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Edital #01-2016 - Concurso Público PDF
Edital #01-2016 - Concurso Público PDF
O PREFEITO MUNICIPAL DE TANGU - RJ, no uso de suas atribuies, conforme disposto no art. 37 da Constituio
da Repblica Federativa do Brasil/88, na Lei Orgnica do Municpio, na Lei 0946 de 17 de dezembro de 2014, na Lei
0947 de 17 de dezembro de 2014 e na Lei 0950 de 17 de dezembro de 2014, faz saber que realizar Concurso Pblico de
provas e ttulos para o provimento de cargos do Quadro de Servidores da Prefeitura Municipal de Tangu/RJ, nos termos
do presente Edital.
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NVEL FUNDAMENTAL
Agente Administrativo Ensino Fundamental completo. 40 horas R$ 896,43 02 -
Ensino Fundamental completo. 40 horas R$ 896,43 01 -
Auxiliar de Consultrio Dentrio
Monitor de Alunos Ensino Fundamental completo 40 horas R$ 896,43 03 -
NVEL MDIO e MDIO TCNICO
Curso Mdio na modalidade Normal ou 22 horas R$ 1.328,04 07 01
Professor I Ensino Fundamental Formao de Professores
Professor I Ensino Infantil Curso Mdio na modalidade Normal ou 22 horas R$ 1.328,04 13 01
Formao de Professores
Tcnico Agrcola Ensino Mdio completo acrescido de curso 40 horas 01 -
de Tcnicas Agrcolas. R$ 1.018,16
Tcnico de Enfermagem Curso de Tcnico de Enfermagem e registro 36 horas 04 01
no COREN. R$ 1.018,16
Tcnico de Enfermagem PSF Curso de Tcnico de Enfermagem e registro 40 horas 02 -
no COREN. R$ 1.128,83
Segundo Grau completo - Curso de Tcnico
Tcnico de Laboratrio de laboratrio, com registro no rgo 36 horas R$ 1.018,16 01 -
competente.
NVEL SUPERIOR
Assistente Social Curso de Nvel Superior de Servio Social e 30 horas R$ 1.272,71 01
registro profissional no Conselho Regional -
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4.4. DA ISENO
4.4.1. Poder ser concedida iseno de pagamento da taxa de inscrio, nos termos do art. 18 da Lei 0946 de 17 de
dezembro de 2014, ao candidato que, comprovadamente, estiver desempregado ou em situao de carncia econmica ou
que for doador de sangue.
4.4.2. O candidato, amparado pela Lei 0946/2014, que desejar solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio dever
encaminhar para a Empresa MSCONCURSOS, conforme Cronograma (Anexo III):
a) cpia autenticada da Carteira de Trabalho, que contenha a identificao do candidato e a comprovao condio de
desempregado; ou
b) cpia autenticada da declarao de renda familiar per capta inferior a meio salrio mnimo, no caso de carncia
econmica; ou
c) original da declarao ou certido, emitida por unidade pblica de controle e recebimento de doao de sangue, que
comprove ter feito doao de sangue, no inferior a duas vezes, nos doze meses anteriores a data limite para inscrio.
4.4.3. O envio dos documentos, de que trata o item anterior, dever ser feito atravs dos Correios, utilizando o servio de
Sedex com A.R. (Aviso de Recebimento), para a Av. Monte Castelo, 269 Bairro Monte Castelo Campo Grande/MS
CEP 79011-540.
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9.11. No ser permitido ao candidato realizar a prova usando culos escuros (exceto para correo visual ou fotofobia,
desde que informe no ato da inscrio) ou portando: aparelhos eletrnicos, qualquer tipo de relgio, chaves e acessrios
que cubram a cabea e/ou rosto.
9.11.1. Caso o candidato porte algum dos itens mencionados anteriormente, antes do incio das provas dever acomod-
lo(s) embaixo de sua cadeira, sob sua guarda e responsabilidade, mantendo o(s) aparelho(s) eletrnico(s) desligado(s), sob
pena de ser eliminado deste Concurso Pblico.
9.11.2. Para evitar qualquer situao neste sentido, o candidato dever evitar portar, no ingresso ao local de provas,
quaisquer equipamentos acima relacionados.
9.12. Durante todo o tempo em que permanecer no local onde estar ocorrendo o Concurso Pblico, o candidato dever
manter o celular desligado e sem bateria, sendo permitido lig-lo somente aps ultrapassar o porto de sada do prdio.
9.13. A Empresa MSCONCURSOS no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados.
9.14. O descumprimento do descrito nos itens 9.11., 9.12., 9.12.1. e 9.13. poder implicar na eliminao do candidato,
constituindo tentativa de fraude.
9.15. Ser ainda eliminado deste Concurso Pblico o candidato que incorrer em uma ou mais das seguintes situaes:
a) Fizer uso de consulta bibliogrfica de qualquer espcie;
b) Utilizar equipamento eletrnico de qualquer tipo;
c) Ausentar-se da sala de prova, antes de entregar o seu carto-resposta, sem o acompanhamento de um fiscal;
d) For surpreendido em comunicao com outros candidatos;
e) Fizer uso do celular, ou mantiver o aparelho ligado durante o tempo em que permanecer no local de prova;
f) Utilizar meios ilcitos para a execuo da prova;
g) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a realizao da prova;
h) No acatar as determinaes do edital do Concurso Pblico;
i) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
j) Desacatar fiscal e/ou membro da equipe de coordenao;
k) Fumar no local onde estiver ocorrendo o Concurso Pblico, conforme artigo 2 da Lei n 9.294/96;
l) No ASSINAR e/ou no ENTREGAR seu carto-resposta.
9.16. Ser atribuda a pontuao zero questo da prova:
a) cuja resposta no carto-resposta contenha emenda e/ou rasura, ainda que legvel;
b) cuja resposta no carto-resposta contenha mais de uma opo assinalada;
c) que no estiver assinalada no carto-resposta;
d) cujo carto-resposta no esteja preenchido com caneta esferogrfica com tinta de cor azul ou preta, ou ainda, com
marcao diferente da indicada no modelo previsto no carto-resposta;
e) que estiver assinalada no carto-resposta com opo diferente do gabarito.
9.17. de exclusiva responsabilidade do candidato: ASSINAR e preencher devidamente o carto-resposta.
9.18. O candidato dever ater-se s instrues contidas no edital, no caderno de questes e no carto-resposta.
9.18.1. Ao receber o caderno de provas, o candidato dever ler atentamente as instrues, inclusive, verificar se o cargo
em que se inscreveu encontra-se devidamente identificado na parte superior do caderno de provas.
9.18.2. Ao terminar a conferncia do caderno de provas, caso esteja incompleto ou tenha defeito, o candidato dever
solicitar ao fiscal de sala que o substitua, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido.
9.18.3. No haver substituio do carto-resposta por erro do candidato.
9.19. Ao concluir a Prova Objetiva de mltipla escolha, ou findar o tempo estabelecido para a sua realizao, o candidato
dever entregar ao fiscal de sala o carto-resposta ASSINADO.
9.19.1. O candidato que, ao findar o tempo estabelecido para a realizao da Prova Objetiva de mltipla escolha, recusar-
se a entregar o seu carto-resposta ser excludo deste Concurso Pblico.
9.20. Perodo de Sigilo Por motivos de segurana, o candidato poder se retirar do local de realizao das provas
somente 1h (uma hora) aps o seu incio, sem levar o caderno de provas.
9.20.1. O candidato poder levar o caderno de provas, assim como anotao contendo transcrio do seu carto-resposta,
somente 1h30min (uma hora e trinta minutos) aps o incio da realizao das provas.
9.21. Ao trmino da prova, o candidato dever se retirar do recinto onde est ocorrendo o certame, no lhe sendo mais
permitido o uso do banheiro e bebedouro.
9.22. Os trs candidatos que terminarem a prova por ltimo devero permanecer na sala onde estiver ocorrendo a prova,
s podero sair juntos aps o fechamento do envelope contendo os cartes-resposta dos candidatos presentes e ausentes, e
assinarem no lacre do referido envelope atestado em ata que este foi devidamente lacrado.
9.22.1. O candidato que se recusar cumprir o que determina o item anterior poder ser excludo deste Concurso Pblico.
9.23. Aps a publicao do resultado preliminar da Prova Objetiva de mltipla escolha, uma cpia do carto-resposta
estar disponvel no site www.msconcursos.com.br, rea do candidato.
9.23.1. O carto-resposta somente estar disponvel durante o perodo de recurso referente ao resultado preliminar da
Prova Objetiva mltipla escolha.
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X. DA PROVA DE TTULOS
10.1. Realizaro a Prova de Ttulos, de carter classificatrio, somente os candidatos aos cargos de Professor.
10.1.1. Ser publicada a pontuao somente dos candidatos aprovados na Prova Objetiva.
10.2. A apresentao dos ttulos dever ser feita diretamente pelo candidato ou atravs de procurador legalmente
habilitado por procurao pblica ou simples com firma do candidato reconhecida em cartrio, elaborada especificamente
para esse fim.
