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Prof.

Cassius Garcia
Medida Provisria 664/2014 Prof. de Direito Previdencirio
Minirreforma Previdenciria www.concurseirofiscal.com.br
Anlise Crtica e Comparativa www.tecconcursos.com.br

Ol, pessoal!
Bom dia/boa tarde/boa noite/boa madrugada!

Todos vocs j devem saber que o prometido saco de maldades


previdencirias foi realmente aberto pelo governo. Saiu em edio extra do dia
30. Foram duas Medidas Provisrias: a 664, que trouxe enormes alteraes na
penso por morte, algumas modificaes menores no auxlio-doena, novas
regras tambm para a penso do Regime Prprio dos Servidores Pblicos da
Unio e outras disposies que, para ns, no so relevantes; e a 665 que
mexeu no seguro-desemprego, no abono salarial, no seguro-defeso (pago aos
pescadores durante o perodo de desova).
Nos novos cursos que lanarei em 2015 todas essas alteraes sero
abordadas. Pra j, apresento uma anlise comparativa, para que todos
entendam o que mudou. E prestem muita ateno, porque COM TODA A
CERTEZA essas mudanas sero cobradas nos concursos de 2015. As bancas
tm fascnio por alteraes legislativas, SEMPRE as exigem nos primeiros
certames posteriores.

Primeira grande maldade: PENSO POR MORTE


Este foi o benefcio mais afetado. Mudaram-se regras de carncia, critrios de
concesso, e estipulou-se um grotesco prazo de vigncia do benefcio. Vamos
s comparaes, diretamente com base no texto legislativo (LBPS):

1) Instituio de carncia:
REDAO ANTERIOR:
No havia previso de prazo de carncia para a concesso de penso por
morte;

NOVA REDAO:
Art. 25. A concesso das prestaes pecunirias do Regime Geral de
Previdncia Social depende dos seguintes perodos de carncia, ressalvado o
disposto no art. 26: [...]
IV - penso por morte: vinte e quatro contribuies mensais, salvo nos
casos em que o segurado esteja em gozo de auxlio-doena ou de
aposentadoria por invalidez.

COMENTRIOS:
Sempre vi uma lgica na instituio dos prazos de carncia, e ela foi
quebrada com a alterao legislativa em estudo. Como regra, eventos

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imprevisveis (morte, acidente, priso) eram isentos de carncia; eventos


programveis ou ao menos previsveis (idade avanada, gestao,
agravamento de doenas) exigiam carncia. A partir de agora o segurado s
tem o direito de morrer depois de 2 anos de contribuio, caso contrrio sua
famlia ficar ao desamparo.

2) Regra de dispensa de carncia


REDAO ANTERIOR:
Art. 26. Independe de carncia a concesso das seguintes prestaes:
I - penso por morte, auxlio-recluso, salrio-famlia e auxlio-acidente;
II - auxlio-doena e aposentadoria por invalidez nos casos de acidente de
qualquer natureza ou causa e de doena profissional ou do trabalho, bem
como nos casos de segurado que, aps filiar-se ao Regime Geral de
Previdncia Social, for acometido de alguma das doenas e afeces
especificadas em lista elaborada pelos Ministrios da Sade e do Trabalho e da
Previdncia Social a cada trs anos, de acordo com os critrios de estigma,
deformao, mutilao, deficincia, ou outro fator que lhe confira
especificidade e gravidade que meream tratamento particularizado; [...]

NOVA REDAO:
Art. 26. [...]
I - salrio-famlia e auxlio-acidente;
II - auxlio-doena e aposentadoria por invalidez nos casos de acidente de
qualquer natureza ou causa e de doena profissional ou do trabalho, bem
como nos casos de segurado que, aps filiar-se ao Regime Geral de
Previdncia Social, for acometido de alguma das doenas e afeces
especificadas em lista elaborada pelos Ministrios da Sade e da Previdncia
Social, de acordo com os critrios de estigma, deformao, mutilao,
deficincia ou outro fator que lhe confira especificidade e gravidade que
meream tratamento particularizado; [...]
VII - penso por morte nos casos de acidente do trabalho e doena profissional
ou do trabalho.

