APLICAO DA FERRAMENTA OCRA EM ANLISE ERGONMICA DO

TRABALHO

ANA THAIS DE SOUZA

Cdigo da Turma: 0166
RA: 7392

SO PAULO, SP
MAIO 2.014
 ANA THAIS DE SOUZA

APLICAO DA FERRAMENTA OCRA EM ANLISE ERGONMICA DO

TRABALHO

Trabalho apresentado ao Professor Doutor

Roberto Costa, coordenador do Curso de Ps-
graduao em Ergonomia, referente
disciplina de Ergonomia e Sade, da turma
0166.

Universidade Gama Filho

So Paulo/SP, 14 de maio de 2014
INTRODUO

Atualmente tm sido evidentes os esforos empresariais para a busca de melhores

desempenhos na qualidade dos produtos, aumento da produtividade, reduo dos custos
para a produo e sobrevivncia no mercado consumidor.
Segundo Gurin et al (2.001), com o crescimento da atividade industrial e o
consequente aparecimento das patologias associadas ao trabalho, as empresas esto
necessitando adaptar seus ambientes de trabalho, investindo em princpios ergonmicos
para adaptar seus sistemas, tornando-os mais produtivos e otimizando a energia do
trabalhador.
O processo de globalizao exigiu do sistema produtivo, que as condies
ambientais do trabalho fossem levadas em considerao, os movimentos realizados pelo
trabalhador e a reserva energtica considerada, uma vez que se apresentam como fatores
relevantes para a condio produtiva do trabalhador.
Segundo a Portaria n 25, de 29 de Dezembro de 1.994, do Ministrio do Trabalho
Emprego, estabelece atravs da norma regulamentadora nmero 17, referente Ergonomia,
a obrigatoriedade da elaborao e implementao, por parte de todos os empregadores, da
Anlise Ergonmica do Trabalho. A ABERGO Associao Brasileira de Ergonomia preconiza
ainda que sejam utilizadas para a construo de documentos precisos mais eficientes, as
ferramentas/ instrumentos previstos na ISO 11228 em suas partes I, II e III. Como forma de
padronizar mundialmente os instrumentos de avaliao.
Previstos na Norma ISO 11228 parte II, cada qual com sua particularidade e
adequao, destacamos o Mtodo OCRA, tema do presente trabalho, relacionamos sua
aplicabilidade para a Anlise Ergonmica do Trabalho.
MTODOS

A metodologia utilizada para o desenvolvimento deste trabalho foi pesquisa

investigativa, visando promover maior familiarizao do tema proposto, a aplicabilidade do
Mtodo Ocra, na construo da Anlise Ergonmica do Trabalho.
O levantamento dos dados, considerados fundamentais pesquisa foi confeccionado
atravs de bibliografias, isto , atravs de documentos constitudos de artigos cientficos j
elaborados, pginas da internet e participao em cursos especficos do tema exposto, por
parte desta autora.
Foram selecionados artigos publicados, com vasto contedo sobre o tema abordado.
DESENVOLVIMENTO

CONSIDERAES SOBRE ERGONOMIA

Segundo IIDA (2.005), a Ergonomia uma ferramenta multidisciplinar que abrange

os setores gerais da empresa. Inicialmente concentrava-se no sistema homem - mquina,
exclusivamente no sistema industrial. Hoje esse conceito evoluiu e sua rea de abrangncia
tornou-se bastante ampla, onde o sistema homem - mquina, e os fatores ambientais,
interagem entre si, como sistemas complexos para a realizao de um trabalho.
As definies de ergonomia so marcadas por uma viso do trabalho onde o centro
dos estudos a mobilizao fsica do ser humano. (FALZON, 1.996, p.2).
J, OLIVEIRA NETTO (2.006), assinala que a ergonomia o estudo do trabalho em
relao ao ambiente em que desenvolvido. A ergonomia adaptar ou adequar, o local de
trabalho ao trabalhador, visando prevenir acidentes e as doenas profissionais.
BARBOSA FILHO (2.011, p.70), define ainda como a cincia do conforto humano, a
busca do bem estar, a promoo da satisfao no trabalho, a otimizao da capacidade
produtiva e a segurana total.
MINICUCCI, (1.995, p.97), quando fala de ergonomia, destaca que uma cincia
que tem como objetivo estudar principalmente o meio ambiente fsico, tendo como destaque
o rudo, a vibrao, os ambientes trmicos, os horrios de trabalho, a durao das tarefas,
as pausas realizadas entre os trabalhos, as dimenses dos postos de trabalho, o
treinamento e aprendizagem com que as tarefas so executadas. O ambiente de trabalho
com as condies inadequadas tem levado o trabalhador rapidamente fadiga, aos
acidentes, os baixos rendimentos, as neuroses profissionais e as doenas psicossomticas.
Estas condies tiveram influencia direta no estudo da adaptao do trabalho ao homem.
CONSIDERAES SOBRE O TRABALHO E A DOENA OSTEOMUSCULAR
RELACIONADA AO TRABALHO (DORT)

