: Realizar atividades de nvel intermedirio a fim de garantir a
adequada automatizao de rotinas, por intermdio do desenvolvimento,
codificao, teste, implantao, documentao e manuteno dos
programas e sistemas, dentre outras atividades de mesma natureza e
grau de complexidade.
ANEXO IV
CONTEDO PROGRAMTICO
Observao: Considerar-se- a legislao vigente, incluindo legislaes
complementares, smulas, jurisprudncias
e
ou orientaes
jurisprudenciais (OJ) do STJ, STF, TCU e TST, at a data da publicao
deste Edital.
12

Organizacional 4.1 Planejamento Estratgico: definies de estratgia,

condies necessrias para se desenvolver a estratgia, questes-chave
em estratgia. 4.1.2 Processos associados: formao de estratgia,
anlise, formulao, formalizao, deciso e implementao. 4.1.3 Metas
estratgicas e resultados pretendidos. 5 Indicadores de desempenho. 6
Ferramentas de anlise de cenrio interno e externo. 7 Balanced
scorecard. 8 Modelagem organizacional: conceitos bsicos. 9
Identificao e delimitao de processos de negcio. 10 Tcnicas de
mapeamento, anlise, simulao e modelagem de processos. 11
Construo e mensurao de indicadores de processos. 12 Gesto de
projetos: planejamento, execuo, monitoramento e controle,
encerramento. 13 Escritrio de Projetos. 14 Gesto de risco. 15 A
organizao e o processo decisrio. 16 O processo racional de soluo
de problemas. 16.1 Fatores que afetam a deciso. 16.2 Tipos de
decises. 16.3 Processo de mudana: mudana organizacional, foras
internas e externas. 16.4 O papel do agente e mtodos de mudana. 17
Processo Judicial Eletrnico - PJE: Lei n 11.419/2006; Medida Provisria
n 2.200-2, de 24/08/2001; Resoluo n 94, de 23/03/2012, do Conselho
Superior da Justia do Trabalho.

movimentao do patrimnio. 2 Sistema Patrimonial: Previso e controle

de estoque; as compras nas Organizaes: Aquisio dos materiais e do
patrimnio; arquivamento, recebimento, proteo, conservao e
distribuio, classificao, padronizao, codificao e inventrio; anlise
do valor e alienao; estoques: planejamento, processos e polticas de
administrao de estoques; determinao de nveis de estoque, tempo
de ressuprimento e estoques de segurana; avaliao de estoques
mtodos; inventrio de material. 3 Almoxarifado: funes, princpios e
objetivos; controle, registro, conservao e recuperao de material;
tcnicas de armazenamento; utilizao de espao; segurana.
Noes de Direito do Trabalho: 1 Dos princpios e fontes do Direito do
Trabalho. 2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores. 3 Da relao
de trabalho e da relao de emprego: requisitos e distino. 4 Dos
sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do
empregador: conceito e caracterizao; dos poderes do empregador no
contrato de trabalho. 5 Do grupo econmico: da sucesso de
empregadores; da responsabilidade solidria. 6 Do contrato individual de
trabalho: conceito, classificao e caractersticas. 7 Da alterao do
contrato de trabalho: alterao unilateral e bilateral; o jus variandi. 8 Da
suspenso e interrupo do contrato de trabalho: caracterizao e
distino. 9 Da resciso do contrato de trabalho: das justas causas; da
despedida indireta; da dispensa arbitrria; da culpa recproca; da
indenizao. 10 Do aviso prvio. 11 Da durao do trabalho; da jornada
de trabalho; dos perodos de descanso; do intervalo para repouso e
alimentao; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e
do trabalho extraordinrio. 12 Do salrio-mnimo: irredutibilidade e
garantia. 13 Das frias: do direito a frias e da sua durao; da
concesso e da poca das frias; da remunerao e do abono de frias.
14 Do salrio e da remunerao: conceito e distines; composio do
salrio; modalidades de salrio; formas e meios de pagamento do salrio;
13. salrio. 15 Da prescrio e decadncia. 16 Da segurana e medicina
no trabalho: das atividades perigosas ou insalubres. 17 Da proteo ao
trabalho do menor. 18 Da proteo ao trabalho da mulher: da
estabilidade da gestante; da licena-maternidade. 19 Do Direito Coletivo
do Trabalho: das convenes e acordos coletivos de trabalho. 20 Das
comisses de Conciliao Prvia. 21 Da renncia e transao.

