Regimento Interno TRT 23 - Edicao Atualizada em Maio de 2017 1

Regimento
Interno
70
Justia do
Trabalho
Presente na histria de
Mato Grosso
Atualizado em maio/2017
Atualizadoemjunhor/2016
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 23 REGIO
S U M R I O
TTULO - I
DA JUSTIA DO TRABALHO NA REGIO
Pag.
Arts. 1 a 3 .......................................................................................... 04
TTULO - II
DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO
Captulo I Da Organizao do Tribunal (Arts. 4 a 25) 04

Captulo II Da Direo (Arts. 26 a 29) 13
Captulo III Do Tribunal Pleno e das Turmas (Arts. 30 a 37) 13
Captulo IV Do Presidente do Tribunal (Arts. 38 e 39) 20
Captulo V Da Vice-Presidncia (Arts. 40 e 41) 24
Captulo VI Da Corregedoria (Arts. 42 a 44) 25
TTULO - III
DA ORDEM DO SERVIO NO TRIBUNAL
Captulo I Do Cadastramento e Distribuio dos Processos (Arts. 26

45 a 57)
Captulo II Do Relator e Revisor (Arts. 58 e 59) 30
Captulo III Das Pautas (Arts. 60 a 64) 32
Captulo IV Das Sesses do Tribunal (Arts. 65 a 96) 33
Captulo V Dos Acrdos (Arts. 97 a 100) 39
Captulo VI Das Audincias (Arts. 101 a 103) 40
Captulo VII Dos Precatrios (Art. 104) 41
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PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
TTULO - IV
DO PROCESSO NO TRIBUNAL
Captulo I Dos Impedimentos e Suspeies 41

(Arts. 105 a 108)
Captulo II Do Incidente de Falsidade (Art. 109) 42
Captulo III Do Conflito de Competncia (Arts. 110 a 114) 42
Captulo IV Da Uniformizao de Jurisprudncia (Art. 115) 43
Captulo V Da Ao Rescisria (Arts. 116 a 120) 43
Captulo VI Dos Dissdios Coletivos e suas Revises 45
(Arts. 121 a 134)
Captulo VII Do Mandado de Segurana (Arts. 135 a 138) 48
Captulo VIII Da Declarao de Inconstitucionalidade de Lei ou de 49
Ato Normativo do Poder Pblico
(Arts. 139 a 142)
Captulo IX Das Medidas Cautelares (Art. 143) 50
Captulo X Da Restaurao dos Autos (Art. 144) 50
Captulo XI Da Matria Administrativa e respectivos Recursos 50
(Arts. 145 a 147)
Captulo XII Da Reclamao Correicional (Arts. 148 a 153) 51
Captulo XIII Da Advertncia e da Censura (Art. 154) 52
Captulo XIV Da Aposentadoria por Invalidez de Magistrado (Art. 53
155 a 160)
Captulo XV Da Promoo por Merecimento (Art. 161 a 171) 55
TTULO - V
DO AGRAVO REGIMENTAL
Art. 172 ........................................................................................ 59
TTULO - VI
DOS EMBARGOS DE DECLARAO NO TRIBUNAL
Arts. 173/175 ........................................................................................ 60
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JUSTIA DO TRABALHO
TTULO - VII
DO RECURSO DE MULTA
Arts. 176 e 177 ............................................................................................ 61
TTULO - VIII
DO HABEAS CORPUS
Arts. 178 a 181 ............................................................................................ 61
TTULO - IX
DOS RECURSOS JUNTO AO TRIBUNAL
Captulo I Dos Recursos de Revista e Recursos Ordinrios em 62

Aes Originrias (Arts. 182 e 183)
Captulo II Dos Agravos de Instrumentos (Arts. 184 a 186) 62
TTULO - X
DAS COMISSES
Captulo I Da Comisso de Regimento Interno 63

(Arts. 187/190)
Captulo II Da Comisso de Acompanhamento de Magistrados 64
(Art. 191)
TTULO - XI
DAS VARAS DO TRABALHO
(Arts. 192/196) ................................................................................. 64
TTULO XII
DOS SERVIDORES DO TRIBUNAL

Arts. 198/202 ................................................................................. 66
TTULO XIII
DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS
(Arts. 203/211) ................................................................................. 67
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JUSTIA DO TRABALHO
TTULO - I
DA JUSTIA DO TRABALHO NA REGIO
Art. 1. So rgos da Justia do Trabalho da 23 Regio:
I - o Tribunal Regional do Trabalho;
II - os Juzes do Trabalho.
Art. 2. O Tribunal Regional do Trabalho da 23 Regio, com sede

em Cuiab, tem jurisdio em todo territrio geogrfico do Estado de Mato Grosso.
Art. 3. Os Juzes do Trabalho exercem suas funes jurisdicionais

nas Varas do Trabalho, com sede e jurisdio fixadas em lei ou por ato
administrativo do Tribunal Pleno, e esto subordinados administrativamente ao
Tribunal Regional do Trabalho da 23 Regio.
TTULO - II
DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO
CAPTULO I
DA ORGANIZAO DO TRIBUNAL
Art. 4. O Tribunal Regional do Trabalho da 23 Regio, compe-se

de magistrados vitalcios, que adotaro o ttulo de Desembargador do Trabalho, em
nmero estabelecido em lei, com organizao, competncia e atribuies definidas
pela Constituio Federal, pelas leis da Repblica e por este Regimento.
Art. 5. As vagas de Desembargador do Trabalho, destinadas aos

Juzes de carreira da magistratura do trabalho, sero preenchidas:
I - quando pelo critrio de antiguidade, mediante a indicao feita

pelo Tribunal Pleno, pelo voto aberto, nominal e fundamentado da maioria absoluta
de seus membros efetivos, dentre os Juzes Titulares de Varas do Trabalho que
estiverem concorrendo promoo, observado o disposto no art. 93, II, da
Constituio Federal;
II - quando o critrio for de merecimento, a escolha dos integrantes

da lista trplice far-se- pelo voto em sesso pblica, com votao nominal, aberta e
fundamentada da maioria simples dos Desembargadores do Trabalho, em
escrutnios sucessivos, dentre os Juzes Titulares de Varas do Trabalho, que
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PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
concorrerem promoo, observado o art. 93, II, a, b, c, da Constituio Federal e

demais normas legais e regimentais pertinentes.
Pargrafo nico. Havendo mais de uma vaga a ser preenchida pelo

critrio de merecimento, a lista conter o nmero de magistrados correspondente ao
das vagas acrescida de mais dois.
Art. 6. O Presidente do Tribunal dar imediata cincia

Procuradoria-Geral do Ministrio Pblico do Trabalho e Seo da Ordem dos
Advogados do Brasil, no Estado de Mato Grosso da ocorrncia de vaga destinada a
integrantes de tais instituies, para a formao de lista sxtupla a ser encaminhada
ao Tribunal, para organizao da lista trplice a ser submetida ao Presidente da
Repblica.
Pargrafo nico. A formao da lista trplice far-se- pelo voto da

maioria absoluta dos membros efetivos do Tribunal Pleno, em escrutnios abertos
com votao nominal e fundamentada.
Art. 7. Em caso de ausncia, afastamento ou vaga de

Desembargador do Trabalho por perodo superior a 30 (trinta) dias contnuos ser
convocado, para substitu-lo, Juiz Titular de Vara do Trabalho que integre a primeira
quinta parte da lista de antiguidade, salvo se no houver interessado. (Redao anterior)
Art. 7. Em caso de ausncia, afastamento ou vaga de

Desembargador do Trabalho, por perodo superior a 30 (trinta) dias contnuos, ser
convocado, para substitu-lo, Juiz Titular de Vara do Trabalho que integre a primeira
quinta parte da lista de antiguidade, salvo se no houver interessado entre eles,
caso em que a convocao poder incidir sobre ocupante da segunda quinta parte
da lista, e assim sucessivamente. (Art. 7, caput, com redao dada pela RA n. 067/2017, de
20/04/2017)
1. A escolha do Juiz Convocado para substituir ser realizada

pela maioria absoluta dos membros efetivos do Tribunal, com a utilizao de dois
critrios de alternncia:
a) primeiro pelo critrio de antiguidade, observado o rodzio

obrigatrio entre os integrantes da lista, at que seja oferecida a todos do quinto a
oportunidade de participao, observada a alternncia.
b) segundo, pela pontuao a ser apurada pelo mesmo critrio do

processo da promoo por merecimento, nos termos dos artigos 161 e seguintes
deste Regimento Interno.
2. O Juiz poder recusar a convocao, no prazo de 48 (quarenta

e oito) horas do recebimento da respectiva comunicao, mediante justificao
fundamentada dirigida ao Presidente do Tribunal, que a submeter ao Tribunal
Pleno. (Redao anterior)
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PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
2. A escolha do Juiz Convocado para substituir ser realizada

pela maioria simples dos membros efetivos do Tribunal, observado,
obrigatoriamente, o rodzio entre os integrantes da lista de antiguidade de que trata o
caput. ( 2 do Art. 7, com redao dada pela RA n. 067/2017, de 20/04/2017)
3. A convocao no exceder a seis meses, podendo ser

prorrogada uma vez, por igual perodo, facultada a renovao, a cada seis meses,
de 50% (cinquenta por cento) dos Juzes Convocados, permanecendo aqueles por
ltimo convocados, ou, no caso de simultaneidade de data de convocao, o mais
antigo. (Redao anterior)
3. A convocao no exceder a dois anos, podendo ser

prorrogada uma vez, caso persista o carter excepcional que a ocasionou. ( 3 do art.
7, com redao dada pela RA n. 064/2017)
4. O gozo de licena de qualquer tipo, por lapso superior a quinze

dias ou o usufruto de frias pelo Juiz Convocado, por qualquer perodo, far cessar
a convocao. (Redao anterior)
4. O gozo de licena de qualquer tipo, por lapso superior a 30

(trinta) dias pelo Juiz Convocado far cessar a convocao. ( 3 do art. 7, com redao
dada pela RA n. 064/2017)
5. No ser convocado o Juiz que:
a) tenha sofrido penalidade administrativa nos ltimos dois anos;
b) esteja cumprindo penalidade imposta pelo Tribunal ou

respondendo a processo administrativo;
c) tenha acmulo no justificado de processos conclusos; fora do

prazo para prolao de sentena ou despacho;
d) esteja afastado em razo de realizao de curso ou

representao de associao profissional;
e) acumule qualquer outra atribuio administrativa, tal como a

administrao do foro (Resoluo n. 72/2009 do CNJ, art. 7, 1, a).
6. Em caso de urgncia, a convocao ser feita pelo Presidente,

ad referendum do Tribunal Pleno.
Art. 8. Em carter excepcional e quando o justificado acmulo de

servio o exigir, poder ser convocado Juiz Titular de Vara do Trabalho para auxlio
ao Tribunal ou aos Desembargadores.
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PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
1. Considerar-se- carter excepcional o imprevisvel ou

justificado acmulo de servio ou outra circunstncia que impea o exerccio regular
das atividades do Tribunal.
2. O acmulo de servio ser reconhecido sempre que a

quantidade mdia de distribuio de feitos no Tribunal superar a capacidade mdia
de julgamento de todos os seus membros e assim se conservar por 6 (seis) meses.
3. No caso de convocao para auxlio em segundo grau, o

Corregedor dever opinar conclusivamente no processo antes da apreciao
definitiva dos membros efetivos do Tribunal Pleno, mediante a Relatoria do Vice-
Presidente.
4. A convocao de que trata este artigo ser para o exerccio de

atividade jurisdicional.
5. Aplicam-se convocao para fins de auxlio as disposies

contidas no artigo antecedente, no que couber.
Art. 9. Poder o Desembargador-Presidente e Corregedor convocar

at dois Juzes para auxiliar nos trabalhos da Presidncia e da Corregedoria,
cabendo-lhe decidir quanto necessidade de afast-los de sua jurisdio, devendo
submeter a escolha aprovao da maioria absoluta do Tribunal Pleno. (Art. 9, com
redao dada pela Resoluo Administrativa n. 183/2012)
Art. 10. O Juiz Titular de Vara do Trabalho convocado para exercer

a funo de substituio ou auxlio no Tribunal ser denominado Juiz Convocado.
Art. 11. O Juiz Convocado para exerccio de atividade jurisdicional

ficar afastado da jurisdio de sua respectiva unidade durante todo o perodo de
convocao e no poder aceitar ou exercer outro encargo jurisdicional ou
administrativo.
Art. 12. O Juiz Titular de Vara do Trabalho que estiver atuando no

Tribunal ser denominado Juiz Convocado.
Art. 13. So rgos do Tribunal Regional do Trabalho da 23

Regio:
I - o Tribunal Pleno;
II - a Presidncia;
III - a Vice-Presidncia;
IV as Turmas;
V - a Corregedoria;
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JUSTIA DO TRABALHO
VI - o Conselho da Ordem So Jos Operrio do Mrito Judicirio do

Trabalho;
VII - a Escola Judicial.
Pargrafo nico. Os rgos do TRT da 23 Regio enumerados

nos incisos II, III, VI e VII sero regulamentados por atos do Tribunal Pleno.
Art. 14. O Tribunal Regional do Trabalho tem o tratamento de

"Egrgio" e os magistrados, que o compem, o de "Excelncia".
Pargrafo nico. O Desembargador do Trabalho aposentado

voluntariamente, por implemento de idade ou invalidez, conservar o ttulo e o
tratamento inerentes ao cargo.
Art. 15. Nas sesses os Desembargadores do Trabalho usaro

vestes talares, na forma e modelo aprovados pelo Tribunal.
Pargrafo nico. O representante do Ministrio Pblico que

participar das sesses do Tribunal, tambm usar veste talar; os advogados, que se
dirigirem tribuna, para fins de sustentao oral, devero trajar beca e o secretrio e
demais servidores, que funcionarem nas sesses do Tribunal, usaro capas.
Art. 16. No exerccio de suas funes jurisdicionais, o Tribunal

observar o quorum:
I - previsto no art. 672 da CLT, para julgamento de matrias de

competncia originria do Tribunal (CLT, art. 678, I, e respectivas alneas);
II - estabelecido no 1 do art. 672 da CLT, para as matrias

constantes do inciso II do mesmo art. 678 da CLT.
Art. 17. As sesses do Tribunal sero presididas pelo respectivo

Presidente e, nos seus impedimentos, pelo Vice-Presidente ou pelo Desembargador
do Trabalho desimpedido, obedecida a ordem de antiguidade.
Art. 18. As presidncias das Turmas sero exercidas pelos

Desembargadores do Trabalho mais antigos do Tribunal que ainda no ocuparam e
os no ocupantes de cargos de Direo, os quais escolhero, por ordem de
antiguidade, na sesso plenria subsequente eleio para os cargos de Direo
do Tribunal, a Turma da qual preferirem participar, sendo facultativa a aceitao do
encargo.
1. Os demais Desembargadores do Trabalho sero distribudos

nas Turmas, mediante manifestao de preferncia, observada, para esse efeito, a
ordem de antiguidade.
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PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
2. Na ocorrncia de vacncia do cargo de Presidente de Turma,

ter preferncia para ocup-lo o Desembargador do Trabalho mais antigo em
exerccio em qualquer das Turmas.
3. Havendo vaga, o Tribunal Pleno poder deferir, por maioria

simples, a remoo de Turma, admitindo-se igualmente a permuta entre
Desembargadores, ficando ressalvada a vinculao do Desembargador do Trabalho,
na Turma de origem, aos processos que j lhe tenham sido distribudos como
Relator ou Revisor, regra que se estende aos embargos de declarao de seus
acrdos. (Alterado pela RA n. 004/2013).
4. No havendo a remoo prevista no 2, ocupar o cargo de

Presidente de Turma o Desembargador do Trabalho mais antigo na Turma.
5. Em caso de afastamento, por qualquer motivo, de membro do

Tribunal, aquele que for nomeado ou promovido para a respectiva vaga integrar a
Turma em que se encontrava o Desembargador do Trabalho afastado, ou ocupar a
vaga que decorrer de remoo ou permuta.
Art. 19. Cada Turma funcionar com trs magistrados, e contar

com a participao de um juiz convocado para compor o qurum por sesso. (Art. 19
com redao dada pela Resoluo Administrativa n. 061/2015 de 19/03/2015 e publicada em 15/04/2015.)
1. No caso de ausncia temporria do Desembargador Presidente

ser ele substitudo pelo Desembargador do Trabalho mais antigo integrante da
Turma que estiver presente sesso.
2. vedado o funcionamento da Turma sem a presena de, pelo

menos, um de seus membros.
Art. 20. Nas sesses do Tribunal Pleno, o Presidente tomar

assento no centro da mesa principal; sua direita ficar o representante do
Ministrio Pblico, e, sua esquerda, o secretrio do Tribunal.
1. O Vice-Presidente tomar assento na primeira cadeira da

bancada direita da mesa central; o Desembargador do Trabalho mais antigo, na
primeira cadeira da bancada esquerda, e assim, sucessivamente, obedecida a
antiguidade entre os Desembargadores do Trabalho que compem o Tribunal.
2. O Juiz Convocado ocupar o lugar imediatamente posterior ao

do Desembargador do Trabalho mais moderno ou do ltimo Juiz Convocado,
observado, neste caso, a antiguidade entre os Juizes do Trabalho Titulares de Vara.
Art. 21. Nas sesses das turmas, o Presidente tomar assento no

centro da mesa Principal; sua direita ficar o representante do Ministrio Pblico;
e, sua esquerda, o secretrio da Turma.
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PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
1. O Desembargador do Trabalho mais antigo tomar assento na

primeira cadeira da bancada direita da mesa central; o mais moderno na primeira
cadeira da bancada esquerda.
2. Nos impedimentos ou suspeio do Desembargador Presidente

da Turma atuar em seu lugar o Desembargador do Trabalho mais antigo,
convocando-se Desembargador da outra Turma para participar da sesso de
julgamento e, na impossibilidade deste, Juiz Titular de Vara da Capital.
3. Nos casos de impedimento ou suspeio dos demais

Desembargadores do Trabalho integrantes da Turma ser convocado
Desembargador do Trabalho da outra Turma para participar da sesso de
julgamento e, na impossibilidade deste, Juiz Titular de Vara da Capital.
Art. 22. A antiguidade dos Desembargadores do Trabalho do

Tribunal Regional do Trabalho da 23 Regio ser determinada:
I - pela data do incio do exerccio neste Regional;
II - pela data da posse;
III - pela data da nomeao;
IV - pela antiguidade na carreira de magistrado, para os

Desembargadores do Trabalho oriundos da magistratura, na classe anterior, para os
Desembargadores do Trabalho oriundos do Ministrio Pblico ou da advocacia;
V - pela idade.
Art. 23. Nas sesses do Tribunal Pleno no podero atuar nos

mesmos feitos, judiciais ou administrativos, Desembargadores do Trabalho que
sejam cnjuges, parentes consanguneos ou afins, em linha reta ou colateral at 3
grau.
Pargrafo nico. No podero ter assento na mesma Turma do

Tribunal Desembargadores do Trabalho que possuam relao de parentesco ou
conjugal a que se refere o caput.
Art. 24. Os Desembargadores do Trabalho do Tribunal, o Presidente

e o Vice-Presidente tomaro posse perante o Tribunal Pleno e prestaro o
compromisso de desempenhar, fielmente, os deveres do cargo, cumprindo e
fazendo cumprir a Constituio e as Leis da Repblica.
1. O termo de posse, lavrado em livro especial, ser assinado

pelo empossado e pelo Presidente do Tribunal. No caso de posse do Presidente e
Vice-Presidente, tambm o assinaro os demais Desembargadores do Trabalho,
presentes respectiva sesso.
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PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
2. Estando o Tribunal em recesso, o Desembargador do Trabalho

poder tomar posse perante o seu Presidente, devendo o ato ser referendado, pelo
Tribunal, na primeira sesso subsequente.
3. O ato de posse dever ocorrer dentro de trinta dias, a contar da

data da publicao do ato de nomeao ou promoo, havendo mais trinta dias para
o incio do exerccio.
Art. 25. Cada Desembargador do Trabalho contar com um

gabinete.
1. A composio dos gabinetes ser fixada por Resoluo

Administrativa.
2. de indicao do Desembargador do Trabalho o

preenchimento dos cargos e funes de seu gabinete.
3. faculdade do Desembargador do Trabalho requisitar, atravs

da Presidncia, servidores de outro rgo do Poder Pblico, para prestar servios
em seu gabinete.
4. Cada Desembargador do Trabalho dispor sobre a organizao

dos servios de seu gabinete e sobre o controle de frequncia e horrio dos
servidores a ele vinculados.
CAPTULO - II
DA DIREO
Art. 26. Constituem cargos de direo do Tribunal o de Presidente e

o de Vice-Presidente.
Pargrafo nico. O Presidente exercer, cumulativamente, a funo

de Corregedor Regional, podendo delegar referidas atribuies ao Vice-Presidente.
Art. 27. O mandato do Presidente e do Vice-Presidente do Tribunal

ser de dois anos, iniciando-se, a partir do primeiro dia dos anos pares.
1. O Presidente e o Vice-Presidente sero eleitos na sesso

administrativa a realizar-se na penltima quinta-feira do ms de outubro dos anos
mpares, pelo voto da maioria dos membros efetivos do Tribunal, dentre os
Desembargadores mais antigos, que no tiverem exercido os respectivos cargos,
observado o disposto no art. 102 e pargrafo da LOMAN. ( 1 do artigo 27, com redao
dada pela RA n. 178/2012 de 12.12.2012 e publicada em 18.12.2012)
2. O Desembargador do Trabalho que declinar, com a aceitao

do Tribunal Pleno, do direito de concorrer a um dos cargos de direo, manter sua
posio no quadro de antiguidade, nas eleies subsequentes.
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PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
3. O Desembargador do Trabalho que for eleito Presidente no

ser includo nas distribuies subsequentes data da eleio, continuando, porm,
como Relator e Revisor nos processos que tenha aposto visto at sua posse,
redistribuindo-se os remanescentes.
4. Na impossibilidade da posse de qualquer dos eleitos, na data

estabelecida, por fato superveniente eleio, observar-se- o seguinte:
a) se a impossibilidade for de carter temporrio, dar-se- posse na

data marcada e, ao remanescente, em data oportuna;
b) se a impossibilidade for de natureza definitiva e do eleito

Presidente, proceder-se- a nova eleio para todos os cargos de direo; se do
Vice-Presidente, a eleio ser para esse cargo;
c) em quaisquer das hipteses da alnea anterior, a eleio ser

realizada em sesso extraordinria, dentro do prazo de oito dias a contar da data
designada para a posse no efetivada, ou da ocorrncia do fato impeditivo, e a
sesso de posse, no prazo de 15 dias da eleio, se transcorrida a data oficial.
5. A solenidade de posse ocorrer no penltimo dia til que

anteceder ao incio do recesso do ms de dezembro dos anos mpares, com efeitos
jurdicos a partir de 1 de janeiro do ano subsequente.
Art. 28. Vagando o cargo de Presidente, assumir a Presidncia o

Vice-Presidente, sendo a Vice-Presidncia exercida pelo Desembargador do
Trabalho mais antigo, que no tenha ocupado tal cargo mediante eleio.
1. Se a vaga da Presidncia se der quando faltar a metade ou

mais do perodo do mandato, proceder-se- eleio para todos os cargos de
direo do mandato complementar. As eleies subsequentes ocorrero nas datas
previstas no art. 27 e seu 1, podendo nesta hiptese haver reconduo dos atuais
dirigentes.
2. Ocorrendo a vaga da Presidncia, aps decorrido mais da

metade do perodo do mandato, o Vice-Presidente assumir o cargo de Presidente,
e o Desembargador do Trabalho mais antigo, que no tiver ocupado o cargo,
assumir a Vice-Presidncia, cumprindo-se desta forma o restante do mandato.
3. Ocorrendo a vaga no cargo de Vice-Presidente, o

preenchimento far-se- na forma do pargrafo anterior, independentemente do
perodo do mandato que restar.
4. Ocorrendo vaga do cargo de Presidente e Vice-Presidente,

concomitantemente, o Desembargador do Trabalho mais antigo assumir a
Presidncia e proceder eleio e posse para todos os cargos de direo, nos
prazos previstos na alnea c, do 4, do art. 27, observando-se, no que couber o
1 deste artigo.
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PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
5. Nas faltas e impedimentos simultneos, eventuais, do

