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DIREITO ADMINISTRATIVO
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Este curso protegido por direitos autorais (copyright), nos termos da Lei n. 9.610/1998,
que altera, atualiza e consolida a legislao sobre direitos autorais e d outras
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Sumrio
CONSIDERAES INICIAIS ..............................................................................................................................................3
CRONOGRAMA DE AULAS..............................................................................................................................................5
PODERES E DEVERES ADMINISTRATIVOS .......................................................................................................................6
1. INTRODUO.............................................................................................................................................................6
2. PODER DISCRICIONRIO ............................................................................................................................................7
3. PODER VINCULADO ...................................................................................................................................................8
4. PODER REGULAMENTAR ............................................................................................................................................9
5. PODER HIERRQUICO ..............................................................................................................................................10
6. PODER DISCIPLINAR .................................................................................................................................................12
7. PODER DE POLCIA ...................................................................................................................................................14
7.1.
CONCEITO ......................................................................................................................................................14
7.2.
7.3.
7.4.
COMPETNCIA ...............................................................................................................................................18
7.5.
7.6.
7.7.
SANES ........................................................................................................................................................21
7.8.
7.9.
7.10.
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Consideraes iniciais
Ol, concursandos de todo o Brasil!
Vamos iniciar nossos estudos para o concurso do Tribunal Regional do Trabalho
de Minas Gerais? Mais uma vez o C24h larga na frente para apoiar voc nessa
caminhada. Meu intuito fazer com que voc gabarite (isso mesmo: acertar
todas as questes) na disciplina de Direito Administrativo.
Sou Adriel S e desde 1999 sou servidor pblico federal, atuando sempre na
rea administrativa dos rgos por onde passei. Portanto, uma disciplina na
qual tenho contato diariamente.
Tambm atuo como professor de Direito Administrativo, Administrao Geral e
Administrao Pblica nos sites preparatrios para concursos TecConcursos,
Estratgia Concursos e Concurseiro Fiscal.
Esse curso contemplar todos os temas do edital publicado em 07/05/2015.
A ilustre banca FCC , sem dvida, uma excelente organizadora, e responsvel
por conduzir vrios dos concursos regionais da rea fiscal, defensoria,
procuradoria e Tribunais (TRTs, TREs e TRFs). Costuma prezar pela qualidade
dos certames e, nos ltimos tempos, anda assombrando os concursandos. As
provas esto bastante criativas e gigantescas. Acabou aquela "historinha" de
que DECOROU, PASSOU!
Vamos utilizar muitas questes para fixao do contedo, alm de outras que
se fizerem necessrias para a compreenso total do assunto, desde que sigam o
mesmo estilo de cobrana da organizadora FCC.
Pessoal, sabemos que quanto mais difceis so os concursos, maior a
necessidade de nos prepararmos, tomando por base, obviamente, excelentes
materiais.
E o material PDF, professor, suficiente?
Nem sempre! E a lgica simples de compreender. Os alunos, infelizmente,
prezam materiais mais resumidos, sintticos, direto ao ponto. E, dentro de uma
lgica empresarial, os Professores acabam traduzindo no PDF a tendncia
(passada) das ilustres organizadoras, com materiais objetivos, pragmticos.
No entanto, o bom do PDF no ter limitao de folhas. Ns, Professores,
podemos avanar por doutrina, jurisprudncia, questes de fixao. O problema
que as aulas ficam um pouco cansativas, e at enfadonhas. Mas um mal
necessrio, em se tratando de um concurso to concorrido como esse.
Portanto, vamos realizar aprofundamentos tericos apenas no
estritamente necessrio sua prova.
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Cronograma de aulas
Aula
Data
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1. Introduo
O Estado, por seu uma fico jurdica, no age por si mesmo, sendo
impulsionado por seus agentes pblicos.
Assim, a esses agentes pblicos, de diversos nveis de atuao, so conferidas
prerrogativas peculiares para que os interesses legtimos da sociedade seja
efetivamente alcanado. No campo administrativo, esse conjunto de
prerrogativas de Direito Pblico, concedidos, de regra, por lei, chamado de
Poderes da Administrao.
No entanto, da mesma forma que a Administrao concede essas prerrogativas,
necessrio buscar um equilbrio por meio de diversos deveres impostos aos
agentes pblicos. Essa contrapartida aos Poderes da Administrao denominase Deveres da Administrao.
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2. Poder discricionrio
O poder discricionrio se traduz no fato de que a lei no tem condies de
apresentar, com detalhes, todas as condutas de um agente pblico. So
vrias as situaes em que necessria a interveno discricionria de
valorao dessas condutas, ou seja, pode o indivduo, na qualidade de
administrador pblico, avaliar a convenincia e oportunidade dos atos de
interesses coletivos que vai praticar.
Esse juzo discricionrio, porm, no pode ser confundido com arbitrariedade,
pois ao contrrio dos particulares de modo geral, a Administrao s pode fazer
aquilo que a lei determina ou autoriza - princpio da legalidade administrativa
caput do art. 37 da CF/1988.
Desse modo, ainda que presente os critrios de discricionariedade, o agente
deve pautar sua conduta em parmetros pautados em lei, no se admitindo
aes que extrapolem esses limites. No h discricionariedade de forma
absoluta!
A discricionariedade resumida em um binmio: convenincia e
oportunidade. A convenincia indica em que condies vai se conduzir o
agente (o seu modo de agir); a oportunidade, o momento em que a atividade
deve ser produzida.
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3. Poder vinculado
O poder vinculado, tambm chamado de poder regrado, aquele conferido
por lei Administrao para a prtica de atos nos quais a liberdade de
atuao mnima ou inexistente.
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Nos atos vinculados, a doutrina majoritria informa que todos os elementos que
o compem encontram expressa previso legal, e o rgo/entidade responsvel
pela prtica do ato no goza de liberdade para implementao dos atos
vinculados, para os quais haveria uma nica sada prevista na lei.
4. Poder regulamentar
O poder regulamentar a prerrogativa dada Administrao Pblica,
mais precisamente ao chefe do Executivo, de editar atos gerais para
detalhar as leis e, por conseguinte, permitir sua efetiva concretizao.