COMENTRIOS:
Aproveitaram a mudana na Lei para eliminar a exigncia de reformulao
trienal da lista de doenas que geram dispensa de carncia, regra que era
descaradamente descumprida. A lista mais recente saiu em 2010, na Instruo
Normativa 45, do INSS. Mas a alterao realmente importante neste artigo
outra. A dispensa de carncia, no caso da penso por morte, deixou de
ser regra para se tornar exceo.
E no s isso... a tal exceo mais rigorosa que a aplicvel aos
benefcios por incapacidade. Vejam que o inciso II do art. 26 prev dispensa de
carncia para o caso de acidente de qualquer natureza; j o inciso VII

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contempla apenas acidente do trabalho. Em suma, meus caros, quem est


iniciando agora sua vida profissional deve viver em uma redoma durante 2
anos, pois no pode correr nenhum risco no relacionado ao trabalho (no
pode sofrer um acidente de automvel; no pode ser vtima de assalto a mo
armada; no pode ser atropelado; no pode ser atingido por um raio; no
pode cair e bater a cabea...). Nesses casos, se no houver a carncia de
24 contribuies, a famlia que se vire.
O motivo bvio: muita gente passa anos e anos na informalidade, sem
contribuir com um centavo sequer para a Previdncia; ento j sentindo o peso
da idade, ou ento aps adquirir alguma grave enfermidade, inicia suas
contribuies, vindo a falecer poucos meses depois. Esse um fato
incontestvel, que afeta, sem dvida, a sade financeira do RGPS. Mas a
exigncia de carncia acaba punindo a imensa maioria que faz tudo certo,
dentro das regras, por causa de meia dzia que se aproveita das brechas
normativas.
Triste, absurdo, injustificvel. o que penso. Vamos ver se as excelncias de
Braslia vo deixar passar inclume essa monstruosidade.

3) Vedao ao recebimento da penso.


REDAO ANTERIOR:
No havia nenhuma previso do tipo na legislao.

NOVA REDAO:
Art. 74. [...]
1 No ter direito penso por morte o condenado pela prtica de crime
doloso de que tenha resultado a morte do segurado.
2 O cnjuge, companheiro ou companheira no ter direito ao benefcio
da penso por morte se o casamento ou o incio da unio estvel tiver
ocorrido h menos de dois anos da data do bito do instituidor do
benefcio, salvo nos casos em que:
I - o bito do segurado seja decorrente de acidente posterior ao
casamento ou ao incio da unio estvel; ou
II - o cnjuge, o companheiro ou a companheira for considerado
incapaz e insuscetvel de reabilitao para o exerccio de atividade
remunerada que lhe garanta subsistncia, mediante exame mdico-pericial a
cargo do INSS, por doena ou acidente ocorrido aps o casamento ou
incio da unio estvel e anterior ao bito.

COMENTRIOS:
A primeira alterao (insero do 1 no art. 74) foi uma das poucas medidas
que, na MP em anlise, considerei razovel. J existia, no Cdigo Civil,
proibio de herana ao responsvel pela morte do instituidor, mas na seara

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previdenciria nada havia a respeito. Portanto, o filho que matasse os pais, ou


o cnjuge que assassinasse seu par no poderia herdar nada, mas tinha direito
penso, diante da ausncia de regra proibitiva. Contraditrio e imoral, pra
dizer o mnimo. , certamente, hiptese de baixssima relevncia econmica
(parricdio, matricdio, uxoricdio e mariticdio relembrei os tempos de
faculdade com essas denominaes so ocorrncias raras), mas de
importncia moral.
A segunda (insero do 2) tambm tem razo de ser, e esta eu creio que
tenha mais impacto financeiro nos cofres da previdncia.
Quem a j ouviu falar de casamentos arranjados vspera do bito de
pessoas de idade avanada, com a nica finalidade de assegurar o recebimento
do benefcio? Quantas cuidadoras de idosos casaram com seus patres com o
nico intuito de receberem uma retribuio vitalcia pelos servios prestados?
A medida ora em anlise, embora no sepulte tal prtica, impe certa
dificuldade, ao estabelecer um prazo de casamento/unio estvel para ter
direito ao benefcio. A redao legislativa clarssima, dispensando maiores
comentrios.
ATENO
A dispensa de carncia da penso por morte s ocorre no caso de bito por
acidente do trabalho (e doena profissional ou do trabalho);
a dispensa do prazo mnimo de casamento/unio estvel ocorre no caso de
bito por acidente (seja ou no do trabalho). NO CONFUNDAM. Essas
pequenas diferenas so prato cheio para os examinadores.

4) Valor do benefcio
REDAO ANTERIOR:
Art. 75. O valor mensal da penso por morte ser de cem por cento do valor
da aposentadoria que o segurado recebia ou daquela a que teria
direito se estivesse aposentado por invalidez na data de seu falecimento,
observado o disposto no art. 33 desta lei.

