Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
MARKETING
SUMRIO
OBJETIVO GERAL
INTRODUO AO MARKETING
11
MARKETING
Muitas pessoas confundem marketing com vendas e/ou propaganda. No entanto, a venda consiste apenas no fechamento da livre negociao mencionada no conceito de Kotler, sendo, portanto, uma das atividades de marketing.
As demais atividades auxiliam a concretizao de uma boa venda. Da mesma
forma, a propaganda um importante item do processo de marketing, o qual
vai muito alm das aes relacionadas com essa ferramenta.
12
EM
CONHECIMENTOS
13
MARKETING
marketing de segmentos - ao optar por esse estilo de atuao, a organizao distingue, entre os diferentes segmentos que compem o mercado,
aqueles mais adequados sua atuao, escolhe um ou mais desses segmentos e desenvolve ofertas de mercado especficas para atender s necessidades de cada mercado-alvo.
Troca - uma maneira de uma pessoa ou organizao obter o que deseja. Por
exemplo: a pessoa deseja o produto e a organizao espera obter lucro com
a sua venda. Para que a troca possa ocorrer, so essenciais cinco condies:
que haja pelo menos duas partes interessadas (o ofertante e o demandante);
que as partes possuam algo que represente valor uma para a outra;
que as partes tenham capacidade de comunicao e entrega;
que as partes estejam livres para aceitar ou recusar as condies propostas;
que as partes acreditem ser vantajoso participar da negociao.
Relacionamento e redes - quando as partes envolvidas nas trocas se tornam
constantes, estabelece-se um relacionamento entre elas. O papel do marketing tornar esse relacionamento cada vez mais satisfatrio para ambas as
partes, de modo a torn-lo duradouro. Para isso, o ofertante tambm necessita estabelecer relacionamento com outras partes: funcionrios, fornecedores,
distribuidores, acionistas, rgos da sociedade civil, comunidades, a sociedade como um todo etc., constituindo uma verdadeira rede, denominada rede
de marketing. Os pblicos envolvidos na atuao de uma organizao so
chamados de stakeholders.
Satisfao e fidelizao - segundo Kotler (2000), satisfao a sensao de
prazer ou desapontamento resultante da comparao do desempenho (ou resultado) percebido de um produto em relao s expectativas do comprador.
Quando ocorre desapontamento, o grau de satisfao pode chegar a zero.
Para a sobrevivncia das organizaes fundamental que ela obtenha a satisfao do cliente mediante a oferta de produtos que correspondam s suas
necessidades e desejos, pois o cliente satisfeito repete a aquisio do produto.
Uma satisfao constante torna o cliente fiel empresa, contribuindo para que
ela obtenha o adequado retorno do seu investimento. Um cliente fiel no um
cliente apenas satisfeito, um cliente que se identifica com a empresa e seus
14
EM
CONHECIMENTOS
produtos, que vibra com eles, que os divulga sempre que possvel e que os
defende quando so criticados. O encantamento do cliente ocorre quando sua
satisfao superior sua expectativa e chega a surpreend-lo.
Canais de marketing - para alcanar um mercado-alvo, a organizao faz
uso de dois tipos bsicos de canais:
canais de comunicao - transmitem mensagens a pblicos-alvo e deles recebem informaes sobre o uso do produto, satisfao com a aquisio etc. Exemplos: equipe de vendas (fora de vendas) e veculos de
comunicao (televiso, rdio, jornal, revista, internet, outdoor etc.).
canais de distribuio - so usados para demonstrar ou entregar produtos e servios. Exemplos: supermercados, feiras e exposies, internet etc.
Concorrncia - representada por outros produtos, alm daquele que a organizao oferece para atendimento de uma necessidade ou desejo do seu cliente.
Ambiente de marketing - representado pelo ambiente onde a organizao
est inserida, com os fatores que a impactam. Para fins de delineamento da
estratgia de atuao de uma organizao, o ambiente de marketing pode ser
classificado em trs nveis - macroambiente, ambiente negocial e ambiente
interno como veremos mais adiante nesta apostila.
Mix de marketing ou composto mercadolgico o conjunto de ferramentas
de marketing que a organizao utiliza para cumprir seus objetivos. So denominados 4 Ps e englobam o produto, o preo, a praa e a promoo.
Os 4 Ps so tambm chamados de variveis controlveis de marketing, j
que h outras variveis, relacionadas com o macroambiente e o ambiente
negocial, que no so passveis de controle pela organizao. Em relao
ao termo praa, importante salientar que ele foi adotado como traduo do
ingls place, apenas para facilitar a memorizao dos quatro componentes
do mix. Na verdade, o item praa refere-se a todas as aes relacionadas com
a distribuio do produto.
O composto mercadolgico ser estudado de forma mais aprofundada, no
captulo 3 desta apostila.
15
MARKETING
16
EM
CONHECIMENTOS
17
MARKETING
18
EM
CONHECIMENTOS
mentos-alvo;
ter preos minuciosamente estabelecidos para adequar-se aos valores que lhes so atribudos;
ser comunicados ao cliente em sua linguagem especfica, pelos canais
de comunicao por ele preferido e na forma que melhor o atraia;
ser distribudos a esse consumidor como lhe for mais conveniente.
Assim, sem uma ampla utilizao do mix de marketing, torna-se impossvel
que as organizaes sejam bem-sucedidas em mercados competitivos como
os atuais.
As organizaes precisam do marketing para melhor conhecer seus
clientes e desenvolver seus produtos
Ao longo do tempo, o ser humano vem aprimorando sua atuao nas relaes
de consumo e adquirindo cada vez mais conscincia de sua fora como consumidor. Com o grande leque de alternativas de consumo de que dispe, notadamente aps a globalizao dos mercados, vem-se tornando mais exigente a cada dia. Tudo isso obriga as organizaes a adotarem uma orientao
para o marketing, de forma a melhor conhecer seus clientes e a desenvolver
produtos que atendam s suas expectativas.
O marketing necessrio para as empresas construrem imagem positiva perante o cliente-cidado
Por outro lado, esse nvel de exigncias no se restringe ao produto e aos
elementos referentes sua aquisio (preo, canal de distribuio, canal de
comunicao etc.), mas se estende a aspectos relacionados ao prprio ambiente em que o cliente vive. O homem est cada vez mais consciente de seus
deveres e direitos como cidado. Em suas decises de compra, leva em conta
a imagem que tem das organizaes ofertantes, no que se refere forma como
elas tratam e respeitam o meio-ambiente em que se inserem. Para auxili-las
a construir imagem positiva perante o cliente-cidado e a desfrutar dessa imagem, as organizaes precisam valer-se do marketing e de seus instrumentos.
O marketing auxilia as organizaes na gesto de seus colaboradores
Para ofertar aos clientes produtos adequadamente desenvolvidos e produzi-
19
MARKETING
dos, que atendam s exigncias de valor feitas pelo mercado e que superem os
concorrentes, as organizaes precisam contar com colaboradores cada vez
mais capacitados, motivados e conscientes de seu papel, aspectos esses que
so de domnio do marketing voltado para o pblico interno. Essa rea conhecida como endomarketing e ser abordada no captulo 10 desta apostila.
1.4. OBJETIVOS
O objetivo do marketing otimizar as trocas entre ofertante e demandante de
modo a gerar os melhores resultados possveis para ambas as partes.
Se a organizao tem fins lucrativos, o objetivo do marketing gerar valor
para o cliente de forma lucrativa para a organizao. Se se trata de instituio
sem fins lucrativos, o objetivo gerar valor para os que dela se beneficiam e
assim motivar seus mantenedores a continuarem fornecendo condies para
sua sustentabilidade.
Definir objetivos de marketing significa estabelecer como a organizao pretende direcionar sua atuao no mercado, levando em conta sua linha de
produtos e tomando as decises com base em estudos de segmentao e
em pesquisas de marketing. Esses dois temas segmentao e pesquisa de
marketing sero abordados em captulos prximos.
A Figura 1 mostra o contexto das possveis alternativas de atuao de uma organizao, com base nas quais so definidos seus objetivos de marketing. Essas
alternativas consideram a atuao no mercado atual ou em novos mercados e a
oferta de novos produtos ou dos j constantes da linha de produo (Quadro 1).
Figura 1
Alternativas de atuao da organizao
Atuais
Novos
PRODUTOS
MERCADOS
Novos
Atuais
Desenvovimento de mercado
Penetrao
Diversificao
Desenvovimento de produto
Fonte: Igor Ansoff, 1957 (in Kotler e Keller, 2006), com adaptaes
20
EM
CONHECIMENTOS
Quadro 1
Alternativas de atuao
Quadrante
Alternativa
21
MARKETING
desempenho. Esse ambiente, para uma anlise mais efetiva de suas influncias nas organizaes, dividido em trs nveis: macroambiente, ambiente de
negcios e ambiente interno.
A Figura 2 apresenta o modelo de anlise ambiental aplicada ao contexto de
marketing, contemplando o macroambiente, o ambiente negocial e o ambiente interno. As setas mostram o sentido das influncias.
Figura 2
Ambiente de marketing
Macroambiente
Ambiente interno
Ambiente negocial
Macroambiente
integrado por variveis conjunturais, no controlveis, com as quais a organizao tem de lidar, quer desenvolvendo aes que reduzam seu impacto,
quer se preparando para aproveitar as oportunidades que delas decorrero,
quer se adaptando por meio de suas variveis controlveis (o mix de marketing, como j visto). As variveis do macroambiente so classificadas em econmicas, demogrficas, scio-culturais, poltico-legais, cientfico-tecnolgicas
e naturais.
Econmicas so importantes porque o mercado constitudo por pessoas
cujo poder de compra depende de aspectos da economia vigente, como nveis de renda, preos, poupana, inflao, taxa de juros, taxa de cmbio, taxa
de crescimento interno, Produto Interno Bruto - PIB, cotaes de moedas estrangeiras e muitos outros. Exemplo: a inflao, sem aumento correspondente
nos salrios, resulta em menor poder de compra; o aumento na taxa de juros
afeta o comportamento do consumidor de produtos bancrios.
22
EM
CONHECIMENTOS
23
MARKETING
24
EM
CONHECIMENTOS
25
MARKETING
Comunicaes
Indstria
(grupo de vendedores)
Bens e servios
Mercado
(grupo de compradores)
Dinheiro
Informaes
O sistema de marketing moderno abrange, alm dos compradores e vendedores, os participantes imediatos envolvidos na produo, distribuio e promoo
da oferta da empresa. Veja na ilustrao a seguir os componentes do sistema
de marketing moderno e o fluxo de bens e servios e do dinheiro (Figura 4).
Nessa abordagem, integram o ambiente de negcios todos os elementos que
influem diretamente no negcio da organizao:
fornecedores - incluindo os de materiais e de servios, de propaganda, de pesquisa, de telecomunicaes, de treinamentos etc.;
ofertantes englobando a organizao que oferta os produtos e servios e suas concorrentes;
intermedirios/distribuidores - incluindo todos aqueles que facilitam
as buscas dos clientes pelos produtos da organizao e a realizao
das vendas para esses clientes;
consumidores.
26
EM
CONHECIMENTOS
Figura 4
Sistema de Marketing Moderno
Intermedirios
Fornecedores
Consumidores
Ofertantes
Ambiente Externo
Fluxo de bens e servios
Fluxo de dinheiro
Fonte: Rocha e Crhistensen (1990), com adaptaes
As variveis referentes a esse ambiente so chamadas de relativamente controlveis porque permitem mais facilmente a tomada de iniciativas de controle,
se comparadas, por exemplo, s variveis do macroambiente. A organizao
pode tomar iniciativas bem-sucedidas para controle de fornecedores e outras
igualmente eficientes no exerccio de influncia sobre os comportamentos dos
clientes e a atuao da concorrncia.
Concorrncia
Como marketing a ao de atender s necessidades, desejos e expectativas dos clientes de forma mais eficaz do que a concorrncia, para serem bemsucedidas no mercado, as organizaes devem identificar seus concorrentes,
conhec-los bem; ter informaes quanto s suas foras e fraquezas e quanto
a seus objetivos e estimar o poder de reao de cada um.
