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TERESINA
2014
TERESINA
2014
FICHA CATALOGRFICA
F738f FORTES, Keila Maria Gonalves da Silveira
Formao do agente comunitrio de sade da famlia na
ateno ao idoso / Keila Maria Gonalves da Silveira Fortes.
Orientador(a): Prof. Dra. Maria Eliete Batista Moura: Centro
Universitrio UNINOVAFAPI, 2014.
76. p.
Dissertao (Mestrado Profissional em Sade da Famlia)
Centro Universitrio UNINOVAFAPI, Teresina, 2014.
1. Agente comunitrio de sade; 2. Formao profissional;
3. Ateno bsica; 4. envelhecimento; I. Moura, Maria Eliete
Batista II. Ttulo.
CDD 614
AGRADECIMENTOS
Quero agradecer inicialmente ao Senhor, Deus Pai Todo Poderoso, pelo amor infinito e
misericordioso. Sinto que cuida sempre de mim e zela pela minha segurana e felicidade.
Agradeo minha amada me Socorro, pelo seu cuidado e dedicao, que continua at
hoje com todos os seus filhos. Meu muito obrigada para meu querido e inesquecvel pai
Maurcio, que j nos deixou, mas que marcou profundamente nossa vida com sua alegria,
inteligncia e tolerncia. Como professor, sempre nos incentivava a estudar e dizia que o
conhecimento algo que ningum nunca pode nos tirar.
minha sogra, Maria Luiza, agradeo pela presena sempre carinhosa em minha vida, e
ao meu sogro, Jos Luiz, que no est mais aqui, porm deixou um exemplo de homem justo,
bom e manso, com quem eu tive o prazer de conviver.
Ao meu amor Jos Luiz, esposo, companheiro e grande incentivador do meu
crescimento pessoal e profissional, o meu enorme agradecimento, que vai tambm para
minhas trs joias de rara beleza, Maurcio, Maria Luiza e Jos Neto, meus filhos, que amo
demais e que, junto com o pai, nunca deixam que eu desista dos meus sonhos.
Obrigada aos meus irmos Simone, Cintia, Maurcio Filho, Karine e Elba, grandes
companheiros, amigos e admiradores, que me fazem sentir uma pessoa muito querida e
especial, junto com meus sobrinhos lindos e muito amados, em especial meus afilhados
Camila e Joo Vtor.
Aos meus cunhados e cunhadas, meu abrao fraterno, minha estima e meu respeito.
Agradeo a minha orientadora, Profa. Dra. Maria Eliete Batista Moura, pelo
conhecimento e competncia, que para mim serviro, sempre, de exemplo. De sua
valiosssima participao neste estudo ficou-me uma elevada admirao e um profundo
respeito.
s componentes da banca examinadora, Profas. Dras. Benevina Maria Vilar Teixeira,
Camila Aparecida Pinheiro Landim e Eliana Campelo Lago, meu muito obrigado, pela
disponibilidade e pelas contribuies to valiosas para o estudo.
Meus agradecimentos equipe de coordenao do Programa de Mestrado Profissional
em Sade da Famlia da UNINOVAFAPI, excelentes professores e funcionrios que, com seu
trabalho, valorizam a busca do conhecimento cientfico. Agradeo em especial s
colaboradoras Gelsemnia e Elizngela, pelo acolhimento afetuoso e sempre resolutivo.
RESUMO
O estudo tem como objeto a formao do agente comunitrio de sade na ateno ao idoso.