O mais conhecido destes atos regulamentares so os decretos, expedidos pelos
chefes do Executivo. Entretanto, nem todos os decretos possuiro carter
regulamentar. O art. 84 da CF/1988, por exemplo, atribui ao Presidente da
Repblica a competncia privativa para decretar a interveno, estado de stio e
estado de defesa. Nessas situaes, est-se diante da funo poltica, de ato
tipicamente de governo, de natureza no regulamentar.
Alguns autores preferem falar em poder normativo, uma vez que o poder
regulamentar representaria apenas uma das formas pelas quais se expressa o
normativo do Estado. Considerando essa corrente, podemos expor o seguinte
esquema:
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5. Poder hierrquico
Nas relaes pautadas na hierarquia, vislumbra-se vnculo de subordinao
entre rgos e agentes.
A hierarquia o escalonamento vertical dos rgos e agentes da Administrao
objetivando a organizao da funo administrativa. Portanto, onde ocorrer o
desempenho da funo administrativa, poder ocorrer uma relao hierrquica.
O poder hierrquico o poder que permite Administrao distribuir e
escalonar as funes de seus rgos, ordenar, fiscalizar, rever, delegar
ou avocar a atuao de seus agentes, estabelecendo as relaes de
subordinao entre os servidores do seu quadro de pessoal.
Apresentamos o seguinte esquema sobre o poder hierrquico:
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6. Poder disciplinar
Em decorrncia do poder hierrquico temos o poder disciplinar, entendido como
a possibilidade de a Administrao aplicar sanes queles que,
submetidos ordem interna, descumpram as ordens advindas da
hierarquia existente.
O poder disciplinar normalmente identificado como aquele que permite
aplicao de penalidades aos servidores pblicos. Na verdade, a concluso est
incompleta.
O poder disciplinar baseia-se em uma espcie de supremacia estatal especial, e,
bem por isso, alcana todas as pessoas que tenham algum tipo de
vnculo diferenciado com o Estado, seja estatutrio, celetista,
contratual ou temporrio.
Ento, particulares tambm podem ser submetidos ao poder
disciplinar? Sim! o caso, por exemplo, dos que firmam contratos com a
Administrao Pblica, que estaro submetidos s sanes disciplinares pelo
vnculo estabelecido por meio do instrumento contratual, j que o contrato cria
um vnculo especial do contratado com a Administrao.
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7. Poder de polcia
7.1. Conceito
Dentre os poderes da Administrao, o poder de polcia o nico com
definio legal, extrado do art. 78 do Cdigo Tributrio Nacional:
Atividade da Administrao Pblica que, limitando ou disciplinando direito,
interesse ou liberdade, regula a prtica de ato ou absteno de fato, em
razo de interesse pblico concernente segurana, higiene, ordem,
aos costumes, disciplina da produo e do mercado, ao exerccio de
atividades econmicas dependentes de concesso ou autorizao do Poder
Pblico, tranquilidade pblica ou ao respeito propriedade e aos direitos
individuais e coletivos.
Pela definio doutrinria, temos que o poder de polcia a faculdade
colocada disposio do Estado para condicionar e restringir o uso e
gozo de bens, atividades e direitos individuais, em benefcio do coletivo
e do prprio Estado.
Sobre o carter negativo ou positivo do poder de polcia, destacamos a
lio de Celso Antnio Bandeira de Mello (grifou-se):
Tendo em vista encarecer a ideia de que atravs do poder de polcia pretendese, em geral, evitar um dano, costuma-se caracteriz-lo como um poder
negativo. Ao contrrio da prestao de servios pblicos, que se preordena a
uma ao positiva, com obteno de resultados positivos, como o
oferecimento de uma utilidade ou comodidade aos cidados, o poder de polcia
seria negativo, pois sua funo cingir-se-ia a evitar um mal, proveniente da
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Poder de polcia
Administrativa
Judiciria
Natureza
Eminentemente preventiva
Eminentemente repressiva
Incidncia
Pessoas
Competncia
Corporaes especficas
Sanes
Administrativas
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7.4. Competncia
De regra, a competncia para exercer o poder de polcia da entidade
federativa qual a CF/1988 conferiu o poder de regular a matria - princpio
da predominncia do interesse.
Os assuntos de interesse nacional foram reservados regulamentao e
policiamento da Unio (competncias enumeradas); os de interesse regional, s
normas estaduais (competncias remanescentes); e, por fim, os de interesse
local, aos cuidados dos municpios (competncias indicadas).
Em resumo, a atividade de polcia administrativa compete a quem legisla sobre
a matria, sem que se afaste, contudo, a possibilidade de competncia
concorrente entre os entes polticos, quando da coincidncia de interesses.
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Assim, entende-se que parte do ciclo do poder de polcia pode ser delegada a
particulares, amenizando a jurisprudncia do STF de que a atividade
indelegvel s pessoas de Direito Privado.
De forma mais pactuada doutrina est a jurisprudncia do STJ (REsp
817534/MG). Para esse Tribunal, o poder de polcia, em sentido amplo, vem
sendo dividido em quatro grupos: (i) legislao, (ii) consentimento, (iii)
fiscalizao e (iv) sano. Somente os atos relativos ao consentimento e
fiscalizao so delegveis, pois aqueles referentes legislao e sano
derivam do poder de coero do Poder Pblico.
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7.7. Sanes
As sanes de polcia so atos administrativos decorrentes do cometimento,
pelos particulares em geral, de infraes administrativas. As sanes devem
sempre ser criadas por lei, no podendo ser institudas por decreto ou
outro ato de natureza infralegal.
De maiores incidncias em concursos pblicos, so considerados exemplos de
atos punitivos: multa, interdio, demolio, destruio e embargo de obra.
Nos termos do art. 5, LV, da CF/1988, a aplicao das penalidades depender
do amplo direito de defesa e de contraditrio. Obviamente, a observncia
dos aludidos princpios no precisa ser, em todos os casos, prvia.
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Para exercer uma profisso, h que se obter licena para tanto. Cumpridos os
requisitos para a obteno desta, a Administrao dever conced-la ao
particular.
Assim, pode-se afirmar que a regra a discricionariedade do exerccio do
poder de polcia, mas nada impede que este, em determinadas situaes,
seja vinculado.
Em razo do atributo da coercibilidade, as medidas adotadas pela
Administrao no exerccio do poder de polcia podem ser impostas de
maneira
coativa
aos
administrados,
independente
de
prvia
manifestao judicial.
Contudo, a coercibilidade no est presente em todos os atos que
decorrem do poder de polcia administrativa.
