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CURSO DE AGRONOMIA
COORDENAO SETORIAL DE ESTGIO
I.
Art. 6.
Art. 8.
Art. 9.
IV. Entregar o seu horrio acadmico, 01 (uma) via da Ficha de Inscrio para Estgio
Curricular(Anexo II)devidamente preenchida e assinada Coordenao de Estgio
do Curso de Agronomia, juntamente com uma cpia do seu documento de
identidade e cpia do seu CPF;
V. Entregar 03 (trs) vias do Termo de Compromisso de Estgio Curricular No
Obrigatrio (Anexo VI), a ser celebrado entre o discente e a Unidade Concedente
do estgio, com a intervenincia da UEMA. O Termo de Compromisso de
Estgiodever ser assinado pelo Orientador do Estgio, pelo representante da
Unidade Concedente e pelo Diretor do Curso de Agronomia. As 03 (trs) vias do
Termo de Compromisso sero direcionadas: 01 (uma) Coordenao de Estgios
do Curso de Agronomia, 01 (uma) ao estagirio e 01 (uma) ao Supervisor de
Estgio na instituio onde sero realizadas as atividades (Unidade Concedente);
VI. Ao final do estgio, o discente dever entregar Coordenao de Estgio do Curso
de Agronomiaas Fichas de Frequncia Mensal (Anexo VII) bem como o Relatrio
Final (Anexo XII), todos devidamente assinadospelo estagirio, Orientador e
Supervisor do Estgio.
CAPTULO VII
DO SEGURO CONTRA ACIDENTES PESSOAIS
Art. 15.Na modalidade de Estgio Curricular Supervisionado (Obrigatrio), a Universidade
Estadual do Maranho atravs de seus rgoscompetentes, assegurar a contratao
de Seguro contra Acidentes Pessoaisem favor do estagirio.
Art. 16.Na modalidade de Estgio CurricularNo Obrigatrio, a contratao doSeguro contra
Acidentes Pessoaisem favor do estagirio ser feita pela Unidade Concedente ou
pelo prprio estagirio.
CAPTULO VIII
DA AVALIAO DO ESTAGIRIO
Art. 17.A avaliao tem como finalidade garantir o alcance dosobjetivos propostos para o
estgio. Dever ter como referncia o Programa de Trabalho elaborado pelo
Orientador e Supervisor do Estagirio juntamente com este.
Art. 18. A nota final do estagirio ser dada pela mdia dos seguintes instrumentos: a) Ficha
de Avaliao do Estgio Curricularpelo Orientador; b) Ficha de Avaliao do
Estgio Curricularpelo Supervisor; c) Ficha de Avaliao do Relatrio Final
pelaCoordenaode Estgio.
Art.19. Ser considerado aprovado o aluno que obtiver mdia igual ou superior a 7,0 (sete).
Art.20. Em caso de reprovao, a Coordenao de Estgios deve sugerir no seu parecer: a) a
elaborao de novo Relatrio e/ou a colocao de informaes adicionais; b) a
realizao de novo estgio pelo estudante.
Art.21. Aps receber as notas a Coordenao de Estgio far a computao e divulgar os
resultados finais.
CAPTULO IV
DA REMUNERAO
Art. 22. Em caso de Estgio Curricular Supervisionado (Obrigatrio) na sede do municpio
no haver concesso de bolsa ou salrio a favor do estagirio;
ANEXOS
reas de atuao
Estgio CurricularNo
Obrigatrio
Estgio Curricular
Supervisionado (Obrigatrio)
Documentos
necessrios
MATRCULA:
ENDEREO:
CEP:
CART. IDENTIDADE/RGO
EXPEDIDOR:
TEL. RESIDENCIAL:
CPF:
TEL. CELULAR
DATA DE NASCIMENTO:
CURSO:
PERODO:
ARA DE ESTGIO:
LOCAL DE ESTGIO:
PERODO DE ESTGIO:
NOME DO SUPERVISOR:
TEL. DO SUPERVISOR:
NOME DO ORIENTADOR:
TEL. DO ORIENTADOR:
TITULAO DO SUPERVISOR:
E-MAIL DO SUPERVISOR:
TITULAO DO ORIENTADOR:
E-MAIL DO ORIENTADOR:
Assinatura do Estagirio
_____________________
______________________
______________________
Assinatura do Orientador
Assinatura do Supervisor
Assinatura do Estagirio
N. HORAS
_____________________
Orientador
TRMINO: ________________
PERODO/
HORAS
____________________
Supervisor
______________________
Estagirio
pela
PrReitoria
de
Graduao
na
pessoa
do(a)
outro
lado
Empresa
___________________________________________________________,
CNPJ/MF
sob
inscrita
n.____________________,
no
sediada
___________________________________________________________________________,
na cidade de _____________________, doravante denominada UNIDADECONCEDENTE,
neste
ato
representado
por
_________________,
CPF
_________________,
residente
na
rua
________________________________________________________________________ em
________________________________________, e invocando explicitamente, conforme o
que determina o Pargrafo 2 do Artigo 6, do Decreto n 87.497, de 18 de agosto de 1982, o
Instrumento Jurdico a que este Termo de Compromisso se vincula, a saber: Convnio
firmado em ___________________________________, entre a CONCEDENTE e a UEMA.