Noes de Administrao Oramentria e Financeira e Oramento

Pblico: 1 O papel do Estado e a atuao do governo nas finanas
pblicas; formas e dimenses da interveno da Administrao na
economia. 2 Oramento pblico e sua evoluo. 2.1 Oramento como
instrumento
do
planejamento
governamental.
2.2
Princpios
oramentrios. 3 O oramento pblico no Brasil. 3.1 Plano Plurianual
(PPA). 3.2 Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO). 3.3 Lei Oramentria
Anual (LOA). 3.4 Outros planos e programas. 3.5 Sistema e processo de
oramentao; elaborao, discusso, votao e aprovao da Proposta
oramentria. 3.6 Classificaes oramentrias. 4 Programao e
execuo oramentria e financeira. 4.1 Acompanhamento da execuo.
4.2 Sistemas de informaes. 4.3 Alteraes oramentrias. 4.4 Crditos
ordinrios e adicionais. 5 Receita pblica: categorias, fontes e estgios;
dvida ativa. 6 Despesa pblica: categorias e estgios; restos a pagar;
despesas de exerccios anteriores; dvida flutuante e fundada; suprimento
de fundos. 7 Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade
Fiscal): planejamento; despesa pblica; transparncia, controle e
fiscalizao.

Noes de Gesto de Recursos de Tecnologia da Informao:

Sistemas de Informao: Fundamentos de Sistemas de Informao. O
que um Sistema de Informao. Hardware e Software. Definies
bsicas de internet, intranet, proxy e firewall. Impacto dos sistemas na
operao das organizaes. Metodologias de desenvolvimento de
sistemas. Segurana da Informao. Gesto de Projetos: PMBOK 5
edio. Planejamento estratgico, Governana e Gerenciamento de
Servios.

Noes de Direito Constitucional: 1 Constituio: princpios

fundamentais. 2 Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de
eficcia plena, contida e limitada; normas programticas. 3 Dos direitos e
garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos;
dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos.4
Da organizao poltico-administrativa: das competncias da Unio,
Estados e Municpios. 5 Da Administrao Pblica: disposies gerais;
dos servidores pblicos. 6 Da organizao dos Poderes. 7 Do Poder
Executivo: das atribuies e responsabilidades do Presidente da
Repblica. 8 Do Poder Legislativo: da fiscalizao contbil, financeira e
oramentria. 9 Do Poder Judicirio: disposies gerais; do Supremo
Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justia; dos Tribunais
Regionais Federais e dos Juzes Federais; dos Tribunais e Juzes do
Trabalho. 10 Das funes essenciais Justia: do Ministrio Pblico; da
Advocacia Pblica; da Advocacia e da Defensoria Pblicas.

ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO

ESPECIALIDADE BIBLIOTECONOMIA
Documentao: Conceitos bsicos e finalidades da documentao.
Biblioteconomia e cincia da informao: conceitos bsicos e finalidades.
Biblioteca e Sistemas de Informao Jurdicos. Noes de informtica
para bibliotecas: dispositivos de memria, de entrada e sada de dados.
Normas tcnicas para a rea de documentao: referncia bibliogrfica,
resumos, abreviao de ttulos de peridicos e publicaes seriadas,
sumrio, preparao de ndices de publicaes, preparao de guias de
bibliotecas, centros de informao e de documentao. Indexao:
conceito, definio, linguagens de indexao, descritores, processos de
indexao, tipos de indexao, critrios de avaliao de eficcia.
Resumos e ndices: tipos, funes e metodologias para elaborao.
Classificao decimal universal (CDU): estrutura, princpios e ndices
principais e emprego das tabelas auxiliares. Catalogao: Catalogao
descritiva, entradas e cabealhos; catalogao de diferentes tipos de
materiais, incluindo multimeios e recursos eletrnicos. AACR2, FRBR e
RDA. Catlogo: tipos e funes. Organizao e administrao de
bibliotecas: princpios e funes administrativas em bibliotecas, estrutura
organizacional, as grandes reas funcionais da biblioteca, marketing;
teorias de administrao, administrao de recursos humanos, fsicos,
financeiros e materiais; avaliao de servios; centros de documentao
e servios de informao: planejamento, redes e sistemas.
Desenvolvimento de colees: Conceitos, polticas de seleo e de
aquisio, censura, direito autoral, cooperao interbibliotecria,
desbastamento, avaliao de colees. Recursos informacionais:
Tipologia de fontes bibliogrficas e de dados, fontes impressas e
eletrnicas na rea jurdica: novas tecnologias na recuperao da
informao, bases de dados, bibliografias e catlogos brasileiros e
internacionais, depsito legal e controle bibliogrfico, redes bibliogrficas
e de informao brasileiras e estrangeiras, catlogos coletivos. Servio
de referncia: Organizao de servios de notificao corrente (servios
de alerta), disseminao seletiva da informao (DSI): estratgia de
busca de informao, planejamento e etapas de elaborao, atendimento
ao usurio. Estudo de usurio entrevista. Automao: formato de
intercmbio, formato US MARC, banco de dados, base de dados,
planejamento da automao, principais sistemas de informao
automatizados nacionais e internacionais.

Noes de Direito Administrativo: 1 Administrao pblica: princpios

bsicos. 2 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar;
poder regulamentar; poder de polcia. 3 Servios Pblicos: conceito e
princpios. 4 Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao,
revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. 5 Licitaes e
Contratos administrativos: Lei n 8.666/1993: Conceito, finalidade,
princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedaes,
modalidades, procedimentos, anulao e revogao, sanes, prego
presencial e eletrnico, sistema de registro de preos. Lei n
10.520/2002. Caractersticas do contrato administrativo. Formalizao e
fiscalizao do contrato. Aspectos oramentrios e financeiros da
execuo do contrato. Sano administrativa. Equilbrio econmicofinanceiro. Garantia contratual. Alterao do objeto. Prorrogao do
prazo de vigncia e de execuo. 6. Servidores pblicos: cargo, emprego
e funo pblicos. 7. Lei n 8.112/1990 (Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Civis da Unio): Das disposies preliminares; Do provimento,
vacncia, remoo, redistribuio e substituio. Dos direitos e
vantagens: do vencimento e da remunerao; das vantagens; das frias;
das licenas; dos afastamentos; do direito de petio. Do regime
disciplinar: dos deveres e proibies; da acumulao; das
responsabilidades; das penalidades. 8. Processo administrativo (Lei n
9.784/1999): das disposies gerais; dos direitos e deveres dos
administrados. 9. Lei n 8.429, de 02/06/1992: das disposies gerais;
dos atos de improbidade administrativa.
Noes de Administrao de Recursos Materiais: 1 Introduo
Administrao de Material e Patrimnio: conceituao de material e
patrimnio; o patrimnio das empresas e rgos pblicos: o patrimnio
imobilirio; o patrimnio mobilirio; atividades bsicas da administrao
de material e patrimnio; o controle dos materiais e do patrimnio; a
13

ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO

ESPECIALIDADE CONTADORIA
Contabilidade Geral: Princpios Fundamentais de Contabilidade
(aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade Resoluo CFC n
750/1993, atualizada pela Resoluo CFC n 1282/2010). Patrimnio componentes patrimoniais: ativo, passivo e situao lquida (ou
patrimnio lquido). Diferenciao entre capital e patrimnio. Equao
fundamental do patrimnio. Representao grfica dos estados
patrimoniais. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais.
Conta: conceito. Dbito, crdito e saldo. Controle de estoques e do custo
das vendas. Provises em geral. Escriturao de operaes tpicas.
Livros de escriturao: obrigatoriedade, funes, formas de escriturao.
Erros de escriturao e suas correes. Balancete de verificao.
Balano patrimonial: obrigatoriedade e apresentao. Contedo dos
grupos e subgrupos. Classificao das contas. Critrios de avaliao do
ativo e do passivo. Levantamento do balano de acordo com a Lei n
6.404/1976 e alteraes (Lei das Sociedades por Aes). Anlise das
demonstraes contbeis: indicadores de liquidez, rentabilidade e
lucratividade; Anlise vertical e horizontal. Demonstrao do resultado do
exerccio: estrutura, caractersticas e elaborao de acordo com a Lei n
6.404/1976. Apurao da receita lquida. Apurao do lucro bruto e do
lucro lquido. Destinao do lucro: participaes, imposto de renda e
absoro de prejuzos. Demonstrao de lucros ou prejuzos
acumulados: forma de apresentao de acordo com a Lei n 6.404/1976
e alteraes. Transferncia do lucro lquido para reservas. Demonstrao
dos fluxos de caixa. Resoluo CFC n 1.374/2011: Caractersticas
qualitativas da informao contbil-financeira til; Elementos das
demonstraes contbeis; Reconhecimento e mensurao dos
elementos das demonstraes contbeis. Resoluo CFC n 803/1996 e
alteraes (Cdigo de tica Profissional do Contador).

ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO

ESPECIALIDADE ENGENHARIA (ELTRICA)
Princpios de cincias dos materiais: caractersticas e propriedades dos
materiais condutores, isolantes, resistivos e magnticos. Princpios de
eletricidade: resistor, capacitor e indutor em correntes contnua e
alternada; Leis de Kirchhoff; teoremas de Norton e Thvenin; associao
de resistores, capacitores, indutores e de impedncias; potncias ativa,
reativa e aparente; resoluo de circuitos com uma e duas malhas;
sistemas trifsicos equilibrados e no-equilibrados; leis bsicas do
eletromagnetismo. Medidas Eltricas: sistema internacional de unidades
(SI). Mquinas eltricas: princpios fundamentais de converso
eletromecnica de energia; funcionamento, caractersticas, ensaios e
aplicaes de geradores e motores CC e CA (monofsicos e trifsicos);
transformadores monofsicos e trifsicos; transformadores de corrente e
de potencial. Medidores de energia eltrica; Noes de equipamentos
eletromecnicos: para-raios, transformadores de potncia, disjuntores,
religadores
automticos,
seccionadores,
transformadores
para
instrumentos, reguladores automticos de tenso, baterias, chaves
fusveis; grupos motor-geradores, chaves de transferncia automtica;
funes, princpios bsicos de operao, caractersticas construtivas.
Subestaes eltricas. Instalaes eltricas de baixa tenso, abrangendo
conceitos de tenso, corrente, potncia, comandos, tomadas,
condutores, circuitos, disjuntores e aterramento. NBR-5410: Instalaes
eltricas, prediais e industriais: diagramas multifilar e unifilar; esquemas
de aterramento, dimensionamento de condutores, eletrodutos e
dispositivos de proteo; curto-circuito e seletividade; luminotcnica.
NBR-5419: Sistemas de proteo contra descargas atmosfricas. Rels
eletromecnicos: funcionamento, caractersticas e aplicaes. NR-10:
Segurana e eletricidade. Eletrnica de Potncia: dispositivos
semicondutores: funcionamento, caractersticas e aplicaes de diodos,
transistores, SCRs, TRIACs e DIACs; circuitos retificadores, inversores,
fontes de energia ininterrupta (UPS). Qualidade da energia eltrica:
distrbios na rede eltrica, harmnicos, correo do fator de potncia,
dispositivos de proteo contra surtos. Redes de comunicao de dados.
Automao predial: circuitos de comandos eltricos; acionamento de
motores eltricos; proteo; sistemas de controle eletropneumticos e
eletrohidrulicos, controladores lgicos programveis. Dispositivos
optoeletrnicos (LEDs, fototransistores, optoacopladores). Elaborao e
anlise de memoriais descritivos e cronogramas, especificao de
materiais, definio e especificao de processos. Manuteno eltrica:
manutenes preventiva, preditiva e corretiva de equipamentos e
instalaes eltricas prediais. Anlise dos custos unitrios, custos totais,
oramento de obras, programao, planejamento e controle de obras,
anlise e avaliao de projetos, conceito, concepo, dimensionamento,
envolvendo conhecimentos das grandezas. Princpios de planejamento e
de oramento pblico. Elaborao de oramentos. SINAPI.
Conhecimentos bsicos em AutoCAD, planilhas eletrnicas e editor de
textos do pacote office 2010 ou superior.