No Brasil, a sade pblica funciona em um contexto de alta complexidade, com intervenes
intersetoriais em todos os nveis, o que requer dos profissionais uma formao contnua. Com
a implantao da Estratgia Sade da Famlia, surgiu um novo profissional, o agente
comunitrio de sade, que trabalha como articulador entre a comunidade e a Unidade Bsica
de Sade. O envelhecimento populacional uma realidade e sua complexidade exige
profissionais de sade altamente capacitados, para realizar um atendimento humanizado e
resolutivo. O estudo tem como objetivos: caracterizar o agente comunitrio de sade nos
aspectos scio demogrficos, descrever a formao do agente comunitrio de sade na
Estratgia Sade da Famlia, identificar as necessidades de capacitao do agente comunitrio
de sade na ateno ao idoso, analisar a formao do agente comunitrio de sade em ateno
pessoa idosa e elaborar um Guia da Rede de Assistncia Social e de Sade ao Idoso de
Teresina- Piau. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, realizada por meio de entrevista
semiestruturada, com 36 agentes comunitrios de sade, que atuam na Estratgia Sade da
Famlia em Teresina-Piau. Os dados foram processados no software IRAMUTEC e
analisados pela Classificao Hierrquica Descendente. Os resultados apresentaram-se em
dois eixos: ateno sade do idoso na percepo do agente comunitrio de sade e formao
do agente comunitrio de sade para a ateno integral ao idoso. O primeiro eixo dividiu-se
em trs classes: Classe 1- O cuidado do idoso pelo ACS- observou-se nessa classe, que
durante as visitas domiciliares, os cuidadores apresentam muitas dvidas sobre o cuidado com
o idoso e o cansao dessa atividade; Classe 3- Singularidades da pessoa idosa- os agentes
comunitrios de sade relataram que o idoso passa muito tempo sozinho e esquece as
informaes recebidas durante a visita e Classe 4- Aes dos ACS no atendimento ao idosocomo principais dificuldades no cuidado com os idosos foram elencados uso adequado dos
medicamentos, alimentao equilibrada, higiene correta, trato com as demncias e o devido
respeito aos seus direitos. O segundo segmento dividiu-se em duas classes: Classe 2Importncia da formao permanente do ACS na rea do envelhecimento- os profissionais
afirmaram a necessidade de formao para melhor desempenho das atividades e Classe 5Contexto da formao do ACS na ateno ao idoso- observou-se que so raros os momentos
de formao na temtica do idoso. Como o agente comunitrio de sade trabalha diretamente
com o idoso e sua famlia e a pessoa idosa possui caractersticas muito prprias dessa faixa
etria, h a necessidade de uma formao profissional para atend-la de forma eficiente e
resolutiva, de acordo com a Poltica Nacional de Educao Permanente.
Palavra-chave: Agente comunitrio de sade. Formao profissional. Ateno bsica.
Envelhecimento.
ABSTRACT
The study has as its object the formation of community health agent in elderly care. In Brazil,
public health functions in a context of high complexity, with intersectoral interventions at all
levels, which requires a continuous professional education. With the implementation of the
Family Health Strategy, a new business emerged, community health worker, who works as an
articulator between the Community and Basic Health Unit. Population aging is a reality and
its complexity requires highly trained health professionals, to accomplish a humane and
effective care. The study aims to characterize the community health agent in
sociodemographic aspects, describe the education of community health agent in the Family
Health Strategy, identifying the training needs of the community health agent in elderly care,
analyze the formation of Community health worker in regard of the elderly and develop a
guide of the Network of Social Welfare and health of the Elderly of Teresina, Piau. This is a
qualitative research conducted through semi-structured interviews with 36 community health
workers, who work in the Family Health Strategy in Teresina, Piau. The data were processed
the software IRAMUTEC and analyzed by Descending Hierarchical Classification. The
results presented on two axes: health care for the elderly in the perception of community
health agent and training of community health workers integral attention to the elderly. The
first axis was divided into three classes: Class 1 - Care for the elderly by CHW-observed in
this class that, during home visits, caregivers have many questions about the care of the
elderly and tiredness of this activity; Class 3 Singularities of the elder - community health
workers reported that the elderly spend a lot of time alone and forget the information received
during the visit and Class 4 - Actions of CHW in the elderly care as major difficulties in
caring for the elderly were listed proper use of medications, balanced diet, proper hygiene,
dealing with dementia and the due respect for their rights. The second segment was divided
into two classes: Class 2 - Importance of continuing education in the aging area of the CHWprofessionals highlighted the need for training to better perform activities and Class 5 Context of the formation of the CHW in elderly care-observed that are rare moments of
thematic education in the elderly. As the community health agent works directly with the
elderly and their families and the elderly person has its own characteristics of this age group,
there is a need for professional education to meet it efficiently and resolute manner in
accordance with the National Policy of Permanent Education.
Keyword: Community health workers. Aged. Education. Continuing.
