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Comofazerumcurriculocurriculumvitae Autor Geverson Grzeszczeszyn PDF
Comofazerumcurriculocurriculumvitae Autor Geverson Grzeszczeszyn PDF
Como fazer um
Currculo
Curriculum vitae
Editora Bookess
Com modelos de currculos
***
Geverson Grzeszczeszyn
Editora Bookess
2011
ISBN 978-85-804-5082-8
2011. Direitos reservados ao autor
http://www.geverson.com
Capa: Marcia Costa (marcia4ever@hotmail.com)
Editora Bookess
Rua Lauro Linhares, 589 - 3 andar
CEP 88.036-001, Florianpolis, SC, Brasil
Ficha catalogrfica
Grzeszczeszyn, Geverson
G895c
Como fazer um Currculo: Curriculum Vitae /
Geverson Grzeszczeszyn - 1. ed. - Florianpolis: Bookess,
2011.
ISBN 978-85-804-5082-8
1. Gesto de pessoas 2. Currculo 3. Curriculum vitae
4. Mercado de trabalho. I Ttulo.
CDD 658.3_
808.02
Nota:
O contedo desta obra de responsabilidade do autor.
Apresentao
Um livro no surge por acaso. Em
muitas situaes, fruto de demandas por
informaes de leitores potenciais. Este o
caso deste livro.
A minha experincia como professor
universitrio da rea de administrao,
especialmente na disciplina de gesto de
pessoas ou recursos humanos, fez-me sentir
a necessidade de orientaes sobre como
elaborar um currculo ou curriculum vitae por
parte das pessoas.
Assim,
resolvi
organizar
as
orientaes, recomendaes e dicas nesta
obra, a qual pretende ser objetiva e direta.
Portanto, fico feliz em apresentar aos
leitores este manual de como fazer um
currculo, e contribuir para torn-los
profissionais mais seguros e preparados para
enfrentar o mercado de trabalho.
Boa leitura!
Geverson Grzeszczeszyn
Sumrio
Introduo, 9
Captulo I: O Currculo, 11
O currculo, 12
Objetivo do currculo, 12
Importncia do currculo, 12
Os processos de recrutamento e seleo, 13
Porque saber fazer um currculo?, 14
Captulo II: Aspectos Visuais do Currculo, 15
Uso de foto, 16
Cor do texto, 16
Cor do papel, 17
Dimenses e formato do papel, 18
Quantidade de pginas, 18
Textos legveis, 19
Uso de capa, 20
Destaques como negrito e outros, 20
Qualidade da impresso e cpias, 21
Geverson Grzeszczeszyn
Introduo
O currculo representa a sua imagem
profissional inicial perante uma empresa,
tamanha a importncia de um currculo para
aqueles que buscam uma oportunidade de
trabalho.
Diante do exposto, fica evidente a
necessidade de fazer um currculo dentro de
padres de contedo e esttica adequados e
consolidados no mercado de trabalho.
Este livro tem como objetivo principal
auxiliar voc a elaborar um currculo ou
curriculum vitae profissional.
Dessa forma, sero apresentadas
recomendaes teis que tornaro o seu
currculo mais bem elaborado e profissional,
e, sobretudo, tornando-o diferente dos
demais concorrentes no mercado de
trabalho.
Geverson Grzeszczeszyn
O contedo
deste
livro
est
organizado, alm desta introduo, da
seguinte forma: o currculo, aspectos visuais
do currculo, contedo do currculo, aspectos
gerais do currculo, modelos de currculos, e
consideraes finais.
Todos os itens foram escritos de
forma bastante objetiva, indo direto ao
assunto, proporcionando ao leitor a
apreenso rpida e efetiva dos ensinamentos
sobre como elaborar o currculo.
Destaque-se ainda que, por meio do
sumrio detalhado com os temas do livro, o
leitor pode encontrar rapidamente um
determinado tema sobre como fazer o
currculo,
no
sendo
necessrio
ler
seqencialmente os itens do livro.
Portanto, a organizao dos temas e
o contedo do livro foram desenvolvidos com
a finalidade de tornar a leitura dinmica,
objetiva, fcil e agradvel ao leitor.
Desejo-lhe sucesso com seu currculo!
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Captulo I
O Currculo
Geverson Grzeszczeszyn
O currculo
O currculo, ou tambm denominado
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Geverson Grzeszczeszyn
considerada,
atualmente, a principal forma de seleo de
pessoas nas empresas. H ainda processos
de seleo em que so feitas atividades
como dinmicas de grupo, testes de
habilidades fsicas e/ou mentais e outras
tcnicas, a critrio de cada organizao.
Porque saber fazer um currculo?