Como exemplo, temos as
licenas, autorizaes e permisses, decorrentes do poder de polcia, que
necessitam da concordncia do destinatrio do ato.
A autoexecutoriedade consiste na possibilidade de os atos decorrentes
do exerccio do poder de polcia ser imediata e diretamente executados
pela prpria Administrao, independentemente de autorizao ou
interveno por ordem judicial.
pressuposto necessrio para garantir agilidade s decises administrativas no
uso do poder de polcia. Da mesma forma que no atributo da coercibilidade,
nem todo ato de polcia dotado de autoexecutoriedade.
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afrontar a lei e de causar leso a direito individual, e, por isso, protegido por
mandado de segurana, nos termos do inc. LXIX do art. 5 da CF/1988.
O abuso de poder ou de autoridade gnero que comporta as seguintes
espcies:
I) O agente atua fora dos limites de sua competncia (excesso de
poder); e,
II) O agente, embora dentro de sua competncia, afasta-se do interesse
pblico que deve nortear todo o desempenho administrativo (desvio de
poder ou de finalidade).
Na primeira forma, verifica-se o excesso de poder, com o agente pblico
exorbitando das competncias que lhe foram atribudas, invadindo
competncias de outros agentes, ou praticando atividades que no lhe
foram conferidas por lei. O vcio aqui de competncia, tornando o ato
arbitrrio e ilcito.
Na segunda forma, verifica-se o desvio de poder ou finalidade, onde embora o
agente esteja atuando nas raias de sua competncia, pratica ato visando fim
diverso do fixado em lei ou exigido pelo interesse pblico.
Consequentemente, o vcio do ato, nesse caso, de finalidade.
Ocorre que, alm dessas duas formas tradicionais, temos uma terceira forma de
expresso de abuso de poder: a omisso, quando constatada a inrcia da
Administrao injustificada em fazer o que lhe compete, verificando violao
do poder-dever de agir.
No desvio de poder ou finalidade, pode ocorrer a violao de forma ampla ou
de forma especfica. De forma ampla quando o ato praticado ofende
genericamente o interesse pblico, como a concesso de vantagens
pecunirias a um grupo de servidores, ou de forma especfica, quando o ato
desatende o objetivo previsto em norma, tal como no exemplo da remoo
de ofcio do servidor como forma de punio.
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Poder
Discricionrio
- Ocorrncias:
A prpria lei concede a possibilidade Administrao de agir de forma
discricionria;
A lei omissa;
A lei prev certa competncia, mas no a conduta a ser adotada.
- aquele conferido por lei Administrao para a prtica de atos nos quais a
liberdade de atuao mnima, ou mesmo inexistente, pois todos os elementos
que o compem encontram expressa previso legal.
- Prerrogativa dada Administrao Pblica, mais precisamente ao chefe do
Executivo, de editar atos gerais para detalhar, esmiuar as leis e, por
conseguinte, permitir sua efetiva concretizao.
Poder
Regulamentar
- Possuem natureza derivada (atos secundrios), uma vez que devero estar
adstritos aos limites impostos pelas leis.
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- Decorrente do poder disciplinar, permite Administrao distribuir e escalonar
as funes de seus rgos, ordenar e rever a atuao de seus agentes,
estabelecendo as relaes de subordinao entre os servidores do seu quadro de
pessoal.
Poder Disciplinar
Conceitos
Poder de Polcia
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Meio de Atuao
Competncia
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predominncia do interesse.
Poder de Polcia
Originrio e
Delegado
Fases ou Ciclos
do Poder de
Polcia
Sanes de
Polcia
Prescrio da
Ao Punitiva
Coercibilidade
Atributos do
Poder de Polcia
Discricionariedade
A Administrao detm razovel liberdade de atuao no
exerccio do poder de polcia. Dentro dos limites dados
pela lei, poder valorar critrios de convenincia e
oportunidade para a prtica dos atos de polcia
administrativa, determinando critrios para definio, por
exemplo, de quais atividades ir fiscalizar, bem como as
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sanes aplicveis em decorrncia de certa infrao, as quais
devem estar previstas em lei.
Polcia Administrativa
Polcia
Administrativa e
Judiciria
Polcia Judiciria
Atua na preparao da atuao da funo jurisdicional, sendo
executada por rgos de segurana, referindo-se ao
indivduo, ou seja, aquele que poderia cometer um ilcito
penal. Possui carter eminentemente repressivo.
- Verificando-se relevante interesse da coletividade ou do
Estado, ocorre a possibilidade, de maneira correlata, do
exerccio do poder de polcia administrativa para a proteo
desses interesses.
Limites ou
Condies de
Validade
Graus de Eficcia
das Medidas de
Polcia
Uso e Abuso de
Poder
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Bibliografia
DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 27 edio. So Paulo:
Editora Atlas, 2014.
MEDAUAR, Odete. Direito Administrativo Moderno. 16 edio. So Paulo:
Revista dos Tribunais, 2012.
MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro.
Paulo: Malheiros, 2002.
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Questes comentadas
QUESTO 01 - FCC - Auditor Fiscal do Tesouro Estadual (SEFAZ
PE)/2014 - De acordo com o disposto na Lei Complementar no 107/2008, a
propsito das atribuies e responsabilidades do Auditor Fiscal da Receita
Estadual de Pernambuco tem-se que esses servidores exercem
a) poder de polcia em nome da Administrao Estadual, nos limites da lei,
atuando somente de forma repressiva, ou seja, diante da prtica de infrao
pelo administrado.
b) medidas de polcia administrativa, nos termos e limites que lhes autorize a
lei, atuando tanto preventivamente, como por ocasio das fiscalizaes, quanto
repressivamente, quando exercem atribuio de controle de dbitos fiscais.
c) as atribuies taxativamente descritas na lei, sendo-lhes vedado o exerccio
de medidas de polcia, estas que so de competncia exclusiva da
Administrao centralizada.
d) poder normativo, na medida em que lhes cabe disciplinar direitos e
obrigaes dos administrados.
e) poder hierrquico e poder disciplinar, no lhes cabendo, contudo, a prtica
de medidas de polcia administrativa.
Comentrios:
A resposta a letra B.
