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N 1783 - Autorizar o afastamento do Estado de ISALTINO JOS DO NASCIMENTO FILHO, Secretrio de Desenvolvimento Social,
Criana e Juventude, para, em Braslia DF, nos dias 23 e 24 de maio de 2016, cumprir agenda junto ao Minstro de Desenvolvimento
Social e Agrrio.
N 1784 - Autorizar o afastamento do Pas, tendo em vista solicitao do Chefe da Casa Militar, do Major PM LINALDO TAVARES DOS
SANTOS JNIOR, do referido rgo, para, em Buenos Aires Argentina, no perodo de 17 a 22 de maio de 2016, participar da premiao
obtida por haver vencido o curso Inova PE 2015, promovido pela Secretaria de Administrao, na categoria Inovao, com o Projeto
IPVA Preventivo, sem nus para o Estado de Pernambuco.
2.2.
2.2.1. Do total de vagas ofertadas por funo neste Edital, o mnimo de 3% (trs por cento) ou no mnimo de 01 (uma) vaga ser
reservado para pessoas com decincia, em cumprimento ao que assegura o artigo 97, inciso VI, alnea a, da Constituio do Estado de
Pernambuco, observando-se a compatibilidade da condio especial do candidato com as atividades inerentes s atribuies da funo
para a qual concorre.
2.2.2. Sero consideradas pessoas com decincia aquelas que se enquadrem nos critrios estabelecidos pelo Decreto Federal n
3.298, de 20/12/1999, e suas alteraes, que regulamenta a Lei Federal n 7.853, de 24/10/1989.
ERRATA
2.2.3. Os candidatos que desejarem concorrer s vagas reservadas para pessoas com decincia devero, no ato da inscrio, declarar
essa condio e especicar sua decincia.
2.2.4. Os candidatos que se declararem pessoas com decincia, participaro do certame em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo, local e horrio das avaliaes, critrios de aprovao e nota mnima exigida, em conformidade
ao que determina o artigo 41, inc. I a IV do Decreto Federal n 3.298, de 1999, e suas alteraes.
2.2.5. O candidato que no declarar no ato da inscrio ser pessoa com decincia, car impedido de concorrer s vagas reservadas,
porm, disputar as de classicao geral.
2.2.6. A classicao e aprovao do candidato no garante a ocupao da vaga reservada s pessoas com decincia, devendo ainda,
quando convocado, submeter-se Percia Mdica que ser promovida pelo Ncleo de Superviso de Percias Mdicas e Segurana do
Trabalho NSPS, do Instituto de Recursos Humanos do Estado de Pernambuco IRH, ou entidade por ele credenciada.
2.2.7. No dia e hora marcados para a realizao da Percia Mdica, o candidato deve apresentar o Laudo Mdico, conforme Anexo
V (Declarao) deste Edital, atestando o tipo, o grau ou o nvel da decincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classicao Internacional de Doena - CID e indicando a causa provvel da decincia.
2.2.8. A Percia Mdica decidir, motivadamente, sobre:
Secretarias de Estado
2.2.9. O candidato que, aps a Percia Mdica, no for considerado pessoa com decincia ter seu nome excludo da lista de
classicados para as vagas reservadas. No entanto, permanecer na lista de classicao para as vagas de concorrncia geral.
ADMINISTRAO
2.2.10. O candidato cuja decincia for julgada incompatvel com o exerccio das atividades da funo ser desclassicado e excludo do
certame.
2.2.11. Da deciso da Percia Mdica caber Recurso Administrativo, no prazo de 03 (trs) dias teis do seu recebimento, endereado
Comisso Executora da presente seleo.
Cargo
Secretria Executiva de Pessoal e Relaes Institucionais
Gestor Governamental
Assessor Tcnico
Assesora de Gesto de Pessoas
Gerente Geral do Procon
Consultor Tcnico
rgo
SAD
SAD
SJDH
SJDH
PROCON/SJDH
SJDH
V.
Estabelecer que ser de responsabilidade da Comisso Executora, a ser designada pelo Secretrio de Justia e Direitos Humanos,
a criao de todos os instrumentos tcnicos necessrios inscrio, avaliao curricular, recebimento dos recursos, elaborao e
divulgao dos resultados, alm de todos os comunicados que se zerem necessrios.
VI. Esta Portaria Conjunta entra em vigor na data de sua publicao.
2.2.12. As vagas reservadas s pessoas com decincia que no forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no
certame ou por deciso da Percia Mdica, depois de transcorridos os prazos recursais, sero preenchidas pelos demais candidatos da
concorrncia geral observada ordem de classicao.
2.2.13. Aps a contratao, o candidato no poder utilizar-se da decincia que lhe garantiu a reserva de vaga no certame para justicar
a concesso de licena ou aposentadoria por invalidez.
2.3.
QUADRO DE VAGAS
Funo
ASSESSOR JURDICO
3.
Especialidade
--
Quant. Vagas
19
Quant. Total
20
3.1.