NOVA REDAO:
Art. 75. O valor mensal da penso por morte corresponde a cinquenta por
cento do valor da aposentadoria que o segurado recebia ou daquela a que teria
direito se estivesse aposentado por invalidez na data de seu falecimento,
acrescido de tantas cotas individuais de dez por cento do valor da mesma
aposentadoria, quantos forem os dependentes do segurado, at o mximo
de cinco, observado o disposto no art. 33.
1 A cota individual cessa com a perda da qualidade de dependente, na
forma estabelecida em regulamento, observado o disposto no art. 77.
2 O valor mensal da penso por morte ser acrescido de parcela
equivalente a uma nica cota individual de que trata o caput, rateado entre os
dependentes, no caso de haver filho do segurado ou pessoa a ele equiparada,

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que seja rfo de pai e me na data da concesso da penso ou durante o


perodo de manuteno desta, observado:
I - o limite mximo de 100% do valor da aposentadoria que o segurado
recebia ou daquela a que teria direito se estivesse aposentado por invalidez na
data de seu falecimento; e
II - o disposto no inciso II do 2 do art. 77.
3 O disposto no 2 no ser aplicado quando for devida mais de uma
penso aos dependentes do segurado.

COMENTRIOS:
Antes 100%, dividido entre os dependentes;
Hoje 60%, se s houver um dependente; 70%, se forem dois dependentes;
80%, se forem trs dependentes; 90%, se forem quatro; 100%, se forem 5 ou
mais.
O que a nossa Presidente fez ao inserir esta alterao legislativa foi
retroceder em mais de 20 anos nossa normatizao previdenciria. A regra
de clculo de 50% mais 10 era o que vigorava at a edio da LBPS; esta, em
sua redao original, ainda previa 80% mais 10, o que s foi cair em 1995,
chegando aos 100% que at hoje (ou melhor, at ontem) vigorava.
O que merece destaque nesse loooooooongo novo artigo 75?
- em primeirssimo e mais importante lugar, a ressurreio da regra dos
50%+10% por dependente;
- o fato de que a cota individual cessa com a perda da qualidade de
dependente. Eu explico.
A regra revogada era a diviso da penso por igual entre todos os pensionistas
penso de 1200 reais dividida entre 3 pensionistas correspondia a 400 reais
para cada. A extino de uma das cotas (com o filho chegando aos 21 anos,
por exemplo) resultava em reverso de seu valor aos demais. Com isso,
teramos dois dependentes recebendo 600 reais cada. Simples assim.
A nova regra impe a extino da cota. H uma nova diviso entre os
pensionistas remanescentes, mas com reduo no valor total do benefcio.
Como assim?
Jos faleceu, deixando esposa e 2 filhos menores. A renda de sua
aposentadoria era de R$ 3.000,00. De acordo com as novas regras institudas
pela MP 664, a penso por morte corresponder a R$ 2.400,00 (50% do valor
de sua aposentadoria + 10% por dependente). Tal valor foi rateado por igual
entre os dependentes, cabendo a cada um 800 reais.
Um dos filhos chegou aos 21 anos, perdendo, portanto, a qualidade de
dependente. O benefcio deve ser revisto. Quando caber a cada um dos
pensionistas remanescentes? Mais de 800? Menos? Basta dividir os 2400 pelos
2? NO, meus amigos. Antes eram 3 dependentes, o que resultava em 80%

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da renda da aposentadoria; agora so 2, o que assegura direito a 70% da


renda da aposentadoria. Logo, a cada um dos pensionistas restantes caber R$
1.050,00. E quando o segundo filho chegar aos 21 anos, o que ocorre? Sua
cota tambm se extingue, ficando a me com o equivalente a 60% da renda
da aposentadoria (no nosso exemplo, R$ 1.800,00). Ficou claro?

A estranha disposio do 2 no depende de maiores explicaes, penso eu.


O dependente rfo de pai e me tem direito a somar ao valor da penso a
cota que seria correspondente ao pai/me, caso vivo(a). O 3, contudo,
afasta este direito se o rfo recebe duas penses.