Os Auditores Fiscais exercem a fiscalizao sobre atividades dos particulares em
geral. O poder do Estado que recai sobre os particulares sem vnculo especial
com a Administrao o poder de polcia administrativa. Quando h um vnculo
contratual ou estatutrio, o poder exercido o disciplinar.
Enquanto condicionamento e limitao de atividades alheias, o poder de polcia
exercido, de regra, preventivamente, afinal, o Estado no quer que os
particulares faam. No entanto, quando a ordem do Estado inobservado,
resta-lhe o uso dos meios coercitivos diretos ou indiretos, atuando, portanto,
repressivamente.
Os demais itens esto incorretos. Vejamos:
(A) poder de polcia em nome da Administrao Estadual, nos limites da
lei, atuando somente de forma repressiva, ou seja, diante da prtica de
infrao pelo administrado.
O erro que o poder de polcia exercido, primariamente, de forma preventiva.
A forma repressiva s se faz presente quando a coercibilidade (atributo do
poder de polcia) inoperante. Entra em cena, neste caso, o atributo da
autoexecutoriedade.
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b) II e III.
c) I e V.
d) I, III e IV.
e) II, IV e V.
Comentrios:
- Item I: CERTO. A despeito de as relaes hierrquicas serem inerentes ao
interior do Poder Executivo, no se pode afirmar que se restrinjam a este, no
mbito da Administrao Pblica. De fato, onde ocorra o desempenho da funo
administrativa, portanto, poder ocorrer uma relao hierrquica, mesmo no
mbito do Legislativo ou no Judicirio.
- Item II: ERRADO. O erro est em dizer que delegar conferir a outrem
delegaes originalmente competentes ao que delega. Na realidade isto
subdelegar. Delegar atribuir competncia que, originalmente, pertence a uma
instituio ou a algum. Quando este recebe tal competncia e as repassa a
outrem (terceiro), subdelega a execuo da atividade. Da o erro na construo
do item.
Quanto possibilidade de delegao de um poder para outro, isso possvel.
Por exemplo, vejamos o que diz a CF/1988, no dispositivo abaixo transcrito:
Art. 68. As leis delegadas sero elaboradas pelo Presidente da Repblica,
que dever solicitar a delegao ao Congresso Nacional.
1 - No sero objeto de delegao os atos de competncia exclusiva do
Congresso Nacional, os de competncia privativa da Cmara dos
Deputados ou do Senado Federal, a matria reservada lei complementar,
nem a legislao sobre:
I - organizao do Poder Judicirio e do Ministrio Pblico, a carreira e a
garantia de seus membros;
II - nacionalidade, cidadania, direitos individuais, polticos e eleitorais;
III - planos plurianuais, diretrizes oramentrias e oramentos.
Note que, apesar das reservas do 1, possvel a delegao de competncia
pelo Congresso Nacional (Poder legislativo) para o Presidente da Repblica
(Poder Executivo), para a edio de leis delegadas.
- Item III: CERTO. De fato, o poder hierrquico no se restringe ao Poder
Executivo. Refere-se a toda a funo administrativa do Estado, ou seja, a
FUNO EXECUTIVA tem, por natureza, a hierarquia como base, j que
preciso que a Administrao se organize, que estabelea sua hierarquia.
- Item IV: CERTO. Avocar a possibilidade que tem o superior de trazer para
si as funes exercidas por um subalterno. Apesar da possibilidade de ser
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(TRT
16
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d) I e III.
e) II e III.
Comentrios:
A resposta a letra B (F, V e F).
I - FALSO. O instituto da verdade sabida no foi, de fato, recepcionado pela
atual CF/1988, afinal, todas as penalidades devem ser precedidas de
contraditrio e de ampla defesa. O erro que se admite o afastamento
preventivo do servidor, por no ser esta medida uma penalidade. H previso
de afastamento preventivo, por exemplo, na Lei 8.429/1992 e na Lei
8.112/1990.
II - VERDADEIRO. certo que o poder de autotutela conferido
Administrao Pblica implica no somente uma prerrogativa, como tambm
uma obrigao de sanear os vcios e restabelecer o primado da legalidade em
hiptese na qual se depara com equvocos cometidos nas incontveis atividades
que desempenha. Por isso, a anulao de ato punitivo anterior, produzido com
vcio de legalidade, e a aplicao de outra punio, mais gravosa, no constitui
bis in idem.
III - FALSO. Se o acusado no apresenta a defesa, ocorre sua revelia e, no
processo administrativo disciplinar, o nico efeito da revelia a necessidade de
designao de defensor dativo, j que no se pode seguir o processo
administrativo disciplinar sem a apresentao de defesa.
Acrescenta-se que o defensor dativo no precisa ser, necessariamente,
advogado; todavia, sua escolha deve seguir a mesma regra utilizada para a
escolha do presidente da comisso, ou seja, deve ter cargo ou nvel de
escolaridade igual ou superior ao acusado. Veja-se que a desnecessidade de
advogado reitera o contedo da Smula Vinculante n 5 do STF.
Gabarito: letra B.
QUESTO 13 - FCC - Tcnico (DPE RS)/Administrativa/2013 - O poder
disciplinar
a) sujeita todos os administrados, em especial aqueles detentores de especial
vnculo com a administrao pblica.
b) se destina exclusivamente apurao de infrao e imposio de sanes
aos servidores pblicos ocupantes de cargo pblico, no abrangendo outros
vnculos com a administrao.
c) se aplica s pessoas sujeitas disciplina interna da administrao pblica,
tais como servidores pblicos integrantes da administrao direta, indireta,
membros do ministrio pblico e da defensoria pblica.
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do
Controle
Interno
a) pelo poder que detm o superior hierrquico para dar ordens aos
administrados.
b) pela existncia de nveis de subordinao entre os rgos e agentes pblicos
da mesma pessoa jurdica.
c) pelo dever de obedincia dos servidores pblicos e seus superiores
hierrquicos.
d) pela faculdade da Administrao pblica para aplicar sano disciplinar aos
seus servidores.
e) pelo dever da Administrao pblica em apurar infraes e aplicar
penalidades aos seus servidores e demais pessoas sujeitas disciplina
administrativa.
Comentrios:
A resposta a letra "E".
Como afirmado anteriormente, o poder disciplinar baseia-se em uma espcie de
supremacia estatal especial, e, bem por isso, alcana todas as pessoas
que tenham algum tipo de vnculo diferenciado com o Estado, seja
estatutrio, contratual, celetista ou temporrio.