RESUMEN
El estudio tiene por objeto la formacin de los agentes de salud de la comunidad en el cuidado
de ancianos. En Brasil, la salud pblica trabaja en un contexto de alta complejidad, con
intervenciones intersectoriales a todos los niveles, lo que requiere una formacin profesional
continua. Con la implementacin de la Estrategia de Salud de la Familia, un nuevo agente de
salud comunitario profesional, que trabaja como un punto de apoyo entre la Comunidad y
Salud Bsica. El envejecimiento poblacional es una realidad y su complejidad requiere de
profesionales de la salud altamente capacitados, para llevar a cabo una atencin humana y
eficaz. El estudio tiene como objetivo caracterizar el agente de salud de la comunidad para
recoger variables sociodemogrficas, describir la capacitacin de agentes de salud
comunitarios en la Estrategia de Salud de la Familia, la identificacin de las necesidades de
formacin del agente de salud de la comunidad en el cuidado de personas mayores, analizar la
formacin de trabajador de salud comunitario en atencin a las personas mayores y el
desarrollo de una gua de la Red de Proteccin Social y Salud del Anciano Teresina-Piau. Se
trata de una investigacin cualitativa realizada atravs de entrevistas semi-estructuradas con
36 agentes comunitarios de salud, que trabajan en la Estrategia de Salud de la Familia en
Teresina-Piau. Los datos fueron procesados y analizados por el software IRAMUTEC y se
analizaron por Descendente Jerrquica Clasificacin. Los resultados que se presentan en dos
ejes: atencin de salud para las personas mayores en la percepcin del agente comunitario de
salud y la formacin de los trabajadores sanitarios de la comunidad para la atencin integral a
las personas mayores. El primer eje se divide en tres clases: Clase 1 - Atencin a las personas
mayores por el ACS- se observ en esta clase, que durante las visitas a domicilio, los
cuidadores tienen muchas preguntas sobre el cuidado de las personas mayores y la fatiga de
esta actividad; Clase 3 Singularidades de los ancianos- los trabajadores comunitarios de la
salud informaron que las personas mayores pasan mucho tiempo solos, y nos olvidemos de la
informacin recibida durante la visita y la Clase 4 - Acciones de los ACS en el cuidado de
ancianos- las principales dificultades en el cuidado de los ancianos se enumeran el uso
adecuado de medicamentos, dieta equilibrada, higiene adecuada, que trata de la demencia y el
debido respeto a sus derechos. El segundo segmento fue dividido en dos clases: Clase 2 - La
importancia de la formacin continua de los ACS en el rea de envejecimiento- los
profesionales pusieron de relieve la necesidad de capacitacin para realizar mejor las
actividades y la Clase 5- Contexto de la formacin de los ACS en el cuidado de ancianosencontramos que son raros momentos de formacin temtica en los ancianos. Como el agente
de salud comunitario trabaja directamente con las personas mayores y sus familias y las
personas mayores tiene sus propias caractersticas de este grupo de edad, hay una necesidad
de capacitacin para cumplir con eficacia y de manera resuelta de conformidad con la Poltica
Nacional de Educacin permanente.
Palabras-clave: Trabajador de salud comunitaria. Formacin profesional. La atencin
primaria. Envejecimiento.
ACS
CEP
CHD
CNS
CONASS
CONASSEMS
ESF
IRAMUTEC
MS
Ministrio da Sade
OMS
OPAS
PACS
PNH
PNSI
PNSPI
PSF
UCE
UCI
SUMRIO
1 CONSIDERAES INICIAIS...............................................................................
11
11
13
15
15
16
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3 METODOLOGIA..................................................................................................... 23
3.1 Tipo de estudo.................................................................................................................
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3.2 Cenrio...................................................................................................................
23
23
24
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25
4 RESULTADOS E DISCUSSO.............................................................................
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27
45
5 CONSIDERAES FINAIS..........................................................................................
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REFERNCIAS........................................................................................................... 63
APNDICES................................................................................................................
68
ANEXOS...................................................................................................................................
72
11
1 CONSIDERAES INICIAIS
12
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- Elaborar um Guia para o agente comunitrio de sade, com informaes sobre a Rede
de Assistncia Social e de Sade ao Idoso de Teresina.
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16
SUS pelo fortalecimento da capacidade resolutiva da Ateno Bsica, que tem o papel de
integrar e organizar o cuidado sade do cidado brasileiro (GONDIM; GRABOIS;
MENDES, 2011).
