Confira as principais mudanas

Idade mnima
No setor privado, atualmente, os trabalhadores se aposentam em torno de 50 anos de idade,
aps completarem o tempo de contribuio (35 anos, para homem, e 30, para mulher). O
governo, porm, quer fixar uma idade mnima de 65 anos para ambos, chegando a 70 para as
novas geraes. No funcionalismo, j h uma idade mnima (60 anos, para homem, e 55, para
mulher), mas esse patamar tambm subir para igualar os regimes.
Quem ser afetado
Todos os trabalhadores ativos sero atingidos. Quem tem menos de 50 anos ter que
obedecer s novas regras integralmente. Quem hoje tem 50 anos ou mais ser enquadrado em
normas um pouco mais suaves, mas ainda assim exigindo um tempo adicional para requerer o
benefcio. Os j aposentados e aqueles que completarem os requisitos para pedir o benefcio
at a data da promulgao da reforma no sero afetados.
Regras de transio
Haver uma regra de transio para no prejudicar os trabalhadores que esto perto da
aposentadoria. Quem estiver com 50 anos ou mais (homem) e 45 anos ou mais (mulher)
poder se aposentar pelas regras atuais, porm, pagando um pedgio de 50% sobre o tempo
que faltava para a aposentadoria.
Regra adicional
A nova regra de transio em estudo prev uma bonificao para cada ano a mais de
contribuio que o segurado tiver alm do tempo mnimo de 35 anos, para homem, e 30, para
mulher, como previsto na legislao em vigor. Os detalhes esto sendo decididos. O foco so
os casos como o de uma mulher com 40 anos e 23 de contribuio, que chegaria aos 65 anos
com 48 de contribuio.
Homens e mulheres
Hoje, as mulheres podem se aposentar antes dos homens (com cinco anos a menos). O
governo pretende unificar em 65 anos a idade mnima para os dois sexos. A nova regra afetar
integralmente as mulheres com at 45 anos. Acima desta idade, valer a regra de transio.
Assim, a igualdade ocorrer gradualmente, ao longo de 20 anos.
Novo clculo
O governo pretende mexer na frmula de clculo das aposentadorias e pressionar o
trabalhador a contribuir por mais tempo. Hoje, dificilmente, o segurado recebe um benefcio
integral. A ideia da reforma aplicar um percentual de 50% sobre a mdia das contribuies,
acrescida de 1% a cada ano adicional de contribuio. Por exemplo, caso um homem comece
a trabalhar aos 23 anos ter que permanecer no mercado at os 65, j que esta ser a idade
mnima necessria para pedir o benefcio. Assim, essa pessoa recolher por 42 anos. Portanto,
aos 50% da mdia de suas contribuies sero acrescidos 42% (1% a cada ano trabalhado),
gerando um benefcio equivalente a 92% da renda a que teria direito.
Aposentadoria especial
A ideia acabar com aposentadorias especiais para professores, PMs, militares e bombeiros.
Os docentes, que atualmente podem se aposentar cinco anos antes, tero de seguir as
mesmas regras vlidas para os demais trabalhadores. No caso de policiais militares e
bombeiros, a competncia dos estados, mas h inteno de fixar uma idade mnima para a
ida dos militares para a reserva (passaria de 30 anos para 35). A idade compulsria (limite para
permanncia na ativa) dever acabar. Tambm est sendo avaliado o impacto fiscal da penso
das filhas de militares.
Unificao de sistemas
A meta inicial do governo de unificar todos os sistemas de Previdncia (dos trabalhadores da
iniciativa privada e dos servidores pblicos) est na grande dificuldade dos estados de
manterem seus regimes prprios. Pelos clculos a Unio, o rombo dos dois sistemas, neste
ano, passar de R$ 220 bilhes. A questo que o Planalto inclui os militares nesta conta
com 16% desse dficit , embora essa categoria v ficar de fora do regime nico.
Aposentadoria por idade
A reforma tambm mudar as aposentadorias por idade (que hoje tambm exigem um nmero
mnimo de recolhimentos ao INSS, alm de 60 anos, para mulher, e 65, para homem). A ideia
elevar o mnimo de contribuies, neste caso, dos atuais 15 anos para 20. A exigncia para
obter a aposentadoria por idade ainda poder chegar a 25 anos de contribuio. At l, o
governo estuda criar uma regra de transio, exigindo seis meses a mais de contribuio a
cada ano, ao longo de dez anos (at chegar dos 20 aos 25 anos). Se a reforma for aprovada, a
regra seria modificada no ano seguinte ao da promulgao. Supondo que a reforma seja

aprovada no ano que vem, em 2018, passariam a ser necessrio 20 anos e seis meses; em
2019, 21 anos; e assim por diante, at 2028 (25 anos).
Penso por morte
A penso por morte, que hoje integral, dever ser reduzida para 50%, mais 10% por
dependente, para todos os segurados. Tambm ser proibido o acmulo de dois benefcios,
como aposentadoria e penso por morte. De acordo com dados da Previdncia Social, entre
2005 e 2015, a quantidade de penses pagas pelo INSS cresceu 27,5%. Hoje, uma mulher que
fica viva pode receber a penso do marido morto com uma aposentadoria que seja fruto de
seu trabalho. Mas o governo federal pretende acabar com esse acmulo.
Aposentadoria por invalidez
A ideia do governo elevar o tempo de contribuio para requerer o benefcio, dos atuais 12
meses para at trs anos, ou seja, 36 contribuies. Alm disso, a reforma vai mexer com o
valor deste tipo de aposentadoria, que hoje integral e no leva em conta a idade nem o
tempo de contribuio. Segundo a nova proposta, essa modalidade de benefcio poder ter um
piso estabelecido, que dever ser de 70%, em relao ao clculo da mdia dos 80% maiores
salrios de todo o perodo de contribuio, acrescido de adicional de 1% para cada ano de
recolhimento.
Benefcios assistenciais
Hoje, idosos ou deficientes de baixa renda tm direito a um benefcio assistencial mesmo sem
nunca terem contribudo, o que considerado injusto com os demais que contribuem. A ideia
desvincular este benefcio da poltica de reajuste do salrio mnimo, que permite ganhos reais.
Os benefcios passariam a ser reajustados apenas pela inflao.
Fim da paridade no servio pblico
A regra atual assegura o mesmo reajuste para todos e na mesma data. A novidade afetaria
todos que ingressaram no servio pblico antes de 2003 e ainda no se aposentaram. Esses
trabalhadores passariam a ter direito somente reposio da inflao na poca de reajuste do
benefcio. O mecanismo j vigora para quem entrou depois de 2003.

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