Seminrio: Consideraes sobre o ensaio terico

O Maslow - Desconhecido: Uma Reviso de seus Principais

Trabalhos sobre Motivao

Se voc planeja ser qualquer coisa menos do que aquilo que voc
capaz, provavelmente voc ser infeliz todos os dias da sua vida

Abraham Harold Maslow, o psiclogo e humanista americano, foi um dos

autores do sculo XX, mais citados e ao mesmo tempo criticados pelos
estudiosos de comportamento organizacional, que se dedicaram ao estudo da
motivao.

Pretendemos neste seminrio demonstrar pela anlise do ensaio referenciado,

cujo autor nos expe atravs de conjecturas e concluses o seu objetivo
principal, que de recuperar a trajetria da teoria de motivao nas principais
publicaes de Maslow sobre o tema, contradizendo a imagem reducionista e
determinista imposta nos principais manuais em que apresentam esse autor.

Ao ser realizado um estudo terico em sua obra visando identificar a trajetria e

as principais modificaes e as aplicaes de sua teoria de motivao humana,
constatou-se que foi desenvolvido por Maslow uma proposta terica
fundamentada em muitas estratgias de pesquisa; suas ideias foram
disseminadas alm da psicologia, em diversos campos da administrao
contempornea e gesto de pessoas, voltadas ao trabalho e ao trabalhador.

Assim, considerada imprecisa esta leitura mecanicista que a grande maioria

dos autores de comportamento organizacional fazem do seu trabalho
reduzindo-o na maioria das concluses apresentadas e aplicadas
Hierarquia das Necessidades.

Durante toda a sua vida, Maslow sustentou na sua teoria a Preponderncia

das Necessidades, mas suas propostas originais foram relativizadas com a
noo de gratificao parcial e com a aceitao das possveis diferenas
culturais, fugindo do seu foco principal, uma vez que seus estudos sobre a
motivao humana, no se aplicam facilmente, quando reduzidos ao aspecto
puramente voltado a vida laboral, pois estes tinham como finalidade subsidiar
uma teoria bsica com vistas a estudar e compreender o homem, como ser que
, inserido no meio social, ou seja, dentro da sociedade.

A VISO DA CINCIA E DO HOMEM, SEGUNDO MASLOW.

Maslow prope que seja adotado o termo Sndrome para descrever um

complexo estruturado, organizado, de especificidades aparentemente
diversas (comportamentos, pensamentos, impulsos para a ao, percepes,
etc.) que possuem uma unidade comum, desta forma traz uma tentativa de
empreender uma abordagem compreensiva para o entendimento do homem.

Existe assim um posicionamento crtico em relao anlise do homem,

quando se reduz esta, apenas a uma de suas dimenses; por exemplo: ao
organismo, ao inconsciente, ao comportamento ou aos papis sociais.

O autor denomina este tipo de anlise com o termo atomismo metodolgico

(o que no pode ser separado) e em oposio a ele expe seu mtodo de
pesquisa chamado de Holstico Dinmico (o que se mistura).

Maslow, portanto tem uma viso de homem racional, com desejos e impulsos,
possudo de uma vida interior que no se reduz a manifestao da cultura e da
sociedade e que no est separado destas um todo integrado e organizado,
capaz de escolhas e de criao de significado para a realidade.
O CONCEITO DE MOTIVAO

Sob a observao semntica a palavra vem do latim movere, que significa

mover-se. Dentro do nosso estudo porem, consideramos que motivao o
termo geral para todos os processos direcionados e envolvidos em comear,
direcionar e manter atividades fsicas e psicolgicas, com vistas consecuo
de um objetivo; elemento e ferramenta de gesto que se baseia na ideia de que
todo comportamento acionado por algum tipo de estmulo.

Uma teoria da Motivao Humana o capitulo mais citado sobre

motivao, ela a essncia da hierarquia das necessidades humanas,
constituda pelas necessidades fisiolgicas/biolgicas, psicolgicas e sociais.

Em seus estudos e pesquisas o psiclogo Maslow sempre considerou o ser

humano em sua totalidade; ele o v como um ser animal, desejoso e raramente
satisfeito, exceto por um curto perodo de tempo, pois assim que um desejo
satisfeito outro explode e assume o seu lugar; e o grupo concorda com isso,
pois o ser humano realmente nunca est satisfeito, quando consegue satisfazer
uma necessidade outra acaba surgindo.