Presidente e Vice-Presidente, o Desembargador do Trabalho mais antigo, presente
na sede, responder pela Presidncia.
6. Aplicam-se aos Desembargadores do Trabalho, que assumirem

a Direo do Tribunal, nas hipteses previstas neste artigo e seus , as disposies
do art. 27, 3.
Art. 29. A eleio dos Presidentes de Turmas ser realizada na

primeira sesso subsequente da nova direo do Tribunal, nos termos do art. 18,
para mandato de dois anos, adotando-se o critrio de rodzio, por antiguidade, com
posse imediata prestando os eleitos o compromisso de praxe.
Pargrafo nico. O exerccio da Presidncia de Turma no implica

em inelegibilidade para os cargos de Presidente ou Vice-presidente do Tribunal
ficando, porm o magistrado afastado de suas atribuies junto Turma no perodo
em que estiver no exerccio de cargo de direo.
CAPTULO III
DO TRIBUNAL PLENO E DAS TURMAS
Art. 30. O Tribunal Pleno compe-se de todos os seus

Desembargadores do Trabalho em exerccio e dos Juzes Convocados, observado o
disposto no art. 70 deste Regimento.
Art. 31. A 1 e a 2 Turmas de Julgamento compem-se de 04

(quatro) e 03 (trs) membros, respectivamente, constitudas na forma do art. 18
deste Regimento Interno. (Artigo 31, com redao dada pela RA n. 006/2012 de 16.02.2012 e publicada
em 24.02.2012) (Redao anterior)
Art. 31. A 1 e a 2 Turmas de Julgamento compem-se de 04

(quatro) e 03 (trs) membros, respectivamente, constitudas na forma do art. 19
deste Regimento Interno. (Artigo 31, com redao dada pela RA n. 188/2015 de 20.08.2015 e publicada
Art. 31. A 1 e a 2 Turmas de Julgamento compem-se de 03 (trs)

e 04 (quatro) membros, respectivamente, constitudas na forma do art. 19 deste
Regimento Interno. (Artigo 31, com redao dada pela RA n. 283/2015 de 16.12.2015 e publicada em
18.12.2015)
Art. 32. As decises do Tribunal sero tomadas pelo voto da maioria

dos votantes, ressalvadas as excees previstas em lei e neste Regimento.
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PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
1. Em matria administrativa e constitucional, aps o voto do

Relator, passar-se- votao que se iniciar com o voto do Presidente, seguido
dos demais votantes, por ordem decrescente de antiguidade.
2. Na hiptese do inciso anterior, cabe ao Presidente proferir voto

de qualidade. Nos demais casos, o Presidente somente votar em caso de empate.
3. O Juiz, convocado para substituir no Tribunal, poder participar

de apreciao de matria administrativa, por deliberao do Tribunal Pleno.
4. Na declarao de inconstitucionalidade de lei ou de ato

normativo do poder pblico, ser exigido o voto da maioria absoluta do Tribunal
Pleno.
Art. 33. O Tribunal far publicar, mensalmente, na imprensa oficial,

dados estatsticos sobre seus trabalhos, no ms anterior.
Art. 34. Compete ao Tribunal Pleno, alm da matria expressamente

prevista em lei ou em outro dispositivo deste Regimento Interno:
I julgar:
a) habeas corpus;
b) agravos regimentais interpostos nos processos de competncia

originria do Tribunal Pleno;
c) mandados de segurana e habeas data;
d) embargos de declarao opostos a seus acrdos;
e) aes rescisrias;
f) conflitos de competncia ou atribuies entre as Turmas e Juzes

do Trabalho;
g) os incidentes, as excees de incompetncia ou de impedimento

de seus membros, dos membros da Turmas e de Juzes de primeiro grau, e as
aes incidentais de qualquer natureza, em processos sujeitos a seu julgamento;
h) arguies de inconstitucionalidade de lei ou de ato normativo do

poder pblico, em processos de sua competncia originria, e as que lhe forem
submetidas pelas Turmas;
i) aes anulatrias de clusula de conveno ou acordo coletivo

com abrangncia territorial ou inferior jurisdio do Tribunal; e
14
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
j) em ltima instncia os recursos das multas impostas pelas

Turmas.
k) os processos em que Relator e Revisor compem Turma diversa,

quando retornem de outra instncia, qualquer que seja a Classe ou motivo.
II - fixar os dias das sesses plenrias e o horrio de funcionamento

dos rgos da Justia do Trabalho da 23 Regio;
III - escolher Juiz Titular de Vara do Trabalho para compor o

Tribunal, na forma da lei;
IV - fixar a data da abertura de concurso para provimento de cargos

de Juiz do Trabalho Substituto, designar a respectiva comisso e homologar seu
resultado;
V - autorizar a realizao do concurso, aprovar as instrues, bem

como os integrantes da comisso e homologar a classificao final dos candidatos,
para provimento de cargo do seu quadro de pessoal efetivo;
VI - indicar os Juzes do Trabalho que devam ser promovidos por

antiguidade, pelo voto da maioria simples dos seus membros;
VII - organizar a lista trplice, quando se tratar de promoo por

merecimento, pelo voto da maioria absoluta de seus membros, escolhendo o que
deva ser promovido, quando se tratar de Juiz do Trabalho Substituto;
VIII - aprovar a lista de antiguidade dos Juzes Titulares de Varas do

Trabalho e dos Juzes do Trabalho Substitutos, organizada no primeiro ms de cada
ano pelo Presidente do Tribunal, e conhecer das reclamaes que contra ela forem
oferecidas, dentro de oito dias aps sua publicao;
IX - aprovar a tabela de dirias e as ajudas de custo devidas a

Juzes do Trabalho e servidores da Regio;
X - criar as funes de confiana, integrantes de sua Tabela de

Representao de Gabinete, necessrias ao servio do Tribunal e das Varas do
Trabalho, fixando-lhes o valor da representao, na forma da lei;
XI - apreciar a justificativa das ausncias de seus Desembargadores

s sesses, quando superiores a trs consecutivas;
XII - aprovar os modelos das vestes talares a serem usadas pelos

Desembargadores do Tribunal e das Varas do Trabalho;
XIII - processar e julgar recursos contra os atos administrativos

praticados pelo Presidente;
15
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
XIV - deliberar sobre a transposio e transformao de cargos,

promoo e progresso funcional;
XV - indicar dois Desembargadores do Trabalho para compor

comisso, que ser presidida pelo Desembargador do Trabalho Corregedor, a fim de
acompanhar o desempenho de Juiz do Trabalho Substituto no vitalcio (Art. 22,
inciso II, letra "C", da LOMAN), bem como deliberar sobre o parecer dessa
Comisso, nos termos do 1, do art. 191 deste Regimento;
XVI - aprovar a permuta e a remoo de Juzes Titulares de Vara do

Trabalho e de Juzes do Trabalho Substitutos;
XVII - conceder frias e licenas aos Desembargadores do Trabalho

que o integram desde que a concesso das frias no prejudique a realizao de
sesses de julgamento;
XVIII - aprovar o Regimento Interno e o Regulamento de sua

Secretaria e servios auxiliares;
XIX - homologar as conciliaes celebradas nos dissdios coletivos;
XX - determinar, para os efeitos legais, a remessa s autoridades

competentes de cpias de peas de autos ou de papis que conhecer, quando
evidenciem crime de responsabilidade ou comum, e no caso de ao pblica;
XXI - processar e julgar a restaurao de autos, quando se tratar de

processos de sua competncia;
XXII - processar os pedidos de aposentadoria de seus

Desembargadores do Trabalho e conced-la aos Juzes do Trabalho e servidores;
XXIII - examinar proposta de anteprojetos de lei, apresentada pelo

Presidente ou por qualquer de seus membros, relativa criao, extino ou
transformao de cargos e fixao dos respectivos nveis de vencimentos;
XXIV - aprovar ou modificar a proposta oramentria, organizada

pelo Presidente, para encaminhamento ao poder competente;
XXV - deliberar sobre a indicao feita pelo Presidente, para

nomeao do Diretor Geral, Secretrio do Tribunal Pleno, do Diretor do Servio de
Controle Interno e Secretrio da Corregedoria;
XXVI - aprovar logotipos, medalhas ou smbolos que, de qualquer

forma, representem o Tribunal;
XXVII - revogado; (Inciso XXVII do art. 34, revogado pela RA n. 180/2013)
16
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
XXVIII - apreciar, em grau de recurso, as penalidades aplicadas pelo

Presidente do Tribunal, Corregedor e Diretor Geral;
XXIX - determinar, por maioria absoluta de seus membros, a

abertura de processo administrativo disciplinar contra magistrado proposta pelo
Corregedor Regional, observadas as normas estabelecidas pelo Conselho Nacional
de Justia; (Inciso XXIX do art. 34, com redao dada pela RA n. 068/2015 de 30/04/2015 e publicada em 06/05/2015.)
XXX - decidir, observada a maioria absoluta de seus membros,

sobre o afastamento do cargo do magistrado, quando necessrio ou conveniente
apurao da infrao disciplinar, assegurado o subsdio integral; (Inciso XXX do art. 34, com
redao dada pela RA n. 068/2015 de 30/04/2015 e publicada em 06/05/2015.)
XXXI - julgar o processo administrativo disciplinar contra magistrado,

impondo-lhe punio somente por voto da maioria absoluta dos seus membros,
observadas as normas emanadas do Conselho Nacional de Justia; (Inciso XXX do art. 34,
com redao dada pela RA n. 068/2015 de 30/04/2015 e publicada em 06/05/2015.)
XXXII autorizar o afastamento do pas dos magistrados da regio,

quando estiverem em exerccio;
XXXIII deliberar sobre a concesso de afastamento de

magistrados nas hipteses previstas na LOMAN;
XXXIV resolver quaisquer questes que lhe sejam submetidas e

que digam respeito ordem de seus trabalhos;
XXXV - elaborar ou alterar o Regimento Interno do Tribunal;
XXXVI julgar originariamente as arguies de inconstitucionalidade

de lei ou de ato do Poder Pblico, quando acolhidas pelas Turmas ou quando
opostas em processos de sua competncia originria.
XXXVII uniformizar a Jurisprudncia do Tribunal.
XXXVIII - processar e julgar os embargos de declarao relativos

aos seus acrdos;
XXXIX determinar aos Juzes das Varas do Trabalho a realizao

dos atos processuais e diligncias necessrias ao julgamento dos feitos sob sua
apreciao;
XL fiscalizar a nulidade dos atos praticados com infrao de suas

decises;
XLI julgar as suspeies arguidas contra seus membros;
XLII julgar as excees de incompetncia que lhes forem opostas;
17
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
XLIII requisitar s autoridades competentes as diligncias

necessrias ao esclarecimento dos feitos sob apreciao, representando contra
aquelas que no atenderem a tais requisies;
XLIV processar, conciliar e julgar os dissdios coletivos no mbito

de sua jurisdio, suas revises e os pedidos de extenso de suas sentenas
normativas;
XLV - exercer, em geral, no interesse da Justia do Trabalho, as

demais atribuies que decorram de sua jurisdio.
XLVI processar e julgar mecanismos de preveno ou composio

de divergncia que lhe for submetido pelas Turmas.
Pargrafo nico. Para fins do disposto no inciso IX deste artigo,

ser devida ajuda de custo para moradia, a requerimento do interessado e atendidas
as hipteses do artigo 65, II, da Lei Complementar n. 35/79 c/c o artigo 6 o da
Constituio Federal, conforme regulamentao administrativa do Tribunal Pleno.
(Pargrafo nico acrescentado pela RA n. 160/2012). Dispositivo com aplicabilidade suspensa por fora da
deciso liminar proferida nos autos do CSJT-PCA - 2001-79.2013.5.90.0000)
Art. 35. Compete s Turmas, alm da matria expressamente

prevista em lei:
I julgar:
a) os recursos ordinrios previstos no art. 895, alnea a e 1, da

CLT;
b) os agravos de petio e de instrumento, estes de decises

denegatrias de sua alada; e
c) embargos de declarao opostos aos seus acrdos;
II processar e julgar:
a) as habilitaes incidentes e arguies de falsidade nos

processos pendentes de sua deciso;
b) medidas cautelares nos autos dos processos de sua

competncia; e
c) restaurao de autos quando se tratar de processo de sua

competncia.
III fiscalizar o cumprimento de suas prprias decises;
IV declarar as nulidades decorrentes de atos praticados com

infrao de suas prprias decises;
18
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
V - impor multas e demais penalidades relativas a atos de sua

competncia jurisdicional;
VI promover, por proposta de qualquer de seus membros, a

remessa de processos ao Tribunal Pleno, ao rgo Especial e s Sees
Especializadas, quando se tratar de matria da competncia destes;
VI promover, por proposta de qualquer de seus membros, a

remessa de processos ao Tribunal Pleno, quando se tratar de matria da
competncia deste; (Inciso VI do artigo 35, com redao dada pela RA n. 188/2015 de 20.08.2015 e
publicada em 1.09.2015)
VII dar cincia s autoridades competentes de fato que possa

configurar crime de ao pblica, verificando nos papis e autos sujeitos a seu
exame;
VIII dar cincia Corregedoria Regional de atos considerados

atentatrios boa ordem processual;
IX determinar s Varas do Trabalho e aos Juzes a realizao dos

atos processuais e diligncias necessrias ao julgamento dos feitos sob sua
apreciao;
X requisitar s autoridades competentes as diligncias necessrias

ao esclarecimento dos feitos sob apreciao, representando contra aquelas que no
atenderem a tais requisies;
XI exercer, em geral, no interesse da Justia do Trabalho, as

demais atribuies que decorram de sua jurisdio.
XII promover, por proposta de qualquer de seus membros, a

remessa de processos ao Tribunal Pleno quando convier pronunciamento destes em
razo da relevncia da questo jurdica, ou da necessidade de prevenir divergncia
entre as Turmas.
Art. 36. Os atos administrativos do Tribunal Pleno sero

materializados em instrumento denominado "Resoluo Administrativa", que poder
ser publicada no rgo oficial de divulgao.
1. Sero sempre publicadas as Resolues Administrativas cujo

objeto verse sobre matria de interesse geral, ou quando o Tribunal Pleno assim o
determinar.
2. As Resolues Administrativas sero numeradas seguidamente

e disponibilizadas na internet e em ambiente prprio, para cincia dos magistrados e
servidores do Tribunal.
19
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
Art. 37. Compete aos Presidentes de Turmas:
I aprovar as pautas de julgamento elaboradas pelo Secretrio da

Turma;
II - dirigir, ordenar e presidir as sesses da Turma, propondo e

submetendo as questes a julgamento;
III - proferir voto, apurar os emitidos e proclamar as decises;
IV - relatar e revisar os processos que lhe forem distribudos;
V encaminhar Secretaria do Tribunal Pleno os processos que

devam ser redistribudos, nos casos de afastamento e vaga de Desembargador do
Trabalho, bem como nos casos de impedimento ou suspeio;
VI despachar expedientes em geral, orientando e fiscalizando as

tarefas administrativas da Turma, vinculadas s atribuies judicirias respectivas;
VII - supervisionar os trabalhos da Secretaria referentes Turma;
VIII - convocar as sesses extraordinrias da Turma;
IX - designar dia e hora das sesses ordinrias e extraordinrias da

Turma;
X - manter a ordem e o decoro nas sesses, ordenando a retirada

dos que as perturbarem, determinando a priso dos infratores, com a lavratura do
respectivo auto;
XI - requisitar s autoridades competentes a fora necessria

sempre que, nas sesses, houver perturbao da ordem ou fundado temor de sua
ocorrncia;
XII - cumprir e fazer cumprir as disposies deste Regimento;
XIII - convocar Desembargador do Trabalho ou Juiz Titular de Vara

do Trabalho para integrar o rgo que preside, a fim de compor quorum, observando
o seguinte:
a) A convocao de Juiz Titular de Vara do Trabalho ser pelo

critrio de antiguidade, com rodzio obrigatrio entre os Juzes Titulares de Vara do
Trabalho da Capital;
b) O Juiz do Trabalho Substituto designado para Auxiliar na Vara do

Trabalho assumir o lugar do Juiz Titular convocado, no dia que anteceder a sesso
bem como no de sua realizao. (Inciso XIII, a e b do art. 37, com redao dada pela
Resoluo Administrativa n. 104/2013, de 20.06.2013.)
20
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
CAPTULO - IV
DO PRESIDENTE DO TRIBUNAL
Art. 38. Compete ao Presidente do Tribunal, alm das atribuies

previstas em lei ou em outro dispositivo deste Regimento:
I - a direo e representao do Tribunal;
II - convocar as sesses ordinrias e extraordinrias do Tribunal,

presidi-las, colher votos, votar nos casos e na forma previstos em lei e neste
Regimento e proclamar os resultados dos julgamentos;
III - designar e presidir as audincias de conciliao e instruo de

dissdios coletivos;
IV - despachar peties e expedientes de sua atribuio, bem como

os recursos de decises do Tribunal, negando ou admitindo seu seguimento;
V - conceder vista dos autos e homologar desistncias em

processos de competncia do Tribunal, quando solicitadas antes da distribuio do
processo ou aps o exaurimento da funo julgadora do Relator, sendo que, neste
caso, o acrdo constar, obrigatoriamente, dos autos. Tratando-se de dissdio
coletivo j julgado, a homologao dar-se- aps ouvido o Ministrio Pblico do
Trabalho;
VI - determinar a devoluo dos autos ao juzo de primeiro grau,

para que decida os pedidos de homologao de acordo, apresentados antes da
distribuio do processo ou aps o seu julgamento, caso em que o acrdo dever
constar obrigatoriamente nos autos;
VII - manter a ordem nas sesses, determinando a retirada de quem

as perturbe ou falte com o devido respeito, aplicando as medidas cabveis;
VIII - corresponder-se em nome do Tribunal e represent-lo nas

solenidades e atos oficiais, podendo, para esse fim, delegar poderes a outros
magistrados;
IX - conhecer e decidir, bem como expedir ordens e promover

diligncias, quando se tratar de matria que no dependa de acrdo ou no for da
competncia privativa do Tribunal Pleno ou dos Relatores;
X - processar as representaes contra as autoridades sujeitas

jurisdio do Tribunal;
21
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
XI - aplicar penalidades aos servidores do TRT da 23 Regio; (Inciso

XI do art. 38, com redao dada pela RA n. 180/2013)
XII - antecipar e prorrogar o expediente nos casos urgentes, ad

referendum do Tribunal Pleno;
XIII - baixar atos normativos de sua competncia, fixando sistemas e

critrios de administrao em geral;
XIV - tomar a iniciativa das medidas necessrias para cumprimento

do disposto no inciso VIII, do art. 93, da Constituio Federal;
XV - conceder frias e licenas aos Juzes de primeiro grau, Diretor-

Geral e servidores de seu gabinete;
XVI - organizar a lista de antiguidade dos Juzes Titulares de Varas

do Trabalho e dos Juzes do Trabalho substitutos, no primeiro ms de cada ano;
XVII - organizar a escala de frias dos Juzes de primeiro grau;
XVIII - conceder dirias e autorizar o pagamento de ajuda de custo,

em conformidade com as tabelas aprovadas pelo Tribunal;
XIX - decidir os pedidos e reclamaes dos Desembargadores do

Trabalho, Juzes do Trabalho e servidores sobre assuntos de natureza
administrativa;
XX - prover, na forma da lei, os cargos do quadro de pessoal,

nomeando, reintegrando, readmitindo, removendo, redistribuindo ou promovendo
servidor;
XXI - exonerar, a pedido, servidores do Tribunal;
XXII - processar os precatrios e ordenar-lhes o cumprimento;
XXIII - autorizar e homologar os procedimentos licitatrios, para

aquisio de bens permanentes e de consumo e contratao de servios
necessrios ao funcionamento da Justia do Trabalho da 23 Regio, inclusive
ratificar, quando necessrio, as dispensas e as inexigibilidades de licitao;
XXIV - autorizar o pagamento de despesas referentes aquisio de

bens, ao fornecimento de material ou prestao de servios e assinar os contratos
relativos adjudicao desses encargos;
XXV - organizar a secretaria e gabinete da presidncia;
XXVI - submeter ao Tribunal a elaborao de projetos de lei,

remetendo-os ao poder ou rgo competente, se aprovados;
22
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
XXVII - determinar o desconto nos vencimentos dos

Desembargadores do Trabalho, Juzes do Trabalho e servidores, nos casos
previstos em lei;
XXVIII - apresentar, a cada ano, para conhecimento, discusso e

aprovao do Tribunal Pleno, at 15 (quinze) dias antes da data fixada para
encaminhamento ao TCU, a tomada de contas do exerccio anterior, acompanhada
do respectivo relatrio de gesto, devendo os originais ser postos disposio dos
magistrados com 8 (oito) dias de antecedncia da sesso de apresentao; (Redao
anterior)
XXVIII apresentar, a cada ano, para conhecimento, discusso e

aprovao do Tribunal Pleno, at 05 (cinco) dias antes da data fixada para
encaminhamento ao TCU, o relatrio de gesto do exerccio anterior, devendo os
originais ser postos disposio dos magistrados com 10 (dez) dias de
antecedncia da sesso de apresentao; (Inciso XXVIII do art. 38 com redao dada pela RA n.
088/2017, de 18/05/2017)
XXIX - conceder gratificaes em conformidade com os valores

fixados pelo Tribunal;
XXX - designar dentre os Juzes do Trabalho Substitutos:
a) o que deva assumir a titularidade nos casos de afastamento do

Juiz Titular de Vara do Trabalho por motivo de frias, licena e impedimentos;
b) o que deva funcionar como Juiz Auxiliar em uma ou mais Varas

do Trabalho.
XXXI - apreciar a justificativa de at trs ausncias de

Desembargador do Trabalho s sesses do Tribunal Pleno;
XXXII - determinar que se instaure processo de aposentadoria

compulsria do magistrado, que no a requerer at quarenta dias antes da data em
que ir completar setenta anos de idade; (Redao anterior)
XXXII. Determinar que se instaure processo de aposentadoria

compulsria do magistrado que no a requerer at quarenta dias antes da data em
que ir completar setenta e cinco anos de idade. (Inciso XXXII do art. 38, com redao dada
pela RA n. 064/2017, de 20/04/2017)
XXXIII - prover cargos em comisso, ouvido o Tribunal Pleno,

quando for o caso, e designar servidores para exercer funes gratificadas, salvo as
dos gabinetes dos Desembargadores do Trabalho do Tribunal e dos Juzes do
Trabalho, que dependero de indicao dos respectivos magistrados;
XXXIV - responder pelo poder de polcia do Tribunal e de qualquer

rgo a ele subordinado;
23
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
XXXV - conceder perodo de trnsito aos Juzes promovidos ou

removidos, de 15 dias, prorrogveis mediante causa justificada;
XXXVI - distribuir os feitos aos Desembargadores do Trabalho do

Tribunal, na forma do art. 47 e respectivos pargrafos, deste Regimento, assinando
a ata respectiva, mesmo que a distribuio se faa por sistema eletrnico de
processamento de dados;
XXXVII - convocar os Juzes Substitutos, escolhidos na forma do art.