As inscries sero gratuitas e para se inscrever o candidato dever preencher o Formulrio de Inscrio, disponvel no Anexo
III e tambm no site http://www.sjdh.pe.gov.br, e encaminh-lo Comisso Executora do Processo Seletivo, no perodo informado no
Anexo II, atravs de SEDEX com aviso de recebimento (AR) ou de forma presencial, nos dias teis e de funcionamento no rgo, em
sala apropriada no trreo do prdio sede da Secretaria de Justia e Direitos Humanos, sito Praa Arsenal da Marinha, s/n, Bairro do
Recife, Recife- PE CEP: 50.030-360, no horrio de 08:00 s 12:00hs, acompanhado de cpia dos documentos abaixo relacionados em
envelope lacrado, devidamente identicado com o nome do candidato e a funo ao qual concorre:
a) Documento de identidade com foto;
b) CPF;
c) Comprovante de estar quite com a Justia Eleitoral;
d) Quitao com o servio militar, se do sexo masculino;
e) Documentao comprobatria da experincia prossional;
f) Registro e regularidade junto Ordem dos Advogados do Brasil - OAB;
g) Documentao comprobatria da escolaridade exigida para a funo/rea que concorre;
i) Declarao de que trata o subitem 2.2.7 deste Edital, quando for o caso;
j) Comprovante de residncia emitido em seu nome.
3.2.
Carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identicao e pelo Corpo de
Bombeiros Militar e Polcias Militares, carteiras expedidas pelos rgos scalizadores de exerccio prossional (ordens, conselhos etc.),
passaporte, certicado de reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por
lei federal, valham como identidade, carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto). Para validao
como documento de identidade, o documento deve se encontrar dentro do prazo de validade.
3.3.
ANEXO NICO
3.4.
Quando se tratar de inscrio realizada por terceiro, mediante Procurao Pblica ou Particular, todas as informaes registradas
na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, arcando este com as consequncias de eventuais erros no
preenchimento.
3.5.
1.1. O Processo Seletivo Simplicado de que trata o presente Edital visa contratao temporria de 20 (vinte) Assessores Jurdicos
para a atuao no PROCON/PE, rgo vinculado Secretaria Executiva de Justia e Promoo da Defesa do Consumidor, pertencente
Secretaria de Justia e Direitos Humanos, do Governo do Estado de Pernambuco, observado o quadro de vagas constante do item 2.3.
deste Edital e seu detalhamento no Anexo I.
3.6.
1.2. As regras do certame so disciplinadas por este Edital e respectivos Anexos, que dele so partes integrantes, para todos os efeitos
e devem ser elmente observados.
3.8.
As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, devendo a comisso instituda
excluir da Seleo o candidato que no preencher o formulrio de forma completa e correta ou fornecer dados comprovadamente
inverdicos, sem prejuzo das sanes administrativas, civis e penais cabveis.
1.3. O processo seletivo ser realizado em uma nica etapa eliminatria e classicatria, denominada Avaliao Curricular, com
execuo sob a responsabilidade da Comisso Executora.
3.9.
1.4. Para a divulgao dos atos advindos da execuo deste processo seletivo ser utilizado o endereo eletrnico: http://www.sjdh.pe.gov.br .
3.10.
Ser considerada vlida a documentao postada at o ltimo dia da inscrio, com data descrita no Anexo II.
3.11.
A Secretaria de Justia e Direitos Humanos no se responsabilizar por inscries postadas via SEDEX fora do prazo do Anexo II.
1.
1.5. Sem prejuzo do disposto no item anterior, podero ser usados jornais de ampla circulao, como forma suplementar de divulgao
do processo seletivo, devendo a homologao do resultado nal do certame ser publicada atravs de Portaria Conjunta SAD/SJDH no
Dirio Ocial do Estado de Pernambuco.
2.
DAS VAGAS
2.1.
As vagas destinadas Seleo Pblica esto distribudas na forma prevista no Anexo I, e devem ser preenchidas pelos critrios
de convenincia e necessidade da Secretaria de Justia e Direitos Humanos - SJDH, respeitada a ordem de classicao constante da
homologao do resultado nal da Seleo.
2.1.1. Antes de realizar a inscrio, o interessado dever certicar-se das atribuies, requisitos especcos da funo, jornada de
trabalho, conforme previsto no Anexo I deste Edital.
2.1.2. Para ocupar possveis vagas que surjam durante o perodo de validade da Seleo, por desistncias, rescises ou criao de
novas vagas, podero ser convocados candidatos aprovados no inicialmente classicados, respeitando-se o quantitativo de vagas
reservadas para pessoas com decincia e observando-se sempre a ordem decrescente de notas.
3.7.
A qualquer tempo, ser anulada a inscrio e todos os atos e fases dela decorrentes, se for constatada falsidade em qualquer
declarao, bem como qualquer irregularidade nos documentos apresentados.
A inscrio do candidato expressar sua integral adeso a todas as regras que disciplinam a presente seleo.
