A NR 31 diferenciada da maioria Normas Regulamentadora, define obrigaes constantes em

outras Normas, de forma especfica s atividades rurais, pela sua complexidade. Exemplo: o
SESMT (Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho) pela NR
4, na NR 31 conhecido como SESTR (Servio Especializado em Segurana e Sade no
Trabalho Rural), onde o funcionamento bsico e as obrigaes dos profissionais so parecidos,
porm o dimensionamento diferenciado. Outro grupo de ao com processo de seleo e
atividades parecidas a CIPATR (Comisso Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho
Rural) que se espelha na CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes) pela NR 5, mas
com uma diferena: o mandato da comisso na CIPATR de dois anos, sendo o comando no
primeiro ano, definido pela representao do empregador, e no segundo ano, a coordenao
definida pela representao dos trabalhadores. O foco da NR 31 garantir que os
empregadores forneam condies de trabalho, higiene e conforto para os trabalhadores
atravs do estudo do ambiente, adotando medidas para controle dos riscos visando
preservao da sade e da integridade fsica dos colaboradores no trabalho rural. Para uma
eficiente gesto em segurana e sade no campo os empregadores devem se atentar aos
seguintes itens: Conhecer os riscos de suas atividades (tanto riscos ambientais como o risco
de acidentes do trabalho). Ateno deve ser dada aos animais peonhentos; Ter documentos
base de segurana e sade no trabalho (PPRA e PCMSO); Ter todos os colaboradores
prprios e terceiros registrados e com toda a documentao trabalhista ligada a sade e
segurana do trabalho em dia (Atestado de Sade Ocupacional, treinamento inicial de
segurana, ordens de servio e etc...). A contratao de autnomos ate citada na NR 31,
porm o tomador de servio deve manter o mesmo nvel de informao e proteo dos
trabalhadores autnomos em relao aos trabalhadores formais; Possuir treinamentos
efetivos sobre segurana nos ambiente com uso de mquinas e equipamentos (uso de motoserra, tratores, colheitadeiras e etc...); Ter controle de todos os agrotxicos e produtos
qumicos existentes nas atividades. Cabe ao empregador informar e treinar os trabalhadores
sobre os efeitos adversos do contato com os produtos, sua forma de acondicionamento, forma
segura de aplicao e descarte de resduos, medidas de proteo coletiva e individual para os
trabalhadores e como proceder caso ocorram emergncias com os produtos (inalao, contato
com a pele, exploso, contato com recursos naturais, dentre outras); Ofertar aos
trabalhadores medidas de preveno a doenas atravs de vacinas contras as enfermidades
que ocorram na localidade. Deve-se aplicar a todos os trabalhadores a vacina antitetnica; Ter
profissionais capacitados para auxiliar os empregadores nas questes de sade e segurana
do trabalho (membros da CIPATR e SESTR); Ter o ambiente de trabalho limpo e organizado
durante as atividades; Ateno especial deve ser dada s questes ergonmicas, visando
reduo da fadiga (levantamento e transporte manual de peso. As Mquinas, equipamentos,
ferramentas manuais e o mobilirio devem possuir boas condies de postura, movimentao,
visualizao e operao); As ferramentas manuais devem ser seguras, afiadas e eficientes.
Especial ateno deve ser dados aos cabos das ferramentas. As ferramentas devem ser
fornecidas e substitudas de forma gratuita aos colaboradores; Mquinas e equipamentos
devem ser utilizados conforme instrues contidas nos manuais fornecidos pelos fabricantes.
Somente profissionais capacitados e qualificados podem operar e/ou realizar a manuteno
dos equipamentos. As partes mveis devem estar protegidas (correias e engrenagens); Caso
existam silos na propriedade o atendimento as NR 35 (Trabalho em altura), NR 33 (Espaos
confinados), NR 23 (Proteo contra incndios) e NR 06 (Equipamentos de proteo individual)
no podem ser negligenciados em hiptese alguma; Os veculos para transporte de cargas
devem ser inspecionados visando segurana na movimentao, carregamento e
descarregamento dos materiais; O trabalho com animais deve ser realizado em local
apropriado, contendo mtodos de manipulao segura de secrees, excrees e restos de
animais, visando limpeza e assepsia do local de trabalho. Fornecer gratuitamente
Equipamentos de proteo coletiva e individual para os trabalhadores; Ter rea de vivncia
em conformidade com o texto da NR 31; Quando houver a necessidade da moradia da famlia
do trabalhador o empregador deve garantir que no ocorra a moradia coletiva de famlias e que

cada moradia seja feita em alvenaria ou madeira, possua pisos de materiais resistentes e
lavveis, boas condies sanitrias, boas condies de iluminao e ventilao, cobertura
capaz de proteo contra intempries, reservatrios de gua protegidos de contaminao e
que as residncias familiares fiquem afastadas de outras construes destinadas a outros fins;
Que existam mtodos de comunicao rpidos e eficientes de qualquer trabalhador da
propriedade, atravs de rdios comunicadores, telefones celulares e afins, evitando que a
distncia prejudique o atendimento a emergncias. Caso os procedimentos de segurana no
sejam capazes de evitar os acidentes, os locais de trabalham devem possuir colaboradores
treinados e aptos para a realizao dos primeiros socorros, e que preferencialmente existam
ambulatrios com pessoas, materiais, e equipamentos para o atendimento das vtimas. Caso
no seja vivel a instalao de unidade mdica no local, o empregador deve garantir o
transporte rpido e seguro para o acidentado, sem nus algum para o trabalhador. As grandes
extenses de territrio dos locais de trabalho no campo dificultam que as medidas preventivas
sejam executadas e mantidas em 100% das necessidades dos trabalhadores, mas dever
firmado na Constituio Federal (Art 7 inciso XXII), na Consolidao das Leis do Trabalho CLT (Captulo V do Ttulo II) e nas Normas Regulamentadoras (NR) a obrigao das empresas
em manter seus ambientes laborais livres de riscos de acidentes e doenas no trabalho.