O avano tecnolgico e as condies de trabalho adaptadas produtividade

imediatista, oferecidas aos trabalhadores tm gerado, aos trabalhadores desconforto fsico e
mental, evoluindo para o aumento das diversas doenas ocupacionais, que atualmente
esto tambm relacionadas tal modernizao.
Atualmente denominadas Distrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho
(D.O.R.T.), as Leses por esforos repetitivos, tm sido fato originrio de muitas das
preocupaes de organizaes empresariais, alm de trazerem sofrimento psicofisiolgico
aos trabalhadores.
Conceitualmente DORT envolve transtornos funcionais, mecnicos e leses de
msculos, tendes, nervos, bolsas articulares, desenvolvidos pela m utilizao das
estruturas corporais, levando a dor, fadiga, e problemas ocupacionais. (COUTO, NICOLETTI
& LECH, 2007).
Nicolleti (1994) corrobora que entre os fatores iniciais para o aparecimento da DORT,
se destacam as posturas incorretas, os movimentos repetitivos, as ausncias de perodos
para recuperao da fadiga, a presso por resultados, a tenso e as horas extras.
Essencialmente, a preveno da ocorrncia de DORT, de destaca a aplicao de
medidas de gesto do risco, sendo efetiva somente se for baseada num correto diagnstico
das situaes de risco e, em situao real de trabalho, o diagnstico predominantemente
realizado com a aplicao de mtodos observacionais.
Cheung et al (2008) compartilha que a fisiopatologia das leses por esforos
repetitivos, a falta de tempo suficiente de repouso, podendo levar a micro traumas destas
estruturas, pelo excesso de uso contnuo. Destaca ainda que os membros superiores,
quando expostos a posies elevadas mantidas, passa por isquemia muscular local e
acmulo de cido ltico, alm de compresso nervosa direta, ou encurtamento muscular
que segue com a compresso nervosa.
Leses detectadas inicialmente so facilmente recuperveis, o que no ocorre em
estgios mais avanados, em que a evoluo direcionada para a perda da capacidade
laborativa parcial ou em alguns casos total.
Frequentemente as leses mais comuns nas mos so fascite palmar e miosite das
lumbricais, no punho tenossinovite de flexores e dedos, no cotovelo epicondilites
principalmente a lateral, no ombro tenossinovite do bceps e tendinite do msculo
supraespinhoso: no pescoo: sndrome da tenso cervical.(COUTO, 2000, p. 30)
 Couto (2007) destaca alguns problemas relacionados a trabalho em linhas de
produo como sendo agentes primordiais no aparecimento das disfunes, inclusive
relacionadas com a sobrecarga de coluna, como a alta velocidade exigida nas linhas de
produo, dificultando a realizao do trabalho; concentrao dos movimentos, gerando
como forma compensatria distrbios em membros superiores e coluna.
Fatores psicolgicos se destacam nos dias atuais. Tulder & Malmivaara (2007)
relatam que estudos epidemiolgicos tm mostrado os fatores psicossociais no local de
trabalho, como baixa atitude da deciso, distrbios psquicos, monotonia no trabalho e
relaes pobres dentro do local de trabalho, como associados aos sintomas de esforo
repetitivo.
Estes agentes causadores de LER esto resumidos principalmente nos aspectos
produtores de estresse fsicos nas estruturas corporais j descritos, porm vrios fatores
externos podem contribuir na aquisio desta doena como temperaturas frias ou vibraes
na execuo do movimento. Com isso de extrema importncia a preveno destes fatores.
A pr-atividade deve ser realizada atravs da incluso de pausas, alongamentos e
relaxamento das estruturas exigidas para a execuo da tarefa (CHEESMAN, 2008).
Desta forma podemos afirmar que as leses por esforo repetitivo apresentam dois
grandes problemas, sendo um para as organizaes e outro para os trabalhadores, no
podendo definir quem sofre maior prejuzo, pois as consequncias acabam sendo danosas
para ambos.
Choudharys et al (2003) define que as doenas ocupacionais de origem repetitiva
ocupam o primeiro lugar nos problemas de sade, afetando diretamente a qualidade de
vida dos acometidos, j para as empresas as perdas so relacionadas a baixa da
produtividades e danos financeiros para instituio.
ANLISE ERGONMICA DO TRABALHO E O MTODO DE ANLISE
OCUPACIONAL DE AES REPETITIVAS (Occupational Repetitive Actions -
OCRA)

