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O Diretor - Presidente do Banco do Estado do Par S.A. - Banpar, no uso de suas atribuies
legais, torna pblica a realizao de Concurso Pblico, para provimento de 01(uma) vaga e
formao de cadastro de reserva, ao cargo de Nvel Superior de Advogado - Nvel 01, regido
pela CLT e pelo Regulamento de Pessoal do Banco, observadas as disposies constitucionais,
legais e normativos internos que regem a matria e termos do presente Edital.
2. DO CARGO E DA VAGA
2.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de 01(uma) vaga e formao de cadastro
de reserva, para o cargo de Nvel Superior Advogado - Nvel 01, observado o Regulamento
de Pessoal do Banpar, o qual disciplina as atividades a serem exercidas pelos empregados
contratados, e no presente Edital:
2.1.2 REMUNERAO BRUTA: R$10.288,90 (dez mil, duzentos e oitenta e oito reais e
noventa centavos), composto de salrio-base no valor de R$3.673,92 (trs mil,
seiscentos e setenta e trs reais e noventa e dois centavos) e Gratificao de
Dedicao Exclusiva, no montante de R$6.614,98 (seis mil, seiscentos e quatorze
reais e noventa e oito centavos), na forma do art. 20 da Lei 8.906/94;
2.1.3 CARGA HORRIA: 6 (seis) horas dirias, caracterizando 30 (trinta) horas semanais,
em regime de dedicao exclusiva;
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legislao aplicvel; auxlio Refeio/Alimentao e Auxlio Cesta/Alimentao, na
forma definida em Lei, Convenes e Acordo Coletivo pertinentes.
2.2. Os candidatos, aprovados e classificados, podero ser contratados para o preenchimento
das vagas que vierem a surgir, dentro do prazo de validade do Concurso.
2.3. As atribuies, o nvel de escolaridade e os requisitos exigidos para a assuno ao cargo
em destaque esto indicados no Anexo I, deste Edital.
2.4. O contedo programtico para o cargo de Advogado est indicado no Anexo II, deste Edital.
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3.9 Os candidatos que apresentarem requerimento, nos termos do item 3.3.2, caso aprovados
no Concurso, sero convocados para submeter-se percia mdica, a ser realizada por
equipe multiprofissional, de responsabilidade do Banpar, constituda na forma do art. 43 do
Decreto Federal n. 3298/99, com vistas confirmao da deficincia declarada, assim
como, anlise da compatibilidade ou no da deficincia com as atribuies do cargo e,
ainda, da viabilidade das condies de acessibilidade e da adequao do ambiente de
trabalho para execuo das tarefas.
3.10 A inobservncia ao disposto neste item determinar a perda do direito ao pleito da vaga
reservada a Pessoas com Deficincia.
3.11 A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato,
observada a compatibilidade da necessidade especial, da qual portador com as
atribuies do cargo.
3.12 O candidato aprovado nos Exames Mdicos pr-admissionais, porm no enquadrado
como pessoa com deficincia, pela percia mdica, continuar figurando apenas na lista
de classificao geral do cargo.
3.13 O candidato com deficincia, reprovado na percia mdica, em virtude de
incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo de atuao, ser
ELIMINADO do Concurso Pblico.
3.14 O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia, caso aprovado
no Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao
cargo e, tambm, em lista especfica de candidatos com deficincia, por cargo.
3.15 Os candidatos enquadrados como pessoa com deficincia, aprovados e classificados,
que excederem s vagas a eles reservadas, sero convocados, para efeito de eventual
nomeao, segundo a ordem de classificao.
3.16 No havendo candidatos, aprovados e classificados, para as vagas reservadas s
pessoas com deficincia, estas sero ocupadas pelos demais candidatos aprovados,
observada a listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo.
3.17 No sero aceitos apenas protocolos de documentos obrigatrios de entrega e as
fotocpias devero ser acompanhadas da apresentao do correspondente original ou
autenticadas em cartrio.
3.18 O candidato que, no ato da contratao, no apresentar toda a documentao, ter
automaticamente tornada sem efeito sua convocao, sendo eliminado do certame.
3.19 O candidato, que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia, ser excludo
do processo, em qualquer fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e
criminalmente, pelas consequncias decorrentes do seu ato.
3.20 Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
concesso de aposentadoria, salvo as hipteses excepcionais de agravamento
imprevisvel da deficincia, que impossibilitem a permanncia do empregado em
atividade.
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paga duas vezes o mesmo boleto.
4.7 O Banpar e a Comisso Examinadora do Concurso no se responsabilizam por
solicitaes de inscrio no recebidas, por motivos de falha nos computadores utilizados
pelos candidatos, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
bem como outros fatores, de ordem tcnica, que impossibilitem a transferncia de dados.
4.8 As inscries sero acatadas aps a efetivao do respectivo pagamento ou caso seja
deferido o pedido de iseno da taxa de inscrio.
4.9 O simples agendamento e o respectivo demonstrativo no se constituem em documento
comprobatrio de pagamento do valor de Inscrio;
4.10 de responsabilidade exclusiva dos candidatos a insero de seus dados cadastrais,
informados no ato de inscrio.
4.11 No sero aceitos pedidos de restituio do valor da taxa de inscrio dos candidatos
que tiverem efetuado o respectivo pagamento por desistncia de participar no certame,
salvo nos casos expostos no item 4.6 deste Edital.
4.12 No ser aceito pedido de alterao das informaes prestadas aps efetivao da
inscrio ou de alterao do nome, salvo para correo de grafia.
4.13 A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, as provas e a admisso do candidato,
desde que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou irregularidade nas provas
e/ou em informaes fornecidas.
4.14 No ato da inscrio, o candidato se declara ciente e aceita que, aps a homologao do
resultado final do concurso pblico e caso aprovado, dever entregar, todos os
documentos exigidos para o respectivo cargo, quando de sua convocao.
4.15 No haver inscrio condicional e nem por correspondncia.
5. ORIENTAO AO CANDIDATO
5.3. Cada candidato poder efetuar somente uma inscrio vlida no certame. Entretanto, na
hiptese de duplicidade inscries, ser cancelada a mais antiga, permanecendo a mais
recente.
