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Resumo:Os clientes esto mais exigentes, procuram produtos e servios que superem suas necessidades,
por meio de empresas e profissionais que ofeream diferenciais. O presente artigo tem como objetivo
verificar a viabilidade de mercado para a implantao de um restaurante junto Pousada Alfa por meio
da anlise do nvel de satisfao de seus potenciais clientes, consultados via execuo do benchmarking
em dois restaurantes tidos como referncia de sucesso na regio; para elaborao deste questionrio,
utilizou-se a tcnica de grupo foco. Alm disso, recorreu-se pesquisa de mercado junto a uma amostra
de 114 clientes da Pousada Alfa. Como principais resultados: o Restaurante Beta apresenta uma mdia
geral de 3,50 estando entre Regular e Bom; o Restaurante Gama apresenta mdia geral de 3,64,
tambm avaliado no mesmo patamar. A maioria dos respondentes (77%) considera que os servios de
restaurante devem ser implantados na Pousada. A partir dos resultados, conclui-se que vivel instalar o
restaurante na Pousada Alfa. Contudo, sugere-se uma anlise profunda das decises estratgicas, que
esto alm da implantao de um restaurante, mas dizem respeito profissionalizao da gesto, j que
se trata de uma empresa familiar com problemas de definio de atribuies e funes da equipe.
2. METODOLOGIA
Este artigo apresenta um estudo indutivo, pesquisa exploratria, de natureza
qualitativa e quantitativa, tendo sido utilizado, inclusive, o estudo de caso. No entanto,
tambm um estudo de caso, que permite conhecer profundamente a unidade caso: a Pousada
Alfa (nome fictcio). Trata-se de uma pesquisa exploratria com vistas a aproximar o
pesquisador do tema estudado; constitui-se em uma ferramenta que visa criar maior
familiaridade entre o tema e o fenmeno investigado, com o objetivo de proporcionar uma
ampla viso desse fenmeno. (GIL, 2010; RICHARDSON, 1999).
A natureza qualitativa, diz respeito tcnica de grupo foco, tambm denominada de
focus group ou discusses em grupo, na qual o pesquisador lana uma pergunta aberta aos
participantes e a partir das discusses, registra os principais fatos levantados, por meio de
anotaes ou mesmo, de um gravador (KOTLER, 2006).
Conforme Mattar (2005) os estudos qualitativos no tem a pretenso de fazer
inferncias dos resultados para todo o universo. Geralmente, a pesquisa qualitativa tende a
abordar temas de natureza social, que no esto caracterizados pelo tratamento estatstico ou
probabilstico. O instrumento de coleta de dados semi-estruturado ou no-estruturado, tendo
em vista que envolve perguntas abertas, visando que o entrevistado desenvolva um
depoimento sobre seus sentimentos em relao ao tema (BOYD; WESTFALL, 1971). Esse
artigo apresenta um estudo de caso, que se caracteriza pela investigao aprofundada e
exaustiva de um objeto, permitindo um conhecimento mais detalhado do mesmo (GIL, 2010).
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Realizao da tcnica de
grupo foco
Pousada Alfa
Restaur. Beta e Gama
Anlise dos Resultados
3. SATISFAO E SERVIOS
O conceito de satisfao demonstra a tendncia de preocupao da oferta (fabricantes
de produtos e fornecedores de servios) com os consumidores. Constitui-se no poder da
demanda (consumidores) quanto concepo e desenvolvimento de produtos e servios
centrados nos seus desejos e necessidades e, por conseguinte, na sua satisfao
(VASCONCELLOS; GARCIA, 2005). por meio dessa viso, voltada ao consumidor, que as
atividades de marketing passaram a proporcionar competitividade s organizaes, ao produto
e s vendas, que so somente parte de um processo contnuo: a busca pela conquista,
manuteno e fidelizao da clientela. A subjetividade est relacionada satisfao, pois a
percepo de que os servios so prestados com qualidade ou no, tem um grau de valorao
pessoal, a sensao de prazer ou desapontamento melhor explicada por Kotler (2006, p. 53):
Satisfao consiste na sensao de prazer ou desapontamento resultante da
comparao do desempenho (ou resultado) percebido de um produto em relao s
expectativas do comprador. Sendo assim, satisfao funo de desempenho e
expectativas percebidos.