5) Cessao da Penso
REDAO ANTERIOR:
Art. 77. [...]
1 Reverter em favor dos demais a parte daquele cujo direito penso
cessar.
2 A parte individual da penso extingue-se:
I - pela morte do pensionista; (Includo pela Lei n 9.032, de 1995)
II - para o filho, a pessoa a ele equiparada ou o irmo, de ambos os sexos,
pela emancipao ou ao completar 21 (vinte e um) anos de idade, salvo se for
invlido ou com deficincia intelectual ou mental que o torne absoluta ou
relativamente incapaz, assim declarado judicialmente;
III - para o pensionista invlido pela cessao da invalidez e para o pensionista
com deficincia intelectual ou mental, pelo levantamento da interdio. [...]

NOVA REDAO:
Art. 77. [...]
1 Reverter em favor dos demais a parte daquele cujo direito penso
cessar, mas sem o acrscimo da correspondente cota individual de dez por
cento.
2 [...]
III - para o pensionista invlido pela cessao da invalidez e para o pensionista
com deficincia mental, pelo levantamento da interdio; e
IV - pelo decurso do prazo de recebimento de penso pelo cnjuge,
companheiro ou companheira, nos termos do 5. [...]
5 O tempo de durao da penso por morte devida ao cnjuge,
companheiro ou companheira, inclusive na hiptese de que trata o 2 do art.
76, ser calculado de acordo com sua expectativa de sobrevida no momento
do bito do instituidor segurado, conforme tabela abaixo:

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Expectativa de sobrevida idade x


Durao do benefcio de
do cnjuge, companheiro ou
penso por morte (em anos)
companheira, em anos (E(x))
55 < E(x) 3
50 < E(x) 55 6
45 < E(x) 50 9
40 < E(x) 45 12
35 < E(x) 40 15
E(x) 35 Vitalcia

6 Para efeito do disposto no 5, a expectativa de sobrevida ser obtida a


partir da Tbua Completa de Mortalidade - ambos os sexos - construda pela
Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE, vigente no
momento do bito do segurado instituidor.
7 O cnjuge, o companheiro ou a companheira considerado incapaz e
insuscetvel de reabilitao para o exerccio de atividade remunerada que lhe
garanta subsistncia, mediante exame mdico-pericial a cargo do INSS, por
acidente ou doena ocorrido entre o casamento ou incio da unio estvel e a
cessao do pagamento do benefcio, ter direito penso por morte vitalcia,
observado o disposto no art. 101.

COMENTRIOS:
A extino da cota presente no 1 eu expliquei na anlise do art. 75, no h
necessidade de voltar ao tema, correto?
O ajuste do inciso II do 2 apenas excluiu a palavra intelectual do texto
anterior; dispensa comentrios.
O inciso IV do mesmo 2, por sua vez, criou a nova hiptese de cessao
da penso, por decurso do prazo. Aqui est, em minha opinio, o ponto
mais frgil dessa minirreforma previdenciria. Embora a instituio da
carncia para a penso seja um aspecto problemtico, que certamente render
discusses no Congresso Nacional, no h dvida de que o ponto mais sensvel
a criao desse limite temporal para o pagamento do benefcio.
Destaco, antes de prosseguir, que a vitaliciedade da penso garantida ao
cnjuge ou companheiro(a) considerado incapaz e insuscetvel de reabilitao
para o exerccio de atividade remunerada que lhe garanta subsistncia, por
acidente ou doena ocorrido entre o casamento ou incio da unio
estvel e a cessao do pagamento do benefcio.
A tabelinha que est logo acima fixa tais prazos de durao com base na
expectativa de vida. Quanto mais jovem o(a) pensionista, menos tempo
durar o benefcio. Consultei a Tbua Completa de Mortalidade para
conseguir traduzir a tabela para vocs. Ao invs da expectativa de vida,

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vejam qual a durao do benefcio com base na idade do(a) pensionista no


momento do bito do segurado instituidor:

Durao do benefcio de
Idade do(a) cnjuge
penso por morte (em
sobrevivente
anos)
21 anos ou menos 3
De 22 a 27 anos 6
De 28 a 32 anos 9
De 33 a 38 anos 12
De 39 a 43 anos 15
44 anos ou mais Vitalcia