Em sntese: particulares tambm podem se submeter s vias do poder
disciplinar. o caso, por exemplo, dos que firmam contratos com a
Administrao Pblica, que estaro submetidos s sanes disciplinares pelo
vnculo estabelecido por meio do instrumento contratual, j que o contrato cria
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QUESTO
17
FCC
Tcnico
Judicirio
(TRT
2
Regio)/Administrativa/"Sem Especialidade"/2014 - Diante de real
demanda de pessoal na Administrao direta e indireta, o Chefe do Executivo
de determinado ente federado editou decreto criando nmero bastante
relevante de cargos os quais deveriam ser preenchidos por meio de concurso
pblico, regra expressa da Constituio Federal.
A conduta adotada pelo Governador
a) no compatvel com a norma constitucional, que exige lei para criao de
cargos, por meio da qual so definidas as atribuies e padres de remunerao
dessas unidades de poderes e deveres estatais.
b) regular e vlida desde que tenham sido especificadas as atribuies e
padres de remunerao para cada natureza de funo a ser desenvolvida.
c) no compatvel com a norma constitucional, que exige convalidao por
medida provisria que demonstre a disponibilidade de recursos e o interesse
pblico na conduta.
d) inconstitucional, tendo em vista que a atividade de criao de cargos
depende de autorizao legislativa ou de autorizao judicial, mediante
provocao do Chefe do Executivo.
e) regular e vlida, caso reste demonstrada a disponibilidade oramentria
para esse incremento de despesas.
Comentrios:
A resposta a letra "A".
O instrumento utilizado para a criao de cargos pblicos a lei, como previsto
no inc. X do art. 48 da CF/1988. Como a criao de cargos pblicos d-se por
lei, a extino ou transformao ocorrem igualmente, por lei, como decorrncia
do princpio da simetria jurdica ou paralelismo das formas. dizer, como se
faz, desfaz-se. Se o cargo pblico criado por lei, por lei deve ser extinto ou
transformado. Sobre o tema, o STF disps que a CF/1988 NO OFERECE
guarida possibilidade de o Governador criar e reestruturar rgos pblicos por
meio de simples decreto (RE 577025/DF).
No entanto, esta mais uma daquelas regras com excees. No Direito
Administrativo muito incomum regras sem excees. Sobre o tema, o inc. VI
do art. 84 da CF/1988 possibilita que, por Decreto Autnomo, cargos pblicos
sejam extintos, com o detalhe de que devem estar vagos.
Esclarea-se, tambm, que a competncia para deflagrar o processo legislativo
de criao de cargos reservada aos chefes do Executivo (art. 61, 1o, inciso
II, a, da CF/1988), mas se e somente se os cargos forem da estrutura do
Poder Executivo. Ante a independncia dos Poderes (art. 2o da CF/1988),
caber ao Poder Judicirio encaminhar o projeto de lei para a criao dos cargos
de sua prpria estrutura.
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Gabarito: letra A.
QUESTO 18 - FCC - Tcnico (DPE RS)/Administrativa/2013 Secretrio de Estado da Justia editou decreto para regulamentar o horrio
atendimento dos fruns estaduais, estabelecendo, diversamente do previsto
legislao estadual, que o atendimento aos advogados seria feito no perodo
tarde. A medida
O
de
na
da
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Gabarito: letra C.
QUESTO 19 - FCC - Analista Judicirio (TRT 1)/Administrativa/2013 O poder regulamentar da Administrao pblica consiste em
a) impor restries atuao de particulares, em benefcio da coletividade, nos
limites da lei.
b) controlar a atividade de rgos inferiores, dando ordem a subordinados e
verificando a legalidade dos atos praticados.
c) editar normas complementares lei, para a sua fiel execuo.
d) organizar a atividade administrativa,
competncias e criao de rgos.
inclusive
com
avocao
de
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Comentrios:
A resposta a letra "B".
As sanes de polcia so atos administrativos decorrentes do cometimento,
pelos particulares em geral, de infraes administrativas. As sanes devem
sempre ser criadas por lei, no podendo ser institudas por decreto ou
outro ato de natureza infralegal.
Essencialmente, so exemplos de atos
demolio; destruio; e embargo de obra.
punitivos:
multa;
interdio;
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previa
ou
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Gabarito: letra E.
QUESTO 25 - FCC - Tcnico Judicirio (TRE RO)/Administrativa/2013 Considere as seguintes atividades:
I. Limita direitos.
II. Disciplina direitos.
III. Regula a prtica de ato.
IV. Regula a absteno de fato.
Considera-se poder de polcia, desde que preenchidos os demais requisitos
legais, as atividades da Administrao pblica descritas em
a) I e III, apenas.
b) II, III e IV, apenas.
c) II e IV, apenas.
d) III e IV, apenas.
e) I, II, III e IV.
Comentrios:
A resposta a letra "E" (todos os itens esto corretos).
Dos poderes da Administrao, o de polcia o nico com uma definio legal.
O conceito encontrado no CTN em razo do seu exerccio constituir hiptese
de incidncia das taxas, em virtude do que dispe a CF/1988 (art. 145, II).
Como exemplo, vejamos trecho da ADI 2424/CE do STF.
O Tribunal julgou procedente o pedido formulado em ao direta ajuizada
pelo Partido Comunista do Brasil - PC do B, para declarar a
inconstitucionalidade de dispositivos da Lei 13.084/2000, do Estado do
Cear, que criavam taxas de exerccio do poder de polcia e de utilizao de
servios prestados pelos rgos de segurana pblica e defesa da
cidadania.
Entendeu-se, no caso, que a segurana pblica somente pode ser
sustentada por impostos, dado que consubstancia dever do Estado e direito
de todos, sendo exercida para a preservao da ordem pblica e da
incolumidade das pessoas e do patrimnio (CF, art. 144, caput, inciso V e
5). Precedentes citados: ADI 1942 MC/PA (DJU de 22.10.99). ADI
2424/CE, rel. Min. Gilmar Mendes, 1.4.2004
V-se a amplitude do conceito dado pela norma. So diversas reas que podem
exigir a atuao da polcia administrativa: segurana, higiene, mercado.
Todavia, com sinceridade, esse conceito no um dos melhores, por ser
extenso demais e informar muito pouco!
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A resposta a letra D.
