108 ISSN 1677-7069 3 N 249, quarta-feira, 24 de dezembro de 2014

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS
EDITAL N 520, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2014
RETIFICAO DO EDITAL N 454/2014
O Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais, no uso
de suas atribuies legais e estatutrias, resolve retificar, em parte, o
Edital n 454, de 30/10/2014, publicado no DOU de 31/10/2014,
Seo 3, pginas 89 a 91, referente ao Concurso Pblico de Provas e
Ttulos para preenchimento de vaga para a Classe A, com a de-
nominao de PROFESSOR ADJUNTO A, Nvel 01, lotada nesta
Universidade e destinada ao DEPARTAMENTO DE QUMICA do
INSTITUTO DE CINCIAS EXATAS, na rea de conhecimento:
Ressonncia Magntica Nuclear, nos seguintes termos: onde se l:
"Perodo de inscrio: At 60 (sessenta) dias a partir da publicao do
Edital", leia-se: "Perodo de inscrio: At 90 (noventa) dias a partir
da publicao do Edital".
JAIME ARTURO RAMREZ
EDITAL N 521, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2014
HOMOLOGAO DE RESULTADO FINAL
DE CONCURSO PBLICO
O Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais, em cum-
primento ao disposto no art. 16, do Decreto 6.944, de 21/08/2009,
divulga a homologao do resultado final do Concurso Pblico para a
Carreira de Magistrio Superior, abaixo discriminado:
Unidade: Instituto de Cincias Exatas
Departamento: Matemtica
rea de Conhecimento: Matemtica
Edital: n 243, de 15/04/2014, publicado no DOU de
17/04/2014.
Vagas: 01 (uma)
Classe: A
Denominao: Professor Adjunto A
Regime de Trabalho: Dedicao Exclusiva
Classificao:
1 lugar: Julin Eduardo Haddad
Data de Homologao Interna: 25/11/2014
JAIME ARTURO RAMREZ
EXTRATO DE DISPENSA
DE LICITAO N 128/2014 UASG 153282
N Processo: 23072056618201490 . Objeto: Contratao da
FEP-MVZ para dar apoio ao projeto "Aes Integradas direcionadas
ao estudo e ao estmulo da convivncia harmnica e saudvel entre
humanos e seus animais de companhia" Total de Itens Licitados:
00002. Fundamento Legal: Art. 24, Inciso VIII da Lei n 8.666 de
21/06/1993.. Justificativa: Dispensa Declarao de Dispensa em
23/12/2014. RAFAEL RESENDE FALEIROS. Coordenador. Ratifi-
cao em 23/12/2014. RENATO DE LIMA SANTOS. Diretor. Valor
Global: R$ 400.000,00. CNPJ CONTRATADA : 16.629.388/0001-24
FUNDACAODE ESTUDO E PESQUISA EM MED VET E ZO-
OTECNIA.
(SIDEC - 23/12/2014) 153282-15229-2014NE800086
EXTRATO DE TERMO ADITIVO N 1/2014 - UASG 153282
Nmero do Contrato: 106/2013. N Processo: 23072002411201314.
DISPENSA N 121/2013. Contratante: UNIVERSIDADE FEDERAL
DE MINAS -GERAIS. CNPJ Contratado: 16629388000124. Con-
tratado : FUNDACAO DE ESTUDO E PESQUISA EM -MED VET
E ZOOTECNIA. Objeto: Dar Apoio ao projeto ""Controle Sanotrio
de vetores e recuperao e adequao da rea de competio de cross
country no centro nacional de hipismo". Fundamento Legal: Lei
8666- Inciso Viii . Vigncia: 23/12/2014 a 30/08/2016. Valor Total:
R$1.224.323,63. Fonte: 300000000 - 2014NE800374. Data de As-
sinatura: 23/12/2014.
