DESCRITIVO DO PROCESSO SELETIVO

PARA O CARGO DE EDUCADOR FSICO

O pre s en t e d oc um ent o u m a di vu l ga o of i c i al de t od os o s cri t ri os e p roc edi me n t os

est a be l ec i do s p el o SESC pa r a e st e p roc e sso sel e t i vo .

de f u nda me nt a l i mp ort n ci a que t odo s o s ca ndi dat o s i n t ere s sa do s em s e c and i d a t ar p a ra

pa rt i ci p a o l e i am co m a t en o a t o d a s a s i nf orm a e s a q ui d i vu l gad a s, p oi s a i n sc ri o no
pre sen t e proc e s so sel e t i vo i m pl i ca a c om pl e t a c i nci a e a t ci t a a ce i t a o da s n o rm a s e
co ndi e s e st ab e l ec i da s ne st e De scri t i vo, so bre a s qu ai s o c an d i da t o n o p o de r a l ega r
qu al qu er e sp ci e de d e sco n he ci m e nt o.

Abaixo esto detalhadas as condies estabelecidas para esta seleo:

a) Do an nci o pu bl i cad o e m j o rnai s d e gr a nd e ci rc ul a o

EDUCADOR FSICO

O SESC est selecionando, para suas unidades no Estado de

So Paulo, profissional para atuar no planejamento e
desenvolvimento de atividades recreativas e de aulas prticas
em programas de atividades fsicas (ginsticas, atividades
aquticas, esportes, lutas, danas, avaliao fsica e prticas
corporais alternativas), por meio de aes educativas para
todas as faixas etrias.

Os profissionais interessados devem possuir o registro

atualizado no CREF (Conselho Regional de Educao Fsica)
e Graduao de Nvel Superior em Educao Fsica ou
Esportes, nas modalidades de Licenciatura ou Bacharelado.

Oferecemos salrio de R$ 20,16 por hora para uma jornada de

trabalho de 30 horas semanais e benefcios prprios de
empresa de grande porte.

Se voc se interessou por essa atividade, atende aos

requisitos divulgados e possui disponibilidade para trabalhar
aos finais de semanas e feriados, acesse agora o campo
Oportunidades de trabalho do Portal SESC SP
www.sescsp.org.br/oportunidadesdetrabalho para ler o
DESCRITIVO DE SELEO e verificar as condies
estabelecidas para esse processo seletivo.

A inscrio de candidatos interessados dever ser feita entre

s 10h do dia 12 de setembro s 15h do dia 15 de setembro.

Atendendo ao artigo 93 da Lei 8213/91, se aprovada no

processo seletivo, a pessoa com deficincia ter prioridade na
contratao.

b) Do s Ben ef c i os of e reci dos

Assi st nc i a M di c a gra t ui t a ;
Pl an o d e Pre vi d nc i a Pri v ad a;
Ref ei o sub si di a da ;
Val e Tr an sp ort e;
Seg uro d e Vi d a;
Ree mb ol so d e Edu ca o I nf an t i l p ara a s f u nc i on ri as q u e po ss ua m f il hos(a s) d e 0
(ze r o) a 0 6 a n o s de i da d e.

1
c) Da s At ri b ui e s do C argo e Sa l ri o

At ua r n o pl a ne j am en t o e de sen vo l vi me nt o d e at i vi da d e s rec re at i va s e de a ul a s pr t i cas em

prog ram a s d e at i vi da de s f si c as (g i n st i c as, a t i vi dad e s a qu t i ca s, e s po rt e s, l u t a s , d an as ,
av al i a o f si ca e prt i ca s c o rpor a i s a l t erna t i va s), p or m ei o d e a e s ed uc a t i va s p ar a t o da s
as f ai xa s et ri a s.

Sal ri o: R$ 2 0, 1 6 30 hora s sem a na i s (i m p re sc i nd vel di sp on i bi l i da de p ara at u ar ao s f in ai s

de sem a n a).

d) Do Re cru t am ent o d o s pro f i ssi o n ai s

A d i vu l ga o d e s se Proc e s so Se l et i vo oco rre p or me i o de c o mu ni c ad o n o c a m po

Opo rtun i dade s de Tr ab al ho do Po rt al SESC S P e pu bl i ca o d e a n nci o em j o rn al de
gran d e ci rc ul a o .

