EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 4 VARA DO TRBALHO DE

CRICIMA/SC

Processo n 0002127-57.2015.5.12.0055
Recorrente: EDSON DOLISTE DE ALMEIDA
Recorrido: TRANSPORTES PEREIRA LTDA. ME

TRANSPORTES PEREIRA LTDA. ME, j qualificada

nos autos da ao trabalhista movida por EDSON
DOLISTE DE ALMEIDA, vem por seu procurador,
diante de Vossa Excelncia, interpor RECURSO
ORDINRIO, com base n art. 895 da CLT, em face da
sentena de primeiro grau, conforme passa a expor nas
razes em anexo.

Requer ainda:
1 A juntada dos comprovantes de pagamento das custas conforme
artigo 789 e ss, bem como 1 e da guia de depsito judicial
2 O recurso tempestivo, conforme artigo 895, inc. I.
3 O prosseguimento e encaminhamento do recurso ao Egrgio Tribunal
Regional do Trabalho da 12 Regio para julgamento.
Nestes termos pede deferimento!
19 de abril de 2016
____________________________
Fernando Vechi oab n XX.XXX

EXCELENTSSIMO SENHOR DESEMBARGADOR DO EGRGIO TRIBUNAL

REGIONAL DO TRABALHO DA 12 REGIO
Processo n 0002127-57.2015.5.12.0055
Recorrente: EDSON DOLISTE DE ALMEIDA
Recorrido: TRANSPORTES PEREIRA LTDA. ME

RAZES DO RECURSO ORDINRIO

I SNTESE DA DECISO

A deciso dada pelo Magistrado a quo no merece prosperar uma vez

que julgada procedente, os fatos se dissociam da realidade ftica.
Para tanto, respeitosamente, a Reclamante vem expor suas razes,
articuladamente, como a seguir:
II DAS HORAS EXTRAS
O juzo a quo julgou procedente o pedido do Autor pela condenao da
Empresa ao pagamento de indenizao pelas horas extras suprimidas,
considerando o vnculo de emprego do autor, que correspondia da data
01/05/2014 at a data 01/04/2015, isto , 11 meses.
Alega o Magistrado que: no h comprovao nos autos do efetivo
respeito ao aludido horrio (p. 5 dos autos eletrnicos). No entanto, esse defeito
foi sanado com o depoimento da testemunha Jos Afonso Pereira (p. 13), tendo a
referida testemunha afirmado que existia um controle dos horrios de todos os
empregados, sem exceo!
Destaca-se o trecho (p. 13) em que menciona serem pagas todas as
horas extras, inclusive para o Sr. Edson: [...] era pago tudo certinho, a gente
anotava no carto ponto, a hora que saia e a hora que entrava, no ficava nada

fora, as horas extras sempre pagaram, nenhum empregado reclamou disso, tava
tudo dentro da lei (sic)
Ora, diante do depoimento das testemunhas e das demais provas
produzidas, verifica-se de forma cristalina que o autor no demonstrou o indevido
pagamento das horas extras por parte da Empresa.
A Jurisprudncia corrobora, conforme caso semelhante, que no cabe,
quando no existirem provas robustas, o pagamento das horas extras:
HORAS EXTRAS. CONJUNTO PROBATRIO QUE NO
RATIFICA A PRETENSO DA INICIAL. Considerando que, a
despeito da escorreio dos controles de jornada evidenciada nos
autos, a reclamante no comprovou em Juzo a prestao de
horas extras sem a devida contraprestao ou a
operacionalizao incorreta do banco de horas a que se submeteu
- nus que lhe incumbia, nos termos dos arts. 818, da CLT, e 333,
I, do CPC -, nada h para ser reformado na r. sentena, no que
tange improcedncia do pedido de condenao das rs ao
pagamento de horas extras e de seus reflexos em outras verbas
trabalhistas. Recurso da autora ao qual se nega provimento.
(TRT-2 - RO: 00020421820105020090 SP
00020421820105020090 A28, Relator: SERGIO ROBERTO
RODRIGUES, Data de Julgamento: 03/03/2015, 11 TURMA,
Data de Publicao: 10/03/2015)

Assim, deve a sentena ser reformada neste tocante.