5.4. A no veracidade da declarao, apresentada na Ficha Eletrnica de Inscrio ou em
decorrncia deste Edital, verificada a qualquer tempo, implicar no cancelamento da
respectiva inscrio e na eliminao do candidato do Concurso Pblico. Caso a inscrio
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j esteja homologada, tornar-se-o nulos todos os atos vinculados que, porventura,
tenham sido praticados.
6.1.4. O simples envio das informaes pelo site do Banco do Estado do Par S.A, ou entrega da
documentao no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a
qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao.
6.1.5. O envio da documentao, exigida no subitem 7.2 e 7.3, ser de responsabilidade
exclusiva do candidato. O Banpar e a Comisso Examinadora no se responsabilizaro
por qualquer tipo de extravio que impea a chegada/entrega da referida documentao.
6.1.6. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento por meio diverso do estabelecido no
presente Edital.
6.1.7. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma
informao ou documentao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicar
na eliminao automtica do processo de iseno.
6.1.8. No haver recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno de pagamento da
taxa de inscrio.
6.1.9. Ser deferido o pedido de iseno, de apenas uma taxa de inscrio, por cada candidato
pleiteante, desde que seja comprovada a deficincia ou a hipossuficincia, por meio do
encaminhamento da documentao, especificada no item 7.2 ou 7.3, deste Edital.
Havendo mais de uma solicitao de iseno, ser considerada como vlida apenas
aquela que for efetuada por ltimo.
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referncia ao cdigo correspondente na Classificao Internacional de Doena - CID,
com indicao do nome do mdico e seu registro no CRM.
7.3 A divulgao do resultado das isenes deferidas e indeferidas ser no dia 04 de julho de
2017, por meio de publicao no site www.banpara.b.br.
7.3.1 A critrio do candidato, os documentos podero ser entregues, pessoalmente, at o
dia 30 de junho de 2017, no horrio de 9h s 12h30, no local indicado no item 7.2.
7.4. O candidato, que tiver a solicitao de iseno indeferida, dever acessar o endereo
eletrnico www.banpara.b.br, digitar seu CPF, e proceder efetivao da inscrio,
imprimindo e pagando o boleto bancrio, at s 16h do dia 14 de julho de 2017,
preferencialmente nas agncias do Banpar, observado o horrio de Belm, de acordo com
o item 4, deste Edital.
7.4.1 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o
pagamento da taxa de inscrio, na forma estabelecida no subitem anterior, estar
automaticamente excludo do Concurso Pblico.
7.4.2 No ser recebida qualquer documentao de candidato ou complementao da
documentao apresentada aps o prazo mencionado neste Edital, incluindo as
condies estabelecidas no item 8.
8.1 Os candidatos hipossuficientes, devero estar inscritos no Cadastro nico para Programas
Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho
de 2007, no podero estar exercendo qualquer atividade remunerada, ainda que informal,
ou possuir outra fonte de renda, e devero enviar os seguintes documentos:
a) requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio e Declarao de Hipossuficincia
Financeira devidamente preenchidos, conforme modelo constante do Anexo V, deste
Edital;
b) indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico;
c) declarao de que atende condio de ser membro de famlia de baixa renda, nos
termos do Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007;
d) cpia do Documento de Identidade do candidato;
e) cpia do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato;
f) cpia do Carto do CADNICO;
g) boleto bancrio, gerado a partir da inscrio na internet.
8.2 A documentao indicada no item 8.1 ser enviada ao Banpar, sito Avenida Presidente
Vargas, n 251, 2 andar, Belm/PA, CEP: 66.010-000, por meio de SEDEX, at o dia 30
de junho de 2017, com o ttulo CONCURSO ADVOGADO BANPAR - EDITAL N
001/2017 SUARP - ISENO.
8.3. A critrio do candidato, os documentos podero ser entregues pessoalmente, at o dia 30
de junho de 2017, no horrio de 9h s 12h, no local mencionado no item 8.2.
8.4. facultada a consulta ao rgo gestor do Cadnico, para verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato.
8.5 As informaes prestadas no Pedido de Iseno de Taxa de Inscrio e Declarao de
Hipossuficincia sero de inteira responsabilidade do candidato. A declarao falsa sujeitar
o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico
do art. 10 do Decreto no 83.936, de 6 de setembro de 1979.
8.6 O resultado das isenes deferidas/indeferidas ser divulgado no dia 04 de julho de 2017,
no site www.banpara.b.br.
8.7 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido dever, para efetivar a sua inscrio
no concurso, imprimir a 2 via do Boleto Bancrio e efetuar o pagamento, at s 16h do dia
14 de julho de 2017, preferentemente, nas agncias do Banpar, observado o horrio de
Belm.
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8.8 O candidato que no tiver o seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento
da taxa de inscrio, na forma e no prazo estabelecido no subitem anterior estar,
automaticamente, excludo do concurso pblico.
8.9 No ser recebida qualquer documentao de candidato aps o prazo mencionado neste
Edital ou complementao da documentao apresentada.
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11. ETAPAS DO CONCURSO E REALIZAO DE PROVAS
11.1. O concurso pblico consistir de provas escritas objetivas de mltipla escolha e
dissertativas, de carter eliminatrio e classificatrio e prova de ttulos, de carter apenas
classificatrio, que obedecero seguinte ordem:
11.2. O contedo programtico referente s provas do concurso constar do Anexo II, deste
Edital.
11.3 Cada prova ter durao de 04 (quatro) horas. No caso da Prova Objetiva de
Conhecimentos Gerais, j est inserido o tempo para preenchimento do carto-resposta.
11.4. proibido o uso de textos legais ou quaisquer anotaes durante a realizao da Prova de
Conhecimentos Gerais, e facultada a consulta, a textos legais sem comentrios ou notas
remissivas na segunda e na terceira provas de carter discursivo;
11.5. Somente ser permitida a entrada, sala de provas, do candidato que apresentar
documento original, que o identifique com foto e com prazo de validade, como: carteiras
e/ou cdulas de identidade expedida pela SSP ou Foras Armadas ou PM ou Ministrio
das Relaes Exteriores ou rgos ou Conselhos de Classe ou CTPS ou CNH (com
fotografia, na forma da Lei n 9.053/97); Passaporte Brasileiro ou Certificado de Reservista
com foto.
11.6. Os documentos devero estar em perfeita condies, de modo a permitir, com clareza, a
identificao do candidato.