Segundo Michael Porter (1996), a concorrncia em uma indstria tem razes
em sua estrutura econmica bsica e vai alm do comportamento dos atuais
concorrentes, isto , existem mais quatro foras externas que afetam esse
ambiente de atuao. A concorrncia mais essas quatro foras formam as
cinco foras competitivas do ambiente, a saber: ameaa de entrada, ameaa
27
MARKETING
Figura 5
Foras que dirigem a concorrncia na indstria
Ameaa de entrada
Entrantes
potenciais
Concorrentes na indstria
Fornecedores
Compradores
Rivalidades entre as
empresas existentes
Substitutos
Ameaa de substituio
28
EM
CONHECIMENTOS
29
MARKETING
Ambiente interno
Para atuar de forma eficiente e eficaz no mercado, a organizao precisa se
conhecer, identificando aspectos que devam ser alvo de medidas especficas
e de controle permanente.
O ambiente da organizao ou ambiente interno composto por:
empregados mola propulsora de qualquer organizao, sobretudo em
um sistema em transformao como o que vivemos. Podem promover ou
impedir uma mudana necessria sua manuteno no mercado, ou ainda,
manter-se indiferentes e no efetuar a mudana na velocidade necessria.
tica, valores e cultura da empresa a tica e seus princpios balizam
as normas de conduta dos funcionrios e administradores, sua postura nos
negcios, as formas de tratamento e de atendimento ao cliente. Os valores
refletem o grau de absoro da tica e se cristalizam no tempo por meio da
cultura, que a resultante de todo esse processo.
clima organizacional reflete a reao dos empregados gesto e aos
processos que integram essa gesto, tais como recrutamento, seleo, remunerao, remoes/transferncias, treinamento, avaliao e promoo
etc. Reflete tambm as condies fsicas, materiais e emocionais que so
proporcionadas por essa gesto, incluindo aspectos como relacionamentos, preconceitos, assdios, discriminaes etc.
estrutura da empresa e seus processos a estrutura da empresa deve
facilitar o processo de comunicao interna, as relaes inter e intradepartamentais, dar agilidade aos processos de informaes, decisrios e
operacionais, possibilitar a atuao em equipe, alocar o poder de deciso
prximo ao cliente e facilitar o atingimento dos objetivos estratgicos. Os
processos devem ser mapeados em toda a sua extenso, identificandose os seus intervenientes e aferindo-se a contribuio de cada um para a
agregao de valor aos produtos finais da empresa.
logstica a logstica da empresa deve ser montada considerando-se as
facilidades e as convenincias de tempo e lugar para o consumidor final e
para o cliente interno.
O ambiente interno compreende tambm a estratgia corporativa, o modo de
fazer negcios da organizao, o estilo gerencial dos seus administradores, a
gesto do seu capital intelectual e o composto de marketing (Produto, Preo,
Praa e Promoo).
ESTRATGIA DE MARKETING
33
MARKETING
34
EM
CONHECIMENTOS
empresas a partir de meados dos anos 70. Refere-se formulao, implementao e avaliao das decises interfuncionais que permitem organizao atingir seus objetivos, promovendo a integrao de todas as funes
e reas da organizao: administrao, marketing, finanas, contabilidade,
produo, pesquisa e desenvolvimento e sistemas de informao.
A administrao estratgica inclui os trs sistemas administrativos anteriores: o
sistema de oramentao e controle, a abordagem baseada em projees do
planejamento de longo prazo e os elementos do planejamento estratgico.
O quadro dois apresenta, de forma sinttica, a evoluo desses sistemas.
Quadro 2
Evoluo dos sistemas de planejamento e estratgia
Planejamento Planejamento
Planejamento
oramentrio de longo prazo estratgico
Administrao
estratgica
Perodo
A partir de
1900.
A partir dos
anos 50.
A partir dos
anos 60.
A partir de meados
dos anos 70.
nfase
Controlar os
desvios e
gerenciar a
complexidade.
Antecipar o
crescimento e
gerenciar a
complexidade.
Mudar a direo
estratgica e as
capacidades.
Lidar com as
surpresas
estratgicas e com
as ameaas /
oportunidades.
Pressupostos O passado se
repete.
As tendncias
passadas iro
continuar.
35
MARKETING
Fornecer o valor
Comunicar o valor
{
{
{
{
Selecionar o valor
Marketing
estratgico
Marketing
ttico
FUNDAO GETLIO VARGAS - UNIVERSIDADE CORPORATIVA BB
36
EM
CONHECIMENTOS
Escolha do mercado-alvo
A escolha do mercado-alvo consiste em:
avaliar os graus de atratividade dos segmentos identificados no
mercado. Essa avaliao leva em conta questes relacionadas com o tamanho do segmento, a taxa de crescimento, a lucratividade que ele pode
proporcionar, as economias de escala que a organizao far ao atendlo, o grau de risco que representar para a organizao atend-lo etc;
37
MARKETING
decidir quantos e quais segmentos atender. A escolha deve direcionar-se para os segmentos mais atraentes, avaliando-se a compatibilidade
entre o investimento necessrio para atingir o segmento e as competncias, recursos disponveis e objetivos organizacionais (de curto, mdio
e longo prazos), as caractersticas da concorrncia e a coerncia com
sua misso. Mesmo que os segmentos atendam aos critrios acima citados, a organizao deve escolher apenas aquele(s) em que possa oferecer valor superior, se quiser obter vantagem sobre seus concorrentes.
O processo de escolha de mercado contnuo, visto que os mercados so
dinmicos.
As alternativas de atuao no mercado a partir da seleo dos segmentos e
da oferta dos produtos so: cobertura especializada do mercado e cobertura
ampla do mercado.
Cobertura especializada do mercado
Na cobertura especializada do mercado, a organizao no atende ao mercado todo em suas necessidades, especializando-se em alguns segmentos ou
em atender alguma necessidade especfica de todo o mercado. Essa especializao pode ser:
em segmento nico - a organizao focaliza seus esforos em um
produto para um segmento do mercado, buscando conhecer melhor
as necessidades do segmento e fortalecer sua posio. Caso opte por
um segmento muito pequeno, tal estratgia denominada marketing
de nicho, particularmente adotada nos casos em que a organizao
deseja atuar em segmentos mal ou no-atendidos pelos concorrentes.
Tal estratgia envolve grandes riscos, pois o segmento pode sofrer
alteraes repentinas de comportamento de compra ou concorrentes
podem entrar no segmento, que, em funo do reduzido tamanho,
comporta apenas um ou poucos ofertantes. Por isso, muitas organizaes preferem atuar em mais de um segmento. Essa alternativa de
atuao no mercado especialmente utilizada por organizaes de
pequeno porte;
seletiva - a organizao opta por atuar em segmentos independentes, gerando resultados especficos no-sinrgicos, o que resulta na
diversificao do risco, j que se um dos segmentos tornar-se desinteressante, a organizao mantm esforos nos demais segmentos;
38
EM
CONHECIMENTOS
por produto - a organizao se concentra em fazer e vender um produto especfico para diversos segmentos. O risco dessa opo a
obsolescncia do produto diante de novas tecnologias;
por mercado - a organizao se concentra em atender diversas necessidades de um grupo de clientes em particular. A principal vantagem conquistar uma reputao forte junto a esses clientes, tornando-se o principal fornecedor para suas futuras necessidades. O risco
de adotar esse tipo de atuao est na possibilidade de reduo do
poder de compra desses clientes.
Cobertura ampla do mercado
Na cobertura ampla do mercado, a organizao procura atender todos os grupos de clientes com todos os produtos de que venham a necessitar. Tal estratgia vivel apenas para grandes organizaes, podendo ser obtida de
duas formas:
marketing no-diferenciado - a organizao ignora as particularidades de cada segmento de mercado, desenvolvendo um produto
e um plano de marketing direcionados ao maior nmero possvel de
compradores, envolvendo distribuio e propaganda de massa. Tal
estratgia requer custos menores de produo, estoque, transporte,
pesquisa e propaganda, j que a organizao entra em economia de
escala, mas os riscos envolvidos so:
marketing diferenciado - a organizao desenvolve produtos e programas de marketing especficos para cada segmento do mercado total.
Marketing diferenciado normalmente gera mais vendas, mas tambm
mais custos, tais como: custos de modificao do produto, de produo, administrativos, de estoque e de promoo. As organizaes que
praticam esse tipo de marketing esperam posio mais forte em cada
segmento de mercado escolhido e maior fidelizao dos consumidores.
39
MARKETING
nico
P1
M1 M2 M3
P1
M1 M2 M3
M1 M2 M3
P1
P1
P2
P2
P2
P2
P3
P3
P3
P3
Seletiva
Produto
Mercado
P = produto
M1 M2 M3
Indiferenciado
Cobertura
Ampla
Posicionamento de mercado
Reconhecendo que um dos mais importantes fatores da atuao de uma organizao a sua imagem, os tericos de marketing formularam o conceito
de posicionamento definido como o conjunto de atividades que permitem influir na construo e na consolidao de uma imagem positiva e diferenciada
na mente dos diversos pblicos de interesse organizacional.
O posicionamento no um mero diagnstico da imagem atual da organizao junto aos mercados em que atua, mas um processo de construo e
consolidao de uma imagem institucional e mercadolgica positiva. Por essa
razo, a organizao deve partir do posicionamento atual para formular um
posicionamento pretendido no futuro.
No desenvolvimento de uma estratgia de posicionamento, o mais importante a escolha de quais diferenas (aquelas realmente significativas para
os clientes) a empresa quer promover para, posteriormente, comunicar aos
clientes. Esse processo de escolha chamado de diferenciao.
Diferenciao o ato de desenvolver um conjunto de diferenas significativas para distinguir a oferta da empresa da oferta da concorrncia. (KOTLER,
2000) Refere-se, portanto, capacidade da organizao de entregar maior
valor ao cliente, comparativamente concorrncia.
40
EM
CONHECIMENTOS
A diferenciao existir na medida em que a organizao detiver uma vantagem, chamada de vantagem competitiva ou vantagem estratgica. importante destacar, entretanto, que nenhuma organizao consegue desfrutar
de vantagem em todos os aspectos, devendo focar-se nos aspectos que a
auxiliaro no atingimento da diferenciao pretendida.
Exemplo: uma organizao que opta por diferenciar-se pela qualidade deve
utilizar os melhores componentes, mont-los com habilidade, inspecion-los
com cuidado e comunicar essa qualidade de maneira efetiva.
Segundo Kotler (2000), uma oferta ao mercado pode ser diferenciada em cinco dimenses:
diferenciao de produto (caractersticas, qualidade de desempenho, qualidade de conformidade, durabilidade, confiabilidade, facilidade de conserto, estilo, design);
diferenciao de servios (facilidade de pedido, entrega, instalao,
treinamento do consumidor, servios de consultorias, consertos e servios diversos);
diferenciao de pessoal (competncia, cortesia, credibilidade, confiabilidade, responsividade3 e comunicao);
diferenciao de canal (localizao fsica, quantidade de lojas ou
revendedores cobertura, desempenho do canal tempo, local, qualidade de entrega);
diferenciao de imagem (identidade X imagem, smbolos, mdias
escritas ou audiovisuais, atmosfera, eventos, comunicabilidade, previsibilidade, disponibilidade, rentabilidade).
Realizado o processo de diferenciao, a organizao desenvolve sua estratgia de posicionamento.
O posicionamento, como j foi dito, refere-se ao processo de determinao
dos valores mercadolgicos que sero expressos em todas as aes e comunicaes da empresa, buscando formar uma imagem positiva na mente de
seus pblicos-alvo, em trs nveis distintos:
posicionamento de marca (atributos simblicos) os atributos relacionados a esse posicionamento no tm vinculao necessria com
o ramo de atividade empresarial. So bem genricos e devem ser
3
Responsividade a prontido no trato com solicitaes dos clientes ou o tempo em que este deve esperar por
ajuda, resposta ou ateno.
41
MARKETING
evocados em qualquer contexto de apario da marca, independentemente do pblico a que so dirigidos. Como exemplo, podemos citar
atributos como confiabilidade e solidez;
posicionamento de empresa (atributos negociais) os atributos devem fazer referncias ao negcio especfico da empresa e h necessidade de diferenciao. A empresa deve apresentar uma imagem diferente ao comunicar-se com cada segmento de mercado, pois cada um
tem necessidades e expectativas especficas. Ex.: Um banco de varejo, junto aos segmentos de pessoas fsicas e de micro e pequenas empresas, e um banco de atacado, junto aos clientes private e corporate;
posicionamento do composto de marketing (atributos da oferta) - os
atributos referem-se s caractersticas pelas quais o produto, o preo,
a distribuio e a promoo so prioritariamente percebidos no mercado-alvo. Por exemplo, um carto de crdito pode posicionar-se como:
o que confere mais status;
o que permite transaes mais seguras via internet;
o que tem maior aceitao;
o mais barato.