10.2.1. A procurao de que trata o item anterior ficar retida com a Empresa MSCONCURSOS.
10.3. Os ttulos sero contados na presena do candidato, ou de seu procurador.
10.4. S ser aceito ttulo com cpia autenticada em cartrio.
10.4.1. Dos documentos comprobatrios de ttulos ficaro anexos aos demais documentos do candidato e no podero
apresentar rasuras, borres, emendas ou entrelinhas.
10.5. Sero considerados somente os ttulos relacionados nos quadros a seguir:
NMERO MXIMO PONTUAO
TTULO
DE TTULO MXIMA
Doutorado em educao 1 2,5
Ps-Graduao Mestrado em educao 1 2,0
Especializao, referente ao cargo para o qual se
1 1,5
inscreveu, com carga horria mnima de 360h.
Graduao, quando esta no for requisito para o cargo ao qual se
1 1,0
inscreveu.
Aprovao em Concurso Pblico 1 1,0
PONTUAO MXIMA TOTAL 8,0
10.6. Os ttulos de Graduao e Ps-Graduao devero ser comprovados por meio de diploma, certificado, declarao ou
atestado, expedidos e assinados pelo rgo ou entidade competente, devidamente reconhecido pelo MEC.
10.6.1. Os ttulos referentes a cursos realizados em instituio de ensino estrangeira somente sero considerados quando
traduzidos para a Lngua Portuguesa, revalidados por instituio brasileira e devidamente reconhecido pelo MEC.
10.7. O ttulo computado em um item no poder ser computado em outro item.
10.8. Sendo constatada a irregularidade do ttulo, mesmo que aps o ato de entrega, a Banca Examinadora se reserva no
direito de no computar os pontos a ele(s) atribudo(s).
10.9. Os ttulos devero ser entregues em envelope tamanho A 4, constando obrigatoriamente as seguinte informaes
sobre o candidato: nmero da inscrio, nome completo do candidato e nome correto do cargo para o qual se inscreveu.
10.9.1. O candidato que no atender ao estabelecido no subitem anterior no participar da prova de ttulos, sendo
excludo desta etapa.
10.10. A Prova de Ttulos poder ser realizada em qualquer dia da semana.
10.11. As demais informaes a respeito da Prova de Ttulos constaro no edital de convocao especfico para essa
etapa.
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a) Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003, entre si e frente aos
demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) Que obtiver maior pontuao na rea de Conhecimentos Especficos;
c) Que obtiver maior pontuao na rea de Lngua Portuguesa;
d) Que tiver mais idade.
12.2. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, os candidatos empatados
sero ordenados de acordo com seu nmero de inscrio, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do
primeiro prmio da extrao da Loteria Federal imediatamente posterior ao dia da Prova Objetiva de mltipla escolha, e
o desempate dar-se- segundo os critrios a seguir:
a) se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem ser a crescente;
b) se a soma dos algarismos da Loteria Federal for mpar, a ordem ser a decrescente.
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16.5. Durante o prazo de validade do Concurso Pblico, ser respeitada a ordem de classificao obtida pelos candidatos
para nomeao nas vagas existentes ou que porventura vierem a existir, de acordo com suas necessidades e
disponibilidade financeira da Prefeitura Municipal de Tangu - RJ.
16.6. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a destruio
do carto-resposta e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblicos
registros eletrnicos.
16.7. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital bem como as alteraes em dispositivos
constitucionais, legais e normativos a elas posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso Pblico.
16.8. Os casos no previstos sero resolvidos pela Empresa MSCONCURSOS e/ou a Comisso de Concurso, luz da
legislao vigente.
16.9. So partes integrantes deste Edital os anexos I, II e III.
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ANEXO I
Atribuies do cargo
Agente Administrativo: Descrio sinttica: Compreende os cargos que se destinam a executar, sob superviso direta,
tarefas simples e rotineiras de apoio administrativo. Atribuies tpicas: Atender ao pblico, interno e externo,
prestando informaes simples, anotando recados, recebendo correspondncias e efetuando encaminhamentos. Atender
s chamadas telefnicas, anotando ou enviando recados, para obter ou fornecer informaes. Datilografar textos,
documentos, tabelas e outros originais, bem como conferir a datilografia. Operar microcomputador, utilizando
programas bsicos e aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e informaes, bem como consultar registros.
Arquivar processos, publicaes e documentos diversos de interesse da unidade administrativa, segundo normas
preestabelecidas. Receber, conferir e registrar a tramitao de papis, fiscalizando o cumprimento das normas referentes
a protocolo. Autuar documentos e preencher fichas de registro para formalizar processos, encaminhando-os s unidades
ou aos superiores competentes. Controlar estoques, distribuindo o material quando solicitado e providenciando sua
reposio de acordo com normas preestabelecidas. Receber material de fornecedores, conferindo as especificaes dos
materiais com os documentos de entrega. Preencher fichas, formulrios e mapas, conferindo as informaes e os
documentos originais. Elaborar, sob orientao, demonstrativos e relaes, realizando os levantamentos necessrios.
Fazer clculos simples. Operar e zelar pela manuteno de mquinas reprogrficas, teleimpressoras, autenticadoras e
outros equipamentos sob sua responsabilidade. Executar outras atribuies afins.
Assistente Social: Descrio sinttica: Compreende os cargos que se destinam a elaborar e executar programas de
assistncia e apoio populao do Municpio e aos servidores municipais, identificando, analisando e contribuindo para
a soluo de problemas de natureza social. Atribuies tpicas: a) quando na rea de atendimento populao do
Municpio: Efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos especficos de pessoas, como
menores, migrantes, estudantes da rede escolar municipal, entre outros. Elaborar e executar programas de capacitao
de mo-de-obra e sua integrao no mercado de trabalho. Elaborar ou participar da elaborao e execuo de
campanhas educativas no campo da sade pblica, higiene, saneamento, lazer e cultura. . Organizar atividades
ocupacionais para crianas e adolescentes desamparados e idosos. Orientar o comportamento de grupos especficos de
pessoas em face de problemas de habitao, sade, higiene, educao, planejamento familiar e outros. Promover, por
meio de tcnicas prprias e atravs de entrevistas, palestras, visitas em domiclios e outros meios, a preveno ou
soluo de problemas sociais identificados entre grupos especficos de pessoas. Organizar e manter atualizadas
referncias sobre as caractersticas s-cio-econmicas dos usurios assistidos nas unidades de assistncia social da
Prefeitura. Aconselhar e orientar a populao nos postos de sade, escolas e creches municipais. B) quando na rea de
atendimento ao servidor municipal: Coordenar, executar ou supervisionar a realizao de programas de servio
social, desenvolvendo atividades de carter educativo, recreativo ou de assistncia sade para proporcionar a melhoria
da qualidade de vida pessoal e familiar dos servidores municipais. Colaborar no tratamento de doenas orgnicas e
psicossomticas, identificando e atuando na remoo dos fatores psicossociais e econmicos que interfiram no
ajustamento funcional e social do servidor. Encaminhar, atravs da unidade de administrao de pessoal, servidores
doentes e acidentados no trabalho ao rgo de assistncia mdica municipal. Acompanhar a evoluo psicofsica de
servidores em convalescena, proporcionando-lhes os recursos assistenciais necessrios, para ajudar em sua
reintegrao ao servio. Assistir ao servidor com problemas referentes readaptao ou reabilitao profissional e
social por diminuio da capacidade de trabalho, inclusive orientando-o sobre suas relaes empregatcias. Levantar,
analisar e interpretar para a administrao da Prefeitura as necessidades, aspiraes e insatisfaes dos servidores, bem
como propor solues. Estudar e propor solues para a melhoria de condies materiais, ambientais e sociais do
trabalho. Esclarecer e orientar os servidores municipais sobre legislao trabalhista, normas e decises da Prefeitura.
C) atribuies comuns a todas as reas: Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas,
entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento de atividades em sua rea de
atuao. Participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao. Participar das
atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando
aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao.
Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras entidades pblicas e particulares,
realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando,
oferecendo sugestes, visando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e
programas de trabalho afetos ao Municpio. Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao
profissional.
Auxiliar de Consultrio Dentrio: Descrio sinttica: Compreende os cargos que se destinam a realizar aes de
promoo e preveno em sade bucal para as famlias, grupos e indivduos, mediante planejamento local e protocolos
de ateno sade. Atribuies tpicas: Proceder desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentos utilizados.
Proceder desinfeco e esterilizao de materiais e instrumentos utilizados. Preparar e organizar instrumental e
materiais necessrios. Instrumentalizar e auxiliar o cirurgio dentista nos procedimentos clnicos. Cuidar da manuteno
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e conservao dos equipamentos odontolgicos. Organizar a agenda clnica. Acompanhar, apoiar e desenvolver
atividades referentes sade bucal com os demais membros da equipe de sade da famlia, buscando aproximar e
integrar aes de sade de forma multidisciplinar. Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o
adequado funcionamento da Unidade de Sade da Famlia. Preparar os pacientes para as consultas. Participar de
atividades de educao em sade bucal e auxiliar nos respectivos programas educacionais da rea. Realizar o servio de
limpeza geral das Unidades Sanitrias e lavagem das roupas utilizadas nos procedimentos pelos profissionais da rea.