III DOS INTERVALOS INTERJORNADAS
Alegou, hipoteticamente o Magistrado que, o labor do empregado
consistiria no perodo de: segunda sexta-feira, das 7h30min s 21h. E que isso
desrespeitaria os intervalos interjornadas estabelecidos na CLT, evidenciando que
o labor em jornadas diferentes com intervalo menor que onze horas entre uma e
outra merece ser deferidos as horas faltantes sejam completadas com intervalo
mnimo legal entre jornadas dirio de onze horas.
Estabelece o Art. 66: Entre 2 (duas) jornadas de trabalho haver um
perodo mnimo de 11 (onze) horas consecutivas para descanso.
Ocorre que, em realidade, conforme depoimento da testemunha Jos
Afonso Pereira (p. 13), o horrio de incio do trabalho, diferentemente do
estabelecido pelo douto Magistrado, era s 8h da manh. Assim, entre 21h e 8h

da manh, estabelece-se o mencionado tempo necessrio para descanso do

empregado, ou seja, 11 horas consecutivas.
Nada obstante, a falta de provas, da mesma forma que nas horas extras,
deve ser robusta e carreada de contedo contundente, o que, de forma alguma,
demonstrou-se nos autos. Assim a jurisprudncia se debruou sobre o tema:
INTERVALO INTRAJORNADA. SUPRESSO. COMPROVAO.
NUS DA PROVA. Cabe ao trabalhador comprovar a alegao de
que o intervalo intrajornada mnimo no era respeitado. Ausente a
comprovao da supresso, indevido o pagamento do perodo
respectivo. Recurso improvido, neste tpico.
(TRT-18 1258201112818000 GO 01258-2011-128-18-00-0,
Relator: BRENO MEDEIROS, Data de Publicao: DEJT N
981/2012, de 18.05.2014, pg.64.)

Para tanto, no so devidas as horas interjornadas para o empregado.

Merecendo ser, reformada, a sentena dada pelo Magistrado a quo.
IV INDENIZAO POR DANOS MORAIS
Alega o magistrado que ficou comprovado os danos morais, pois houve
eventual hostilidade, ofensa honra ou dignidade do autor em episdio
narrado na inicial, onde o autor menciona que:
Aps fornecer o telefone da reclamada para a empresa Baly, na
qual esperava assumir uma vaga de motorista, foi informado por
esta que no havia mais a vaga para ele, o que fica configurado
como uma interveno negativa da reclamada em dificultar o
acesso do autor em outra empresa do ramo (fl. 03v)

Por se tratar de fato constitutivo do direito vindicado, incumbe parte

autora o nus probatrio referente s alegaes da exordial (art. 818, da CLT),
encargo do qual no se desincumbiu a contento.
Demonstra tal artigo: Art. 818 A prova das alegaes incumbe parte
que as fizer. O dano moral, dada a sua subjetividade, requer prova robusta e
inequvoca dos fatos alegados de modo a justificar a reparao pleiteada.
Em nenhum momento foi comprovada a alegao de que a r forneceu
informaes desabonadoras empresa em que o autor pretendia laborar.

A jurisprudncia demonstra que deve ser demonstrado de fato, o dano:

DANOS MORAIS. INDEVIDO. Para caracterizao do dano
moral, necessrio que demonstre o empregado o ato do
empregador e o dano suportado, bem assim o nexo causal
entre o evento danoso, qual seja, a situao constrangedora e
vexatria alegada, e o ato culposo (TRT-1 - RO:
00120598420145010225 RJ, Relator: MONICA BATISTA VIEIRA
PUGLIA, Data de Julgamento: 31/08/2015, Terceira Turma, Data
de Publicao: 17/09/2015) (grifo nosso)

Assim, pela inexistncia de provas na sentena proferida, deve ser

reformada para concretizar os pressupostos da Justia.
V DO PEDIDO
Diante do exposto, requer o conhecimento e o provimento do presente
Recurso Ordinrio, para fins de reforma da Sentena, nos moldes dos itens
supramencionados.
Nestes termos pede provimento.
19 de abril de 2016
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Fernando Vechi oab n XX.XXX