Tod o s os ca ndi d at o s i n t ere s sa do s d e ve r o e f et u ar os pro ce di m en t o s d e c ad a st ro pa ra

i nscri o aq u i esp e ci f i cad os.

PROCEDI MEN TOS DE C ADAS TRO P ARA I NS CRI O:

O c an di d at o i n t ere s sa do d e v e t om ar ci nc i a d as i n f orm a e s de st e d ocu m e nt o , c l i c an do no

co ne Can di data r-s e e co nf i rm an do que e s t de ac ord o co m a s c ond i e s e st a be l ec i da s.

Para con cl ui r sua i n sc ri o, o c a ndi d at o de v er pre e nch er em s eu c urr c ul o t o do s o s c am po s

ob ri gat ri o s, i den t i f i c ado s c o m um a st eri sco ( *). Em seg ui d a, de ve r confi rma r a
i nsc ri o , no co ne c orre sp on d e nt e. Ap s a co nf i rm a o, o ca nd i da t o po d e r ve ri f i c ar o
st a t us d a sua i n scri o n a re a M i nh as I ns cri e s . S e st a r i nscri t o o c a nd i da t o que
vi sua l i zar e s sa i nf o rma o no ca mp o i n f orm ado ac i ma .

No s er p erm i t i da a i n scri o d e q ua l qu er ca ndi dat o p or ou t ra f orm a o u e m o ut ro pe r odo

qu e n o s ej am o s e spe ci f i cad os ne st e d oc um ent o .

O c an di d at o ser re spo n s vel po r qua l qu er erro, o mi s s o e p el a s i nf o rma es p r e st ada s n a

i nscri o .

O c an di da t o qu e pre st ar de cl a ra o f al sa , i n e xat a o u, ai n da, q ue n o sa t i sf a a a t od a s as

co ndi e s e st a bel e ci da s ne st e De sc ri t i vo , t e r sua i nscri o ca n ce l ad a e, e m c on se q u n ci a ,
an ul ad o s t o d o s o s a t o s d el a de co rre nt e s, m e smo q ue o f a t o sej a co n st a t a d o po st e ri orm e n t e .

O SESC n o se re sp o n sa bi l i za p el o n o r e c ebi me nt o d e i n sc ri e s p or mo t i vo s de o rd em
t c ni c a o u op er ac i on al .

e) Da e sc ol h a p el a l oc al i d ade pa ra re al i za o de Ava l i a o Esc ri t a

O c an di d at o i n t ere ss ado n e s se p r oc e sso sel e t i vo de v e i n f orma r, no m om en t o de i nscri o

va ga, um a n i ca l oc al i d ad e de i nt e re sse p ar a re al i z a o d a 1 Et a p a da S e l e o A val i a o
Esc ri t a.

2
O ca ndi d at o de v er l er c om at en o a s l o cal i dad e s i nf o rma da s n o l t i m o c am po do cu rr c ul o ,
esc o l her a pe n a s u ma e cl i ca r no b o t o sa l va r. Ap s co nf i rm ar su a i n sc ri o n o b o t o
co rre sp o nd e n t e, n o p ode r rea l i za r ou sol i cit ar al t e ra o d e s sa l oc al i d ade e sco l hi d a.

f ) Das Ava l i a e s

O SESC re s pon s vel p el a f i sca l i za o e g e st o d e t o d o s o s pr o ced i m ent o s de sel e o

ut i l i za do s n e st e Proc e ss o Se l et i vo.

O SES C c ont ra t o u o s se rvi o s d a VU NESP Fun da o p ar a o Ve st i bu l ar da U n i ve r si d ad e

Est a d u al Paul i st a J ul i o d e M esq u i t a Fil h o, e xcl u si vam e n t e p ara el a bo ra o, apl i ca o e
co rre o d a E TAPA 1 A val i a o E scri t a .

g) Da Co mu ni c a o com o s c an d i da t o s

O ca nd i dat o s er re sp on s v el po r ac o m pan h ar o d e s dob r am ent o d o Pro ce s so de

Rec rut am e n t o e Sel e o, co n su l t an d o a re a M i nha s I nsc ri e s no cam po
Opo rtun i dade s de Trab al ho do Port al SESC SP.

