AUDITOR FINANCEIRO

Natureza do Trabalho
A principal funo dos auditores financeiros consiste em analisar as contas das
empresas, com vista a averiguar se estas elaboram as suas contas de acordo com as
regras que regem a preparao e a apresentao da informao contabilstica e
financeira (vd. Contabilista - Natureza do Trabalho ). Tambm da sua responsabilidade avaliar a
situao financeira das empresas: atravs da anlise das contas e operaes de uma
empresa, um auditor pode concluir, por exemplo, que a sua situao financeira
preocupante porque os seus resultados so sistematicamente negativos.
As tarefas destes profissionais podem ter um mbito mais vasto ou mais restrito,
conforme a avaliao que realizam do sistema de controlo interno das empresas suas
clientes. Teoricamente, deveriam analisar todos os papis da contabilidade, todas as
contas, todos os movimentos de facturas, todos os movimentos de notas de crdito e de
dbito, etc. Contudo, como as organizaes auditadas so geralmente de mdia e grande
dimenso muito difcil proceder a uma pesquisa deste tipo. Na prtica, os auditores
recorrem a tcnicas para obter uma amostra dos documentos existentes e realizam um
conjunto de testes, exames e confirmaes, de acordo com uma metodologia
previamente definida. Como normalmente a informao contabilstica e financeira da
empresa est informatizada, recorrem ao sistema informtico para a sua consulta e
apreciao. Os elementos que examinam so os documentos de prestao de contas, os
quais englobam o balano e as demonstraes de resultados e de fluxos de caixa,
devendo os auditores assegurar que os nmeros que estes documentos apresentam esto
correctos.
Alm de analisar documentos, o trabalho de auditoria financeira implica tambm falar
com diversos elementos da organizao, nomeadamente com os responsveis pela
gesto financeira, contabilstica e administrativa da empresa. A colaborao que os
auditores conseguem obter destes responsveis particularmente importante para o
sucesso do seu trabalho, pois a omisso ou a m-f na prestao de informaes
apontada pelos auditores como um dos principais factores que os leva a no identificar
determinados erros ou incorreces durante a realizao das auditorias.
Finda a pesquisa, elaborado um relatrio, onde se atesta a qualidade e a correco das
contas da empresa. Quando detectam aspectos com os quais no concordam, os
auditores apresentam no relatrio as suas reservas e fazem algumas recomendaes. As
reservas expressas no relatrio so muito importantes, uma vez que podem indicar
irregularidades ou a utilizao de critrios incorrectos na preparao das demonstraes
financeiras. A sua existncia pode, entre outras consequncias, levar excluso de uma
empresa da Bolsa de Valores ou inviabilizar a realizao de negcios com outras
empresas. Nos casos mais graves, em que existem dvidas importantes quanto ao
conjunto das contas ou quando os profissionais da empresa no colaboram com os
auditores, estes podem, inclusive, declarar a impossibilidade de emitir uma opinio.
As recomendaes, por seu lado, so medidas que os auditores sugerem empresa no
sentido de esta melhorar a sua gesto contabilstica, financeira e administrativa. Pode
ser sugerido, por exemplo, o uso de programas informticos para prevenir erros na
execuo da contabilidade. Estas recomendaes so, muitas vezes, resultado da