Segundo Santos e Fialho (1995, p.141) Anlise Ergonmica do Trabalho denominada

se destaca pelo levantamento do comportamento do homem no trabalho, considerado
essencialmente o comportamento que pode ser analisado, isto , as atividades
desenvolvidas pelo trabalhador, que possam ser avaliadas, atravs de mtodos e de
tcnicas que sejam aplicveis numa determinada situao de trabalho.
J o Mtodo OCRA, ferramenta descrita na Norma Europeia - EN 1005, em sua
parte cinco (5), Segurana das Mquinas - Desempenho fsico humano/ Apreciao dos
riscos relativos manipulao repetitiva alta frequncia e posteriormente creditada na
Norma ISO 11228-3, como ferramenta preconizada pela ABERGO (Associao Brasileira de
Ergonomia).
O mtodo Occupational Repetitive Actions (OCRA), desenvolvido pelos Doutores
Enrico Acchipinti, Daniela Colombini e Michele Fanti, a pedido do grupo tcnico de estudo
das leses musculoesquelticas da Associao Internacional de Ergonomia (IEA), a partir de
1996, descreve como uma ferramenta de avaliao e anlise dos fatores de risco
associados a movimentos repetitivos de membros superiores, atravs do clculo de um
ndice qualitativo (PAVANI, 2007; ANTONIO, 2003).
Neste sentido o modelo OCRA baseia-se na relao entre o nmero mdio dirio de
aes efetivamente realizadas pelos membros superiores em tarefas repetitivas (ATO), e o
nmero correspondente de aes recomendadas (ATR) (NAJARKOLA, 2006). Ou seja, o
OCRA particularmente indicado para anlise de tarefas em relao a diversos fatores de
risco dos membros superiores e este tem sido aplicado em diferentes setores de trabalho
que envolvem movimentos repetitivos e / ou esforos dos membros superiores (CALVO,
2009).
Apresenta-se em duas verses de aplicabilidade, o Indice OCRA e o Checklist
OCRA.

NDICE OCRA

O ndice OCRA mais complexo a se utilizar e requer muito tempo de avaliao do

processo. Considerado como um dos mtodos de quantificao mais sofisticados visa
preciso por uma acumulao de avaliaes de detalhes. Necessita muito tempo de anlise,
particularmente no caso de tarefas complexas e mltiplas.
 O estudo representativo neste caso preconiza na coleta de dados algumas horas at
alguns dias necessrios para identificar s aes tcnicas, as percentagens do tempo das
posies, a frequncia dos esforos, das posturas ou movimentos difceis, da repetio dos
mesmos movimentos, da presena de fatores adicionais (fatores fsicos, climticos
ambientais como frio, luvas, vibraes...), das duraes de recuperao e da durao diria
das tarefas repetitivas, requerendo numerosas quantificaes.
Desta forma, o ndice OCRA, tem seu procedimento de avaliao baseado em trs
etapas:
1. Determinao da frequncia das aes tcnicas por minuto e clculo de nmero
real de aes tcnicas efetuadas durante o trabalho, para cada membro superior.
2. Clculo em nmeros de aes tcnicas de referencia durante o trabalho em
funes da frequncia dos esforos, das posturas/ movimentos difceis, da
repetio dos movimentos, da presena de fatores adicionas, das duraes das
recuperaes e da durao diria das tarefas repetitivas. Esta fase requer
numerosas quantificaes.
3. Clculo do ndice de risco OCRA = aes tcnicas efetuadas durante o trabalho
(ATA)/ nmero de aes tcnicas de referencia (RTA), isto Clculo do ndice de
risco OCRA = ATA/RTA. Desta forma ndice OCRA

Quadro: Critrios de Classificao do ndice OCRA

FAIXA VALORES NVEL DE RISCO CONSEQUENCIAS

OCRA
Verde Menor ou igual Ausncia de Risco Nenhuma ao a prever.
a 2,2
Laranja 2,3 a 3,5 Risco muito baixo Melhorias recomendadas para
fatores de risco: postura, fora,
aes tcnicas, etc.
Vermelha Maior que 3,5 Risco Redesenho necessrio das tarefas e
lugares de trabalho.
Fonte: Instituto Sindical Europeu (ETUI), Classificao de mtodos de avaliao e/ou
preveno dos riscos de Distrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT).