Em todos esses nveis, o posicionamento projeta a imagem com que a empresa deseja ser percebida no mercado. A construo dessa imagem requer
aes de todas as reas da empresa, integradas e plenamente coerentes e
que no podem ser confundidas com uma simples campanha publicitria ou
com a adoo de um discurso institucional, sem a respectiva correspondncia
na atuao, ao longo do tempo.
Uma vez adotado um posicionamento, ele deve orientar a formulao dos
demais itens da estratgia da empresa e tambm os do nvel ttico, como o
caso dos itens do composto de marketing.
2.3. MERCADO
Cenrio (anlise do ambiente de mercado)
A estratgia de marketing de uma organizao no pode ser restringida por
um modelo mental do negcio atual, em que as alternativas que possam ser
vislumbradas no passem de extrapolaes do passado. Para apresentar no-
42
EM
CONHECIMENTOS
43
MARKETING
Evoluo do mercado
Integram a formulao da estratgia de marketing as decises sobre em quais
mercados atuar e de que forma atuar. O estudo dos mercados considera no
apenas as informaes relativas conjuntura do presente, mas as formas
como esses mercados evoluem e os estgios em que se encontram. So
quatro os estgios de evoluo do mercado: emergncia (surgimento), crescimento, maturidade e declnio.
Emergncia ou surgimento o perodo em que o mercado ainda no se
solidificou e por isso suas preferncias ainda esto difusas.
Para atuar em um mercado emergente, uma organizao pequena deve focar em um nicho4 especfico, de maneira a melhor entend-lo e atend-lo. J
uma organizao de grande porte deve adotar uma estratgia de marketing
no-diferenciado, projetando e lanando um produto que seja padronizado
(em tamanho, nmero de funes etc.), at que esse mercado se torne mais
definido e permita que se proceda sua segmentao e redefinio da estratgia de marketing.
Crescimento medida que o novo produto vai-se tornando conhecido e sua
utilidade e valor so divulgados, surge um nmero significativo de demandantes do produto, caracterizando o momento de crescimento do mercado.
4
Nicho de mercado refere-se a um grupo de indivduos (geralmente menor do que um segmento de mercado) cujas
necessidades e desejos ainda no foram plenamente atendidas.
44
EM
CONHECIMENTOS
Nesse perodo, a demanda pelo produto pode crescer mais do que sua oferta,
o que, no primeiro momento, permite empresa elevar o preo do produto,
mas tambm desperta o interesse de novas organizaes em disputar esse
mercado. Essas organizaes podem optar por seguir a mesma linha da organizao pioneira desse mercado, por meio de uma estratgia de marketing
no-diferenciado, ou por atuar em nichos que j se definam, ou em um nico
nicho com o qual mais se identifiquem. Entretanto, a atuao em um mercado
de alto crescimento est associada a alguns riscos, como:
o nmero de concorrentes pode ser maior do que aquele que o mer
45
MARKETING
A qualidade da diferenciao e um posicionamento timo tornam-se essenciais para manter a lucratividade de um segmento para uma organizao, mas
boa parte dos concorrentes acaba adaptando as mesmas melhorias, tornando
mais difcil preservar uma diferenciao significativa. medida que o crescimento de mercado diminui, esse se divide em segmentos menores, ocorrendo
o que se chama fragmentao de mercado.
Alguns segmentos podero ficar to pequenos que poder deixar de ser lucrativo atend-los. Diante da fragmentao costuma haver reao de um dos
ofertantes ou de mais de um. Tal reao constitui-se no lanamento de um
novo atributo para o produto, desde que esse contenha um forte apelo. A
organizao que promove o lanamento desse atributo consolida-se nos segmentos, mas essa condio no dura para sempre, pois outras organizaes
acabam copiando o atributo e at aperfeioando-o, e o mercado se divide novamente. Os mercados maduros alternam momentos de fragmentao (causada pela concorrncia) e de consolidao (proporcionada pela inovao).
Declnio _ a fase que se inicia quando cai o interesse dos clientes pelo uso
do produto, pela sua divulgao etc., quer pelo surgimento de uma nova tecnologia que substitui o produto de maneira melhor do ponto de vista do cliente,
desviando seu interesse, quer pelo declnio do desejo pelo produto.
COMPOSTO DE MARKETING
49
MARKETING
Produto
Preo
Cliente
Praa
Promoo
3.2. PRODUTO
Conceito
Como j vimos, produto qualquer coisa que possa ser oferecida a um mercado para satisfazer suas necessidades e desejos.
Inclui bens e servios, mas tambm locais (exemplo: Nova York como um produto), idias (exemplo: uma palestra como um produto), pessoas (exemplo:
50
EM
CONHECIMENTOS
Ncleo
Real
Ampliado
51
MARKETING
ana Ouro remunerada pela TR (Taxa Referencial), acrescida de juros mensais (Pessoas Fsicas) ou trimestrais (Pessoas Jurdicas) e garantida pelo
Fundo Garantidor de Crditos (FGC) at o limite de R$ 60.000,00 por conta.
Essa garantia gera um benefcio para o cliente que est no produto ncleo.
O artigo Miopia de Marketing (LEVITT, 1960) enfatiza os perigos da atitude
de concentrao no produto real, sem atentar para o produto ncleo, que
o benefcio procurado pelo cliente ao adquirir o produto real. Essa miopia foi
ilustrada com o exemplo das companhias de trem norte-americanas, bastante
poderosas no incio do sculo passado, mas que declinaram no final do sculo
por no compreenderem que a ameaa estava no desenvolvimento das autoestradas e dos transportes areos e no nos problemas tcnicos enfrentados.
Faltou-lhes olhar para alm do produto real naquela poca, um erro comum
em muitas organizaes at os dias atuais. Portanto, o produto ncleo das ferrovias o transporte (o trem o produto real), enquanto o produto ncleo da
Petrobrs, por exemplo, a energia, sendo a gasolina o produto real.
Pelo produto ncleo tem-se melhor definio da concorrncia da organizao.
No caso das ferrovias, os concorrentes so outras organizaes de transporte, como as companhias areas, e, no caso da Petrobrs, os concorrentes
podem ser at organizaes de energia eltrica, mesmo porque no futuro h
probabilidade de os veculos virem a ser eltricos.
O produto no se resume somente a ele prprio, havendo outros elementos
que o integram. Esses componentes so:
marca5 - um nome, termo, smbolo, desenho ou uma combinao
desses elementos que identificam o produto e o diferenciam dos produtos da concorrncia. Em alguns casos, o nome da organizao usado
em praticamente todos os produtos (como no caso do BB) e, em outros,
as organizaes do aos novos produtos nomes de marca no relacionados com o nome da empresa (por exemplo, Procter & Gamble e suas
marcas Pampers para fraldas e Pantene para xampus);
embalagem - o envoltrio do produto real e suas funes so proteger
e comunicar o produto;
J o termo branding o conjunto de atividades que visa otimizar a gesto das marcas de uma organizao como
diferencial competitivo, envolvendo atividades como design, proteo legal, pesquisa de mercado, avaliao financeira, posicionamento e comunicao.
52
EM
CONHECIMENTOS
Figura 10
Ciclo de Vida do Produto (CVP)
Maturidade
Crescimento
Introduo
$ = vendas; t = tempo
Declnio
t
53
MARKETING
A durao do CVP varivel, havendo produtos com ciclo de vida extremamente curto, como uma roupa da moda (menos de seis meses) at produtos
com mais de 100 anos de existncia (como o caso da Coca-Cola). Para
estender o ciclo de vida do produto as organizaes adotam estratgias como
o reposicionamento, que consiste em fazer com que o mercado enxergue o
produto de nova forma. Um exemplo de produto que vem sempre sendo reposicionado no mercado o das sandlias Havaianas.
A seguir, as fases do Ciclo de Vida do Produto:
declnio - fase em que a demanda pelo produto se reduz significativamente, devido s mudanas nos hbitos e preferncias dos consumidores, geradas, entre outros fatores, por condies econmicas desfavorveis ou avanos tecnolgicos que permitiram o surgimento de produtos
substitutos.
Estratgias
Como j foi comentado, para cada estgio do Ciclo de Vida do Produto, h diferentes estratgias que a organizao deve adotar. O importante que cada
estratgia adotada seja coerente com o posicionamento pretendido para o
produto. Por exemplo: se uma organizao deseja se lanar no mercado com
um restaurante de alto nvel, deve ter como uma de suas estratgias convidar
para o lanamento pessoas com elevado poder aquisitivo na praa (Quadro 3).
54
EM
CONHECIMENTOS
Quadro 3
Estratgias para os estgios do CVP
Estgio
Estratgia
Introduo
lanar verso bsica do produto, adiando-se o lanamento de outras verses para quando se verificar tendncia de crescimento
Declnio
Crescimento
Declnio
Brasilprev Estilo
Introduo
Ourovivo
Ourocard Mulher
Tempo
55
MARKETING
56
EM
CONHECIMENTOS
As organizaes podem optar por terem marcas diferentes para cada linha e
posicionarem cada uma de forma diferente no mercado, destinando cada uma
delas a um segmento distinto ou mesmo marca diferente para cada produto
dentro da linha, obtendo um posicionamento para cada produto. Podem, ainda, optar por marca nica, obtendo posicionamento pela marca.
3.3. PREO
Conceito
Preo o volume de dinheiro cobrado por um produto. o nico elemento do
composto de marketing que produz receita, pois os outros (produto, praa e
promoo) geram custos.
tambm o elemento mais flexvel do composto de marketing, porque pode
ser rapidamente modificado, o que no acontece com as caractersticas de
um produto ou com os compromissos assumidos com os canais de distribuio e toda uma estratgia de comunicao.
O estabelecimento de preo nico para todos os compradores uma idia
relativamente moderna. Ocorreu com o desenvolvimento do varejo em grande
escala, no final do sculo XIX. Antes disso os preos eram negociados entre
compradores e vendedores.
Os fatores que afetam as decises de preo so:
57
MARKETING
58
EM
CONHECIMENTOS
Estratgias
As estratgias bsicas de preo de uma organizao para seus produtos referem-se a novos produtos, ao mix de produtos, ao ajuste dos preos e
mudana dos preos.
Determinao de preos para novos produtos
Desnatao de mercado _ organizaes como a Intel lanam produtos com alto preo para atrair apenas a nata do mercado, isto ,
59
MARKETING
60
EM
CONHECIMENTOS
61
MARKETING
3.4. PRAA
Conceito
O componente praa do mix de marketing representa todo o conjunto de
planejamento e aes desenvolvido pela organizao para tornar um produto
disponvel aquisio, uso e consumo do pblico-alvo.
Portanto, praa refere-se disponibilizao do produto e inclui os canais de
distribuio, a logstica, o ponto-de-venda (PDV) ou ponto de atendimento (no
caso do BB, a agncia, o caixa eletrnico, o telefone e a internet), o controle
de estoque (para bens fsicos) e a cobertura de mercado, garantindo tambm
a variedade dos produtos.
Os canais de distribuio referem-se a uma rede organizada de rgos e
instituies, que, em combinao, executam as funes necessrias para ligar os produtores aos usurios finais, a fim de que o produto esteja disponvel
para estes ltimos. As decises dos canais de distribuio afetam vrias outras decises de marketing e envolvem compromissos a longo prazo.
A logstica a parte do gerenciamento da cadeia de abastecimento de uma
organizao que planeja, implementa e controla o fluxo e o armazenamento
eficiente e econmico de matrias-primas a produtos acabados, bem como
as informaes a eles relativas, desde o ponto de origem at o ponto de consumo. Entre as atividades da logstica esto o transporte, a movimentao de
materiais, o armazenamento, o processamento de pedidos e o gerenciamento
de informaes.