11.7. No haver segunda chamada ou repetio de qualquer prova. O candidato no poder
alegar desconhecido sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. O no
comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do
candidato e resultar na sua eliminao do Concurso Pblico.
11.8. As questes das provas escritas sero entregues aos candidatos j impressas, no sendo
permitido pedir esclarecimentos sobre o modo de resolv-las.
11.9. A divulgao do local, data e horrio das provas especificadas nas alneas b e c do
subitem 11.1 supra, dar-se- mediante publicao no Dirio Oficial do Estado do Par e no
site www.banpara.b.br.
11.10. No ser permitida, durante a realizao das provas:
a) A comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou
similares, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, protetor
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auricular, lpis, lapiseira e borracha. Especificamente, no ser permitido o candidato
ingressar, na sala de provas, com os seguintes equipamentos, que sero recolhidos
pelo fiscal de sala, com a respectiva identificao: bip, telefone celular, walkman,
agenda eletrnica, notebook, palmtop, handheld, ipad, iphone, tablete, smartphone,
receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de
carro, relgio digital, etc. ou armas de qualquer tipo, o que no acarreta em qualquer
responsabilidade da empresa sobre tais equipamentos. No caso do candidato, durante
a realizao das provas, ser surpreendido portando os aparelhos eletrnicos citados,
ser automaticamente lavrado no Termo de Ocorrncia o fato ocorrido e ELIMINADO
automaticamente do Concurso Pblico. Para evitar qualquer situao neste sentido, o
candidato dever evitar portar, no ingresso ao local de provas, quaisquer equipamentos
acima relacionados;
b) O telefone celular, rdio comunicador ou aparelhos eletrnicos, dos candidatos, antes
do incio e at o final das provas, permanecem desligados, tendo sua bateria retirada,
sendo acondicionado em saco plstico, a ser fornecido pela CONTRATADA,
exclusivamente para tal fim, e acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de
sala. No ser permitida, tambm, ao candidato a utilizao de telefone celular no final
das provas, enquanto o mesmo estiver nas dependncias dos locais de provas;
c) A utilizao de culos escuros (exceto para correo visual ou fotofobia) ou quaisquer
acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro, etc.), e, ainda, lpis contendo gravao
de qualquer informao privilegiada em relao ao contedo programtico do certame,
pelos candidatos;
d) A sada dos 03 (trs) ltimos candidatos em cada sala. Caso um dos 03 (trs)
candidatos insista em sair do local de aplicao das provas, dever assinar termo
desistindo do Concurso Pblico e, caso se recuse, dever ser lavrado Termo de
Ocorrncia, testemunhado pelos 02 (dois) outros candidatos, pelo Fiscal da sala e pelo
Coordenador da unidade.
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11.20. O candidato que no atingir a nota mnima de 05 (cinco) na PROVA DE
CONHECIMENTOS GERAIS (1 ETAPA) ser, automaticamente, eliminado do certame.
11.21. Os candidatos que atingirem a pontuao mnima referida no subitem anterior sero
ordenados pela pontuao obtida na PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS, sendo
considerados APROVADOS NA 1 ETAPA aqueles cuja ordem de classificao seja
igual ou inferior a 100 (cem).
11.22. Tambm sero considerados APROVADOS NA 1 ETAPA os candidatos com pontuao
idntica ao do ltimo candidato aprovado de acordo com o critrio definido no subitem
acima.
11.23. Considerar-se-o aprovados e habilitados nas demais etapas (2 e 3 ETAPAS), os
candidatos que obtiverem, em cada uma das referidas etapas, nota no inferior a 05
(cinco), considerandose os demais candidatos automaticamente eliminados, com
exceo da prova de ttulos (4 ETAPA), de carter apenas classificatrio.
11.24. Para conhecimento dos candidatos, ser publicada no Dirio Oficial do Estado do Par a
relao contendo o nome dos aprovados em cada prova e que, portanto, estaro aptos a
participar da prova imediatamente seguinte.
11.25. O candidato eliminado no concurso no ter classificao.
11.26. O Banpar e a Comisso Examinadora no assumem qualquer responsabilidade quanto
ao transporte, alimentao e/ou alojamento dos candidatos, quando da realizao das
provas deste Concurso Pblico.
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12.2. Os eventuais erros de digitao no nome, nmero do documento de identidade ou outros
dados referentes inscrio do candidato, devero ser corrigidos no dia da prova objetiva,
pelo fiscal de sala, mediante conferncia do documento original de identidade, quando do
ingresso do candidato no local de provas.
12.3. Antes do horrio de incio da prova, os Fiscais da sala requisitaro a presena de 03 (trs)
candidatos, os quais presenciaro a abertura da embalagem de segurana, onde estaro
acondicionados os instrumentos de avaliao (envelopes de segurana lacrados com os
cadernos de provas, cartes de respostas, entre outros instrumentos). Ser lavrada ata
desse fato, assinada pelos presentes, testemunhando que o material se encontrava
devidamente lacrado e com seu sigilo preservado.
12.4. Durante a realizao da prova, a partir do ingresso do candidato na sala de provas, ser
adotado o procedimento de identificao civil dos candidatos, mediante verificao do
documento de identidade, da coleta da assinatura, entre outros procedimentos, de acordo
com orientaes do Fiscal da sala. Haver, ainda, coleta de impresso digital do polegar
direito dos candidatos.
12.5. Caso o candidato esteja impedido fisicamente de colher a impresso digital do polegar
direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado
o fato no Termo de Ocorrncia constante na Lista de Presena da respectiva sala.
12.6. Ao terminar a conferncia do caderno de prova, caso o mesmo esteja incompleto ou tenha
defeito, o candidato dever solicitar ao fiscal de sala que o substitua, no cabendo
reclamaes posteriores neste sentido.
12.7. No dia da realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes aos seus
contedos e/ou aos critrios de avaliao, sendo que dever do candidato estar ciente das
normas contidas neste Edital.
12.8. No ser admitido ingresso de candidato, no local de realizao da prova, aps o horrio
fixado para o fechamento dos portes.
12.9. Ter sua prova anulada, tambm, e ser automaticamente ELIMINADO do Concurso
Pblico o candidato que, durante a realizao da prova:
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metal, este ltimo quando do ingresso e sada de sanitrios durante a realizao das
prova objetiva. Poder, tambm, haver a deteco de metais a qualquer tempo durante a
aplicao da prova, em qualquer local, quando verificada a necessidade para segurana
e integridade do certame.