No difcil perceber a impossibilidade de a lei prever todas as condutas a
serem adotadas pelos administradores pblicos, em face das situaes
concretas que se apresentam e que exigem pronta soluo.
Dessa maneira, a lei faculta ao administrador a liberdade de adotar uma
dentre duas ou mais condutas hbeis, a qual dever estar alinhada ao
melhor atendimento do interesse pblico. Resulta-se, assim, o juzo
discricionrio por parte do responsvel pelo ato.
Exemplo de ato discricionrio clssico a revogao. Esta o desfazimento de
atos legais e eficazes, por motivo de convenincia e oportunidade. E este
binmio representa o mrito administrativo, presente em atos de contedo
discricionrio.
Os demais itens esto incorretos. Abaixo.
a) nem sempre se fundamenta por razes de convenincia e oportunidade.
b) NO permite, AINDA QUE excepcionalmente, a edio de atos que
contrariem a lei, desde que favorveis ao interesse pblico. A
DISCRIONARIEDADE A MARGEM DE FLEXIBILIDADE CONFERIDA PELO
LEGISLADOR.
c) NO SE aplica aos atos administrativos vinculados.
e) NO tem como exemplo a anulao de atos administrativos, AFINAL, A
ANULAO TPICO ATO VINCULADO. DIANTE DA ILEGALIDADE,
DEVER DO ESTADO ANULAR O ATO ADMINISTRATIVO.
Gabarito: letra D.
QUESTO 33 - FCC - Oficial de Justia (TJ PE)/Judiciria e
Administrativa/2012 - No que se refere aos poderes administrativo,
discricionrio e vinculado, INCORRETO afirmar:
a) Mesmo quanto aos elementos discricionrios do ato administrativo h
limitaes impostas pelos princpios gerais de direito e pelas regras de boa
administrao.
b) A discricionariedade sempre relativa e parcial, porque, quanto
competncia, forma e finalidade do ato, a autoridade est subordinada ao
que a lei dispe.
c) Poder vinculado aquele que o Direito Positivo a Lei confere
Administrao Pblica para a prtica de ato de sua competncia, determinando
os elementos e requisitos necessrios sua formalizao, mas lembrando a
dificuldade de se encontrar um ato administrativo inteiramente vinculado.
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atividades
Administrao
de convenincia
de
a
e
Comentrios:
A resposta a letra E.
Na discricionariedade, a lei reserva Administrao Pblica uma margem de
liberdade para sua atuao, diante de uma situao concreta. Veja o exemplo
do ato de autorizao de porte de armas.
Para o autor Celso Antnio Bandeira de Mello, so as seguintes explicaes para
a discricionariedade: inteno deliberada do legislador; impossibilidade material
de regrar todas as situaes, inviabilidade jurdica da supresso da
discricionariedade e impossibilidade lgica de supresso da discricionariedade.
Gabarito: letra E.
QUESTO 35 - FCC - Defensor Pblico do Estado do Amazonas/2013 Trata-se de ato administrativo em que NO se faz presente o atributo da
discricionariedade:
a) ato revogatrio de outro ato administrativo.
b) autorizao para transporte de substncias perigosas em via urbana.
c) concesso de licena requerida por servidor pblico, para tratar de interesses
particulares.
d) concesso de aposentadoria voluntria, requerida por servidor pblico.
e) prorrogao de prazo de validade de concurso pblico.
Comentrios:
A resposta a letra D.
A discricionariedade a faculdade, admitida por lei, para que os
administradores possam agir com maior margem de escolha, o que a doutrina
reconhece como mrito administrativo (convenincia e oportunidade).
Uma vez cumprido os requisitos da aposentadoria voluntria, a Administrao
Pblica no tem margem de escolha, deve garantir a aposentao.
Os demais itens evidenciam itens com discricionariedade.
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pessoas que tenham algum tipo de vnculo diferenciado com o Estado, seja
estatutrio, contratual, celetista ou temporrio.
Em sntese: particulares tambm podem se submeter s vias do poder
disciplinar. o caso, por exemplo, dos que firmam contratos com a
Administrao Pblica, que estaro submetidos s sanes disciplinares pelo
vnculo estabelecido por meio do instrumento contratual, j que o contrato cria
um vnculo especial do contratado com a Administrao, permitindo-a lanar
mo de seu poder disciplinar.
As demais alternativas esto incorretas:
a) Pelo poder de polcia, a Administrao Pblica limita direitos
individuais em benefcio do Estado.
O art. 78 do Cdigo Tributrio Nacional assim define o poder de polcia:
Atividade da Administrao Pblica que, limitando ou disciplinando direito,
interesse ou liberdade, regula a prtica de ato ou absteno de fato, em razo
de interesse pblico concernente segurana, higiene, ordem, aos
costumes, disciplina da produo e do mercado, ao exerccio de atividades
econmicas dependentes de concesso ou autorizao do Poder Pblico,
tranquilidade pblica ou ao respeito propriedade e aos direitos individuais e
coletivos.
Note que o exerccio do poder de polcia no se d apenas em benefcio do
Estado em si, mas do fim almejado pelo Estado: o interesse pblico.
Assim, o poder de polcia a faculdade colocada disposio do Estado para
condicionar e restringir o uso e gozo de bens, atividades e direitos individuais,
em benefcio do coletivo e do prprio Estado. Para Maria Sylvia Zanella Di
Pietro, Poder de Polcia atividade do estado consistente em limitar o exerccio
dos direitos individuais em benefcio do interesse pblico, este manifestado nos
mais variados setores da sociedade, como sade, segurana, educao, meio
ambiente, defesa do consumidor, patrimnio cultural, propriedade.
b) Pelo poder regulamentar, a Administrao Pblica complementa a
disciplina da lei, editando atos legislativos e regulamentos.
No h como o legislador prever todas as solues a serem adotadas, em face
das situaes reais enfrentadas pela Administrao Pblica. Logo, incumbe
Administrao complementar as leis, criando os mecanismos para o efetivo
alcance dos objetivos do Estado (ligados ao interesse pblico).