Para Zeithaml e Bitner (2005), quando o desempenho do servio exceder o servio
desejado, o cliente ficar muito satisfeito. Mas, se o servio ficar aqum do nvel desejado, os
consumidores estaro dispostos a procurar um novo lugar a fim de superar essas expectativas.
Segundo Moutella (2007) os fatores de influncia so: cumprimento de prazos, condies de
pagamento, entrega adequada, preo justo, dilogo de compromisso, disponibilidade de
produtos e servios, descontos e ofertas especiais e facilidade da compra.
Segundo Grnroos (2007), servio um fenmeno difcil de ser explicado, tem muitos
significados, desde um servio pessoal at o servio como caracterstica de um produto. E
para Kotler (1993, p. 413):Servio qualquer ato ou desempenho que uma parte possa
oferecer a outra e que seja essencialmente intangilvel e no resulte na propriedade de nada.
Para Zeithaml e Bitner (2005) h a tendncia de confundir satisfao e qualidade em
servios. A satisfao se refere a um conceito mais amplo, j a qualidade percebida em
servios faz parte da satisfao dos clientes, um componente dessa satisfao, onde a
clientela avalia algumas dimenses especficas: (1) confiabilidade, (2) responsividade, (3)
segurana, (4) empatia e (5) tangibilidade (Quadro 1):
As 5 dimenses na viso do cliente
Zeithaml e Bitner Lovelock e Wirtz
Confiabilidade: habilidade para executar o servio Confiabilidade: desempenho preciso, digno de
prometido de modo seguro e preciso confiana
Responsividade: vontade de ajudar os clientes e de Responsividade: rapidez e prestimosidade;
prestar servio sem demora
Segurana: o conhecimento dos funcionrios aliado a Segurana: competncia, cortesia, credibilidade
simpatia e sua habilidade para inspirar credibilidade
Empatia: cuidado, ateno individualizada, dedicada Empatia: acesso fcil, boa comunicao e
aos clientes entendimento do cliente
Tangibilidade: aparncia das instalaes fsicas, Tangibilidade: aparncia de elementos fsicos.
equipamentos, pessoal e materiais impressos
4. FIDELIZAO
A competitividade est, a cada dia, mais acirrada e com isso, captar novos clientes est
se tornando uma tarefa difcil e com alto custo para empresa. J, se a opo for optar por
manter os clientes que a empresa possui, os custos tendem a diminuir consideravelmente e
ainda, outras vantagens se apresentam, como: a propaganda boca a boca, por exemplo. Pois,
o cliente leal est envolvido com a empresa, faz-se presente dando opinies e sugestes para a
melhoria da empresa (KOTLER, 1993).
Verifica-se que a busca de novos clientes pode ser mais atraente e motivadora para a
fora de vendas, mas mais cara do que manter um cliente atual. Essa uma boa razo para a
empresa desenvolver uma estratgia de fidelizao de clientes. Alm disso, atender as
necessidades dos atuais clientes pode ser mais fcil, porque se pode saber melhor quem so,
onde esto e quais as suas necessidades (TSCHOHL, 1996). Para Kotler (1993), conquistar
novos clientes custa entre 5 a 7 vezes mais do que manter os j existentes. Ento, o esforo na
reteno de clientes , antes de tudo, um investimento, que ir garantir aumento das vendas e
reduo das despesas.
Kotler (2006) descreve que as organizaes que almejam conquistar, manter e fidelizar
clientes devem: (1) monitorar o nvel de satisfao dos clientes com seus produtos e servios;
(2) no presumir que seus clientes atuais esto garantidos; e (3) encorajar seu feedback.
Segundo Hayes (1992), o objetivo de determinar as necessidades dos clientes estabelecer
uma lista abrangente de todas as dimenses da qualidade que descrevem o servio ou produto.
Pois, para satisfazer suas necessidades se deve, primeiramente, descobrir as dimenses da
qualidade a serem atendidas, para tanto, utiliza-se a pesquisa de satisfao.
Percebe assim, que a avaliao da satisfao dos clientes um importante indicador do
desempenho da empresa, pois o aumento dos nveis de satisfao pode ser associado
fidelizao desses.