3.12. Quando da realizao da inscrio presencial os documentos comprobatrios descritos no item 3.1, devero ser entregues em
envelope lacrado diretamente no Trreo da Secretaria de Justia e Direitos Humanos, no horrio 08:00 s 12:00hs.
3.12.1. O envelope dever ser do tamanho aproximado de 22cm por 30cm onde devero ser colocados os documentos indicados no item
3.1. A parte externa do envelope dever conter os seguintes dados de identicao em letra de forma:
Seleo Publica Simplicada SJDH/PROCON 2016
Nome:
Funo: Assessor Jurdico
3.13.
Sero desclassicados do processo seletivo os candidatos que no enviarem os documentos descritos no item 3.1.
3.14.
3.15.
www.pciconcursos.com.br
DA AVALIAO CURRICULAR:
4.1.
A Avaliao Curricular, etapa nica do Processo Seletivo, ter carter eliminatrio e classicatrio e aferir a experincia
prossional de cada candidato devidamente inscrito na seleo, exclusivamente, atravs das informaes prestadas no Formulrio de
Inscrio, desde que corretamente comprovadas com a documentao solicitada.
4.2.
Ano XCIII N 98 - 11
7.2. Os recursos devero ser encaminhados Comisso Executora do Processo Seletivo - SJDH, situada na Praa Arsenal da Marinha,
s/n, Bairro do Recife CEP: 50.030-360 Trreo, no horrio de 09:00 s 12:00hs, ou atravs de SEDEX, com aviso de recebimento (AR),
utilizando-se sempre o Modelo do Anexo IV, deste Edital.
7.3. Os recursos interpostos sero respondidos pela Comisso Executora do Processo Seletivo - SJDH, at a data especicada no
Anexo II, atravs de veiculao na internet, sendo visualizados na pgina de consulta da situao do candidato http://www.sjdh.pe.gov.br
A avaliao Curricular obedecer rigorosamente Tabela de Pontos constantes no item 4.3 deste Edital.
4.3.
A avaliao Curricular valer at 100 (cem) pontos, de acordo com a tabela abaixo e sero eliminados os candidatos que no
comprovarem corretamente a documentao solicitada.
ASSESSOR JURDICO
7.4.
No ser aceito recurso via fax, correio eletrnico (e-mail) ou qualquer outro meio diverso daquele previsto no edital.
7.5.
Recursos inconsistentes, em formulrio diferente do exigido ou fora das especicaes estabelecidas neste Edital sero indeferidos.
7.6. No sero apreciados os recursos interpostos fora do prazo estipulado neste edital, bem como, os apresentados contra avaliao,
nota ou resultado de outro(s) candidato(s), sendo, de imediato, desconsiderados.
ITEM DE AVALIAO
Experincia comprovada no servio, pblico ou privado, na rea de
Defesa do Consumidor.
PONTUAO
05 pontos por cada 06 meses de
trabalho comprovado
PONTUAO MXIMA
10 pontos
15 pontos
10 pontos
8.
8.1. Os candidatos aprovados sero contratados na forma prevista na Lei Estadual n 14.547/2011, para exercerem suas atividades no
mbito da SJDH, devendo ter disponibilidade para desenvolver atividades no mbito territorial do Estado de Pernambuco.
30 pontos
10 pontos
12 pontos
13 pontos
100 PONTOS
4.4.
Na data prevista no Anexo II deste Edital ser divulgada a Relao Preliminar da Avaliao Curricular.
4.5.
As informaes referentes ao tempo de experincia prossional devero ser comprovadas atravs de:
4.5.1. Cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, desde que conste a funo para a qual concorre, ou;
4.5.2. Certides e/ou Declaraes de tempo de servio pblico ou privado, devero ser emitidas em papel timbrado da instituio, com
devida comprovao atravs de CNPJ ou registro no rgo competente, datada e assinada por responsvel da unidade de recursos
humanos ou autoridade superior da instituio em que trabalha ou trabalhou, na qual conste expressamente a funo para a qual
concorre, perodo e atividades desenvolvidas ou;
4.5.3. No caso de experincia prossional como autnomo, mediante contratos ou Recibos de Pagamentos de Autnomo (RPA) ou
notas scais de servio ou declarao de imposto de renda, devendo constar expressamente o emprego/funo desempenhadas e as
atividades desenvolvidas, compatveis com o cargo a que se candidata;
4.5.4. No caso de experincia prossional no exterior, mediante certido da instituio para a qual trabalhou acompanhada de
traduo para a lngua portuguesa, feita por tradutor juramentado, datada e assinada, na qual conste expressamente o cargo/funo
desempenhado, perodo e atividades desenvolvidas;
4.5.5. No caso de experincia como cooperativado, mediante Declarao assinada pelo dirigente mximo da entidade qual se
vincula ou vinculou formalmente, na qual conste expressamente o cargo/emprego/funo desempenhado e as atividades desenvolvidas,
compatveis com o cargo a que se candidata;
4.5.6. Certides emitidas por escrives, chefes ou diretores de Secretaria de Juzo ou Juizados Especiais, atestando patrocnio de feitos
que tramitam ou tramitaram perante o referido juzo na rea de atuao do processo seletivo;
4.5.7. As Certides e/ou Declaraes de que tratam os subitens 4.5.3 e 4.5.5, devem ser assinadas pelo dirigente mximo da entidade
qual o candidato se vincula ou vinculou formalmente, no caso de experincia como contratado ou cooperativado, datada e assinada, na
qual conste expressamente o cargo/funo desempenhado, perodo e as funes desenvolvidas, ou
4.5.8. Demonstrativo de pagamento desde que conste a data de ingresso no cargo/funo e na instituio, ms de referncia e a funo
para a qual concorre;
4.5.9. Estgios no sero considerados para ns de comprovao de experincia prossional;
4.5.10. A apresentao da cpia do contrato sem a certido e/ou declarao de tempo efetivamente trabalhado, no ser considerada
para ns de pontuao;
4.5.11. Ser considerada para ns de pontuao a experincia prossional comprovada a partir da data respectiva da declarao de
concluso do curso.