Qua n do d o t rm i no d o pe r o do de rec ru t a me nt o, e a p s a a n l i se d a s i n f orm a e s

ca da st rad a s, o SESC s e co mu ni c ar c om o s ca n di dat o s i nscri t o s e h abi l i t ad os p el o e -m ai l
i nf o rma do no m om e n t o d o ca da st ro.

O ca n di d at o p od e vi sua l i zar a s me n sag e n s e nvi ad a s a qu a l qu er m om ent o, ac e s sa n do a rea

M en sage ns no ca mp o Op ortu ni da des de Tra bal ho d o Port a l SESC SP.

O S ESC n o se re sp o n sa bi l i za pel o n o rec e bi m en t o d a s m en sa g en s en vi a d a s, cab en d o ao

ca ndi dat o ve ri f i ca r su a c ai xa de e-m ai l s ou a rea Me nsa gen s me nci on a da a ci ma .

Adi cionalm ent e o SESC poder en vi ar mensag en s d o tipo SMS para os candi dat os que
autorizaram o en vi o dessas m en sagen s no mo mento de cadastro do currcul o.

A ni c a f orm a pa ra escl a re ci me nt o d e d vi da s sob re e st e Proc e ss o Sel e t i vo o en vi o de

me n sag e n s par a o e nd e re o el e t rni co e du c a d orf i si co 20 11@ s e sc sp. o r g. br

h) Da Co mp r o va o d e i d ent i dad e

O ca nd i dat o d e ve r a pre se n t ar e m t od a s a s et ap a s d e a v al i a o o ori g i na l d e u m do s

se gui nt e s d oc um ent o s d e i d ent i f i ca o: Cdu l a de I d ent i dad e (RG), Ca rt ei ra d e rg o ou
Con sel ho de Cl a sse, C a rt ei ra d e Trab a l ho e Pre vi dn ci a Soc i al (C TPS), C ert i f i ca d o M i li ta r,
Cart ei ra Naci ona l de Ha b i l i t a o, exped i da n o s t e rmo s da L ei Fe dera l n 9. 50 3 / 97 ,
Pas sa port e , Ca rt ei ra s de I d e nt i d ad e e xp ed i da s p el a s Fo r a s Arm a da s, P ol c i as M i l i t ares e
Corpo s d e Bo mb ei ro s M i l i t a re s.

Som en t e se r a dm i t i d o na sa l a o u l o ca l d e av al i a o o c an di d at o qu e ap re se nt ar um do s
do cum e n t o s di scri m i na do s ac i m a e d e sd e qu e pe rmi t a , co m c l areza, a su a i den t i f i c a o e a
ve ri f i ca o d e su a d at a d e n a sc i m en t o.

O ca ndi d at o que n o ap r e se nt a r a do cu m e nt a o nec e s s ri a n o f a r a a va l i a o .

3
No ser o ac ei t os p ro t oco l o, c p i a do s d o cu m e nt o s ci t a do s, ai n da q ue a ut e nt i c ad a , bol e t i m
de oc orr nci a ou qu ai squ e r o ut ro s d ocu m e nt o s no c on st a nt e s d e st e De sc ri t i vo, i nc l u si ve
ca rt ei ra f u nc i on al d e ord em p bl i c a o u pri v ad a.

i ) Das Vag a s

Est e Proc esso Seleti vo visa o preenchiment o de vaga s ef etivas p ara unida de s do SESC no
Est ado de So Paulo.

j ) Da Se l e o

A sel e o se r com p o st a d a s s eg ui nt e s et a pa s de a val i a o, a se rem re al i z ad a s em d at a

op ort un a.

1. ETAP A 1 - Ava l i a o Es cri ta (el i mi na tri a e c l as si fi ca tri a) Da ta: 0 6 / 11/ 2 01 1

1. a ) Ob j et i vo
Ava l i a r o n v el de c o nh e ci m en t o s e sp ec f i co s d o c a nd i da t o, n o q ue se re f ere su a
co mp ree n s o e at u al i za o na re a f si co es port i va e seu n v el de c o nh e ci m en t o s g era i s, n o
qu e se r ef ere su a at u al i za o e c o mp ree n s o da r e al i d ade so ci a l e hi st ri ca; a l m de su a
ca pac i da d e de e xp re ss o e scri t a .

