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Departamento Responsvel
BACHARELADO EM ADMINISTRAO
P R O G R A M A D E D I S C I P L I N A
EMENTA
Dialogar sobre as prticas gerenciais dos futuros profissionais construindo conhecimentos sobre o
comportamento humano, necessrios gerncia de pessoas a fim de capacit-los para reconhecer
os fatores que influenciam o comportamento humano, utilizando a psicologia como ferramenta.
HABILIDADES E COMPETNCIAS
CONTEDO PROGRAMTICO
1. Introduo e Conceituao da Psicologia
1.1. Cincia versus senso comum.
1.2. Psicologia Cientfica.
1.3. Principais teorias.
ESTRATGIAS DE ENSINO
SISTEMA DE AVALIAO
Presena nas aulas: A cada aula nos beneficiaremos da presena e participao de todos.
Por este motivo a participao ser imprescindvel nas aulas. Tornar negativo a sua ausncia
diante da perca dos contedos estudados;
Observaes Importantes:
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
22 de setembro PARALISAO
08 de dezembro 60 Aula expositiva e Emoo/ Inteligncia Emocional Kaelle, Beatriz, Kren, Igo
dialogada e Pedro.
Captulo 3 As funes mentais superiores
FIORELLI, Jos Osmir. Psicologia para administradores:
integrando teoria e prtica. So Paulo: Atlas, 2009.
22 de dezembro 72 Aula dialogada Atividade sobre o livro A Boa Sorte e os dilogos com a
Administrao