No PSF, o trabalho se d pelo vis da assistncia integral, entendida por aes
preventivas, de promoo da sade e curativas, nas quais se busca a qualidade de vida global
e a cidadania do usurio em cada etapa do processo de ateno, atrelado viso de equipe
interdisciplinar. O trabalho de base feito pelo ACS, que realiza, sob a superviso do
enfermeiro, monitoramento contnuo (MARTINES; CHAVES, 2007).
O ACS desempenha um papel especial na equipe de sade da famlia, pois o elo de
integrao dela com as famlias. Esses profissionais precisam acompanhar at 150 famlias
(cerca de 750 pessoas) e devem morar no territrio geogrfico definido para sua atuao h,
pelo menos, dois anos. A funo deles est ligada promoo e preveno de doenas atravs
de visitas domiciliares e aes educativas (OHARA; SAITO, 2008).
So os ACS personagens-chave na implantao de polticas de reorientao do modelo
de sade, que tem como base a ateno primria. Porm, existem descompassos entre os
pressupostos tericos do modelo e a sua prtica, destacando-se, a necessidade de capacitao
permanente, crtico-reflexiva e baseada em metodologias problematizadoras como estratgia
de potencializao para uma mudana efetiva tanto do modelo quanto da prxis do PSF
(GOMES, 2010).
O trabalho do ACS apresenta desafios dirios, que lhe exigem capacidade constante de
inovar, de acordo com as situaes que vo surgindo, alm de acolher bem e estabelecer
vnculos com os usurios do sistema de sade. Nesse sentido, Noronha (2009) afirma que
fundamental a formao e a educao permanente da equipe multiprofissional, quer atue na
assistncia, quer no planejamento, quer na programao das aes.
Segundo Freire (2011), h uma pluralidade nas relaes do homem com o mundo e
elas ocorrem na medida em que se responde ampla variedade dos seus desafios, no se
esgotando com um tipo padronizado de resposta. Essa pluralidade no se d s em face dos
diferentes desafios que partem do seu contexto, mas tambm em um mesmo desafio, que pode
ter alterado o jeito de responder.
Para desempenhar esse papel, o ACS precisa de mltiplos saberes e habilidades, o que
lhe pressupe a uma formao slida e continuada que tenha como foco a atuao na equipe
17
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20
formao, mas tambm as atitudes desses profissionais, de modo que possam avaliar e tratar
as condies que afligem pessoas idosas, alm de fornecer ferramentas que os fortaleam no
caminho de um envelhecimento saudvel (SCHIMIDT; SILVA, 2012).
Bezerra et al.(2005) apontam como desafio para essa nova demanda social o
fortalecimento do trabalho interdisciplinar da equipe que presta assistncia ao idoso, tendo
como ponto de partida dinmicas relacionais que, por sua vez, integram diversas reas do
conhecimento. Em 1999, a Portaria Ministerial n 1395, anunciou a Poltica Nacional de
Sade do Idoso ( PNSI), a qual determina que os seus rgos e entidades relacionados a esse
segmento promovam a elaborao ou a readequao de planos, projetos e atividades na
conformidade das diretrizes e responsabilidades nela estabelecidas. A PNSI afirma que o
principal problema que afeta o idoso a perda da capacidade funcional, isto , a perda das
habilidades fsicas e mentais necessrias para a realizao de atividades bsicas e
instrumentais da vida diria (BRASIL, 2006a).
O Congresso Nacional aprovou, em 2003, o Estatuto do Idoso, construdo com a
participao de vrias entidades. No captulo IV, encontra-se o papel do SUS na garantia da
ateno sade do idoso em todos os nveis de maneira integral, embora a prtica da
legislao brasileira que garante os cuidados com a sade da pessoa idosa, ainda no fosse
satisfatria, o que tornou fundamental que se readequasse a PNSI (BRASIL, 2006 a).