7 e deste Regimento;
XXXVIII - dar posse aos Juzes do Trabalho, ao Diretor-Geral e ao

Secretrio Geral da Presidncia e designar seus substitutos;
XXXIX - delegar ao Vice-Presidente atribuies que esteja

impossibilitado de exercer;
XL - decidir pedido de carta de sentena e assin-la;
XLI - praticar os atos reputados urgentes ad referendum do Pleno.
XLII - cumprir e fazer cumprir as decises proferidas pelo Tribunal

Pleno, determinando a realizao de atos processuais e diligncias que se fizerem
necessrias.
XLIII - publicar no rgo oficial, sem prejuzo da possibilidade de

publicao interna corporis, o boletim mensal de produo individual dos
magistrados de primeira instncia, a ser elaborado pela Seo de Estatstica do
Tribunal, segundo as normas estabelecidas pelo Conselho Nacional de Justia
CNJ e/ou Conselho Superior da Justia do Trabalho CSJT.
XLIV decidir, por despacho fundamentado, sobre a suspenso da

execuo de liminar ou de antecipao de tutela, concedidas pelos Juzes das Varas
do Trabalho da 23 Regio, nas aes movidas contra o Poder Pblico ou seus
agentes, nos termos da lei, desde que a requerimento do Ministrio Pblico do
Trabalho ou da pessoa jurdica de direito pblico interessada, em caso de manifesto
interesse pblico ou de flagrante ilegitimidade, e para evitar grave leso ordem,
sade, segurana e economia pblicas. (Inciso XLIV do art. 38 acrescentado pela Resoluo
Administrativa n. 040/2015 de 23/02/2015 e publicada em 13/03/2015.)
1. O Presidente do Tribunal poder delegar as atribuies

mencionadas nos incisos XI, XVIII, XXIII, XXIV, bem como na segunda parte dos
incisos XIX, XXVII e XXXIII, ao Diretor-Geral, que observar os limites traados na
respectiva delegao. ( 1 do art. 38 acrescentado pela Resoluo Administrativa n. 040/2015 de 23/02/2015 e publicada
em 13/03/2015.)
24
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
2. Aplica-se o disposto no inciso XLIV sentena proferida em

processo de ao cautelar inominada. ( 2 do art. 38 acrescentado pela Resoluo Administrativa n. 040/2015 de
23/02/2015 e publicada em 13/03/2015.)
3. O Presidente do Tribunal, se necessrio, poder ouvir o autor

da ao e o Ministrio Pblico do Trabalho, em cinco dias, no caso previsto no inciso
XLIV. ( 3 do art. 38 acrescentado pela Resoluo Administrativa n. 040/2015 de 23/02/2015 e publicada em 13/03/2015. )
4. A suspenso de liminar e de antecipao da tutela, que trata o

inciso XLIV, vigorar at a deciso da cautelar, e a da sentena, enquanto pender
de deciso o recurso, ficando sem efeito se a deciso concessiva da medida for
mantida pelo rgo julgador, ou se transitar em julgado. ( 4 do art. 38 acrescentado pela Resoluo
Administrativa n. 040/2015 de 23/02/2015 e publicada em 13/03/2015.)
5. Da deciso a que se refere o inciso XLIV, caber agravo

regimental, que ser levado a julgamento na sesso seguinte sua interposio. ( 5
do art. 38 acrescentado pela Resoluo Administrativa n. 040/2015 de 23/02/2015 e publicada em 13/03/2015. )
Art. 39. Os atos administrativos do Presidente sero materializados

em instrumentos denominados ATO e PORTARIA;
1. O Ato utilizado para:
a) nomeao de Juiz do Trabalho substituto;
b) promoo para Juiz Titular de Vara do Trabalho;
c) nomeao e exonerao de cargo em comisso;
d) nomeao, exonerao e demisso de cargo efetivo;
e) concesso aos servidores de promoo, transferncia,

readaptao, reverso, aproveitamento, reintegrao, reconduo, redistribuio,
aposentadoria, penso vitalcia e temporria;
f) declarao de vacncia de cargo;
g) antecipao e prorrogao de expediente em caso de urgncia,

ad referendum do Tribunal Pleno.
2. A Portaria utilizada para materializar os demais atos

praticados pelo Presidente, que envolvam interesses gerais do Tribunal,
Desembargadores do Trabalho, Juzes do Trabalho e servidores.
3. Os Atos sero publicados no Dirio Eletrnico da Justia do

Trabalho e no Boletim Interno do Tribunal e as Portarias somente no Boletim Interno,
salvo quando os efeitos destas atingirem o pblico, hiptese em que sero tambm
publicadas no Dirio da Justia Eletrnico. (Redao anterior)
25
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
3. Os Atos e Portarias sero publicados no Dirio Eletrnico da

Justia do Trabalho e no stio eletrnico deste Regional. ( 3 do art. 39 com redao dada
pela RA n. 188/2016 de 22/08/2016 e publicada em 29/08/2016)
CAPTULO - V
DA VICE-PRESIDNCIA
Art. 40. Ao Vice-Presidente compete:
I - substituir o Presidente em seus afastamentos, ausncias e

impedimentos;
II - exercer as atribuies que lhe forem delegadas pelo Presidente

do Tribunal, conforme o disposto no art. 125 da LOMAN, mediante ato da
Presidncia, que fixar os limites e o prazo da delegao;
III - atuar nas matrias e nos recursos administrativos que devam ser
submetidos apreciao do Tribunal, na qualidade de Relator nato.
Pargrafo nico. Encontrando-se o Vice-Presidente afastado do

cargo por mais de 02 (dois) dias, ou impedido, as matrias administrativas e
recursos administrativos reputados urgentes sero distribudos, em condio de
igualdade para todos os Desembargadores em atividade.
Art. 41. O Vice-Presidente participar da distribuio em semanas

alternadas, como Relator, em igualdade de condies, salvo quando estiver no
exerccio da Presidncia, por 08 (oito) ou mais dias consecutivos ou quando se
encontrar, por igual prazo, desempenhando outras atividades de interesse do
Tribunal, ou fora da sede, em misso oficial, observado o disposto no art. 54 deste
Regimento Interno.
CAPTULO - VI
DA CORREGEDORIA
Art. 42. Ao Desembargador do Trabalho Corregedor incumbe, alm

das atribuies previstas em lei:
I - zelar pelo bom funcionamento das Varas do Trabalho, efetuando

correies peridicas, ordinrias ou extraordinrias, gerais ou parciais e decidir
sobre reclamaes contra Juiz do Trabalho e servidores a ele vinculados.
II - prestar informaes sobre Juzes do Trabalho, para fins de

promoo por merecimento;
26
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
III - instaurar e instruir procedimento administrativo-disciplinar para

apurao de irregularidades cometidas por magistrado, observadas as normas
estabelecidas pelo Conselho Nacional de Justia; (Inciso III do art. 42, com redao dada pela RA n.
068/2015 de 30/04/2015 e publicada em 06/05/2015.)
IV - expedir recomendaes quanto ordem dos servios nos juzos

e rgos de primeiro grau;
V - revogado; (Inciso V do art. 42, revogado pela RA n. 068/2015 de 30/04/2015 e publicada em

06/05/2015.)
VI - revogado; (Inciso VI do art. 42, revogado pela RA n. 180/2013)
VII - baixar, com prvia aprovao do Tribunal Pleno, provimento

sobre as atribuies dos servidores, e atividades do primeiro grau no definidas em
lei, regulamentos ou neste Regimento.
Art. 43. Caber agravo regimental no prazo de 08 (oito) dias, ou

recurso administrativo no prazo legal, para o Tribunal Pleno, conforme a natureza da
matria decidida, das decises proferidas pelo Corregedor.
Art. 44. Os atos do Corregedor sero materializados em instrumento

denominado "Provimento da Corregedoria", que poder ser publicado no rgo
oficial de divulgao, a critrio da referida autoridade.
Pargrafo nico. Os Provimentos sero arquivados na Secretaria

da Corregedoria, com remessa de cpias aos Desembargadores do Trabalho do
Tribunal e Juzes do Trabalho.
27
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
TTULO - III
DA ORDEM DO SERVIO NO TRIBUNAL
CAPTULO - I
DO CADASTRAMENTO E DISTRIBUIO DOS PROCESSOS
Art. 45. Os processos de competncia do Tribunal sero

classificados de acordo com as classes e temas processuais estabelecidos nas
Tabelas Processuais Unificadas pelo CNJ, as quais devero constar,
obrigatoriamente, do sistema informatizado do Tribunal.
Pargrafo nico. Ocorrendo ajuizamento de ao ou interposio

de recurso no previstos nas tabelas mencionadas no caput deste artigo, o registro e
a autuao observaro a classificao que lhes for dada pelo Presidente do
Tribunal, observando-se o que prev o Provimento Consolidado.
Art. 46. Recebidos, registrados e autuados, sero remetidos

Procuradoria Regional do Trabalho para emisso de parecer:
I - obrigatoriamente, e independentemente de distribuio, os

processos em que for parte pessoa jurdica de direito pblico, estado estrangeiro ou
organismo internacional, fundao pblica e massa falida, bem como os conflitos de
competncia, observado, neste caso, o disposto no art. 110 deste Regimento, salvo
os processos relativos a recursos sobre diferenas ou dbitos de contribuio
previdenciria;
II - facultativamente, por iniciativa do Relator, os processos nos

quais a matria, por sua relevncia, recomendar a prvia manifestao do Ministrio
Pblico, inclusive aqueles em que for parte empresa pblica e sociedade de
economia mista;
III - por iniciativa do Ministrio Pblico, quando entender existente,

nos processos, interesse pblico que justifique sua interveno;
IV - por determinao legal, os mandados de segurana, os habeas

corpus, os dissdios coletivos, no caso de no ter sido exarado parecer oral na
instruo, e os processos em que houver o interesse de menores, incapazes,
indgenas e de idoso;
V - por despacho do Relator, as aes rescisrias.
Art. 47. As aes de competncia originria do Tribunal, aps seu

registro e autuao, sero submetidas distribuio.
28
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
Art. 48. A distribuio dos processos ao Relator ser feita

diariamente e de forma ininterrupta, por meio eletrnico, concorrendo todos os
Desembargadores e Juzes que estejam Convocados em substituio, exceto os
suspeitos e impedidos mediante regular compensao. (Art. 48, com redao dada pela RA n.
220/2013, de 12.12.2013 e publicada em 17.12.2013)
1. O Desembargador do Trabalho Vice-Presidente participar da

distribuio dos processos em semanas alternadas e no receber, como Relator ou
Revisor, processos de competncia originria.
2. Os processos que tramitam pelo meio fsico sero entregues ao

gabinete do Relator no ltimo dia til da semana em que foram distribudos, sendo
que o prazo regimental para a aposio do visto do Relator, seja nos processos
fsicos ou eletrnicos, comear a fluir no primeiro dia til da semana subsequente
entrega dos autos. ( 2 do art. 48, com redao dada pela RA n. 220/2013, de 12.12.2013 e publicada em
17.12.2013)
2. Os processos que tramitam pelo meio fsico sero entregues ao

gabinete do Relator no ltimo dia til da semana em que foram distribudos, sendo
que o prazo regimental para a aposio do visto do Relator, seja nos processos
fsicos ou eletrnicos, comear a fluir no primeiro dia til subsequente entrega
dos autos. ( 2 do artigo 48, com redao dada pela RA n. 188/2015 de 20.08.2015 e publicada em
1.09.2015)
3. A contagem dos prazos regimentais e legais para aposio do

visto do Relator nos processos que tramitam por meio eletrnico ter como termo
inicial o primeiro dia til da semana subsequente distribuio para o Relator. ( 3 do
art. 48, com redao dada pela RA n. 220/2013, de 12.12.2013 e publicada em 17.12.2013) ( 3 do artigo 48,
suprimido pela RA n. 188/2015 de 20.08.2015 e publicada em 1.09.2015)
3. Os processos de competncia originria, os dissdios coletivos

decorrentes de greve e outros feitos que, a juzo do Presidente do Tribunal,
requeiram providncias imediatas, sero distribudos logo aps registrados e
autuados, observados os critrios deste Regimento. ( 4 do artigo 48, renumerado como 3
pela RA n. 188/2015 de 20.08.2015 e publicada em 1.09.2015)
4. A ata de audincia de distribuio ser publicada no rgo

oficial. ( 5 do artigo 48, renumerado como 4 pela RA n. 188/2015 de 20.08.2015 e publicada em
1.09.2015)
Art. 49. Devolvido o processo pelo Relator, com seu visto, dever a
Secretaria inclu-lo em pauta, para julgamento, observadas a ordem de entrada e as
preferncias legalmente previstas.
Pargrafo nico. Nos processos em que h previso de Revisor,

aps a incluso em pauta, os autos sero distribudos a ele, que os devolver, com
seu visto, no prazo do art. 59, pargrafo nico, ressalvados os casos excepcionais e
resguardadas as exigncias legais. (Pargrafo nico do artigo 49, suprimido pela RA n. 188/2015
de 20.08.2015 e publicada em 1.09.2015)
29
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
Art. 50. Os processos, que dependam de deciso do Tribunal Pleno,

tero Relator e Revisor sorteados no momento da distribuio.
1. Revogado. ( 1 do artigo 50, revogado pela RA n. 111/2014 de 06.08.2014 e

2. O exerccio do cargo de Presidente de Turma no exclui o

Desembargador do Trabalho da participao na distribuio de processos como
Relator. ( 2 do artigo 50, com redao dada pela RA n. 111/2014 de 06.08.2014 e publicada em
07.08.2014)
Art. 51. Com a distribuio do processo fica o Relator vinculado

independentemente de seu "visto", salvo as hipteses legais e regimentais.
Pargrafo nico. Nos casos de impedimento ou suspeio do

Relator, ser processada nova distribuio, mediante compensao. (Art. 51 e pargrafo
nico, com redao dada pela RA n. 111/2014 de 06.08.2014 e publicada em 07.08.2014)
Art. 52. Quando o processo j houver sido julgado pelo Tribunal,

qualquer que seja a sua classe, em caso de retorno dos autos de outra instncia,
permanecero como Relator e Revisor, mediante compensao, os
Desembargadores do Trabalho que, anteriormente, como tal, nele haviam
funcionado.
1. Em caso de afastamento do Relator por mais de trinta dias ou

de vacncia do respectivo cargo, o processo ser remetido ao Juiz Convocado ou ao
Desembargador do Trabalho que esteja ocupando a vaga, exceto quando o retorno
dos autos for para julgamento de embargos de declarao, hiptese em que sero
distribudos, por sorteio, entre os Desembargadores do Trabalho que
acompanharam a tese vencedora. ( 1 do artigo 52, com redao dada pela RA n. 111/2014 de
06.08.2014 e publicada em 07.08.2014)
I - Tratando-se de processo cujo retorno para julgamento decorreu

da oposio de embargos declaratrios e estando o Relator ou redator designado
afastado por perodo superior a trinta dias, os autos sero distribudos, por sorteio,
entre os Desembargadores do Trabalho que acompanharam a tese vencedora.
2. Em se tratando de Juiz Convocado, o processo ser remetido

ao Desembargador do Trabalho que se fez substituir ou que esteja ocupando a
respectiva vaga, salvo se aquele permanecer atuando no Tribunal, seja como Juiz
Convocado, seja como membro efetivo da Corte, ainda que esteja atuando em outra
Turma ou substituindo outro Desembargador do Trabalho, devendo o julgamento ser
proferido na Turma de origem. (Alterado pela RA n. 004/2013).
3. No haver preveno da Turma se dela no mais fizer parte

nenhum dos Desembargadores do Trabalho que funcionaram no julgamento
anterior. (Alterado pela RA n. 004/2013)
30
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
4. Em se tratando de anulao parcial em que haja redator

designado, os autos ser-lhe-o remetidos.
I - Nos casos em que houver anulao total do acrdo proferido

pelo redator designado, a remessa dos autos deve obedecer ao comando do caput
deste artigo.
5. O recurso que vier ao Tribunal, por fora de provimento de

agravo de instrumento, ter como Relator aquele do AI, mediante compensao.
6. Na hiptese de afastamento temporrio do Vice-Presidente, os

processos passaro competncia do Desembargador do Trabalho mais antigo que
o substituir.
Art. 53. Quando, no mesmo processo, houver interposio de mais

de um recurso e o no recebimento de um deles acarretar agravo de instrumento,
este dever tramitar apensado aos autos do recurso recebido e ser distribudo ao
mesmo Relator do processo principal, devendo julgar-se primeiro o agravo.
Pargrafo nico. Provido o agravo, a Secretaria do Tribunal Pleno

proceder reautuao e remessa dos autos ao gabinete do Relator.
Art. 54. O Desembargador do Trabalho que entrar em gozo de

frias, licena ou tiver qualquer afastamento autorizado pelo Tribunal Pleno, por oito
ou mais dias, ressalvada a hiptese de convocao, receber distribuio
normalmente, iniciando-se a contagem dos prazos regimentais do seguinte modo:
a) Os recebidos na primeira semana de afastamento, no primeiro dia

til da semana subsequente ao retorno do magistrado;
b) Os recebidos na segunda semana de afastamento, no primeiro

dia til da segunda semana subsequente ao retorno do magistrado;
c) Os recebidos na terceira semana de afastamento, no primeiro dia

til da terceira semana subsequente ao retorno do magistrado;
d) Os recebidos na quarta semana de afastamento, no primeiro dia

til da quarta semana subsequente ao retorno do magistrado.
e) Os recebidos nas eventuais posteriores semanas de afastamento,

no primeiro dia til da respectiva semana subsequente ao retorno do magistrado.
(Art. 54 e alneas a, b, c, d e e, com redao dada pela RA n. 040/2014, de 20.03.2014 e publicada
em 21.03.2012)
1. O Juiz Convocado participar das distribuies enquanto

perdurar sua convocao.
31
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
2. Ser suspensa a distribuio de processo a Desembargador do

Trabalho que requerer aposentadoria, a contar da data em que o pedido for
aprovado pelo Tribunal Pleno.
3. Na hiptese de o Desembargador do Trabalho suspender suas

frias para participar de sesso, nos termos do art. 66, pargrafo nico, deste
Regimento, os dias trabalhados sero considerados para efeito de compensao na
distribuio proporcional, quando do retorno.
3. Revogado. ( 3 do art. 54, revogado pela RA n. 220/2013, de 12.12.2013 e

3. Qualquer Desembargador que estiver no exerccio da

Presidncia, por 08 (oito) ou mais dias consecutivos, no concorrer com a
distribuio normal. ( 3 do art. 54, acrescentado pela RA n. 044/2017, de 10.03.2017)
Art. 55. Afastando-se do exerccio o Relator, por 2 (dois) ou mais

dias, sero redistribudos, mediante oportuna compensao, os mandados de
segurana, dissdios coletivos decorrentes de greve e os feitos que, conforme
fundada alegao do interessado, reclamem soluo urgente.
1. Nos afastamentos do Desembargador do Trabalho, Relator,

sujeitos a convocao de substituto ou suplente, os processos j distribudos, que se
encontrem no gabinete, passaro competncia do Juiz Convocado. ( 1 do artigo 55,
com redao dada pela RA n. 111/2014 de 06.08.2014 e publicada em 07.08.2014)
2. Aps trinta dias do trmino da convocao, os processos que

se encontrem pendentes de visto passaro competncia dos respectivos titulares,
salvo se tratar de embargos de declarao, ao qual se aplica a previso do art. 175,
1, II, deste Regimento.
3. As situaes previstas nos 1 e 2 implicaro na reabertura

dos prazos.
4. Os prazos sero suspensos sempre que o Desembargador do

Trabalho seja designado para representar oficialmente o Tribunal, ou participar de
congressos ou convenes, durante a respectiva designao, sem prejuzo do
disposto no art. 57 deste Regimento.
5. Nas hipteses de vacncia de cargo de Desembargador do

Trabalho, aplica-se a regra prevista no 1 deste artigo.
Art. 56. O Desembargador do Trabalho Presidente poder designar

outro Desembargador do Trabalho para presidir a distribuio dos feitos, em casos
de ausncia ou impedimento do Vice-Presidente.
Art. 57. Revogado. (Art. 57, revogado pela RA n. 220/2013, de 12.12.2013 e

32
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
CAPTULO - II
DO RELATOR E REVISOR
(Captulo II, com redao dada pela RA n. 188/2015 de 20.08.2015 e publicada em 1.09.2015)
Art. 58. Compete ao Relator:
I - ordenar a realizao de diligncias julgadas necessrias perfeita

instruo do feito, fixando prazos para seu atendimento;
II - requisitar, quando necessrio, os autos originais dos processos

que subirem a seu exame em traslado, cpias ou certides, assim como os feitos
que, com eles tenham conexo ou dependncia, desde que j findos ou com
tramitao suspensa;
III apresentar, em sesso, os acrdos previamente redigidos e

assinados ou, na Secretaria do Tribunal Pleno, no prazo de 05 (cinco) dias teis,
quando no houver unanimidade na deciso ou houver a designao de Redator,
exceto os acrdos de Recurso Ordinrio em Rito Sumarssimo, cujo prazo de 48
(quarenta e oito horas). (Redao anterior)
III apresentar, em sesso, os acrdos previamente redigidos e

assinados ou, na Secretaria do Tribunal Pleno, no prazo de 05 (cinco) dias teis,
quando no houver unanimidade na deciso ou houver a designao de Redator,
exceto os acrdos de Recurso Ordinrio em Rito Sumarssimo, cujo prazo de 48
(quarenta e oito horas). Sendo necessria a readequao da liquidao, ou sua
elaborao, a assinatura do acrdo ser postergada para depois desse
procedimento, aps a integrao dos clculos. (Inciso III do art. 58, com redao dada pela RA
n. 100/2016 de 28.04.2016 e publicada em 02.05.2016)
IV - conceder vista s partes, despachar nos dissdios individuais, as

desistncias dos recursos e aes originrias que lhe tiverem sido distribudos;
conceder liminares e praticar quaisquer outros atos processuais, aps a distribuio
do feito, at a publicao do acrdo da deciso do Tribunal, inclusive das
proferidas em embargos de declarao;
V - encaminhar Secretaria, dentro de quarenta dias teis contados

do recebimento, os feitos que lhe forem distribudos para relatoria, neles apondo seu
visto, exceto os embargos de declarao que devero ser encaminhados dentro de
cinco dias teis. (Inciso V do art. 58, com redao dada pela RA n. 040/2014, de 20.03.2014 e publicada
V - encaminhar Secretaria, dentro de sessenta dias corridos,

contados da concluso, que dever ocorrer no prazo de 24h (vinte e quatro horas)
aps o recebimento dos autos em gabinete, os processos que lhe forem distribudos
para relatoria, neles apondo seu visto, exceto os embargos de declarao que
devero ser encaminhados dentro de oito dias corridos. (Inciso V do art. 58, com redao
dada pela RA n. 253/2015, de 19.11.2015 e publicada em 25.11.2015)
33
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
VI - processar os incidentes de falsidade, suspeio, impedimento,

atentado, habilitao, restaurao de autos, e qualquer outro levantado pelas partes;
VII - submeter a quem competir as questes de ordem para o bom

andamento dos servios e para o aprimoramento das atividades do Tribunal;
VIII - determinar a baixa do processo ao juzo de origem, quando

necessrio ou quando as partes celebrarem acordo. Exceto, com relao a ltima
hiptese, quando o Relator preferir conciliar no seu prprio gabinete.
IX - processar os feitos de competncia originria do Tribunal, que

lhe tenham sido distribudos, podendo delegar poderes aos Juzes de primeiro grau,
para procederem instruo;
X - indeferir liminarmente a inicial, em ao rescisria, mandado de

segurana e medida cautelar, nos termos da lei;
XI - determinar a realizao de diligncias e esclarecimentos quando

se tratar de matria administrativa;
XII - encaminhar os autos ao Ministrio Pblico, quando necessrio;
XIII - rever, quando necessrio, os atos meramente ordinatrios,

como a juntada e a vista obrigatria, praticados de ofcio pelo servidor.
Art. 59. Revogado:
I - Revogado;
II - Revogado;
III - Revogado.
Pargrafo nico. Revogado. (Artigo 49, I, II, III e pargrafo nico revogados
CAPTULO - III
DAS PAUTAS
Art. 60. As pautas das sesses de julgamento do Tribunal Pleno e

das Turmas sero elaboradas pelo Secretrio do Tribunal Pleno, com aprovao dos
respectivos Presidentes.
34
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
1. A preferncia para julgamento obedecer a seguinte ordem:

habeas corpus, mandados de segurana, dissdios coletivos, aes cautelares,
conflitos de competncia e processos cujo Relator deva afastar-se temporria ou
definitivamente, ou tenha sido eleito para cargo de direo do Tribunal. ( 1 do artigo
60, com redao dada pela RA n. 111/2014 de 06.08.2014 e publicada em 07.08.2014)
2. Poder o Relator solicitar preferncia para processos que

entenda ser de manifesta urgncia.
3. Os embargos de declarao sero julgados na sesso seguinte

devoluo dos autos pelo Relator, independentemente de incluso em pauta.
Art. 61. Organizar-se- a pauta de julgamento com observncia da

ordem cronolgica de entrada dos processos na Secretaria, a qual ser publicada no
rgo oficial, com antecedncia mnima de dois dias, sendo afixada cpia no quadro
de editais do Tribunal, observadas as preferncias constantes do 1 do artigo
anterior.
Art. 62. Nenhum processo poder ser includo em pauta sem que
conste o visto do Relator e, uma vez publicada a pauta, qualquer processo, nela
includo, somente poder ser retirado da Secretaria ou de pauta por aquele. (Artigo 62,
Art. 63. A matria administrativa ser registrada, na pauta, pelo

nmero do processo e somente ser apreciada quando cpia de seu inteiro teor for
enviada a cada Desembargador do Trabalho, com antecedncia mnima de trs dias
teis, ressalvados os casos excepcionais, a critrio do Tribunal Pleno.
Art. 64. Independem de incluso em pauta:
I - vista regimental;
II - embargos de declarao;
III - homologao de acordo em dissdio coletivo;
IV - agravos regimentais; (Inciso IV do artigo 64, suprimido pela RA n. 188/2015

de 20.08.2015 e publicada em 1.09.2015)
V - habeas corpus.
CAPTULO - IV
DAS SESSES DO TRIBUNAL
Art. 65. O Tribunal Pleno e as Turmas reunir-se-o em sesses

ordinrias e extraordinrias.
35
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
Art. 66. As sesses ordinrias sero realizadas em dias da semana

e hora estabelecidos por meio de Resoluo do Tribunal, sem necessidade de
convocao formal de seus membros.
Pargrafo nico. O Desembargador do Trabalho que estiver em

gozo de frias e participar de sesso do Tribunal Pleno ou das Turmas, poder, a
seu critrio, ter as frias suspensas neste dia. (Pargrafo nico do artigo 66, com redao dada
Pargrafo nico. O Desembargador do Trabalho que estiver em

gozo de frias e participar de sesso do Tribunal Pleno ou das Turmas, poder, a
critrio da Administrao e de forma fundamentada, ter as frias suspensas neste
dia. (Pargrafo nico do artigo 66, com redao dada pela RA n. 188/2015 de 20.08.2015 e publicada em
1.09.2015)
Art. 67. As sesses extraordinrias do Tribunal Pleno e das Turmas

podero ser convocadas pelo respectivo Presidente ou pela maioria de seus
Desembargadores do Trabalho.
1. Os Desembargadores do Trabalho e o representante do