Do ponto de vista do sistema econmico, o papel dos intermedirios de
marketing consiste em transformar o sortimento de produtos fabricados pelas
empresas em sortimento de produtos desejados pelos clientes. Isso porque
62
EM
CONHECIMENTOS
63
MARKETING
posto de atendimento eletrnico (caixa eletrnico) - o cliente realiza transaes pelo sistema de auto-servio, porm necessita de
deslocamento at o posto de atendimento (que pode estar dentro da
agncia);
64
EM
CONHECIMENTOS
Estratgias
As estratgias de praa, assim como os demais elementos do mix de marketing, so definidas de modo a assegurar o posicionamento pretendido e
a melhor atingir e satisfazer os segmentos de mercado a serem atendidos
(pblico-alvo).
Assim, se o banco est posicionado como inovador e de alta tecnologia, atingindo um pblico-alvo com acesso aos meios virtuais de comunicao, como
Internet e telefonia celular, dever optar pela distribuio via atendimento eletrnico de seus produtos. Mas, para os segmentos com pouco ou nenhum
acesso a esses meios, como moradores de reas rurais, o atendimento pessoal ser o preferido, via, inclusive, postos de atendimento, como no caso
de pequenos municpios ainda no atendidos pelas instituies financeiras
(nesse caso, denominam-se postos de atendimento avanados) ou correspondentes bancrios.
3.5. PROMOO
Conceito
O componente do mix de marketing denominado promoo consiste na integrao dos diversos canais de comunicao de que a organizao dispe e
na coordenao das aes desses canais de modo a transmitir a consumidores atuais e potenciais e a seus demais pblicos uma mensagem clara,
consistente e atraente sobre a organizao e seus produtos.
Entre os meios de comunicao devem estar a propaganda, a venda pessoal,
as promoes de venda, as relaes pblicas e o marketing direto, como veremos mais adiante.
65
MARKETING
Para um bom entendimento desse componente do mix de marketing, preciso ter-se conhecimento de como funciona o processo de comunicao. Conforme ilustra a Figura doze, para que um processo de comunicao ocorra
so necessrios os seguintes elementos:
emissor - fonte que emite a mensagem, no caso, a organizao;
mensagem - conjunto de smbolos que o emissor transmite;
receptor - destinatrio que recebe a mensagem, ou seja, o pblicoalvo;
codificao - processo de transformao de um contedo em linguagem simblica (feito pela agncia de propaganda, por exemplo, que
usa palavras e imagens para transmitir a mensagem);
decodificao - processo pelo qual o receptor atribui significado aos
smbolos codificados pelo emissor;
mdia - conjunto de meios de comunicao, por meio dos quais a
mensagem passa do receptor ao emissor (por exemplo, uma revista
ou a TV);
resposta - reaes do receptor aps ter sido exposto mensagem.
Temos ainda outros elementos que tambm integram o processo de comunicao:
feedback - parte da resposta do emissor que comunicada ao emissor, por meio de uma pesquisa de mercado, por exemplo;
rudo - distoro no-planejada pelo emissor durante o processo de
comunicao, que resulta na recepo, pelo receptor, de uma mensagem diferente daquela que o emissor enviou.
Figura 12
Processo de Comunicao
Emissor
Codificao
Mensagem
Decodificao
Receptor
Mdia
Rudo
Feedback
Campo de experincia do emissor
Resposta
Campo de experincia do receptor
66
EM
CONHECIMENTOS
Qualquer forma paga de apresentao no-pessoal de produtos/organizaes por um patrocinador identificado, usando um meio especfico
Promoo de vendas
Relaes pblicas
Venda pessoal
Marketing direto
67
MARKETING
relaes pblicas devem ser desenvolvidas sempre de forma nopaga, ou seja, no se paga outra parte para desenvolver relacionamentos ou falar bem da organizao. Apesar disso, essa ferramenta
de promoo implica custos, sendo necessrio, inclusive, dotar a organizao de uma assessoria de imprensa;
venda pessoal - apresentaes de vendas, abordagens de venda
(abordagem do cliente, demonstrao do produto, fechamento da
venda e acompanhamento ps-venda), feiras e eventos etc. (sempre
de uma forma pessoal ou, eventualmente, por telefone ou internet);
marketing direto - mala-direta, catlogos, telemarketing, comrcio
eletrnico, compra pela TV etc. (geralmente com uma comunicao
direta com o cliente, mesmo que se use, inicialmente, outra ferramenta complementar, como a propaganda com anncio do telefone para
que o cliente ligue diretamente para a organizao).
A publicidade faz parte das relaes pblicas e contempla informaes sobre a organizao, seus produtos ou marcas, veiculadas pela mdia na forma
de notcias (a mdia divulga porque os fatos tm valor jornalstico). As organizaes levam informaes mdia utilizando informativos (press releases),
entrevistas coletivas, relatrios de atividades e apresentao prvia do produto (pr-lanamentos). O patrocnio tambm faz parte das relaes pblicas
e refere-se ao apoio a eventos ou organizaes que tragam vantagens diretas
ou indiretas para o patrocinador.
A comunicao tambm inclui outros elementos, alm dos citados acima, relacionados a outros componentes do mix de marketing, como design e embalagem do produto, preo do produto e visual da loja, chamado de visual
merchandising. O visual merchandising muito importante no marketing bancrio. Por exemplo, se uma agncia quer passar uma imagem de atendimento
rpido e de organizao, o visual da agncia deve comunicar esses atributos,
com um mobilirio adequado e que facilite a organizao dos processos no
atendimento.
Estratgias
As estratgias de promoo da organizao vo depender dos objetivos de
comunicao ou divulgao do produto e os da prpria organizao. O Qua-
68
EM
CONHECIMENTOS
dro 5 apresenta a estratgia de comunicao principal para cada objetivo bsico da organizao:
Quadro 5
Estratgias de comunicao de acordo com os objetivos
organizacionais e ferramentas do composto promocional
Objetivo principal
Propaganda
Promoo de vendas
Relaes pblicas
Venda pessoal
Marketing direto
PLANO DE MARKETING
4.1. CONCEITO
Trata-se de um documento escrito de forma a orientar a implementao e o
controle das atividades de marketing de uma organizao, sendo o resultado
do processo de planejamento.
O planejamento de marketing decorre do planejamento estratgico da organizao e com ele deve ser coerente. Deve ser formulado antes do empreendimento do negcio, embora possa ser realizado a qualquer momento, desde
que esteja de acordo com a estratgia da organizao.
4.2. IMPORTNCIA
O planejamento de marketing uma importante ferramenta de gesto porque:
direciona a organizao, dando sustentao s suas decises mercado
lgicas;
estrutura e consolida a funo marketing no mbito da organizao;
explicita a situao inicial e descreve as condies e evolues do ambiente, tornando mais efetivas as decises da administrao;
facilita o acompanhamento das aes tomadas, permitindo avaliar os
desvios entre os objetivos e metas traados e o desempenho real, e,
caso haja desvios, possibilita corrigi-los;
facilita a flexibilidade e a capacidade de reao da organizao em face
das alteraes imprevistas;
contribui para que a gesto seja feita de forma mais estruturada e rigorosa, com base em normas, oramentos e cronogramas.
72
EM
CONHECIMENTOS
Figura 14
Estrutura de um Plano de Marketing
1 etapa: planejamento
1. Sumrio executivo
2. Anlise do ambiente
3. Definio do pblico-alvo
5. Definio da marca
2 etapa: implementao
3 etapa: avaliao e controle
1a etapa: Planejamento
Primeiramente, analisa-se o mercado de atuao, definem-se o pblico-alvo,
as metas e as aes para o alcance dos objetivos.
Sumrio executivo - o resumo do plano de marketing, em que devem constar as caractersticas principais do negcio, incluindo situao presente, objetivos e estratgias a alcanar, principais definies do projeto e esforos
necessrios.
Anlise do ambiente - a anlise dos ambientes externo e negocial que envolvem e influenciam a organizao levar anlise das ameaas e oportunidades do negcio. A anlise do ambiente interno envolve aspectos fundamentais sobre o funcionamento da organizao e levar anlise das foras e
fraquezas, que podero afetar positiva ou negativamente o seu desempenho.
Para desenvolver uma anlise completa de ambiente, muitas vezes necessrio o levantamento de informaes por meio de uma pesquisa de marketing.
Esse tema ser estudado mais adiante nesta apostila.
Definio do pblico-alvo - significa identificar um segmento particular ou
segmentos da populao que a organizao ir servir por oferecerem as melhores oportunidades para o negcio. A anlise inclui:
73
MARKETING
74
EM
CONHECIMENTOS
2a etapa: Implementao
A implementao do plano trata do processo de execuo das estratgias de
marketing. O sucesso da implementao do plano de marketing depende de
um bom planejamento (1. Etapa), da conscientizao e do envolvimento dos
colaboradores da organizao.
Para implementar a estratgia de marketing preciso traar um plano de ao
composto dos seguintes itens:
aes (o que) - identificao das atividades especficas a serem desempenhadas;
prazo (quando) - determinao do prazo de execuo de cada atividade;
metodologia (como) - definio da forma como as atividades sero executadas, na seqncia apropriada e por ordem de prioridade;
responsvel (quem) - atribuio da responsabilidade pela execuo e
concluso de cada atividade s pessoas mais indicadas;
custo estimado (quanto) - levantamento de todos os custos includos
nas aes propostas, tais como custos pesquisa de marketing, criao
e desenvolvimento de produtos e de promoo, desenvolvimento dos
canais de distribuio etc.
3a etapa: Avaliao e controle
A avaliao e o controle de um plano de marketing permitem reduzir a diferena entre o desempenho esperado e o desempenho real e so realizados
antes, durante e aps a implementao do plano. Nesta etapa, o plano de
marketing proposto controlado em quatro fases:
estabelecimento de metas peridicas;
monitoramento do desempenho em relao s metas;
determinao das causas dos desvios em relao ao planejado;
adoo de aes corretivas.
Esse processo pode resultar na mudana das aes e mesmo dos objetivos
do plano, considerando-se que as condies do mercado podem mudar muito
desde o momento de elaborao do plano at a sua execuo.
PESQUISA DE MARKETING
5.1. CONCEITO
A pesquisa de mercado ou pesquisa de marketing aplicada com o fim de
suprir o gerenciamento da organizao com informaes sobre fatores que
afetam o consumidor na aquisio, consumo e utilizao de mercadorias, servios e idias.
Uma definio que elucida bem esse conceito apresentada a seguir:
[...] a pesquisa de marketing a investigao sistemtica, controlada, emprica e crtica de dados, com o objetivo de descobrir
e [ou] descrever fatos e [ou] de verificar a existncia de relaes
presumidas entre fatos [ou variveis] referentes ao marketing de
bens, servios e idias e ao marketing como rea de conhecimento
da administrao. (MATTAR, 1996, p.15).
78
EM
CONHECIMENTOS
ou do produto;
haver definio precisa do problema que se pretende resolver e que
demanda subsdios de uma pesquisa mercadolgica;
ser planejada de modo antecipado e sistemtico (todos os seus estgios), de modo a se garantir rigor metodolgico e cientfico.
A no-observncia desses requisitos pode gerar resultados indesejveis para
a organizao, principalmente pela tomada de deciso de forma equivocada.
A pesquisa exploratria
utilizada quando no se conhece suficientemente o contexto do problema.
Seu objetivo levantar idias e hipteses junto aos pesquisados. Essa pesquisa caracteriza-se pela flexibilidade e versatilidade, aspectos que possibilitam adequao do projeto medida que surgem novas informaes.
Entre as metodologias de pesquisa exploratria temos a pesquisa de dados
secundrios e a de dados primrios. Dados secundrios so aqueles coletados para uma finalidade diversa do problema em pauta. Ou seja, so dados j
existentes, produzidos por outras pesquisas j realizadas.
Exemplos de fontes de dados secundrios: estatsticas do Instituto Brasileiro
de Geografia e Estatstica (IBGE), dados governamentais, balanos e estatsticas de empresas e de associaes, institutos de pesquisas, entre outros.
Dados primrios, por sua vez, so aqueles [...] coletados ou produzidos pelo
pesquisador especificamente para resolver o problema de pesquisa (MALHOTRA, 2001, p. 68). Ou seja, so dados ainda no existentes e que precisam
ser coletados.