4.5.12. As capacitaes realizadas antes da graduao no sero consideradas para ns comprobatrios.
4.5.13. Qualquer informao falsa ou no comprovada gerar a eliminao do candidato do presente processo seletivo, sem prejuzo de
outras sanes cabveis.
4.5.14. No ser admitido e computado o tempo de servio prestado concomitantemente, para m de pontuao de experincia
prossional.
4.5.15. O registro e a declarao de experincia apresentada pelo candidato que no identicar claramente a correlao das atividades
exercidas com a funo pretendida, no ser considerada para ns de pontuao.
4.5.16. Monitorias, simpsios, congresso e eventos similares, no sero considerados para ns de comprovao de experincia
prossional.
5.1.
DA CLASSIFICAO FINAL:
8.2. A Secretaria de Justia e Direitos Humanos no endereo eletrnico (http://www.sjdh.pe.gov.br), tornar pblica a lista nal de
aprovados. No que se refere contratao, sero os candidatos convocados, obedecendo - se ordem de classicao, mediante
telegrama dirigido ao endereo constante na cha de inscrio do candidato convocado, sendo ele o nico responsvel por correspondncia
no recebida, em virtude de inexatido no endereo informado. O no atendimento convocao no prazo de 05 (cinco) dias teis, pelo
candidato, ir exclu-lo, automaticamente, do certame, sendo convocado o candidato seguinte na listagem nal de aprovados.
8.3. Os exames pr-admissionais (avaliao da condio de sade fsica e mental) sero realizados s expensas dos candidatos,
quando convocados para a contratao.
8.4. Para a formalizao do contrato de trabalho do prossional devidamente aprovado e classicado na Seleo, devero ser
apresentados os seguintes documentos, alm de outros exigidos neste Edital:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
8.5.
A no observncia do prazo estipulado para entrega dos documentos, bem como a apresentao de documentao incompleta ou
em desacordo com o estabelecido neste edital, impedir a contratao do candidato, a qualquer tempo, em decorrncia da presente seleo.
8.6.
Os candidatos aprovados podero ser contratados por um perodo de at 24 (vinte e quatro) meses, podendo ser prorrogado,
por iguais perodos, at o limite mximo de 06 (anos), se do interesse das partes e observado os termos e prazos da Lei Estadual n.
14.547/2011 e suas alteraes, respeitando-se o numero de vagas, ordem de classicao e disponibilidade oramentria e nanceira da
Secretaria de Justia e Direitos Humanos.
8.7.
As contrataes sero rescindidas, a qualquer tempo, quando: conveniente ao interesse pblico; vericada a inexatido ou
irregularidade nas informaes prestadas durante o processo seletivo; constatada falta funcional; vericada a ausncia de idoneidade
moral, assiduidade, disciplina, ecincia e/ou aptido para o exerccio da funo; ou quando cessadas as razes que lhe deram origem.
8.8.
8.8.1.
a)
Ter sido aprovado no processo seletivo;
b)
Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12, 1, da Constituio Federal;
c)
Atender aos requisitos da funo a que concorreu;
d)
Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
e)
Ter certicado de reservista ou de dispensa de incorporao, se do sexo masculino;
f)
Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos ou emancipados civilmente;
g)
Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies da funo;
h)
Firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico e/ou entidade da esfera
federal, estadual ou municipal; bem como no exercer funo, emprego ou funo pblica nos referidos entes pblicos;
i)
Cumprir as determinaes deste Edital;
j)
No acumular cargos, empregos ou funes pblicas, a no ser nos casos constitucionalmente permitidos;
k)
No estar impedindo de rmar nova Contratao Temporria no mbito do Poder Executivo do Estado de Pernambuco, por
alcance de interstcios de que trata, de outros, o art. 9 da Lei n 14.547, de 21 de dezembro de 2011, e alteraes.