Ministrio Pblico recebero a convocao para a sesso extraordinria, por escrito,
com antecedncia mnima de quarenta e oito horas, salvo se todos desistirem
formalmente desse prazo.
2. Versando a sesso extraordinria sobre matria que no

interesse a terceiros, a convocao no necessitar ser publicada, caso contrrio a
publicao se far no prazo previsto no pargrafo anterior.
Art. 68. As sesses do Tribunal, inclusive para tratar de matria

administrativa, sero pblicas, salvo as excees legais.
Pargrafo nico. Na hiptese de sesso secreta permanecero na

sala, alm dos Desembargadores do Trabalho, o representante do Ministrio Pblico
e o secretrio.
Art.68-A. facultada a participao, nas sesses Administrativas

deste Tribunal, do Presidente da Associao dos Magistrados da Justia do
Trabalho da 23 Regio ou do Vice-Presidente da entidade, quando por aquele
designado. (Artigo 68-A e 1 e 2, acrescentados pela RA n. 088/2016 de 11.04.2016 e publicada em
25.04.2016)
1. O uso da voz ser concedido Associao quando esta no

for parte no procedimento e a matria, de acordo com o juzo do Tribunal Pleno, se
revestir de carter coletivo.
2. O representante da Associao retromencionada ter assento

na ltima cadeira da bancada ao lado esquerdo do Presidente. (Redao anterior)
36
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
2. O representante da Associao retromencionada ter assento

na ltima cadeira da bancada ao lado esquerdo do Presidente e dever trajar beca.
( 2 do art. 68-A e com redao dada pela RA n.112/2016 de 28.04.2016 e publicada em 19.05.2016)
Art. 69. Havendo matria administrativa a ser tratada, em sesso

ordinria ou extraordinria, os Desembargadores do Trabalho, que estiverem em
frias ou licena, devero ser comunicados, por escrito, atravs de seus gabinetes,
com antecedncia mnima de trs dias teis.
Art. 70. Somente os Desembargadores do Trabalho participaro da

discusso e votao de matria administrativa, ou recurso a ela referente,
ressalvada a faculdade prevista no 3 do art. 32.
Art. 71. No horrio regimental as sesses do Tribunal Pleno e das

Turmas sero abertas pelo respectivo Presidente, ou sucessivamente, pelo Vice-
Presidente, ou Desembargador do Trabalho mais antigo. No havendo nmero para
deliberar, aguardar-se- por quinze minutos a formao de quorum. Persistindo a
falta de nmero, a sesso ser encerrada, registrando-se, em ata, a ocorrncia.
Pargrafo nico. O Desembargador do Trabalho que no

comparecer a mais de trs sesses consecutivas, dever justificar, por escrito,
devendo o Presidente levar a justificativa apreciao do Tribunal na sesso
imediata s ausncias.
Art. 72. Nas sesses do Tribunal, os trabalhos obedecero

seguinte ordem:
I - verificao do nmero de Desembargadores do Trabalho

presentes;
II - comunicaes de interesse geral;
III - julgamento dos processos includos em pauta, observadas as

preferncias legais e regimentais;
IV - indicaes e propostas.
Art. 73. Apregoado o julgamento do processo, nenhum

Desembargador do Trabalho poder retirar-se do recinto sem autorizao do
Presidente.
Art. 74. Uma vez iniciado, o julgamento ultimar-se- na mesma

sesso, sendo suspenso apenas por pedido de vista ou motivo relevante, arguido
pelo Relator.
Pargrafo nico. Havendo converso do julgamento em diligncia,

o processo ser retirado da pauta, devendo, assim que ultimada, ser reincludo, com
preferncia.
37
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
Art. 75. Nenhum Desembargador do Trabalho poder se eximir de

proferir seu voto, exceto quando no houver assistido ao relatrio, ou for impedido
ou suspeito.
Art. 76. Tero preferncia para julgamento, independentemente da

ordem de colocao na pauta, os processos cujos Relatores sejam Juzes
Convocados, bem como aqueles com inscrio de advogado para sustentao oral.
(Artigo 76, com redao dada pela RA n. 111/2014 de 06.08.2014 e publicada em 07.08.2014)
Pargrafo nico. As hipteses e a forma pela qual os advogados

se inscrevero para sustentao oral e que gerem preferncia de julgamento, sero
reguladas por Resolues Administrativas. (Pargrafo nico do art. 76 revogado pela RA n.
118/2016, de 23/05/2016 e publicada em 09/06/2016)
Art. 77. O julgamento que tiver sido suspenso ou adiado,

prosseguir, com preferncia sobre os demais, sem vinculao quanto presidncia
da sesso, computando-se os votos j proferidos, ainda que ausentes os
Desembargadores do Trabalho que tenham votado.
Art. 78. Aps o prego, o Presidente do Tribunal Pleno ou da Turma

dar a palavra ao Relator que far relatrio circunstanciado da causa.
Pargrafo nico. Estando os Desembargadores do Trabalho aptos

a votar e no havendo oposio das partes, poder o relatrio ser apresentado de
forma sucinta.
Art. 79. A sustentao oral ser feita de uma s vez, ainda que
arguida matria preliminar ou prejudicial, e observar as seguintes disposies:
1. Ao relatar processos com pedidos de preferncia de advogados

para sustentao oral, o Relator far um resumo da matria em discusso e
antecipar sua concluso, hiptese em que poder ocorrer a desistncia da
sustentao ante a antecipao do resultado. Havendo, porm, qualquer voto
divergente daquele anunciado pelo Relator, o Presidente voltar a facultar a palavra
ao advogado desistente. No desistindo os advogados da sustentao, o Presidente
conceder a palavra a cada um dos representantes das partes, por 10 (dez) minutos,
sucessivamente. (Redao anterior)
2. Usar da palavra, em primeiro lugar, o advogado do recorrente;

se ambas as partes o forem, o do autor. (Redao anterior)
3. Havendo litisconsortes, o tempo ser dividido entre eles,

proporcionalmente. Se a matria for relevante, a critrio do Presidente, o tempo
poder ser ampliado. (Redao anterior)
4. No ser permitida sustentao oral em agravos de

instrumento, regimental e em embargos declaratrios. (Redao anterior)
38
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
5. O Presidente do Tribunal Pleno ou da Turma cassar a palavra

do advogado que, em sustentao oral, conduzir-se de maneira desrespeitosa ou,
por qualquer motivo, inadequada. (Redao anterior)
1. Ao relatar processos com pedidos de preferncia de advogados

para sustentao oral, o Relator far um resumo da matria em discusso e
antecipar sua concluso, hiptese em que poder ocorrer a desistncia da
sustentao ante a antecipao do resultado. Havendo, porm, qualquer voto
divergente daquele anunciado pelo Relator, o Presidente voltar a facultar a palavra
ao advogado desistente. No desistindo os advogados da sustentao, o Presidente
conceder a palavra a cada um dos representantes das partes, por 15 (quinze)
minutos, sucessivamente. ( 1 do art. 79, com redao dada pela RA n. 118/2016 de 23/05/2016 e
publicada em 09/06/2016)
2. A inscrio dos advogados ser admitida a partir da publicao

da pauta no rgo oficial at o incio da sesso, mediante assinatura em livro
prprio, excetuando-se as hipteses de habeas corpus e matria administrativa, em
que ser admitida inscrio verbal logo aps apregoado o julgamento do processo.
( 2 do art. 79, com redao dada pela RA n. 118/2016 de 23/05/2016 e publicada em 09/06/2016)
3. Para requerer e oferecer sustentao oral, os advogados

ocuparo a tribuna. ( 3 do art. 79, com redao dada pela RA n. 118/2016 de 23/05/2016 e publicada
em 09/06/2016)
4. Conceder-se- preferncia s advogadas gestantes e

lactantes, aos advogados com deficincia e aos idosos, devendo ser comprovada a
condio se necessria. ( 4 do art. 79, com redao dada pela RA n. 118/2016 de 23/05/2016 e
5. Usar da palavra, em primeiro lugar, o advogado do recorrente;

se ambas as partes o forem, o do autor. ( 5 do art. 79, com redao dada pela RA n. 118/2016 de
23/05/2016 e publicada em 09/06/2016)
6. Havendo litisconsortes, o tempo ser dividido entre eles,

proporcionalmente. Se a matria for relevante, a critrio do Presidente, o tempo
poder ser ampliado. ( 6 do art. 79, com redao dada pela RA n. 118/2016 de 23/05/2016 e publicada
em 09/06/2016)
7. No ser permitida sustentao oral em agravos de

instrumento e em embargos declaratrios. ( 7 do art. 79, com redao dada pela RA n. 118/2016
de 23/05/2016 e publicada em 09/06/2016)
8. Tratando-se de agravo regimental, a sustentao oral somente

ser admitida na hiptese em que o relator indeferir, liminarmente, o pedido do
mandado de segurana ou extinguir a ao rescisria, o mandado de segurana ou
39
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
a reclamao prevista nos artigos 988 a 993 do CPC. ( 8 do art. 79, com redao dada pela
RA n. 118/2016 de 23/05/2016 e publicada em 09/06/2016)
9. permitida ao advogado com domiclio profissional em cidade

diversa daquela onde est sediado o Tribunal a sustentao oral por meio de
videoconferncia, condicionada formulao de requerimento at o dia anterior
sesso e existncia das possibilidades tcnicas na Vara que jurisdiciona o
domiclio do requerente. ( 9 do art. 79, com redao dada pela RA n. 118/2016 de 23/05/2016 e
10. O Presidente do Tribunal Pleno ou da Turma cassar a palavra

do advogado que, em sustentao oral, conduzir-se de maneira desrespeitosa ou,
por qualquer motivo, inadequada. ( 10 do art. 79, com redao dada pela RA n. 118/2016 de
23/05/2016 e publicada em 09/06/2016)
Art. 80. Aps a sustentao, ou sem ela, passar-se- votao que

se iniciar com o voto do Relator, seguido do voto dos demais Desembargadores do
Trabalho, por ordem crescente de antiguidade. (Artigo 80, com redao dada pela RA n.
111/2014 de 06.08.2014 e publicada em 07.08.2014)
1. As questes preliminares sero julgadas antes do mrito. Na

hiptese de haver mais de uma preliminar, a apreciao, observar a ordem ditada
pela prejudicialidade.
2. Rejeitada a preliminar, ou se com ela no for incompatvel a

apreciao do mrito, seguir-se- o julgamento, devendo sobre o mrito se
pronunciar o Desembargador do Trabalho vencido em qualquer das preliminares.
3. Cada Desembargador do Trabalho, exceto o Relator, ter cinco

minutos para proferir seu voto. Durante os votos no sero permitidos apartes ou
interferncias. ( 3 do artigo 80, com redao dada pela RA n. 111/2014 de 06.08.2014 e publicada em
07.08.2014)
4. O Desembargador do Trabalho, ao votar, poder pedir

esclarecimento ao Relator, aos advogados e Procuradoria, sempre por intermdio
da Presidncia do Tribunal Pleno ou da Turma, no tempo supra referido, bem como
requerer a converso do julgamento em diligncia, ocasio em que o requerimento
ser submetido apreciao do colegiado que, por maioria simples, poder ordenar
a sua realizao. ( 4 do artigo 80, com redao dada pela RA n. 111/2014 de 06.08.2014 e publicada em
07.08.2014)
Art. 81. Antes de encerrado o julgamento, poder o representante

do Ministrio Pblico intervir, se julgar conveniente ou se houver solicitao de
qualquer Desembargador do Trabalho.
Art. 82. Aps o voto do Relator, o Presidente consultar em bloco os

demais Desembargadores do Trabalho.
40
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
Art. 83. Antes de proclamado o resultado do julgamento, o

Desembargador do Trabalho pode reconsiderar seu voto, devolvendo-se-lhe a
faculdade de pedir esclarecimentos, tudo no tempo de cinco minutos.
Art. 84. Aos julgadores, a qualquer momento antes de proclamado o

resultado do julgamento, caber o uso da palavra para esclarecimentos que ainda
forem considerados necessrios.
Art. 85. Nenhum Desembargador do Trabalho tomar a palavra sem

que lhe seja dada previamente pelo Presidente do Tribunal Pleno ou da Turma, a
quem caber encaminhar a votao e proclamar o resultado.
Art. 86. Em caso de empate nos julgamentos do Tribunal Pleno,

caber ao respectivo Presidente desempatar, adotando uma das correntes, sendo-
lhe facultado pedir vista regimental.
Art. 87. Quando as solues divergirem, mas vrias delas

apresentarem ponto comum, devero ser somados os votos dessas correntes, no
que forem coincidentes. Permanecendo a divergncia, sem possibilidade de
qualquer soma, sero as questes submetidas ao pronunciamento de todos os
Desembargadores do Trabalho, duas a duas, eliminado-se, sucessivamente, as que
tiverem menor votao e prevalecendo a que reunir, por ltimo, a maioria de votos.
Art. 88. Os Desembargadores do Trabalho podero pedir vista do

processo, aps proferido o voto pelo Relator. ( 2 do artigo 50, com redao dada pela RA n.
111/2014 de 06.08.2014 e publicada em 07.08.2014) (Art. 88 e Redao anterior)
1. Sendo o pedido de vista em mesa, o julgamento se far na

mesma sesso, logo que o Desembargador do Trabalho que a requereu se declare
habilitado a votar.
2. Sendo o pedido de vista com suspenso do julgamento, os

autos sero encaminhados aos gabinetes dos Desembargadores do Trabalho que a
houverem solicitado, obedecida a ordem de antiguidade. Cada um ter o prazo de
10 (dez) dias teis para exame, devolvendo-os secretaria. O processo retornar a
julgamento na primeira sesso, aps a devoluo, independentemente de
publicao em nova pauta, observada, sempre a presena do Relator. ( 2 do artigo 88,
3. O pedido de vista no impede que votem os Desembargadores

do Trabalho que se considerem habilitados a faz-lo.
4. Os pedidos de vista de processos, formulados por

Desembargador do Trabalho afastado em definitivo do Tribunal, ou por perodo
superior a 30 dias, sero desconsiderados, prosseguindo o julgamento com
observncia dos votos j proferidos.
5. O prazo de vista regimental em processo de rito sumarssimo

de 05 (cinco) dias corridos.
41
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
Art. 88. Nos processos judiciais e administrativos apregoados nas

sesses colegiadas, quando um dos julgadores no se considerar habilitado a
proferir imediatamente seu voto, poder solicitar vista pelo prazo de 10 (dez) dias,
prorrogvel por igual perodo, mediante pedido devidamente justificado, aps o qual
o processo ser reincludo em pauta para julgamento na sesso seguinte. (Art. 88 e ,
com redao dada pela RA n. 117/2016, de 23/05/2016 e publicada em 09/06/2016)
1. Sendo o pedido de vista em mesa, o julgamento se far na

mesma sesso, logo que o Desembargador do Trabalho que a requereu se declare
habilitado a votar.

houverem solicitado, de forma sucessiva, obedecida a ordem de antiguidade. (Redao
anterior)

houver solicitado, de forma sucessiva, obedecida a ordem de antiguidade, exceo
dos feitos processados eletronicamente, nos quais a vista ser simultnea. ( 2 do art.
88 com redao dada pela RA n. 083/2017, de 20/04/2017)
3. O prazo de vista regimental em processo de rito sumarssimo

de 05 (cinco) dias corridos.
4. Se o processo judicial ou administrativo no for devolvido

tempestivamente, ou se o vistor deixar de solicitar prorrogao de prazo, o
presidente do rgo correspondente far a requisio para julgamento na sesso
subsequente, com publicao na pauta em que houver a incluso.
5. Ocorrida a requisio na forma do 4, se aquele que fez o

pedido de vista ainda no se sentir habilitado a votar, o presidente, nos processos
judiciais, convocar substituto para proferir voto.
6. O pedido de vista no impede que votem os Desembargadores

do Trabalho que se considerem habilitados a faz-lo.
7. Os pedidos de vista de processos, formulados por

Desembargador do Trabalho afastado em definitivo do Tribunal, ou por perodo
42
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
superior a 60 (sessenta) dias, sero desconsiderados, prosseguindo o julgamento

com observncia dos votos j proferidos.
8. O voto divergente proferido em razo de vista regimental

dever ser apresentado em at 2 (dois) dias teis antes da sesso.
Art. 89. No participaro do julgamento o Desembargador do

Trabalho que no tenha assistido ao relatrio ou aos debates, salvo quando se der
por esclarecido.
Art. 90. Quando, por motivo de aposentadoria, licenas ou outros

impedimentos, o magistrado Relator ou que tenha integrado o qurum necessrio ao
julgamento estiver impossibilitado de participar da sesso do Tribunal por prazo
superior a 30 (trinta) dias, o processo suspenso, ou adiado, ser includo em pauta
para reincio do julgamento, podendo-se repetir o relatrio e a sustentao oral, em
razo dos Desembargadores do Trabalho que estiverem participando do julgamento
pela primeira vez. (Artigo 90, com redao dada pela RA n. 111/2014 de 06.08.2014 e publicada em
07.08.2014)
Pargrafo nico. Se a ausncia for do Relator, ser redator do

acrdo o Desembargador do Trabalho que em primeiro lugar se manifestar pela
tese vencedora. (Pargrafo nico do artigo 90, com redao dada pela RA n. 111/2014 de 06.08.2014 e
Art. 91. Findo o julgamento, o Presidente proclamar a deciso,

designando para redigir o acrdo o Desembargador do Trabalho que primeiro se
manifestou a favor da tese vencedora, se restar vencido o Relator. (Redao anterior)
1. Em qualquer caso, o relatrio, aprovado pelo Tribunal, dever

integrar, obrigatoriamente, o acrdo. (Redao anterior)
2. Os fundamentos do acrdo so os do voto vencedor, podendo

o Desembargador do Trabalho fazer transcrever, aps as assinaturas regimentais, a
justificao de seu voto. (Redao anterior)
3. Nos dissdios coletivos, a redao do acrdo cabe sempre ao