79
MARKETING
Segundo o mtodo de coleta/anlise dos dados, as pesquisas podem ser qualitativas e quantitativas. As pesquisas qualitativas so pesquisas de dados
primrios exploratrias e tm como proposta interpretar os fenmenos observados, esclarecendo, por exemplo, os motivos que levam o mercado a se
comportar de determinada forma e explicando porque os consumidores preferem certos produtos ou servios. Vale destacar que seus resultados no so
conclusivos e no podem ser utilizados para fazer generalizaes em relao
populao-alvo. Muitas vezes as informaes coletadas servem de base
pesquisa descritiva.
Independentemente da tcnica utilizada, o instrumento de coleta de informaes na pesquisa qualitativa no-estruturado, ou seja, o pesquisador desenvolve um roteiro para orientar a entrevista com os respondentes e a busca
de informaes ocorre por meio da explorao de idias que vo surgindo
ao longo da discusso e do dilogo. Normalmente, so utilizadas entrevistas,
discusses em grupo (focus group) e tcnicas projetivas.
Exemplos:
teste de usabilidade da internet para identificar as percepes dos
clientes e no-clientes, usurios de internet, em relao ao novo portal do Banco do Brasil, por meio de entrevistas;
pesquisa Sala do Empreendedor para conhecer seu processo de
atendimento, atributos valorizados e esperados dos clientes e funcionrios das praas onde esto localizadas essas salas.
A pesquisa quantitativa ser abordada a seguir.
A pesquisa descritiva
utilizada quando o contexto do problema est bem definido e existem hipteses para serem testadas. O seu objetivo quantificar respostas s questes
apresentadas, de modo a confirmar ou negar hipteses previamente levantadas por outros meios, como a pesquisa exploratria.
Trabalha com amostras representativas da populao, questionrio estruturado e anlises estatsticas. Suas constataes podem ser usadas como dados
para auxiliar a tomada de decises. Trabalha tambm com dados primrios,
s que quantitativos, sendo por essa razo tambm conhecidas como pesquisas quantitativas.
80
EM
CONHECIMENTOS
Exemplos:
pesquisas sobre perfil de consumidores por meio de questionrios;
pesquisa sobre intenes de compra ou preferncia de marcas.
Veja no quadro seis as principais diferenas entre as pesquisas qualitativa e
quantitativa.
Quadro 6
Pesquisas qualitativa e quantitativa - diferenas
Pesquisa Qualitativa
Pesquisa Quantitativa
Anlise psicolgica
Anlise descritiva
Explicao de atitudes
Dificuldade de quantificao
Mensurao
81
MARKETING
82
EM
CONHECIMENTOS
da empresa. Em pesquisa de marketing, na maior parte das vezes, o levantamento dos dados ocorre a partir da seleo da amostra, ou seja, do subgrupo
dos elementos da populao (universo), selecionados para participar do estudo, ao invs do mapeamento de toda a populao, que denominado censo.
5.5. BENCHMARKING
Benchmarking um processo contnuo e sistemtico que tem por finalidade:
identificar processos, prticas de gesto ou produto da organizao que
necessitem ser melhorados;
83
MARKETING
84
EM
CONHECIMENTOS
facilita a gesto por objetivos, uma vez que estabelece objetivos viveis
e realistas e j se conhece a meta final a alcanar;
estimula a integrao entre as reas da organizao, reduzindo a resistncia interna;
introduz novos conceitos de avaliao;
melhora o conhecimento da prpria organizao;
identifica reas que devem ser objeto de melhorias;
cria critrios de prioridade no planejamento, auxiliando na elaborao de
um plano de ao;
auxilia na determinao de medidas reais de produtividade;
proporciona organizao o aprendizado de melhores prticas;
proporciona atendimento mais adequado das exigncias do cliente/ usurio final.
As buscas de informaes em outras organizaes so facilitadas com a construo e manuteno de uma rede de relacionamento. Antes de qualquer contato de benchmarking, deve-se considerar a base sobre a qual sero trocadas
as informaes, ou seja, quais sero a motivao, a disposio e as restries
troca de informaes. A disposio para partilhar informaes (desde que
no sejam de propriedade exclusiva ou confidenciais) baseia-se no desejo
mtuo de descobrir e compreender as melhores prticas do setor. A abordagem deve enfatizar o intercmbio de experincias, em bases profissionais.
As formas de contato mais produtivas so:
por intermdio de representantes da organizao - se a organizao
a ser contatada um cliente, ela pode ser abordada por um representante de vendas (um gerente de contas, por exemplo);
de profissional a profissional - no difcil determinar quem o profissional equivalente na outra organizao, especialmente se houver uma
associao profissional qual ambos pertenam. O objetivo abordar
um contato com base no interesse profissional em aperfeioar as operaes, compreender as prticas correntes e determinar possveis direes futuras;
com base em recomendaes - podem vir de vrias fontes, tais como
consultores, associaes profissionais, representantes de produtos etc.
SEGMENTAO
DE MERCADO
6.1. CONCEITO
Como j abordado, a segmentao de mercado um processo que consiste na identificao e anlise do mercado como um todo, na diviso desse
mercado segundo variveis consideradas relevantes, no agrupamento dos
integrantes atuais e potencias desse mercado e na descrio do perfil de
cada segmento identificado.
Um segmento de mercado refere-se a um grupo de pessoas ou organizaes
que reagem de maneira similar a um dado estmulo de marketing, referente s
variveis do mix de marketing (produto, preo, praa e promoo).
Trata-se de processo apoiado em pesquisas de marketing que se justifica
pelas seguintes razes:
permite melhor observao do mercado;
possibilita melhor ajuste do produto s necessidades dos clientes;
permite melhor controle sobre os programas de marketing implementados, j que se tm melhores informaes sobre um grupo de clientes do
que de toda a populao.
88
EM
CONHECIMENTOS
Variveis Geogrficas
Por regio
Tamanho do municpio
Tamanho da cidade
Densidade populacional / demogrfica
Clima
Variveis Psicogrficas
Estilo de vida
Personalidade
Propenso ao consumo
Variveis Comportamentais
Ocasies de compra ou uso do produto
Benefcios
Status de usurio
Status de fidelidade
ndice de utilizao (freqncia de uso)
A segmentao pode ser baseada em apenas uma dessas variveis ou atributos,
ou incluir mais de uma delas, o que chamado de segmentao multi-atributo.
89
MARKETING
O IBGE uma fonte importante de informaes para esse tipo de segmentao. Uma empresa que atua com produtos para adolescentes e pr-adolescentes na zona sul do municpio do Rio de Janeiro obteria, na consulta ao
IBGE, os dados dispostos como na figura quinze. Para alguns casos, esse
sistema permite obter dados sobre a populao de bairros.
Figura 15
Exemplo de Tabela Produzida pelo Sistema SIDRA do IBGE
No Brasil, a Associao Brasileira das Empresas de Pesquisa (ABEP) desenvolveu um modelo de classificao de classes de renda da populao. O
quadro sete apresenta esta classificao.
Quadro 7
Renda Familiar por Classes
Classe Econmica
A1
7.793
A2
4.648
B1
2.804
B2
1.669
927
424
207
90
EM
CONHECIMENTOS
Segmentao geogrfica
A segmentao geogrfica a diviso do mercado em grupos, de acordo
com a localizao, densidade populacional ou clima. O mercado dividido
em unidades espaciais distintas, tais como cidades, estados, pases, ou, dependendo da disponibilidade de informaes, em bairros ou mesmo ruas ou
microrregies.
A segmentao geogrfica pode:
revelar mudanas na populao, como quais regies, estados ou cidades tm alcanado maior crescimento populacional;
comparar desejos, necessidades e hbitos das diferentes regies;
identificar variaes climticas que podem interferir na demanda por produtos.
Um exemplo de segmentao geogrfica o Google, que possui o Google
Brasil, devido ao fato de as necessidades dos brasileiros serem diferentes
das de outros pases, no somente pela lngua, mas por outros fatores, como
cultura e hbitos de consumo.
Segmentao psicogrfica
Nesse processo de segmentao, o mercado dividido com base no que as
pessoas pensam de si mesmas (auto-imagem) e em suas personalidades,
valores, estilos de vida, interesses e opinies e propenso compra e ao
consumo.
Diversas organizaes utilizam pesquisas para proceder segmentao psicogrfica do mercado consumidor, eventualmente associando caractersticas
socioeconmicas ou demogrficas.
Segmentao comportamental
Baseia-se nas diferentes atitudes dos consumidores, verificando-se seus comportamentos de consumo (no se pergunta ao indivduo como ele se percebe
ou se comporta).
Os principais tipos de segmentao comportamental so:
por ocasio - os compradores podem ser agrupados de acordo com
as ocasies em que decidem pela compra, quando realizam a compra
de fato e quando utilizam o produto comprado. No caso de bancos, por
FUNDAO GETLIO VARGAS - UNIVERSIDADE CORPORATIVA BB
91
MARKETING
exemplo, clientes potenciais de previdncia privada podem ser segmentados de acordo com a faixa etria em que decidem pelo produto: se
antes dos 30 anos, entre 30 e 40 anos etc.
por benefcios - baseia-se nos tipos de benefcio esperado com a utilizao do produto. Os benefcios podem ser de natureza:
racional - o consumidor avalia as caractersticas funcionais do produto e pondera sobre seus possveis benefcios e vantagens relativas
de sua aquisio. No caso de um automvel, uma avaliao racional
contemplaria, por exemplo, sua potncia, espao interno, custo de
manuteno e preo em relao a outros automveis.
psicolgica - refere-se a como o consumidor percebe a capacidade de um produto preencher suas necessidades e desejos. No caso
de um automvel, benefcios de natureza psicolgica incluiriam, por
exemplo, status social e apreciao pela famlia.
Benefcio buscado
Prestgio proporcionado pelas marcas adquiridas
Maneiras de estar sempre na moda em todas as
atividades (a escolha da marca reflete essa orientao)
Tradio
Economia, valor, durabilidade etc.
Prazer
92
EM
CONHECIMENTOS
Por status de fidelidade - clientes podem ter nveis diferentes de fidelidade a marcas de produtos e a organizaes:
pouco fiis;
muito fiis;
esto deixando a marca.
Por exemplo, uma organizao que identifica um segmento de clientes pouco fiis a suas marcas pode detectar quais marcas concorrem com as suas.
Examinando os clientes que esto deixando suas marcas, a organizao
tambm pode aprender sobre seus pontos fracos de marketing
Pelo ndice de utilizao do produto (freqncia de uso) - os mercados
tambm podem ser segmentados em:
pequenos;
mdios;
grandes usurios.
93
MARKETING
94
EM
CONHECIMENTOS
cas predominantes.
Empreendedor
faixa etria dominante: 35 a 55 anos;
escolaridade nvel superior e mdio;
renda mdia: R$2.900,00 - Renda mais elevada dos segmentos;
maioria de empresrios e comerciantes, bancrios e profissionais liberais;
maioria de homens casados;
grandes produtores rurais;
so clientes ambiciosos, consumidores, muito bem informados, exigentes
que comparam taxas e tarifas.
Investidor
idade mdia: 50 anos - segmento com maior nmero de pessoas acima
de 65 anos;
nveis de escolaridade predominantes: nvel mdio e superior;
Renda mdia: R$2.300 - segundo segmento com renda mais elevada;
maioria de aposentados, mdicos, advogados, trabalhadores de nvel superior;
maioria de homens casados;
grande nmero de pequenos produtores rurais;
so clientes conservadores, predominantemente investidores e estabilizados financeiramente.
Poupador
idade mdia: 43 anos - igual mdia BB;
escolaridade: ensino fundamental;
renda mdia: R$430 - renda mais baixa dos segmentos;
profisses predominantes: setor primrio, estudante e no informada;
predominncia de solteiros;
grande quantidade de clientes com profisses correlacionadas com agronegcios;
so clientes previdentes, pouco bancarizados.
Tomador
idade mdia: 39 anos - inferior media BB;
escolaridade: nvel fundamental e mdio;
renda mdia: R$770;
servidores pblicos, tcnicos de nvel mdio e servios gerais;
trabalhadores assalariados;
FUNDAO GETLIO VARGAS - UNIVERSIDADE CORPORATIVA BB
95
MARKETING
MARKETING DE SERVIOS
Conceituar servio.
Descrever as caractersticas dos servios.