Recolher os resduos de sade e coloc-los nos recipientes adequados. Participar de capacitao, treinamento e
aprimoramento da funo proposto pela administrao pblica municipal ou Secretaria qual est afeta. Executar
tarefas afins.
Contador: Descrio sinttica: Compreende os cargos que se destinam a planejar, coordenar e executar os trabalhos
de anlise, registro e percias contbeis, estabelecendo princpios, normas e procedimentos, obedecendo s
determinaes de controle externo, para permitir a administrao dos recursos patrimoniais e financeiros da Prefeitura.
Atribuies tpicas: Planejar o sistema de registro e operaes, atendendo s necessidades administrativas e legais,
para possibilitar controle contbil e oramentrio. Supervisionar os trabalhos de contabilizao dos documentos,
analisando-os e orientando o seu processamento, adequando-os ao plano de contas, para assegurar a correta apropriao
contbil. Analisar, conferir, elaborar ou assinar balanos e demonstrativos de contas, observando sua correta
classificao e lanamento, verificando a documentao pertinente, para atender a exigncias legais e formais de
controle. Controlar a execuo oramentria, analisando documentos, elaborando relatrios e demonstrativos. Controlar
a movimentao de recursos, fiscalizando o ingresso de receitas, cumprimento de obrigaes de pagamentos a terceiros,
saldos em caixa e contas bancrias, para apoiar a administrao dos recursos financeiros da Prefeitura. Analisar aspectos
financeiros, contbeis e oramentrios da execuo de contratos, convnios, acordos e atos que geram direitos e
obrigaes, verificando a propriedade na aplicao de recursos repassados, analisando clusulas contratuais, dando
orientao aos executores, a fim de assegurar o cumprimento da legislao aplicvel. Analisar os atos de natureza
oramentria, financeira, contbil e patrimonial, verificando sua correo, para determinar ou realizar auditorias e
medidas de aperfeioamento de controle interno. Planejar, programar, coordenar e realizar exames, percias e auditorias,
de rotina ou especiais, bem como orientar a organizao de processos de tomadas de contas, emitindo certificado de
auditoria, com a finalidade de atender a exigncias legais. Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando
pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento
de atividades em sua rea de atuao. Participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua
rea de atuao. Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as
em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos
humanos em sua rea de atuao. Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras
entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou
problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins
de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Municpio. Realizar outras atribuies
compatveis com sua especializao profissional.
Engenheiro Civil: Descrio sinttica: Compreende os cargos que se destinam a conceber projetos de construo,
tanto de obras de porte como barragens, estradas, usinas, etc., quanto de obras de pequeno porte como edificaes
urbanas, ficando o engenheiro civil encarregado de comandar estas obras como tambm as suas reformas. Atribuies
tpicas: avaliar as condies requeridas para obras, estudando o projeto e examinando as caractersticas do terreno
disponvel para a construo. Calcular os esforos e deformaes previstos na obra projetada ou que afetem a mesma,
consultando tabelas e efetuando comparaes, levando em considerao fatores como carga calculada, presses de gua,
resistncia aos ventos e mudana de temperatura, para apurar a natureza dos materiais que devem ser utilizados na
construo. Consultar outros especialistas da rea de engenharia e arquitetura, trocando informaes relativas ao
trabalho a ser desenvolvido, para decidir sobre as exigncias tcnicas e estticas relacionadas obra a ser executada.
Elaborar o projeto da construo, preparando plantas e especificaes da obra, indicando tipos e qualidade de materiais,
equipamentos e mo-de-obra necessrios e efetuando clculo aproximado dos custos, a fim de apresent-los aos
superiores imediatos para a aprovao. Preparar o programa de execuo do trabalho, elaborando plantas, croquis,
cronogramas e outros subsdios que se fizerem necessrios, para possibilitar a orientao e fiscalizao do
desenvolvimento das obras. Dirigir a execuo de projetos, acompanhando e orientando as operaes medida que
avanam as obras, para assegurar o cumprimento dos prazos e dos padres de qualidade e segurana recomendados.
Elaborar, dirigir e executar projetos de engenharia civil relativos a vias urbanas e obras de pavimentao em geral.
Elaborar normas e acompanhar concorrncias. Acompanhar e controlar a execuo de obras que estejam sob encargo de
terceiros. Analisar processos e aprovar projetos de loteamento quanto aos seus diversos aspectos tcnicos, tais como
oramento, cronograma, projetos de pavimentao, energia, entre outros. Realizar obras de terraplanagem e fundao.
Projetar redes de saneamento, distribuio de gua e esgoto. Promover a regularizao dos loteamentos clandestinos e
irregulares. Fiscalizar a execuo de planos de obras de loteamentos, verificando o cumprimento de cronogramas e
projetos aprovados. Participar da fiscalizao das posturas urbansticas. Elaborar pareceres, informes tcnicos e
relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao,
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desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao. Participar das atividades administrativas, de
controle e de apoio referentes sua rea de atuao. Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de
pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o
desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao. Participar de grupos de trabalho e/ou
reunies com unidades da Prefeitura e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres
ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e
discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao
Municpio. Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
Farmacutico: Descrio sinttica: Compreende os cargos que se destinam a executar tarefas relacionadas com a
composio, o controle e o fornecimento de medicamentos para atender a receitas mdicas, odontolgicos e
veterinrias. Atribuies tpicas: Proceder manipulao dos insumos farmacuticos, como medio, pesagem e
mistura, utilizando instrumentos especiais e frmulas qumicas, para produo de remdios e outros preparados.
Analisar produtos farmacuticos acabados e em fase de elaborao de seus insumos, valendo-se de mtodos qumicos
para verificar qualidade, teor, pureza e quantidade de cada elemento. Analisar o soro antiofdico, pirognio e outras
substncias, valendo-se de meios biolgicos e outros, para controlar sua pureza, qualidade e atividade teraputica.
Proceder a manipulao, anlise e estudo de reaes e ao balanceamento de frmulas, utilizando substncias, mtodos
qumicos, fsicos, estatsticos e experimentais, para obter remdios e outros preparados. Realizar estudos, anlises e
testes com plantas medicinais, utilizando tcnicas e aparelhos especiais, para obter princpios ativos e matrias-primas.
Assessorar autoridades superiores, preparando informes e documentos sobre legislao e assistncia farmacuticas, a
fim de fornecer subsdios para a elaborao de ordens de servio, portarias, pareceres e outros. Elaborar pareceres,
informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para
implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao. Participar das atividades
administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao. Participar das atividades de treinamento e
aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de
contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao. Participar de grupos de
trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos,
emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo
sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e
programas de trabalho afetos ao Municpio. Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao
profissional.
Fiscal de Tributos: Descrio sinttica: Compreende os cargos que se destinam a orientar e esclarecer os
contribuintes quanto ao cumprimento das obrigaes legais referentes ao pagamento de tributos, empregando os
instrumentos a seu alcance para evitar a sonegao. Atribuies tpicas: Instruir o contribuinte sobre o cumprimento da
legislao tributria. Coligir, examinar, selecionar e preparar elementos necessrios execuo da fiscalizao externa.
Fazer o cadastramento do contribuintes, bem como o lanamento, a cobrana e o controle do recebimento dos tributos.
Verificar, em estabelecimentos comerciais, a existncia e a autenticidade de livros e registros fiscais instrudos pela
legislao especfica. Verificar os registros de pagamento dos tributos nos documentos em poder dos contribuintes.
Investigar a evaso ou fraude no pagamento dos tributos. Fazer plantes fiscais e relatrios sobre as fiscalizaes
efetuadas. Informar processos referentes avaliao de imveis. Lavrar autos de infrao e apreenso, bem como
termos de exame de escrita, fiana, responsabilidade, intimao e documentos correlatos. Propor a realizao de
inquritos e sindicncias que visem salvaguardar interesses da Fazenda Municipal. Promover o lanamento e a cobrana
de contribuies de melhoria, conforme diretrizes previamente estabelecidas. Propor medidas relativas a legislao
tributria, fiscalizao fazendria e administrao fiscal, bem como ao aprimoramento das prticas do sistema
arrecadador do Municpio. Orientar e treinar os servidores que o auxiliam na execuo das atribuies tpicas da classe.
Executar outras atribuies afins.
Mdico Clnico Geral Plantonista (24 h). Mdico do Trabalho. Mdico Endocrinologista. Mdico
Gastroenterologista. Mdico Ginecologista. Mdico Otorrinolaringologista. Mdico Pediatra Plantonista (24 h).