1. b) F orm at o
Com po st a p or 01 a va l i a o , di vi di d a em du a s p art e s (Pr o va A Pro va Ob j et i va e Pro va B
Red a o), c ada um a c om cri t ri os pr p ri os d e apro va o , co nf orm e s eg u e:

1. b . 1 ) PROVA A - Prova O bj et i va
Com po st a p or 50 (c i n q ue n t a) q u e st e s o b j et i va s d e m l t i pl a e sc ol h a, di st ri b u d a s da
se gui nt e f o rma :

- 4 0 (qu a ren t a ) q ue st e s d e co n hec i m en t o s e spe c f i c os so b re o s s eg ui n t e s t e ma s: Te o ri as

da Ed uca o, da E du ca o F si c a e do Tr ei n am en t o; Bi om ec ni ca ; Fi si o l og i a; Bi oq u m i ca
Apl i cad a; De se n v ol vi m ent o M ot o r; E sp ort e; Ped ag o gi a d o E sport e ; At i vi d a de F s i ca
Ada pt ad a; Or ga ni za o e L e g i sl a o E sp ort i va e Hi st ri a da Educ a o F si c a; L a zer ;
Edu ca o pe l o La ze r; Cul t u ra Es por t i va; Sa de e Al i me nt a o .

- 1 0 (d e z) qu e st e s d e co n he ci m en t o s ge r ai s re l ac i on ad a s a f at os p ol t i cos; eco n mi c os ;
so ci a i s e cu l t ura i s e su st e nt ab i l i d ade .

Essa Pro va t em a p ont u a o m xi m a de 1 0 0 po nt o s, sen d o qu e c ada q u e st o v al e 2 p ont o s.

Ser c on si d er ad o a pro va do n a Pr o va A - Pro va Ob j et i v a o c and i d a t o qu e o b t i ve r n ot a i gua l

ou ma i or a 50 p o nt o s. O s de ma i s c an di da t o s se r o c on si d erad o s re pro v ad o s.

1. b . 2 ) PROVA B Re da o

4
Com po st a d e um a red a o qu e de v er ser de se n vo l vi da a p art i r de u m t e m a p r -
est a be l ec i do .

Essa Pro va t e m a po nt u a o m xi ma de 1 0 0 p ont o s, d i st ri b u d a de ac or do c om o s se gui n t es

i t en s: e st ru t ur a d o t e xt o, c oer nc i a c om o t e m a p rop o st o , de s en vo l vi m en t o e a rt i cu l a o do s
argu m e nt o s e u so co rr et o d a l n gu a p o rt ug u e sa.

Ser c o n si de r a do a pro v ado n a Pro va B - Re da o o c a nd i da t o qu e o b t i ver n ot a i g ua l ou

ma i or a 50 pon t o s. Os d e ma i s ca n di d at o s ser o con si d er ad o s re pro va do s.

1. c ) Cri t ri os de a p ro va o da Et ap a:

- Sero co n si d era d o s apr o va d o s na Pro va A o s c and i da t o s que obt i ver e m u ma n ot a i gu al ou

ma i or q ue 50 p ont o s;
- Sero co n si d era d o s apr o va d o s na Pro va B o s c and i da t o s que obt i ver e m u ma n ot a i gu al ou
ma i or q ue 50 p ont o s;
- Ser c on si d era d a n ot a d a Et a pa 1 a m d i a a ri t m t i ca si mp l es da s no t a s d a s pro va s A e B.

1. d) Cri t ri os de cl a ssi f i c a o:

Ent re os ca n di dat o s a pr o vad o s ne st a e t ap a ser o en cam i n h ad o s p ara Et ap a 2 o s 600

ca ndi dat o s c om a s ma i ore s n ot a s na Et ap a 1 .

Para f i ns de de sem p a t e se ro ut i l i zad o s o s seg ui n t e s cri t ri os:

1 - M ai o r pon t ua o na s qu e st e s e spe c f i cas - Pro v a A;

2 - I da de (pri ori zan do o s c a n di da t o s ma i s ve l hos).

O s d em ai s c and i da t o s apro va do s n e ssa e t ap a p o de r o s er con vo c ad o s pa ra d ar

co nt i n ui d ade no pr oc e s so se l et i vo, re sp ei t a ndo su a c l a s si f i ca o, q ua n do e sg ot a da s a s
po s si bi l i dad es d e a pro v ei t am ent o d o s c a nd i da t o s qu e dere m co nt i n ui d ade n o proc e s so de
se l e o.