observao que os auditores fazem dos procedimentos administrativos da empresa,

designadamente quem que pode assinar os cheques, como que so feitos os
pagamentos, as compras, etc. muito importante o aconselhamento que os auditores
do acerca da organizao e do funcionamento da empresa e de como esta pode
modernizar-se e funcionar melhor (do ponto de vista legal, por exemplo).
Quando as empresas recorrem aos servios dos auditores financeiros fazem-no,
sobretudo, para credibilizar as suas contas e revelar a sua sade financeira perante os
accionistas, o Estado e o pblico em geral. As responsabilidades destes profissionais
so, por isso, muito grandes, at do ponto de vista jurdico: um auditor pode ser
chamado a tribunal por no ter detectado certas irregularidades (por exemplo, a
existncia de facturas falsas) numa determinada empresa e ser punido judicialmente por
incompetncia.
Tendo em conta as suas responsabilidades, os auditores devem ter uma boa capacidade
de concentrao e de organizao, rigor de anlise e rapidez perceptiva. A capacidade de
trabalhar em grupo tambm importante, pois estes profissionais trabalham quase
sempre integrados numa equipa. O nmero de elementos dessa equipa depende,
contudo, da dimenso da empresa, da complexidade do trabalho e do prazo existente
para a apresentao do relatrio. Por vezes, quando surgem trabalhos que exigem
conhecimentos tcnicos especficos de outras reas necessrio pedir pareceres a outros
profissionais, tais como juristas, engenheiros ou acturios (por exemplo, para averiguar
a validade dos contratos que a empresa assinou, para avaliar o valor comercial de um
prdio ou para determinar responsabilidades com penses de reforma, respectivamente).
Normalmente, a equipa coordenada por um chefe - o qual assina o relatrio final - e
trabalha em relao estreita com a equipa financeira da empresa do cliente.
Nesta profisso, os conhecimentos de informtica so um requisito imprescindvel, uma
vez que as tecnologias de informao esto cada vez mais presentes: o computador
porttil, por exemplo, constitui actualmente a principal ferramenta de muitos auditores.
Atravs dele, o auditor pode conectar-se ao sistema de informao da empresa onde se
encontra, trabalhar os nmeros, remet-los para o computador central da empresa e
produzir o relatrio. Graas evoluo tecnolgica, tem sido possvel aos auditores
aumentar a sua capacidade de resposta e a qualidade do seu trabalho, pois podem
realizar com mais rapidez e preciso muitas das tarefas, testes e clculos inerentes sua
actividade. Nas empresas multinacionais de auditoria financeira, as novas tecnologias de
informao trouxeram, ainda, outras facilidades. Como estas empresas possuem
escritrios espalhados por vrios pases, a existncia de redes informticas permite-lhes
trocar conhecimentos a nvel mundial. Ou seja, caso um auditor se depare com um
problema indito durante uma auditoria, -lhe possvel contactar rapidamente colegas
seus que trabalham em escritrios localizados noutra parte do mundo, com vista sua
resoluo.

Emprego
As principais entidades empregadoras dos auditores so as empresas multinacionais de
auditoria, com sede no estrangeiro e com escritrios abertos no nosso pas. Alm destas,
existem outras empresas de auditoria (estrangeiras e portuguesas) que proporcionam

algumas hipteses de emprego, mas como a sua dimenso reduzida no tm um peso

to importante no mercado de trabalho. Alguns auditores podem, ainda, fazer parte dos
quadros tcnicos das grandes organizaes que realizam as suas prprias auditorias
financeiras, trabalhando como auditores internos (ex.: bancos, seguradoras, etc.).
A procura destes profissionais no mercado de trabalho depende, sobretudo, do nmero
de organizaes que recorrem aos servios de auditoria financeira: quanto maior for a
procura destes servios, maior ser a necessidade de recrutar auditores para a sua
realizao. As organizaes que solicitam auditorias com mais frequncia so as
grandes e mdias empresas, das mais variadas reas de negcio: banca, seguros,
distribuio e transportes, aviao, indstria alimentar, indstria farmacutica, sector
automvel, informtica, etc. As auditorias financeiras so tambm comuns em processos
de fuses e aquisies de empresas. As empresas cotadas na Bolsa de Valores
representam, ainda, uma procura significativa destes servios, pois so legalmente
obrigadas a apresentar relatrios de auditoria que testemunhem a sua situao
financeira.
Nos ltimos anos, a tendncia registada tem sido positiva, aumentando a procura destes
servios. O alargamento e o desenvolvimento da Unio Europeia, a continuao do
programa de privatizaes das nossas empresas pblicas e a evoluo positiva do
mercado de capitais (Bolsa de Valores) constituem alguns dos factores que mais tm
contribudo para este aumento. Esta tendncia decorre, ainda, da importncia crescente
que os gestores reconhecem s auditorias financeiras e aos benefcios que estas podem
trazer para a organizao.
A procura de auditores financeiros concentra-se, fundamentalmente, em Lisboa e no
Porto, pois nestas duas cidades que se situa a quase totalidade dos escritrios das
empresas multinacionais de auditoria que operam no nosso pas. As restantes empresas
de auditoria, de pequena dimenso, representam ainda alguma procura - em reduzida
escala - nalguns centros urbanos localizados na zona litoral entre Lisboa e Porto.