Mdico Urologista: Descrio sinttica: Compreende os cargos que se destinam a prestar assistncia mdica em
postos de sade e demais unidades assistenciais da Prefeitura, bem como elaborar, executar e avaliar planos, programas
e subprogramas de sade pblica. Atribuies tpicas: Efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever
medicamentos e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da
medicina preventiva ou teraputica. Analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com os
padres normais, para confirmar ou informar o diagnstico. Manter registro dos pacientes examinados, anotando a
concluso do diagnstico, o tratamento prescrito e a evoluo da doena. Prestar atendimento em urgncias clnicas,
cirrgicas e de traumatologia. Encaminhar pacientes para atendimento especializado, quando for o caso. Coletar e
avaliar dados bioestatsticos e sciosanitrios da comunidade, de forma a desenvolver indicadores de sade da
populao estudada. Elaborar programas educativos e de atendimento mdico preventivo voltados para a comunidade
de baixa renda e para os estudantes da rede municipal de ensino. Fazer exames mdicos necessrios admisso de
pessoal pela Prefeitura. Assessorar na elaborao de campanhas educativas no campo da sade pblica e medicina
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alunos e professores. Inspecionar o ptio das unidades escolares, durante e ao trmino do recreio. Manter sob sua guarda
as chaves de portes de acesso s unidades escolares, abrindo e fechando-os, mantendo sob total vigilncia queles que
adentram naquelas unidades. Fiscalizar a distribuio de merenda escolar. Zelar pela economia do material pblico e
pela conservao do que for confiado sua guarda. Auxiliar na administrao de trabalhos administrativos das unidades
escolares. Executar outras atribuies afins.
Odontlogo PSF: Descrio Sinttica: Compreende os cargos que se destinam a executar e coordenar os trabalhos
relativos a diagnsticos e tratamento de afeces da boca, dentes e regio maxilo-facial, utilizando processos clnicos e
instrumentos adequados, para manter ou recuperar a sade oral no Programa de Sade da Famlia. Atribuies Tpicas:
Examinar os dentes e a cavidade bucal, utilizando aparelhos ou por via direta, para verificar a presena de cries e
outras afeces. Identificar as afeces quanto extenso e a profundidade, utilizando instrumentos especiais e
radiolgicos, para estabelecer diagnsticos e plano de tratamento. Plicar anestesia troncular, gengival ou tpica,
utilizando medicamentos anestsicos, para promover conforto e facilitar a execuo do tratamento. Extrair razes e
dentes, utilizando frceps, alavancas e outros instrumentos, para prevenir infeces. Restaurar cries, utilizando
instrumentos, aparelhos ou substncias especficas, para restabelecer a forma e a funo do dente. Proceder a percias
odontolgicas, examinando a cavidade bucal e os dentes, a fim de fornecer atestados e laudos previstos em normas e
regulamentos. Executar a limpeza profiltica dos dentes e gengivas, extraindo trtaro, para evitar a instalao de focos
de infeces. Coordenar, supervisionar e/ou executar a coleta de dados sobre o estado clnico dos pacientes, lanando-os
em fichas individuais, para acompanhar a evoluo do tratamento. Orientar e zelar pela preservao e guarda de
aparelhos, instrumental ou equipamento utilizado em sua especialidade, observando sua correta utilizao. Elaborar
pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas
para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao. Prescrever ou administrar
medicamentos, determinando a via de aplicao, para prevenir hemorragias ou tratar infeces da boca e dentes.
Participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao. Elaborar, coordenar e
executar programas educativos e de atendimento odontolgico preventivo voltados para a comunidade de baixa renda e
para os estudantes da rede municipal de ensino. Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da
Prefeitura e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies
sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-
cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Municpio. Participar das
atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando
aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativos dos recursos humanos em sua rea de atuao.
Participar de capacitao, treinamento e aprimoramento da funo proposto pela administrao pblica municipal ou
Secretaria qual est afeta. Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
Todos os cargos de Professor: Descrio sinttica: Compreende os cargos que se destinam regncia de classes do
ensino de Pr-escolar, Primeiro e Segundo Graus, bem como execuo de trabalhos relativos a implementao de
currculos e coordenao de disciplina. Atribuies tpicas: Elaborar planos de aula, relacionando e confeccionando
material didtico a ser utilizado, em articulao com a equipe de orientao pedaggica. Ministrar aulas, transmitindo
aos alunos conhecimentos de linguagem, matemtica, cincias sociais, cincias naturais, recreao e ensino religioso,
atuando em sala de aula, sala de leitura e oficinas. Elaborar e aplicar testes, provas e outros mtodos usuais de
avaliao, para verificao do aproveitamento dos alunos e da eficcia dos mtodos adotados. Atuar, quando
requisitado, na implementao de currculos e coordenao de disciplina. Participar de reunies com pais e demais
profissionais de ensino. Executar outras atribuies afins.
Psiclogo: Descrio sinttica: Compreende os cargos que se destinam a aplicar conhecimentos no campo da
psicologia para o planejamento e execuo de atividades nas reas clnica, educacional e do trabalho. Atribuies
tpicas: a) quando na rea da psicologia clnica: Estudar e avaliar indivduos que apresentam distrbios psquicos ou
problemas de comportamento social, elaborando e aplicando tcnicas psicolgicas apropriadas, para orientar-se no
diagnstico e tratamento. Desenvolver trabalhos psicoterpicos, a fim de restabelecer os padres normais de
comportamento e de relacionamento humano. Articular-se com profissionais de Servio Social, para elaborao e
execuo de programas de assistncia e apoio a grupos especficos de pessoas considerando a importncia dos
resultados da pesquisa social no trabalho a ser desenvolvido. Atender aos pacientes da rede municipal de sade,
avaliando-os e empregando tcnicas psicolgicas adequadas, para contribuir no processo de tratamento mdico. Prestar
assistncia psicolgica, individual ou em grupo, aos familiares dos pacientes, preparando-os adequadamente para as
situaes resultantes de enfermidades. Reunir informaes a respeito de pacientes, levantando dados psicopatolgicos,
para fornecer aos mdicos subsdios para diagnstico e tratamento de enfermidades. Encaminhar o paciente ao mdico,
quando o diagnstico somtico contribuir para uma melhor deciso psicoteraputica. B) quando na rea da psicologia
do trabalho: Exercer atividades relacionadas com treinamento de pessoal da Prefeitura, participando da elaborao, do
acompanhamento e da avaliao de programas. Participar do processo de seleo de pessoal, empregando mtodos e
tcnicas da psicologia aplicada ao trabalho. Estudar e desenvolver critrios visando a realizao de anlise ocupacional,
estabelecendo os requisitos mnimos de qualificao psicolgica necessria ao desempenho das tarefas das diversas
classes pertencentes ao Quadro de Pessoal da Prefeitura. Realizar pesquisas nas diversas unidades da Prefeitura, visando
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a identificao das fontes de dificuldades no ajustamento e demais problemas psicolgicos existentes no trabalho,
propondo medidas preventivas e corretivas julgadas convenientes. Estudar e propor solues para a melhoria de
condies ambientais, materiais e locais do trabalho. Esclarecer e orientar os servidores municipais sobre legislao
trabalhista, normas e decises da administrao da Prefeitura. Apresentar, quando solicitado, princpios e mtodos
psicolgicos que concorram para maior eficincia da aprendizagem no trabalho e controle do seu rendimento. Assistir
ao servidor com problemas referentes a readaptao ou reabilitao profissional por diminuio da capacidade de
trabalho, inclusive orientando-o sobre suas relaes empregatcias. Receber e orientar os servidores recm ingressados
na Prefeitura, acompanhando a sua integrao funo que ir exercer e ao seu grupo de trabalho. C) quando na rea
da psicologia educacional: Aplicar tcnicas e princpios psicolgicos apropriados ao desenvolvimento intelectual,
social e emocional do indivduo, empregando conhecimentos dos vrios ramos da psicologia. Proceder ou providenciar
a aplicao de tcnicas psicolgicas adequadas nos casos de dificuldades escolar, familiar ou de outra natureza,
baseando-se em conhecimentos sobre a psicologia da personalidade e no psicodiagnstico. Estudar sistemas de
motivao da aprendizagem, mtodos novos de treinamento, ensino e avaliao, baseando-se no conhecimento dos
processos de aprendizagem, da natureza e causas das diferenas individuais, para auxiliar na elaborao de
procedimentos educacionais diferenciados capazes de atender s necessidades individuais. Analisar as caractersticas de
indivduos supra e infra dotados, utilizando mtodos de observao e experincias, para recomendar programas
especiais de ensino compostos de currculos e tcnicas adequadas s diferentes qualidades de inteligncia. Participar de
programas de orientao profissional e vocacional, aplicando testes de sondagem de aptides e outros meios, a fim de
contribuir para a futura adequao do indivduo ao trabalho e sua consequente autorealizao. Prestar informaes
coletivas por meio de palestras e debates, comunidade escolar, no mbito da psicologia, especialmente sobre relaes
interpessoais, a dinmica psquica da criana e do adolescente, vida escolar e familiar. Identificar a existncia de
possveis problemas na rea da psicomotricidade e distrbios sensoriais ou neuropsicolgicos, aplicando e interpretando
testes e outros reativos psicolgicos, para aconselhar o tratamento adequado e a forma de resolver as dificuldades ou
encaminhar o indivduo para tratamento com outros especialistas. Prestar orientao psicolgica aos professores da rede
municipal de ensino, auxiliando na soluo de problemas de ordem psicolgica surgidos com alunos. D) atribuies
comuns a todas as reas: Participar das atividades administrativas, de controle e apoio referentes sua rea de
atuao. Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e
sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao.
Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou
ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea
de atuao. Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras entidades pblicas e
particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas
identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de
formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afeto ao Municpio. Realizar outras atribuies compatveis
com sua especializao profissional.
Sanitarista: Constitui em atividade que integra o grupo ocupacional de servios pblicos de sade com atuao na rea
de vigilncia sanitria, epidemiolgica, ambiental e sade do trabalhador. Atribuies Tpicas: Planejamento,
organizao e administrao sanitrias. Promover investigaes e inquritos epidemiolgicos. Desenvolver de pesquisas
e estudos de carter mdico-sanitrios. Elaborar de planos de programas de sade. Estabelecer mecanismos de atuao
integrada de acordo com critrios de propriedade fixados no programa geral de governo para o setor de sade.
Estabelecer padres e normas de vigilncia sanitria, epidemiolgica, ambiental e sade do trabalhador. Coordenar e
avaliar planos, programas, projetos e atividades de sade. Participar na elaborao da poltica municipal de sade.
Avaliar o estado de sade da populao tanguaense e dos recursos cientficos e tecnolgicos disponveis. Assistir
tecnicamente, as reas de educao para a sade e saneamento ambiental. Promover o controle sanitrio de alimentos.
Auxiliar na fiscalizao sanitria, sugerindo medidas para a melhora das condies sanitrias consideradas
insatisfatrias. Comunicar a quem de direito os casos de infrao que constar. Realizar tarefas administrativas ligadas
ao programa de saneamento junto s unidades sanitrias do municpio de Tangu. Zelar pela obedincia ao regulamento
sanitrio. Vistoriar os estabelecimentos de vendas de produtos animais, vegetais e derivados. Orientar, coordenar e
supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos pelos auxiliares de saneamento. Participar de capacitao, treinamento e
aprimoramento da funo proposto pela administrao pblica municipal ou Secretaria qual est afeta. Executar outras
atividades afins.
Tcnico Agrcola: Descrio sinttica: Compreende os cargos que se destinam a converter recursos naturais em
formas adequadas ao atendimento das necessidades humanas voltadas agricultura. Atribuies tpicas: Cuidar das
condies de armazenamento, estocagem e beneficiamento de alimentos. Auxiliar na montagem de sistemas de
irrigao, drenagem e combate eroso. Auxiliar na implantao de processos de automao e mecanizao de
produo. Auxiliar na construo de locais para armazenamento de produtos agrcolas. Coordenar trabalhos de plantio
de espcies nativas e vegetao adequada ao local onde se deseja o reflorestamento. Executar outras atribuies afins.
Tcnico de Enfermagem e Tcnico de Enfermagem PSF: Descrio sinttica: Compreende os cargos que se
destinam a orientar o pessoal auxiliar quanto s tarefas simples de enfermagem e atendimento ao pblico, executar as de
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maior complexidade e auxiliar mdicos e enfermeiros em suas atividades especficas. Atribuies tpicas: Prestar, sob
orientao do mdico ou enfermeiro, servios tcnicos de enfermagem, ministrando medicamentos ou tratamentos aos
pacientes. Efetuar coleta de material dos pacientes para realizao de exames, conforme determinao mdica.
Controlar sinais vitais dos pacientes, observando a pulsao e utilizando aparelhos de ausculta e presso. Efetuar
curativos diversos, empregando os medicamentos e materiais adequados, segundo orientao mdica. . Orientar os
consulentes em assuntos de sua competncia. Preparar e esterilizar material, instrumental, ambientes e equipamentos
para a realizao de exames, tratamentos e intervenes cirrgicas. Auxiliar o mdico em pequenas cirurgias,
observando equipamentos e entregando o instrumental necessrio, conforme instrues recebidas. Orientar e
supervisionar o pessoal auxiliar, a fim de garantir a correta execuo dos trabalhos. Auxiliar na coleta e anlise de dados
scio sanitrios da comunidade, para o estabelecimento de programas de educao sanitria. Proceder visitas
domiciliares, a fim de efetuar testes de imunidade, vacinao, investigao, bem como auxiliar na promoo e proteo
da sade de grupos prioritrios. Participar de programas educativos de sade que visem motivar e desenvolver atitudes e
hbitos sadios em grupos especficos da comunidade (crianas, idosos, gestantes, hipertensos e outros). Participar de
campanhas de vacinao. . Controlar o consumo de medicamentos e demais materiais de enfermagem, verificando nvel
de estoque para, oportunamente, solicitar sua reposio nos estoques da farmcia. Supervisionar e orientar a limpeza e
desinfeco dos recintos, bem como zelar pela conservao dos equipamentos que utiliza. Executar outras atribuies
afins.
Tcnico de Laboratrio: Descrio sinttica: Compreende os cargos que se destinam a desenvolver atividades de
laboratrio, coletando e analisando materiais. Atribuies tpicas: Limpar e desinfetar a aparelhagem, os utenslios e as
instalaes de laboratrio, utilizando tcnicas e produtos apropriados, de acordo com as normas estabelecidas e
orientao superior. Efetuar e manter arrumao dos materiais de laboratrio em gavetas e bandejas, providenciando sua
reposio quando necessrio. Coletar e analisar, sob superviso, materiais fsicos, qumicos e biolgicos, para
possibilitar a realizao dos exames. Proceder o enchimento a embalagem e a rotulao de vidros, ampolas e similares.
Reabastecer os recipientes do laboratrio, colocando os materiais indicados, em vidros, tubos de ensaio, vasos e
similares. Comunicar ao superior imediato qualquer problema no funcionamento dos aparelhos e equipamentos do
laboratrio, a fim de que seja providenciado o devido reparo. Executar outras atribuies afins.
Terapeuta Ocupacional: Descrio sinttica: Compreende as aes do campo de conhecimento e de interveno em
sade, na educao e na esfera social que rene tecnologias orientadas para a emancipao e autonomia de pessoas que
apresentam, por razes ligadas a problemticas especficas (fsicas, sensoriais, psicolgicas, mentais ou sociais),
temporria ou definitiva, dificuldades na insero participao na vida social, dimensionando-se pelo uso de
atividades, elemento centralizador e orientador na construo complexa e contextualizada do processo teraputico. O
Terapeuta Ocupacional seleciona, analisa e adapta a atividade a cada indivduo e situao, dividindo-a em fases,
observando e determinando os aspectos motores, psquicos, sensrio-perceptivos, socioculturais, cognitivos e funcionais
necessrios realizao da mesma. Atribuies tpicas: Prestar servios nas reas da sade, educao e empresarial.
Fazer abordagens e/ou condutas baseadas em critrios avaliativos com eixo referencial, pessoal, familiar, coletivo e
social com enfoque cognitivo, perceptivo, sensorial, motor, funcional, laborativo, afetivo e social, devendo ser
coordenadas e qualificadas de acordo com o processo teraputico do usurio. Prestar servios nas reas da sade,
educao e empresarial. Intervir com a sua prtica profissional com procedimentos teraputico ao usurio. Fazer
abordagens e/ou condutas baseadas em critrios avaliativos com eixo referencial, pessoal, familiar, coletivo e social
com enfoque cognitivo, perceptivo, sensorial, motor, funcional, laborativo, afetivo e social, devendo ser coordenadas e
qualificadas de acordo com o processo teraputico do usurio. Interferir no cotidiano do usurio comprometido em suas
funes prticas, visando uma melhor qualidade de vida diria, prtica, de trabalho e de lazer. Desenvolver vrias
intervenes a sua prtica profissional com procedimentos teraputico ao usurio. Compreender a atividade humana
como processo criativo, criador, ldico, expressivo, evolutivo, produtivo e de automanuteno. Realizar consulta,
avaliao e entrevista individual ou coletiva. Avaliar o movimento como um todo, e suas partes componentes,
identificando as operaes motoras realizadas e suas estruturas morfofisiolgicas. Analisar todos os aspectos da vida
cotidiana de uma pessoa, ou seja, autocuidados, trabalho e lazer, bem como a gama de movimentos que se referem
complexidade das atividades e suas especificidades. Realizar, com o objetivo de selecionar os meios como utiliz-las, a
escolha da tcnica a ser utilizada e sua indicao devendo observar as necessidades, interesses e vocaes do cliente e as
exigncias do modelo terico ou da abordagem. Proceder a diviso da atividade em fases definidas, operacionalizadas e
de forma sequencial, devendo observar os componentes estveis e situacionais, avaliando ainda o tipo de desempenho
necessrio para realizar a atividade prescrita dentro dos enfoques cognitivo, motor, afetivo e perceptivo, o grau de
complexidade da atividade teraputica. Envolver a definio do instrumental, dos materiais permanente e de consumo
utilizados, bem como o ambiente, aspectos de segurana e fatores de risco. Fazer adaptaes e dispositivos com
recursos teraputicos que facilitam a realizao das atividades, promovendo a independncia pessoal e a melhora da
funcionalidade e a qualidade de vida, planejar, prescrever, confeccionar, orientar e treinar em Atendimentos. Prestar
atendimentos nas seguintes atividades: Atividades da Vida Diria (avds): dizem respeito ao cuidado de si prprio e da
sua comunicao (alimentao, higiene, cuidado pessoal, vesturio, comunicao escrita, verbal, gestual e locomoo).