Desta forma, o ndice OCRA, tem uma relao custo benefcio baixa, mas
comparando com outras ferramentas, apenas um instrumento quantitativo para risco, sem
relao com investigao de causas ou qualquer indicativo de solues de melhorias. Seu
uso potencial na relao com a Anlise Ergonmicas do Trabalho (AET) seria quando da
destinao para elaborao da AET, para fins periciais, quando o interesse estritamente a
quantificao do risco exposto, isto mtodos mais complexos, mais longos a utilizar,
requerem na maioria das vezes registros em vdeo e competncias especficas
metodolgicas e em biomecnica, e sua aplicabilidade foco em um posto de trabalho
especfico.
J o Checklist OCRA, uma simplificao do ndice OCRA (descrito acima como um
mtodo complexo).

CHECKLIST OCRA

Tem como principal finalidade a avaliao do risco de LER/DORT ao nvel dos

membros superiores. Integra a avaliao dos principais fatores de risco de LER/DORT
(repetitividade, fora, postura, ausncia de perodos de recuperao e fatores adicionais)
utilizando os mtodos simplificados de quantificao propostos por Colombini (1998).
Pontuao OCRA=(Frequncia + Fora +Recuperao + Posio + Repetitividade +
Outros) X Durao do Trabalho.
Na prtica, os fatores de risco a avaliar com o Checklist OCRA so:
(1) Tempo de recuperao Os dados devem ser obtidos considerando todo o turno
e a sequncia efetiva da tarefa repetitiva, os perodos de recuperao, qualquer perodo de
trabalho no repetitivo e para, alm disso, considerando as propores de tempo de
recuperao, tempos de paradas e de almoo, em funo do tempo de trabalho. Para
recuperao da fadiga, a literatura considera dois tipos de pausas, ou seja, a micro pausa,
em que haja 10 segundos por minuto ou 10 minutos por hora de trabalho em atividades com
movimentos repetitivos.
(2) Frequncia da ao tcnica a frequncia das aes tcnicas a varivel que
mais contribui para a caracterizao da exposio na anlise de tarefas com movimentos
repetitivos e, para o seu registro, considera-se o valor limite de exposio, para aes
tcnicas semelhantes, na ordem das 10 a 25 por minuto, estando associado ao nmero de
movimentos articulares simples (flexo/extenso, pronao/supinao) dos membros
superiores. Para esse fator a literatura considera que o nmero mximo recomendvel de
30 aes por minuto, com as demais condies de trabalho corretas. Esse nmero torna-se
ento uma constante para cada tarefa repetitiva, desde que os outros fatores de risco sejam
ideais ou insignificantes.
(3) Fator Fora atividades de trabalho que exijam aes repetidas de fora intensa
e/ou fora moderada, como manipulao de objetos com peso superior a 3 kg, pegas
realizadas entre o indicador e o polegar com elevao, pega em pina de objetos com peso
superior 1 kg, obteno de fora necessria que exija utilizar o peso do corpo, puxar ou
empurrar alavancas, carregar em comandos, abrir ou fechar, fazer presso ou manipular
objetos e utilizar ferramentas, determinam uma pontuao a registrar na grelha obtida pelo
somatrio das duas componentes de fora, a fora intensa e a fora moderada,
considerando o tempo de aplicao de fora;
desnecessrio comentar que quanto maior o esforo requerido para executar uma
srie de aes tcnicas, menor a frequncia com que deve ser realizada sem provocar alguma
fadiga ou leso. Os fatores de risco sempre devem fazer referncia ao tempo de fora mdio
em relao durao do ciclo. Neste caso, utilizada a escala de Borg, com os valores de 0 a
10, conforme o quadro abaixo.
Escala de Borg
0,0 Ausente
0,5 Extremamente Leve
1,0 Muito Leve
2,0 Leve
3,0 Moderado
4,0
5,0 Forte
6,0
7,0 Muito Forte
8,0
9,0
10,0 Mximo
Fonte: Colombini et al 2002, p.66.
Ao analisar fatores de risco, deve-se sempre fazer referncia ao tempo de fora
mdio em relao durao do ciclo, se algumas aes tcnicas demandarem um esforo
superior ao nvel 5,0 na escala de Borg, e durar pelo menos 10%, este esforo corresponde
a 50% da mxima contrao voluntria dos msculos.