Contabilidade Pblica: conceito, objeto e regime. Campo de aplicao.

Legislao bsica (Lei n 4.320/1964 e Decreto n 93.872/1986).
Princpios de Contabilidade sob a perspectiva do Setor Pblico
(aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade pela Resoluo CFC
n 1.111/2007 e alteraes). NBC T 16 Normas Brasileiras de
Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico. Manual de Contabilidade
Aplicada ao Setor Pblico Portaria-Conjunta STN/MFSOF/MPOG n
1/2011: Parte I Procedimentos Contbeis Oramentrios; Portaria
STN/MF n 406/2011: Parte II Procedimentos Contbeis Patrimoniais;
Parte IV Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico; Parte V
Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico. Tabela de
eventos: conceito, estrutura e fundamentos lgicos. Sistema Integrado de
Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI: conceito,
objetivos, principais documentos contbeis. Balanos Financeiro,
Patrimonial, Oramentrio e Demonstrao das Variaes Patrimoniais,
de acordo com a Lei n 4.320/1964.
Oramento Pblico: conceitos e princpios. Oramento-programa. Ciclo
oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e avaliao. O
oramento na Constituio de 1988. Processo de planejamento do
oramento: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei
Oramentria Anual. Dvida ativa. Restos a pagar. Despesas de
exerccios anteriores. Crditos adicionais. Descentralizao de crditos.
Lei n 4.320/1964. Decreto n 93.872/1986. Lei Complementar n
101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): definies, limites e controle
das despesas com pessoal; restos a pagar; Das Disponibilidades de
Caixa; Da Preservao do Patrimnio Pblico; Da Escriturao e
Consolidao das Contas; e Do Relatrio de Gesto Fiscal. Da
fiscalizao contbil, financeira e oramentria Constituio Federal.
Conceito e finalidade do controle da Administrao Pblica. Lei n
8.666/1993 e alteraes.

ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO

ESPECIALIDADE MEDICINA (CLNICA GERAL)
Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, manifestaes clnicas,
tratamento e preveno dos seguintes grupos de patologias:
Acidentes e doenas relacionadas ao trabalho. Cardiovasculares:
insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas,
doena reumtica, aneurisma de aorta, insuficincia arterial e venosa
perifricas, tromboses venosas, hipertenso arterial sistmica, choque,
ressuscitao cardiopulmonar; Dermatolgicas: escabiose, pediculose,
dermatofitoses, dermatites, onicomicoses, celulite, erisipela, lceras de
decbito, tumores de pele e subcutneo; Gastrointestinais: doena do
refluxo gastresofgico, dispepsia funcional, lcera pptica, colelitase,
diarreia aguda e crnica, parasitoses intestinais, sndrome do intestino
irritvel, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular do clon,
pancreatites, hepatites virais, doena heptica alcolica, cirrose heptica,
neoplasias do tubo digestivo alto e intestino; Genitourinrias:
insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrite, sndrome nefrtica,
distrbios hidroeletrolticos e cido/bsicos, nefrolitase, infeco urinria,
cncer de prstata e rins; Ginecolgicas e obsttricas: doenas
inflamatrias plvicas, endometriose, miomas, patologias do ovrio,
trompas, colo uterino e vagina, cncer de mama, ovrio e colo uterino,
intercorrncias do ciclo gravdico; Hematolgicas: anemias, distrbios
de coagulao, leucemias e linfomas; Imunolgicas: doena do soro,
edema angioneurtico, urticrias, anafilaxia; Infectocontagiosas: viroses
respiratrias, tuberculose, sarampo, varicela, rubola, toxoplasmose,
poliomielite, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, doena de
Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malria,
estreptococcias, estafilococcias, doena meningoccica, vacinao para
adultos; Metablicas e Endcrinas: Diabetes mellitus, patologias da
tireide, doenas da hipfise e da adrenal, dislipidemia; distrbios
metablicos e nutricionais, incluindo obesidade; Neurolgicas: cefaleias,
enxaqueca, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, sndromes
vertiginosas, neuropatias perifricas, encefalopatias, doena de
Parkinson, demncias; Oftalmolgicas: conjuntivites, catarata,
glaucoma, cegueira, traumatismos oculares; Ortopdicas: cervicalgia,
condropatia, lombalgias, tendinopatias, radiculopatia, sndrome do tnel