(SICON - 23/12/2014) 153282-15229-2014NE800086
PR-REITORIA DE PLANEJAMENTO
EXTRATO DE ACORDO DE COOPERAO
Espcie: Proc. 23072.057192/14-91 - Acordo de Coop. firmado entre
a Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG, CNPJ/MF n
17.217.985/0001-04 e a Universidade da Integrao Internacional da
Lusofonia Afro-Brasileira, situada em Rendeno, Cear, Brasil. Ob-
jeto: Conjugao de esforos visando a implementao conjunta de
programas, projetos e atividades de ensino, pesquisa e extenso, bem
como o intercmbio de professores, tcnicos, estudantes e material
acadmico. Valor: No se aplica. Incio da vigncia: 17 de dezembro
de 2014. Fim de Vigncia: 17 de dezembro de 2019. Nome e cargos
dos signatrios: Profa. Dra. Sandra Regina Goulart Almeida - Vice-
Reitora da UFMG, Profa. Dra. Nilma Lino Gomes - Reitora da
UNILAB.
EXTRATOS DE CONVNIOS
Espcie: Proc. 23072.043757/14-53 - Convnio firmado entre a Uni-
versidade Federal de Minas Gerais - UFMG, CNPJ/MF n
17.217.985/0001-04 e a Universidad de Caldas, situada na Colmbia.
Objeto: Promover intercmbio discente de carter amplo no nvel da
graduao e ps-graduao e intercmbio de docentes e pesquisa-
dores. Valor: No se aplica. Incio da vigncia: 16 de dezembro de
2014. Fim de Vigncia: 16 de dezembro de 2019. Nome e cargos dos
signatrios: Prof. Dr. Jaime Arturo Ramrez - Reitor da UFMG, Prof.
Dr. Felipe Csar Londoo Lpez - Reitor da Universidad de Caldas.
Espcie: Proc. 23072.051024/14-92 - Convnio firmado entre a Uni-
versidade Federal de Minas Gerais - UFMG, CNPJ/MF n
17.217.985/0001-04 e a Hochschule Karlsruhe Technik und Wirts-
chaft, sediada na Alemanha. Objeto: Promover intercmbio discente
de carter amplo no nvel da graduao. Valor: No se aplica. Incio procedimentos de maior complexidade e prescrevendo aes; im-
da vigncia: 23 de dezembro de 2014. Fim de Vigncia: 23 de
dezembro de 2019. Nome e cargos dos signatrios: Prof. Dr. Jaime
Arturo Ramrez - Reitor da UFMG, Prof. Dr. Karl-Heinz Meisel -
Reitor da Hochschule Karlsruhe.
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO DE PESSOAL
EDITAL N 522, DE 23 DE DEZEMBRO DE 2014
CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS
O Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG,
no uso de suas atribuies e nos termos do Decreto n. 7232, de
19/07/2010, publicado no DOU de 20/07/2010, do Ofcio Circular n
100/2010 - MEC/SESu/DIFES de 21/07/2010 e do Decreto 6.944, de
21/08/2009, publicado no DOU de 24/08/2009, torna pblico a rea-
lizao de concurso pblico de provas e ttulos destinado a selecionar
candidatos para provimento de vagas para Cargos Tcnico-Admi-
nistrativos em Educao para as cidades de Belo Horizonte, MG,
Montes Claros, MG e Tiradentes, MG.
1. Das Disposies Preliminares
1.1. O concurso pblico para provimento de Cargos Tcnico-
Administrativos em Educao do Plano de Carreira dos Cargos Tc-
nico-Administrativos em Educao - PCCTAE (Lei 11.091 de
12/01/2005) ser regido por este Edital e realizado pelo Departamento
de Desenvolvimento de Recursos Humanos - DRH e pela Comisso
Permanente do Vestibular - COPEVE da UFMG.
1.1.1. O Departamento de Desenvolvimento de Recursos Hu-
manos da UFMG - DRH e a Comisso Permanente do Vestibular -
COPEVE esto localizados Avenida Antnio Carlos, 6627 - Uni-
dade Administrativa III - Campus Pampulha - Belo Horizonte - MG,
o Instituto de Cincias Agrrias da UFMG est localizado Av.
Universitria n. 1000 - Bairro Universitrio - Montes Claros - MG e
o Campus Cultural Tiradentes est localizado Rua Padre Toledo,
158 - Centro - Tiradentes - MG, com horrio de funcionamento de 09
(nove) s 11 (onze) horas e de 13 (treze) s 16 (dezesseis) horas,
excluindo sbados, domingos e feriados.
