PLANO DE ENSINO

Disciplina / Unidade Curricular: GESTÃO DE PESSOAS

Carga Horária: 30 horas
Professor responsável: Janete Schmidmeier
Ementa:
Contexto e importância dos recursos humanos: Recursos estratégicos, desenvolvimentos de competências,
condutas da gerência de gestão de pessoas; Gestão estratégica de recursos humanos e competitividade, Liderança
nas organizações contemporâneas: Conceituação de liderança, Competências requeridas pela liderança. Descoberta
e gerência de talentos: Identificação de tendências de estilos pessoais, Desenvolvimento dos recursos humanos:
recrutamento, seleção, treinamento, planejamento de carreira. Sistemas de avaliação: Avaliação de desempenho e
de competências. QVT.

Bibliografia Básica:
CHIAVENATO, Idalberto. Desempenho humano nas empresas: como desenhar cargos e avaliar o desempenho para
alcançar resultados. 7 ed. Barueri, SP, Manole, 2016.
CHIAVENATO, Idalberto. Gerenciando com as pessoas: transformando o executivo em um excelente gestor de
pessoas. 5ed. Barueri, Sp. Manole, 2015.
BEHNKE, Mônica Terezinha (Org.). Gestão de pessoas: artigos reunidos. Curitiba: Intersaberes,2014.

Bibliografia Complementar
STADLER, Adriano; PAMPOLINI, Cláudia Patrícia Garcia. Gestão de pessoas: estratégias de competitividade.
Curitiba: Intersaberes, 2014.
ROMERO, Sonia Mara Thater. Gestão de pessoas: conceitos e estratégias. Curitiba: Intersaberes,2013.
WACHOWICZ, Maria Cristina. Conflito e negociação nas empresas. Curitiba: Intersaberes,2013.

AVALIAÇÃO
PROCEDIMENTOS CRITÉRIOS
1. Atividade Pedagógica online. (peso 4) Atividade online: deve ser realizada individualmente,
com ou sem a presença do orientador educacional.
Para realizar a atividade, acesse o LINK AVALIAÇÕES na
página da disciplina.
2. Participação nos fóruns. Fórum para discussão de assuntos referentes à
disciplina. Momento de interação entre os alunos de
participação facultativa.
3. Tutoria. Entre em contato sempre que precisar para esclarecer
dúvidas ou fazer solicitações através do link Tutoria.
4. Prova objetiva online em polo presencial. (peso 6) Realizada individualmente, com a presença do
orientador educacional no polo de apoio presencial e
sem consulta. Realização através do aplicativo instalado
no computador do polo. Verifique o cronograma na
página inicial do UNIVIRTUS.
Instruções importantes:
•A avaliação contém 10 questões objetivas, escolhidas
pelo sistema randomicamente;
•Confira se assinalou todas as questões;
•Para cada questão, escolha somente uma das
alternativas de resposta;
•Você deverá concluir a avaliação em 1 (uma) hora;
•O seu gabarito será disponibilizado logo após o
término do prazo para realização desta avaliação.