A CONVENO INTERNACIONAL SOBRE A ELIMINAO DE TODAS AS FORMAS DE

DISCRIMINAO RACIAL.

OBJETIVO

A Conveno reafirma o propsito das Naes Unidas de promoo do respeito universal dos
direitos humanos, sem discriminao de raa, sexo, idioma ou religio. Enfatiza ainda os
princpios da Declarao Universal de 1948, em especial a concepo de que todas as
pessoas nascem livres e iguais em dignidade e direitos, sem distino de qualquer espcie e
principalmente de raa, cor ou origem nacional. Acrescenta que qualquer doutrina de
superioridade baseada em diferenas raciais cientificamente falsa, moralmente condenvel,
socialmente injusta e perigosa, e que no existe justificao para a discriminao racial, em
teoria ou na prtica, em lugar algum.

ANO DE APROVAO E VIGNCIA

Adotada pelas Naes Unidas em 21 de dezembro de 1965, tendo sido ratificada pelo Brasil
em 27 de maro de 1968.

CONCEITO

A respeito da Conveno est bem esclarecidos em seus primeiro artigos, como citados a
seguir.
No artigo primeiro, define-se Discriminao Racial como qualquer distino, excluso, restrio
ou preferncia, baseadas em raa, cor, descendncia ou origem nacional ou tnica, que tenha
por objetivo ou efeito anular ou restringir o reconhecimento, gozo ou exerccio em um mesmo
plano (em igualdade de condio) de Direitos Humanos e liberdades fundamentais no domnio
poltico, econmico, social, cultural ou em qualquer outro domnio de vida pblica. Logo, a
Discriminao Racial sempre tem por objetivo ou efeito anular ou restringir o exerccio, em
igualdade de condies, dos Direitos Humanos e das liberdades fundamentais.
No artigo quarto, condena-se toda e qualquer organizao ou propaganda que pretenda
justificar ou incentivar a discriminao, baseada na ideia de supremacia racial, devendo essas
prticas ser criminalizadas, sujeitando seus autores s sanes legais. Esse artigo rejeitado
pelos Estados Unidos da Amrica, por entenderem que ele fere o princpio da liberdade de
expresso, garantido pela Constituio daquele pas
No artigo stimo, fica estabelecido que os Estados signatrios da Conveno tm o dever de
adotar medidas eficazes nos campos do ensino, educao, cultura e informao, contra os
preconceitos que levem discriminao racial, ressaltando, assim, a importncia de uma
educao para a cidadania, fundada no respeito diversidade, tolerncia e dignidade humana.

SISTEMA DE MONITORAMENTO

A Conveno prev a criao do "Comit para a Eliminao da Discriminao Racial" (CERD),

composto de 18 (dezoito) peritos de alta estatura moral, para realizar o monitoramento dos
direitos reconhecidos pela Conveno.

PROTOCOLOS FACULTATIVOS

O Comit para a Eliminao da Discriminao Racial foi institudo em virtude do art. 8. da

Conveno Internacional sobre a Eliminao de Todas as Formas de Discriminao Racial com
o objetivo de controlar a aplicao, pelos Estados Partes, das disposies desta Conveno.
Os Estados Partes apresentam relatrios ao Comit onde enunciam as medidas adotadas para
tornar efetivas as disposies da Conveno. Os relatrios so analisados pelo Comit e
discutidos entre este e representantes do Estado Parte em causa, aps o que o Comit emite
as suas observaes finais sobre cada relatrio: salientando os aspectos positivos bem como
os problemas detectados, para os quais recomenda as solues que lhe paream adequadas.
 CONVENO INTERNACIONAL SOBRE A PROTEO DOS DIREITOS DE TODOS OS
TRABALHADORES MIGRANTES E DOS MEMBROS DAS SUAS FAMLIAS

OBJETIVO

Tendo como principal objetivo o reconhecimento de igualdade entre os progressos realizados

por alguns Estados, nos planos regional ou bilateral, no sentido da proteo dos direitos dos
trabalhadores migrantes e dos membros das suas famlias, bem como a importncia e a
utilidade dos acordos bilaterais e multilaterais celebrados neste domnio.

ANO DE APROVAO E VIGNCIA

Adotada pela Resoluo 45/158 da Assemblia Geral da ONU em 18 de dezembro de 1990.

Entrada em vigor na ordem internacional: 1 de Julho de 2003, em conformidade com o artigo
87., n. 1.
Brasil no assinou e ainda no aderiu. Seu texto est em anlise pelos rgos governamentais
competentes.

CONCEITO

Tem como conceito proteger os trabalhadores migrantes, que estejam em situao regular ou
irregular, e garante seus direitos sociais, civis e polticos como o direito educao e de
associao. Alm disso, estabelece responsabilidades para pases de origem, trnsito e destino
e prope um piso mnimo para o tratamento no discriminatrio.

SISTEMA DE MONITORAMENTO

O Comit para a Proteo dos Direitos de Todos os Trabalhadores Migrantes e dos Membros
das suas Famlias (Comit Migrantes) um rgo criado pelo artigo 72., n. 1 da Conveno
Internacional sobre a Proteo dos Direitos de Todos os Trabalhadores Migrantes e dos
Membros das Suas Famlias (Conveno Migrantes), a fim de controlar o cumprimento das
obrigaes impostas por esta Conveno pelos respectivos Estados Partes.

CONVENO SOBRE OS DIREITOS DAS PESSOAS COM DEFICINCIA

OBJETIVO

O propsito da presente Conveno o de promover, proteger e assegurar o desfrute pleno e

equitativo de todos os direitos humanos e liberdades fundamentais por parte de todas as
pessoas com deficincia e promover o respeito pela sua inerente dignidade. Pessoas com
deficincia so aquelas que tm impedimentos de natureza fsica, intelectual ou sensorial, os
quais, em interao com diversas barreiras, podem obstruir sua participao plena e efetiva na
sociedade com as demais pessoas.

ANO DE APROVAO E VIGNCIA

Considerando que o Congresso Nacional aprovou, por meio do Decreto Legislativo n o 186, de 9
de julho de 2008, conforme o procedimento do 3 do art. 5 da Constituio, a Conveno
sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia e seu Protocolo Facultativo, assinados em Nova
York, em 30 de maro de 2007.
CONCEITO

Pessoas com deficincia so aquelas que tm impedimentos de longo prazo de natureza fsica,
mental, intelectual ou sensorial, os quais, em interao com diversas barreiras, podem obstruir
sua participao plena e efetiva na sociedade em igualdades de condies com as demais
pessoas. (Conveno sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia, artigo 1.).

SISTEMA DE MONITORAMENTO

No que diz respeito ao estabelecimento de marco legal e institucional que inclua um ou mais
mecanismos independentes que promovam, protejam e monitorem a implementao da
Conveno, tendo em conta os princpios relativos ao status jurdico e funcionamento das
instituies nacionais de promoo e proteo dos direitos humanos, o Conselho Nacional de
Defesa dos Direitos da Pessoa com Deficincia (CONADE) cumpre parcialmente a obrigao
estabelecida, uma vez que nele tm assento as organizaes representativas das pessoas com
deficincia no mbito da sociedade civil.
 FASB- FACULDADE DO SUL DA BAHIA

ALVILANE LEO DA SILVA 8 PERIODO

DIREITOS HUMANOS

(CONVENO INTERNACIONAL)

TEIXEIRA DE FREITAS 04 DE MAIO DE 2016