Identificar as estratgias de marketing aplicadas em bancos.
Diferenciar as diversas estratgias que podem ser adotadas
para minimizar as desvantagens da intangibilidade, perecibilidade, inseparabilidade e variabilidade.
Identificar caractersticas especificas ao marketing bancrio.
Enumerar os atributos da qualidade dos servios.
99
MARKETING
7.2. CARACTERSTICAS
As principais caractersticas dos servios so: intangibilidade, perecibilidade,
inseparabilidade e variabilidade. Os programas de marketing so muito afeta-
100
EM
CONHECIMENTOS
101
MARKETING
Veja agora alguns aspectos que podem ser trabalhados para tornar o servio
tangvel:
ambiente - decorao e arrumao;
pessoas - apresentao, nmero, idade e perfil em relao ao pblicoalvo do servio;
equipamentos - computadores e mobilirio;
materiais de comunicao - qualidade dos impressos, cartes, cartazes e do texto;
smbolos - nome e logomarca (com aluso ao que se quer transmitir);
preos - nveis e formas de pagamento explcitos; garantias para reduo da percepo do risco;
imagem organizacional - a percepo da organizao construda ao
longo dos anos influencia diretamente a percepo de risco por parte
dos clientes potenciais.
Perecibilidade
A perecibilidade est relacionada com o fato de que os servios no podem
ser guardados ou estocados. Em conseqncia, a capacidade de servios
no utilizada no pode ser recuperada. Alm disso, no existe separao entre o setor de produo e a rea de vendas, pois no h o que estocar e entregar. No h, por exemplo, como o cabeleireiro estocar cortes de cabelo e
nem como o cliente devolver um corte de cabelo malfeito.
As implicaes decorrentes da perecibilidade so:
dificuldade em sincronizar a oferta e a demanda em servios (no
h estoques) - h perodos de ociosidade nas organizaes de servio
e perodos em que a demanda maior do que a capacidade de atendimento. Por exemplo: hotis ficam normalmente lotados nos perodos de
frias e vazios em outras pocas do ano (na baixa temporada), obrigando a dispensa de profissionais competentes e treinados. necessrio
montar uma estratgia de equilbrio entre a demanda e a oferta;
no h devoluo ou revenda em servios - servios mal feitos ou
que no agradam o cliente no podem ser devolvidos. Diferentemente
de um bem, como um sapato, no se pode, aps sua concluso, trocar
um servio, mesmo que o cliente no esteja satisfeito.
102
EM
CONHECIMENTOS
Entretanto, algumas estratgias podem minimizar as desvantagens da perecibilidade. Veja quais so elas:
diferenciao de preo - para deslocar a demanda dos perodos de
pico para os de baixo movimento. Por exemplo, preos especiais de cinema nas matins, ou em determinado dia da semana;
incentivos demanda no perodo de baixa - pode-se usar o tempo
de inatividade atendendo outro segmento de mercado. Por exemplo, a
indstria de fast food comeou a oferecer servio de caf da manh, horrio em que geralmente seus servios no eram demandados, e hotis
oferecem vantagens para empresas que queiram realizar convenes
em seus espaos durante a semana, diluindo seu custo fixo;
oferta de servios durante a espera - podem ser servios complementares (como no caso de restaurantes que criam bares para servir aperitivos aos clientes enquanto esses aguardam a desocupao de mesas)
ou servios que adiantem a prestao do servio principal quando esse
for ocorrer, como a tiragem de pedidos, o recebimento antecipado do
pagamento, o preenchimento prvio de formulrios etc;
sistema de reservas - os clientes antecipam suas solicitaes de servio em determinado horrio, dia ou perodo, minimizando as flutuaes
de demanda e permitindo a adequada alocao dos recursos envolvidos
no atendimento;
contratao de mo-de-obra temporria - o caso dos hotis e restaurantes de regies de turismo, que contratam pessoas para trabalhar
somente nos fins de semana;
rotinas distintas em horrios de pico - os funcionrios so treinados
para atuar em diversos setores e deslocados para o setor que se encontra em horrio de pico;
incentivos participao do cliente - o cliente torna-se um agente
ativo, providenciando ele prprio a entrega do servio. Bancos utilizam
terminais de auto-servio e restaurantes usam o sistema de self service;
servios compartilhados - quando no se pode conter a demanda,
tem-se a opo de aumentar a oferta pelo uso do servio de terceiros
para prestar o servio ao cliente. E quando a demanda reduzida a ponto de no proporcionar o retorno financeiro mnimo desejvel para que
se possam utilizar os recursos humanos e materiais necessrios, podese valer da oferta de outros para que o cliente seja atendido. Empresas
103
MARKETING
de transporte areo utilizam agentes de viagens para expandir seus servios e vos compartilhados com outras empresas quando a demanda
pequena em uma rota;
previses para expanso - adota-se um planejamento de longo prazo
em que se tentam antecipar as possibilidades de crescimento da demanda, podendo-se, assim, prever a necessidade de expanses futuras das
instalaes fsicas e providenci-las.
uso da tecnologia - consiste em estocar, de certa forma, o atendimento, por meio de um atendimento prvio prestado em meios eletrnicos,
como a secretria eletrnica e a Internet. No caso do internet banking, o
cliente tem o atendimento bancrio disponvel 24 horas por dia, como se
o servio oferecido pelo banco estivesse estocado para pronto uso.
Inseparabilidade
A maior parte dos servios primeiramente vendida e, ento, produzida e
consumida simultaneamente. Alm disso, a pessoa que presta o servio
parte dele. E, se o cliente tambm est presente durante a prestao do servio, ele tambm afeta os resultados, sendo sua interao com o prestador do
servio mais uma faceta da inseparabilidade.
As principais implicaes decorrentes da inseparabilidade so:
clientes participam e interferem na transao - os clientes interferem
no resultado do servio medida que no conseguem expor corretamente suas expectativas em relao ao servio desejado. Num corte
de cabelo, por exemplo, o cliente participa do processo de entrega do
servio, que fica prejudicado se ele no fornecer suas expectativas e
informaes corretas. Quando h dependncia da presena do cliente
e, portanto, de disponibilidade em sua agenda, s vezes torna-se difcil
para o prestador do servio cumprir sua prpria agenda;
clientes se afetam mutuamente - clientes se afetam medida que tm
uma experincia compartilhada, que pode ser negativa ou positiva. Se
em um restaurante um cliente, ao lado de outro, faz uma reclamao, a
avaliao do restaurante pelo segundo pode vir a ser afetada pela manifestao do primeiro. Os participantes da platia de um teatro influenciam-se mutuamente para a experincia da pea teatral em si. Aplausos
e vaias so contagiantes;
104
EM
CONHECIMENTOS
funcionrios afetam o servio prestado - o desempenho de um servio corresponde ao desempenho da pessoa que o presta e a satisfao
do cliente depende de sua impresso sobre essa pessoa;
limitaes para a produo em massa - uma das formas de minimizar
custos dos bens a produo em escala. Em servios, isso difcil de
ocorrer. Um caixa de banco no tem como atender cinco clientes de uma
s vez. Alguns servios podem minimizar essa caracterstica, embora
no completamente. Em um curso, possvel colocar 30 alunos em uma
turma, mas ser invivel prestar a mesma qualidade de servio para
uma turma de 200 alunos.
Em relao inseparabilidade, h tambm estratgias que podem ser utilizadas para minimizar suas desvantagens:
atender a grupos maiores. Por exemplo, um psiclogo pode incrementar a terapia realizando-a em grupo;
reduzir o tempo de atendimento, o que, no entanto, embora possa
aumentar o nmero de clientes atendidos, pode tambm reduzir a qualidade do servio;
diminuir a ocorrncia de problemas de servios, pelo provimento de
treinamento e de incentivos para os funcionrios, mantendo-os satisfeitos;
dar ateno especial ao cliente-problema, ou seja, aquele que interrompe a prestao do processo do servio, para que a satisfao dos
demais clientes no seja afetada.
Variabilidade
Trata-se da variao na constncia e na qualidade de uma transao de servio em relao seguinte. Um servio prestado a um cliente no exatamente
o mesmo servio prestado ao prximo cliente ou ao mesmo cliente, em uma
outra ocasio. Ou seja, um atendimento realizado por pessoas, que podem
mudar sua atuao de um momento para outro, dependendo da situao, de
seu humor, da interao com o cliente, da habilidade do cliente em expressar
corretamente suas necessidades e da habilidade do funcionrio para interpret-las e atender corretamente as expectativas do cliente. Alm disso, mesmo
que o atendente se esforce por prestar um servio padronizado, cada cliente
ter percepes distintas do servio prestado.
105
MARKETING
106
EM
CONHECIMENTOS
107
MARKETING
O cliente julga a qualidade do servio com base na avaliao de cinco atributos: confiabilidade, garantia, aspectos tangveis, empatia e presteza.
confiabilidade habilidade de desempenhar o servio consistentemente conforme prometido. Os clientes querem o servio desempenhado
corretamente na primeira vez;
garantia conhecimento e cortesia dos empregados e sua habilidade
para inspirar credibilidade e confiana, demonstrando que o servio
seguro e garantido;
aspectos tangveis instalaes fsicas, equipamentos e aparncia
pessoal da empresa. Como j foi dito, esses aspectos so valorizados
FUNDAO GETLIO VARGAS - UNIVERSIDADE CORPORATIVA BB
108
EM
CONHECIMENTOS
109
MARKETING
Quadro 9
Casos de Sucesso na Qualidade dos Servios do BB
Banco do Brasil Estilo
O BB Estilo um moderno conceito de relacionamento bancrio que oferece atendimento personalizado, uma completa assessoria financeira e servios feitos especialmente para pessoas exigentes e que possuem renda a partir de R$ 6 mil/ms e/ou
investimentos superiores a R$ 100 mil.
Criado em 2004, consolidou-se nos dois anos subseqentes, com resultados diretos
nos ndices de satisfao dos clientes. Investimentos de grande porte foram feitos para
proporcionar qualificao e certificao dos gerentes (tornando-os assessores financeiros). Alm disso, houve inauguraes de novas agncias de atendimento exclusivo e de
espaos compartilhados com as agncias convencionais, os chamados Espaos Estilo.
O resultado foi o crescimento de cerca de 300% em pouco mais de dois anos. Hoje o
cliente no quer um banco que preste apenas os servios convencionais de qualquer
instituio, mas que o acompanhe nas suas necessidades e conquistas ao longo da
vida, com orientao personalizada e especializada. Esse o conceito do BB Estilo.
O BB Estilo oferece atendimento personalizado, em ambiente diferenciado ou no local
de escolha do cliente, com discrio e sigilo. Dentre os servios oferecidos destaca-se
a personalizao de tales de cheque, mdulo especializado na Central de Atendimento e entrega de documentos em domiclio.
Atendimento de Excelncia
O BB costumava freqentar as primeiras posies do ranking Banco Central (Bacen), figurando entre os cinco bancos com maior nmero de reclamaes. Em novembro de 2007 completaram-se 17 meses consecutivos em que o BB se manteve
fora deste ranking.
O fato reafirma o acerto da estratgia do BB para a manuteno e expanso da base
de clientes e incremento de negcios. O atendimento tempestivo s demandas dos
clientes, alm de auxiliar no relacionamento, evita riscos financeiros e de imagem para
o Banco decorrentes de denncias no Bacen e nos rgos de defesa do consumidor.
Obteve destaque o trabalho feito pela rede de agncias e demais reas na busca do
atendimento de excelncia.
O timo resultado foi fruto do envolvimento e do empenho dos funcionrios, principalmente daqueles que esto no dia-a-dia das agncias, atentos aos padres de atendimento baseados, principalmente, na ateno e cortesia no encontro do servio.
Acrescenta-se o trabalho realizado por todos os gestores na melhoria de processos
dos produtos, de sistemas e de treinamentos. Ressalta-se o aumento do percentual de
denncias consideradas improcedentes pelo Bacen, em funo de pareceres melhor
elaborados, ancorados nas orientaes contidas na Intranet. Isso evidencia o acerto
nas estratgias de marketing de servios adotadas e o empenho da Rede na busca
pela qualidade dos servios e satisfao dos clientes.