No entanto, esse artigo busca apenas uma anlise da viabilidade junto aos clientes
atuais da Pousada Alfa, alm de recorrer ao benchmarking com dois restaurantes
concorrentes, j existentes. Contudo, para se tornar uma anlise de viabilidade em toda sua
plenitude deveriam ser avaliados dados histricos do desempenho econmico-financeiro da
empresa, bem como projees futuras, ou seja, o que configuraria um plano de negcios, com
prospeces de planejamento estratgico, o que vale destacar novamente, no a finalidade
desse trabalho.
O benchmarking se trata de um processo contnuo, sistemtico para analisar produtos,
servios ou mesmo, processos de trabalho de empresas concorrentes com o propsito de
aprimoramento organizacional a partir dessas organizaes que so reconhecidas como
lderes de mercado e, portanto, representam as melhores prticas. E ainda, para Maximiano
(2004), a utilizao da tcnica do benchmarking apresenta cinco etapas: (1) Planejamento
o momento de definir a pesquisa das melhores prticas, ou seja, escolher o produto ou o
processo a ser comparado, as empresas a serem usadas como referncia de melhores prticas e
definio do mtodo de obteno dos dados; (2) Anlise a etapa da coleta, estudo e
interpretao dos dados sobre a organizao escolhida como marco de referncia. Nesse
momento, identifica-se quais prticas podem ser copiadas e implementadas. (3) Integrao
quando as informaes resultantes do benchmarking so usadas para definir as modificaes
do produto ou do processo que foi comparado. preciso que essas informaes sejam
comunicadas para toda empresa visando o apoio e comprometimento de todos. (4) Ao o
momento da implementao onde se coloca em prtica os resultados e se faz uma avaliao
contnua da implementao, alm de prever modificaes e comunicar os progressos obtidos.
(5) Maturidade o estgio alcanado quando a empresa incorpora de fato as melhores
prticas passando a ser uma referncia no mercado. Nessa fase, h interesse do aprimoramento
contnuo baseado nas melhores prticas, fazendo com que a empresa constantemente pratique
o benchmarking.
Muitas vezes, a observao das empresas lderes, das melhores prticas do mercado,
torna-se um importante referencial para direcionar as aes de uma empresa, que est
iniciando suas atividades. Ou seja, copiar do excelente para talvez, tornar-se ainda melhor.
Quanto faixa de renda: 35% dos clientes esto localizados na faixa de R$ 415,00 a
R$ 1.245,00; 25%, entre R$ 1.245,00 a R$ 2.490,00; em terceiro lugar, o intervalo de R$
2.490,00 a R$ 3.735,00 com 20%; com 10%, de R$ 3.735,00 a R$ 4.980,00 e empatados, em
ltimo lugar, com 5% esto as faixas salariais acima de R$ 4.980,00 e de at R$ 415,00.
Destaca-se ento, que a faixa salarial com maior incidncia do Restaurante Beta fica na faixa
de R$ 415,00 a R$ 1.245,00. Em relao ao nvel de escolaridade: 50% possuem superior
incompleto; empatados com 20% esto aqueles com o ensino mdio completo e superior
completo; com 5%, tambm empatados, esto os com ensino fundamental completo e ensino
mdio incompleto. Em relao ao tempo que o cliente conhece o estabelecimento: 35%
conhecem o restaurante entre 1 a 2 anos; empatados com 20%, esto aqueles com menos de 1
ano, entre 2 a 4 anos e acima de 4 anos; e, por ltimo, com 5% esto os que declararam ser a
primeira vez que freqentam o Restaurante Beta.
As respostas como os clientes ficaram sabendo da existncia do Restaurante Beta:
52% pela indicao de outros clientes, o que demonstra a fora da propaganda boca a boca;
31% receberam a indicao de pousadas da regio; 9% indicam outras formas de divulgao,
citadas por alguns respondentes, por exemplo, a situao de ter passado pela frente do
restaurante; e com 8%, esto os que tomaram conhecimento do restaurante por anncios.
A seguir, o grfico 1, apresenta a etapa do trabalho se refere apresentao dos
resultados da pesquisa de satisfao dos clientes e, paralelamente, anlise desses resultados.
Dos itens avaliados na pesquisa de satisfao dos clientes, o item Localizao recebeu a
maior mdia pelos respondentes, com 4,5, que se apresenta entre Bom e timo
(Satisfeito e Muito satisfeito).
Grfico 1: Nvel de satisfao dos clientes do Restaurante Beta. Fonte: Elaborado pelos autores.