12.11. O descumprimento de quaisquer das instrues implicar na eliminao do candidato,
constituindo tentativa de fraude.
12.12. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico
ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas
sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
12.13. No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias
do local de provas.
12.14. O candidato somente poder retirar-se do local de realizao da prova, levando o
Caderno de Questes, no transcorrer dos ltimos 30(trinta) minutos anteriores ao
horrio determinado para o trmino da prova.
12.15. O Gabarito da Prova Objetiva ser divulgado no site www.banpara.b.br, em at 02(dois)
dias teis aps a aplicao da mesma.
12.16. O caderno de questes da prova objetiva ser divulgado no endereo eletrnico
www.banpara.b.br, na mesma data da divulgao dos gabaritos e durante o prazo
recursal.
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MBA), na rea especfica de atuao do
cargo pretendido, com carga mnima de
360 horas, acompanhado do histrico
escolar.
Exerccio de atividade profissional de
nvel superior na administrao pblica 4 1,00 (por 4,00
4 ou na iniciativa privada, em cada 02 anos
emprego(s)/cargo(s) na rea especfica de exerccio)
de atuao do cargo pretendido.
Total mximo de pontos 10,00
13.5. A avaliao de ttulos, de carter apenas classificatrio, valer at 10 (dez) pontos, ainda
que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor.
13.6. O candidato, na entrega dos ttulos, dever anexar o Formulrio, conforme Anexo VII,
deste Edital, j devidamente preenchido e assinado, declarando os ttulos entregues, seu
nome e cargo pretendido, com letra legvel ou de forma. O Formulrio deve ser entregue
dentro do envelope que contiver os ttulos.
13.7. No sero recebidos originais de documentos. As cpias dos documentos entregues
somente sero analisadas se autenticadas em Cartrio de Notas e no sero
devolvidos em hiptese alguma.
13.8. No ser admitida:
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do curso, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado do histrico
escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que
foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da
dissertao ou tese.
13.18. Para curso de doutorado ou mestrado concludo no exterior, ser aceita cpia
autenticada do diploma, desde que revalidado por Instituio de Ensino Superior no
Brasil, acompanhada da traduo para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado e
com as mesmas informaes referidas no subitem 13.15.
13.19. Para comprovao de concluso de curso de ps-graduao em nvel de especializao,
ser aceita a cpia do certificado/declarao de concluso do curso, acompanhado do
histrico escolar, devidamente registrado em cartrio, expedido por instituio de ensino
reconhecida pelo MEC e de acordo com as normas do Conselho Nacional da Educao
(Resoluo CNE/CES n 1, de 8 de junho de 2007), contendo o carimbo e a identificao
da instituio e do responsvel pela expedio do documento, emitido em papel timbrado
da instituio.
13.20. Para receber a pontuao relativa ao exerccio de atividade profissional, o candidato
dever atender a uma das seguintes opes:
a) Atividade na iniciativa privada: Cpia das pginas da Carteira de Trabalho e
Previdncia Social (CTPS) com a identificao do candidato e do contrato de trabalho,
acrescida de declarao do empregador com firma reconhecida da pessoa que a
assina, na qual conste o perodo (incio e fim, se for o caso), a espcie do servio
realizado e as atividades desenvolvidas;
b) Atividade na Administrao Pblica: Declarao/certido de tempo de servio, com
firma reconhecida da pessoa que a assina, em que conste o perodo (incio e fim, se
for o caso), a espcie do servio realizado e as atividades desenvolvidas. Esta
declarao/ certido dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos
humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade
responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa
inexistncia;
c) Contrato de prestao de servios, com firma reconhecida da pessoa que assina
esse documento, acrescido de declarao do contratante, com firma reconhecida da
pessoa que assina esse documento, na qual conste o perodo (incio e fim, se for o
caso), a espcie do servio realizado e as atividades realizadas, bem como, todos os
recibos de pagamento autnomo (RPA) relativos ao perodo trabalhado e Declarao
de Imposto de Renda Pessoa Fsica do Contratante constando os pagamentos
efetuados pela prestao de servios advocatcios, em caso de servio prestado
como autnomo.
13.21. O tempo de estgio, de monitoria, de residncia mdica, de bolsa de estudo ou de
trabalho voluntrio no ser computado como experincia profissional.
13.22. Para efeito de pontuao referente ao exerccio de atividade profissional, somente ser
considerada a experincia aps a concluso do curso de nvel superior.
13.23. O documento comprobatrio de ttulos a ser entregue para a Prova de Ttulos no se
constitui em comprovante da escolaridade exigido como requisito de contratao ao
cargo.
13.24. Sero desconsiderados os Ttulos que no atenderem s exigncias deste Edital.
13.25. Ser publicado no site www.banpara.b.br e no Dirio Oficial do Estado o resultado das
Provas de ttulos.
13.26. Os candidatos s podero interpor recurso nos prazos previstos no item 16 deste Edital.
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b) No comparecer realizao de qualquer das provas no dia, hora e local determinados
pela Comisso de Concurso, munido de documento oficial de identificao;
c) For surpreendido, durante a execuo das provas, em comunicao com outro
candidato, utilizando-se de material no autorizado ou praticando qualquer modalidade
de fraude;
d) Ser tambm eliminado o candidato que tornar identificvel a sua prova.
FRMULA:
peso nota
pesos
15.5. Na hiptese de igualdade da nota final, ter preferncia, na ordem de classificao,
sucessivamente, o candidato que:
a) Obtiver maior nota na prova indicada na alnea c, do item 11, subitem 11.1, deste
Edital;
b) Obtiver maior nota na prova indicada na alnea b, do item 11, subitem 11.1,deste
Edital;
c) Obtiver maior nota na prova indicada na alnea a, do item 11, subitem 11.1, deste
Edital;
d) Tiver mais idade.
15.6. O resultado com o nome dos candidatos aprovados em cada prova, bem como, o resultado
final com a ordem de classificao, contendo o nome dos aprovados no concurso e as
respectivas notas, ser publicado no Dirio Oficial do Estado, no site do
www.banpara.b.br.