O mercado de trabalho apresenta-se
cada vez mais competitivo e saber elaborar
um currculo fundamental para o xito na
busca de um emprego. Assim, um currculo
bem feito tem maiores possibilidades de ser
lido, apreciado e escolhido por uma
organizao que est procura de um
profissional.
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Captulo II
Geverson Grzeszczeszyn
Uso de foto
Use foto apenas se a empresa
solicitar. As organizaes esto interessadas,
a princpio, em suas competncias,
habilidades e aptides, e no na sua
aparncia fsica.
No entanto, se a empresa solicitar a
foto, anexe ao currculo uma foto 3x4. Esta
foto pode ser colorida ou no, com aparncia
preferencialmente sria e com roupa
apropriada vaga que se pretende
candidatar. No use fotos sorridentes no
currculo.
Voc tambm pode usar o recurso de
inserir a foto (figura) pelo editor de textos,
desde que o resultado final tenha qualidade,
aps a impresso do currculo.
Cor do texto
No abuse de cores. Use a cor
tradicional preta, podendo usar o cinza
quando necessrio em estilos especficos de
texto.
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Lembre-se:
currculos
coloridos
podem no passar uma imagem de
seriedade necessria ao cargo pretendido.
A regra no abusar de aspectos
grficos, mas tambm no deixar de us-los,
na medida certa, sem excessos.
Cor do papel
Use a cor branca tradicional, ou, no
mximo, cores bem claras, como aquelas
que possuem tons pastis, quando usar
papel especial.
Papis especiais comprados em
livrarias podem proporcionar um bom
acabamento para o currculo, tornando-o
diferente dos demais.
Mas muito cuidado com os excessos.
Cores fortes do papel podem dar a
impresso que voc quer se destacar apenas
por este aspecto e isso no algo positivo
para voc.
Portanto, use o bom-senso.
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Geverson Grzeszczeszyn
Geverson Grzeszczeszyn
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Captulo III
Contedo do Currculo
Dados de identificao
Nesta primeira parte do currculo so
colocados dados importantes sobre voc.
por meio dessas informaes que a empresa
entrar em contato, caso se interesse pelo
seu potencial.
Portanto, ateno para
corretamente os seguintes itens:
escrever
Geverson Grzeszczeszyn
Fulano de Tal
Ateno:
Nmeros de documentos pessoais
(RG, CPF, Titulo de Eleitor, etc.) no devem
ser colocados no currculo. Se a empresa
desejar, ela solicitar uma srie de
documentos no momento da entrevista ou
depois do processo de seleo.
Cargo pretendido/objetivo do currculo
Neste
item
coloque
o
cargo
pretendido. No coloque pretenso em dois
ou mais cargos, pois pode passar uma
imagem de que voc no sabe o que quer.
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Geverson Grzeszczeszyn
Gerente Administrativo
(Ou:) Na rea Administrativa
Ateno:
Pode ser perda de tempo e recursos
enviar inmeros currculos sem haver vagas
disponveis. Se for esse o caso, as empresas
que no mantm um arquivo fsico de
currculos podem descartar imediatamente o
seu.
Em geral, candidatos que esto
iniciando sua vida profissional usam essa
estratgia porque precisam do primeiro
emprego.
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Formao educacional
Neste item coloque a sua formao
educacional.
Exemplo:
Formao educacional
Se
julgar
adequado,
poder
acrescentar a sigla da instituio de
formao e o ano de concluso. Exemplo:
Especializao em Gesto de Logstica
UNICENTRO 2008.
Ateno:
Se voc possui apenas o primeiro ou
segundo grau, informe apenas isso.
Exemplo: Ensino Mdio Completo.
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Geverson Grzeszczeszyn
Experincia
Este item especial num currculo.
principalmente aqui que voc mostra o seu
potencial, baseado na sua vida profissional
passada.
Escreva sobre suas experincias em
empresas onde trabalhou, a partir da mais
recente. As informaes colocadas aqui so
as seguintes:
Geverson Grzeszczeszyn
Exemplo:
Experincia
Banco Xxxxxx S.A.
Cidade: So Paulo
Cargo: Estagirio
Perodo: jan/08 a mar/09
Atividades:
- Recepo de clientes.
- Orientaes aos clientes.
- Auxlio em caixas
eletrnicos.
- Elaborao de relatrios.
...
Ateno:
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Geverson Grzeszczeszyn
32
Ateno:
No necessrio escrever todos os
cursos que voc fez. Selecione os principais,
ou seja, aqueles que julga serem mais
importantes para o cargo pretendido.