Preciso apontar o descalabro dessa mudana? Qual o fundamento para


manter um benefcio por mais de uma dcada e depois, simplesmente,
extingu-lo? Pra piorar, a expectativa de vida mdia de um brasileiro com 45
anos de trinta e trs anos. Perdeu a esposa com 43 anos? Vai receber
penso por 15 anos; perdeu a esposa com 45 anos? Penso vitalcia, podendo
durar mais de 30 anos, de acordo com a expectativa mdia de vida. A
desproporo salta aos olhos.
No seria mais justo avaliar a necessidade da penso, ao invs de
estabelecer um prazo limite objetivo? Se a pessoa no casou novamente,
tampouco vive em unio estvel, no trabalha, ou seus rendimentos do
trabalho so muito inferiores ao da penso, a extino do benefcio ato que
beira a selvageria. No se pode dizer o mesmo se o(a) pensionista, aps
alguns anos, se envolveu em novo relacionamento, ou exerce atividade
profissional com rendimentos razoveis equivalentes ou superiores ao valor
da penso. O ponto frgil dessa idia que se faria necessria a criao de
toda uma estrutura voltada fiscalizao; e sabemos que fiscalizar no algo
que nosso poder pblico faa com grande esmero.
Fiquemos, ento, com esses limites absurdos de prazo, e toramos para que os
Deputados e Senadores alterem esta aberrao.

Segunda grande maldade: AUXLIO-DOENA


A MP 664 mudou tambm algumas regras do auxlio-doena. As mudanas
foram beeeeeeeeeeeem menores que na penso, mas a ns cabe estud-las,
porque, vocs bem sabem, as bancas tm TARA por alteraes legislativas.

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1) Limitao do Valor
REDAO ANTERIOR:
No existia previso equivalente na LBPS;

NOVA REDAO:
Art. 29. [...] 10. O auxlio-doena no poder exceder a mdia aritmtica
simples dos ltimos doze salrios-de-contribuio, inclusive no caso de
remunerao varivel, ou, se no alcanado o nmero de doze, a mdia
aritmtica simples dos salrios-de-contribuio existentes.

COMENTRIOS:
Essa disposio quer dizer, basicamente, que a concesso do auxlio-doena
no pode resultar em aumento da remunerao do segurado. O clculo do
benefcio segue a regra por ns bem conhecida, mas obtido o valor da renda
mensal (91% do SB) faz-se a comparao prevista nesse dispositivo; caso o
valor apurado seja superior mdia dos ltimos 12 SC, o benefcio ser
limitado a esta mdia.
Observao: o texto legal no fala nada em atualizao monetria dos
ltimos 12 salrios para fins de apurao da mdia. Esperemos para ver se a
futura adequao do Regulamento (Decreto 3.048) a essas alteraes trar
informaes a respeito. Por ora, penso que a inteno , exatamente, a
supresso da inflao do perodo, como medida injusta de economia.

2) Data de incio aqui tratamos do auxlio-doena e da aposentadoria por


invalidez, que receberam alteraes equivalentes.

REDAO ANTERIOR:
Art. 43. [...] 1. [...]
a) ao segurado empregado, a contar do dcimo sexto dia do afastamento da
atividade ou a partir da entrada do requerimento, se entre o afastamento e a
entrada do requerimento decorrerem mais de trinta dias; [...]
2 Durante os primeiros quinze dias de afastamento da atividade por
motivo de invalidez, caber empresa pagar ao segurado empregado o
salrio.

Art. 60. O auxlio-doena ser devido ao segurado empregado a contar do


dcimo sexto dia do afastamento da atividade, e, no caso dos demais
segurados, a contar da data do incio da incapacidade e enquanto ele
permanecer incapaz. [...]

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3 Durante os primeiros quinze dias consecutivos ao do afastamento da


atividade por motivo de doena, incumbir empresa pagar ao segurado
empregado o seu salrio integral.
4 A empresa que dispuser de servio mdico, prprio ou em convnio, ter
a seu cargo o exame mdico e o abono das faltas correpondentes ao perodo
referido no 3, somente devendo encaminhar o segurado percia mdica da
Previdncia Social quando a incapacidade ultrapassar 15 (quinze) dias.

NOVA REDAO:
Art. 43. [...] 1 [...]
a) ao segurado empregado, a partir do trigsimo primeiro dia do
afastamento da atividade ou a partir da data de entrada do requerimento, se
entre o afastamento e a data de entrada do requerimento decorrerem mais de
quarenta e cinco dias; [...]
2 Durante os primeiros trinta dias de afastamento da atividade por
motivo de invalidez, caber empresa pagar ao segurado empregado o seu
salrio integral.