Auditoria: Normas de Auditoria Interna Resoluo CFC n 986/2003

(NBC TI 01 Da auditoria interna). Auditoria no setor pblico federal;
finalidades e objetivos da auditoria governamental; abrangncia de
atuao; formas e tipos; normas relativas execuo dos trabalhos.
Normas relativas opinio do auditor; relatrios e pareceres de auditoria;
operacionalidade. Objetivos, tcnicas e procedimentos de auditoria:
planejamento dos trabalhos; programas de auditoria; papis de trabalho;
testes de auditoria; amostragem estatstica em auditoria; eventos ou
transaes subsequentes; reviso analtica; entrevista; conferncia de
clculo; confirmao; interpretao das informaes; observaes;
procedimentos de auditoria em reas especficas das demonstraes
contbeis. Tomada de contas: Instruo Normativa TCU n 63/2010;
avaliao quantitativa e qualitativa de desempenho oramentrio. Noes
bsicas sobre sistemas de controles internos administrativos. Coleta de
dados e informaes do Sistema Integrado de Administrao Financeira
do Governo Federal SIAFI para Relatrios de Gesto Anual. NBC TA
200 (Objetivos Gerais do Auditor Independente). NBC TA 230
(Documentao de Auditoria). NBC TA 240 (Responsabilidade do Auditor
em relao Fraude, no contexto das Demonstraes Contbeis).
Matemtica Financeira: Juros simples e juros compostos. Taxas de
juros: nominal, efetiva, real, equivalente e aparente. Desconto. Valor
Presente, Valor Futuro e Montante.
14

do carpo, traumatismos, fraturas; Otorrinolaringolgicas: otites agudas

e crnicas, perfurao de membrana timpnica; sndromes vertiginosas;
Psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, transtornos depressivos
e bipolares, ansiosos e delirantes, distrbios de personalidade, sndrome
do pnico, esquizofrenia, psicoses; Respiratrias: insuficincia
respiratria aguda, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica,
tromboembolismo pulmonar, pneumonia, cncer de pulmo, patologias
relacionadas ao tabagismo, doenas de vias areas superiores;
Reumatolgicas: osteoartrose, artrite reumatoide e infecciosa, gota,
lpus eritematoso sistmico e fibromialgia. Conhecimentos relativos s
disciplinas: tica mdica e Percias mdicas. Conhecimentos
relativos s novas diretrizes para Ateno a Portadores de
necessidades especiais: enquadramento para concurso pblico e
acompanhamento clnico e multidisciplinar.

Dos Deputados e Senadores; Do Processo Legislativo. Do Poder

Executivo: Do Presidente e Do Vice-Presidente Da Repblica; Das
Atribuies Do Presidente Da Repblica; Da Responsabilidade Do
Presidente Da Repblica; Dos Ministros De Estado. Do Poder Judicirio:
Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal
de Justia; Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais. Da
Ordem Social: Disposio Geral; Da Seguridade Social: Disposies
Gerais; Da Previdncia Social.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS Ensino Mdio
TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO
ESPECIALIDADE EDIFICAES
Matemtica, Fsica e Estatstica aplicada Construo de Edificaes.
Execuo de desenho tcnico. Topografia: Noes bsicas. Construo
Civil: Projetos de edificao: instalaes prediais; Planejamento e
controle da obra; Canteiro de obras; Locao da obra; Alvenarias;
Esquadrias;
Revestimentos;
Coberturas;
Pintura;
Oramentos;
Terraplenagem, drenagem, arruamento e pavimentao; fundaes
superficiais e profundas; Materiais de Construo; Concreto de cimento
Portland: dosagem e controle tecnolgico; Normas ABNT. Instalaes
prediais eltricas, hidrulicas e especiais. Resistncia dos Materiais e
Estabilidade das Construes. Conceitos e fundamentos aplicados
manuteno de edificaes pblicas e industriais (manuteno preventiva
e corretiva). Leitura e Interpretao de desenhos tcnicos. Oramento de
Obras. Conceitos de Higiene e Segurana no trabalho. Computao
Grfica: Software Autocad. Ingls tcnico.