1. e ) Esc l are ci m en t o s Ge rai s

Tod a s a s i n f orm a e s d e i n t ere s se do c a nd i da t o p ara a re al i za o d a Et ap a 1 e st ar o
di spo n v ei s so m e nt e n o si t e d a VUNESP ( w ww . vune sp . co m. b r ).

O ca ndi d at o so me nt e p o de r rea l i z ar a p rov a n a d a t a, h o rri o e l o cal co n st a nt e s da

co n voca o a ser d i sp oni bi l i zad a, e xc lusi v a mente, no si t e da VUNE SP
(w ww. vun e sp. c om . br), n o p od e nd o se r al eg ad a qu al q uer e sp ci e de d e sco n h eci me nt o.

O ca nd i dat o q u e nec e s si t a r de c on d i e s es pe ci a i s, i nc l usi v e p ro va bra i l e ou am pl i ada ,

de ver e nc am i nha r u m e-m ai l c om a sol i c i t a o p ara o en der e o el et rn i co
ed uca do rf i si c o2 011 @ se sc sp . o rg. b r , n o p e r od o d e i n sc ri e s, co nt e ndo no me co mp l et o ,
n me ro d o CPF e t e l ef o ne(s) de co nt at o .

O c an d i da t o qu e n o o f i ze r, d ura n t e o p e r od o e st a be l ec i do ne st e i t e m, n o t er a su a
pro va e sp eci al p repa ra da o u a s c on di e s e s pec i a i s p ro vi de n ci a da s.

5
O a t en di m en t o s c on di e s e s pec i ai s pl e i t ea da s p a ra a re al i za o da p ro va f i ca r su j ei t o ,
po r part e d o SE SC e da VUNESP, an l i se e ra zo abi l i da de d o s ol i c i t ad o.

2. ETAP A 2 - Ava l i a o Prti c a (el i mi na tri a e c l as si fi ca tri a)

2. a ) Ob j et i vo s:
Ava l i a r a s ha bi l i d ad e s r t m i ca s, e spo rt i va s e pe dag g i ca s; cri a t i vi da de; de se n vo l t u ra ;
ca pac i da d e de co mu ni c a o; rel aci ona me nt o i n t erp e sso a l ; cri ti ci d ade ; a t ua o
mu l t i d i sc i pl i nar e gen er al i st a ; o rg a n i za o e al i nh am ent o c om o s p ri nc pi o s e val ore s da
i nst i t u i o.

2 b) F orma t o:
Com pre e nd e a re al i za o d e a t i vi d ad e s i ndi vi d uai s e c ol e t i va s, e st a be l ec i da s p o r um a B a nca
de Ava l i a o Tc ni c a, c om po st a p or pr o f i ssi o n ai s do SESC.

2. c ) Cri t ri os de Apr o va o da E t apa :

A aval i a o t e m a p on t ua o m xi m a d e 1 0 0 po nt o s, d i st ri b u d a de aco r do c om o s se gui n t es
cri t ri os:

- Reg nc i a d e au l a 25 p on t o s
- E xe cu o de At i vi da d e Pr t i ca 25 p o nt o s
- El ab ora o d e p roj e t o sobr e um det ermi nad o t e ma 25 po nt o s
- E xp eri n ci a pro f i ssi on al e Con h ec i m ent o s t cn i co s 25 p o nt o s

Ser c o n si d era d o apro va do ne st a E t ap a 2 - Av al i a o Prt i ca o c a n di da t o qu e o b t i ve r u ma

no t a i gu al o u m ai o r a 5 0 po nt o s e q u e apre se n t ar a doc um e n t a o m en ci o na d a n o i t e m 2 . e .

2. d) Cri t ri os de Cl as si f i ca o :
Ent re o s c an di d at o s a pro va do s, se r o e nc am i nha do s pa ra a Et a pa 3 - A va l i a o d e Pe rf i l o s
16 0 can di d at o s co m as ma i ore s not a s, c on s i de rand o a m di a a ri t m t i c a si m p l es d a s n o t a s
ob t i da s na s Et a pa s 1 e 2.