Para atualizar a PNSI, o Ministro aprovou pela portaria n 2.528, de 19/10/2006, a
Poltica Nacional de Sade da Pessoa Idosa (PNSPI), que prioriza aes preventivas. Para
isso, necessrio que todos os membros da equipe realizem uma vigilncia por meio de
instrumentos de avaliao e testes de triagem, que detecte distrbios cognitivos, de
mobilidade, de audio, visuais e outros. Deve ser considerado em cada etapa da interveno
o desejo dos idosos e seus familiares (BRASIL, 2006c).
funo de qualquer profissional da Estratgia Sade da Famlia, procurar promover
a qualidade de vida do idoso, prevenir ou retardar o aparecimento de complicaes e trabalhar
para preservar ao mximo sua autonomia e independncia funcional.
Para atuar nessa perspectiva, h que ter investimento do poder pblico na formao de
profissionais que possam lidar com os aspectos mltiplos do envelhecimento humano
(BEZERRA; ESPRITO SANTO; BATISTA FILHO, 2005).
So vrias as diretrizes da PNSPI que, para serem efetivadas necessitam de
investimento na qualificao dos profissionais de sade, em especial aqueles que atuam na
ateno primria que a porta de entrada do sistema.
21
Matta e Lima (2008), em livro comemorativo aos 20 anos do SUS, afirmam que o
esforo sistemtico para a formao dos profissionais envolve o exerccio cotidiano da
reflexo crtica de suas prticas, o que implica a conduta de compartilhar, mais que impor, seu
conhecimento, pela via do dilogo. No processo de construo do SUS, a formao de
trabalhadores da sade tornou-se um alvo de aes pblicas, principalmente por causa do
grande nmero de profissionais que dela se ressente.
A educao para trabalhadores de sade se desenvolve no decorrer do tempo e sofre
modificaes de acordo com o momento social, econmico e poltico em que o pas se
encontra. Essa realidade frutificou conceitos algumas vezes usados como sinnimos e, em
outras, como diferentes concepes, como educao em servio, educao continuada e
educao permanente (FARAH, 2003).
A necessidade de reviso das prticas educativas vivenciadas pelo ACS surge como
forma de superar limites da adequao normatizadora e das decises individuais de
compreender outros determinantes que concorrem para o processo sade doena (MIALHE,
2011).
Morosine (2012), afirma que o desenvolvimento de habilidades e potencialidades
desses trabalhadores deve ser organizado mediante programas educativos que lhes valorizem
as suas necessidades e das comunidades onde trabalham. Isso implica ser construdos com
eles e no para eles e que se tenha de fazer primeiro o diagnstico das percepes, angstias e
dificuldades por eles enfrentadas no decorrer do trabalho que participam ativamente e no
como meros receptores.
A formao, vista como ao educativa, carrega em si alguns sentidos: de relao, de
idealizao, de valores. O cotidiano formado por palavras que como signos mediadores de
ideias, dizem alguma coisa de algo naquilo que representam. Isso faz com que na histria do
homem, as palavras sempre sejam modificadas, para representar diferentes significaes.
Considera-se que h diferena entre formao e educao, quando a primeira refere-se
totalidade do ser humano, a significar o resultado, a totalidade de um processo educacional, a
prpria condio da existncia. A educao passa para um papel de subordinao, dirigido ao
formar que um processo cultural sempre inacabado (OHARA; SAITO, 2008).
O Ministrio da Sade, em 21 de outubro de 2011, atravs da Portaria n 2.488,
aprovou a Poltica Nacional de Ateno Bsica, que estabelecem as diretrizes e normas para a
organizao da Ateno Bsica para a Estratgia Sade da Famlia (ESF) e o Programa de
Agentes Comunitrios de Sade PACS (BRASIL, 2011). O documento recomenda que,
diante das vrias realidades existentes e da necessidade de diferentes formas de fazer sade,
22
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3 METODOLOGIA
3.2 Cenrio
24
25
SEXO
*Suj_1
a *Sex_1 Masculino
*Suj_36
*Sex_2 Feminino
(Sujeitos
entrevistados)
IDADE
ESCOLARIDADE
26
que, por si ou por seus representantes legais, manifestem anuncia participao da pesquisa
(BRASIL, 2012).
Para manter a confidencialidade e a privacidade dos participantes, foram usados
smbolos para identific-los. Utilizou-se, no caso, a classificao alfanumrica, numerada de
acordo com a sequncia das entrevistas: P1, P2, P3....
Toda pesquisa com seres humanos envolve risco em tipos e gradaes variados.