Atividades da Vida de Lazer (avls): atividades que envolvem a satisfao, o descanso, o interesse do indivduo, tais
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como: esporte, jogos, jogos de salo, dana, teatro, leitura, cinema, msica, grupos de atividades recreacionais, entre
outros. rteses: aparelhos que promovem o posicionamento adequado de uma ou mais articulaes, visando prevenir
e/ou corrigir a instalao de deformidades e/ou favorecer a funcionalidade, cabendo ao Terapeuta Ocupacional planejar,
prescrever, confeccionar, orientar e treinar. E um procedimento que utiliza, comumente, materiais termomoldveis e seu
objetivo prevenir deformidades, preservando e favorecendo a capacidade funcional. Atividades da Vida de Trabalho
(avts): dizem respeito s atividades laborativas, das mais simples s mais complexas, em diferentes postos de trabalho,
respeitando-se os limites biomecnicos. Atividades da Vida Prtica (avps): atividades domiciliares, do cotidiano.
Prteses: aparelhos que substituem funcional e esteticamente segmentos do corpo, rgo ou membro ou parte deles, por
um sucedneo artificial, cabendo ao Terapeuta Ocupacional prescrever, orientar e treinar. Participar de capacitao,
treinamento e aprimoramento da funo proposto pela administrao pblica municipal ou Secretaria qual est afeta.
Realizar outras atribuies afins.
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Conhecimentos Especficos
Professor I Ensino Fundamental e Professor I Ensino Infantil: Legislao para educao bsica. Polticas pblicas
para educao brasileira. Princpios e finalidades da educao. Histria da educao brasileira. Educao e diversidade.
Educao inclusiva. Gesto democrtica. Gesto pedaggica. Avaliao. Projeto poltico pedaggico. Organizao
curricular. Avaliao educacional. Avaliao da aprendizagem. Educao e tecnologia. Teorias da educao.
Aprendizagem significativa. Histria e cultura afro-brasileira e indgena. Plano nacional de educao. Polticas
Pblicas de Educao Infantil/MEC - Histrico, Programas, Projetos. Estatuto da Criana e do Adolescente. Diretrizes
curriculares nacionais para a educao infantil. Diretrizes Curriculares para Educao Bsica. Ensino Fundamental de
nove anos. Noes de Higiene. Primeiros-socorros. Noes sobre alimentos. Segurana Alimentar. Pensamento e
Linguagem. O papel da linguagem, da arte, do brincar e do movimento nos processos de desenvolvimento e
aprendizagem da criana. A leitura e a escrita: a importncia da experincia com os diversos gneros para o
desenvolvimento da linguagem. Brinquedo e Brincadeiras. Jogos como ferramenta de trabalho pedaggico. Gesto da
aprendizagem. Avaliao como processo de construo do conhecimento. Processos de desenvolvimento e
aprendizagem, de acordo com Piaget, Vygotsky e Wallon. Desenvolvimento infantil nos aspectos: intelectuais, sociais
e emocionais. Desenvolvimento e Aprendizagem. Processos de Socializao. Psicologia do desenvolvimento: aspectos
histricos e biopsicossociais. Psicologia gentica: desenvolvimento das estruturas cognitivas da criana. Psicologia
Infantil.
Tcnico Agrcola: Educao Ambiental e Agroecologia. Solos. Climatologia. Administrao e economia rural.
Mquinas Agrcolas. Desenho Tcnico e Topografia. Irrigao e Drenagem. Avicultura. Apicultura. Bovinocultura.
Ovinocultura. Suinocultura. Olericultura. Culturas Regionais. Biotecnologia e Melhoramento de Plantas. Fruticultura.
Manejo Fitossanitrio. Jardinocultura.
Tcnico de Enfermagem e Tcnico de Enfermagem PSF: Anatomia e Fisiologia. Tcnicas de Enfermagem: higiene
e conforto do paciente; clculo e administrao de medicao e solues; Nutrio enteral e parenteral; Sondagens:
gstrica e vesical; Transfuses de sangue e hemoderivados; Lavagem gstrica; enema, balano hdrico, oxigenoterapia
e inaloterapia. Enfermagem Mdico-Cirrgica: definio, etiologia e cuidados de enfermagem das doenas infecciosas,
respiratrias, cardiovasculares, neurolgicos e crnicas degenerativas. Doenas transmissveis e sexualmente
transmissveis: formas de preveno, isolamento e cuidados de enfermagem. Vacinao: normas do Ministrio da
Sade. Unidade de Centro Cirrgico e Central de Material Esterilizado e de Recuperao Ps-anestsica: cuidados de
enfermagem no pr, trans e ps-operatrio de cirurgias, desinfeco e esterilizao de materiais, mtodos de controle
de infeco hospitalar. Enfermagem Materno-Infantil: assistncia de enfermagem mulher durante o perodo
gravdico, puerperal, assistncia de enfermagem ao recm-nascido normal e patolgico. Enfermagem ginecolgica.
Enfermagem na Assistncia Integral Sade do Adulto e do Idoso: Hipertenso arterial sistmica (HAS) e diabetes
melius (DM). Enfermagem nos programas Nacionais de Controle da Tuberculose e Hansenase. Programa Nacional de
Imunizao. Enfermagem Peditrica: atendimento criana sadia e hospitalizada, doenas comuns na infncia,
vacinao, cuidados especiais com medicamentos e sua administrao. Administrao Aplicada Enfermagem: o
hospital, servios hospitalares, rotinas hospitalares, passagem de planto, relatrio de enfermagem, sistema de
comunicao com os servios, admisso, alta, transferncia e bito de pacientes, recursos humanos, fsicos e materiais
para a prestao da assistncia de enfermagem. Legislao profissional de enfermagem. Resolues do COFEN - Lei
do Exerccio Profissional. Lei 8.080/90. Lei 8.142/90. Enfermagem em UTI e Pronto Socorro: atendimento de
enfermagem ao paciente crtico, parada cardiorrespiratria, primeiro atendimento em pronto socorro em pacientes
clnicos, cirrgicos ou politraumatizados. Principais medicaes usadas em emergncia. Enfermagem em Sade
Mental e Psiquiatria: principais doenas psiquitricas e tratamento, drogas usadas em psiquiatria. Sistema nico de
Sade. Sade da famlia: vigilncia epidemiolgica, doenas emergentes e reemergentes em sade pblica e controle
de zoonoses. Cdigo de tica Profissional.
Tcnico de Laboratrio: Esterilizao: conceitos, utilizao, mtodos e equipamentos. Amostras: coleta,
procedimentos e cuidados na obteno, conservao, transporte, armazenamento, descarte, utilizao de
anticoagulantes, processamento de amostras. Bioqumica: fundamentos, valores de referncia e principais mtodos
utilizados nas anlises bioqumicas (enzimas, carboidratos, compostos nitrogenados no proticos, lipdeos, clcio,
fsforo, magnsio, sdio, potssio, cloro e ferro). Microbiologia: classificao e funo dos meios de cultura, mtodos
de colorao, caractersticas morfotintoriais das bactrias, semeadura de materiais clnicos para cultura. Coprocultura,
urinocultura, hemocultura. Testes utilizados para identificao bacteriana. Testes de sensibilidade e antimicrobianos;
Imunologia: sistemas imune, resposta imune, antgeno, anticorpo, sistema complemento, tcnicas sorolgicas
(precipitao, floculao, ELISA, hemaglutinao, imunofluorescncia, nefelometrial). Hematologia: distribuio
celular no sangue perifrico, hematcrito, ndices hematimtricos, reticulcitos e hemograma. Classificao sangunea
ABO/Rh. Pesquisa de anticorpos irregulares, prova cruzada, teste de Coombs, testes bsicos usados em hemostasia.
Parasitolgico: nomenclatura e classificao dos parasitas de importncia mdica, parasitas intestinais, parasitas do
sangue e outros tecidos Vidraria: tipos, limpeza e desinfeco. Noes de biossegurana: esterilizao e desinfeco,
desinfetantes, nveis de biossegurana, descarte de material biolgico, equipamentos de conteno, equipamentos de
proteo individual e coletivo. Cdigo tica Profissional.
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Supurativas. Timpanoplastias. Otite Mdia Serosa/Secretora. Complicaes das Otites Mdias. Paralisia Facial.