Relator, mesmo quando vencido, parcialmente. (Redao anterior)
4. Sendo vencidos todos os Desembargadores do Trabalho, ainda

que em parte, redigir o acrdo o Relator originrio. (Redao anterior)
5. O fato de o Relator ser vencido em matria de conhecimento do

recurso no lhe retira a obrigao de lavrar o acrdo, salvo se no houver matria
de mrito. (Redao anterior)
43
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
6. Na deciso em que houver desempate, se este no for total,

caber ao Relator lavrar o acrdo. ( 6 do artigo 91, com redao dada pela RA n. 111/2014 de
06.08.2014 e publicada em 07.08.2014)
Art. 91. Findo o julgamento, o Presidente proclamar a deciso,

cabendo ao Relator redigir o acrdo, salvo quando integralmente vencido no
mrito, hiptese em que o redator ser o Desembargador do Trabalho que primeiro
houver apresentado qualquer divergncia. (Artigo 91 e , com redao dada pela RA n. 011/2017
de 13.02.2017)
1. Em qualquer caso, o relatrio, aprovado pelo Tribunal, dever

integrar, obrigatoriamente, o acrdo.
2. Os fundamentos do acrdo so os do voto vencedor, podendo

o Desembargador do Trabalho fazer transcrever, aps as assinaturas regimentais, a
justificao de seu voto.
3. O fato de o Relator ser vencido em matria de conhecimento

do recurso no lhe retira a obrigao de lavrar o acrdo, salvo se no houver
matria de mrito.
Art. 92. O Presidente do Tribunal, excetuada a hiptese de

declarao de inconstitucionalidade de lei ou ato normativo do Poder Pblico,
somente ter voto de desempate, salvo nas matrias administrativas, quando ter,
ainda, voto de qualidade.
Pargrafo nico. Tratando-se de processo relatado na forma

prevista no art. 40, III, e pargrafo nico e art. 145, o Presidente votar logo aps o
Relator.
Art. 93. No julgamento de recurso administrativo contra deciso, ato

ou despacho do Presidente, do Vice-Presidente ou do Relator, no votar o autor do
ato impugnado, mas, ocorrendo empate, prevalecer a deciso, o ato ou o despacho
recorrido.
Art. 94. Encerrada a sesso, os processos, que no tiverem sido

julgados, permanecero em pauta, independentemente de nova publicao,
conservada a mesma ordem, com preferncia sobre os demais, para julgamento na
sesso subsequente.
Pargrafo nico. Sempre que, encerrada a sesso, restarem em

pauta, ou em mesa, mais de vinte feitos sem julgamento, o Presidente far realizar
uma ou mais sesses extraordinrias para o julgamento daqueles processos.
Art. 95. Findos os trabalhos da sesso, o secretrio certificar nos

autos a deciso e os nomes dos Desembargadores do Trabalho e representante do
Ministrio Pblico que tomaram parte no respectivo julgamento, bem como o dos
advogados que fizeram sustentao oral, consignando os votos vencedores e os
vencidos, o nome do Desembargador do Trabalho que no participou do julgamento,
44
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
bem como a designao do redator do acrdo, na hiptese de no prevalecer o

voto do Relator do feito.
I - O pedido de juntada de declarao de voto vencido, dever

constar na certido de julgamento e a sua remessa Secretaria do Tribunal Pleno
dever se dar no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, tendo-se como desistncia do
pedido a no apresentao no referido prazo; (Redao anterior)
I - O voto vencido ser necessariamente declarado e considerado

parte integrante do acrdo para todos os fins legais, inclusive de
prequestionamento, devendo ser juntado no prazo de 05 (cinco) dias teis. (Inciso I do
artigo 95, com redao dada pela RA n. 043/2017 de 10.03.2017)
II A Secretaria do Tribunal Pleno certificar a suspenso do

julgamento, em virtude de pedido de vista regimental, com registro dos votos j
proferidos.
Art. 96. O secretrio do Tribunal fornecer, no prazo de 48 (quarenta

e oito) horas, certido do julgamento proferido, quando a parte o requerer, com o fim
de instruir recurso a ser interposto.
CAPTULO - V
DOS ACRDOS
Art. 97. So requisitos do acrdo:
I - a ementa que, resumidamente, consigne a tese jurdica que

prevaleceu no julgamento;
II - o relatrio, contendo o nome das partes, o resumo do pedido e

da defesa, bem como o registro das principais ocorrncias havidas no andamento do
processo;
III - os fundamentos em que se baseou a deciso;
IV - o dispositivo.
1. O teor da ementa ser aprovado pelo Tribunal, quando do

julgamento.
2. Nos acrdos de Recurso Ordinrio em rito sumarssimo

aplicam-se as disposies do art. 895, 1, IV da CLT.
Art. 98. Os acrdos sero apresentados previamente em sesso e

nela assinados eletronicamente. (Redao anterior)
45
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
1. Quando houver alterao na redao original do acrdo e no

sendo possvel assin-lo eletronicamente em sesso, o Relator ou redator designado
ter o prazo de 5 (cinco) dias teis para faz-lo, contados do recebimento da
certido de julgamento no gabinete. Em se tratando de acrdo de Recurso
Ordinrio em Rito Sumarssimo o prazo ser de 48 (quarenta e oito horas). (Redao
anterior)
2. Na hiptese de o Juiz Convocado ser vencedor da tese

majoritria e figurar como redator designado, o processo ficar vinculado ao
Gabinete do Desembargador do Trabalho que se faz substituir, o qual cumprir a
previso contida no 1 deste artigo. (Redao anterior)
Art. 98. Os acrdos sero apresentados previamente em sesso e,

caso no haja readequao dos clculos de liquidao, nela assinados
eletronicamente. (Art. 98, 1 e 2 com redao dada pela RA n. 100/2016 de 28.04.2016 e publicada em
02.05.2016)
1. Quando houver alterao na redao original do acrdo e no

sendo possvel assin-lo eletronicamente em sesso, o Relator ou redator designado
ter o prazo de 5 (cinco) dias teis para faz-lo, contados do recebimento da
certido de julgamento no gabinete. Em se tratando de acrdo de Recurso
Ordinrio em Rito Sumarssimo o prazo ser de 48 (quarenta e oito horas).
2. Na hiptese de o Juiz Convocado ser vencedor da tese

majoritria e figurar como redator designado, o processo ficar vinculado ao
Gabinete do Desembargador do Trabalho que se faz substituir, o qual cumprir a
previso contida no 1 deste artigo.
3. Nas hipteses em que houver necessidade de readequao

dos clculos ou sua elaborao, o acrdo ser apenas redigido, e a assinatura ser
depois da integrao da conta. ( 3 do art. 98, acrescentado pela RA n. 100/2016 de 28.04.2016 e
4. Havendo determinao de readequao ou elaborao de

clculos contida no dispositivo, integrando os clculos ao acrdo, a Secretaria do
Tribunal Pleno devolver os autos aos Gabinetes para serem encaminhados
Contadoria. ( 4 do art. 98, acrescentado pela RA n. 100/2016 de 28.04.2016 e publicada em 02.05.2016)
Art. 99. O Secretrio do Tribunal Pleno providenciar a publicao

das decises no rgo oficial, certificando nos autos.
Art. 100. A republicao do acrdo somente ser feita quando

autorizada por despacho do Presidente do rgo Julgador, salvo hiptese de
evidente erro material.
46
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
CAPTULO - VI
DAS AUDINCIAS
Art. 101. As audincias, para instruo dos feitos da competncia

originria do Tribunal, sero pblicas e realizar-se-o no dia e hora designados pelo
magistrado a quem couber a instruo do processo.
Pargrafo nico. A abertura e o encerramento da audincia sero

anunciados pelo magistrado instrutor, cabendo ao secretrio fazer o prego
referente ao processo, nome das partes e dos advogados.
Art. 102. A ata da audincia registrar o nmero do processo, o

nome das partes e dos advogados presentes, alm dos requerimentos
apresentados, decises tomadas e demais ocorrncias.
Art. 103. Os auxiliares do juzo, partes e testemunhas no podero

se retirar sem autorizao do magistrado presidente, a quem caber a manuteno
da ordem, podendo mandar retirar os assistentes que a perturbem e impor as
sanes legais aos infratores.
Pargrafo nico. O Relator poder delegar a instruo do feito a

uma das Varas do Trabalho com jurisdio na rea em que devam ser colhidas as
provas ou que estejam sediadas as suscitadas, no caso de dissdio coletivo.
CAPTULO - VII
DOS PRECATRIOS
Art. 104. As requisies de pagamentos, devidos pela Fazenda

Pblica, em decorrncia de sentena judiciria, sero feitas mediante precatrios
dirigidos pelo Juiz da execuo ao Presidente do Tribunal, cuja expedio ser
regulamentada atravs de Provimentos da Corregedoria, em observncia as normas
editadas pelo Conselho Nacional de Justia.
47
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
TTULO - IV
DO PROCESSO NO TRIBUNAL
CAPTULO - I
DOS IMPEDIMENTOS E SUSPEIES
Art. 105. Havendo impedimento ou suspeio, nas hipteses dos

artigos 799 a 802 da CLT e 134 a 137 do CPC, o Relator declarar por despacho
nos autos, procedendo-se redistribuio do processo. (Artigo 105, com redao dada pela
RA n. 111/2014 de 06.08.2014 e publicada em 07.08.2014)
1. Considerar-se- impedido para atuar como relator de ao

rescisria o Magistrado que tenha sido prolator da sentena rescindenda ou que
tenha redigido o acrdo rescindendo. (Alterado pela RA n. 004/2013)
2. Ocorrendo qualquer das hipteses na sesso de julgamento,

ser declarada verbalmente, constando em ata e na certido do processo.
3. A arguio de suspeio dever ser oposta pela parte ou

procurador com poderes especiais at antes de ser iniciado o julgamento, indicando
os fatos que a motivaram, a prova documental e rol de testemunhas, se houver. (Art.
105 e , redao dada pela RA n. 038/2012).
Art. 106. Ser rejeitada, liminarmente, a arguio de impedimento

ou suspeio que o Desembargador do Trabalho recusado no acolher e que o
Relator e demais Desembargadores do Trabalho participantes do julgamento
considerarem manifestamente improcedente.
Art. 107. Considerada relevante a arguio, o Relator determinar

seu processamento em autos distintos; se o arguido for o Relator, o incidente ser
distribudo a outro Desembargador do Trabalho.
Art. 108. Aps ouvido o arguido, no prazo de 05 (cinco) dias, o

Relator promover a instruo do incidente e o submeter a julgamento na primeira
sesso, sem a participao do Desembargador do Trabalho recusado.
Pargrafo nico. Acolhida a arguio, prosseguir-se- no

julgamento do processo principal sem a participao do Desembargador do Trabalho
impedido ou suspeito, repetindo-se, se necessrio, os atos por ele j praticados e
redistribuindo-se o feito se se tratar do Relator. (Pargrafo nico do artigo 108, com redao
48
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
CAPTULO - II
DO INCIDENTE DE FALSIDADE
Art. 109. O incidente de falsidade ser processado pelo Relator do

processo principal, observando-se, no que couber, o disposto nos artigos 390 a 395
do Cdigo de Processo Civil.
Pargrafo nico. Processado o incidente de falsidade, este ser

submetido a julgamento pelo Tribunal Pleno, em mesa.
CAPTULO - III
DO CONFLITO DE COMPETNCIA
Art. 110. Dar-se- o conflito nos casos previstos nas leis

processuais, podendo ser suscitado pela parte interessada, pelo Ministrio Pblico,
ou por qualquer das autoridades conflitantes.
Art. 111. Os autos de conflito de competncia sero encaminhados

ao Presidente do Tribunal, que determinar sua distribuio.
Art. 112. O Relator, quando necessrio, mandar ouvir os

interessados no prazo de cinco dias, podendo determinar o sobrestamento do
processo e designar Juiz para resolver, em carter provisrio, as medidas urgentes.
Art. 113. Decorrido o prazo do artigo anterior, os autos sero

encaminhados Procuradoria, para parecer, sendo, posteriormente, includos em
pauta para julgamento, aps o visto do Relator.
Art. 114. Proferida a deciso, esta ser comunicada, imediatamente,

s autoridades em conflito, devendo prosseguir o feito no juzo julgado competente.
Pargrafo nico. Da deciso do conflito no caber recurso.
CAPTULO IV
DA UNIFORMIZAO DA JURISPRUDNCIA E DO RITO REPETITIVO

(Captulo IV do Ttulo IV com redao dada pela Resoluo Administrativa n. 099/2015 de 18/05/2015 e publicada em 25/05/2015.)
Art. 115. O Incidente de Uniformizao de Jurisprudncia - IUJ no

mbito deste Tribunal reger-se- pelos preceitos do Cdigo de Processo Civil e
deste Regimento Interno, observando-se os seguintes procedimentos:
49
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
I - O incidente ser suscitado quando se constatar a existncia de

divergncia entre as Turmas de Julgamento sobre interpretao de teses jurdicas
que possuam a mesma base ftica.
II - O incidente poder ser suscitado pelo Presidente do Tribunal ao

emitir o juzo de admissibilidade do recurso de revista, pelo Desembargador ou Juiz
Convocado ao proferir seu voto em sesso de julgamento, pela parte ou pelo
membro do Ministrio Pblico, at o momento da sustentao oral, pressupondo,
nos dois ltimos casos, divergncia jurisprudencial j configurada.
III - Quando suscitado pela parte, a petio dever ser instruda com
prova da divergncia jurisprudencial, mediante certido, cpia ou citao do
repositrio de jurisprudncia, oficial ou credenciado, inclusive em mdia eletrnica,
em que tiverem sido publicados os acrdos divergentes, ou ainda pela reproduo
dos julgados disponveis na internet, com indicao da respectiva fonte,
mencionando, em qualquer caso, as circunstncias que identifiquem ou assemelhem
os casos confrontados, sob pena de no conhecimento.
IV - Suscitado o incidente pelo Relator, pela parte ou pelo Ministrio

Pblico, o julgamento do recurso ser suspenso para deliberao turmria sobre a
existncia (ou no) da divergncia jurisprudencial.
V - No sendo admitido o processamento do incidente de

uniformizao de jurisprudncia pelo rgo fracionrio do Tribunal, prosseguir-se- o
julgamento do recurso, inclusive na mesma sesso.
VI Admitido o processamento do incidente de uniformizao de

jurisprudncia, a Secretaria do Tribunal Pleno proceder autuao e distribuio
do IUJ, bem como cientificar os Desembargadores e Juzes Convocados da sua
instaurao, os quais suspendero o julgamento de todos os outros recursos de sua
relatoria que versem sobre idntica questo jurdica, at o pronunciamento do
Tribunal Pleno sobre o incidente.
VII - A deciso que admitir o processamento do incidente de

uniformizao de jurisprudncia irrecorrvel, assegurada s partes a faculdade de
sustentao oral por ocasio do julgamento. (Redao anterior)
VII A deciso que admitir o processamento do incidente de

uniformizao de jurisprudncia irrecorrvel, assegurada a qualquer interessado,
ainda que no tenham suscitado o incidente ou requerido a reviso de smula, a
faculdade de sustentao oral, por ocasio do julgamento. (Inciso VII do art. 115 com redao dada
pela Resoluo Administrativa n. 274/2016 de 28/11/2016 e publicada em 01/12/2016.)
VIII - Ser Relator no Tribunal Pleno o Desembargador

originariamente sorteado para relatar o processo em que se verifica o incidente de
uniformizao, ou, se vencido, o Desembargador que primeiro proferiu o voto
prevalecente. Caso o Relator originrio ou Redator designado no mais componha o
50
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
Tribunal Pleno ou esteja afastado por mais de 30 dias ou, ainda, seja Juiz
Convocado, o incidente ser distribudo a outro membro efetivo da Corte.
IX Nos casos de maior complexidade, a critrio do Relator, a cpia

dos autos do IUJ ser remetida Comisso de Jurisprudncia para, no prazo de 30
(trinta) dias, emitir parecer e apresentar proposta relativa ao contedo e redao
da smula ou da tese jurdica prevalecente, que sero submetidos ao Tribunal
Pleno. (Inciso IX do art. 115 com redao dada pela Resoluo Administrativa n. 118/2015 de 06/07/2015 e publicada em 15/07/2015.)
X Decorrido o prazo do pargrafo anterior, com ou sem parecer da

Comisso de Jurisprudncia, o Relator determinar a intimao do Ministrio Pblico
para emisso de parecer no prazo de 10 (dez) dias e, aps o decurso do prazo,
apreciar a matria e determinar sua incluso em pauta. (Inciso X do art. 115 com redao dada
pela Resoluo Administrativa n. 118/2015 de 06/07/2015 e publicada em 15/07/2015.)
XI - As cpias dos autos, com os pareceres da Comisso e do

Ministrio Pblico, devero ser remetidas pela Secretaria do Tribunal Pleno aos
membros da Corte, observada a antecedncia mnima de 8 (oito) dias da sesso de
julgamento.
XII - A sesso de julgamento exige o qurum de abertura de 2/3

(dois teros) dos membros efetivos do Tribunal em condies legais de votar, caso
contrrio ser adiada at atingir o qurum mnimo.
XIII - O Desembargador, quando afastado, em gozo de frias, ou

licena, poder participar do julgamento do incidente.
XIV - Como matria preliminar, o Tribunal Pleno decidir sobre a

configurao da contrariedade, passando, caso admitida, a deliberar sobre as teses
em conflito.
XV A tese acolhida por maioria absoluta dos membros efetivos do

Tribunal Pleno ser objeto de smula, cujo verbete ser apresentado pelo Relator e
aprovado pelo Tribunal Pleno na mesma sesso ou na primeira sesso ordinria
seguinte. Caso o qurum qualificado no seja atingido, a deciso acolhida por
maioria simples constituir tese jurdica prevalecente.
XVI O cargo vago, a vaga do Desembargador afastado por mais

de 90 dias e a vaga do Desembargador impedido ou suspeito de atuar no sero
contados para efeito de apurao da maioria absoluta dos membros do Tribunal.
XVII Editada a smula, esta vincular todos os rgos deste

Tribunal, e a tese jurdica prevalecente dever ser observada pelas Turmas de
Julgamento.
XVIII - A deciso do Tribunal Pleno sobre o incidente de

uniformizao de jurisprudncia dever ser encaminhada para Comisso de
Jurisprudncia, que ficar responsvel pela publicidade das smulas e teses
51
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
jurdicas prevalecentes, por meio de banco de dados disponvel no stio eletrnico do

Tribunal.
XIX - O Presidente do Tribunal comunicar a deciso do incidente de

uniformizao de jurisprudncia ao Presidente do Tribunal Superior do Trabalho.
XX - A deciso do Tribunal Pleno sobre o tema irrecorrvel.
Art. 115-A. Constatada a relevncia da questo de direito a ponto de

se tornar conveniente prevenir ou conciliar divergncia entre as Turmas de
Julgamento, poder o Relator sugerir o julgamento do recurso pelo Tribunal Pleno,
que, reconhecendo o interesse pblico na assuno da competncia, julgar o
recurso.
Art. 115-B. Publicada a deciso do Tribunal Pleno no incidente de

uniformizao de jurisprudncia, a Secretaria do Tribunal Pleno cientificar os
Desembargadores e Juzes Convocados do resultado do IUJ para que os processos
suspensos pendentes de apreciao retomem seu curso, cabendo ao rgo
julgador, quanto matria idntica, adotar a smula ou a tese jurdica prevalecente,
lanando como razes de decidir os fundamentos do acrdo regional que fixou o
precedente jurdico, sem prejuzo de outras motivaes.
Pargrafo nico. O enunciado da smula ou da tese jurdica

prevalecente poder no ser seguido quando se tratar de situao particularizada
por hiptese ftica distinta ou questo jurdica no examinada que imponha soluo
jurdica diversa, caso em que o rgo julgador dever fundamentar sua deciso.
Art. 115-C. Aps uniformizada a jurisprudncia, adotar-se- um dos

seguintes procedimentos nos processos em que j houver deciso turmria:
I se a deciso for coincidente com aquela adotada pela Turma de

Julgamento em acrdo objeto do recurso para o Tribunal Superior do Trabalho, o
Presidente do Tribunal dar andamento ao recurso j interposto, independentemente
de sua ratificao.
II se a deciso for contrria quela proferida pela Turma de

Julgamento, o Presidente do Tribunal encaminhar o processo ao Relator do recurso
para que adote o contedo sumulado ou a tese prevalecente e proceda s
adequaes cabveis em relao s questes conexas e acessrias, de modo a
eliminar possveis contradies ou omisses quanto s matrias devolvidas ao
Tribunal no recurso interposto contra a deciso de primeiro grau e, inclusive,
apreciar as demais questes ainda no decididas, cujo enfrentamento tenha
eventualmente se tornado necessrio em face da alterao realizada, lavrando-se o
acrdo respectivo.
1. Adotar-se- o procedimento previsto no inciso II ainda que

outras matrias sejam tratadas no recurso interposto para o TST.
52
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
2 - Na hiptese prevista no inciso II, se a deciso do Tribunal

Pleno no IUJ no estiver em consonncia com smula ou orientao jurisprudencial
do Tribunal Superior do Trabalho, no haver o retorno dos autos ao Relator do
recurso para adequao.
3. Em caso de afastamento do Relator ou Redator da deciso

originria por mais de trinta dias ou de vacncia do respectivo cargo, o processo
ser redistribudo, por sorteio, entre os Magistrados integrantes da Turma de
Julgamento qual os autos estavam vinculados, fazendo-se a devida compensao.
4. Depois de reexaminada a matria pela Turma de Julgamento, o

Presidente do Tribunal realizar novo juzo de admissibilidade, independentemente
de ratificao do recurso.
Art. 115-D. Recebido pela Presidncia do Tribunal o ofcio de que

trata o 3 do art. 896-C da CLT, ser determinada a suspenso do trmite de todos
os processos em primeiro e segundo graus afetados pelo rito repetitivo que versem
sobre o mesmo tema. (Redao anterior)
1. Caber ao Presidente do Regional admitir um ou mais recursos

representativos da controvrsia, os quais sero encaminhados ao Tribunal Superior
do Trabalho, nos termos o 4 do art. 896-C da CLT. Caso no se proceda
afetao dos recursos de revista selecionados, revogar-se- a deciso de
suspenso. (Redao anterior)
2. Somente sero suspensos os processos em trmite no primeiro

grau aps o trmino da instruo processual, cabendo a anlise da subsuno das
matrias discutidas nos autos quela afetada pelo rito repetitivo ao: (Redao anterior)
I - Juiz do Trabalho, at eventual juzo de admissibilidade de

Recurso Ordinrio; (Redao anterior)
II - Desembargador-Relator, depois de distribudo o recurso; (Redao

anterior)
III Presidente do Tribunal, caso o processo se encontre em fase de

admissibilidade de recurso de revista. (Redao anterior)
3. As partes sero comunicadas do despacho que determinou a

suspenso do trmite processual em razo de se discutir nos autos questo afetada
pelo rito repetitivo no Tribunal Superior do Trabalho. (Redao anterior)
4. Da deciso que determinar a suspenso em razo do rito

repetitivo caber pedido de reconsiderao, se a parte demonstrar distino entre a
questo a ser decidida no processo e aquela a ser julgada no recurso afetado.
(Redao anterior)
5. A outra parte dever ser ouvida sobre o requerimento no prazo

de cinco dias. (Redao anterior)
53
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
115-D. As Smulas e Teses Jurdicas Prevalecentes podero ser

objeto de reviso ou cancelamento mediante deciso da maioria absoluta dos
membros efetivos do Tribunal. (Art. 115-D e com redao dada pela RA n. 142/2016 de
30/06/2016)
1. A reviso ou cancelamento de Smula ou de Tese Jurdica

Prevalecente poder ser suscitada por proposta assinada por no mnimo 04 (quatro)
Desembargadores da Corte ou por projeto formulado pela Comisso de
Jurisprudncia.
2. A alterao de tese jurdica adotada em enunciado de smula,

tese jurdica prevalecente ou em julgamento de casos repetitivos poder, a critrio
do relator ou do Tribunal Pleno, ser precedida de audincias pblicas e da
participao de pessoas, rgos ou entidades que possam contribuir para a
rediscusso da tese.
3. Apresentado o incidente de cancelamento ou reviso, o

Presidente do Tribunal encaminhar Comisso de Jurisprudncia para, em 30
(trinta) dias, apresentar parecer, inclusive sobre a admissibilidade do incidente, aps
o que os autos iro ao Relator para preparao do voto e incluso do feito em pauta
do Tribunal Pleno.
4 Ser Relator no Tribunal Pleno o Desembargador

originariamente sorteado para relatar o feito em que se processa a reviso ou o
cancelamento da smula; se vencido, o Desembargador que primeiro proferiu o voto
prevalecente.
5. Aplica-se, quanto reviso, no que couber, os procedimentos

consignados nos arts. 115 115-C deste Regimento.
Art. 115-E. A suspenso dos processos afetados pelo rito repetitivo

cessar aps: (Redao anterior)
I - publicada a deciso definitiva pelo Tribunal Superior do Trabalho

no julgamento da questo; (Redao anterior)
II - um ano, contado da data de suspenso, caso no tenha sido

ainda julgado o processo afetado pelo Tribunal Superior do Trabalho. (Redao anterior)
Art. 115-E. Recebido pela Presidncia do Tribunal o ofcio de que

trata o 3 do art. 896-C da CLT, ser determinada a suspenso do trmite de todos
os processos em primeiro e segundo graus afetados pelo rito repetitivo que versem
sobre o mesmo tema. (Art. 115-E, e incisos com redao dada pela RA n. 142/2016 de 30/06/2016)
1. Caber ao Presidente do Regional admitir um ou mais recursos

representativos da controvrsia, os quais sero encaminhados ao Tribunal Superior
do Trabalho, nos termos o 4 do art. 896-C da CLT. Caso no se proceda
54
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
afetao dos recursos de revista selecionados, revogar-se- a deciso de

suspenso.
2. Somente sero suspensos os processos em trmite no primeiro

grau aps o trmino da instruo processual, cabendo a anlise da subsuno das
matrias discutidas nos autos quela afetada pelo rito repetitivo ao:
I - Juiz do Trabalho, at eventual juzo de admissibilidade de