CLSULA PRIMEIRA O Estgio tem por objetivo:
1
Treinar
o(a)
ESTAGIRIO
na
___________________________________________________________,junto
__________________________________ da CONCEDENTE;
rea
ao
setor
prazo
de
durao
do
presente
Termo
de
Compromisso
ser
de
____________________________________________________________________.
2
Sero
confiadas
ao()
ESTAGIRIO(A)
as
seguintes
tarefas:
__________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Fica designado como Supervisor Tcnico, por parte da CONCEDENTE, o(a) Sr.(a)
___________________________________________________________________________,
a quem competir, ademais, articular-se com o objetivo de harmonizao das respectivas
orientaes,
com
Professor
Orientador,
designado
pela
UEMA,
professor
___________________________________________________________________________
que visitar a CONCEDENTE tantas vezes se faam necessrias e nela ter acesso ao ponto
de trabalho do(a) ESTAGIRIO(A);
5. A CONCEDENTE permite o (a) _____________________________________________
na qualidade de representante da UEMA, o acesso ao posto de trabalho do ESTAGIRIO,
tantas vezes quantas se faam necessrias para efeito de observao e coleta de subsdios, com
vista avaliao do sistema de estgio;
6.
Realizar, quando do estgio, pesquisas, estudos e viagens que por ventura lhe sejam atribudos
pela CONCEDENTE, cabendo ao() ESTGIRIO(A), na impossibilidade eventual do
Compromisso de algum item dessa programao, o dever de comunicar a circunstncia com a
necessria antecedncia e ficando, desde logo, entendido que sero considerados motivos
justos, para a ocorrncia daquela eventualidade, as obrigaes escolares;
Responder por perdas e danos consequentes da inobservncia das normas internas ou das
constantes neste Termo de Compromisso seja por dolo ou por culpa;
Designar
Professor
Orientador
de
que
se
trata,
o(a)
Professor
(a)
__________________________________________________________________________
do Departamento ______________________________________________________ a quem
caber, alm do acompanhamento e da orientao do ESTAGIRIO, a articulao de que
trata a linha 04 da CLSULA SEGUNDA;
3
________________________________
ESTAGIRIO
________________________________
ORIENTADOR
___________________________________
UNIDADE CONCEDENTE
______________________________________
DIRETOR DO CURSO DE AGRONOMIA
da
Diviso
de
Estgio
____________________________________________,
______________________________________________,
Monitoria,
com
representado
sede
(a)
a
na
por
____________________________________________,
cargo:________________________,doravante
denominada
CONTRAENTE
(PARA
n:_____._____._____-____,
RG:____________________,
Este
TERMO
DE
COMPROMISSO
DE
ESTGIO
CURRICULAR
NO
OBRIGATRIO ter vigncia de 1 (um) ano, podendo ser rescindido a qualquer tempo,
unilateralmente, mediante escrita, ou ser prorrogvel por mais um 1 (um) ano por meio da
emisso de um TERMO ADITIVO;
b) As atividades de ESTGIO a serem cumpridas pelo ESTAGIRIO sero desenvolvidas
diariamente no horrio das _____ s______horas;
c) As atividades principais a serem desenvolvidas pelo ESTAGIRIO, em carter subsidirio
e complementar, sero compatveis com o contexto bsico da profisso ao qual o curso se
refere;
d) As atividades descritas podero ser ampliadas, reduzidas, alteradas ou substitudas, de
acordo com a progressividade do ESTGIO, sempre dentro do contexto bsico da profisso.
CLUSULA QUINTA
No
desenvolvimento
do
ESTGIO,
ora
compromissado,
caber
UNIDADE
CONCEDENTE:
a) Proporcionar ao ESTAGIRIO atividades de aprendizagem social, profissional e cultural,
compatveis com o contexto bsico da profisso ao qual seu curso se refere;
b)
Proporcionar
INSTITUIO
DE
ENSINO,
subsdios
que
possibilitem
que o horrio de
ESTGIO
CURRICULAR NO
________________________________
ESTAGIRIO
________________________________
ORIENTADOR
___________________________________
UNIDADE CONCEDENTE
______________________________________
DIRETOR DO CURSO DE AGRONOMIA
Estagirio:_________________________Cdigo:________Curso:__________ Perodo:_____
Campo de Estgio:__________________________ rea do Estgio:__________________
Departamento:____________________________________________________________
Orientador:_________________________ Supervisor:______________________________
Ms:______________________
Dias
Horrio Entrada
Incio do Intervalo
Ano:_______________
Trmino do Intervalo
Horrio de Sada
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
00:00
Total de horas no ms
__________________________
Assinatura Estagirio
Total de horas/dia
_________________________
Assinatura Supervisor
0:00:00
_________________________As
sinatura Orientador
INSTRUMENTO DE AVALIAO
PELO ORIENTADOR
AVALIAO:
DATA ......../......./........