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b) Apresentar recurso, devidamente fundamentado, protocolado no Banpar, sito
Avenida Presidente Vargas, n 251, 2 andar, Belm/PA, CEP: 66.010-000, no
horrio de 9h s 12h (horrio local), sob o ttulo CONCURSO ADVOGADO
BANPAR - EDITAL N 001/2017 - SUARP RECURSO;
c) No sero considerados os recursos de igual teor.
16.3 O recurso interposto no ter efeito suspensivo e aquele que for interposto fora do
respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada, para tanto, a data da postagem da
correspondncia como data de protocolo, para fins de exame da tempestividade.
16.4 Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, considerada a data do
protocolo, com indicao do nome do Concurso Pblico, nome do candidato, nmero de
sua inscrio e assinatura, conforme o modelo constante no Anexo VII do presente Edital.
16.5 O(s) pontos relativos (s) questes eventualmente anuladas ser(o) atribudo(s) a todos
os candidatos participantes da prova respectiva.
16.6 A Comisso do Concurso a instncia para recurso, sendo soberana em suas decises,
razo pela qual no cabero recursos adicionais.
16.7 A deciso do recurso ser dada a conhecer, no prazo de at 48h (quarenta e oito horas), a
partir do ltimo dia do prazo de recebimento, mediante divulgao no site
www.banpara.b.br.
17. DA ADMISSO
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d) De que no tem conduta incompatvel com a atividade bancria, assim
considerada a comprovada prtica, nos 02(dois) anos anteriores data prevista
para a contratao, dos atos descritos na Lei n 9.613 de 03 de maro de 1998,
como crime de lavagem de dinheiro e ocultao de bens, direitos e valores; e
outros atos legalmente definidos como crimes contra o Sistema Financeiro
Nacional ou a Ordem Econmico Nacional.
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a) Elaborar, corrigir, julgar e avaliar as provas e os Ttulos deste Concurso Pblico;
b) Julgar os recursos previstos neste Edital.
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Anexo I Cargo, Escolaridade e Atribuies
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Anexo II
Contedo Programtico
1 DIREITO CONSTITUCIONAL
1. Constitucionalismo. Teoria Geral da Constituio. 2. Constituio. Conceito, objeto, tipos e
elementos. 3. Poder Constituinte. Histria. Supremacia da Constituio. Modificao Formal:
Poder Reformador e seus limites. Modificao Informal: Mutaes Constitucionais. 4. Normas
Constitucionais. Teoria dos Princpios. Aplicabilidade. Princpios especficos de interpretao.
Integrao. Fora Normativa. Normatividade dos Princpios. Disposies Constitucionais gerais e
transitrias. 5. Teoria dos Direitos Humanos e dos Direitos Fundamentais: Desenvolvimento
histrico. Geraes, fundamentos, caractersticas, aplicabilidade, titularidade, funes,
dimenses subjetiva e objetiva, aplicao nas relaes entre particulares, conflito, limites e
colises. Direitos Humanos e a interpretao da Constituio de 1988. A atuao do Supremo
Tribunal Federal na tutela dos Direitos Fundamentais no Brasil. Polticas Pblicas e a efetividade
dos direitos humanos no Brasil. A Teoria dos Custos dos Direitos. Direitos e Garantias
Fundamentais em espcie, Individuais e Coletivos. Direitos Sociais. Direitos Polticos.
Nacionalidade. Partidos Polticos. 6. Tratados Internacionais de proteo dos direitos humanos:
conceito, formao, extino e efeitos jurdicos. Sistemas e instrumentos de proteo dos
direitos humanos. Hierarquia, incorporao e impacto dos tratados internacionais de proteo
dos direitos humanos no direito brasileiro. 7. Proteo Judicial dos Direitos Fundamentais. As
Aes Constitucionais. 8. Proteo no Judicial dos Direitos Fundamentais. Direito de
Resistncia. Direito de Petio e Direito Informao. 9. Organizao do Estado brasileiro.
Princpios. Federalismo brasileiro. Organizao poltico-administrativa. Unio. Estados.
Municpios. Distrito Federal. Territrios. Regies Metropolitanas. Aglomeraes urbanas e micro
regies. Repartio de competncias. Constituies estaduais. Leis Orgnicas dos municpios.
Responsabilidade criminal e poltica do prefeito municipal. 10. Interveno nos Estados e
Municpios. 11. Administrao Pblica. Princpios Constitucionais. Disposies gerais.
Improbidade administrativa. 12. Organizao dos Poderes. Diviso das funes estatais.
Sistema de freios e contrapesos. 13. Bens da Unio e dos Estados. 14. Poder Legislativo
Federal. Organizao e Atribuies. Processo e Procedimento legislativo. Espcies normativas.
Competncias legislativas. Comisses parlamentares. 15. Poder Legislativo Estadual.
Atribuies. Processo e Procedimento Legislativo. 16. Poder Executivo Federal e Estadual.
Atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica, do Governador do Estado e de
seus respectivos Vices. Secretrios de Estado. 17. Impeachment. 18. Poder Judicirio Brasileiro.
Organizao e competncia. Justias Comuns e Especializadas. STF. STJ. Justia Federal
Comum. Justia dos Estados. Justia do Trabalho. Justia Eleitoral. Justia Militar. Garantias e
Vedaes. Conselho Nacional de Justia. Smulas Vinculantes. Princpio da inafastabilidade do
controle judicial e atos polticos e interna corporis. 19. Funes Essenciais Justia. 20.
Controle de constitucionalidade. Evoluo histrica. Formas de controle. Ao Direta de
Inconstitucionalidade (ADI). ADI Interventiva. ADI por Omisso. Ao Declaratria de
Constitucionalidade. Arguio de Descumprimento de Preceito Fundamental. Suprimento de
Omisses. Declarao de inconstitucionalidade e de constitucionalidade e seus efeitos. Smula
vinculante. 21. Princpios Fundamentais da Repblica Federativa do Brasil. 22. Da ordem social:
seguridade social. Educao, cultura e desporto. Cincia e Tecnologia. Famlia, criana,
adolescente e idoso. 23. Da ordem econmica. Princpios da atividade econmica. Regime
constitucional da propriedade. Monoplios estatais. Intervenes sancionatrias. Abuso do poder
econmico. Responsabilidade das pessoas jurdicas. 24. A ponderao de bens ou valores. A
proporcionalidade. 25. Jurisprudncia dos tribunais superiores.