Art. 60. O auxlio-doena ser devido ao segurado que ficar incapacitado para
seu trabalho ou sua atividade habitual, desde que cumprido, quando for o
caso, o perodo de carncia exigido nesta Lei:
I - ao segurado empregado, a partir do trigsimo primeiro dia do
afastamento da atividade ou a partir da data de entrada do requerimento,
se entre o afastamento e a data de entrada do requerimento decorrerem mais
de quarenta e cinco dias; e
II - aos demais segurados, a partir do incio da incapacidade ou da data de
entrada do requerimento, se entre essas datas decorrerem mais de trinta dias.
[...]
1 (Revogado) [...]
3 Durante os primeiros trinta dias consecutivos ao do afastamento da
atividade por motivo de doena ou de acidente de trabalho ou de qualquer
natureza, caber empresa pagar ao segurado empregado o seu salrio
integral.
4 A empresa que dispuser de servio mdico, prprio ou em convnio, ter
a seu cargo o exame mdico e o abono das faltas correspondentes ao perodo
referido no 3 e somente dever encaminhar o segurado percia mdica da
Previdncia Social quando a incapacidade ultrapassar trinta dias.
5 O INSS a seu critrio e sob sua superviso, poder, na forma do
regulamento, realizar percias mdicas:
I - por convnio ou acordo de cooperao tcnica com empresas; e
II - por termo de cooperao tcnica firmado com rgos e entidades pblicos,
especialmente onde no houver servio de percia mdica do INSS.
6 No ser devido auxlio-doena ao segurado que se filiar ao Regime Geral
de Previdncia Social j portador da doena ou da leso invocada como causa
para o benefcio, salvo quando a incapacidade sobrevier por motivo de
progresso ou agravamento dessa doena ou leso.

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COMENTRIOS:
Aqui tivemos algumas mudanas radicais. Vou tentar resumi-las:
Para o segurado empregado o auxlio-doena ser devido s a partir do
trigsimo primeiro dia (antes, iniciava no 16); nesse perodo caber
empresa o pagamento do salrio integral.
Para os demais segurados - o benefcio continua sendo devido a contar do
incio da incapacidade, desde que requerido at 30 dias aps esta data. No
entanto, em relao a estes, no sei se foi intencional, mas o legislador
suprimiu a exigncia de durao mnima da incapacidade para a
percepo do benefcio. Lembram do conceito de auxlio-doena, do caput do
art. 59?
Art. 59. O auxlio-doena ser devido ao segurado que, havendo cumprido,
quando for o caso, o perodo de carncia exigido nesta Lei, ficar incapacitado
para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 (quinze)
dias consecutivos.

Este artigo 59 foi revogado pela MP 664. E nenhuma das novas disposies
apresentadas traz exigncia semelhante.
Como a principal meta desta MP a economia aos cofres da Previdncia, creio
que houve distrao dos signatrios da Medida; talvez isso venha a ser
corrigido durante a apreciao de seu texto no Congresso.
Resumindo:

Pr MP 664 Ps MP 664
Os primeiros 15 dias de afastamento do Os primeiros 30 dias de afastamento do
empregado correm por conta da empresa empregado correm por conta da empresa
Para o segurado empregado o benefcio Para o segurado empregado o benefcio
inicia a partir do 16 dia, ou na data do inicia a partir do 31 dia, ou na data do
requerimento, caso ocorra aps 30 dias. requerimento, caso ocorra aps 45 dias.
Para os demais segurados o benefcio
comea no incio da incapacidade, ou na
No mudou
data do requerimento, caso ocorra aps
30 dias.
Exige-se incapacidade por pelo menos 30
Exigia-se incapacidade por pelo menos 15 dias para o empregado; e no se exige
dias, para todos os segurados perodo mnimo para os demais
segurados.

A alterao do 4 mera adaptao da regra j existente ao novo prazo de


30 dias estabelecido. O 5 se dirige ao INSS, no precisamos nos preocupar
com ele. O 6 foi inserido para preservar a regra outrora prevista no
pargrafo nico do art. 59, que foi revogado pela MP 664.

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Esse texto ficou longo. Foram MUITAS mudanas, e eu no queria apenas cit-
las em um artigo, porque para simplesmente conhec-las bastaria a leitura da
MP. A anlise crtica que fiz certamente os auxiliar na memorizao das
novidades.
Estou SEMPRE disposio para quaisquer dvidas, debates... concordam com
tudo o que escrevi? Discordam de algo? Ficou alguma dvida? s chamar!
Onde? Escolham...
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cassiusgarcia@concurseirofiscal.com.br

Um grande abrao. Bons estudos.


Que Deus permanea conosco.

E que 2015 venha recheado de concursos!


Confia ao Senhor a tua sorte, espera nEle, e Ele agir. Sl. 36, 5

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