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TST condena BB a pagar mesmo salrio de ltima Edio

funcionrio para terceirizada

Postado em 21 de agosto de 2011em Notcias / 0 Comentrio(s)

Em deciso unnime, a Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST)

garantiu a uma trabalhadora terceirizada o direito de receber o mesmo salrio
pago aos bancrios do Banco do Brasil que exercem cargo ou funo similar ao
dela, alm dos benefcios prprios da categoria previstos em normas coletivas.
Com fundamento em voto do ministro Maurcio Godinho Delgado, o colegiado
concluiu que a empregada desempenhava atividades tpicas de bancrio, apesar
de ter sido contratada por outra empresa.

O relator aplicou ao caso a Orientao Jurisprudencial n 383 da Seo I Especializada em

Dissdios Individuais do Tribunal, segundo a qual a contratao irregular de trabalhador, por
meio de outra empresa, no gera vnculo de emprego com a Administrao Pblica, mas, pelo
princpio da isonomia, garante o direito dos empregados terceirizados s mesmas verbas Edies anteriores
trabalhistas legais e normativas asseguradas queles contratados pelo tomador dos servios,
desde que presente a igualdade de funes.

Links externos
O Tribunal Regional do Trabalho da 10 Regio (DF/TO) havia reformado, em parte, a
sentena de origem para declarar nulo o contrato de trabalho e conceder empregada
apenas saldo de salrio, depsitos do FGTS e horas extras. O TRT observou que nem se
tratava de terceirizao ilcita de mo de obra, e sim de quarteirizao, pois a empresa
Cobra Tecnologia fora contratada para realizar o processamento dos envelopes dos caixas
eletrnicos para o banco e valeu-se de pessoal fornecido pelo Centro Educacional de
Tecnologia em Administrao (CETEAD) entre eles, a autora da ao.


De acordo com o Regional, a empregada prestava servios na Tesouraria do Edifcio Sede I do

Banco do Brasil, em Braslia, desempenhando tarefas prprias de bancrio, com
subordinao direta administrao do banco, ainda que o empregador formal fosse o
CETEAD. De qualquer modo, como houve intermediao de mo de obra sem prvia
realizao de concurso pblico, como exige a Constituio Federal, e a ex-empregada se
bene ciara dessa situao ilcita, o TRT restringiu os crditos salariais, tendo em vista a
nulidade do contrato.

Entretanto, ao examinar o recurso de revista da trabalhadora no TST, o ministro Maurcio

Godinho destacou que os servios de processamento de envelopes dos caixas eletrnicos
revela o desempenho de tarefas tpicas dos empregados bancrios, pois servios de
processamento desenvolvidos na retaguarda da agncia so essenciais ao empreendimento
do banco. Assim, a empregada tinha razo em pleitear os mesmos salrios e benefcios pagos
categoria, considerando o princpio da isonomia.

Para o relator, na medida em que a empregada realizava atividades comuns quelas

desempenhadas pelos bancrios, deve ter os mesmos direitos assegurados a essa categoria
pro ssional, do contrrio haveria desprestgio do trabalhador e premiao da discriminao.
Ele tambm reconhece que a terceirizao ilcita (ou, como na hiptese, a quarteirizao)
no produz vnculo de emprego com o Banco do Brasil, que empresa pblica, porm, nos
termos da Smula n 331, item V, do TST, h a responsabilizao subsidiria do tomador dos
servios pelos crditos trabalhistas devidos ao empregado.

No caso analisado, como desde a sentena de primeiro grau houve a condenao pela
responsabilizao solidria das empresas envolvidas, sem qualquer contestao, o relator a
manteve. Por m, o ministro Godinho deferiu o pagamento de diferenas salariais,
considerada a equivalncia salarial entre a remunerao recebida pela empregada e pelos
bancrios do Banco do Brasil com cargo ou funo similar.

O relator ainda estendeu trabalhadora as vantagens previstas em acordos coletivos para a

categoria dos bancrios pedidas na ao.

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