9.
9.3.
Acarretar a eliminao do candidato na seleo, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a
quaisquer das normas denidas neste Edital ou em outros comunicados relativos ao certame.
5.5. A relao nominal dos aprovados ser emitida por ordem decrescente da classicao por funo, discriminando as pontuaes
em listagem separadas, onde as Pessoas com Decincias PCD guraro nas 02 (duas) listagens, ou seja, naquela especica para as
vagas de pessoas com decincia e na listagem das vagas de concorrncia geral.
6.
6.1.
a)
b)
9.4.
Ocorrendo a comprovao de falsidade de declarao/informao ou de inexatido dolosa ou culposa dos dados expressos no
Formulrio de Inscrio, bem como falsidade e adulterao dos documentos apresentados pelo candidato, o mesmo ter sua inscrio
cancelada, e a anulao de todos os atos dela decorrentes, independentemente da poca em que tais irregularidades vierem a ser
constatadas, alm de sujeitar o candidato s penalidades cabveis.
9.5.
O resultado nal do processo seletivo simplicado ser homologado, atravs de publicao no Dirio Ocial do Estado de
Pernambuco, atravs de Portaria Conjunta SAD/SJDH, na qual constar duas relaes de candidatos classicados, em ordem decrescente
de classicao, contendo o nome do candidato e pontuao nal respectivamente, a primeira contendo todos os classicados e, a
segunda, contendo, apenas, os candidatos classicados portadores de decincia.
9.6.
O resultado da seleo simplicada ser motivo de publicidade ainda na internet atravs do endereo http://www.sjdh.pe.gov.br.,
sendo de responsabilidade do candidato acompanhar comunicados, convocaes e o prprio resultado nal da seleo.
9.7.
A Administrao Pblica Estadual, atravs da Secretaria de Justia e Direitos Humanos no assumir despesas com
deslocamentos, hospedagem dos candidatos durante a seleo ou por mudana de residncia aps a sua contratao.
6.2. Nada obstante o disposto no subitem acima transcrito, ca assegurado aos candidatos que tiverem idade igual ou superior a 60
(sessenta) anos, nos termos do art. 27, da Lei Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), a idade mais avanada como primeiro critrio
para desempate, sucedido dos outros previstos neste item Dos Critrios de Desempate.
6.3. Ocorrendo, ainda, o empate de idade, em funo da data de nascimento, sero analisadas as Certides de Nascimento dos
candidatos empatados, para constatar o desempate em hora(s), minuto(s) e segundo(s).
9.8.
A aprovao e a classicao nal, na presente Seleo, gera apenas expectativa de direito, no confere ao candidato selecionado
o direito contratao, apenas impede que a Secretaria das Cidades preencha as vagas fora da ordem de classicao. SJDH reservase o direito de formalizar as contrataes em nmero de vagas autorizadas no Edital e que atenda ao interesse e s necessidades dos
servios, de acordo com a disponibilidade oramentria e nanceira.
9.9.
7.1.
DA CONTRATAO:
9.2.
Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento do presente Edital, ou de qualquer comunicado posterior e regularmente
divulgado, vinculado ao certame, ou utilizar-se de artifcios de forma a prejudicar o seu bom andamento do processo seletivo simplicado.
5.4. O candidato que no apresentar documentao comprobatria de alguma informao curricular prestada no ato da inscrio
receber pontuao zero no item correspondente.
7.
Os recursos devem ser preenchidos com letra legvel, com argumentaes claras e precisas.
9.1.
A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas para a seleo contidas neste Edital e nos comunicados que vierem
a ser publicados/divulgados.
5.2. Ser eliminado da seleo o candidato que no comprovar a escolaridade exigida, experincia prossional de, no mnimo, 06 (seis)
meses para a funo a qual concorre, bem como no atingir, no mnimo, 30 (trinta) pontos na Avaliao Curricular;
5.3.
7.8.
7.9. A Secretaria de Justia e Direitos Humanos no se responsabilizar por recursos postados via SEDEX, fora do prazo constante do Anexo II.
5.
7.7. O resultado do julgamento dos recursos ser devidamente divulgado, para que se produzam os efeitos administrativos e legais e
estaro disponveis no endereo eletrnico http://www.sjdh.pe.gov.br.
DOS RECURSOS:
Os candidatos podero interpor recurso contra o resultado da Avaliao Curricular, dispondo do perodo informado no Calendrio (Anexo II).
9.10. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classicao ou aprovao no presente processo simplicado.
Para esse m, utilizar-se- a publicao no Dirio Ocial do Estado.
www.pciconcursos.com.br
12 - Ano XCIII N 98
9.11. O candidato dever manter atualizado o seu endereo na entidade executora da Seleo - SJDH, enquanto estiver participando
do Processo Simplicado e aps a homologao do resultado nal, para efeito de futuras convocaes. So de inteira responsabilidade
dos candidatos os prejuzos decorrentes da no atualizao de seu endereo.