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Percebe-se ainda que, somente 1 item ficou classificado como Ruim, que
corresponde a Insatisfeito na escala de notas utilizada neste trabalho; e ainda, constata-se
que, a maior parte dos itens avaliados, a maioria, apresenta mdia entre 3 e 4, ou seja, entre
Regular e Bom, que, respectivamente, significam: Mais ou Menos satisfeito e
Satisfeito.O Restaurante Beta apresenta uma mdia geral de 3,50, estando entre Regular e
Bom, na avaliao dos respondentes.
Grfico 2: Nvel de satisfao dos clientes do Restaurante Gama. Fonte: Elaborado pelos autores.
para almoo e jantar, 100% dos respondentes demonstraram interesse; tambm foi
questionado o estilo de restaurante a ser instalado: 50% esto aqueles que consideram um
Mix de pratos como melhor estilo do restaurante; 37%, escolher o tipo Italiano como
melhor opo; 13% o Aoriano; nenhum respondente considera o estilo Japons e
Portugus.
Questionados quanto qualidade que um restaurante deve ter (pergunta aberta), os
fatores mais lembrados foram: aspectos comportamentais dos atendentes: simpatia,
cordialidade, ateno e agilidade. Sendo que, para que um restaurante tenha qualidade no
basta servir boa comida (pratos). Ento, a percepo de qualidade pelos clientes, extrapola o
produto em si, as expectativas so formadas pelos servios atrelados aos produtos. Da a
importncia do treinamento da equipe.
Na avaliao da Pousada Alfa como um todo: 65% a classificam no patamar Bom;
13% timo; 22% Regular; nenhum respondente a avaliou como Ruim ou Pssimo.
Quanto localizao: com 63% esto aqueles que a colocam no nvel timo; 37% Bom;
nenhum respondente atribuiu Regular, Ruim ou Pssimo.
Todos os respondentes consideram necessrio que os servios do restaurante se
estendam piscina. Dentre os respondentes, 89% conhecem outros restaurantes da regio e
11% no; ao responderem sim questo anterior, 46% consideraram timo os servios
prestados por outros restaurantes da regio; 24% Bom; 14% Regular e 8% Ruim e 8%
Pssimo. Dessa forma, percebe-se que o mercado da regio competitivo, pois quando
questionados quanto aos servios dos concorrentes, somadas s percepes timo e Bom,
tem-se 70%, o que confirma a importncia deste estudo de viabilidade.
8. CONSIDERAES FINAIS
O estudo da viabilidade de implantao de um restaurante na Pousada Alfa foi
executado por meio de benchmarking, pesquisa de satisfao, aplicao do grupo foco e
pesquisa de mercado. A partir dos resultados, conclui-se que vivel instalar o restaurante na
Pousada Alfa, j que possui infra-estrutura adequada, no entanto, alguns ajustes precisam ser
feitos, como a construo de mais um banheiro.
Levando em considerao a pesquisa de satisfao efetuada com seus concorrentes
diretos, restaurantes referncia de sucesso na regio, percebeu-se que tanto os restaurantes
Beta quanto o Gama se destacam em termos de localizao, obtendo mdias, respectivamente,
de 4,5 e 5,0. Na pesquisa de mercado, identificou-se que a pousada tem como ponto forte o
amplo espao fsico ao redor da piscina, que est localizada ao lado da rea destinada ao caf
da manh e tambm, pode ser utilizada para o restaurante sugerido. Tendo sido destacado que
os servios do futuro restaurante da Pousada Alfa deveriam se estender piscina.
Assim, sugere-se uma anlise profunda das decises estratgicas, que esto alm da
implantao de um restaurante, mas tambm a modernizao da gesto, j que se trata de uma
empresa familiar com problemas de definio de atribuies e funes da equipe.
Um ponto forte da Pousada Alfa seria a localizao, j que est na entrada do caminho
do principal acesso de uma das fazendas mais movimentadas da regio, ponto de intenso fluxo
de carros e pedestres.
Destaca-se que, a pesquisa de satisfao deve ser aplicada periodicamente, para a
construo de credibilidade e assim, tornar-se um indicador real para o monitoramento da
relao entre clientes e empresa, pois se consubstancia em um meio de comunicao e de
feedback para a construo de relaes duradouras junto clientela.
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