Ms Meta Turnover Mdia Anual

Janeiro 2% 4.25% 4.25%

Fevereiro 2% 4.98% 2.49%

Maro 2% 0.23% 0.08%

Abril 2% 0.18% 0.05%

Maio 2% 0.14% 0.03%

Junho 2% 0.14% 0.02%

Julho 2% 0.00% 0.00%

Agosto 2% 0.00% 0.00%

Setembro 2% 0.00% 0.00%

Outubro 2% 0.00% 0.00%

Novembro 2% 0.00% 0.00%

Dezembro 2% 0.00% 0.00%

Turnover
6.00%

5.00%

4.00%

3.00%

2.00%

1.00%

0.00%
Janeiro Fevereiro Maro Abril Maio Junho Julho Agos

Mdia anual
4.50%

4.00%

3.50%
 Mdia anual
4.50%

4.00%

3.50%

3.00%

2.50%

2.00%

1.50%

1.00%

0.50%

0.00%
Janeiro Fevereiro Maro Abril Maio Junho Julho Agos
 Nmero de Funcionrios Admisso Demisso

1000 60 25

1035 77 26

1086 2 3

1085 3 1

1087 1 2

1086 1 2

nover

Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro

a anual
a anual

Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro

Legenda

Ms: Nesta coluna ficam os meses a serem

analisados.

Meta: Aqui voc define a meta de Turnover que deseja

para sua empresa. Ns indicamos 2%.Lembre-se que:
a porcentagem sadia de Turnover deve ser abaixo de
5%

Turnover: A frmula destas clulas leva em conta o

nmero de funcionrios, as demisses e admisses.
Aqui voc descobrir o Turnover de sua empresa.

Mdia Anual: Aqui voc confere um panorama anual

de como foi o Turnover em sua empresa.

Nmero de funcionrios: Insira nas clulas o nmero

de funcionrios que trabalham em sua empresa.

Admisso: Insira nas clulas o nmero de

funcionrios que entraram na folha de pagamento
mensal; quantos funcionrios comearam a trabalhar
no ms, sempre levando em conta o ltimo dia til.
Observao: candidatos em processo seletivo ou que
j passaram no processo no entram nessa conta,
apenas aqueles que comearam suas atividades na
empresa naquele ms.

Demisso: Nas clulas, insira o nmero de

funcionrios demitidos ao longo do ms.Observao:
Leve em conta os profissionais demitidos e os que
pediram demisso.

Recomendo a leitura do artigo:

Turnover: voc sabe medir este

indicador?
 Sabe aquele ditado antigo: o boi s engorda aos olhos do dono? Pois , se
equipe, se no se preocupa com o nmero de demisses e admisses, aca
importantes e, assim, no identifica fatores que podem prejudicar sua empre

Para a utilizao correta da planilha, recomendo a leitura do artigo 'Turnove

Ms Meta Turnover Mdia Anual

Janeiro 2% 2.00% 2.00%

Fevereiro 2% 3.00% 2.50%

Maro 2% 1.00% 2.00%

Abril 2% 5.00% 2.75%

Maio 2% 3.00% 2.80%

Junho 2% 1.00% 2.50%

Julho 2% 0.00% 2.14%

Agosto 2% 0.00% 1.88%

Setembro 2% 0.00% 1.67%

Outubro 2% 0.00% 1.50%

Novembro 2% 0.00% 1.36%

Dezembro 2% 0.00% 1.25%

Turnover
6.00%

5.00%

4.00%

3.00%

2.00%

1.00%

0.00%
Janeiro Fevereiro Maro Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro
2.00%

1.00%

0.00%
Janeiro Fevereiro Maro Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro

Mdia anual
4.50%

4.00%

3.50%

3.00%

2.50%

2.00%

1.50%

1.00%

0.50%

0.00%
Janeiro Fevereiro Maro Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro
aos olhos do dono? Pois , se voc no mede o desempenho de sua
e demisses e admisses, acaba deixando passar detalhes
ue podem prejudicar sua empresa.

ndo a leitura do artigo 'Turnover: voc sabe medir este indicador?'

Nmero de Funcionrios Demisso

100 2

100 3

100 1

100 5

100 3

100 1

Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro

Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro

Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro

Legenda

Ms: Nesta coluna ficam os meses a serem analisados.

Meta: Aqui voc define a meta de Turnover que deseja para sua empresa.
Ns indicamos 2%.Lembre-se que: a porcentagem sadia de Turnover deve
ser abaixo de 5%

Turnover: A frmula destas clulas leva em conta o nmero de funcionrios,

as demisses e admisses.
Aqui voc descobrir o Turnover de sua empresa.

Mdia Anual: Aqui voc confere um panorama anual de como foi o Turnover
em sua empresa.

Nmero de funcionrios: Insira nas clulas o nmero de funcionrios que

trabalham em sua empresa.

Demisso: Nas clulas, insira o nmero de funcionrios demitidos ao longo

do ms.Observao: Leve em conta os profissionais demitidos e os que
pediram demisso.

Recomendo a leitura do artigo:

Turnover: voc sabe medir este indicador?