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Geverson Grzeszczeszyn
34
Exemplo:
Informaes adicionais
Ateno:
No se coloca neste item e nem em
parte alguma do currculo um resumo da sua
personalidade, como por exemplo: tenho
facilidade em trabalhar em equipe, gosto de
pessoas, tenho facilidade em aprender coisas
novas, sou honesto, gosto de desafios e
demais auto-avaliaes semelhantes.
Observe que as pessoas jamais
falaro mal de si mesmas e o selecionador
que est lendo o seu currculo saber que
voc est tentando impression-lo. Ento,
no h necessidade de colocar tais
informaes.
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Captulo IV
Salrio
No se coloca o valor do salrio
pretendido no currculo. Isso ser negociado
durante a entrevista de seleo.
Entretanto, se a empresa exigir que
se coloque o valor, procure saber qual o
valor de mercado do salrio, e, claro, analise
qual o valor adequado para voc.
Erros de portugus
Elabore seu currculo, leia-o, releia-o,
at que esteja livre de erros de portugus.
Erros de portugus no currculo
passam uma imagem negativa (e de
desleixo, relaxo) a seu respeito. Dependendo
dos requisitos do cargo, um currculo pode
ser descartado imediatamente por causa de
erros de portugus, sem sequer ser
considerado o seu contedo.
Afinal, saber escrever (e falar)
corretamente fundamental no mercado de
trabalho.
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Geverson Grzeszczeszyn
Atualizao do currculo
Se voc atua na rea privada,
recomendado estar sempre com o currculo
atualizado, haja vista que no se tem
estabilidade no emprego. No saudvel
enviar um currculo desatualizado para uma
empresa.
Lembre-se que o seu currculo deve
amadurecer, assim como a sua vida
profissional. Portanto, de tempos em
tempos, analise criticamente seu currculo,
identificando aquelas informaes que no
so mais importantes e valorize
acrescente, reescreva - o que efetivamente
agrega valor ao currculo.
Rede de contatos
Mantenha sempre uma rede de
contatos, ou seja, relacione-se com diversas
pessoas na sociedade e de empresas. Voc
poder ter ajuda delas quando procurar um
emprego. Lembre-se: melhor voc levar
um currculo em uma empresa onde algum
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Geverson Grzeszczeszyn
Carta de apresentao
A princpio, no h necessidade de
voc fazer uma carta de apresentao e
anex-la ao currculo se vai lev-lo
pessoalmente ao selecionador.
Entretanto, se for enviar o currculo
por meio eletrnico ou fsico, como correio
voc pode escrever uma pequena carta de
apresentao para que o processo de
recebimento do currculo no seja to frio,
haja vista que voc no estar na frente do
selecionador para olhar nos seus olhos,
apertar a sua mo e tecer algumas
consideraes sobre voc e seu potencial
profissional.
Observe que uma carta, mas bem
objetiva. apenas uma espcie de Ol! Est
aqui meu currculo!.
E como se trata de uma carta, no se
esquea de dat-la e assin-la.
Exemplo:
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Ateno:
No escreva, na carta, que est a
tanto tempo sem emprego, que precisa
muito daquele trabalho, que algum parente
seu est doente, ou algo semelhante a isso.
A empresa no tem nada a ver com seus
problemas pessoais e voc ser chamado
para uma entrevista de emprego pelas suas
qualificaes, no por causa de seus
problemas.
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Geverson Grzeszczeszyn
Geverson Grzeszczeszyn
importante
identificar
as
informaes que realmente so importantes
e devem constar no currculo, e aquelas que
podem ser excludas.
Anexos, como cpias de certificados
No se deve anexar os documentos
comprobatrios do contedo do currculo,
como cpias de documentos pessoais e
certificados.
Se necessrio, a empresa solicitar
tais documentos durante o processo de
seleo ou aps.
Viagens ou experincias internacionais
Somente se colocam no currculo se
agregaram valor experincia profissional.
Assim, viagens de frias, lazer e
turismo no se colocam no currculo. Mas
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Geverson Grzeszczeszyn
Geverson Grzeszczeszyn
Repetio de informaes
Cuidado para no colocar informaes
repetidas no currculo, como por exemplo,
cursos ou experincias que so descritas
num item e novamente em outro item.
Currculos on-line
Cada vez mais as empresas esto
solicitando o cadastro de currculos em sites,
na internet, quando disponibilizam vagas.
As dicas deste livro so apropriadas
para um currculo impresso. Entretanto,
muitas das dicas so tambm teis para o
preenchimento de currculos na internet.
Lembre-se de ser objetivo. Escolha,
de forma estratgica, as palavras e os textos
importantes ao preencher o site de cadastro
de currculos.
Utilize palavras e expresses que
sejam associadas ao cargo ou rea de
empresas de sua preferncia.