(4) Fator postura a repetio de gestos idnticos durante pelo menos 50% do
tempo de ciclo constitui um potencial fator de risco e o trabalho que envolve movimentos
e/ou posturas extremas durante 1/3 do tempo de ciclo tambm, o que ocasiona que
qualquer combinao que exceda esse valor postural mnimo considerada um risco
potencial. Estudos comprovam tambm que quando o tempo do ciclo 2/3, constitui-se um
risco potencial maior.
Determinando que a obteno da classificao para a postura seja efetuada atravs
da associao entre as posturas verificadas no nvel do membro superior (ombro, cotovelo,
punho e mo/dedos/pega), considerando o seu tempo de durao no ciclo de trabalho e
registrando o valor mais elevado;
(5) Os tipos de pega e posio dos dedos, quando presentes em atividades
repetitivas, apresentam riscos quando maior que 2/3 do ciclo de trabalho.
(6) Fatores de riscos complementares considera-se exposio a diversos fatores
de risco, designadamente (i) a avaliao temporal da utilizao de ferramentas que
transmitem vibraes, (ii) ou que causem compresso na pele (por exemplo, verges e
calosidades), (iii) o registro de tempo de tarefas de preciso desenvolvidas (tarefas em
reas inferiores a 2 ou 3 mm), a (iv) identificao da presena de mais do que um fator de
risco ao mesmo tempo ou (v) a presena de um ou mais fatores de risco adicional durante
todo o tempo, a (vi) utilizao das mos como ferramentas para bater e a respectiva
cadncia por hora, a (vii) utilizao de luvas inadequadas (por exemplo, desconfortveis ou
finas) e (viii) a cadncia imposta (total ou parcial).
A soma dos resultados obtidos em cada um dos fatores de risco referidos permite
obter o score final OCRA do membro superior avaliado.
A interpretao dos scores OCRA quantitativa: ndices de exposio inferiores a
7,5: risco aceitvel (rea verde); ndices de exposio entre 7,6 e 11: risco limite (rea
amarela); ndices de exposio entre 11,1 e 14: risco baixo (rea vermelho); e ndices de
exposio entre 14,1 e 22,5: significam risco mdio, enquanto pontuao maior que 22,5,
classificam-se como risco alto (rea vermelho escuro/ violeta). Classificaes acima de 11,1
determinam a necessidade de uma anlise cuidadosa sobre as situaes de trabalho, em
particular medida que os nveis esto prximos do limite superior; ndices de exposio
iguais ou superiores a 22,6: risco elevado (rea violeta), quanto maior o valor, maior o
risco, devendo ser tomadas medidas urgentes no sentido de melhorar as condies, a
atividade de trabalho e vigiar de forma ativa, igualmente, o estado de sade dos
trabalhadores.
A ferramenta de avaliao Checklist OCRA, se apresenta muito mais complexa que
as demais ferramentas de avaliao com a mesma finalidade, creditadas na ISO 11228 3
(ex: Strain ndice), porm com menor complexidade que o ndice Ocra.
Referente sua aplicabilidade junto Anlise Ergonmica do Trabalho, uma
ferramenta com viabilidade para confeco precisa de dados investigativos como
quantificao do risco mais simplificada, mais otimizada, porm no permite a investigao
de solues.
Desta forma, visando a aplicabilidade da ferramenta Checklist Ocra, na construo
de uma Anlise Ergonmica eficaz, sugere-se associao de outras ferramentas
complementares, com a finalidade de complementar o quesito de investigao de solues,
gerando um documento mais preciso e eficaz para efeitos preventivos.
Associar um mtodo com a finalidade de investigar os aspectos tcnicos,
organizacionais e humanos a fim de determinar as condies de exposio, prtica
investigativa mais completa. Um exemplo de ferramenta o Guia de Observao SOBANE
DORT, que tem a finalidade de avaliar condies da coletividade do trabalhado e pessoal
tcnico local. Esta ferramenta ao contrario do Mtodo OCRA, no requer nenhuma formao
especfica em ergonomia, ao contrrio do Mtodo OCRA, porm tem como objetivo principal
a busca de medidas de preveno e melhoria da situao.
 CONCLUSO