1.2. Os cargos, os requisitos para investidura, as atribuies
do cargo e descries sumrias e o quadro de distribuio das vagas extenso.
encontram-se definidos a seguir.
CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO E
ADMINISTRADOR, Nvel de Classificao E, Nvel de Ca-
pacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura: Curso superior em Administrao
e registro no rgo competente.
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Pla-
nejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de
recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira, tec-
nolgica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar
planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e
controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria adminis-
trativa. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
BIBLIOTECRIO-DOCUMENTALISTA, Nvel de Classi-
ficao E, Nvel de Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura: Curso superior em Biblioteco-
nomia e registro no rgo competente.
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Dis-
ponibilizar informao; gerenciar unidades, como bibliotecas, centros
de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes
e sistemas de informao; tratar tecnicamente e desenvolver recursos
informacionais; disseminar informao com o objetivo de facilitar o
acesso e gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas;
promover difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
CONTADOR: Nvel de Classificao E, Nvel de Capaci-
tao I, Padro 01.
Requisito para investidura: Curso superior em Cincias Con-
tbeis e registro no conselho competente.
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Exe-
cutar a escriturao atravs dos lanamentos dos atos e fatos con-
tbeis; elaborar e manter atualizados relatrios contbeis; promover a
prestao, acertos e conciliao de contas; participar da implantao e tais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de
execuo das normas e rotinas de controle interno; elaborar e acom-
panhar a execuo do oramento; elaborar demonstraes contbeis e
a Prestao de Contas Anual do rgo; prestar assessoria e preparar
informaes econmico-financeiras; atender s demandas dos rgos de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do com-
fiscalizadores e realizar percia. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
ENFERMEIRO / REA, Nvel de Classificao E, Nvel de
Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura: Curso superior em Enfermagem e
registro no rgo competente.
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Prestar
assistncia ao paciente e/ou usurio em clnicas, hospitais, ambu-
latrios, navios, postos de sade e em domiclio, realizar consultas e
procedimentos de maior complexidade e prescrevendo aes; im-
plementar aes para a promoo
da sade junto comunidade. Assessorar nas atividades de homogeneizando, dimensionando e solubilizando amostras. Produzir
ensino, pesquisa e extenso.
ENFERMEIRO / ENFERMAGEM DO TRABALHO, Nvel
de Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura: Curso superior em Enfermagem
com Especializao em Enfermagem do Trabalho e registro no rgo
competente.
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Prestar
assistncia ao paciente e/ou usurio em clnicas, hospitais, ambu-
latrios, navios, postos de sade e em domiclio, realizar consultas e
plementar aes para a promoo da sade junto comunidade.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
MDICO / MEDICINA DO TRABALHO, Nvel de Clas-
sificao E, Nvel de Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura no cargo: curso superior em Me-
dicina com residncia mdica em Medicina do Trabalho credenciada
pelo MEC ou ttulo de especialista na rea, conferido pelo Conselho
Federal ou Regional de Medicina, ou sociedade especfica da rea e
registro no conselho competente.
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Realizar
consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar
aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em
sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar
documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
MDICO / PSIQUIATRIA, Nvel de Classificao E, Nvel
de Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura no cargo: curso superior em Me-
dicina com residncia mdica em Psiquiatria credenciada pelo MEC
ou ttulo de especialista na rea, conferido pelo Conselho Federal ou
Regional de Medicina, ou sociedade especfica da rea e registro no
conselho competente.
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Realizar
consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar
aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em
sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar
documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
MDICO VETERINRIO, Nvel de Classificao E, Nvel
de Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura no cargo: Curso superior em Me-
dicina Veterinria e registro no rgo competente.
Atribuies do cargo: Praticar clnica mdica veterinria em
todas as suas especialidades; contribuir para o bem-estar animal;
promover sade pblica; exercer defesa sanitria animal; atuar na
produo e no controle de qualidade de produtos; fomentar produo
animal; atuar nas reas de biotecnologia e de preservao ambiental;
elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar na elaborao de
legislao pertinente. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
MSICO / Correpetidor-Canto, Nvel de Classificao E,
Nvel de Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura: Curso superior em Msica e re-
gistro no rgo competente.