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A entrega do currculo
A forma tradicional de se entregar um
currculo pessoalmente, em papel
impresso. Neste caso, recomendado,
quando possvel, entregar para a pessoa
importante no processo de recrutamento e
seleo da empresa (quem decide sobre a
vaga) ou diretamente ao profissional que
requisitou o novo empregado (seu possvel
futuro chefe!).
Assim, ao entreg-lo, voc poder
cumprimentar o selecionador, demonstrar
seu interesse pelo cargo e enfatizar,
rapidamente, as suas experincias e
qualificaes. Este contato pessoal muito
importante para passar uma imagem
positiva. Esteja vestido adequadamente.
Outra estratgia entreg-lo por
meio de um amigo que trabalha na empresa
ou conhece o selecionador de alguma
maneira. Assim, este seu amigo indica voc
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Geverson Grzeszczeszyn
Captulo V
Modelos de Currculos
Geverson Grzeszczeszyn
Modelo I
Fulano de Tal
Rua Santos Dumont, nr. 99, Apto. 99, Centro, So Paulo SP, CEP 99.999-999
Brasileiro, solteiro, data de nascimento: 99/99/9999
Fones: Celular: (099) 9999-9999, Residencial: (099) 9999-9999
e-mail: fulanodetal@ymail.com
Cargo pretendido
Gerente de Logstica
Formao educacional
Experincia
Banco Xxxxxx S.A.
Cidade: So Paulo
Cargo: Estagirio
Perodo: jan/08 a mar/09
Atividades:
- Recepo de clientes.
- Orientaes aos clientes.
- Auxlio em caixas eletrnicos.
- Elaborao de relatrios.
Cursos
Informaes adicionais
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Geverson Grzeszczeszyn
Modelo II
Fulano de Tal
Cargo
pretendido
Na rea de Logstica
Formao
educacional
Experincia
Cursos
Informaes
adicionais
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Modelo III
Fulana de Tal
Rua Santos Dumont, nr. 99, Apto. 99, Centro, Curitiba - PR,
CEP 99.999-999
Brasileira, solteira, data de nascimento: 99/99/9999
Fones: Celular: (099) 9999-9999, Residencial: (099) 9999-9999
e-mail: fulanadetal@ymail.com
Cargo pretendido
Tcnico de Compras
Formao educacional
Graduao em Administrao (cursando)
Tcnico em Informtica
Experincia
Supermercado Preo Baixo Ltda.
Cidade: Curitiba - Paran
Cargo: Auxiliar de Compras
Perodo: janeiro de 2007 a maro de 2010
Atividades realizadas:
- Participao em processos de compras.
- Negociaes com fornecedores.
- Acompanhamento de processos de compras.
- Conferncias de produtos comprados.
- Elaborao de relatrios diversos.
- Outras atividades afins ao setor.
Cursos
- Liderana SENAC 2006.
- Gesto de Equipes SEBRAE - 2008.
Informaes adicionais
- Voluntria na Associao dos Amigos de Pessoas com Cncer,
maro/2007.
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Geverson Grzeszczeszyn
Consideraes Finais
Lembre-se que ter um currculo bem
elaborado apenas um dos fatores
importantes na busca do emprego ou do
trabalho.
Desenvolver uma boa rede de
relacionamentos, pois a maioria das vagas
preenchida por meio de indicaes; saber
enfrentar uma entrevista de emprego e
eventuais testes e dinmicas de seleo; so
tambm necessrios.
E mais: estudar sempre, mudar a si
prprio e estar preparado para mudanas,
so comportamentos fundamentais para o
xito no competitivo mercado de trabalho!
Neste contexto, o foco deste livro a
elaborao de um currculo. Mas
importante observar que apesar de descritas
e explicadas vrias recomendaes sobre
temas, assuntos e apresentao visual do
currculo neste livro, no h regra absoluta e,
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***
Sobre o autor
Geverson Grzeszczeszyn
Professor de graduao e ps-graduao da
UNICENTRO Guarapuava PR.
Doutorando em Administrao UFPR
(Universidade Federal do Paran).
Mestre em Administrao UEM (Universidade
Estadual de Maring).
Especialista em Administrao de Recursos
Humanos UNICENTRO (Universidade Estadual
do Centro-Oeste PR).
Graduado em Administrao UNICENTRO.
Tcnico em Contabilidade.
Autor de diversos artigos cientficos na rea de
Administrao.
Possui experincia em empresas privadas,
organizaes pblicas e cooperativas.
***
Destaque-se no
mercado de trabalho com um
currculo bem elaborado!
Guia completo para a
elaborao do seu currculo ou
curriculum vitae!
ISBN 978-85-804-5082-8