Recurso Ordinrio;
II - Desembargador-Relator, depois de distribudo o recurso;
III Presidente do Tribunal, caso o processo se encontre em fase de

admissibilidade de recurso de revista.
3. As partes sero comunicadas do despacho que determinou a

suspenso do trmite processual em razo de se discutir nos autos questo afetada
pelo rito repetitivo no Tribunal Superior do Trabalho.
4. Da deciso que determinar a suspenso em razo do rito

repetitivo caber pedido de reconsiderao, se a parte demonstrar distino entre a
questo a ser decidida no processo e aquela a ser julgada no recurso afetado.
5. A outra parte dever ser ouvida sobre o requerimento no prazo

de cinco dias.
Art. 115-F. Publicado o julgamento definitivo do recurso repetitivo

pelo TST, o Presidente do Tribunal, nos processos que se encontrem na fase de
admissibilidade de Recurso de Revista, poder: (Redao anterior)
I - denegar seguimento ao Recurso de Revista, quando o acrdo

regional estiver em consonncia com o entendimento firmado; (Redao anterior)
II - determinar o retorno dos autos ao rgo fracionrio de origem

para reapreciao do feito em sede de juzo de retratao, quando considerar que o
entendimento do acrdo regional dissonante do firmado pelo Tribunal Superior do
Trabalho. (Redao anterior)
1. Caso mantido o entendimento pelo rgo fracionrio, em razo

da diferena entre a hiptese ftico-probatria e o decidido em sede de rito
repetitivo, os autos sero novamente devolvidos Presidncia para que proceda ao
exame de admissibilidade do Recurso de Revista. (Redao anterior)
2. Caso alterado o entendimento pelo rgo fracionrio, e se o

recurso versar sobre outras questes, caber ao Presidente, independentemente de
ratificao do recurso realizar novo juzo de admissibilidade. (Redao anterior)
55
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
Art. 115-F. A suspenso dos processos afetados pelo rito repetitivo

cessar aps: (Art. 115-F e incisoso com redao dada pela RA n. 142/2016 de 30/06/2016)
I - publicada a deciso definitiva pelo Tribunal Superior do Trabalho

no julgamento da questo;
II - um ano, contado da data de suspenso, caso no tenha sido

ainda julgado o processo afetado pelo Tribunal Superior do Trabalho.
Art. 115-G. Publicado o julgamento definitivo do recurso repetitivo

pelo TST, o Presidente do Tribunal, nos processos que se encontrem na fase de
admissibilidade de Recurso de Revista, poder: (Art. 115-G, incisos e com redao dada pela
RA n. 142/2016 de 30/06/2016)
I - denegar seguimento ao Recurso de Revista, quando o acrdo

regional estiver em consonncia com o entendimento firmado;
II - determinar o retorno dos autos ao rgo fracionrio de origem

para reapreciao do feito em sede de juzo de retratao, quando considerar que o
entendimento do acrdo regional dissonante do firmado pelo Tribunal Superior do
Trabalho.
1. Caso mantido o entendimento pelo rgo fracionrio, em razo

da diferena entre a hiptese ftico-probatria e o decidido em sede de rito
repetitivo, os autos sero novamente devolvidos Presidncia para que proceda ao
exame de admissibilidade do Recurso de Revista.
2. Caso alterado o entendimento pelo rgo fracionrio, e se o

recurso versar sobre outras questes, caber ao Presidente, independentemente de
ratificao do recurso realizar novo juzo de admissibilidade.
Art. 115-H. O incidente de resoluo de demandas repetitivas no

mbito deste Tribunal reger-se- pelos preceitos do Cdigo de Processo Civil e
deste Regimento Interno, observando-se os seguintes procedimentos: (Art. 115-H
acrescentado pela RA n. 319/2016 de 12/12/2016)
I Compete ao Tribunal Pleno o julgamento do incidente de

resoluo de demandas repetitivas, assim como do recurso, da remessa necessria
ou do processo de competncia originria de onde se originou o incidente.
II - O incidente de resoluo de demandas repetitivas poder ser

suscitado pelas partes ou pelo Ministrio Pblico, por petio, ou por qualquer juiz
ou relator, por oficio, dirigido ao Presidente do Tribunal.
III Recebido o Incidente, o Presidente determinar sua autuao e

remessa ao relator do recurso, da remessa necessria ou do processo de
56
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
competncia originria de onde se originou o incidente.
IV A critrio do Relator, a cpia dos autos ser remetida

Comisso de Jurisprudncia para, no prazo de 30 (trinta) dias, emitir parecer,
inclusive quanto admissibilidade do incidente.
V O Relator apresentar, no prazo de 15 (quinze) dias, voto quanto

presena dos requisitos previstos no art. 976, I e II, do CPC, o qual ser submetido
ao Tribunal Pleno na primeira sesso subsequente para deciso quanto
instaurao ou no do incidente.
VI Verificada a ausncia dos pressupostos para instaurao do

incidente de resoluo de demandas repetitivas, o requerimento ser arquivado,
aps a cincia daquele que requereu a instaurao do incidente.
VII Declarada a presena dos pressupostos para instaurao pelo

Tribunal Pleno, o Relator tomar as seguintes providncias:
a) Suspender o andamento dos processos pendentes, individuais

ou coletivos e determinar a comunicao a todas as unidades judicirias quanto
suspenso, no mbito da jurisdio do TRT da 23 Regio, do julgamento de todos
os outros processos que versem sobre idntica questo jurdica, at o julgamento do
incidente;
b) Determinar que o Nugep Ncleo de Gerenciamento de

Precedentes, proceda alimentao do banco de dados no sitio de internet do
Tribunal com as informaes precisas sobre a tese controvertida objeto do incidente,
bem como tome as demais providncias previstas no art. 7 da Resoluo 235 de
13/07/2016 do CNJ;
c) Ordenar a cincia ao CNJ e TST acerca da instaurao do

incidente;
d) Determinar a intimao do Ministrio Pblico para emisso de

parecer no prazo de 15 (quinze) dias;
e) Poder, a seu critrio, requisitar informaes a rgos em cujo

juzo tramita processo no qual se discute o objeto do incidente, que as prestaro no
prazo de 15 (quinze) dias;
57
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
VIII - O relator ouvir as partes e os demais interessados, inclusive

pessoas, rgos e entidades com interesse na controvrsia, que, no prazo comum
de 15 (quinze) dias, podero requerer a juntada de documentos, bem como as
diligncias necessrias para a elucidao da questo de direito controvertida, e, em
seguida, manifestar-se- o Ministrio Pblico, no mesmo prazo.
IX - Para instruir o incidente, o relator poder designar data para, em

audincia pblica, ouvir depoimentos de pessoas com experincia e conhecimento
na matria.
X - Aps o decurso dos prazos e cumpridos os procedimentos

previstos nos itens anteriores, o relator apreciar a matria e determinar sua
incluso em pauta.
XI O incidente deve ser julgado no prazo de um ano.
XII - No julgamento do incidente, observar-se- a seguinte ordem:
a) O relator far a exposio do objeto do incidente;
b) Podero sustentar suas razes, sucessivamente, o autor e o ru

do processo originrio e o Ministrio Pblico, pelo prazo de 30 (trinta) minutos; os
demais interessados, no prazo de 30 (trinta) minutos, divididos entre todos, sendo
exigida inscrio com 2 (dois) dias de antecedncia.
c) Considerando o nmero de inscritos, o prazo poder ser

ampliado.
d) O contedo do acrdo abranger a anlise de todos os

fundamentos suscitados concernentes tese jurdica discutida, sejam favorveis ou
contrrios.
XIII - Julgado o incidente, o Tribunal disponibilizar em seus bancos

de dados, por intermdio do Nugep Ncleo de Gerenciamento de Precedentes, o
contedo alusivo s questes de direito submetidas ao incidente, bem como
comunicar imediatamente ao Conselho Nacional de Justia para incluso no banco
de dados nacional.
XIV - Para possibilitar a identificao dos processos abrangidos pela

deciso do incidente, o registro eletrnico das teses jurdicas constantes do cadastro
58
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
conter, no mnimo, os fundamentos determinantes da deciso e os dispositivos

normativos a ela relacionados.
XV - Julgado o incidente, a tese jurdica ser aplicada:
a) a todos os processos individuais ou coletivos que versem sobre

idntica questo de direito e que tramitem na rea de jurisdio do Tribunal;
b) aos casos futuros que versem idntica questo de direito e que

venham a tramitar no territrio de competncia do Tribunal, salvo reviso na forma
do art. 986.do CPC.
c) no observada a tese adotada no incidente, caber reclamao

ao Tribunal Pleno, que ser autuada e distribuda a um de seu membros, e
observar, no que couber, as regras dos artigos 988 a 993 do CPC.
XVI - Aps o julgamento do Incidente de resoluo de demandas

repetitivas, adotar-se- um dos seguintes procedimentos nos processos em que j
houver deciso turmria:
a) nos processos com recursos de revistas sobrestados, se o

resultado do incidente mantiver a tese originria da Turma Julgadora, o Presidente
do Tribunal dar andamento ao recurso j interposto, independentemente de sua
ratificao.
b) se a tese adotar no incidente for diversa da que prevaleceu na

Turma Julgadora, o Presidente do Tribunal encaminhar o processo ao Relator do
recurso para que adote a tese vencedora no julgamento do incidente e proceda s
adequaes cabveis em relao s questes conexas e acessrias, de modo a
eliminar possveis contradies ou omisses quanto s matrias devolvidas ao
Tribunal no recurso interposto contra a deciso de primeiro grau e, inclusive,
apreciar as demais questes ainda no decididas, cujo enfrentamento tenha
eventualmente se tornado necessrio em face da alterao realizada, lavrando-se o
acrdo respectivo.
XVII - A tese fixada no julgamento do incidente de resoluo de

demandas repetitivas no sero aplicadas aos casos em que se determinar que a
situao de fato ou de direito distinta daquela delimitada pelo incidente.
Art. 115-I - admissvel a assuno de competncia quando o
59
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
julgamento de recurso, de remessa necessria ou de processo de competncia

originria envolver relevante questo de direito, com grande repercusso social, sem
repetio em mltiplos processos. (Art. 115-I acrescentado pela RA n. 319/2016 de 12/12/2016)
1. Ocorrendo a hiptese de assuno de competncia, o relator

propor, de ofcio ou a requerimento da parte ou do Ministrio Pblico, que seja o
recurso, a remessa necessria ou o processo de competncia originria julgado pelo
Tribunal Pleno e determinar a instaurao e autuao do incidente.
2. Instaurado e autuado o incidente, os autos sero distribudos

ao relator do recurso em que foi suscitado, o qual, a seu critrio, poder remeter
cpia do incidente Comisso de Jurisprudncia para, no prazo de 30 (trinta) dias,
emitir parecer, inclusive quanto admissibilidade do incidente.
3. No prazo de 15 dias, o relator propor voto quanto

admissibilidade do incidente e o apresentar na primeira sesso do Tribunal Pleno
subsequente.
4. No admitido o incidente por ausncia de interesse pblico na

assuno de competncia pelo Tribunal Pleno, esta deciso ser certificada e o
autos sero remetidos ao Relator para julgamento do recurso, da remessa
necessria ou do processo de competncia originria, na respectiva Turma
Julgadora, observando-se o prazo regimental.
5. Reconhecido o interesse pblico na assuno de competncia,

o recurso a remessa necessrio ou o processo de competncia originria retornar
ao Relator para relatar, no prazo regimental, e para posterior julgamento pelo
Tribunal Pleno.
6. irrecorrvel a deciso quanto admissibilidade do incidente.
7. O acrdo proferido em assuno de competncia vincular

todos os juzes e rgos fracionrios, exceto se houver reviso de tese.
8. Aplica-se o disposto neste artigo quando ocorrer relevante

questo de direito a respeito da qual seja conveniente a preveno ou a composio
de divergncia entre turmas do Tribunal.
9. Aplicam-se ao incidente de assuno de competncia o

disposto nos incisos X e XI do art. 115-H.
60
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
CAPTULO - V
DA AO RESCISRIA
Art. 116. Protocolizada, registrada e autuada a ao rescisria,

acompanhada de tantas cpias quantos forem os rus, ser imediatamente
distribuda.
Art. 117. A ao rescisria ser processada e instruda em

conformidade com o disposto nos artigos 485 a 492 do Cdigo de Processo Civil e
836 da Consolidao das Leis do Trabalho.
Art. 118. Encerrada a fase probatria, as partes tero prazo

sucessivo de dez dias para razes finais, encaminhando-se os autos, em seguida,
Procuradoria Regional do Trabalho para parecer, exceto quando o Ministrio Pblico
do Trabalhar figurar como parte.
Art. 119. Devolvidos os autos, com o parecer, e aposto o visto do

Relator, o processo ser includo em pauta para julgamento, observando-se o
disposto no artigo 494 do Cdigo de Processo Civil. (Artigo 119, com redao dada pela RA n.
111/2014 de 06.08.2014 e publicada em 07.08.2014)
Art. 120. Compete ao Relator:
I - ordenar as citaes, intimaes e notificaes necessrias;
II - receber ou rejeitar, liminarmente, a petio inicial e as excees

opostas;
III - processar os incidentes, as excees, designar audincia

especial para produo de prova que julgar necessria;
IV - delegar competncia a uma das Varas do Trabalho da Regio

para instruir a Ao Rescisria, quando for o caso;
V - submeter a julgamento, em mesa, as questes incidentais e as

excees opostas, quando regularmente processadas;
VI - submeter a lide a julgamento antecipado, quando aconselhvel.
61
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
CAPTULO - VI
DOS DISSDIOS COLETIVOS E SUAS REVISES
Art. 121. Frustrada, total ou parcialmente, a autocomposio dos

interesses coletivos, em negociao promovida diretamente pelos interessados, ou
mediante intermediao administrativa do rgo competente do Ministrio do
Trabalho, poder ser ajuizada a ao de dissdio coletivo.
1. Na impossibilidade real de encerramento da negociao

coletiva em curso, antes do termo final a que se refere o art. 616, 3, da CLT, a
entidade interessada poder formular protesto judicial, dirigido ao Presidente do
Tribunal, a fim de preservar a data-base da categoria.
2. Deferida a medida prevista no pargrafo anterior, o dissdio

ser ajuizado no prazo mximo de trinta dias, contados da intimao, sob pena de
perda da eficcia do protesto.
Art. 122. Os dissdios coletivos podem ser:
I - de natureza econmica - visa a instituio de normas e condies

de trabalho;
II - de natureza jurdica - busca a interpretao de clusulas de

sentenas normativas ou instrumentos de negociao coletiva, de disposies legais
relativas a categoria profissional ou econmica e de atos normativos;
III - originrios - quando inexistentes normas e condies especiais

de trabalho decretadas em sentena normativa;
IV - de reviso - quando destinado a rever normas e condies de

trabalho preexistentes, que tenham se tornado injustas ou ineficazes pela
modificao das circunstncias que as ditaram;
V - de declarao sobre a paralisao do trabalho, decorrente de

greve dos trabalhadores.
Art. 123. A representao, para instaurao da instncia judicial

coletiva, formulada pelos interessados, ser apresentada em tantas vias quantas
forem as entidades suscitadas, mais uma, e dever conter:
I - a designao e qualificao da(s) entidade(s) suscitante(s) e

suscitada(s), sindical ou empregadora;
II - a indicao da delimitao territorial de representao das

entidades sindicais, bem assim das categorias profissionais e econmicas,
62
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
envolvidas no dissdio coletivo e, ainda, do qurum estatutrio para deliberao da

assemblia;
III - exposio das causas motivadoras do conflito coletivo ou da

greve, se houver, e indicao das pretenses coletivas, aprovadas em assemblia
da categoria profissional;
IV - a comprovao da tentativa de negociao ou das negociaes

realizadas e indicao das causas que impossibilitaram o xito da composio direta
do conflito coletivo.
Art. 124. Protocolizada e autuada a representao, ou medida

cautelar que lhe seja antecedente, com os documentos que a acompanham, os
autos sero submetidos a despacho do Presidente do Tribunal, para que:
I - estando a representao na devida forma, seja designada

audincia de conciliao e instruo no menor prazo possvel, notificando-se as
partes dissidentes, na forma do artigo 841 da Consolidao das Leis do Trabalho;
II - contendo a representao defeitos ou irregularidades capazes de

dificultar a sua apreciao, ou ainda, estando desacompanhada dos documentos
aludidos, seja intimado o suscitante a emend-la ou complet-la, no prazo mximo
de 10 (dez) dias, sob pena de indeferimento.
Art. 125. A audincia de instruo ser presidida pelo Presidente ou,

por sua delegao, pelo Vice-Presidente e, na ausncia deste, pelo Desembargador
do Trabalho mais antigo, presente na sede do Tribunal.
Art. 126. Na audincia designada, o suscitado apresentar sua

defesa, acompanhada de proposta de conciliao, fundamentada nas circunstncias
fticas e jurdicas que recomendariam sua adoo, destacando, em relao s
clusulas que importem em elevaes salariais, as condies financeiras da(s)
empresa(s), bem como a situao econmica do respectivo setor de atividades.
1. Recusadas as bases da conciliao proposta pelos

interessados, o Desembargador do Trabalho instrutor apresentar a soluo que lhe
parea adequada para resolver o dissdio.
2. Ocorrendo conciliao das partes em audincia, ou encerrada

a instruo, os autos do processo sero distribudos mediante sorteio. O Ministrio
Pblico do Trabalho poder emitir parecer oralmente, nas hipteses de conciliao
ou aps o encerramento da instruo, o qual ser reduzido a termo, ou na sesso de
julgamento do dissdio, transcrito em sntese na certido, pela Secretaria ou, ainda,
por escrito, no prazo de oito dias, mediante remessa dos autos pelo Relator.
3. Conciliadas as partes, mas ocorrendo a necessidade do

julgamento quanto abusividade da greve ou persistindo a impossibilidade da
63
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
composio amigvel, sero determinadas as diligncias necessrias e, aps ouvida

a Procuradoria, os autos sero submetidos distribuio.
Art. 127. Havendo greve ou interesse pblico prevalecente, a

audincia de conciliao e instruo dever ser realizada com a urgncia possvel,
caso em que as partes dissidentes devero ser notificadas por mandado, telegrama,
telex, fax ou outro meio eficaz.
Pargrafo nico. Em tal caso o Relator examinar os autos com a

necessria presteza, de modo a possibilitar o julgamento imediato do dissdio.
(Pargrafo nico do artigo 127, com redao dada pela RA n. 111/2014 de 06.08.2014 e publicada em
07.08.2014)
Art. 128. Quando o conflito coletivo ocorrer fora da sede do Tribunal,

poder o Desembargador do Trabalho instrutor delegar ao Juiz do Trabalho, que
tenha jurisdio na rea, as atribuies relativas fase conciliatria. Nesse caso, a
autoridade delegada encaminhar os autos com a ata da audincia de conciliao
contendo a proposta de conciliao e as informaes que entenda relevantes
soluo do dissdio.
Art. 129. O Relator ter o prazo mximo de 10 (dez) dias para

examinar e restituir os autos com seu visto, determinando a incluso em pauta de
sesso ordinria ou extraordinria.
Pargrafo nico. Nos dissdios coletivos de greve, o Relator

examinar os autos com a necessria presteza, de modo a possibilitar o julgamento
imediato do dissdio. (Artigo 129 e pargrafo nico, com redao dada pela RA n. 111/2014 de
06.08.2014 e publicada em 07.08.2014)
Art. 130. Na instruo e julgamento dos dissdios coletivos,

observar-se-, no que couber, as Instrues Normativas e Precedentes do C. TST.
Art. 131. A apreciao do dissdio far-se- clusula a clusula,

podendo, antes da proclamao final do julgamento, ser revista a soluo proposta,
de modo que a sentena normativa traduza, no seu conjunto, justa composio do
conflito de interesses das partes e guarde adequao com o interesse da
coletividade.
Art. 132. O pedido de homologao de acordo, formulado em

processo de dissdio coletivo, antes do julgamento ou da publicao do acrdo,
ser submetido apreciao do Tribunal pelo Relator ou redator designado.
Pargrafo nico. Ausente, por qualquer motivo, o Relator ou o

redator designado, caso no sejam coincidentes, tal incumbncia passar ao
Desembargador do Trabalho mais antigo que tenha participado da sesso de
julgamento. (Pargrafo nico do artigo 132, com redao dada pela RA n. 111/2014 de 06.08.2014 e
64
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
Art. 133. O pedido de homologao de acordo ser apreciado

independentemente de publicao de pauta, cabendo ao Desembargador do
Trabalho Relator apresentar os autos em mesa na primeira sesso ordinria
subsequente, aps ouvido o Ministrio Pblico.
Art. 134. O acordo judicial homologado no processo de dissdio

coletivo, envolvendo a totalidade ou parte das pretenses tem fora de deciso
irrecorrvel, para as partes.
CAPTULO - VII
PROCESSAMENTO DO MANDADO DE SEGURANA

(Captulo VII do Ttulo IV com redao dada pela Resoluo Administrativa n. 040/2015 de 23/02/2015 e publicada em 13/03/2015.)
Art. 135. Os mandados de segurana de que trata este Regimento

tramitaro por meio do Sistema Processo Judicial Eletrnico PJe-JT/TRT 23
Regio.
Art. 135-A. A petio inicial poder ser indeferida de plano pelo

Relator, por deciso motivada, quando no for o caso de mandado de segurana ou
lhe faltar algum dos requisitos legais, ou quando decorrido o prazo legal para a
impetrao, devendo os autos ser remetidos ao Juzo competente, se manifesta a
incompetncia do Tribunal, dispensadas as informaes da autoridade dita coatora.
Pargrafo nico. A parte poder, neste caso, interpor agravo

regimental.
Art. 135-B. A petio inicial do mandado de segurana dever

indicar, precisamente, alm da autoridade apontada como coatora, a pessoa jurdica
que esta integra, qual se acha vinculada ou da qual exerce atribuies, e
especificar o nome e o endereo completo do litisconsorte, se houver, assim como,
consignar o CPF ou CNPJ da parte autora, conforme determinao contida no art.
15, caput, da Lei n 11.419, de 19 de dezembro de 2006.
1. Se o requerente afirmar que o documento necessrio prova

de suas alegaes se acha em repartio ou estabelecimento pblico, ou em poder
de autoridade que se recuse a fornec-lo por certido, ou de terceiro, o Relator
ordenar, preliminarmente, por ofcio, a exibio do documento, em original ou
fotocpia autenticada, no prazo de (10) dez dias, nos termos do artigo 6, 1 da Lei
12.016/2009.
2. Se a autoridade indicada pelo requerente for a coatora, a

requisio far-se- no prprio instrumento de notificao.
3. Havendo litisconsortes necessrios no apontados pela inicial,

o Relator determinar ao impetrante que emende a petio, para apresentar a
identificao completa, a fim de possibilitar as respectivas notificaes, sob pena de
indeferimento da inicial.
65
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
Art. 135-C. O Relator mandar intimar a autoridade apontada como

coatora, a fim de que preste informaes, no prazo de (10) dez dias.
1. O Relator dever, ainda, dar cincia do feito ao rgo de

representao judicial da pessoa jurdica interessada para que, querendo, ingresse
no feito.
2. O Relator poder ordenar, liminarmente, a suspenso do ato

que deu motivo ao pedido, quando for relevante o fundamento, e do ato impugnado
puder resultar a ineficcia da medida, caso seja concedida a segurana pelo
Tribunal, hiptese em que lhe facultado exigir do impetrante cauo, fiana ou
depsito, nos termos do art. 7, III, da Lei 12.016/2009.
Art. 136. A liminar, se concedida, ser imediatamente comunicada

autoridade indicada como coatora.
1. As partes sero intimadas do despacho concessivo ou

denegatrio da liminar, observadas as disposies do art. 7 da Lei 12.016/2009.
2. Se o beneficirio da liminar der causa procrastinao do

julgamento da segurana, poder o Relator revogar a medida, observadas as
disposies do art. 8 da Lei 12.016/2009.
3. Da concesso ou no da medida liminar, nos mandados de

segurana de competncia originria do Tribunal, caber agravo regimental para o
Tribunal Pleno no prazo de (08) oito dias.
Art. 136-A. Transcorridos os prazos, com a informao da

autoridade coatora e com a manifestao dos litisconsortes e terceiros interessados,
ou sem ela, ser determinada pelo Relator a remessa dos autos ao Ministrio
Pblico do Trabalho, para que se manifeste no prazo de 10 (dez) dias.
Art. 136-B. Transcorrido o prazo para o Ministrio Pblico do