Essa a principal caracterstica do poder regulamentar, o qual pode ser
entendido como a prerrogativa dada Administrao Pblica, mais
precisamente ao chefe do Executivo, de editar atos gerais para detalhar,
esmiuar as leis e, por conseguinte, permitir sua efetiva concretizao. Assim,
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(como
os
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exerccio
QUESTO
03
FCC
Tcnico
Judicirio
(TRT
19
Regio)/Administrativa/2014 - Carlos Eduardo, servidor pblico estadual e
chefe de determinada repartio pblica, adoeceu e, em razo de tal fato, ficou
impossibilitado de comparecer ao servio pblico. No entanto, justamente no
dia em que o mencionado servidor faltou ao servio, fazia-se necessria a
prtica de importante ato administrativo. Em razo do episdio, Joaquim,
servidor pblico subordinado de Carlos Eduardo, praticou o ato, vez que a lei
autorizava a delegao. O fato narrado corresponde a tpico exemplo do poder
a) disciplinar.
b) de polcia.
c) regulamentar.
d) hierrquico.
e) normativo-disjuntivo.
QUESTO
04
FCC
Tcnico
Judicirio
(TRT
5
Regio)/Administrativa/2013 - So Poderes inerentes Administrao
pblica o poder normativo, o poder disciplinar e o poder de polcia. Quanto a
estes dois ltimos, correto afirmar que o
a) poder disciplinar alcana as sanes impostas aos servidores pblicos, mas
no abrange as sanes impostas s demais pessoas sujeitas disciplina
interna administrativa, como, por exemplo, os estudantes de uma escola
pblica.
b) poder de polcia o que cabe Administrao para apurar infraes e aplicar
penalidades s pessoas sujeitas a sua disciplina interna.
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QUESTO 06 - FCC - Analista Judicirio (TJ PE)/Educador Fsico/2012 Considere sob o foco do poder hierrquico:
I. Chamar a si funes originariamente atribudas a um subordinado significa
avocar, e s deve ser adotada pelo superior hierrquico e por motivo relevante.
II. A reviso hierrquica possvel, desde que o ato j tenha se tornado
definitivo para a Administrao ou criado direito subjetivo para o particular.
III. As delegaes quando possveis, no podem ser recusadas pelo inferior,
como tambm no podem ser subdelegadas sem expressa autorizao do
delegante.
IV. A subordinao e a vinculao poltica significam o mesmo fenmeno e no
admitem todos os meios de controle do superior sobre o inferior hierrquico.
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QUESTO
10
FCC
Analista
Judicirio
Regio)/Judiciria/"Sem Especialidade"/2014 -
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QUESTO 12 - FCC - Procurador Legislativo (Cam Mun SP)/2014 Analise as seguintes afirmaes, acerca do exerccio do poder disciplinar pela
Administrao:
I. O afastamento preventivo do servidor pblico e a chamada verdade sabida
no so admitidos aps a Constituio Federal de 1988, pois tais institutos
violam os princpios da presuno de inocncia, da ampla defesa e do
contraditrio, nela consagrados.
II. A anulao de ato punitivo anterior, produzido com vcio de legalidade, e a
aplicao de outra punio, mais gravosa, no constitui bis in idem.
III. A renncia formal ao direito de defesa, pelo acusado, dispensa a
constituio de defensor dativo no processo administrativo disciplinar.
Est correto o que se afirma APENAS em
a) I e II.
b) II.
c) III.
d) I e III.
e) II e III.
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a) pelo poder que detm o superior hierrquico para dar ordens aos
administrados.
b) pela existncia de nveis de subordinao entre os rgos e agentes pblicos
da mesma pessoa jurdica.
c) pelo dever de obedincia dos servidores pblicos e seus superiores
hierrquicos.
d) pela faculdade da Administrao pblica para aplicar sano disciplinar aos
seus servidores.
e) pelo dever da Administrao pblica em apurar infraes e aplicar
penalidades aos seus servidores e demais pessoas sujeitas disciplina
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QUESTO
16
FCC
Analista
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(TRT
5
Regio)/Administrativa/2013 - A Administrao pblica, ao desempenhar o
poder regulamentar, exerce funo de natureza
a) executiva, cuja formalizao se processa, basicamente, por decretos e
regulamentos, que so atos emanados apenas do Chefe do Executivo para
complementar as leis.
b) normativa, porquanto expede atos de efeitos gerais e abstratos, cuja
formalizao se processa, basicamente, por decretos, que so atos emanados
do Chefe do Executivo para complementar as leis, inserido- se no poder
regulamentar os atos normativos editados por outras autoridades
administrativas, como o caso de instrues normativas, resolues e
portarias.
c) normativa, cuja formalizao se processa, basicamente, por decretos e
regulamentos, que so atos emanados do Chefe do Executivo para
complementar as leis, no se inserindo no poder regulamentar os atos
normativos editados por outras autoridades administrativas.
d) legislativa, porque expede normas com efeitos individuais e concretos, cuja
formalizao se processa, basicamente, por decretos e regulamentos, que so
atos emanados do chefe do executivo para explicitao das leis, no se
inserindo no poder regulamentar os atos normativos editados por outras
autoridades administrativas.
e) executiva, porque expede atos gerais e abstratos emanados do Poder
Executivo, cuja formalizao se processa, basicamente, por decretos e
regulamentos, que so atos emanados do Chefe do Executivo para
complementar as leis, inserindo-se, por essa razo, no poder regulamentar os
atos normativos editados por outras autoridades administrativas, como o caso
de instrues normativas, resolues e portarias.
QUESTO
17
FCC
Tcnico
Judicirio
(TRT
2
Regio)/Administrativa/"Sem Especialidade"/2014 - Diante de real
demanda de pessoal na Administrao direta e indireta, o Chefe do Executivo
de determinado ente federado editou decreto criando nmero bastante
relevante de cargos os quais deveriam ser preenchidos por meio de concurso
pblico, regra expressa da Constituio Federal.
A conduta adotada pelo Governador
a) no compatvel com a norma constitucional, que exige lei para criao de
cargos, por meio da qual so definidas as atribuies e padres de remunerao
dessas unidades de poderes e deveres estatais.
b) regular e vlida desde que tenham sido especificadas as atribuies e
padres de remunerao para cada natureza de funo a ser desenvolvida.