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Ar-
ranjar obras musicais, reger e dirigir grupos vocais, instrumentais ou
eventos musicais. Estudar e pesquisar msica. Editorar partituras,
elaborar textos e prestar consultoria na rea musical. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
MSICO / Correpetidor-Regncia, Nvel de Classificao E,
Nvel de Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura: Curso superior em Msica e re-
gistro no rgo competente.
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Ar-
ranjar obras musicais, reger e dirigir grupos vocais, instrumentais ou
eventos musicais. Estudar e pesquisar msica. Editorar partituras,
elaborar textos e prestar consultoria na rea musical. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
PRODUTOR CULTURAL, Nvel de Classificao E, Nvel
de Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura: Curso superior em Comunicao
Social.
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Ela-
borar e colaborar no planejamento e divulgao dos eventos culturais,
artsticos e administrativos, bem como de ensino, extenso e pes-
quisa.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
PSICLOGO, Nvel de Classificao E, Nvel de Capaci-
tao I, Padro 01.
Requisito para investidura: Curso superior em Psicologia e
registro no conselho competente
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Estudar,
pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos men-
anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e avaliar dis-
trbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando con-
flitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo
portamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvol-
vem pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenar equipes
e atividades de rea e afins. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
QUMICO, Nvel de Classificao E, Nvel de Capacitao
I, Padro 01.
Requisito para investidura: Curso superior em Qumica e
registro no rgo competente.
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Realizar
ensaios, anlises qumicas e fsico-qumicas, selecionando metodo-
logias, materiais, reagentes de anlise e critrios de amostragem,
substncias, desenvolver metodologias analticas, interpretar dados

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032014122400108 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 249, quarta-feira, 24 de dezembro de 2014
qumicos, monitorar impacto ambiental de substncias, supervisionar
procedimentos qumicos, coordenar atividades qumicas laboratoriais
e industriais. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e ex-
tenso.
SECRETARIO EXECUTIVO, Nvel de Classificao E, N-
vel de Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura: Curso Superior em Letras ou
Secretrio Executivo Bilnge e registro no rgo competente.
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: As-
sessorar, gerenciando informaes, auxiliando na execuo de suas
tarefas administrativas e em reunies, marcando e cancelando com-
promissos. Coordenar e controlar equipes e atividades; controlar do-
cumentos e correspondncias. Atender usurios externos e internos;
organizar eventos e viagens e prestar servios em idiomas estran-
geiros. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS, Nvel de
Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro 01.
Requisito para investidura: Curso Superior em Pedagogia ou
Licenciaturas.
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Co-
ordenar as atividades de ensino, planejamento, orientao, supervi-
sionando e avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade
do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades
de ensino, pesquisa e extenso.
CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO D
ASSISTENTE EM ADMINISTRAO, Nvel de Classifi-
cao D, Nvel de Capacitao I, Padro 01.
Requisito bsico para investidura: Mdio Profissionalizante
ou Mdio completo.
Atribuies do cargo: Dar suporte administrativo e tcnico
nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica;
atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de do-
cumentos variados, cumprindo todos os seus procedimentos neces-
srios; preparar relatrios e planilhas; executar servios reas de es-
critrio. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de com-
plexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas ati-
vidades de administrao, ensino, pesquisa e extenso.
MESTRE DE EDIFICAES E INFRAESTRUTURAS/CI-
VIL, Nvel Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio e ex-
perincia de 24 meses.
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Or-
ganizar e supervisionar as atividades dos trabalhadores sob sua orien-
tao, distribuindo, coordenando e orientando as diversas tarefas in-
dividuais e coletivas; interpretar especificaes; organizar o ciclo de
operao e utilizao de materiais, equipamentos e mo-de-obra, para
assegurar o desenvolvimento do processo de execuo das atividades
dentro dos prazos, normas e especificaes estabelecidas. Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
MESTRE DE EDIFICAES E INFRAESTRUTU-
RAS/INSTALAES, Nvel Classificao D, Nvel Capacitao I,
Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio e ex-
perincia de 24 meses.