Trabalho manifestar-se, os autos sero conclusos ao Relator para que aponha o seu
"visto", e o inclua em pauta de julgamento, com preferncia.
Art. 137. Estende-se autoridade coatora o direito de recorrer, nos

termos do art. 13, 2, da Lei 12.016/2009.
Art. 138. No cabe, no processo de mandado de segurana, a

condenao ao pagamento dos honorrios advocatcios, sem prejuzo da aplicao
de sanes no caso de litigncia de m-f, nos termos do art. 25 da Lei
12.016/2009.
66
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
CAPTULO - VIII
DA DECLARAO DE INCONSTITUCIONALIDADE
DE LEI OU DE ATO NORMATIVO DO PODER PBLICO
Art. 139. Invocada nos autos, a inconstitucionalidade de lei ou de ato

normativo do poder pblico, o Relator remeter os autos ao Ministrio Pblico e, se
arguida no ato, o julgamento ser suspenso e, ouvido o Ministrio Pblico, a
arguio ser submetida a julgamento at a sesso seguinte.
Pargrafo nico. Somente pelo voto da maioria absoluta dos

membros efetivos do Tribunal poder ser declarada a inconstitucionalidade de lei ou
ato normativo do Poder Pblico.
Art. 140. A arguio ser tida como irrelevante quando:
I - j houver sido decidida pelo Supremo Tribunal Federal;
II - em julgamento anterior do Pleno, a questo constitucional houver

sido decidida por mais de dois teros dos membros efetivos do Tribunal;
III - for inequivocamente improcedente a arguio.
Pargrafo nico. Considerada irrelevante a arguio, prosseguir-se-

na apreciao das demais questes.
Art. 141. Considerada relevante a arguio, suspender-se- o

julgamento, lavrando-se o acrdo pertinente.
Art. 142. Os autos sero remetidos Procuradoria e, aps

devolvidos com o parecer, sero encaminhados ao Redator do acrdo, em que se
reconheceu a relevncia da arguio.
1. Aposto o visto do Relator, a Secretaria remeter cpias do

acrdo e do parecer aos demais Desembargadores do Trabalho, realizando-se o
julgamento na primeira sesso que se seguir. (Artigo 142 e 1, com redao dada pela RA n.
111/2014 de 06.08.2014 e publicada em 07.08.2014)
2. Efetuado o julgamento, com o quorum do art. 16, I, proclamar-

se- a inconstitucionalidade ou a constitucionalidade de lei ou de ato normativo do
poder pblico, se num ou noutro sentido se tiver manifestado a maioria absoluta dos
membros do Tribunal.
3. Se no for alcanada a maioria necessria, estando ausentes

Desembargadores do Trabalho em nmero que possa influir no julgamento, este
ser suspenso a fim de aguardar-se o comparecimento dos Desembargadores do
Trabalho ausentes.
67
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
4. Decidida a matria pelo Pleno, prosseguir-se- no julgamento

que fora interrompido em decorrncia da arguio.
5. A declarao de que trata o 2 s produz efeito nos autos do

processo a que se refere.
CAPTULO - IX
DAS MEDIDAS CAUTELARES
Art. 143. O pedido de medida cautelar, observadas as disposies

dos artigos 796 e seguintes do Cdigo de Processo Civil, ser distribudo, mediante
compensao, ao Relator do processo principal, que poder delegar poderes a Juzo
de Primeira Instncia, para a instruo cabvel.
1. Quando a medida for preparatria, o pedido ser distribudo a

Desembargador do Trabalho que ficar vinculado como Relator do processo
principal.
2. Quando se tratar de medida cautelar, antecedente de dissdio

coletivo, o pedido ser apreciado pelo Desembargador do Trabalho Presidente (art.
124 deste Regimento).
CAPTULO - X
DA RESTAURAO DOS AUTOS
Art. 144. A restaurao de autos far-sede ofcio, ou mediante

distribuio da petio ao Relator do processo desaparecido, observando-se,
sempre que possvel, o disposto nos artigos 1.063 e seguintes do Cdigo de
Processo Civil.
CAPTULO - XI
DA MATRIA ADMINISTRATIVA E RESPECTIVOS RECURSOS
Art. 145. Os processos de matria administrativa e seus recursos de

competncia do Pleno, depois de protocolizados e processados como tal, sero
apresentados ao Tribunal Pleno para deciso, pelo Vice-Presidente do Tribunal, que
proferir seu voto em primeiro lugar. (Vide art. 32, 1.)
68
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
1. A deciso ser tomada mediante voto da maioria dos

Desembargadores do Trabalho, que devero ser cientificados do inteiro teor dos
processos a serem submetidos a julgamento, com antecedncia mnima de 03 (trs)
dias teis, salvo situaes excepcionais, a critrio do Tribunal.
2. As sesses administrativas ordinrias sero realizadas na

penltima quinta-feira de cada ms, aps a sesso judicial. ( 2 do artigo 145, com redao
3. A deciso prolatada em matria administrativa se converter

em Resoluo, quando for o caso.
Art. 146. Em se tratando de matria de alta relevncia, a critrio do

Tribunal, aps a apresentao feita pelo Presidente, poder ser determinada a
remessa dos autos ao Vice-Presidente, procedendo-se na forma prevista no
pargrafo nico do art. 92 deste Regimento.
Art. 147. Os Requerimentos administrativos de interesse de

magistrados ou servidores sero decididos pelo Presidente, Vice-Presidente ou
Desembargador do Trabalho que estiver no exerccio da Presidncia do Tribunal,
cabendo recurso, no prazo de 30 (trinta) dias para o Tribunal, a contar da cincia do
indeferimento.
1. No participar do julgamento do recurso o Desembargador do

Trabalho prolator da deciso recorrida;
2. Ocorrendo empate na votao, prevalecer o despacho

indeferitrio.
CAPTULO - XII
DA CORREIO PARCIAL
(Redao dada pela RA n. 081/2012 de 26.07.2012 e publicada em 07.08.2012)
Art. 148. Cabe correio parcial contra Juzes de primeiro grau

quando, por ao ou omisso do magistrado, ocorrer inverso ou tumulto
processual. (Redao dada pela RA n. 081/2012 de 26.07.2012 e publicada em 07.08.2012)
Art. 149. A correio parcial ser formulada em 08 (oito) dias, a

contar da cincia do ato impugnado ou da omisso processual, pela parte que se
sentir prejudicada, atravs de advogado, em petio dirigida ao Corregedor, onde
conste breve exposio dos fatos e pedido da medida que se pleiteia. (Redao dada
Art. 150. Recebida a petio, o Corregedor mandar ouvir o Juiz

interessado, no prazo de 10 (dez) dias.
69
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
Pargrafo nico. Entendendo o Corregedor no se tratar de caso

que justifique pedido de correio, indeferir liminarmente a correio parcial,
podendo a parte interpor agravo regimental. (Redao dada pela RA n. 081/2012 de 26.07.2012 e
Art. 151. O Corregedor poder determinar a instruo da correio

parcial com as provas que julgar conveniente, sempre cientes o autor e a autoridade
envolvida. (redao dada pela RA n. 081/2012 de 26.07.2012 e publicada em 07.08.2012)
Art. 152. Finda a instruo, o Corregedor far as recomendaes

que julgar cabveis, se for o caso.
Art. 153. Se as recomendaes no forem acatadas, o Corregedor

submeter a questo ao Tribunal Pleno, para os fins de direito.
CAPTULO XIII
DA ADVERTNCIA E DA CENSURA
Art. 154. Revogado. (Art. 154 revogado pela RA n. 068/2015 de 30/04/2015 e publicada em
06/05/2015.)
1. Revogado. ( 1 do art. 154 revogado pela RA n. 068/2015 de 30/04/2015 e publicada em

06/05/2015.)

06/05/2015.)

06/05/2015.)

06/05/2015.)

06/05/2015.)

06/05/2015.)
CAPTULO XIV
DA APOSENTADORIA POR INVALIDEZ DE MAGISTRADO
Art. 155. O processo de apurao de invalidez do magistrado, para

o fim de aposentadoria, regular-se- pelo disposto na Lei Orgnica da Magistratura
Nacional e pelas regras constantes deste Regimento, e ter incio:
70
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
I - a requerimento do magistrado;
II - em cumprimento deliberao do Tribunal Pleno; e
III - por ato de ofcio do Presidente do Tribunal ou mediante

provocao do Corregedor Regional.
1. Instaurado o processo, o paciente dever ser afastado

imediatamente do exerccio do cargo, at deciso final, devendo ser concludo o
processo no prazo de 60 (sessenta) dias, justificada a ausncia do magistrado no
referido perodo.
2. Em se tratando de incapacidade mental, nomear-se-, de

imediato, curador ao paciente, sem prejuzo da defesa que esse queira apresentar,
pessoalmente ou por procurador constitudo.
Art. 156. O magistrado que, por dois anos consecutivos, afastar-se,

ao todo, por seis meses ou mais, para tratamento de sade, ao requerer nova
licena para igual fim, dentro de dois anos, dever submeter-se a exame por junta
mdica para verificao de invalidez, observada a regulamentao da Junta Mdica
Oficial estabelecida por meio de Resoluo Administrativa.
Pargrafo nico. Para o cumprimento do disposto neste artigo, a

unidade de sade, verificando o requerimento da nova licena, dever informar, de
imediato, ao Presidente do Tribunal para a adoo das providncias cabveis.
Art. 157. Quando a verificao de invalidez ocorrer por iniciativa do

magistrado enfermo, o Presidente do Tribunal funcionar como preparador do
processo, determinando as diligncias necessrias instruo e emisso de parecer
conclusivo da Junta Mdica Oficial, que dever ser entregue no prazo de 05 (cinco)
dias.
Pargrafo nico. Apresentadas as razes finais, para quais ser

concedido o prazo de 10 (dez) dias, os autos sero distribudos ao Desembargador
Vice-Presidente, na forma do art. 40, inciso III, que dever submet-los deciso do
Tribunal Pleno na primeira sesso subsequente.
Art. 158. No processo iniciado por determinao do Presidente,

mediante provocao do Corregedor Regional, ou por deciso do Tribunal Pleno,
ser nomeada, no mesmo ato, comisso formada por 03 (trs) Desembargadores
para funcionar na preparao do processo.
1. Iniciado o processo na forma do caput, o paciente ser

notificado, por ofcio do Presidente da Comisso, para alegar, no prazo de 10 (dez)
dias, o que entender a bem de seus direitos, podendo juntar documentos e exercer o
contraditrio e a ampla defesa pessoalmente ou por meio de procurador legalmente
habilitado, sendo-lhe ainda facultado indicar assistente tcnico e oferecer quesitos
para a percia mdica no mesmo prazo.
71
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
2. Aps o prazo acima referido, o Presidente da Comisso

designada determinar as diligncias necessrias instruo do processo e, em
seguida, a realizao de exame do paciente pela Junta Mdica Oficial.
3. Concludas as diligncias instrutrias, o paciente ter vista do

parecer e poder, querendo, apresentar razes finais no prazo de dez dias.
4. Aps o prazo das alegaes finais, a Comisso dever elaborar

relatrio, no prazo improrrogvel de 05 (cinco) dias, findos os quais os autos sero
distribudos ao Desembargador Vice-Presidente, na forma do art. 40, inciso III, que
dever submet-los deciso do Tribunal Pleno na primeira sesso subsequente.
(Redao anterior)
4. Aps o prazo das alegaes finais, a Comisso dever elaborar

relatrio, no prazo improrrogvel de 05 (cinco) dias, findos os quais os autos sero
distribudos ao Desembargador Vice-Presidente, na forma do art. 40, inciso III, que
dever submet-los deciso do Tribunal Pleno na primeira sesso subsequente,
observado o voto da maioria absoluta dos membros efetivos do Tribunal para se
decretar a aposentadoria por invalidez, a pedido ou de ofcio. ( 4 do art. 158 com redao
dada pela RA n. 119/2015 de 06/07/2015 e publicada em 15/07/2015)
Art. 159. A Junta Mdica Oficial poder requerer a apresentao de

todos os laudos e exames especializados necessrios emisso do parecer
conclusivo sobre a enfermidade, que dever ser apresentado no prazo de 05 (cinco)
dias contados da entrega dos exames solicitados.
Pargrafo nico. A recusa do paciente em submeter-se percia

mdica permitir o julgamento baseado em quaisquer outras provas.
Art. 160. Concluindo o Tribunal Pleno, nos termos do art. 34, XXI, do
Regimento Interno, pela incapacidade do magistrado, e aps decorrido o prazo para
apresentao de recurso contra essa deciso, o Presidente do Tribunal expedir o
ato de aposentadoria do Juiz de primeira instncia e, em se tratando de
Desembargador do Trabalho, encaminhar o processo ao Poder Executivo Federal.
CAPTULO XV
DA PROMOO POR MERECIMENTO
Art. 161. Para efeito de promoo, por merecimento, de magistrados

e acesso ao Tribunal, a escolha dos integrantes da lista trplice far-se- pelo voto em
sesso pblica, com votao nominal, aberta e fundamentada da maioria simples
dos Desembargadores do Trabalho, em escrutnios sucessivos, dentre os Juzes do
Trabalho que concorrerem promoo observados, o art. 93, II, a, b, c, da
Constituio Federal, a Resoluo do CNJ n 106/2010 e demais normas legais e
regimentais pertinentes. (Redao anterior)
72
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
Art. 161. Para efeito de promoo de magistrados, por

merecimento, e acesso ao Tribunal, a escolha dos integrantes da lista trplice far-se-
em sesso pblica, com votao nominal, aberta e fundamentada da maioria
absoluta dos Desembargadores do Trabalho, em escrutnios sucessivos, dentre os
Juzes do Trabalho que concorrerem promoo, observados o art. 93, II, a, b, c, da
Constituio Federal, a Resoluo do CNJ n 106/2010 e demais normas legais e
regimentais pertinentes. (Art. 161, caput, com redao dada pela RA n. 067/2017, de 20/04/2017)
Art. 162. O Presidente do Tribunal far publicar, no rgo oficial, a

ocorrncia de vaga para remoo de Juiz Titular de Vara do Trabalho, para
promoo para o Tribunal e promoo de Juiz do Trabalho Substituto, mediante
edital, que conter a abertura da inscrio, o prazo e o critrio da promoo, quando
for o caso. (Redao anterior)
1. A promoo dever ser realizada at 40 (quarenta) dias da

abertura da vaga, cuja declarao se far nos dez dias subsequentes ao seu fato
gerador. (Redao anterior)
2. O prazo para abertura da vaga poder ser prorrogado uma

nica vez, por igual prazo, mediante justificativa fundamentada da Presidncia do
Tribunal. (Redao anterior)
Art. 162. O Presidente do Tribunal far publicar, em rgo oficial, a

ocorrncia de vagas, no prazo de 10 (dez) dias de seu surgimento, de cargos de
Desembargador e de Juiz Titular de Vara do Trabalho. (Art. 162 e com redao dada pela
RA n. 137/2016, de 30/06/2016)
1. A abertura do processo de preenchimento das vagas

mencionadas no caput ser precedida da verificao da viabilidade oramentria
para arcar com os custos decorrentes.
2. Certificada a disponibilidade oramentria, o Presidente far

publicar, no prazo de 40 (quarenta) dias, edital de abertura de inscrio para a
promoo, contendo os prazos e os demais critrios para sua efetivao.
3. O prazo constante do pargrafo anterior poder ser prorrogado,

uma nica vez, por igual perodo, mediante justificativa fundamentada da
Presidncia do Tribunal.
Art. 163. So condies para concorrer promoo e ao acesso ao

Tribunal, por merecimento:
I - contar o Juiz com no mnimo 2 (dois) anos de efetivo exerccio,

devidamente comprovados, no cargo;
II - figurar na primeira quinta parte da lista de antiguidade aprovada

pelo respectivo Tribunal;
73
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
III - no reteno injustificada de autos alm do prazo legal.
IV - no haver o Juiz sido punido, nos ltimos doze meses, em

processo disciplinar, com pena igual ou superior de censura.
1. No havendo na primeira quinta parte quem tenha os 2 (dois)

anos de efetivo exerccio ou aceite o lugar vago, podero concorrer vaga os
magistrados que integram a segunda quinta parte da lista de antiguidade e que
atendam aos demais pressupostos, e assim sucessivamente.
2. A quinta parte da lista de antiguidade deve sofrer

arredondamento para o nmero inteiro superior, caso fracionrio o resultado da
aplicao do percentual.
3. Se algum integrante da quinta parte no manifestar interesse,

apenas participam os demais integrantes dela, no sendo admissvel sua
recomposio.
Art. 164. O magistrado interessado na promoo dirigir

requerimento protocolizado ao Presidente do Tribunal no prazo de inscrio previsto
no edital de abertura da promoo por merecimento, o qual ser convertido em
matria administrativa e remetido ao Desembargador Vice-Presidente, Relator nato
das matrias administrativas.
1. As condies e critrios de avaliao sero levados em

considerao at data de inscrio para concorrncia vaga.
2. A lista trplice para promoo por merecimento ser formada

pelos Juzes que obtiverem maior nmero de pontos na avaliao da Corte.
Art. 165. Na votao, os membros efetivos do Tribunal devero

declarar os fundamentos de sua convico, com meno individualizada aos critrios
utilizados na escolha relativos a:
I desempenho (aspecto qualitativo da prestao jurisdicional);
II produtividade (aspecto quantitativo da prestao jurisdicional);
III presteza no exerccio das funes;
IV aperfeioamento tcnico;
V adequao da conduta ao Cdigo de tica da Magistratura

Nacional (2008).
1. A avaliao desses critrios dever abranger, no mnimo, os

ltimos 24 (vinte e quatro) meses de exerccio.
74
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
2. No caso de afastamento ou de licena legais do magistrado

nesse perodo, ser considerado o tempo de exerccio jurisdicional imediatamente
anterior, exceto no caso do inciso V, que tambm levar em considerao o perodo
de afastamento ou licena.
3. Os Juzes em exerccio ou convocados no Supremo Tribunal

Federal, Tribunais Superiores, Conselho Nacional de Justia, Conselho da Justia
Federal, Conselho Superior da Justia do Trabalho e na Presidncia, Corregedoria-
Geral e Vice-Presidncia dos Tribunais, ou licenciados para exerccio de atividade
associativa da magistratura, devero ter a mdia de sua produtividade aferida no
perodo anterior s suas designaes, deles no se exigindo a participao em
aes especficas de aperfeioamento tcnico durante o perodo em que se d a
convocao ou o afastamento.
Art. 166. A avaliao dos critrios definidos no artigo anterior ser

feita nos termos da Resoluo Administrativa do CNJ n 106, de 06.04.2010, mais
especificamente dos artigos 5 (avaliao do desempenho), 6 (avaliao da
produtividade), 7 (avaliao da presteza no exerccio das funes), 8 (avaliao do
aperfeioamento tcnico) e 9 (avaliao da adequao da conduta ao Cdigo de
tica da Magistratura Nacional). (Art. 166, dispositivo com redao dada pela RA n. 080/2012 e em
vigor a partir de 16.11.2012)
1. Para fins de contagem dos pontos dos magistrados avaliados

dever ser utilizado o sistema de pontuao definido no art. 11 da Resoluo
mencionada no caput deste artigo. ( 1 do art. 166, dispositivo com redao dada pela RA n.
080/2012 e em vigor a partir de 16.11.2012)
2. Para avaliao do critrio previsto no art. 7, I, d, da

Resoluo do CNJ n. 106, de 06.04.2010, devero ser levadas em considerao as
unidades jurisdicionais definidas e indicadas previamente pelo Tribunal como de
difcil provimento, nos termos do art. 193 do Regimento Interno. ( 2 do art. 166,
dispositivo com redao dada pela RA n. 080/2012 e em vigor a partir de 16.11.2012)
3. Havendo empate na pontuao dos Juzes, ser atribudo um

dcimo quele que obteve a melhor classificao no concurso. ( 3 do art. 166, dispositivo
com redao dada pela RA n. 080/2012 e em vigor a partir de 16.11.2012)
Art. 167. Na avaliao do merecimento no sero utilizados critrios

que venham atentar contra a independncia funcional e a liberdade de
convencimento do magistrado, tais como ndices de reforma de decises.
Pargrafo nico. A disciplina judiciria do magistrado, aplicando a

jurisprudncia sumulada do Supremo Tribunal Federal e dos Tribunais Superiores,
com registro de eventual ressalva de entendimento, constitui elemento a ser
valorizado para efeito de merecimento, nos termos do princpio da responsabilidade
institucional, insculpido no Cdigo Ibero-Americano de tica Judicial (2006).
75
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
Art. 168. A Secretaria de Corregedoria do Tribunal centralizar a

coleta de dados para avaliao dos magistrados inscritos, instruir os respectivos
requerimentos com as certides e documentos necessrios, fornecer os mapas
estatsticos para os magistrados avaliadores e disponibilizar as informaes para
os concorrentes s vagas a serem providas por promoo.
1. A Escola Judicial fornecer os dados relativos aos cursos de

que participaram os magistrados que concorrem promoo.
2. Os dados informativos de avaliao dos concorrentes sero

enviados aos membros votantes do Tribunal com antecedncia razovel da data da
sesso.
Art. 169. Finalizado o processo de levantamento de dados dos

magistrados inscritos, sero eles notificados para tomar cincia das informaes
relativas a todos os concorrentes, facultando-lhes a impugnao no prazo de 5
(cinco) dias, com direito de reviso pelo mesmo rgo que examinar a promoo.
Pargrafo nico. Findo o prazo para impugnao aos registros, a

informao ser participada aos integrantes do rgo do Tribunal Pleno, para que
possam os autos ser levados primeira sesso ordinria do Colegiado.
Art. 170. Formada a lista trplice, o Tribunal Pleno, fazendo constar

em primeiro lugar aquele que obteve maior pontuao e assim sucessivamente pela
ordem classificatria, escolher aquele que dever ser promovido e, para fins de
nomeao, encaminhar o nome ao Presidente do Tribunal, no caso de promoo
de Juiz substituto titularidade, ou Presidncia da Repblica, no caso de
promoo segunda instncia.
Art. 171. A remoo, a pedido, de Juiz Titular de Vara do Trabalho,

prefere promoo e observar a antiguidade dos candidatos que apresentarem
certido, fornecida pela Secretaria da Corregedoria, de que se encontram em dia
com as decises relativas s fases processuais de conhecimento e execuo, com
observncia rigorosa dos prazos legais.
Pargrafo nico. O Tribunal, pela maioria absoluta de seus

membros efetivos, poder recusar a remoo de Juiz mais antigo, destinando-se a
vaga promoo de Juiz do Trabalho Substituto caso nenhum outro candidato
obtenha quorum necessrio.
TTULO - V
DO AGRAVO REGIMENTAL
Art. 172. Alm dos recursos previstos em lei, cabe agravo

regimental, para o Tribunal Pleno ou para as Turmas, observada a competncia, no
prazo de oito dias, a contar da notificao ou publicao:
76
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
I - das decises proferidas pelo Corregedor;
II - do despacho do Presidente do Tribunal ou Relator que puser

termo a qualquer processo, desde que no seja previsto outro recurso, nas leis
processuais ou neste Regimento;
III - do despacho do Relator que indeferir petio inicial de ao de

competncia originria do Tribunal;
IV - do despacho do Relator concessivo ou denegatrio de liminar

em mandado de segurana, ao cautelar, habeas corpus ou em antecipao de
tutela.
1. A petio ser submetida ao prolator da deciso agravada, que

determinar sua juntada aos autos, podendo reconsiderar o teor de sua deciso.
2. A petio conter as razes do pedido de reforma da deciso

agravada, sob pena de no conhecimento.
3. Se mantida a deciso agravada, o seu prolator, nas hipteses

dos incisos I e II, ou o Relator, nos demais casos, determinar a autuao do agravo
regimental e submeter a matria a deciso do Tribunal Pleno ou da Turma,
observada a competncia, na primeira sesso que se seguir independentemente de
pauta.
4. A Procuradoria poder se manifestar, oralmente, na sesso de

julgamento.
5. O Relator lavrar o acrdo do agravo, ainda que vencido.
6. Em caso de empate, prevalecer o despacho agravado.
7. Se for vencido o prolator do despacho agravado, aps a

publicao do acrdo, referente ao agravo regimental, os autos ser-lhe-o
remetidos, para prosseguimento do feito principal, na forma decidida pelo Tribunal.
8. Prevalecendo a deciso agravada, aps a publicao do

acrdo, os autos sero arquivados, aps pagamento das despesas processuais, se
existentes ou prosseguir, tratando-se da hiptese do inciso IV.
TTULO - VI
DOS EMBARGOS DE DECLARAO NO TRIBUNAL
Art. 173. Aos acrdos proferidos pelo Tribunal podero ser opostos
embargos de declarao, observados os arts. 535 e seguintes do CPC.
77
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
Art. 174. Aps protocolizada, a petio ser encaminhada, no prazo

mximo de 48 horas, Seo de Recursos, que proceder sua juntada aos autos,
independente de despacho do Relator.
Art. 175. A concluso ao Relator s se far quando ambas as partes

opuserem os embargos de declarao, ou, aps decorrido o respectivo prazo,
quando apenas uma das partes houver embargado.
1. Encontrando-se os autos em condies de ser apreciados, a

sua remessa ao Relator dever se fazer dentro de 48 horas.
I Estando o Desembargador do Trabalho Relator afastado por mais

de trinta dias, os autos sero sorteados entre os Desembargadores do Trabalho que
acompanharam a tese vencedora. (Inciso I do 2 do artigo 175, com redao dada pela RA n.
111/2014 de 06.08.2014 e publicada em 07.08.2014)
II Na hiptese de ter recado a relatoria do processo a Juiz