Formao e Evoluo na Carreira

A formao acadmica base preferencial para quem pretenda enveredar por uma carreira
em auditoria financeira uma licenciatura na rea da gesto de empresas (vd. Gestor
Administrativo-Financeiro - Formao e Evoluo na Carreira). Tendo em conta que as licenciaturas desta
rea costumam integrar diferentes especializaes nos seus ltimos anos lectivos, a
deciso mais correcta optar por uma especializao na rea financeira, a qual deve
incluir o conjunto de disciplinas consideradas importantes para o desempenho da
profisso, nomeadamente Contabilidade, Auditoria e Fiscalidade. Alm dos licenciados
nesta rea, algumas empresas admitem tambm diplomados em Economia e, mais
raramente, em Contabilidade (vd. Economista e Contabilista - Formao e Evoluo na Carreira ). Alm das
matrias estritamente relacionadas com a profisso, quem pretenda ser auditor deve
tambm procurar obter conhecimentos de informtica na ptica do utilizador e de
lnguas estrangeiras, designadamente o ingls, muito utilizado no mundo empresarial.
No obstante a formao acadmica, habitual os recm-diplomados admitidos nas
grandes empresas de auditoria receberem formao profissional ministrada pela prpria

entidade empregadora. Esta formao interna , em regra, intensiva e tem como

objectivo incutir noes bsicas do exerccio da profisso e tambm da cultura da
empresa. Alm disso, os primeiros anos de carreira so caracterizados por uma
necessidade constante de aprender novas tarefas - as promoes automticas so prtica
corrente, geralmente de 2 em 2 ou de 3 em 3 anos -, sendo a formao contnua no local
de trabalho fundamental para o gradual desenvolvimento dos jovens auditores. Ao longo
da carreira, os auditores so integrados num conjunto de actividades formativas, sejam
estas de actualizao de conhecimentos ou de aquisio de novas competncias tcnicas
e pessoais, que lhes permitam o seu desenvolvimento pessoal e tcnico e promovam a
sua evoluo na carreira. Exemplos disso so os constantes cursos de formao
frequentados no pas ou no estrangeiro e a participao em congressos e seminrios.
A carreira dos auditores financeiros nas empresas internacionais obedece normalmente a
um esquema rgido de progresso, embora se admitam algumas variaes consoante a
empresa. De uma forma geral, o recm-diplomado entra na empresa comotrainee/jnior,
passa a assistente e, depois, a snior, seguindo-se as funes
de manager e partner como as de maior complexidade tcnica e de gesto. Enquanto
jnior, o auditor generalista e as suas tarefas consistem principalmente em trabalho de
campo, recolhendo, analisando e confirmando os dados das empresas, num regime de
aprendizagem e sob orientao e formao de um supervisor. Aps 2 ou 3 anos, e na
qualidade de assistente, o auditor continua a desempenhar funes de trabalho de
campo, em tarefas j especializadas, colaborando na recolha dos elementos que daro
origem ao relatrio final. Cinco anos aps ter iniciado a sua carreira, o auditor encontrase, em regra, preparado para chefiar uma equipa e trabalhar como snior. A categoria
seguinte - manager - caracterizada pelo aumento das suas funes de gesto,
nomeadamente a gesto de clientes e a chefia de vrias equipas. O topo de carreira
corresponde ao estatuto de partner, o qual se pode atingir aps 5 ou 7 anos
comomanager. Ser partner significa, de uma forma geral, ser scio da empresa
multinacional em que se trabalha.
Um auditor financeiro pode, assim, chegar ao topo de carreira em mais ou menos 12
anos. Contudo, nem todos o atingem, por diversas razes. A principal causa prende-se
com a rotao de pessoal que se faz sentir nesta actividade: a auditoria um trabalho
que exige muita disponibilidade e dedicao, levando a que muitos auditores se decidam
a enveredar, ao fim de alguns anos, por outras profisses. Por outro lado, estes
profissionais tm alguma facilidade em mudar de emprego, pois a experincia que
ganham no mbito da auditoria financeira - que lhes permite conhecer bem a
organizao e o funcionamento de muitas empresas - muito valorizada pelas entidades
empregadoras que pretendem recrutar profissionais da rea financeira para integrar os
seus quadros. Em alguns casos, so as prprias empresas auditadas que - satisfeitas com
os seus servios - convidam o auditor a integrar os seus quadros, por exemplo, como
gestor administrativo-financeiro. Outro factor que dificulta a passagem apartner referese aos critrios de seleco: necessrio possuir um nmero determinado de anos de
actividade, com um desempenho considerado excepcional e de uma qualidade
comprovada. Antes da aprovao (ou no) da proposta para se serpartner, o candidato
ainda submetido a uma srie de testes e entrevistas.