Devem ser analisadas possibilidades de danos imediatos ou posteriores, no plano individual
ou coletivo (Resoluo 466/12). No caso de pesquisa qualitativa, os riscos so mnimos, j
que se limitam resposta de uma entrevista, que pode, no mximo, causar desconforto ou
constrangimento, na hora da gravao, alm da possibilidade de se identificar o participante.
Por isso devem-se tomar as devidas precaues.
J os benefcios da pesquisa viro de forma gradual, atravs de proposta de projeto de
educao permanente em servio para os ACS e demais profissionais da Estratgia Sade da
Famlia e a elaborao de um Guia para o agente comunitrio de sade que contm a Rede de
Assistncia Social e de Sade Pessoa Idosa, no municpio de Teresina-Piau.
27
3 RESULTADOS E DISCUSSO
4.1 Manuscrito 1 - Formao do agente comunitrio de sade da famlia na ateno ao
idoso
Training of Community Health Worker of Family Health in Care of the Elderly
28
VI
29
professionals
to
meet
efficiently
and
resolving
the
same
way.
de
salud
comunitaria; educacin
INTRODUO
30
31
REFERENCIAL TERICO
Ser agente comunitrio de sade significa se identificar com a comunidade em que mora e
trabalha, com seus costumes, cultura, modo de viver. estar consciente de que necessita
aprender e multiplicar os conhecimentos com a populao.
Os ACS representam uma fora no processo de trabalho em sade. O valor de sua
participao est nas dimenses do seu trabalho: poltica, tcnica e comunicativa8. Em 1991
foi criado o Programa de Agentes Comunitrios de Sade, com equipes constitudas na
proporo de uma enfermeira para 30ACS9.
A Estratgia de Sade da Famlia (PSF) surgiu em 1994, tendo como eixo a famlia, como
fator determinante e condicionante do processo sade-doena. constituda por uma equipe
multidisciplinar e foi desenvolvida para reordenar o Sistema de Sade10.
No PSF, o trabalho caminha para assistncia integral, com aes preventivas, de promoo da
sade e curativas, que buscam a qualidade de vida e a cidadania do usurio, com viso
interdisciplinar, cujo trabalho de base feito pelo ACS que realiza o monitoramento de forma
contnua, supervisionado pelo enfermeiro9.
Os ACS trabalham como elo entre a equipe e as famlias, acompanham no mximo 150
famlias e moram no territrio geogrfico definido para sua atuao e realiza promoo e
preveno de doenas atravs de visitas domiciliares e aes educativas11.
Para desempenhar esse papel o ACS precisa desenvolver mltiplos saberes e habilidades, o
que pressupe a necessidade de formao slida e continuada desse trabalhador12. Em 2004,
foi instituda a Poltica Nacional de Educao Permanente em Sade, para valorizar a
formao e o desenvolvimento dos trabalhadores do setor.
A Educao Permanente parte do pressuposto da aprendizagem significativa, que promove e
produz sentidos e prope que a transformao das prticas profissionais seja baseada na
reflexo crtica sobre as prticas reais de profissionais em ao na rede de servios5.
O sistema de sade brasileiro tornou-se mais complexo com a descentralizao. Assim, o
Ministrio da Sade, juntamente com os conselhos de secretrios de sade, fizeram um pacto
denominado Pactos Pela Vida, Em Defesa do SUS e da Gesto e prope inovaes a fim de
alcanar mais efetividade, eficincia e qualidade nos servios.
Uma de suas prioridades a Sade do Idoso e para trabalhar nessa rea foram estabelecidas
diretrizes e aes estratgicas, seguindo os princpios do SUS 13.
Essa faixa etria merece ateno especial do sistema de sade do Brasil, pois est aumentando
demograficamente e possui caractersticas bem singulares14. As compreenses que os
32
profissionais de sade tm sobre eles, interferem na maneira de assisti-lo e trat-lo. Por meio
de treinamento ou capacitaes busca-se melhorar no s a formao, tambm as atitudes dos
profissionais 15.
Na sade, o referencial terico metodolgico de Paulo Freire, contribui para a construo de
relaes dialgicas entre os atores no cenrio do cuidado. As atividades, em especial de
promoo, direcionam para o indivduo e o ambiente, atravs de polticas pblicas de
desenvolvimento da sade e o reforo da capacidade do ser humano e da comunidade. A
problematizao, a prxis e o dilogo, so os caminhos que podem levar promoo de
sade7.
