RIO GRANDE DO NORTE

Mensagem n 127/2017 GE Em Natal RN, 18 de abril de 2017.

A Sua Excelncia o Senhor

Deputado EZEQUIEL FERREIRA DE SOUZA
Presidente da Assembleia Legislativa do Estado do Rio Grande do Norte
Nesta

Excelentssimo Senhor Presidente,

Tenho a honra de submeter elevada apreciao dessa Egrgia Assembleia

Legislativa, por intermdio de Vossa Excelncia, o incluso Projeto de Lei Complementar que
Dispe sobre a criao de cargos de Agente Penitencirio Administrativo e Agente
Penitencirio Especialista, integrantes do quadro de pessoal efetivo da Secretaria de Estado
da Justia e da Cidadania (SEJUC), e d outras providncias.

O Projeto de Lei Complementar ora apresentado objetiva o cumprimento de

acordo celebrado entre o Estado do Rio Grande do Norte e o Ministrio Pblico Estadual,
para a satisfao escalonada da sentena proferida nos autos da Ao Civil Pblica n
0837954-28.2015.8.20.5001, pelo qual o Poder Executivo obrigou-se a enviar deliberao
parlamentar projeto de lei criando 100 (cem) cargos no quadro de pessoal efetivo da
Secretaria de Estado da Justia e da Cidadania (SEJUC), com atribuies administrativas e de
ateno ao preso.

Cumpre ressaltar que a aprovao da presente Proposio, alm de contribuir

substancialmente para o enfrentamento do estado de calamidade no sistema prisional do
Estado Rio Grande do Norte, cuja declarao foi prorrogada pelo Decreto n 26.694, de 3 de
maro de 2017, prescinde da documentao da preparao da despesa, vez que decorrente do
cumprimento de sentena judicial.
 Ciente da relevncia da matria, que certamente ser inserida no ordenamento
jurdico do Estado do Rio Grande do Norte, confio na rpida tramitao do incluso Projeto de
Lei Complementar, em regime constitucional de urgncia, e, ao final, na sua aprovao por
essa Casa Legislativa.

Robinson Faria
Governador
 RIO GRANDE DO NORTE

PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR

Dispe sobre a criao de cargos de Agente

Penitencirio Administrativo e Agente
Penitencirio Especialista, integrantes do quadro
de pessoal efetivo da Secretaria de Estado da
Justia e da Cidadania (SEJUC), e d outras
providncias.

O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, Fao

saber que o Poder Legislativo decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar:

Art. 1 Ficam criados 60 (sessenta) cargos de Agente Penitencirio

Administrativo, de provimento efetivo, integrantes do quadro de pessoal da Secretaria de
Estado da Justia e da Cidadania (SEJUC), conforme disposto no Anexo I desta Lei
Complementar.

Art. 2 Ficam criados 40 (quarenta) cargos de Agente Penitencirio

Especialista, de provimento efetivo, integrantes do quadro de pessoal da Secretaria de Estado
da Justia e da Cidadania (SEJUC), conforme disposto no Anexo II desta Lei Complementar.

Art. 3 O cargo de Agente Penitencirio Administrativo ser provido por meio

de concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, sendo exigida a graduao de nvel
superior em qualquer rea.

Art. 4 O cargo de Agente Penitencirio Especialista ser provido por meio de

concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, sendo exigida a graduao de nvel
superior nas reas de cincias da sade, de cincias sociais aplicadas ou de cincias humanas,
conforme dispuser o respectivo edital.
 Art. 5 O vencimento bsico dos cargos de Agente Penitencirio
Administrativo e de Agente Penitencirio Especialista de R$ 2.312,74 (dois mil trezentos e
doze reais e setenta e quatro centavos).