Condies de Trabalho

A carga horria dos auditores empregados numa empresa multinacional varia, em

mdia, entre as 37 e as 40 horas semanais, de acordo com os contratos que assinam com
a entidade empregadora. Contudo, a sazonalidade que ainda caracteriza esta actividade
leva a que os horrios praticados sejam flexveis. De facto, entre Outubro e Maro, os
auditores ficam muito sobrecarregados de trabalho, principalmente no ms de Fevereiro.
Esta situao decorre do facto das empresas serem obrigadas a fechar as suas contas
aps o final do ano e a apresent-las em assembleia geral at ao dia 31 de Maro. Nesta
altura, os auditores podem chegar a trabalhar entre 12 a 14 horas dirias. O excesso de
solicitaes registado neste perodo obriga a que estes profissionais saibam gerir os seus
prazos da melhor maneira possvel, caso contrrio a qualidade do seu trabalho pode ser
prejudicada. Nos restantes meses do ano - de Abril a Outubro -, o ritmo de trabalho
mais lento e os auditores podem dedicar-se a fazer visitas de acompanhamento especial
s empresas ou a realizar um ou outro trabalho pedido pelo cliente, dentro da sua
especialidade. Em certos perodos, podem at gozar alguns dias de frias suplementares,
dado o volume reduzido de trabalho.
Em regra, os auditores realizam grande parte do seu trabalho nas instalaes das
empresas auditadas. Nas alturas de mais trabalho, so capazes de se deslocar sua
empresa somente um dia por semana (geralmente segunda-feira) para saberem quais
as tarefas que lhes so atribudas. As condies fsicas em que desenvolvem a sua
actividade dependem, sobretudo, das condies e dos meios que os clientes
disponibilizam. Normalmente, cedido ao auditor (e sua equipa) um espao
reservado, com boas condies ambientais.
De um modo genrico, esta profisso parece ser ideal para quem goste de uma
actividade profissional diversificada, exercida em diferentes contextos e sectores
econmicos, num ambiente de continuada e constante formao e actualizao
profissionais. A durao mdia de uma auditoria ronda as 3/4 semanas, aps as quais o
auditor pode estar em contacto com trabalhos e pessoas diferentes e deslocar-se pelo
pas, prestando servios a clientes localizados fora dos centros urbanos de Lisboa e
Porto. As viagens ao estrangeiro so tambm comuns, designadamente para aces de
formao profissional proporcionadas pela entidade empregadora ou motivadas pela
participao em reunies ou em servio a clientes estrangeiros.