CONHECIMENTOS GERAIS - ENSINO MDIO

TCNICO JUDICIRIO DE TODAS AS REAS/ESPECIALIDADES
Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e
verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego
de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e
verbal. Regncia nominal e verbal. Coordenao e Subordinao entre
oraes. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e
reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto.
Raciocnio Lgico-Matemtico: Nmeros inteiros e racionais:
operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao);
expresses numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais;
problemas. Fraes e operaes com fraes. Nmeros e grandezas
proporcionais: razes e propores; diviso em partes proporcionais;
regra de trs; porcentagem e problemas. Problemas com Sistemas de
medidas: medidas de tempo; sistema decimal de medidas; sistema
monetrio brasileiro. Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre
pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes
das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer
a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das
situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio
sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos,
discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a
partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a
concluses determinadas.

TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO

ESPECIALIDADE INFORMTICA
Contedo de Desenvolvimento: Qualidade de software: conceitos bsicos
(CMMI verso 1.3, ABNT NBR ISO/IEC 12207:2009), MPS.BR. Analise e
projeto orientado a objeto: UML. Programao: conhecimento profundo de
linguagens de programao Visual Basic, C#, Delphi, PHP, e JAVA com
orientao a objetos. Desenvolvimento web: HTML, CSS, JavaScript, JSP,
JSF, ASP e .Net. Conceitos, utilizao e escrita XML criao e
declarao, definies de elementos e atributos. Definio e utilizao de
XML Schema. Ambientes de Desenvolvimento: Visual Studio, NetBeans e
Eclipse. Arcabouos de desenvolvimento. Net, Entity, Hibernate,
NHibernate. Fundamentos das linguagens de programao sintaxe
bsica, palavras-chave, estrutura e construes bsicas de um programa,
compilao e execuo de programas. Algoritmos. Tipos primitivos de
dados. Declarao e inicializao de variveis. Utilizao de literais e
strings. Categorias de operadores e precedncia. Controle de fluxo de
programas e repetio. Definio de classes, mtodos, variveis, atributos,
encapsulamento, interfaces, herana, classes abstratas, packages,
sobrecarga de mtodos e sobrescrita de mtodos. Utilizao e
implementao de bibliotecas e componentes. Administrao de excees.
Acesso a banco de dados: Modelo Entidade-Relacionamento.
Normalizao de dados: conceitos. Comandos SQL: DML - Linguagem de
Manipulao de Dados. DDL - Linguagem de Definio de Dados. DCL Linguagem de Controle de Dados. Gerncia de Transaes. Arquiteturas
de sistemas: multicamadas, cliente-servidor, objetos distribudos. Conceitos
e fundamentos de SOA. Contedo Infraestrutura: Princpios de sistemas
operacionais; aplicaes de informtica e microinformtica; ambiente
Windows XP e Windows 7. Fundamentos de comunicao de dados; meios
fsicos de transmisso; elementos de interconexo de redes de
computadores (gateways, switches, roteadores, bridges); estaes e
servidores; tecnologias de redes locais e de longa distncia; arquitetura,
protocolos e servios de redes de comunicao; arquitetura TCP/IP;
conceitos de Internet e Intranet. Sistemas operacionais Windows Server
2008 R2 e posteriores e Red Hat Linux: princpios, conceitos e operao
bsica. Administrao de usurios, grupos, permisses, controle de acesso
(LDAP e Active Directory). Gesto de TI: noes de gerenciamento de
servios (ITIL v3 Edio 2011): gerenciamento de requisies, incidentes e
problemas; gerenciamento de mudanas; central de servios. Segurana
de redes de computadores: antivrus; ataques e ameaas da Internet e de
redes sem fio.