Convocado, ser-lhe-o conclusos os processos pendentes de anlise de embargos
de declarao, mesmo aps encerrado o perodo de convocao.
III - O Relator encaminhar Secretaria dentro de 05 (cinco) dias

teis contados do recebimento, os feitos que lhe forem distribudos para relatoria,
neles apondo seu visto.
2. Quando o(s) embargante(s) perseguir(em) efeito modificativo

mediante os embargos de declarao ou na hiptese de o Relator ou redator
designado pretender imprimi-lo, ser aberta vista dos autos (s) parte(s) contrria(s)
e, aps, remetidos Secretaria. ( 2 do artigo 175, com redao dada pela RA n. 111/2014 de
06.08.2014 e publicada em 07.08.2014)
I Revogado. (Inciso I do 2 do artigo 175, revogado pela RA n. 111/2014 de

06.08.2014 e publicada em 07.08.2014)
TTULO - VII
DO RECURSO DE MULTA
Art. 176. Em face das decises das Turmas que impuserem multa
parte, cabe recurso de multa no prazo de 08 (dias).
Art. 177. Aps protocolizada, a petio ser encaminhada, no prazo

mximo de 48 horas, Seo de Recursos, que proceder sua juntada aos autos,
independente de despacho do Relator.
Pargrafo nico. Encontrando-se os autos em condies de ser

apreciados, a sua remessa ao Relator dever se fazer dentro de 48 horas.
78
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
I Estando o Relator afastado por mais de trinta dias os autos sero

remetidos ao Desembargador do Trabalho mais antigo que acompanhou a tese
vencedora. (Inciso I do pargrafo nico do artigo 177, com redao dada pela RA n. 111/2014 de
06.08.2014 e publicada em 07.08.2014)
TTULO - VIII
DO HABEAS CORPUS
Art. 178. Os processos de habeas corpus sero imediatamente

distribudos e encaminhados ao Relator, que analisar o pedido liminar no prazo de
48 horas.
Art. 179. Da deciso liminar ser intimada a autoridade coatora, que

dispe de 10 (dez) dias para prestar informaes.
Art. 180. Decorrido o prazo de agravo regimental, os autos sero

remetidos ao Ministrio Pblico do Trabalho, para manifestao, conforme previso
do art. 46, IV, deste Regimento.
Art. 181. Os autos de HC sero includos na pauta imediatamente

posterior ao seu retorno do Ministrio Pblico do Trabalho, para julgamento pelo
Tribunal Pleno.
TTULO - IX
DOS RECURSOS JUNTO AO TRIBUNAL
CAPTULO - I
DOS RECURSOS DE REVISTA E

RECURSOS ORDINRIOS EM AES ORIGINRIAS
Art. 182. Aps protocolizada, a petio ser encaminhada Seo

de Recursos, que far sua juntada aos autos, independentemente de despacho.
Pargrafo nico. A remessa dos autos Presidncia do Tribunal

dever ser feita no prazo de 48 (quarenta e oito) horas. (Pargrafo nico do artigo 182, com
redao dada pela RA n. 234/2011 de 24.11.2011 e publicada em 12.12.2011)
Art. 183. Recebidos os autos, o Presidente ter o prazo de trinta

dias teis para despachar, admitindo ou no o recurso. (Artigo 183, com redao dada pela
RA n. 018/2013 de 21.02.2013 e publicada em 26.02.2013)
79
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
Pargrafo nico. A contagem do prazo estabelecido neste artigo

ter como termo inicial a primeira segunda-feira imediata data da concluso dos
autos. (Pargrafo nico do art. 183, com redao dada pela RA n. 032/2012).
CAPTULO - II
DOS AGRAVOS DE INSTRUMENTO
Art. 184. Cabe agravo de instrumento contra despacho do

Presidente do Tribunal que tenha denegado seguimento a recurso, no prazo de oito
dias, aps publicao no rgo oficial, observados os arts. 897, b e 2 da CLT.
Art. 185. Concluda a formao do instrumento, abrir-se- vista ao

agravado, por igual prazo, para oferecimento de contraminuta.
Art. 186. Decorrido o prazo para resposta do agravado, os autos

sero conclusos ao Desembargador do Trabalho Presidente para, no prazo de trinta
dias teis, reformar ou manter a deciso agravada. (Artigo 186, com redao dada pela RA n.
018/2013 de 21.02.2013 e publicada em 26.02.2013)
Pargrafo nico. O prazo estabelecido neste artigo comea a

contar a partir da primeira segunda-feira imediata data da concluso dos autos.
(Art. 186 e pargrafo nico, com redao dada pela Ra n. 032/2012).
TTULO - X
DAS COMISSES
CAPTULO - I
DA COMISSO DE REGIMENTO INTERNO
Art. 187. Na mesma sesso em que se proceder eleio para os

cargos de direo do Tribunal, ser eleita a Comisso do Regimento Interno,
composta de trs Desembargadores do Trabalho e presidida pelo Desembargador
do Trabalho mais antigo que no a tenha presidido, que aceite o encargo.
1. Na hiptese de todos os membros do Colegiado j haverem

presidido a Comisso de que trata o caput deste artigo, aplicar-se- o critrio de
antiguidade.
2. O trmino do mandato dos membros da Comisso coincidir

com os dos cargos de direo do Tribunal.
80
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
3. Nos casos de renncia ou impedimento definitivo de qualquer

dos membros da Comisso, proceder-se- eleio de novo membro, com mandato
pelo tempo que restar.
Art. 188. Comisso de Regimento Interno compete:
I - emitir parecer, quando lhe seja requerido pelo Presidente ou pelo

Tribunal sobre matria regimental, no prazo de dez dias;
II - estudar as proposies sobre reforma ou alterao regimental

feitas pelos Juzes, emitindo parecer fundamentado e propondo sua redao, se for
o caso, no prazo de 60 (sessenta) dias.
Art. 189. Os pareceres da Comisso de Regimento Interno, se

aprovados pela maioria absoluta dos Desembargadores do Trabalho, tero fora e
eficcia de reforma, alterao ou emenda regimental.
Art. 190. Qualquer proposta de reforma ou de alterao do

Regimento Interno dever ser apresentada, por escrito perante o Tribunal, sendo, a
seguir, encaminhada respectiva Comisso, para emisso de parecer.
Pargrafo nico. Em caso de comprovada urgncia e desde que a

Comisso se encontre habilitada a emitir seu parecer, de imediato, a proposta
poder ser objeto de deliberao na prpria sesso em que for apresentada.
CAPTULO - II
DA COMISSO DE VITALICIAMENTO
(Captulo II do Ttulo X, com redao dada pela Resoluo Administrativa n. 085/2014)
Art. 191. A Comisso de Vitaliciamento composta por, no mnimo,

trs desembargadores do trabalho, eleitos pelo Tribunal Pleno, um dos quais
integrante da direo da Escola Judicial, cujos mandatos de seus membros
coincidiro com os dos integrantes da Administrao do Tribunal, acompanhar o
desempenho dos Juzes de primeiro grau, no vitalcios. (Art. 191, com redao dada pela
Resoluo Administrativa n. 085/2014)
1. A comisso oferecer parecer escrito, aps dezoito meses

para, se for o caso, o Tribunal tomar as providncias previstas no pargrafo nico,
do art. 22, da LOMAN.
2. Resoluo Administrativa, com fora regimental, estabelecer

critrios mnimos para avaliao de desempenho, para efeito de vitaliciamento.
81
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
TTULO - XI
DAS VARAS DO TRABALHO
Art. 192. Nos locais onde houver mais de uma Vara do Trabalho,
haver um Juiz Diretor do Foro, designado pelo Presidente do Tribunal, com
mandato de dois anos, de forma a coincidir com o mandato da Administrao do
Tribunal, dentre os Juzes do Trabalho daquela localidade. (Art. 192, dispositivo com
redao dada pela RA n. 080/2012 e em vigor a partir de 16.11.2012)
Pargrafo nico. Compete ao Diretor do Foro dirigir os servios

comuns a todas as Varas do Trabalho e administrar o prdio do Frum. (Pargrafo nico
do art. 192, dispositivo com redao dada pela RA n. 080/2012 e em vigor a partir de 16.11.2012)
Art. 193. So consideradas de difcil provimento as unidades

jurisdicionais indicadas no quadro constante do Anexo I, assim definidas em
conformidade com os seguintes critrios:
I Varas Trabalhistas situadas em linha ou faixa de fronteira, nos

termos da Lei. (Inciso I do art. 193, dispositivo com redao dada pela RA n. 080/2012 e em vigor a partir
de 16.11.2012)
II Varas Trabalhistas situadas em localidades com populao

inferior a 25.000 (vinte e cinco mil) habitantes, conforme dados oficiais do IBGE, e
com ndice IDHM ou IFDM inferior a 0,8 (zero vrgula oito) pontos. (Inciso II do art. 193,
dispositivo com redao dada pela RA n. 080/2012 e em vigor a partir de 16.11.2012)
III Varas Trabalhistas situadas em localidades de difcil acesso, a

partir da faixa de 500 (quinhentos) quilmetros de distncia da Capital Cuiab-MT e
que tenham populao inferior a 60.000 (sessenta mil) habitantes, conforme dados
oficiais do IBGE, e com ndice IDHM ou IFDM inferior a 0,8 (zero vrgula oito) pontos.
(Inciso III do art. 193, dispositivo com redao dada pela RA n. 080/2012 e em vigor a partir de 16.11.2012)
1. ( 1 do art. 193, dispositivo declarado nulo com efeitos ex tunc por meio do
acrdo proferido pelo CSJT nos autos do processo CSJT-PCA-7783-04.2012.5.90.0000)
2. O Tribunal poder proceder reviso bienal dos critrios

mencionados neste artigo, de acordo com a finalidade e interesse pblicos. ( 2 do art.
193, dispositivo com redao dada pela RA n. 080/2012 e em vigor a partir de 16.11.2012)
3. O Anexo I parte integrante do Regimento Interno do Tribunal

Regional do Trabalho da 23 Regio. ( 3 do art. 193, dispositivo com redao dada pela RA n.
080/2012 e em vigor a partir de 16.11.2012)
Art. 194. O Juiz do Trabalho participar das audincias com vestes

talares, segundo modelo aprovado pelo Tribunal.
82
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
Art. 195. A Vara do Trabalho, ter o tratamento de Egrgia, seu

respectivo Juiz Titular ser denominado Juiz Titular de Vara do Trabalho e os
Substitutos de "Juiz do Trabalho Substituto", com o tratamento de "Excelncia".
Art. 196. A permuta entre Juzes do Trabalho s poder ser

concedida se houver concordncia dos demais Titulares mais antigos que os
interessados.
Art. 197. O critrio de convocao de Juiz do Trabalho Substituto,

seja para assumir a titularidade da Vara do Trabalho, seja para funcionar como Juiz
Auxiliar, poder ser regulamentado por resoluo administrativa do Tribunal.
1. A designao de Juiz do Trabalho Substituto para funcionar

como Juiz Auxiliar depender sempre de assentimento do Juiz Titular da Vara do
Trabalho.
2. A antiguidade do Juiz Titular de Vara do Trabalho e Juiz do

Trabalho Substituto ser apurada a partir do efetivo exerccio nos respectivos
cargos.
3. Ocorrendo igualdade na condio acima o desempate se far

pelo maior tempo de servio como Juiz do Trabalho Substituto ou pela classificao
no concurso, para ingresso na magistratura da Regio.
TTULO - XII
DOS SERVIDORES DO TRIBUNAL
Art. 198. A admisso de servidores, no Quadro de Pessoal efetivo

da Justia do Trabalho da 23 Regio, far-se- mediante concurso pblico de provas
ou provas e ttulos.
Art. 199. Aplica-se, no que couber, aos servidores da Regio, a

legislao concernente aos servidores pblicos civis da Unio.
Art. 200. Revogado: (Art.200, revogado pela RA n. 180/2013)
I - Revogado; (Inciso I do art. 200, revogado pela RA n. 180/2013)
II - Revogado; (Inciso II do art. 200, revogado pela RA n. 180/2013)
III - Revogado; (Inciso III do art. 200, revogado pela RA n. 180/2013)
IV - Revogado; (Inciso IV do art. 200, revogado pela RA n. 180/2013)
V Revogado. (Inciso V do art. 200, revogado pela RA n. 180/2013)
83
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
Art. 201. O servidor punido poder pleitear reconsiderao no prazo

de cinco dias e, em caso de indeferimento, poder recorrer autoridade
imediatamente superior, no prazo de oito dias.
Pargrafo nico. O recurso ser apreciado:
I - pelo Tribunal Pleno, quando a punio tiver sido aplicada pelo

Presidente do Tribunal;
II - pelo Presidente do Tribunal, nos casos dos incisos III, IV e V do

artigo anterior.
Art. 202. Os servidores da Justia do Trabalho da 23 Regio tero

seu regulamento aprovado pelo Tribunal.
TTULO - XIII
DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS
Art. 203. extensiva aos Juzes do Trabalho a carteira instituda

pelo Decreto-Lei n 9.739, de 04 de setembro de 1946, cabendo ao Presidente do
Tribunal adotar as providncias necessrias sua confeco e registro, de acordo
com o modelo aprovado pelo Pleno.
Art. 204. O Juiz do Trabalho que no puder comparecer no horrio

regulamentar ou que tiver de se ausentar, por motivo relevante, dever comunicar o
fato ao Presidente do Tribunal para as providncias necessrias.
Art. 205. A Justia do Trabalho da 23 Regio ter suas atividades

suspensas no perodo de vinte de dezembro a seis de janeiro, conforme recesso
previsto no item primeiro do art. 62 da Lei n 5.010, de 30 de maio de 1966, sem
prejuzo do funcionamento dos servios considerados necessrios, a critrio do
Presidente do Tribunal.
1. Durante o recesso, poder o Presidente do Tribunal, ou seu

substituto legal, decidir os pedidos de liminar em mandados de segurana e em
processo cautelar, determinar liberdade provisria ou sustao de ordem de priso,
e demais medidas que reclamem urgncia.
2. Durante o recesso, a Presidncia do Tribunal designar um

Juiz do Trabalho Substituto, para resolver as questes de carter urgente da
Primeira Instncia, em todo o territrio da 23 Regio, observado o sistema de
rodzio anual, a iniciar-se pelo Juiz mais moderno.
84
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
3. A prtica de atos processuais durante o recesso no implicar

em abertura de prazo, que comear a correr a partir do 1 dia til aps o recesso,
salvo quanto aos processos que tm curso normal durante as frias forenses.
Art. 206. Ressalvado ao Presidente do Tribunal o direito de

suspender as atividades dos rgos da Justia do Trabalho da 23 Regio em outros
dias, quando ocorrer motivo relevante, sero observados, como feriados, alm dos
fixados em lei, a segunda e tera-feira de carnaval, a quarta-feira de cinzas; os dias
da semana santa, compreendidos entre a quarta-feira, inclusive, e o domingo de
Pscoa; o dia 11 (onze) de agosto; 28 (vinte oito) de outubro; 01 (um) e 02 (dois) de
novembro; 08 (oito) de dezembro, e, em cada municpio, os feriados locais.
1. O Presidente Tribunal poder remanejar as datas dos feriados

de acordo com a oportunidade e convenincia administrativa, com aprovao do
Tribunal Pleno.
2. As Secretarias do Tribunal e das Varas do Trabalho certificaro

a ocorrncia da suspenso das atividades forenses e dos prazos judiciais, se for o
caso, nos autos do processo em que estes estejam em curso. Em se tratando de
processos conclusos, os gabinetes dos Desembargadores do Trabalho lavraro a
respectiva certido.
Art. 207. Para os fins do disposto no art. 656 da CLT, a jurisdio

territorial do Tribunal poder ser dividida em zonas ou grupos por deliberao do
Pleno.
Pargrafo nico. O agrupamento das Varas do Trabalho e a

definio das modalidades e critrios de designao de Juzes do Trabalho
Substitutos sero fixados por resoluo administrativa, de iniciativa do Presidente do
Tribunal, a quem compete promover a lotao, o sediamento e a movimentao dos
Juzes entre as diferentes zonas ou grupos da Regio. (Pargrafo nico do art. 207, com
redao dada pela Resoluo Administrativa n. 079/2013, de 27.05.2013.)
Art. 208. Os Juzes de primeiro grau tero suas frias sujeitas

escala, atendida, sempre que possvel, a convenincia de cada um, vedada a sua
interrupo, salvo por motivo relevante, a critrio da Administrao.
Pargrafo nico. O Presidente do Tribunal ouvir os interessados e,

at o ms de dezembro, organizar a escala para vigorar no ano seguinte.
Art. 209. Para fins de cerimonial, aplicam-se as disposies do

Decreto 70.274/72, sendo que os Juzes de primeiro grau esto equiparados aos
Juzes Federais.
Art. 210. Os casos omissos neste Regimento Interno sero

decididos pelo Tribunal Pleno.
85
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
Art. 211. Este Regimento Interno ser publicado no Dirio Eletrnico

da Justia do Trabalho Caderno Jurdico do TRT 23 Regio, por 03 (trs) vezes,
no intervalo de 30 (trinta) dias, e entrar em vigor aps sua ltima publicao,
revogadas as disposies em contrrio.
Sala de Sesses do Tribunal Pleno em Cuiab-MT, quinta-feira, 28 de

abril de 2011.
Osmair Couto Tarcsio Rgis Valente

Desembargador-Presidente Desembargador Vice-Presidente
Leila Conceio da Silva Calvo Joo Carlos Ribeiro de Souza

Desembargadora Desembargador
Edson Bueno de Souza Maria Beatriz Theodoro Gomes

Desembargador Desembargadora
86
PODER JUDICIRIO
JUSTIA DO TRABALHO
Observaes:
1 Publicao - Edio n. 742/2011 do Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho

Caderno Jurdico do TRT 23 Regio, de 02.06.2011, que
circulou em 03.06.2011, pgina 4, como anexo da Resoluo
Administrativa n. 070/2011.

circulou em 20.06.2011, s pginas 10/35.

circulou em 04.07.2011, s pginas 02/36.
87

Regimento Interno TRT 23 - Edicao Atualizada em Maio de 2017 1

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Regimento Interno TRT 23 - Edicao Atualizada em Maio de 2017 1

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Regimento

DA JUSTIA DO TRABALHO NA REGIO

DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO

Captulo I Da Organizao do Tribunal (Arts. 4 a 25) 04

DA ORDEM DO SERVIO NO TRIBUNAL

Captulo I Do Cadastramento e Distribuio dos Processos (Arts. 26

Captulo I Dos Impedimentos e Suspeies 41

Art. 172 ........................................................................................ 59

DOS EMBARGOS DE DECLARAO NO TRIBUNAL

Arts. 173/175 ........................................................................................ 60

Arts. 176 e 177 ............................................................................................ 61

Arts. 178 a 181 ............................................................................................ 61

DOS RECURSOS JUNTO AO TRIBUNAL

Captulo I Dos Recursos de Revista e Recursos Ordinrios em 62

Captulo I Da Comisso de Regimento Interno 63

DAS VARAS DO TRABALHO

(Arts. 192/196) ................................................................................. 64

DOS SERVIDORES DO TRIBUNAL

DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS

(Arts. 203/211) ................................................................................. 67

DA JUSTIA DO TRABALHO NA REGIO

Art. 1. So rgos da Justia do Trabalho da 23 Regio:

I - o Tribunal Regional do Trabalho;

Art. 2. O Tribunal Regional do Trabalho da 23 Regio, com sede

Art. 3. Os Juzes do Trabalho exercem suas funes jurisdicionais

DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO

Art. 4. O Tribunal Regional do Trabalho da 23 Regio, compe-se

Art. 5. As vagas de Desembargador do Trabalho, destinadas aos

I - quando pelo critrio de antiguidade, mediante a indicao feita

II - quando o critrio for de merecimento, a escolha dos integrantes

concorrerem promoo, observado o art. 93, II, a, b, c, da Constituio Federal e

Pargrafo nico. Havendo mais de uma vaga a ser preenchida pelo

Art. 6. O Presidente do Tribunal dar imediata cincia

Pargrafo nico. A formao da lista trplice far-se- pelo voto da

Art. 7. Em caso de ausncia, afastamento ou vaga de

Art. 7. Em caso de ausncia, afastamento ou vaga de

1. A escolha do Juiz Convocado para substituir ser realizada

a) primeiro pelo critrio de antiguidade, observado o rodzio

b) segundo, pela pontuao a ser apurada pelo mesmo critrio do

2. O Juiz poder recusar a convocao, no prazo de 48 (quarenta

2. A escolha do Juiz Convocado para substituir ser realizada

3. A convocao no exceder a seis meses, podendo ser

3. A convocao no exceder a dois anos, podendo ser

4. O gozo de licena de qualquer tipo, por lapso superior a quinze

4. O gozo de licena de qualquer tipo, por lapso superior a 30

5. No ser convocado o Juiz que:

a) tenha sofrido penalidade administrativa nos ltimos dois anos;

b) esteja cumprindo penalidade imposta pelo Tribunal ou

c) tenha acmulo no justificado de processos conclusos; fora do

d) esteja afastado em razo de realizao de curso ou

e) acumule qualquer outra atribuio administrativa, tal como a

6. Em caso de urgncia, a convocao ser feita pelo Presidente,

Art. 8. Em carter excepcional e quando o justificado acmulo de

1. Considerar-se- carter excepcional o imprevisvel ou

2. O acmulo de servio ser reconhecido sempre que a

3. No caso de convocao para auxlio em segundo grau, o

4. A convocao de que trata este artigo ser para o exerccio de

5. Aplicam-se convocao para fins de auxlio as disposies

Art. 9. Poder o Desembargador-Presidente e Corregedor convocar

Art. 10. O Juiz Titular de Vara do Trabalho convocado para exercer

Art. 11. O Juiz Convocado para exerccio de atividade jurisdicional

Art. 12. O Juiz Titular de Vara do Trabalho que estiver atuando no

Art. 13. So rgos do Tribunal Regional do Trabalho da 23