Disacusias. Presbiacusia. Trauma Sonoro. Vertigem. Surdez. Otosclerose. Doena de Mnire. Neuroma do Acstico.
Mdico Pediatra Plantonista (24 h): Aleitamento materno. Alimentao no primeiro ano de vida. Imunizaes
(crianas e adolescentes). Crescimento. Marcos do desenvolvimento (Denver). Doenas Exantemticas. Infeces de
Vias Areas Superiores (virais e bacterianas). Pneumonia comunitria. Asma e Sndrome do Lactente Sibilante.
Meningite. Epilepsia na infncia e Estado de Mal epiltico. Crises Convulsivas Neonatais. Obesidade infantil.
Puberdade normal e patolgica. Desnutrio energtico protica. Dengue. Doena do Refluxo Gastro Esofgico.
Doena diarrica aguda. Parasitoses intestinais. Cardiopatias congnitas. Insuficincia Cardaca Congestiva na
infncia. Infeco do Trato Urinrio. Hipertenso Arterial Sistmica. Sndrome Nefrtica. Sndrome Nefrtica.
Infeces congnitas e Perinatais. Ictercia do Recm-Nascido. Anemia ferropriva. Hemoglobinopatias. Anemias
Hemolticas. Ressucitao Cardiopulmonar em pediatria. Reanimao do recm nascido. Sepsis em Pediatria.
Atendimento ao politraumatizdo em Pediatria. Atendimento ao Grande Queimado em Pediatria.
Mdico Urologista: Anatomia do trato urinrio e do sistema reprodutor masculino. Doenas sexualmente
transmissveis. Disfuno ertil. Disfunes miccionais e avaliao urodinmica. Hiperplasia prosttica benigna.
Infeco do trato Urinrio. Infertilidade Masculina. Litase Urinria. Neoplasia de prstata. Neoplasia de bexiga e do
trato urotelial. Neoplasia de testculo. Neoplasia de pnis. Neoplasia renal. Refluxo vesico-ureteral. Traumatismo
Urogenital. Urgncias Urolgicas.
Mdico Veterinrio: Reproduo Animal. Inspeo Sanitria. Principais doenas infecciosas transmissveis ao
homem. Principais doenas parasitrias transmissveis ao homem. Toxi-infeces alimentares. Beneficiamento do leite
de consumo. Controle Qumico e microbiolgico de leite e produtos lcticos. Aspectos higinicos e sanitrios do
pescado. Patologia Animal. Etiologia. Diagnstico. Tratamento, controle e erradicao relativos s doenas: Febre
Affosa, Raiva, Anaplasmose, Brucelose, Peste Suma, Carncias Vitamnico-minerais, Principais Ectoparasitoses de
bovinos e sunos, principais doenas das aves. Bovinocultura de corte e bovinocultura de leite: Formao e manejo de
pastagem e forrageiras. Cdigo de tica do Mdico Veterinrio.
Odontlogo PSF: Anatomia dental: dentes permanentes e decduos; caractersticas. Patologia oral e maxilofacial:
anormalidades dentrias; doenas da polpa e do peripice; doenas periodontais,defeitos de desenvolvimento da regio
bucal e maxilofacial; infeces bacterianas, fngicas, protozorias e virais; patologia das glndulas; tumores e cistos;
distrbios hematolgicos; patologia ssea; doenas dermatolgicas. Crie: etiologia; diagnstico; preveno;
tratamento. Adequao do meio bucal. Isolamento do campo operatrio. Tcnicas anestsicas em odontologia.
Biosegurana em odontologia: esterilizao; conceitos; proteo do paciente e do profissional. Flor: bioqumica;
mecanismo de ao; toxicologia; uso tpico, uso sistmico. Teraputica e farmacologia odontolgica: prescrio,
indicao e contra-indicao, mecanismo de ao do frmaco. Radiologia odontolgica: proteo; tcnicas
radiogrficas; interpretao de imagem. Materiais dentrios: materiais restauradores; materiais de moldagem; materiais
do complexo dentina polpa; cimentos odontolgicos. Procedimentos restauradores: tcnica direta; tcnica indireta;
preparo cavitrio. Odontopediatria: erupo dentria; hbitos bucais; preveno; traumatismo na dentio. Cdigo de
tica Profissional.
Conhecimentos Especficos - comum para todos os cargos de Professor: Legislao e polticas pblicas para
Educao Bsica. Princpios e finalidades da Educao. Educao e diversidade. Educao Inclusiva. Gesto
democrtica e pedaggica. Avaliao Educacional. Avaliao da aprendizagem: concepo, instrumentos e critrios.
Educao e tecnologia. Aprendizagem significativa. Histria e cultura afro-brasileira e indgena. Plano Nacional de
Educao. Diretrizes e Parmetros Curriculares Nacionais. Histria do pensamento pedaggico brasileiro. Teoria da
educao, diferentes correntes do pensamento pedaggico brasileiro.
Professor II Artes: A ao pedaggica das atividades artsticas. Conhecimento, sensibilidade e cultura. Imaginao e
linguagem. Intuio e inspirao. Experimentao e expresso nas diferentes linguagens. A arte como objeto de
conhecimento. Fundamentos do ensino da arte. Fatos histricos nas artes. Parmetros Curriculares Nacionais e o ensino
de artes visuais, dana, msica e teatro. Msica e teatro. Metodologia do ensino da arte. Arte e educao. A histria da
arte brasileira e universal: da pr-histria contemporaneidade. Teatro: encenao teatral; conceito e percurso histrico
de diferentes concepes teatrais e propostas contemporneas. Artes Visuais: principais manifestaes artsticas,
caractersticas das tendncias e artistas representantes. Dana: aspectos histricos e culturais da dana. Msica: a
histria da msica universal e popular brasileira da antiguidade atualidade; principais manifestaes musicais,
caractersticas das tendncias e artistas representantes. Semana da Arte Moderna. Cultura afro-brasileira. Cultura
indgena. Manifestaes artstico-culturais populares.
Professor II Cincias: Ensino de Cincias. Conservao e Recuperao de reas de Preservao Permanente.
Preservao, degradao e recuperao ambiental. Poltica Nacional de Educao Ambiental. Agenda 21. Atmosfera,
hidrosfera e litosfera: caractersticas fsicas e ambientais, interferncia humana e suas consequncias (Efeito estufa.
Alteraes Ambientais Globais). Solo e resduos slidos. Poluio atmosfrica, das guas, do solo, visual, sonora.
Biodiversidade. Seres vivos: caractersticas gerais, sistemtica, classificao biolgica e nomenclatura. Noes de
evoluo. Ecologia. Relao entre os seres vivos e o ambiente: o homem e a sua ao sobre o ambiente. Princpios
bsicos que regem as funes vitais dos seres vivos. Relao entre estruturas e funes dos sistemas e suas adaptaes
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ao meio. Ciclos biogeoqumicos. Animais e plantas. Vrus, bactrias, fungos, algas e protozorios; importncia
ambiental e importncia para os seres vivos. Doenas tropicais. Noes de gentica. Fisiologia e anatomia do corpo
humano. O homem enquanto ser social: Aspectos afetivos, cognitivos, psicolgicos, culturais, ecolgicos. Sexualidade:
Educao sexual e seu desenvolvimento para a produo da vida. Fatores determinantes dos avanos cientficos e
tecnolgicos. Utilizao racional dos recursos naturais. Diversidade dos materiais extrados da natureza, transformados
e produzidos pelo homem. Astronomia. Propriedades da matria: estados fsicos, massa, volume, peso, densidade,
empuxo. Relao da diversidade dos materiais na composio do ambiente. Energia. Misturas e separaes, tomos e
caractersticas. Elementos qumicos e a tabela peridica. Fundamentos tericos da Qumica: conceitos. Leis. Relaes.
Princpios bsicos. Interaes e transformaes qumicas. Fundamentos tericos da Fsica: conceitos. Leis. Relaes.
Princpios bsicos. Biologia Celular e Molecular. Noo de Histologia. Biotecnologia. Imunologia. Noes gerais de
Qumica e Fsica.
Professor II Educao Fsica: Atividade fsica como agente promotor de sade. Atividades ldicas. Cdigo de tica
do Profissional de Educao Fsica. Concepo de Educao Fsica. Educao Fsica e Cidadania. Educao Fsica e
Educao. Educao Fsica e Motricidade Humana. Educao Fsica e Sade. Educao Fsica Escolar e qualidade de
vida, frente realidade social econmica poltica e cultural, nos seus diferentes significados. Educao Fsica Escolar na
perspectiva interdisciplinar. Educao, Trabalho, Sade e Lazer. Efeitos do estresse ambiental sobre a performance
humana. Finalidades da Educao. Fsica Escolar na Educao Infantil e no Ensino Fundamental. Iniciao ao desporto.
Histria da Educao fsica. Educao Fsica e Ensino dos esportes, lutas, dana, ginstica e atletismo. Educao Fsica
e psicomotricidade Humana. Exerccios e Atividades Fsica para Portadores de Deficincia. Educao Fsica e Sade.