Estas necessidades se relacionam hierarquicamente, uma vez que uma

necessidade precisa estar razoavelmente satisfeita antes que outra se
manifeste como prioritria.

Seguindo este conceito de hierarquia das necessidades o ser humano

procura satisfazer primeiramente seus impulsos, advindos dos seus desejos
que esto contidos em suas necessidades, cujas bases so orgnicas, ou
seja, as biolgicas e fisiolgicas que so as prioritrias e bsicas (sede, fome,
excreo, sono, etc.) e quando no as temos satisfeitas sentimo-nos mal,
desconfortveis, com sensao de medo e irritao, pois estas so
fundamentais nossa sobrevivncia, onde quer que estejamos. As demais,
como necessidades realmente que so, surgem ento para satisfazer aos
potenciais objetivos sociais que toda pessoa almeja.

A seguir sentimos a necessidade de segurana, pois diante do mundo

conturbado em que vivemos, queremos nos proteger dos perigos para ento,
nos sentindo abrigados e em segurana, satisfazer as nossas demais
necessidades.
Num menor grau, visamos atender as necessidades sociais, sentindo nos
amados, aceitos e queridos pelo grupo; as necessidades de estima, pela
competncia, obtendo aprovao do meio, pelo reconhecimento atingindo os
objetivos.

Quanto necessidade da auto realizao, apesar de representar e ocupar a

mais relevante posio em sua teoria, Maslow, a considera como utpica, pois
sendo o homem, de acordo com as concluses destacadas anteriormente, um
ser impregnado e possuidor de desejos ele a define como um prazer intenso
por curtos perodos de tempo pelo uso satisfatrio de seus dotes com a
explorao e aplicao plena dos seus talentos, potencialidades e
capacidades.

Sob a tica da psicologia pura e por analogia, aplicando as concluses de

Maslow, podemos observar que a forma concreta que melhor demonstra o
pleno alcance do pice desta pirmide, qual seja a auto realizao pessoal
est em relao intrnseca ligada ao prazer obtido na relao sexual bem
sucedida, indiferente do sentimento existente entre as partes, que bem
comprova a ocorrncia de grande prazer, apesar de momentneo e
passageiro.

J considerando sob a tica da administrao e da gesto de pessoas

sendo um processo mais cientfico que pretende levar o indivduo de forma
alienada at conseguir esta auto realizao utpica induzindo-o a acatar a
atualizao, o que significa fazer de cada escolha uma opo pelo
crescimento, opo esta que depende da sintonia do individuo com sua prpria
natureza intima, responsabilizando-se pelos seus atos, independentemente das
opinies externas, no entanto esse intento s pode ser conseguido em parte e
por pouco tempo, pois est inerente a sua natureza que o ser humano nunca
ir sentir pleno pela auto realizao em qualquer campo de autuao. O ser
que se acha realizado no servir para mais nenhuma atividade e ser imune a
toda e qualquer tcnica de motivao. Pode ser eliminado.
CONCLUSO

Mesmo as teorias que procuram compreender o individuo de forma mais

integrada, considerando-o em sua totalidade, como a teoria de Maslow, quando
transportadas para o campo da administrao, inmeras vezes, tem a
significao de seus conceitos alterados pois so utilizadas para justificar
prticas de alienao explcita que visam resultados imediatos para as
organizaes, em detrimento dos interesses dos indivduos que simulam
defender. Estas devem e precisam aceitar o carter individual da motivao,
com suas diferenas e singularidades. Sempre dever haver uma necessidade
no atingida que nos levar a novas condutas motivacionais.

Manter funcionrios motivados, com seus objetivos individuais satisfeitos

juntamente com os da organizao, aumentando a produtividade, com um
esprito saudvel de equipe, a busca permanente pelos responsveis em
comportamento, destacando-se o papel primordial do lder, que o
administrador das diferenas individuais, canalizando-as e conciliando-as rumo
as metas a serem alcanadas. As suas atitudes como administrador, sero
motivadoras, se ele observar as reais necessidades, desejos, interesses e
sentimentos de seus colaboradores, conseguindo ao mesmo tempo perceber
em qual nvel dessa pirmide elas estejam posicionadas sendo que assim,
grandes sero as chances que seja possvel encontrar uma via de mo dupla
onde se venha agradar a gregos e troianos e vice versa.