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Or-
ganizar e supervisionar as atividades dos trabalhadores sob sua orien-
tao, distribuindo, coordenando e orientando as diversas tarefas in-
dividuais e coletivas; interpretar especificaes; organizar o ciclo de
operao e utilizao de materiais, equipamentos e mo-de-obra, para
assegurar o desenvolvimento do processo de execuo das atividades
dentro dos prazos, normas e especificaes estabelecidas. Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TECNICO DE LABORATORIO/AUDIOVISUAL, Nvel
Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio com-
pleto e experincia 12 meses.
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Ope-
rao de equipamentos de gravao e reproduo de udio. Operao impresso e acabamento para a execuo de produtos grficos. As-
de equipamento de gravao e reproduo em vdeo e pelcula. Ope-
rao de equipamentos fotogrficos (analgico e digital). Operao de
equipamentos de edio digital e analgico. Utilizao de equipa-
mento de iluminao. Operao de equipamentos de projeo udio
visual. Operao de equipamentos de transcrio de udio e vdeo
para diversas mdias (dvd, cd, vhs, mini dv, entre outros). Ter co-
nhecimentos bsicos de eletricidade, iluminao, informtica e in-
ternet. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TECNICO DE LABORATORIO/BIOLOGIA, Nvel Classi-
ficao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Mdio Profissionali-
zante ou Mdio completo mais curso Tcnico na rea.
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Exe-
cutar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de
atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de ma-
terial e substncias atravs de mtodos especficos.
TECNICO DE LABORATORIO/EDIFICAES, Nvel
Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Mdio Profissionali-
zante ou Mdio completo mais curso Tcnico na rea e registro no
rgo competente.
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Realizar
levantamentos topogrficos e planialtimtricos. Desenvolvem e le-
galizam projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro
civil; planejam a execuo, oram e providenciam suprimentos e
supervisionam a execuo de obras e servios. Treinam mo-de-obra
e realizam o controle tecnolgico de materiais e do solo. Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TECNICO DE LABORATORIO/ELETRNICA, Nvel
Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Mdio Profissionali-
zante ou Mdio completo mais curso Tcnico na rea e registro no
rgo competente.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032014122400109
3 ISSN 1677-7069 109
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Exe- pamentos e instalaes produtivas, em conformidade com normas de
cutar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de qualidade, de boas prticas de manufatura, de biossegurana e con-
atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de ma- trole do meio-ambiente. Interpretar manuais, elaborar documentao
terial e substncias atravs de mtodos especficos. Executar tarefas, tcnica rotineira e de registros legais. Ministrar programas de aes
manuteno, instalao e reparao de sistemas eletrnicos conven- educativas e prestar assistncia tcnica. Todas as atividades so de-
cionais e automatizados, bem como as de coordenao e desenvol- senvolvidas conforme os limites de responsabilidade tcnica, pre-
vimento de equipes de trabalho no planejamento, desenvolvimento,
avaliao de projetos e aplicao de normas tcnicas. Assessorar nas vistos em lei. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e ex-
atividades de ensino, pesquisa e extenso. tenso.
TECNICO DE LABORATORIO/ELETROTCNICA, Nvel TCNICO EM SEGURANA NO TRABALHO, Nvel
Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01. Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Mdio Profissionali- Requisitos para investidura no cargo: Mdio Profissionali-
zante ou Mdio completo mais curso Tcnico na rea e registro no zante ou Mdio completo mais curso Tcnico na rea e registro no
rgo competente. rgo competente.
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Planejar Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Ela-
atividades do trabalho. Elaborar estudos e projetos. Participar no borar, participar da elaborao e implementar poltica de sade e
desenvolvimento de processos. Realizar projetos. Operar sistemas el- segurana no trabalho (SST); realizar auditoria, acompanhamento e
tricos e executar manuteno. Aplicar normas e procedimentos de
avaliao na rea; identificar variveis de controle de doenas, aci-
segurana no trabalho. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa dentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolver aes edu-
e extenso.