2 DIREITO ADMINISTRATIVO
1. Estado. Poderes. Funes. Atividades. Federao. Organizao federativa e ordem
administrativa. 2. Administrao Pblica. Regimes Jurdicos. Funes. Poderes da
Administrao. Reformas administrativas no Brasil. 3. Regime Jurdico Administrativo. Princpios
Constitucionais do Direito Administrativo expressos e implcitos. Princpios da Administrao
Pblica. 4. Organizao Administrativa. rgos Pblicos. Teorias. Classificao. Competncias
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Pblicas. Pessoas polticas e administrativas. Centralizao, descentralizao e
desconcentrao. Administrao Direta e Indireta. Empresas sob controle acionrio do Estado.
rgos reguladores profissionais. Entidades Paraestatais. Terceiro Setor. Servios sociais
autnomos. Entidades de apoio. Organizaes Sociais. Organizaes da Sociedade Civil de
Interesse Pblico. Formas de parceria com a iniciativa privada. Parceria Pblico-Privada.
Consrcios pblicos. Terceirizao. Fomento. 5. Servio pblico. Histrico. Classificao.
Titularidade. Princpios. Remunerao. Servios governamentais. Privatizao. Gesto
Associada. Parcerias. O regime jurdico do servio pblico. Atividade econmica e servio
pblico. Instrumentos regulatrios de servios pblicos. Proteo do usurio de servios
pblicos. Interveno no Domnio Econmico. A regulao. Princpios. Tipos de interveno.
Competncias. Agncias reguladoras. Agncias executivas. Organizao social. Organizao da
sociedade civil de interesse pblico. Lei Federal 13.303/2016 (Estatuto Jurdico das Estatais) e
Decreto Federal 8.945/2016 (que regulamenta a Lei Federal 13.303/2016). 6. Concesso,
permisso e autorizao de servio pblico. Responsabilidade do concessionrio e subsidiria
do Estado. Direitos e obrigaes dos usurios. Tarifas. Limites terceirizao. 7. Poderes
Administrativos. Poder Regulamentar. Poder vinculado e Poder discricionrio. Poder de Polcia.
Polcia Administrativa e Judiciria. Sanes. Regulamento. Competncia regulamentar. Controle
dos atos de regulamentao. 8. Controle da Administrao Pblica. Controle interno e externo.
Controle jurisdicional: formao histrica, sistemas, controle jurisdicional no Brasil. Meios de
Controle. Administrao Pblica em juzo. Recursos Administrativos. Prescrio e decadncia
no mbito administrativo. Sistemas jurdico-administrativos no direito comparado. Controle da
Administrao Indireta. Lei de Responsabilidade Fiscal. Lei de improbidade. Lei anticorrupo. 9.
Atos Administrativos. Requisitos. Atributos. Espcies. Efeitos. Discricionariedade e Vinculao.
Discricionariedade normativa e decisria. Reserva de lei. Delegao legislativa. Vigncia.
Validade. Eficcia. Extino. Fato consumado. Vcios. Nulidade e Anulabilidade: Teorias.
Anulao. Revogao. Delegao e Avocao. Regulamento. Desvio de Poder. Abuso de Poder.
Controle. Autotutela. Lei de Acesso Informao. 10. Agentes pblicos. Cargos, Empregos e
Funes Pblicas. Servidores Pblicos. Militares. Normas Constitucionais. Acumulao de
cargos. Sistema remuneratrio. Regime Jurdico. Organizao funcional. Direitos, vantagens e
deveres. Servidores Estatutrios. Os empregados pblicos. Contratao temporria.
Competncias e responsabilidades dos agentes pblicos. Deveres dos Administradores
Pblicos. Condutas vedadas aos agentes pblicos no perodo eleitoral. Mandato eletivo.
Improbidade administrativa. Limites com gasto de pessoal. Regime Previdencirio luz da
Constituio Federal e Emendas Constitucionais. Aposentadoria do Servidor Pblico. Penses.
Processo administrativo disciplinar. Sindicncia. Servidores Pblicos do Estado do Par. 11.
Processo Administrativo. Princpios. Procedimento. Nulidades. Recursos. Precluso, prescrio
e decadncia. Coisa julgada administrativa. Lei de Processo Administrativo Federal (Lei n
9.784/99) 12. Licitao. Modalidades. Inexigibilidade e dispensa de licitao. Procedimento.
Anulao e Revogao. Etapa interna e externa. Licitaes internacionais. Sanes
Administrativas. Crimes em licitaes. Registro de Preos. Cotao eletrnica. Regime
Diferenciado de Contratao (RDC). Leis 8.666/93, 10.520/02 e 13.303/2016 (Estatuto Jurdico
das Estatais) e Decreto Federal 8.945/2016 (que regulamenta a Lei Federal 13.303/2016). 13.
Contratos da Administrao Pblica. Disciplina Normativa. Espcies. Formalizao.
Durao. Execuo e inexecuo. Alterao. Extino. Nulidades. Sanes. Crimes e Penas.
Contratos em espcie. Controle. Controle pelo Tribunal de Contas e seus instrumentos.
Convnios. Tomada de Contas Especial. 14. Domnio pblico. Bens Pblicos. Regime Jurdico.
Alienao. Bens pblicos em espcie. Bens das pessoas administrativas de direito privado.
Afetao e desafetao. Regime jurdico. Competncia legislativa. Procedimentos. Aquisio de
bens pelo Poder Pblico. Formas de utilizao dos bens pblicos pelos particulares. Aforamento
e terras devolutas. A remunerao pelo uso dos bens pblicos. guas pblicas. Ilhas. Jazidas e
minas. Flora e floresta. Espao areo. Patrimnio gentico. Estatuto da Cidade. 15. Interveno
do Estado na propriedade. Desapropriao. Tipos Constitucionais. Procedimento expropriatrio.
Ao de desapropriao. Processo judicial. Indenizao. Controle judicial. 16. Responsabilidade
civil das pessoas jurdicas de direito pblico e de direito privado prestadoras de servio pblico.
Responsabilidade por ato legislativo e judicial. Responsabilidade do Estado por atos praticados
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por entidades do terceiro setor. Histrico. Evoluo. Teorias. Dano indenizvel. Indenizao.