Remuneraes
O ordenado mdio de um auditor financeiro, em incio de carreira e empregado numa
empresa multinacional, varia entre os 160 e os 180 contos mensais. Com a progresso
na carreira, os rendimentos so muito mais variveis, dependendo de factores como o
desempenho do trabalhador, a antiguidade na empresa e a categoria profissional. As
empresas de auditoria baseiam-se muito no desempenho do profissional para
determinarem o seu rendimento anual, pelo que os auditores que estejam numa mesma
categoria podem ganhar diferentes ordenados. O rendimento anual dos auditores
sniores, por exemplo, pode variar entre os 7.500 contos/ano e os 10.000 contos/ano. As
regalias extra-salariais, embora variem de empresa para empresa, incluem normalmente
um seguro de sade e a cedncia de uma viatura para as deslocaes aos clientes.

Perspectivas
possvel afirmar que algumas das caractersticas desta profisso esto a desaparecer,
na medida em que, devido s novas necessidades dos clientes e evoluo dos
negcios, as competncias exigidas aos auditores financeiros esto a alargar-se. Com
efeito, no incio desta profisso, a auditoria era feita sobretudo do ponto de vista
contabilstico e a principal funo do auditor era a mera certificao de contas.
Actualmente, o auditor est a alargar a sua esfera de actuao, uma vez que comeam a
surgir outro tipo de solicitaes das empresas. A tendncia no sentido dos clientes
serem mais exigentes, pedindo aos auditores uma srie de respostas e conselhos, os
quais podem ser sobre fiscalidade, sistemas de informao, certificao de contas ou
procedimentos administrativos. O auditor , assim, e cada vez mais, um consultor.
Esta profisso vai, portanto, a caminho de um enriquecimento global, na medida em que
a consultoria um trabalho mais criativo e valorizado pelos clientes. Enquanto o
relatrio de auditoria pode resumir-se a algumas linhas (nomeadamente quando no
existem reservas ou recomendaes), o de consultoria fornece ao cliente um conjunto de
ideias que permitem melhorar o funcionamento da empresa. Quando desenvolve tarefas
de consultoria, o auditor pode ajudar a organizao a definir um sistema de informao
de gesto, pode fazer trabalhos na rea da reviso de procedimentos administra-tivos,
preparar e analisar projectos de investimento, fazer projeces financeiras a mdio e
longo prazo, etc.
Tambm previsvel que se continue a assistir introduo de novas metodologias de
trabalho na realizao das auditorias financeiras, nomeadamente pelo recurso, cada vez
mais frequente, s novas ferramentas informticas. Embora o resultado deva ser igual o relatrio dever-se- manter -, natural que os mtodos de amostragem dos
documentos contabilsticos e financeiros sejam cada vez mais aperfeioados e que
surjam novas tcnicas de anlise. O auditor deve, pois, saber manter-se actualizado, para
que possa desenvolver a sua actividade da melhor forma possvel. tambm necessrio
que esteja atento s alteraes das normas que interferem na organizao contabilstica e
financeira de uma empresa (por exemplo, normas nacionais e internacionais de
contabilidade), pois seu dever verificar se as empresas cumprem as novas regras que
vo surgindo.
A maioria das empresas multinacionais de auditoria - que tambm prestam servios de
consultoria - acredita que o mercado portugus encerra grandes potencialidades de
crescimento nesta rea. O nmero de empresas auditadas continua a aumentar e parece
ser maior a utilidade que gestores e accionistas reconhecem aos servios prestados pelos
auditores, na medida em que estes lhes proporcionam maior segurana aos
investimentos financeiros realizados na empresa. Este optimismo , ainda, reforado
pelas novas tendncias empresariais, as quais so no sentido da reduo das estruturas
das empresas e do recurso generalizado a servios externos. Ou seja, cada vez mais os
gestores preferem utilizar os recursos humanos da empresa nas suas actividades
principais (a produo de bens e/ou de servios) e recorrer a entidades externas para
assegurar as actividades consideradas secundrias, nomeadamente as relacionadas com
a gesto financeira e administrativa. Atendendo a esta tendncia, natural que a procura
de auditores financeiros venha a ser ainda maior.