Art. 6 Aplicam-se aos cargos de Agente Penitencirio Administrativo e de

Agente Penitencirio Especialista, no que couber, as disposies do Estatuto da Carreira de
Agente Penitencirio do Rio Grande do Norte Lei Complementar n 566, de 19 de janeiro de
2016, com exceo dos incisos II, III e V do art. 9, do inciso VII do art. 16 e dos incisos II e
III do art. 54.

Art. 7 As despesas decorrentes da execuo desta Lei Complementar correro

conta de dotaes consignadas SEJUC no Oramento Geral do Estado e sero
suplementadas, caso necessrio.

Art. 8 Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicao.

Palcio de Despachos de Lagoa Nova, em Natal, de de 2017,

196 da Independncia e 129 da Repblica.
 ANEXO I
ATRIBUIES DO CARGO DE AGENTE PENITENCIRIO ADMINISTRATIVO
DESCRIO DO CARGO
CARGO: Agente Penitencirio Administrativo
REA: Geral CDIGO: APA
DESCRIO SUMRIA:
Realizar atividades de mdia complexidade, envolvendo planejamento, organizao e execuo de
atividades e servios administrativos; executar procedimentos de apoio administrativo s atividades
de tratamento penal, entre outras, para socializao do interno/apenado.

PRINCIPAIS ATRIBUIES:
1. Desempenhar as atividades e procedimentos administrativos e de secretaria;
2. Organizar o fluxo de informaes e de documentao da organizao:
2.1. Editar textos, comunicados de rotina e documentos oficiais;
2.2. Elaborar relatrios peridicos;
2.3. Receber, protocolar, classificar, triar, registrar, encaminhar documentos e distribuir
correspondncias;
2.4. Prestar informaes e arquivar processos administrativos e expedientes;
2.5. Auxiliar na elaborao de balanos, balancetes, inventrios, tombamentos, recibos das
movimentaes de materiais, bens patrimoniais e outros;
2.6. Elaborar grades de efetividade, assentamentos, pagamentos, certides, atestados e termos;
2.7. Apoiar todas as etapas do ciclo de aquisio e administrao de material de consumo ou
permanente;
2.8. Atualizar e organizar catlogos e arquivos, informatizados ou no;
2.9. Executar os trmites necessrios para viabilizar adiantamentos;
2.10. Realizar e preparar prestao de contas de passagens, dirias, combustveis e outras correlatas;
2.11. Organizar almoxarifados, mantendo o controle dos materiais necessrios;
2.12. Executar servios de digitao e operao de sistemas informatizados de processamento de
dados e de comunicaes;
2.13. Atender ao pblico, prestando as informaes solicitadas;
2.14. Auxiliar na organizao, avaliao e anlise dos indicadores de desempenho funcional e rotinas
de pessoal;
2.15. Realizar registros, organizao e arquivamento de pronturios e demais documentos;
2.16. Realizar os servios de identificao, cadastro e demais procedimentos;
3. Realizar trabalhos de coleta, registros e levantamento de dados e informaes;
4. Conduzir viaturas para fins administrativos, conforme habilitao especfica;
5. Participar como membro de conselhos disciplinares, quando designado;
6. Zelar na preveno de acidentes e na utilizao de equipamentos, dispositivos de uso pessoal e de
instrumentos voltados sade e proteo no ambiente de trabalho;
7. Colaborar e apoiar na execuo de programas e aes de tratamento penal;
8. Auxiliar na elaborao e participar na execuo das parcerias e/ou convnios;
9. Atuar nas atividades meio de suporte gesto prisional, inclusive na gesto de convnios,
contratos, licitaes, obras, servios, dentre outros;
10. Executar outras tarefas correlatas ou que lhe forem atribudas.
ANLISE DO CARGO
FORMA DE INGRESSO: concurso pblico
ESCOLARIDADE: graduao de nvel superior em qualquer rea
 ANEXO II

ATRIBUIES DO CARGO DE AGENTE PENITENCIRIO ESPECIALISTA

DESCRIO DO CARGO
CARGO: Agente Penitencirio Especialista
REA: Geral CDIGO: APE
DESCRIO SUMRIA:
Realizar atividade de alta complexidade, envolvendo atendimento, assistncia e orientao a
internos/apenados nos estabelecimentos prisionais na execuo das penas privativas de liberdade, das
medidas de segurana e restritivas de direitos, operacionalizando sua avaliao e o acompanhamento
dos processos de socializao, bem como planejamento, coordenao, execuo, estudos e pesquisas
em matrias inerentes rea penitenciria e correlatas.