Nexo de causalidade. Excludentes. Atos do Poder Executivo, Legislativo e Judicirio. Ao de
reparao de dano e direito de regresso. A prescrio. Efeitos da ao penal na esfera civil e
administrativa. 17. Jurisprudncia dos tribunais superiores e do Tribunal de Contas da Unio.
3 DIREITO CIVIL
1. Da Lei. Vigncia, hierarquia, aplicao, integrao e interpretao. Revogao, derrogao e ab-
rogao. Eficcia espacial e temporal: retroatividade e irretroatividade da lei. 2. A Lei de Introduo
ao Cdigo Civil. Direito adquirido. 3. Das pessoas. Pessoas naturais e pessoas jurdicas. Entes no
personificados. Personalidade e capacidade jurdicas. Desconsiderao da personalidade jurdica.
Domiclio e residncia. 4. Dos fatos jurdicos. Negcio jurdico e atos jurdicos lcitos e ilcitos.
Pressupostos de validade, prova, defeitos e invalidade. Teoria das nulidades. Boa-f. 5. Dos bens.
Classificao, Bem de famlia. Dos bens pblicos. 6. Do ato ilcito e sua reparao. Da
responsabilidade civil. Dano material e moral e sua reparao. Abuso de direito. Legtima defesa,
exerccio regular de direito e estado de necessidade. 7. Prescrio e decadncia. Princpios gerais.
Distines. Prazos. Interrupo e suspenso da prescrio. Renncia. Ao regressiva. Decretao
ex officio. 8. Do direito das obrigaes: modalidades, transmisso, adimplemento e extino.
Cesso de crditos. Obrigaes lquidas e ilquidas. Clusula penal. Da mora. Da inexecuo das
obrigaes Pagamento e quitao. Lugar e tempo. Perdas e danos. Juros legais e convencionais.
9. Dos Contratos. Disposies Gerais. Conceito e funo. Os princpios contratuais. Classificao
dos contratos. Efeitos dos contratos. Causas de Extino dos contratos. Contrato Preliminar.
Contratos tpicos: compra e venda, troca, doao, locao de coisas, emprstimo (comodato e
mtuo), prestao de servios, depsito, seguro, fiana, mandato, empreitada, comisso, agncia e
distribuio, arrendamento mercantil (leasing) e alienao fiduciria em garantia. Contratos
Bancrios. Contratos Eletrnicos. 10. Dos atos unilaterais. Pagamento indevido e enriquecimento
sem causa. 11. Do direito das coisas. Da posse. Dos direitos reais. Da propriedade. Da superficie.
Das servides. Do usufruto. Do uso. Da habitao. Do direito do promitente comprador. Do penhor,
da hipoteca e da anticrese. 12. A jurisprudncia dos Tribunais Superiores e os Enunciados das
Jornadas de Direito Civil.
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Nacional. Lei 7.492/1986. 10. A Lei de Falncias, n 11.101, de 09.02.2005. A recuperao judicial,
extrajudicial e a falncia do empresrio e da sociedade empresria. 11. Interveno e liquidao
extrajudicial de sociedades e Instituies Financeiras 12. Contratos bancrios: Contrato de Conta
Corrente. Contrato de Antecipao de Crdito. Contrato de Desconto. Mtuo. Contrato de Abertura
de Crdito. Cartes de Crdito. Cmbio. Contrato de Factoring (Faturizao). 13. Atuao e
interveno do Estado na ordem econmica.
5 DIREITO DO CONSUMIDOR
1. A Relao de Consumo. 2. O Cdigo Brasileiro de Defesa do Consumidor 2.1. Da Poltica
Nacional de relaes de consumo. 2.2. Do Sistema Nacional de Defesa do Consumidor (Decreto
n 2.181 de 20/03/1997 e Decreto n 7.963 de 15/03/2013). 3. Os princpios que regem a relao
de consumo. 4. Os direitos bsicos do consumidor. 5. A Teoria da Qualidade. 6.
Responsabilidade civil pelo Fato do Produto e do Servio e pelo vcio do Produto e do Servio.
6.1. Responsabilidade dos profissionais liberais. 7. Prescrio e Decadncia. 8. Prticas
comerciais. Disposies gerais. Oferta. Publicidade. Prticas abusivas. Cobrana de dvidas.
Banco de Dados e Cadastro de Consumidores. 9. Proteo contratual: disposies gerais.
Clusulas abusivas. Contratos de adeso. 9.1. Direito de Arrependimento. 9.2. Contratos
eletrnicos (Decreto n 7.962 de 15/03/2013). 10. Proteo do consumidor de crdito bancrio e
financeiro. 11. Desconsiderao da personalidade jurdica. 12. Defesa do Consumidor em Juzo
(individual e coletiva). Interesses ou direitos difusos, coletivos e individuais homogneos. 13.
Tutela Administrativa. 14. Das Infraes Penais. 15. O Cdigo de Defesa do Consumidor e os
Contratos Bancrios. 16. A jurisprudncia dos Tribunais Superiores.
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7 DIREITO MATERIAL E PROCESSUAL DO TRABALHO
1. Contrato individual de trabalho. Modalidades. Contratos afins. Relao de trabalho. Elementos
essenciais. Prova do contrato. Obrigaes decorrentes do contrato. Nulidade do contrato.
Alterao do contrato de trabalho. Extino do contrato de trabalho. Suspenso e interrupo do
contrato de trabalho. 2. O empregado. Empregado de confiana. Trabalhador autnomo.
Trabalhador avulso. Trabalhador eventual. Empregado scio. Diretor de sociedade annima.
Empregado e locatrio. Trabalhadores excludos da proteo legal. Relao de trabalho com o
Estado. O Empregador. Empresa e estabelecimento. Entidade sem fins lucrativos e profissionais.
O poder disciplinar do empregador. Regulamento interno da empresa. Consrcio econmico -
financeiro. Sucesso de empregadores. Terceirizao Trabalhista 3. Durao do trabalho.
Horrio e jornada de trabalho. Durao semanal do trabalho. Empregados excludos do regime
legal de durao do trabalho. Perodos de descanso: descanso semanal remunerado e frias.
Regime especial de trabalho dos bancrios. 4. Remunerao e salrio. Composio do salrio.