MARKETING DE
RELACIONAMENTO
Para que uma organizao se mantenha competitiva, notadamente em se tratando de prestadora de servios, j no suficiente medir seu sucesso pela
participao de seus produtos no mercado. preciso, principalmente, estabelecer um relacionamento de longo prazo com o consumidor de seus produtos,
para que ele se mantenha fiel e se torne fonte segura de renda, medida que
esse relacionamento contribua para o aumento de sua participao nas transaes e nos contatos realizados com a organizao.
bem mais fcil e mais barato manter um cliente do que conquistar um novo.
E mais difcil do que conquistar um novo cliente reconquistar um que j perdemos para a concorrncia.
8.1. CONCEITO
O marketing de relacionamento consiste na construo, ao longo do tempo,
de relaes satisfatrias e duradouras com as partes-chaves para a atuao
da empresa (clientes finais, funcionrios e fornecedores) e com os demais
envolvidos e interessados no negcio: acionistas, distribuidores, varejistas,
agncias de propaganda, legisladores, pesquisadores e cientistas universitrios, imprensa, formadores de opinio em geral etc.
O relacionamento com o cliente, portanto, um processo contnuo, que deve
prevalecer durante todo o tempo em que ele tenha potencial para consumir o
produto da organizao. estabelecido e mantido com base na identificao
de valores do ponto de vista do cliente e na criao ou modificao de produtos e servios orientada por esses valores.
As relaes so duplamente satisfatrias porque o marketing de relacionamento resulta em:
maiores benefcios para o cliente (satisfao contnua de suas necessidades e desejos);
maiores benefcios para a organizao (lucros, ganhos de imagem e
permanncia no mercado).
A prtica do marketing de relacionamento deve ser adotada por toda a organizao, pois todos tm de estar integrados na priorizao do atendimento s
necessidades dos clientes.
114
EM
CONHECIMENTOS
115
MARKETING
A organizao deve sempre avaliar o que j faz e o que pretende fazer para
atrair bons clientes, quais tm sido os resultados obtidos e o que precisa ser
melhorado nesse sentido.
Sob a tica do cliente, a atrao por uma organizao e seus produtos passa
pelos seguintes pontos:
imagem da organizao, incluindo a reputao de que desfruta entre clientes e ex-clientes, acionistas, fornecedores, formadores de opinio etc.;
seu composto de marketing;
referncias sobre o desempenho de seus produtos;
observaes e informaes sobre a atuao de seus empregados.
O ponto de partida para a organizao construir o relacionamento com seus
clientes consiste na identificao dos consumidores provveis de seus produtos, ou seja, daqueles cujas necessidades e/ou desejos possam ser supridos com produtos ou servios do ramo de atuao da organizao. No
entanto, nem todos os consumidores provveis tm interesse nos produtos
da organizao ou dispem de recursos para adquiri-los. O desinteresse do
provvel cliente precisa ser questionado, identificando-se as razes de sua
existncia e envidando-se esforos para revert-lo. A indisponibilidade de recursos por parte do cliente deve ser investigada para que se conclua:
se a situao momentnea ou
se tende a ser definitiva e
no que a organizao pode auxiliar os provveis clientes a modificar
essa condio, de modo a se tornarem consumidores potenciais dos
produtos da organizao.
Aqueles clientes cujo desinteresse no possa ser revertido ou que no tenham possibilidade de virem a ser rentveis para um ramo de organizao
constituem o grupo dos consumidores no-qualificados.
Os consumidores potenciais so aqueles que tm interesse nos produtos
da organizao e que dispem, ou disporo em breve, de recursos para adquiri-los. Quando comeam a adquirir os produtos da organizao so chamados de novos consumidores ou clientes novos.
medida que vo repetindo a compra de produtos da organizao ou a utilizao de seus servios, os novos consumidores acabam por adot-los com
exclusividade, tornando-se fiis.
116
EM
CONHECIMENTOS
117
MARKETING
NVEL 1
NVEL 2
NVEL 3
NVEL 3
Premiao
de clientes
freqentes
Clube de
associados
com pacote de
benefcios
Programas VIP
para os clientes
mais valiosos
Eventos especiais
para homenagear
clientes
118
EM
CONHECIMENTOS
119
MARKETING
120
EM
CONHECIMENTOS
121
MARKETING
122
EM
CONHECIMENTOS
123
MARKETING
Atacado
No Brasil, fazem parte deste pilar os segmentos Mdias Empresas, Grandes Empresas, Corporate, Investidores Institucionais (Entidades privadas
fundos de penso e seguradoras) e Instituies Financeiras. J no exterior, fazem parte deste pilar os segmentos Grandes Empresas, Corporate,
Investidores Institucionais e Instituies Financeiras.
Governo
Fazem parte do pilar Governo os segmentos Executivo nas esferas federal, estadual e municipal , Legislativo e Judicirio. No Executivo, so
atendidas a administrao direta e indireta, contidas nessa ltima as autarquias, fundaes, sociedades de economia mista e empresas pblicas.
Formas de encarteiramento do BB
O Modelo de Relacionamento Pessoa Fsica do BB baseado em um sistema
de encarteiramento. O tipo de carteira ou grupo no qual o cliente est inserido
que determina o atendimento que ser oferecido, bem como seus diferenciais (oferta de produtos e servios).
Para facilitar o atendimento, os clientes so includos em carteiras e grupos
negociais ou em grupos informativos:
carteiras negociais - conjunto de clientes com alto potencial de negcios. As carteiras negociais podem ser Private, Estilo ou Exclusivo.
grupos negociais - conjunto de clientes com baixo potencial de negcios. Os grupos negociais so os grupos preferenciais.
grupos informativos - conjunto de clientes com baixo potencial de negcios, organizados por caractersticas especficas dos clientes, de forma a facilitar a prospeco de novos negcios.
As carteiras e os grupos so formados pela soma de pontos atribudos aos
clientes:
carteiras e grupos negociais em formao - possuem at 4.999 pontos;
carteiras e grupos negociais - a partir de 5.000 pontos;
grupos informativos - sem limitao de pontos.
124
EM
CONHECIMENTOS
125
MARKETING
Quadro 10
Benefcios do CRM
Dimenso
CONHECIMENTO
DIFERENCIAO
VENDAS
FIDELIZAO
Benefcios
para a Organizao
Benefcios
para o Cliente
Customizao em massa definida como um sistema baseado na utilizao de tecnologia de informao, processos flexveis e estruturas organizacionais, com o objetivo de fornecer produtos ou servios que satisfaam a
necessidades especficas dos clientes, a um custo similar ao daqueles produzidos em massa.
126
EM
CONHECIMENTOS
necessidades dos clientes (ou se antecipam a elas), facilitando a fidelizao. A reduo de custos se origina do fato de que aes mais bem
planejadas e mais focadas tendem a evitar a disperso ou o desperdcio
de recursos;
possibilita a manuteno de relacionamento distncia, principalmente
no setor bancrio, em que os clientes freqentam cada vez menos a
agncia;
identifica com que freqncia os clientes utilizam o carto de crdito,
cheques, aplicaes e demais produtos, revelando os clientes mais valiosos e/ou rentveis;
possibilita o acompanhamento da satisfao do cliente;
facilita o planejamento de campanhas publicitrias e aumenta o ndice
de respostas a essas campanhas;
possibilita a segmentao de clientes.
Banco de Dados
O banco de dados a ferramenta central do CRM, integrando:
informaes padronizadas e centralizadas, principalmente sobre os
clientes;
aplicativos que permitam atualizao, gerenciamento e consultas das
diversas reas da organizao.
Um problema comum no relacionamento organizao/cliente ocorre quando:
de um lado, os clientes possuem viso fragmentada da organizao, definindo-a com as caractersticas do setor com o qual esto interagindo;
por outro lado, cada rea da organizao trata o cliente de forma isolada,
como se ele fosse vrias entidades independentes, cada setor possuindo informaes distintas sobre ele.
A filosofia do CRM eliminar a viso parcial de ambas as partes. O cliente
precisa identificar a organizao como partes integradas de um todo e as
diferentes reas da organizao precisam compartilhar as informaes sobre
o cliente, tratando-o de modo individualizado. Isso significa que informaes
sobre determinado cliente devam estar em uma nica base de dados, qual
necessitam ter acesso todas as reas funcionais da organizao (conservando-se, obviamente, a segurana e a integridade das informaes).
127
MARKETING
Aplicabilidade
O CRM tem-se tornado uma ferramenta de grande importncia para o setor
bancrio. Para o BB, o CRM refere-se transformao do conhecimento do
cliente e de seu relacionamento com o conglomerado, coligadas e parceiros
em oportunidades de entrega de valor, aumento de rentabilidade e manuteno do relacionamento a longo prazo.
O BB est finalizando o desenvolvimento do seu sistema de CRM no Projeto
GRC (Gesto do Relacionamento com Clientes), cujos objetivos so:
1. Aumentar o LTV (Lifetime Value)9
a. Aumentar o tempo de relacionamento BB/cliente.
b. Diminuir o custo do relacionamento.
c. Aumentar a participao nos negcios do cliente.
d. Aumentar o tempo de vida do cliente (longevidade).
e. Aperfeioar a metodologia de clculo do LTV.
2. Melhorar a satisfao do cliente
a. Acompanhar os ndices de satisfao dos clientes.
b. Racionalizar o uso dos canais.
c. Promover recompensas ao relacionamento.
d. Melhorar a qualidade no atendimento.
e. Gerenciar expectativas.
f. Promover ofertas adequadas.
g. Promover a continuidade do atendimento.
3. Aumentar a efetividade negocial
a. Racionalizar o uso dos canais.
b. Gerenciar (acompanhamento e controle) abordagens e ofertas.
c. Adequar produtos e servios ao cliente.
d. Consolidar cultura organizacional voltada para a gesto do relacionamento com o cliente.
e. Transformar contatos em oportunidades negociais e sistematizao de
atuao.
f. Automatizar ofertas e contatos.
g. Disponibilizar suporte ao processo de atendimento ao cliente.
9
Lifetime value ou valor vitalcio uma representao, ao longo do tempo, da lucratividade que um cliente ou grupo de clientes pode fornecer organizao por meio de transaes constantes.
E-MARKETING
9.1. CONCEITO
Com o avano dos meios de comunicao e da Tecnologia da Informao (TI),
propiciada pela evoluo da Informtica, surge um novo tipo de relacionamento da organizao com seu cliente, em que este no necessita se deslocar
at o ponto-de-venda para pesquisar o preo, escolher o produto e efetuar a
compra. Trata-se do e-marketing, relacionamento mercadolgico via internet.
A internet possibilita organizao uma presena mundial 24 horas por dia,
interligando consumidores e fornecedores e proporcionando estreito relacionamento entre os interessados.
Do ponto de vista das funes de marketing, a internet permite que praticamente todas elas possam ser exercidas virtualmente. As organizaes obtm
com mais facilidade informaes sobre o macroambiente e sobre seus concorrentes (as ofertas destes e at pistas sobre suas estratgias), visitando
suas pginas na web e simulando negcios com aqueles que oferecem a seus
clientes os simuladores de operaes.
Participando de grupos de discusses em comunidades, as empresas captam
os desejos e as demandas dos clientes. As mais variadas formas de pesquisa
de mercado podem ser realizadas por meio da rede: focus groups, entrevistas
pessoais (no caso, virtuais), pesquisas quantitativas por questionrios, alm
de pesquisas de dados secundrios.
As informaes obtidas acerca das necessidades, demandas e expectativas
dos clientes e da oferta da concorrncia permitem a criao e o aperfeioamento de produtos de tal forma que esses levaro a uma satisfao maior dos
clientes.
Durante todo o processo de desenvolvimento de produtos, os clientes podem
ser ouvidos, pois a internet um canal interativo de comunicao que proporciona estreito relacionamento, tornando-se elemento favorecedor da estratgia de marketing um-a-um, ao permitir a customizao de produtos, do
atendimento e da comunicao com o cliente.