PRINCIPAIS ATRIBUIES:
1. Realizar avaliao e acompanhamento tcnico de ateno integral sade do interno/apenado
conforme a especificidade de cada rea, assegurando condies, procedimentos e assistncia a
problemas prevalentes e os mtodos para sua preveno, controle de doenas e demais
intercorrncias;
2. Realizar o desenvolvimento e a implantao de polticas de tratamento penal;
2.1. Planejar, executar e avaliar os programas de individualizao da pena visando a aes de
tratamento penal;
2.2. Promover o aprimoramento e a sistematizao do exame criminolgico com vistas
individualizao da pena;
2.3. Produzir avaliaes tcnicas que identifiquem as condies psicossociais do interno/apenado
com vistas aos benefcios legais;
3. Compor equipes interdisciplinares de tratamento penal nos estabelecimentos prisionais com o
objetivo de propor e executar intervenes que reduzam a vulnerabilidade psicossocial do
interno/apenado, auxiliando-o no seu processo de socializao;
4. Acessar as redes de polticas pblicas;
5. Coordenar e desempenhar trabalhos de carter tcnico, na sua rea, no mbito da secretaria e em
rgos correlatos execuo penal;
5.1. Emitir pareceres e laudos sobre matria de sua rea;
5.2. Prestar assessoria e consultoria tcnica administrao do rgo;
6. Desenvolver e propor projetos e aes de gesto da rea de segurana e controle social;
7. Realizar a gerncia de sistemas e mtodos administrativos, dos recursos humanos, materiais e de
servios;
8. Zelar na preveno de acidentes e na utilizao de equipamentos, dispositivos de uso pessoal e de
instrumentos voltados sade e proteo no ambiente de trabalho;
9. Desenvolver e implantar aes de ateno, preveno e atendimento s questes de sade mental e
segurana do trabalho do servidor, na sua rea;
10. Trabalhar o contexto organizacional e institucional, na perspectiva do desenvolvimento
profissional nas reas administrativa, operacional e tcnica;
11. Prestar orientao ao egresso quando do seu retorno ao convvio social;
12. Desenvolver processos pedaggicos de capacitao, aperfeioamento e atualizao de
conhecimentos profissionais aos servidores, junto s atividades funcionais nas reas administrativa,
operacional e tcnica;
13. Supervisionar e orientar o estgio dos alunos da Escola Penitenciria;
14. Viabilizar trabalhos para documentar e dar publicidade a estudos, pesquisas e levantamentos
estatsticos no mbito do sistema penitencirio, para a melhoria das condies tcnicas,
administrativas e operacionais do tratamento penal e da socializao do interno/apenado;
15. Participar do intercmbio de ensino, estudos e cooperao tcnica entre instituies e rgos do
sistema penal e criminal, e outras instituies de ensino;
16. Participar na elaborao e execuo de parcerias e/ou convnios;
17. Participar da administrao de estabelecimentos prisionais e unidades organizacionais da
secretaria;
18. Integrar comisses, projetos e iniciativas diversas voltadas mediao de conflitos e demais
prticas restaurativas, bem como aes de gerenciamento de crises em estabelecimentos prisionais;
19. Executar outras tarefas correlatas ou que lhe forem atribudas.

ANLISE DO CARGO
FORMA DE INGRESSO: concurso pblico
ESCOLARIDADE: graduao de nvel superior nas reas de cincias da sade, de cincias sociais
aplicadas ou de cincias humanas, conforme dispuser o respectivo edital.