ESTAGIRIO: ______________________________________________________________________________________________
EMPRESA: _________________________________________________________________________________________________
ENDEREO: _______________________________________________________________________________________________
ORIENTADOR: _____________________________________________________________________________________________
SUPERVISOR: ______________________________________________________________________________________________
CRITRIOS DE AVALIAO (1 = Deficiente; 2 = Regular; 3 = Bom; 4 = Muito bom; 5 = Excelente)
I ASPECTOS PROFISSIONAIS
1 . QUALIDADE DO TRABALHO: Considerar a capacidade de trabalho tendo em vista
o que seria desejvel.
2 . ENGENHOSIDADE: Capacidade de seguir, projetar ou executar modificaes na
Empresa.
3 . CUMPRIMENTO DAS TAREFAS PROGRAMADAS: Considerar o volume de trabalho
cumprido dentro do padro aceitvel.
4 . ESPRITO INQUISITIVO: Disposio e esforo que o estagirio demonstrou para aprender
5 . INICIATIVA E AUTODETERMINAO: Capacidade demonstrada para desenvolver
suas atividades sem depender de outros.
6 . CONHECIMENTOS: Preparo tcnico-profissional demonstrado no desenvolvimento
das atividades programadas.
SUB TOTAL
MULTIPLIQUE PR 7
II . ATITUDES
1 . ASSIDUIDADE: Ausncia de faltas e cumprimento de horrio
............/.........../..............
Data
NOTA DE 0 A 10
....................................................
Assinatura
INSTRUMENTO DE AVALIAO
PELO SUPERVISOR
DATA ......../......./........
ESTAGIRIO: ______________________________________________________________________________________________
EMPRESA: _________________________________________________________________________________________________
ENDEREO: _______________________________________________________________________________________________
ORIENTADOR: _____________________________________________________________________________________________
SUPERVISOR: ______________________________________________________________________________________________
CRITRIOS DE AVALIAO (1 = Deficiente; 2 = Regular; 3 = Bom; 4 = Muito bom; 5 = Excelente)
1
ESTAGIRIO: ______________________________________________________________________________________________
EMPRESA: _________________________________________________________________________________________________
ENDEREO: _______________________________________________________________________________________________
ORIENTADOR: _____________________________________________________________________________________________
SUPERVISOR: ______________________________________________________________________________________________
( ) Sim
( ) No
Motivos: _________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
Comente: __________________________________________________________________________________________________
10. No quadro resumo abaixo, avalie o desenvolvimento do estgio de acordo com os conceitos
(D = Deficiente; R = Regular; B = Bom; MB = Muito bom; E = Excelente)
CRITRIOS DE AVALIAO
FATORES
Conceito geral do estgio
Orientao tcnica recebida do Orientador
Orientao tcnica recebida do Supervisor
Grau de compatibilidade do estgio com a formao Acadmica oferecida pela
Universidade
Condies de trabalho na empresa
Apoio oferecido pela Universidade
Compatibilidade entre as atividades programadas e executadas
MB
..............................................
Local
.........../........./..........
Data
......................................................
Assinatura
INSTRUMENTO DE AVALIAO
DO RELATRIO DE ESTGIO
PELACOORDENAODE
ESTGIOS
ESTAGIRIO: ______________________________________________________________________________________________
EMPRESA: _________________________________________________________________________________________________
ENDEREO: _______________________________________________________________________________________________
ORIENTADOR: _____________________________________________________________________________________________
SUPERVISOR: ______________________________________________________________________________________________
ITENS PARA AVALIAO DO RELATRIO DE ESTGIO
1
..............................................
............/.........../..............
....................................................
Local
Data
Assinatura
DECLARAO
Declaramos
para
os
devidos
fins
que
XXXXXXXXXXXXXX,
cdigo:
_____________________________________
Prof. XXXXXXXXXXXXXXXXX
Coordenador de Estgios do Curso de Agronomia CCA/UEMA
DECLARAO
Declaramos
para
os
devidos
fins
que
XXXXXXXXXXXXXX,
cdigo:
_____________________________________
Prof. XXXXXXXXXXXXXXXXX
Coordenador de Estgios do Curso de Agronomia CCA/UEMA