Foi objetivo deste trabalho, refletir sobre o Mtodo OCRA, nas suas modalidades
ndice OCRA e Checklist OCRA e sua aplicabilidade junto confeco da Anlise
Ergonmica do Trabalho.
Cada qual com sua particularidade e complexidade, ambos modelos tem como
finalidade estritamente a quantificao do risco para leses repetitivas nos membros
superiores.
Sendo o mtodo OCRA, considerado mais complexo e sofisticado, comparado com
os demais ferramentas, apresenta aplicabilidade destinada formulao de Percias
Ergonmicas (ndice Ocra) , como para a criao de Anlises Ergonmicas do Trabalho
(Checklist Ocra) de carter preventivo.
Em suas duas modalidades, se faz necessrio alto nvel de conhecimento
especializado em ergonomia, biomecnica e estudo de movimento.
Na modalidade ndice de Ocra, sua aplicabilidade por ser mais complexa, minuciosa,
necessita de perodos maiores necessrios para coleta de dados, dispendendo maior tempo
do profissional para a investigao da tarefa avaliada, fato este a ser considerado para
formulao de custos operacionais do trabalho.
J o Checklist OCRA, por ser mais simplificado, porm no menos complexo, possui
uma otimizao maior na sua aplicabilidade para elaborao da Anlise Ergonmica do
Trabalho como ferramenta preventiva inicial.
Desta forma, sendo o mtodo OCRA, uma ferramenta especfica para quantificao
do risco para membros superiores, para ser aplicada como forma preventiva nas empresas,
precisa estar associada a outras ferramentas de avaliao, com outras modalidades como
avaliao de corpo inteiro (ART, OWAS, RULA...), modalidades de investigao de solues
(SOBANE, FIFARIM/ para problemas lombares associados).
Uma Avaliao Ergonmica do Trabalho, avaliada nica e exclusivamente pelo
mtodo OCRA, ter como resultado obtido a quantificao do risco para leso dos membros
superiores.
Instrumentos de avaliao normalmente abordam apenas fatores biomecnicos:
posies, foras, repetitividades, enquanto os estudos epidemiolgicos destacam o papel
importante de outros fatores e aspectos fsico-sociais.
Desta forma importante, para a confeco eficaz da Anlise Ergonmica do
Trabalho, no s a utilizao de ferramentas de avaliao especficas, como avaliao num
contexto mais amplo, de forma a considerar uma viso global das condies de trabalho.
Sexo, idade e outras caractersticas individuais sugerem uma responda fisiolgica
individualizada s solicitaes do trabalho especficas, devendo estas tambm serem
consideradas.
Desta forma, relacionando o mtodo OCRA e sua aplicabilidade na Anlise
Ergponmica do Trabalho, verificamos que possvel identificar com preciso o nmero de
aes tcnicas, com consideraes especficas para movimentos repetitivos com fator de
rosco de leso, define valores para sobrecargas biomecnicas que esto presentes nas
atividades das linhas de produo, define valor que representa o nmero total de aes
tcnicas efetivamente executadas durante a jornada de trabalho por um nmero total de
aes tcnicas recomendadas durante a jornada de trabalho, que indica o grau de risco de
exposio, alm de possibilitar um mapeamento quantitativo dos riscos ergonmicos,
principalmente quanto aos fatores biomecnicos, que apresentam uma maior incidncia de
leso.
Com isso, o mtodo OCRA como ferramenta de anlise de repetitividade de grande
valia para demonstrao do risco da atividade, mostrando a real situao das condies de
trabalho que muitos trabalhadores esto expostos ainda hoje, j que o principal foco da
indstria a produtividade.
A seleo de mtodos de avaliao do risco das Doenas Osteomusculares
Relacionadas ao Trabalho deve ser objetiva, baseada em informao cientfica e
fundamentada no conhecimento da situao de trabalho, uma vez que as classificaes de
risco dependem, em larga medida, do mtodo selecionado.
Deve-se, portanto, evitar a escolha de um nico mtodo de avaliao do risco, por
mais complexo e sofisticado que ele seja, a associao de mais ferramentas de avaliao
em uma nica Anlise Ergonmica direciona para um sucesso maior perante os resultados a
serem encontrados j que a maioria dos mtodos existentes foram desenvolvidos e
concebidos para situaes especficas.
Nota-se pouco interesse dos profissionais para utilizao do Mtodo OCRA, muitas
vezes por se relacionar com uma ferramenta mais complexa que exija um conhecimento
mais amplo e especializado para sua aplicao.
Faz-se necessrio que outros estudos venham contribuir no desenvolvimento do
tema abordado.
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