Exerccios e atividade Fsica para portadores de: diabetes, hipertenso, asma, osteoporose, doenas coronrias,
obesidade, stress e fibromialgia. Ginstica. Recreao. Jogos. Esporte. Dana. Noes de Musculao. Atividade Fsica
durante o Crescimento e o Desenvolvimento. Treinamento Desportivo. Treinamento Fsico (contnuo, intervalado e
competitivo). Desvio postural: exerccios indicado e contra indicados. Noes Bsicas de Fisiologia.
Professor II Geografia: A atmosfera e a dinmica climtica. A dimenso simblica do espao geogrfico. Cultura e
representaes espaciais. A dinmica populacional. A formao dos estados nacionais modernos. A formao geogrfica
das Sociedades Contemporneas. A Geografia da Natureza. A Geografia no Tempo: o alargamento das fronteiras de
apropriao do planeta pelas sociedades humanas ao longo da histria. A hidrosfera, a gua e sua importncia. A
industrializao e seus impactos na organizao do espao contemporneo. A litosfera, composio e dinmica. A
modernizao da agricultura e suas consequncias. A urbanizao e as transformaes na relao cidade-campo. frica.
Amrica Latina. Caractersticas gerais das atividades primrias, secundrias e tercirias e suas expresses no espao
geogrfico. Conceito de Geografia. Ditadura militar brasileira. Divises regionais do territrio brasileiro, histrico e
situao atual. Grandes blocos econmicos. Os espaos da Produo, da Circulao e do Consumo no mundo e no
Brasil. O Pantanal. Regionalizao do Espao Brasileiro. Rssia e Europa Oriental.
Professor II Histria: Histria Antiga. Grcia e Roma Antiga. As Civilizaes do Antigo Oriente: Hebreus, Fencios e
Persas. As Civilizaes Mesopotmicas: Sumrios, Acdios, Assrios, Amorritas e Caldeus . Escravismo na
Antiguidade. O feudalismo. A Expanso Martimo-comercial. Colonizao europia na Amrica. Brasil e o Sistema
Colonial. O escravismo no Brasil. O Fim do Antigo Sistema Colonial na Amrica espanhola e portuguesa. As
revolues americanas e francesa. A Revoluo Industrial. O Imperialismo e o neocolonialismo. A Primeira Guerra
Mundial. A crise de 1929. As Revolues Socialistas na URSS, frica e Amrica Latina. Nazismo e Fascismo. A
Segunda Guerra Mundial. O populismo na Amrica Latina. A Guerra Fria. A descolonizao da sia e da frica. A
globalizao e o neoliberalismo. BRASIL: Perodos Pr-Colonizador, Colonial, Imperial, Repblica Velha, A Era
Vargas, Repblica Democrtica (1946 a 1964), O Regime Militar (1964 a 1985) e a Redemocratizao (A Repblica de
1985 aos dias atuais). Os regimes militares na Amrica Latina. Os Blocos e/ou Acordos Econmicos no Mundo.
Atualidades: Econmicas, Sociais, Polticas, Culturais e Religiosas. Histria Contempornea.
Professor II Ingls: Verb Forms (affirmative/interrogative/negative): The present simple; the present continuous; the
past simple; the past continuous; the present perfect; the present perfect continuous ; the past perfect; the future; the
near future; the future continuous . Modals and auxiliary verbs. Phrasal Verbs. Used to/get used to/be used to. If clauses
and other conditionals. The Infinitive and the -ing form. Reported Speech. Articles: indefinite and definite articles .
Nouns: singular and plural; countable and uncountable nouns. Quantifiers: much, many, a lot, little, few etc. Pronouns:
subjective and objective pronouns; demonstratives; reflexive and emphatic pronouns: indefinite pronouns; possessive
pronouns. Adjectives: the use and position of adjectives; comparatives and superlatives; adjectives ending in -ed and
-ing; possessive adjectives. Adverbs: of manner, of frequency, time and place; adverbs of degree; too and
enough. Prepositions and Preposition Phrases. Prepositions/Link words. Relative clauses: with who, which, that;
where, whose, what; defining and non-defining relative clauses; clauses with -ing or a past participle; with in
identifying phases. Word order. Vocabulary, antonyms, synonyms, false cognates, meanings, idioms, collocations,
ambiguity. Pronunciation: vowel sounds, consonant sounds, -ed sounds, plural sounds. READING
COMPREHENSION. PCNS. Second Language Acquisition: some taxonomies, some hypotheses, and some models.
Teaching Methodologies/Approaches and Techniques. The Listening-Speaking Skills. The Reading Process: techniques
and strategies. Writing Phonetics and Phonology.
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Professor II Lngua Portuguesa: Aprendizagem da lngua materna: estrutura, uso e funes. Ensino e aprendizagem
da gramtica normativa. Linguagem: uso, funes, anlise. Lngua falada e escrita. Variaes lingusticas. Norma
padro. O texto: tipologia textual. Intertextualidade. Coeso e coerncia textuais. O texto e a prtica de anlise
lingustica. Leitura e produo de textos. Literatura brasileira. Fonologia. Estrutura e formao das palavras. Morfologia
e Morfossintaxe. Sintaxe. Semntica. Acentuao grfica. Crase. Concordncia Nominal e Verbal. Regncia Nominal e
Verbal. Pontuao. Tipologia textual. Gnero textual. Interpretao e compreenso de texto. Ortografia. Funes da
Linguagem.
Professor II Matemtica: Histria da matemtica. Teoria dos conjuntos. Conjuntos numricos: naturais, inteiros,
racionais, reais e complexos: operaes e propriedades. Produtos notveis e fatorao. Relaes. Funes de 1 e 2
grau, exponenciais, logartmicas e trigonomtricas. Equao do 1 grau. Equao do 2grau. Fatorao de polinmios.
Equaes polinomiais e transcendentais (exponenciais, logartmicas e trigonomtricas). Exponencial e logaritmos.
Medidas de comprimento, superfcie, volume, capacidade, massa e tempo. Trigonometria. Geometria plana e espacial.
Anlise combinatria. Probabilidade. Estatstica. Sequncias e progresses. Matrizes, Determinantes e Sistemas
lineares. Grandezas diretamente proporcionais, inversamente proporcionais e regra de trs simples e composta. Juros
simples e Compostos. Operaes com polinmios. Referencial cartesiano e construo de grficos. Lgica Matemtica.
Histria da Matemtica.
Psiclogo: Histria e evoluo da psicologia. Processos psquicos essenciais: conscincia, sensao, percepo,
ateno, memria, emoo, aprendizagem. Pensamento e linguagem. A personalidade em seus fundamentos bsicos,
estruturas e teorias. Desenvolvimento: pressupostos tericos e ciclos vitais. Aprendizagem: cognitivismo,
comportamentalismo, psicanlise, humanismo e o processo histrico social. A psicologia social e conceitos bsicos:
tcnicas projetivas e psicomtricas na avaliao psicolgica, a tica da avaliao, os testes de inteligncia, aptides
cognitivas e personalidade. A psicologia e a sade: o papel do psiclogo na equipe multidisciplinar. Concepes de
sade e doena. Sade mental no individuo, na famlia e no trabalho, as psicopatologias. As diferentes abordagens
psicoterpicas, temas, tcnicas e aplicaes. Psicologia ocupacional.
Sanitarista: Histria das polticas de sade no Brasil. Legislao estruturante, princpios e diretrizes do SUS. Pacto
pela sade. Financiamento do SUS. Humanizao e acolhimento - poltica nacional de humanizao. Mtodos
epidemiolgicos. Indicadores de sade. Sistemas de informao em sade. Vigilncia sade. Modelos de ateno e
cuidados em sade. Promoo de sade. Educao em sade. Planejamento e gesto em sade. Cdigo Ambiental do
municpio de Tangu-RJ. Cdigo de Posturas do municpio de Tangu-RJ.
Terapeuta Ocupacional: Histria e fundamentos da TO. Cdigo de tica profissional. Anatomia humana incluindo
rgos e sistemas. Anlise cinesiolgica dos movimentos. Etapas do ciclo de vida e desenvolvimento humano. Insero
social, trabalho e lazer nos ciclos de vida: da infncia a velhice. Adaptaes, rteses e prteses. Terapia de mo.
Tecnologia Assistiva e Acessibilidade. Orientao e interveno domiciliar. Grupo teraputico. Desempenho Funcional
das Atividades de vida diria, prtica e do trabalho. Patologias, avaliao, preveno, prescrio e tratamento
teraputico ocupacional nas seguintes reas: Ortopedia, Traumatologia, Reumatologia, Neonatologia, Neurologia,
Patologias do sistema Nervoso Central e Perifrico, Geriatria, Dermatologia, Oncologia, Sade Mental e Ergonomia.
Polticas Pblicas e sistemas de sade, de Assistncia Social e de Educao. Cdigo de tica Profissional de
Fisioterapia e Terapia Ocupacional.
Bibliografia
A critrio da banca pode ser utilizada qualquer obra atualizada sobre os contedos especificados.
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