9.12. Poder a Administrao rescindir o contrato de trabalho antes do seu termo nal, pelo desaparecimento da necessidade, pblica
ou pela extino ou concluso do projeto que ensejou a contratao, pela ausncia de idoneidade moral, assiduidade, disciplina,
ecincia e/ou aptido para o exerccio da funo pelo contratado de acordo com o previsto na Lei n. 14.547/2011.
9.13. A resciso do contrato por iniciativa do contratado deve ser comunicada, por escrito, SJDH, com antecedncia mnima de, no
mximo, 30 (trinta) dias, para que o servio no tenha prejudicado a sua regular prestao. Neste caso, poder ser convocado o prximo
candidato da lista de classicados, nos termos da Lei Estadual n. 14.547/2011.
9.14. Para celebrao de novo vnculo temporrio com pessoal anteriormente contratado, dever ser observados os interstcios
constantes do art. 9. da Lei Estadual n. 14.547/2011.
9.15. Pela SJDH dever ser mantida em arquivo impresso ou eletrnico por no mnimo 06 (seis) anos, a documentao referente a
todas as etapas da presente seleo simplicada, em atendimento Resoluo n. 14, do Conselho Nacional de Arquivos - CONARQ.
9.16. Os casos omissos deste Edital sero resolvidos pela Comisso Coordenadora do Processo Seletivo, instituda por esta Portaria,
ouvida ainda a entidade executora (SJDH), no que couber.
9.17. A interpretao do presente Edital deve ser realizada de forma sistmica, mediante combinao dos itens previstos para
determinada matria consagrada, prezando pela sua integrao e correta aplicao, sendo dirimidos os conitos e dvidas pela Comisso
Coordenadora do Processo Seletivo, ouvida ainda a entidade executora, quando necessrio.
GRADUAO:_________________________________________________________________________
PS-GRADUAO/ESPECIALIZAO: __________________________________________________________________________
MESTRADO: __________________________________________________________________________
DOUTORADO: ______________________________________________________________________________________
6. EXPERINCIA PROFISSIONAL:
LOCAL:
Data de Incio: / / Data do Trmino / / Tempo de Servio (ano, meses, dias):
LOCAL:
9.18.
Todos os horrios previstos neste edital correspondem ao horrio ocial do Estado de Pernambuco.
ANEXO I
LOCAL:
DAS ATRIBUIES/FUNES, VAGAS, REQUISITOS GERAIS PARA A CONTRATAO, VENCIMENTOS E JORNADA DE
TRABALHO.
Vagas: 20 (vinte)
LOCAL:
Requisitos: Diploma ou Declarao de concluso de Curso de Graduao em Direito, emitido por instituio ocialmente reconhecida/
autorizada pelo rgo competente; inscrio em condies regulares no rgo de representao da categoria prossional: Ordem dos
Advogados do Brasil OAB; exerccio prossional como Advogado, por no mnimo 06 (seis) meses.
Atribuies: Promover reunies de conciliaes entre consumidor e fornecedor; Executar as atividades com os mais elevados padres
de competncia, integridade prossional e tica; Prestar os esclarecimentos que forem solicitados pela contratante, cujas reclamaes
ou orientaes se obriga a atender prontamente; Construo de procedimento-padro para a elaborao de pareceres; Recepcionar e
orientar o consumidor; Elaborar minutas, contratos, convnio e demais documentos de interesse do PROCON/PE; Participar das reunies
com o coordenador do projeto; Manter informaes atualizadas sobre reclamaes do consumidor; Registrar as denncias no Sistema
Nacional de Informaes de Defesa do Consumidor - SINDEC e tomar medidas para solucion-las; Instaurar procedimento administrativo
em face de qualquer noticia de leso ou ameaa de leso a direito do consumidor; Promover junto policia a instaurao de inqurito
para apreciao de delito contra os consumidores, nos termos da lei; Comunicar soluo da denncia ao consumidor e determinar
arquivamento do processo; Acompanhar as reclamaes encaminhadas Defensoria Pblica, ao Ministrio Pblico e aos Juizados
Especiais; Atendimento hbil nas demandas apresentadas, com a emisso do respectivo posicionamento jurdico, em conformidade
com a natureza da consulta; Manter atualizado o cadastro de reclamaes fundamentadas contra fornecedores de produtos e servios.
Realizar audincias de conciliao, bem como confeccionar julgamentos administrativos; Proceder diligncias e scalizaes; Manusear
as ferramentas do SINDEC; Realizar palestras.
LOTAO: Recife - PROCON-PE.
ANEXO II
CALENDRIO DE ATIVIDADES
ATIVIDADE
DATA/PERODO
LOCAL
31/05/2016 a 16/06/2016
Postagem at 16/06/2016
Resultado preliminar da
avaliao curricular
18/07/2016
http://www.sjdh.pe.gov.br
19 a 21/07/2016
Postagem at 21/07/2016
Julgamento do Recurso
Resultado nal
22/07/2016 a 19/08/2016
22/08/2016
http://www.sjdh.pe.gov.br
http://www.sjdh.pe.gov.br
ANEXO III
1. DADOS PESSOAIS:
NOME DO CANDIDATO
RGO EXP.