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QUESTO 18 - FCC - Tcnico (DPE RS)/Administrativa/2013 Secretrio de Estado da Justia editou decreto para regulamentar o horrio
atendimento dos fruns estaduais, estabelecendo, diversamente do previsto
legislao estadual, que o atendimento aos advogados seria feito no perodo
tarde. A medida
O
de
na
da
QUESTO 19 - FCC - Analista Judicirio (TRT 1)/Administrativa/2013 O poder regulamentar da Administrao pblica consiste em
a) impor restries atuao de particulares, em benefcio da coletividade, nos
limites da lei.
b) controlar a atividade de rgos inferiores, dando ordem a subordinados e
verificando a legalidade dos atos praticados.
c) editar normas complementares lei, para a sua fiel execuo.
d) organizar a atividade administrativa,
competncias e criao de rgos.
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QUESTO
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FCC
Tcnico
Judicirio
(TRT
15
Regio)/Administrativa/"Sem Especialidade"/2013 - Caracteriza-se o
poder de polcia administrativa, de forma no exaustiva, pela prtica de atos
a) impositivos de obrigaes de no fazer, jamais impondo obrigaes
positivas.
b) preventivos, no sentido de conformar a conduta dos administrados lei,
ficando os atos repressivos na esfera da polcia judiciria.
c) normativos gerais inovados, cuja finalidade sempre estabelecer as
condutas esperadas dos administrados e aquelas passveis de reprimenda.
d) repressivos, mediante provocao de administrados diante de danos
verificados, no havendo espao para a prtica de atos de fiscalizao
preventiva.
e) concretos e especficos, que envolvem fiscalizao e represso, tal como a
apreenso de mercadorias farmacuticas armazenadas irregularmente.
QUESTO
22
FCC
Analista
Judicirio
(TRT
5
Regio)/Judiciria/"Sem Especialidade"/2013 - Durante fiscalizao em
bares e restaurantes localizados em determinada regio de Salvador, os
agentes municipais constataram, em alguns estabelecimentos, a existncia de
produtos alimentcios imprprios para o consumo ou com data de validade
expirada. Os agentes municipais, devidamente amparados em previso legal,
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QUESTO
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FCC
Analista
Judicirio
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2
Regio)/Judiciria/"Sem Especialidade"/2014 - O Poder de Polcia
atribudo Administrao pblica para o bom desempenho de suas atribuies
a) emana da prpria natureza das atribuies, a fim de que seja possvel
realiz-las, prescindindo de previso normativa estabelecendo os aspectos da
atuao.
b) possui alguns atributos inerentes sua atuao, sem os quais nenhum ato
de polcia teria efetividade, tal como a autoexecutoriedade.
c) permite a no aplicao de algumas garantias constitucionais estabelecidas
em favor dos administrados, tendo em vista que visa ao atendimento do
interesse pblico, que prevalece sobre os demais princpios.
d) demanda previso normativa para sua utilizao, embora possa permitir
margem de apreciao discricionria no seu desempenho.
e) autoriza a imposio de medidas concretas coercitivas de direitos dos
administrados, demanda autorizao judicial, contudo, para autoexecutoriedade
das mesmas.
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QUESTO
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FCC
Tcnico
do
Ministrio
Pblico
de
Sergipe/Administrativa/"Sem Especialidade"/2013 - Um Secretrio de
Estado toma conhecimento de ilcito administrativo praticado por determinado
servidor pblico integrante de seu rgo. Com a notcia, publica portaria com
indicao de membros da comisso processante para apurao dos elementos
necessrios identificao dos fatos e de sua autoria. Obedecidos todos os
trmites legais, a comisso oferece relatrio conclusivo para a autoridade
competente para o julgamento que, a partir dos elementos constantes dos
autos e da sua valorao, aplica a pena de demisso ao servidor faltoso. Neste
caso hipottico, o ato administrativo de publicao da portaria para apurao de
responsabilidade
a) vinculado, pois a apurao do ilcito administrativo depende do juzo de
convenincia e oportunidade da autoridade.
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FCC
Analista
Judicirio
(TRT
19
Regio)/Judiciria/Oficial de Justia Avaliador Federal/2014 - A atuao
discricionria da Administrao pblica
a) nem sempre se fundamenta por razes de convenincia e oportunidade.
b) permite, excepcionalmente, a edio de atos que contrariem a lei, desde que
favorveis ao interesse pblico.
c) aplica-se aos atos administrativos vinculados.
d) tem como exemplo a revogao de atos administrativos.
e) tem como exemplo a anulao de atos administrativos.
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FCC
Analista
Judicirio
(TRF
Regio)/Administrativa/2013 - A atuao da Administrao Pblica
atividades
Administrao
de convenincia
de
a
e
QUESTO 35 - FCC - Defensor Pblico do Estado do Amazonas/2013 Trata-se de ato administrativo em que NO se faz presente o atributo da
discricionariedade:
a) ato revogatrio de outro ato administrativo.
b) autorizao para transporte de substncias perigosas em via urbana.
c) concesso de licena requerida por servidor pblico, para tratar de interesses
particulares.
d) concesso de aposentadoria voluntria, requerida por servidor pblico.
e) prorrogao de prazo de validade de concurso pblico.
QUESTO
37
FCC
Tcnico
do
Ministrio
Pblico
de
Sergipe/Administrativa/"Sem Especialidade"/2013 - Diante de um ato
administrativo editado com desvio de poder, a Administrao pblica tem o
dever de buscar a
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a) revogao do ato, uma vez que o seu vcio decorre da ausncia de previso
da competncia para sua edio nas atribuies legais do agente que o
praticou.
b) anulao do ato, porque a matria, de fato ou de direito, em que se
fundamenta o ato materialmente inexistente ou juridicamente inadequada ao
resultado que se pretende obter.
c) anulao do ato, j que o agente o pratica visando a fim diverso daquele
previsto, explcita ou implicitamente, na regra de competncia.
d) convalidao do ato, pois o vcio decorrente do desvio de poder sanvel,
impondo-se a preservao dos atos j produzidos sob sua vigncia, em nome
do princpio da segurana jurdica.
e) revogao do ato, diante da inobservncia das formalidades legais que
condicionam sua existncia.
Gabaritos
01 B
02 - D
03 - D
04 - D
05 - C
06 - D
07 - D
08 - E
09 - C
10 - C
11 - B
12 - B
13 - D
14 - E
15 - E
16 - anulada
17 - A
18 - C
19 - C
20 - A
21 - E
22 - B
23 - D
24 - E
25 - E
26 - D
27 - C
28 - B
29 - A
30 - E
31 - E
32 - D
33 - E
34 - E
35 - D
36 - D
37 - C
38 - D
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