Para f i ns de de sem p a t e se ro ut i l i zad o s o s seg ui n t e s cri t ri os:

1 - M ai o r not a na Et ap a 2;
2 - M ai o r pon t ua o na s qu e st e s e spe c f i cas Pro v a A;
3 - I da de (pri ori zan do o s c a n di da t o s ma i s ve l hos).

O s d e m ai s can di d at o s ap ro v ado s n e st a et a p a p o de r o s er c o n voc a do s p ara d ar c o nt i n ui d ade

no p r oc e sso s el e t i vo , re sp ei t a nd o su a cl assi f i c a o, q ua n do e sg ot a da s a s p o s si b i l i d ad e s de
ap ro ve i t am en t o do s c an di d at o s ap ro va d o s, qu e d erem co nt i n ui d ade n o proc e s so sel et i vo.

2. e ) No d i a de re al i za o d a E t apa 2 - Ava l i a o Prt i c a o ca nd i dat o dever a pre se nt a r a

co mp ro va o d a e sco l ari d ad e e xi gi d a pa r a o c arg o, Gra du a o d e N v el Su per i o r em
Edu ca o F si ca ou E spo rt e s, n as m o da l i da d e s d e Li c en ci a t ura o u Ba ch ar el a do.

S ser o ac ei t o s c om o c om pr o vant e s d a e sc o l ari d ad e o s ori g i na i s o u c pi a s a ut en t i c ada s d o

Di pl o ma ou do Ce rt i f i c ado de Co nc l us o de Cu r so .

6
O c a n di da t o de ver t a mb m e nt r e gar um a c pi a si m pl e s da do cu m e nt a o a pre se n t ad a , a
qu al se r a n e xad a ao pro c e s so .

2. f) A no a pr e sent a o d a c om pro v a o m enc i on ada ac i m a i mp l i ca na i m ed iat a

de sc l as si f i c a o do c an di d at o.

2. g) Escl arec i m ent o s Ge ra i s

O c and i da t o som e n t e pod er real i za r a a v al i a o n a dat a , h orri o e l o ca l c onst an t e s da
co n voca o a ser di spo n i bi l i za da n a r e a Me n sag e n s n o ca mp o Oport u ni d ade s de
Trab al h o d o Port al SESC SP, n o p ode n do se r al e g ad a qu al q uer e sp ci e de
de sc on h ec i me nt o .

3. ETAP A 3 - Ava l i a o de Perfi l (el i mi na tri a e c l as si fi c a tri a)

3. a ) Ob j et i vo s
Ava l i a r a s ha bi l i dad es e com p et n ci a s p e ss oai s do can di d at o, n ec e ssri a s pa r a o e xe rc ci o
da f un o e pa ra a u me nt ar a pr ob a bi l i da de d e su a a da p t a o s e sp eci f i ca e s d o a mb i e nt e
de t ra ba l ho d a e nt i d ade , o b ser va nd o a s e xi g nc i as e p e cu l i ari d ad e s d o p e rf il oc up ac i on al do
ca rgo.

3. b) F orma t o
Com po st a p or a t i vi d ad e s i ndi vi d uai s e e m gr up o, c ond u zi da s po r pr of i ssi ona l e sp e ci a l i zado

3. c ) Cri t ri os de Apr o va o
A a val i a o t em a p o nt u a o m xi m a de 100 p on t o s, s en d o q ue o s c and i da t o s s o
ag ru p a do s d e aco r do com o s seg u i nt e s c ri t r i o s:

Can di da t o s q ue at e nde m p l en am en t e a o perf i l - 100 po nt o s

Can di da t o s q ue at e nde m p arc i al m en t e a o pe r f i l - 50 po nt o s
Can di da t o s q ue n o at e n d em ao p erf il - 0 po nt os

Ser c on si d er ad o a p ro va do n e st a Et a pa 3 - Aval i a o d e Perf il o ca ndi dat o que o bt i ve r u ma

no t a i gu al o u m ai o r a 5 0 po nt o s.

O s c an di d a t o s ap ro va d o s e st ar o ha bi l i t ad os para a dm i s s o, d e ac ord o c om a s va ga s
e xi st e nt e s.

3. d) No d i a d a r eal i za o da Et a pa 3 - A val i a o d e P erf i l o c an di d at o d e ver ap r e sent a r a

co mp ro va o d o re g i st ro at u a l i zad o no CRE F - Cons el h o Re gi on al d e Ed uc a o F si c a.