UF
SEXO
F
N DO CPF/CIC DO CANDIDATO
ENDEREO (RUA, AVENIDA, PRAA)
Assumo inteira responsabilidade pelas informaes prestadas e declaro estar ciente das penalidades cabveis.
__________________, _______/______/________
Local e Data
__________________________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)
ANEXO IV
FORMULRIO PARA RECURSO
Nome do candidato:
Comisso Executora do Processo Seletivo Simplicado:
Como candidato Seleo Pblica Simplicada para a SJDH, para a funo de ____________________, interponho recurso contra a
Avaliao Curricular, sob os seguintes argumentos:
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
Recife, ___ de __________ de 2016.
_______________________________
Assinatura do Candidato
ANEXO V
DECLARAO
FORMULRIO DE INSCRIO
N DO DOC. DE IDENTIDADE
Dados do mdico:
Nome completo _______________________________________________________________________________________________
CRM / UF: ___________________________________________________________________________________________________
Especialidade: ________________________________________________________________________________________________
Declaro que o (a) Sr()________________________________________________ Identidade n _____________ , CPF n
_____________________, inscrito(a) como Pessoa com Decincia na Seleo Simplicada concorrendo a uma vaga para a funo de
_________________________, conforme Portaria Conjunta SAD/SJDH n 064, de 27 de maio de 2016, fundamentado no exame clnico e
nos termos da legislao em vigor (Decreto Federal n 3.298/1999), _____ ( / no ) portador (a) da Decincia ______________ (fsica/
auditiva/visual) de CID 10 ________, em razo do seguinte quadro:
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
TELEFONE FIXO
NOTA: O (A) candidato (a) inscrito (a) como Pessoa com Decincia obrigado (a) a, alm deste documento, para a anlise da comisso
organizadora do concurso, encaminhar em anexo exames atualizados e anteriores que possam comprovar a Decincia (laudo dos
exames acompanhados da tela radiolgica, escanometria, Tomograa Computadorizada, Ressonncia Magntica, Audiometria,
Campimetria Digital Bilateral, estudo da acuidade visual com e sem correo, etc.).
NMERO
APTO
COMPLEMENTO
BAIRRO
CEP
CIDADE UF
Recife, _____/____/_2016
CELULAR 1
CELULAR 2
Ratico as informaes acima.
www.pciconcursos.com.br
NOME
Taciano Florentino da Silva
Romero Ferreira Soares
Anna Carla Moreira Baslio
Ano XCIII N 98 - 13
FUNO
Presidente/Pregoeiro
Membro/Integrante de Equipe de Apoio
Membro/Integrante de Equipe de Apoio
MATRCULA
362.070-0
135.138-9
299.740-1
VIGNCIA
01/06/2016 a
31/05/2017
CONTROLADORIA-GERAL DO ESTADO
Secretrio: Ruy Bezerra de Oliveira Filho
O SECRETRIO DA CONTROLADORIA GERAL DO ESTADO, no uso de suas atribuies, RESOLVE:
O SECRETRIO DE ADMINISTRAO, tendo em vista o disposto no art. 5 da Lei Complementar n 82, de 28 de dezembro de 2005, e
no Decreto n 32.235, de 21 de agosto de 2008, e alteraes, RESOLVE:
PORTARIA SCGE n. 015 de 27 de maio de 2016 - Dispensar TARCIANA CAVALCANTI PEDROSA, matrcula n. 328.423-9, da funo
de Chefe da Unidade Aes de Monitoramento e Modernizao, smbolo FGS-1, da Secretaria da Controladoria-Geral do Estado, a partir
de 30 de maio de 2016.
N 1322-Conceder licena para desempenho de mandato classista na Federao Nacional Sindical dos Servidores Penitencirios
FENASPEN, pelo perodo de 01 de junho de 2016 a 08 de dezembro de 2020, ao servidor Manoel Joaquim da Silva Filho, matrcula n.
178.388-2, sem prejuzo de seus vencimentos, direitos e vantagens.
PORTARIA SCGE n. 016 de 27 de maio de 2016 - Dispensar SILVANA CAVALCANTI DE MELLO, matrcula n. 366.398-1, da funo
de Chefe da Unidade de Apoio s Aes de Planejamento Ttico-Operacional, smbolo FGS-1, da Secretaria da Controladoria-Geral do
Estado, a partir de 30 de maio de 2016.
PORTARIA SCGE n. 017 de 27 de maio de 2016 - Dispensar FELIPE CHAGAS BARRETO LINS, matrcula n. 328.407-7, da funo
de Chefe da Unidade de Apoio s Aes de Controle Preventivo das Setoriais, smbolo FGS-1, da Secretaria da Controladoria-Geral do
Estado, a partir de 30 de maio de 2016.