Esse novo jeito de fazer sade que est sendo proposto, est em construo, para ser
multidimensional no que diz respeito ao diagnstico. complexo e requer capacitao
adequada, ou seja, baseada nos princpios da educao permanente.
METODOLOGIA
33
RESULTADOS E DISCUSSO
17,18
sobre a formao
de ACS encontraram aumento do grau de instruo desses profissionais, que mesmo assim,
continuam na profisso, o que demonstra ser rea de boa empregabilidade.
Ao serem perguntados se realizavam alguma outra atividade profissional, alm de agente
comunitrio de sade, 69% responderam que no.
Ao final da anlise realizada pelo software, foram identificadas 36 unidades de contextos
iniciais, divididas em 113 segmentos de texto. Para a anlise, o programa classificou 82
segmentos de texto, que representam 72,57% do aproveitamento do material. Os segmentos
classificados foram divididos em 05 classes conforme o dendograma representado no Quadro
2, em anexo, com percentual de ocorrncia e valor de X mais elevado das classes.
No primeiro momento dividiu-se o corpus em dois sub-corpus, que denominamos de eixos.
No segundo momento, um sub-corpus foi dividido em dois e obteve-se a classe 4. E no
terceiro momento, ocorreram mais divises originando de um lado as classes 1 e 3; do outro
lado, as classes 2 e 5. A CHD parou aqui, j que as 5 classes ficaram estveis.
Eixo 1 - Ateno Sade do Idoso pelo Agente Comunitrio de Sade na Estratgia
Sade da Famlia
Esse segmento retrata a realidade do trabalho do agente comunitrio de sade na ateno
pessoa idosa. formado pelas classes 1, 3 e 4 a seguir.
Classe 1- O cuidado ao idoso pelo agente comunitrio de sade
Associada diretamente a classe 3 e a classe 4, apresenta 15 UCEs, concentra 18,29% das
UCEs classificadas. Destacaram-se ACS do sexo masculino, idade entre 20 e 30 anos e
ensino superior incompleto. Os vocbulos (cuidador, orientao, cuidar, quedas, preveno)
foram selecionados pela frequncia e valores de X mais elevados nessa classe.
Segundo os agentes comunitrios de sade, durante as visitas domiciliares, o cuidador
demonstra dvidas sobre o cuidado com o idoso e cansao com essa atividade.
34
Eu desenhava lua para representar a noite e o sol, o dia, para ajudar, mas
mesmo assim eles tinham muita dificuldade. (P. 31)
O estudo sobre fatores associados incapacidade funcional entre idosos21 confirma que o
processo de incapacidade que acomete as pessoas idosas causado por doenas crnicas, que
so passveis de preveno, da a necessidade de maior resolutividade no nvel primrio da
ateno sade.
Quando somos jovens, estamos em processo de construo permanente da nossa identidade. O
idoso rev posies, reformula atitudes, repara seus erros. Est em constante trabalho da
memria. Mas, para realiz-lo, precisa de apoio, segurana, sade e uma boa aposentadoria22.
No trabalho dirio do ACS surgem muitos questionamentos, principalmente por parte dos
idosos e familiares e, segundo eles necessria atualizao constante para repassarem as
orientaes.
Precisamos estar atualizados para responder as dvidas dos idosos e de sua
famlia. Precisamos de momentos de formao sobre sade bucal, cuidados
com o idoso. (P.21)
35
O idoso visto nas casas, na famlia, como uma pessoa que no tem mais
valor. (P.14)
36
Os ACS apontaram, como principais dificuldades dos idosos, o uso adequado dos
medicamentos, a alimentao equilibrada, higiene correta, demncias e o respeito aos seus
direitos.
frustrante no estar bem preparado para orientar, tirar suas dvidas
sobre uso correto de medicamento, higiene adequada, manuseio com o
idoso acamado ou com dificuldade de caminhar, alimentao saudvel.