Noes de Direito Penal: Crimes contra o patrimnio. Crimes contra a

Administrao Pblica. Legislao Especial: Crimes resultantes de
preconceitos de raa ou de cor (Lei n 7.716/1989). Apresentao e uso
de documento de identificao pessoal (Lei n 5.553/1968). O direito de
representao e o processo de responsabilidade administrativa, civil e
penal, nos casos de abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965).
Noes de Direito Administrativo: Lei n 8.112 de 11/12/1990 e
atualizaes: Das disposies preliminares. Do Provimento, Vacncia,
Remoo, Redistribuio e Substituio. Dos Direitos e Vantagens: Do
Vencimento e da Remunerao, Das Vantagens, Das Indenizaes, Das
Frias, Das Licenas, Dos Afastamentos, Das Concesses, Do tempo de
Servio e Do Direito de Petio. Do Regime Disciplinar: Dos Deveres,
Das Proibies, Da Acumulao, Das Responsabilidades e Das
Penalidades. Do Processo Administrativo Disciplinar: Disposies Gerais,
Do Afastamento Preventivo e Do Processo Disciplinar. Da Seguridade do
Servidor: Disposies Gerais, Dos Benefcios e Da Assistncia Sade.
Licitao e Contratos Administrativos - Lei n 8.666/1993 e Lei n
10.520/2012.
Noes de Direito Constitucional: A Constituio Federal de 1988: Dos
Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Dos
Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Sociais. Da
Nacionalidade. Da Organizao do Estado: Da Organizao PolticoAdministrativa; Da Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios; Do
Distrito Federal e dos Territrios; Da Administrao Pblica: Disposies
Gerais; Dos Servidores Pblicos Civis. Da Organizao dos Poderes: Do
Poder Legislativo: Do Congresso Nacional; Das Atribuies Do
Congresso Nacional; Da Cmara Dos Deputados; Do Senado Federal;

15

ANEXO V
MODELO DE REQUERIMENTO DE DESISTNCIA ANTECIPADA
CONCURSO PBLICO DA JUSTIA FEDERAL DA 3 REGIO
DADOS DO REQUERENTE
NOME
ENDEREO
BAIRRO
CIDADE
ESTADO
RG
CPF
TELEFONE (DDD + N)
TELEFONE (DDD + N)
CARGO
CDIGO DE
UNIDADE DE CLASSIFICAO
OPO

CEP
RGO EMISSOR
TELEFONE (DDD+ N)
CLASSIFICAO

Tendo sido habilitado no Concurso Pblico realizado pela Justia Federal da Terceira Regio no ano de 2013, venho desistir, antecipadamente e em
carter definitivo, da nomeao para o cargo acima discriminado, conforme disposto no Edital n 01/2015, de 22/12/2015, Captulo XV Das
Disposies Finais, itens 14 e 14.1.
__________________________________________
Local e data
___________________________________________
Assinatura do candidato
ANEXO VI
CRONOGRAMA DAS PROVAS E PUBLICAES
ITEM

ATIVIDADE

DATAS PREVISTAS

Perodo da solicitao de iseno do pagamento do valor da inscrio (exclusivamente via internet)

15/01 a 19/01/2016

Perodo de inscries (exclusivamente via internet)

15/01 a 15/02/2016

ltimo dia para pagamento do valor da inscrio

15/02/2016

27/01/2016

Divulgao das solicitaes de iseno deferidas e indeferidas, no site da Fundao Carlos Chagas
Divulgao das solicitaes de iseno deferidas e indeferidas, aps anlise de recursos, no site da Fundao
Carlos Chagas
Aplicao das Provas Objetivas

Divulgao do Gabarito e das Questes das Provas Objetivas

04/04/2016

Publicao no Dirio Oficial da Unio do Edital de Resultado das Provas Objetivas

16/05/2016

Aplicao das Provas de Estudo de Caso

19/06/2016

10

Publicao no Dirio Oficial da Unio do Edital de Resultado das Provas de Estudo de Caso

05/08/2016

Obs: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAO

TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 3 REGIO

16

05/02/2016
03/04/2016