N 1323-Exonerar, a pedido, os servidores abaixo relacionados devendo ser observado o art.140 da Lei n 6.123/68, em relao ao
pagamento de dbito porventura existente, conforme Parecer n 500/2011 da Procuradoria Geral do Estado.
N PROCESSO
0027208-1/2016
0020877-6/2016
0025505-8/2016
NOME
DANIELA MARIA FERRAZ DE S
MARIZA DA SILVA
SUELY MARIA TRIGUEIRO INOJOSA
MATRCULA
351.871-0
195.053-3
192.776-0
CARGO
MDICO
ASSISTENTE EM SADE
ANALISTA EM SADE
PORTARIA SCGE n. 018 de 27 de maio de 2016 - Dispensar MARTA CAROLINA DE SOUZA GOMES SANTIAGO, matrcula n. 299.7940, da Funo Graticada de Apoio, smbolo FGA-3, da Secretaria da Controladoria-Geral do Estado, a partir de 30 de maio de 2016.
PORTARIA SCGE n. 019 de 27 de maio de 2016 - Designar KARINA MARIZ DE MORAIS SERRANO, matrcula n 366.400-7, para
funo de Chefe da Unidade Aes de Monitoramento e Modernizao, smbolo FGS-1, da Secretaria da Controladoria-Geral do Estado,
a partir de 30 de maio de 2016.
PORTARIA SCGE n. 020 de 27 de maio de 2016 - Designar RICARDO HENRIQUE MIRANDA DE ARAUJO, matrcula n 299.800-9, para
funo de Chefe da Unidade de Apoio s Aes de Planejamento Ttico-Operacional, smbolo FGS-1, da Secretaria da ControladoriaGeral do Estado, a partir de 30 de maio de 2016.
PORTARIA SCGE n. 021 de 27 de maio de 2016 - Designar MARTA CAROLINA DE SOUZA GOMES SANTIAGO, matrcula n
299.794-0, para funo de Chefe da Unidade de Apoio s Aes de Controle Preventivo das Setoriais, smbolo FGS-1, da Secretaria da
Controladoria-Geral do Estado, a partir de 30 de maio de 2016.
PORTARIA SCGE n. 022 de 27 de maio de 2016 - Designar SANDRO GERVASIO DANTAS DE MENDONA, matrcula n 367.685-4,
para funo de Chefe das Aes de Patrimnio e Almoxarifado, smbolo FGS-1, da Secretaria da Controladoria-Geral do Estado, a partir
de 30 de maio de 2016.
Ruy Bezerra de Oliveira Filho
Secretrio da Controladoria-Geral do Estado
FUNO
Presidente/Pregoeiro
Membro/Integrante de Equipe de Apoio
Membro/Integrante de Equipe de Apoio
Membro/Integrante de Equipe de Apoio
MATRCULA
124.982-7
707.113-2
318.673-3
318.655-5
VIGNCIA
01/06/2016 a
31/05/2017
CULTURA
Secretrio: Marcelino Granja de Menezes
CONVOCATRIA PARA PROGRAMAO DO IV CASARO DOS PONTOS DE CULTURA DURANTE O 26 FESTIVAL DE
INVERNO DE GARANHUNS - FIG 2016
A Secretaria de Cultura do Estado de Pernambuco - SECULT e a Fundao do Patrimnio Histrico e Artstico de Pernambuco FUNDARPE tornam pblico que se acham abertas, para Pontes ou Pontos de Cultura, as inscries para habilitao de propostas para
atividades artsticas e culturais que devero compor a programao do VI Casaro dos Pontos de Cultura, a ser realizado na segunda
quinzena de julho de 2016, durante o 26 Festival de Inverno de Garanhuns FIG com a nalidade prioritria de apresentar os diversos
saberes, realizaes, atividades e manifestaes desenvolvidas pelos Pontes e Pontos de Cultura e contribuir para fortalecer e dar
visibilidade a estes agentes da Cultura Viva de Pernambuco. As inscries devero ser realizadas no perodo de 30 de maio a 10 de
junho de 2016, com envelope direcionado Coordenao do Programa Cultura Viva CASARO PONTOS DE CULTURA 2016, na sede
da Secretaria de Cultura e da FUNDARPE, na Rua da Aurora, 463/469 - Boa Vista, Recife/PE CEP 50050-000, de segunda a sexta-feira,
no horrio de 9h s 17h, ou pelos Correios, preferencialmente via SEDEX, com aviso de recebimento (A.R), at o dia 10 de junho, tudo
de acordo com os termos da Convocatria que se encontra a disposio dos interessados no mesmo endereo e no portal www.cultura.
pe.gov.br Recife, 27 de maio 2016. MARCELINO GRANJA DE MENEZES.Secretrio de Cultura. MARCIA MARIA DA FONTE SOUTO.
Presidente da FUNDARPE.
www.pciconcursos.com.br