(P.34)
Alm dos j citados, deve ser orientado sobre os direitos, j que ele est em
idade avanada e com ela as doenas que lhe so prprias e que
profissionais o idoso e sua famlia podem procurar, para atender suas
necessidades. (P.3)
37
disseram que precisa completar dois anos para receber treinamento. Acho
que nesse perodo j deveria ter tido vrios treinamentos. (P.12)
Sim, ns tivemos palestra sobre sade do idoso, mas j faz muito tempo.
muito importante para o desenvolvimento do meu trabalho na rea. . (P.30)
O ACSA, nesse cenrio, apresenta-se com um papel de destaque na ateno bsica, visto que
atua como elo entre a equipe de sade e famlia 3. O trabalho de promoo da sade envolve
aes da prpria comunidade no elenco das prioridades, na tomada de deciso, definio e
implementao de estratgias. Para isso, preciso fortalecer e qualificar os sujeitos da prpria
comunidade para o autocuidado e o apoio social. Da a necessidade de um amplo e contnuo
processo de formao em sade, onde os profissionais sejam multiplicadores de informaes.
A profissionalizao do ACS importante para as equipes e para a comunidade e deve estar
pautada pela realidade de cada comunidade e envolver toda a equipe de sade, pois existem
profissionais que ainda no entendem o papel do ACS 28.
Diante de tantos desafios impostos ao trabalho dos ACS, ressalta-se a necessidade de se
estabelecer inovaes no cuidado em sade, priorizando-se o vnculo e o acolhimento nas
relaes. A tudo isso se associa a criatividade exigida para o enfrentamento dos obstculos 29.
A definio de uma poltica de formao e desenvolvimento para o Sistema nico de Sade,
deve considerar o conceito de Educao Permanente, que se baseia na aprendizagem
significativa e na possibilidade de transformar as prticas profissionais. Os enfoques
educativos transformaram-se nos ltimos anos acompanhados, por um lado, da reflexo crtica
das tendncias clssicas e, por tudo, incorporando os aportes da sociologia das organizaes, a
anlise institucional e a perspectiva da educao de adultos, particularmente em situaes de
trabalho 30.
necessrio conscientizar o ACS para o valor do seu conhecimento genuno adquirido pela
pertena sua comunidade. O perfil adequado envolve reflexo, sensibilidade, compromisso e
reconhecimento de si mesmo como construtor de conhecimento, capaz de produzir um
saber/fazer sobre as necessidades reais daquela comunidade 28.
Classe 5- Contexto da formao do agente comunitrio de sade em ateno ao idoso
Essa classe formada de 21 UCEs, concentra 25,61% do total de UCEs e est diretamente
associada classe 2. Os vocbulos ( abordagem, perguntam, treinamento, palestra). A maioria
dos ACS dessa classe pertencem ao sexo feminino e tem idade entre 40 e 50 anos. Ao falar de
sua formao, principalmente em servio, os profissionais relataram que existem raros
momentos de formao na temtica do idoso, o que segundo eles, prejudica seu trabalho,
38
CONCLUSO
39
REFERNCIAS
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44
Quadro 1
VARIVEL
SEXO
IDADE (anos)
ESCOLARIDADE
REALIZA OUTRA
ATIVIDADE PROFISSIONAL
Masculino
19
Feminino
29
81
20 30
22
30 40
14
39
40 50
10
28
50 60
11
21
58
19
22
Sim
11
31
No
25
69
Quadro 2
45
4.2 Produto- Rede de Assistncia Social e de Sade ao Idoso de Teresina: Guia do Agente
Comunitrio de Sade
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
5 CONSIDERAES FINAIS
63
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64
65
66
67
68
APNDICES
69
70
71
ROTEIRO DE ENTREVISTA
1 Caracterizao dos sujeitos
1.1 Gnero:___________
1.2 Idade:____________
1.3 Tempo de trabalho como ACS:________________
1.4 Nvel de escolaridade:____________________
1.5 Realiza outra atividade profissional? Qual?_____________________
2 Voc j participou de atividades de formao em ateno sade do idoso? Se afirmativo, cite
quais foram.
________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3 Para voc qual a importncia de momentos de formao para o seu trabalho junto populao
idosa?
______________________________________________________________________________
____________________________________________________________________
4 Quais assuntos voc gostaria que fossem abordados na temtica Sade do Idoso para atualizar
sua equipe de trabalho?
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
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ANEXOS
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75
76