S ser a cei t o co mo com p ro va nt e o ori gi nal o u c pi a aut e nt i c ad a d o Re gi st ro at u al i zad o do

CREF Co n sel h o R eg i on al de Ed u ca o F si ca .

O c an di da t o de ve r t am bm e nt re gar um a c pi a si m pl e s de st a d oc um e nt a o, a q ua l se r
an e xa da ao p roce ss o.

3. e ) A n o apre se nt a o da c om pro va o me nc i on a da ac i m a i m p l i ca na i m ed iat a

de sc l as si f i c a o do c an di d at o.

7
3. f) A p e ss oa c o m d ef i ci n ci a co nc orr er e m i gua l da de d e c on di e s co m o s d e m ai s
ca ndi dat o s. Sen do ap r o va d a em t od a s a s e t ap a s do p roc e sso se l et i vo, t er p ri ori da d e na
co nt rat a o, de ac ord o co m a s vag a s, i nde pe n de nt e d e sua c l a s si f i ca o.

O c an di d at o n e ssa c ond i o de ve r a pre se n t ar, n o di a d a A val i a o de Pe rf i l , o o ri gi n al ou

c pi a a ut en t i c ad a d o l au do m di co qu e at e st e a e sp ci e e o gra u o u n v el de d ef i c i n ci a ,
co m e xp re ssa r e f ern ci a ao cd i go c o rre sp o nd ent e da Cl a s si f i c a o I nt e rn ac i on al d e Doe na
CI D, b em co mo a de sc ri o d a de f i ci nc i a e as l i m i t a e s f u nci ona i s o ca si o nad a s.

O c a n di da t o de ver t a mb m e nt re gar um a c pi a si m pl e s da d ocu m e nt a o a pre se n t ad a , a

qu al se r a n e xad a ao pro c e s so .

3. g) A n o apre se nt a o d a co mp ro v a o m enc i on ad a aci ma i mp li ca na i m po ssi bi l i da de de

pri o ri za o de co nt r at a o .

3. h) Escl arec i m ent o s Ge ra i s

O ca n di d at o s om en t e po der re al i zar a a va l i a o d e p e rf il na dat a , hor ri o e l o ca l
co n st ant e s d a c o n vo ca o a s er d i sp o n i bi li za da na r ea Me n sag e n s n o ca m po
Oport u ni d ade s d e Tr ab al h o d o Port al SESC SP, n o p o de n do se r al eg ad a q u al q uer e sp ci e
de de sco nhe ci m e nt o.

4. ETAP A 4 - Convoc a o para a dmi s s o (el i mi nat ri a )

4. a ) O s c a ndi d at o s a p ro va do s ser o cl a ssi f i cado s d e ac ordo co m a m di a a ri t m t i c a si mp l es

da s no t a s obt i d a s na s 03 e t a p a s d e a v al i a o (Aval i a o Esc ri t a, Av al i a o Pr t i ca ,
Ava l i a o d e Perf il ).

Ent re o s ca n di d at o s a pro va do s e c l a s si f i cado s, se r o ut i l i za do s, ca so se j a ne ce s s ri o, o s

se gui nt e s cri t ri os de d e sem p a t e:

1 - M ai o r not a na Et ap a 3 - Aval i a o d e Pe rf i l ;
2 - M ai o r not a na Et ap a 2 - Aval i a o Pr t i c a ;
3 - M ai o r pon t ua o na s qu e st e s e spe c f i cas - Pro v a A;
4 - I da de (pri ori zan do o s c a n di da t o s ma i s ve l hos).

4. b ) O s ca ndi d at o s ser o c on su l t ad o s, d e ac ord o co m s ua c l a ssi f i ca o, sobre a s c o n di e s

de t ra bal h o of e reci das e, ca so a cei t em , ser o enc am i nh a d o s pa r a a rea l i za o de e xa m e s
m di c os a d mi s si ona i s.

4. c ) A p e s so a c om de f i ci nc i a se r a val i ada n o m om en t o d a sua ad mi s s o q ua n t o ao s

as pec t o s de l egi mi t i dad e d e su a c ond i o e d a a d eq u a o de s sa co n di o ao c argo
pl e i t ea do, sen d o qu e a n o co mp ro va o de ssa c o nd i o e l i m i na r a po s si bi l i d ad e de
pref e rn ci a e m rel a o ao s d em ai s can di d a t os. Ne st a c on di o, o c and i da t o se r m a nt i do
em su a c l as si f i ca o ori g i na l .