A satisfao do cliente internauta tambm pode ser gerida por meio da prpria
internet, pois as discusses ps-venda sinalizaro, ao longo do tempo, neces-
132
EM
CONHECIMENTOS
9.2. BENEFCIOS
Entre os benefcios obtidos pelas organizaes com a utilizao da internet
como ferramenta de marketing, destacam-se:
reduo nos custos de pesquisa, podendo-se manter constante dilogo
com os clientes;
facilidade para conquistar e manter clientes por meio de abordagens
como o marketing direto, o marketing de relacionamento e o marketing
um-a-um;
disponibilidade de um catlogo interativo multimdia para oferecer seus
produtos e servios, cuja atualizao bem mais rpida, fcil e barata
do que a do catlogo convencional;
mais informaes sobre mercados, sobretudo no exterior, atividade que
anteriormente configurava maior complexidade;
maior capacidade de definir alvos e de abordar clientes potenciais no
momento apropriado;
ampliao dos segmentos de clientes, inclusive com oportunidades de
divulgao mundial de seus produtos;
maior presena no varejo acesso a um nmero significativamente
maior de clientes;
maiores possibilidades de atuao internacional;
possibilidade de oferecer uma gama infinitamente maior de produtos aos
clientes;
maior oportunidade de gerar estmulos pela busca de novidades entre os
participantes das comunidades, ou seja, de concretizar negcios, muitos
dos quais pela propaganda micro-a-micro (e no mais boca-a-boca), feita por seus clientes satisfeitos para clientes potenciais;
133
MARKETING
10
ENDOMARKETING OU
MARKETING INTERNO
137
MARKETING
10.1. CONCEITO
Neste captulo, estudaremos o marketing interno, ou seja, aquele realizado
entre a organizao e seus colaboradores.
O marketing interno surgiu da necessidade de se motivar as pessoas para os
programas de mudana organizacional, que comearam a ser implantados a
partir da dcada de 1950 em grandes empresas multinacionais.
definido como um conjunto de aes de marketing voltadas para o pblico interno da organizao, aqui chamado de cliente interno ou colaborador
(tambm podem ser includos os colaboradores terceirizados, fornecedores e
parceiros comerciais), que enfatizam a cultura organizacional.
Sua finalidade facilitar trocas e construir relacionamentos com o pblico interno
para integrar a noo de cliente nos processos internos e entregar valor ao cliente externo (usurio final) por meio de produtos e servios de melhor qualidade.
Geralmente conduzido em parceria entre as reas de marketing e de recursos humanos da organizao, medida que a primeira detm o knowhow
para a conduo de projetos e ferramentas de marketing e a segunda possui
o conhecimento e a facilidade de acesso clientela interna.
O Quadro 11 apresenta algumas diferenas entre marketing externo e interno
com relao a algumas etapas do processo de marketing.
Quadro 11
Algumas diferenas entre marketing interno e externo.
Marketing externo
Etapas
Marketing interno
Investigao
Desenho
Comunicao
Adoo
138
EM
CONHECIMENTOS
Direcionado a
colaboradores da
organizao
Programa de
marketing interno
Programa de
marketing externo
Direcionado
a clientes e
skakeholders
139
MARKETING
10.2. BENEFCIOS
Organizaes imbudas de culturas organizacionais fortes, baseadas em valores compartilhados de atendimento e superao das expectativas do cliente
externo, superam o desempenho de organizaes desprovidas desses valores.
O marketing interno tem como vantagem assegurar que os colaboradores
compreendam que no esto trabalhando para a organizao e sim para os
clientes. Assim, o principal benefcio do marketing interno contribuir para a
formao de uma vantagem competitiva para a organizao, formando uma
equipe motivada e comprometida com resultados e satisfao do cliente. Promove-se a melhoria do relacionamento interno da equipe, valorizando a transparncia, agilizando os fluxos de comunicao e introduzindo mudanas nas
atitudes e nos comportamentos.
11
MARKETING E
RESPONSABILIDADE
SOCIOAMBIENTAL
143
MARKETING
11.1. CONCEITO
Responsabilidade socioambiental pode ser definida como um conjunto de
aes e atitudes eticamente corretas com o meio ambiente e o desenvolvimento sustentvel.
Uma organizao que age de acordo com os princpios de responsabilidade
socioambiental tem conscincia de que:
consome recursos naturais que so patrimnio de toda a humanidade;
utiliza a capacidade de trabalho da sociedade;
sua subsistncia tambm depende das atividades reguladoras do Estado, que, por sua vez, fruto da sociedade.
Trata-se do contraponto idia clssica de gesto da organizao que tem
como objetivo a maximizao da riqueza dos acionistas, a mercantilizao
das relaes sociais, o consumo a qualquer custo e a apropriao sem limites
da natureza.
A responsabilidade socioambiental surgiu de uma demanda do mercado, segundo a qual os consumidores passaram a delimitar a escolha de seus produtos de acordo com a responsabilidade das empresas em termos sociais e ambientais. Em 2007, avanaram as negociaes no sentido de um consenso
mundial para a padronizao das normas internacionais de responsabilidade
social, representada pela norma ISO 2600010 , aplicvel a organizaes de
todos os tipos e tamanhos, tanto no setor pblico quanto no privado.
Os fatores que tm impulsionado as empresas brasileiras na ampliao do
conceito de responsabilidade socioambiental so:
enormes carncias sociais do pas;
crescente grau de organizao da sociedade e, especialmente, do terceiro setor ;11
ao social dos concorrentes;
divulgao crescente nos meios de comunicao sobre as aes sociais
das empresas;
10
Uma norma ISO um documento, estabelecido e aprovado por consenso, que prov, para uso comum, regras,
guias e/ou caractersticas para uma atividade ou seus resultados, com o objetivo de alcanar o grau de excelncia
num dado contexto. A ISO 26000 ser uma norma internacional de responsabilidade social e sua publicao est
prevista para 2009. A norma ser um guia de diretrizes em responsabilidade social e seu uso ser voluntrio.
11
O primeiro setor o governo, o segundo o privado e o terceiro aquele constitudo por organizaes sem fins
lucrativos e no-governamentais, que tm como objetivo gerar servios de carter pblico.
144
EM
CONHECIMENTOS
crescimento das expectativas das comunidades e dos funcionrios sobre o engajamento social empresarial.
E qual a relao entre responsabilidade socioambiental e marketing?
A nova realidade mercadolgica globalizada exige das empresas investimentos que vo alm da usual poltica de preos e de qualidade, limitada economia de mercado. Isso porque um nmero crescente de clientes (e demais
stakeholders) valoriza tambm:
aspectos relacionados com o processo de produo (por exemplo, a produo de ovos orgnicos, em que as galinhas so criadas soltas);
o consumo de produtos ecologicamente corretos (por exemplo, mveis
feitos de madeiras provenientes de reflorestamentos e no de florestas
nativas);
empresas que primam pelo bom relacionamento com colaboradores e
fornecedores e desfrutam da confiana dos consumidores, conquistada
a com base em relacionamento tico, na transparncia em relao s
suas atividades produtoras (accountability12) e em suas aes voltadas
para a preservao do meio ambiente e para a qualidade de vida das
comunidades.
A preservao do meio ambiente inclui aes como:
minimizao de resduos (reciclagem);
estabelecimento de princpios ambientalistas;
reduo da poluio / novas tecnologias;
reutilizao de recursos naturais (como a gua);
otimizao do uso de energia.
O conceito de responsabilidade social est baseado em trs pressupostos
bsicos:
ampliao do alcance da responsabilidade da organizao, que no
mais se limita aos interesses dos acionistas;
mudana da natureza das responsabilidades que ultrapassam o mbito
legal e envolvem as obrigaes morais ditadas pela tica;
adequao s demandas sociais mais atuantes e exigentes.
12
145
MARKETING
Um termo usual na literatura de marketing o de marketing de responsabilidade social, em que a organizao toma decises de marketing levando em
conta as necessidades e os interesses dos consumidores, os requisitos da
organizao e os interesses da sociedade no longo prazo. O intuito projetar
produtos que no sejam apenas agradveis, mas tambm benficos, como
mostra a Figura 18.
Figura 18
Classificao dos produtos sob a tica de responsabilidade
socioambiental
Baixa
Alta
Altos
Produtos
benfcos
Produtos
desejveis
Baixos
Benefcios para
o consumidor no
longo prazo
Satisfao imediata
Produtos
inadequados
Produtos de apelo
imediato
146
EM
CONHECIMENTOS
O crescente nmero de empresas que praticam a responsabilidade social demandou a criao de certificaes, pelas quais elas podem ser reconhecidas
por suas aes socialmente responsveis junto sociedade, aos seus pblicos interno e externo e ao meio ambiente. A certificao SA 8000 (Social
Accountability 8000), por exemplo, foi criada em 1997.
Alm disso, rgos governamentais e ONGs (Organizaes No-Governamentais) encontraram uma forma para expressar o reconhecimento por aes
sociais desenvolvidas por empresas, criando o Selo Social. No Brasil, o Selo
Social IBASE/Betinho um dos mais difundidos.
Outro reconhecimento o Selo Organizao Amiga da Criana, fornecido
pela Fundao Abrinq (Associao Brasileira dos Fabricantes de Brinquedos)
e concedido s organizaes que desenvolvem programas de melhoria de
vida para crianas.
11.2. BENEFCIOS
Alguns benefcios da responsabilidade socioambiental podem ser traduzidos
em vantagens como:
fortalecimento da marca e imagem da organizao;
diferenciao perante os concorrentes, que se traduz em vantagem competitiva;
gerao de mdia espontnea, facilitando a funo de Relaes Pblicas
da organizao;
fidelizao de clientes, como aqueles sensveis a apelos socioambientais;
desenvolvimento de capital humano e atrao e reteno de talentos
profissionais;
melhoria do clima organizacional;
menor ocorrncia de controles e auditorias de rgos externos;
pesquisa de novas tecnologias ecologicamente corretas;
desenvolvimento de novos modelos de negcios envolvendo parcerias
entre os diversos setores da sociedade;
atrao de investidores e dedues fiscais, que podem gerar reduo de
custos;
influncia positiva na cadeia produtiva, como posio influente nas deci-
147
MARKETING
ses de compras;
reconhecimento dos dirigentes como lderes empresarias.
REFERNCIAS
AAKER, D.A.; KUMAR, V. e DAY, G.S. Pesquisa de Marketing. So Paulo: Atlas, 2001.
AMA American Marketing Association. Definition of Marketing. Disponvel em: http://www.
marketingpower.com/AboutAMA/Pages/DefinitionofMarketing.aspx.
Acesso
em
18.09.2008
KOTLER, P. Administrao de marketing. 10 ed. So Paulo: Pearson. 2000.
KOTTLER, P. e KELLER, K.L. Administrao de Marketing. 12 a ed. So Paulo: Prentice
Hall. 2006.
LEVITT, Theodore. Miopia em Marketing. So Paulo: Editora Nova Cultural, 1960.
MATTAR, F.N. Pesquisa de Marketing. So Paulo: Atlas, 1996.
MALHOTRA, N. K. Pesquisa de marketing: uma orientao aplicada. 4 ed. Porto Alegre:
Bookman, 2006.
PORTER, Michael E. Estratgia Competitiva. Tcnicas para Anlise de Indstrias e da
Concorrncia. Rio de Janeiro: Campus, 1996.
ROCHA, ngela da e CRHISTENSEN, Carl. Marketing, Teoria e Prtica no Brasil. So
Paulo: Atlas, 1990.
Outras fontes de consulta
BAKER, M. J. (Organizador) Administrao de marketing. Rio de Janeiro: Campus, traduo da 5a. ed. 2005.
CARSON, D. et al. Qualitative marketing research. London: Sage. 2001.
CHURCHILL, G. A.; IACOBUCCI, D. Marketing research: methodological foundations. 9a.
Ed. South-Western, 2005.
CHURCHILL, G. A.; PETER, J. P. Marketing: criando valor para os clientes. So Paulo:
Saraiva, 2000.
CRESWELL, J. W. Research design: qualitative, quantitative, and mixed methods approaches. 2nd. Ed. Thousand Oaks: Sage, 2003.
HOFFMAN, K. D. & BATESON, J. E. G. Princpios de marketing de servios conceitos,
estratgias e casos. So Paulo: Thomson. 2003.
KOTLER, P. Marketing para o sculo XXI: como criar, conquistar e dominar mercados.
So Paulo: Futura, 1999, p. 196-202.
KOTLER, P.; ARMSTRONG, G. Princpios de Marketing. 9a. ed. So Paulo: Prentice Hall.
2003.
LAMBIN, J. Market-driven management: strategic and operational marketing. Palgrave
Macmillan, 2000.
150
EM
CONHECIMENTOS