Comisses. Gratificao de Natal. Abonos. Dirias. Salrioutilidade. Pagamento do salrio e
mora salarial. Equiparao salarial e proteo do salrio. 5. Estabilidade. Reintegrao. Falta
grave. Inqurito judicial. Empregados excludos da garantia da estabilidade. Fundo de Garantia
por Tempo de Servio. 6. A Administrao Pblica e o direito do trabalho. O Estado como
empregador. Autarquias. Empresas pblicas. Sociedades de economia mista e fundaes.
Competncia da Justia do Trabalho. 7. Dano Moral e Material na relao laboral. Assdio
Moral e Sexual. Acidente de Trabalho. 8. Conveno coletiva. Conceito e natureza. A conveno
coletiva no direito brasileiro. Contedo e efeitos das convenes coletivas. Extino das
convenes. 9. A greve no Direito Brasileiro. 10. Processo coletivo do trabalho. Dissdios
coletivos. Classificao. Natureza jurdica de sentena normativa. Eficcia normativa da
sentena nos dissdios coletivos. 11. Processo individual do trabalho. Atos, termos e prazos
processuais. As partes no processo individual do trabalho. O preposto. Excees. Nulidades.
Recursos. Execuo. Prescrio. 12. Da ao de consignao em pagamento na Justia do
Trabalho. 13. Tutela Antecipada e Tutela Cautelar no processo do trabalho. 14. Audincia.
Defesa direta e indireta. Revelia. Contestao. Reconveno. 15. Provas no Processo do
Trabalho. 16. Ao Rescisria e Mandado de Segurana no Processo do Trabalho. 17. Ao
Civil Pblica. 18. Execuo fiscal na Justia do Trabalho. Prescrio Intercorrente.19. O
cumprimento de sentenas na Justia do Trabalho. Multas.
8 DIREITO TRIBUTRIO
1. Sistema Constitucional Tributrio. Princpios Constitucionais Tributrios. Limitaes ao poder
de tributar. Competncia e Capacidade Tributria. 2. Tributos em espcie. Taxa e preo pblico.
3. Obrigao Tributria. Conceito. Sujeio ativo e passivo. Solidariedade. 4. Responsabilidade
Tributria. Sujeio passiva indireta. Responsabilidade por solidariedade, sucesso e de
terceiros. 5. Crdito Tributrio. Constituio. Lanamento: conceito, natureza jurdica, privilgios
e garantias. 6. Suspenso do Crdito Tributrio. 7. Extino e excluso do crdito tributrio. 8.
Garantias e Privilgios do Crdito Tributrio. 9. Dvida Ativa. Inscrio do Crdito Tributrio. 10.
Administrao tributria. Poderes das autoridades fiscais. Procedimento de fiscalizao. Sigilo
fiscal. 11. Infraes tributrias e sanes: sanes criminais e administrativas. A figura do
infrator no CTN.
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Anexo III
DECLARO, sob as penas da Lei, que me enquadro como pessoa com deficincia, na forma do
art. 4. do Decreto Federal n. 3.298/99 pelo que solicito meu enquadramento visando a
concorrer vaga, conforme especificado em minha inscrio ao Concurso Pblico n 001/2017
BANPARA. Declaro tambm estar ciente de que a veracidade das informaes e
documentaes apresentadas de minha inteira responsabilidade, podendo a Comisso de
Concurso Pblico, em caso de fraude, omisso, falsificao, declarao inidnea, ou qualquer
outro tipo de irregularidade, proceder o cancelamento da inscrio e automaticamente a
eliminao do Concurso.
________________________________________
(Assinatura do Candidato)
Observao: O candidato inscrito dever encaminhar esta Declarao e o laudo mdico, via
Sedex-ECT, e com data de postagem at o dia 30 de junho de 2017, de acordo com o item 3.2.2
do presente Edital.
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Anexo IV
Eu,_________________________________________________________________________
( ) Prova em Braile
( ) Prova Ampliada
( ) Prova com Ledor
( ) Prova com Interprete de Libras
( )
Outros:_______________________________________________________________________
______
Em ______/_______ / 2017
__________________________________________
Assinatura do candidato (a)
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Anexo V
Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio
Edital de Concurso Pblico n 001/2017
Eu,
Nome, Inscrio, identidade e data de expedio, CPF, Nome da Me, cargo e nmero do NIS
CADUNICO.
________________________________________
(Assinatura do Candidato)
Apenas os candidatos que no requerem enquadramento como PcD devero encaminhar esta
declarao, via SEDEX, com data de postagem at o dia 30 de junho de 2017, para a BANCO
DO ESTADO DO PAR S/A - Suarp, sito Avenida Presidente Vargas, n 251, 2 andar,
Belm/PA, CEP: 66.010-000, e, ainda os seguintes documentos:
cpia do Documento de Identidade do candidato;
cpia do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato;
Boleto bancrio gerado a partir da inscrio na internet.
Cpia do carto do NIS.
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Anexo VI
Formulrio para interposio de recurso contra o gabarito oficial preliminar das provas objetiva e
discursivas.
CAPA DE RECURSO
Comisso Organizadora.
____________________________
Assinatura do Candidato (a)
Nome:_______________________________________
Nmero de inscrio:____________________
INSTRUES
O candidato dever:
Digitar o recurso e entreg-lo em trs vias, de acordo com as especificaes
estabelecidas neste edital;
Usar formulrio de recurso individual para cada questo e apenas uma capa;
Identificar-se apenas nesta capa
Apresentar a argumentao lgica e consistente.
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Anexo VII
Formulrio de Ttulos
PONTUAO
PONTOS
CONCEDIDA
SOLICITADOS
AVALIAO DE TTULOS QUANTIDADE (NO
PELO
PREENCHER
CANDIDATO
)
Concluso de curso de Ps-
Graduao lato sensu em
matria jurdica.
Concluso de curso de
Mestrado em Direito
Concluso de curso de
Doutorado em Direito
PONTUA
IINCIO TRMIN PONTOS O
EXPERINCIA DO O DO SOLICITADOS CONCEDIDA
PROFISSIONAL EXER EXERC PELO (NO
CCIO CIO CANDIDATO PREENCHER
)
Exerccio de atividade
profissional de nvel superior na
administrao pblica ou na
iniciativa privada, em
emprego(s)/cargo(s) na rea
especfica de atuao do cargo
pretendido.
________________________________________
(Assinatura do Candidato)
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