Em qu e pe se co mp ro va o d a l eg i t i mi da de da d ef i ci n ci a , se est a m e sm a d ef i c i n ci a f o r
co n si dera d a i n ad e qu a da a o e xerc ci o da s f un e s pr e vi st a s p ara o c ar g o, o c an d i da t o se r
e xcl u do do p roc e sso.

8
As d em ai s vag a s ser o p re e n chi da s d e a c ordo c o m o s cri t ri o s j me nc i on a do s n e st e
do cum e n t o.

4. d ) Som en t e o s c an di d at o s q u e f o r em co nsi de r ado s a pt o s nos e xam e s m di c os

ad mi s si ona i s p o d er o ser c on t rat a d o s na s va ga s e xi st e nt e s.

4. e ) O s f unc i o nri o s d o SES C SP q ue f o rem con si d erad o s a pro va d o s se r o d e si gn a do s p a ra

no me a o de ac or do c om a su a c l a s si f i c a o , e m co n di o d e i gu a l da d e co m o s d em ai s
ca ndi dat o s.

k) Di spo si e s Fi nai s

* Faz part e do Re gu l am en t o d e Pes soa l do SESC um a c l u su l a q ue i m pe d e a co nt rat a o de

pa re nt e , a t t erc ei ro g ra u ci vi l , af i m o u consa ng u n e o, do Pre si d ent e o u m em bro ef e t i vo e
su pl e nt e, d o Con se l ho Naci on a l , do Con sel h o Fi sca l ou dos C on se l ho s R eg i on ai s do SES C e
SENAC, bem co m o d e d i ri ge nt e d e e nt i d ad e si n di c al ou c i vi l d o co m rc i o , p at ron al ou de
em pre g ad o. E st a p ro i bi o e xt e n si va , n a s m e sma s c on di e s, a pare nt e d e s er vi do r do
SESC e/ o u d o SENAC e d e e mp re ga d o da F e de ra o d o Com rc i o d o E st ado d e So Paul o .

* O SESC e scl a rece q ue u ma i n st i t u i o de c a r t er pri va do , sem f i ns l ucra t i vo s, qu e

po s sui pro c e di m en t o s d e r ec rut a me nt o e se l e o q ue so a d ot ado s pa r a t od o s o s p roc e sso s
se l et i v o s qu e vi sa m o pree nch i m ent o d e n o s sa s va ga s, p roc e di m en t o s e st e s q ue s o
ba sea do s em reg ul a me nt o s pr pri o s.

O SESC, co mo qu al qu er o rg an i za o pri v ad a, n o t em a obri g a o l ega l de di vul g ar

e xem pl a re s de pro va s, g aba ri t o d e pr o va s, no t a s ou a cl a ssi f i c a o d o s c an d i da t o s em
ne nh u ma et ap a d o pro c e s so d e s el e o ou a o t rmi no d el e , por ra z e s d e ord em t c ni c a, de
se gura n a e d e d i rei t o s a ut or a i s a dqu i ri do s.

Tod o s o s pro c e s so s sel e t i vo s re a l i za d o s pe l o SESC se gu e m, p ort a n t o, a s d i ret ri ze s

est a be l ec i da s ne ss e s re g ul am ent o s e t od o s o s m at e ri ai s re f eren t e s a e sse s p roc e ss o s so
de ace sso i rre st ri t o para o s a ud i t ore s q ue f i sc al i zam no ssa i n st i t u i o.

* As i nf o rma es sob re t oda s a s Ava l i a e s so som e nt e a s q ue c on st am ne st e D e sc ri t ivo .

No h m at e ri al , re f ern ci a bi b l i o grf i c a o u cont e d o pro gram t i co i ndi cad o p ar a e st u do.

l ) Val i dad e d o Proc e s so Sel e t i vo

A va l i da de d e st a se l e o s er de 02 a n o s a co nt ar da d at a de a d mi ss o d o pri m ei ro g r upo
de can di d at o s ad mi t i do s.

Servi o Social do Comrcio Administrao Regional no Estado de So Paulo

Ge rnci a de Pess oas
Setor de Rec rutame nto e Sel eo
9