TECNICO DE LABORATORIO/GEOLOGIA, Nvel Clas- cativas na rea de sade e segurana no trabalho; participar de pe-
sificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01. rcias e fiscalizaes e
Requisitos para investidura no cargo: Mdio Profissionali- integram processos de negociao. Participar da adoo de
zante ou Mdio completo mais curso Tcnico na rea e registro no tecnologias e processos de trabalho; gerenciar documentao de SST;
rgo competente. investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de preveno e
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Auxiliar controle. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
gelogos e engenheiros nos trabalhos de prospeco de recursos mi- TRADUTOR INTRPRETE EM LINGUAGEM DE SI-
nerais. Coletar amostras e processam dados geolgicos, geofsicos e NAIS, Nvel Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
geoqumicos. Preparar amostras minerais e monitorar processos de
Requisitos para investidura no cargo: Mdio completo e pro-
anlises laboratoriais. Identificar reas de potencial mineral por meio ficincia em Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS.
de levantamentos topogrficos, geolgicos e cartogrficos. Controlar
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Tra-
a qualidade de frente de lavra e participam de estudos de impacto
ambiental. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. duzir e interpretar artigos, livros, textos diversos bem idioma para o
TCNICO DE LABORATRIO/MECNICA, Nvel Clas- outro, bem como traduzir e interpretar palavras, conversaes, nar-
sificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01. rativas, palestras, atividades didtico pedaggicas em um outro idio-
Requisitos para investidura no cargo: Mdio Profissionali- ma, reproduzindo Libras ou na modalidade oral da Lngua Portuguesa
zante ou Mdio completo mais curso Tcnico na rea e registro no o pensamento e inteno do emissor. Assessorar nas atividades de
rgo competente. ensino, pesquisa e extenso.
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Ela- CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO C
borar projetos de sistemas eletromecnicos; montar e instalar m-
AFINADOR DE INSTRUMENTOS MUSICAIS / PIANO,
quinas e equipamentos; planejar e realizar manuteno; desenvolver Nvel Classificao C, Nvel Capacitao I, Padro 01.
processos de fabricao e montagem. Assessorar nas atividades de
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Fundamental
ensino, pesquisa e extenso. completo.
TECNICO DE LABORATORIO/REFRIGERAO, Nvel
Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01. Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Afinar
Requisitos para investidura no cargo: Mdio Profissionali- instrumentos musicais, testando e regulando os elementos sonoros;
zante ou Mdio completo mais curso Tcnico na rea e registro no efetuar a manuteno das partes mecnicas, para assegurar o bom
rgo competente. funcionamento do instrumento e a qualidade do som; realizar testes
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Avaliar nos componentes mecnico, eltrico e eletrnico, afinar e dar aca-
e dimensionar locais para instalao de equipamentos de refrigerao, bamento de superfcie nos instrumentos. Orientar na conservao dos
calefao e ar - condicionado. Especificar materiais e acessrios e instrumentos musicais e elaborar laudos tcnicos. Auxiliar nas ati-
instalar equipamentos de refrigerao e ventilao. Instalar ramais de vidades de ensino, pesquisa e extenso.
dutos, montam tubulaes de refrigerao, aplicar vcuo em sistemas AUXILIAR EM ADMINISTRAO, Nvel Classificao C,
de refrigerao. Carregar sistemas de refrigerao com fluido re- Nvel Capacitao I, Padro 01.
frigerante. Realizar testes nos sistemas de refrigerao. Assessorar nas Requisitos para investidura no cargo: Ensino Fundamental
atividades de ensino, pesquisa e extenso. completo.
TECNICO EM ARTES GRFICAS/ACABAMENTO, Nvel
Classificao D, Nvel Capacitao I, Padro 01. Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Exe-
cutar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao,
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio com-
pleto. finanas e logstica, bem como, tratar documentos variados, preparar
relatrios e planilhas, cumprindo todo o procedimento necessrio re-
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Realizar
programao visual grfica, buscando alternativas para melhoria em ferente aos mesmos. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e
tecnologias e matrias-primas e implantar novas tecnologias. Operar extenso. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de
mquinas e equipamentos de pr-impresso, de produtos grficos, mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
planejar e controlar o processo de produo. Realizar controle de organizacional.
qualidade das matrias-primas e do produto final. Operar mquinas de CONTRAMESTRE / CIVIL, Nvel de Classificao C, Nvel
de Capacitao I, Padro 01.
sessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Requisito para investidura: Ensino Fundamental completo e
TECNICO EM CONTABILIDADE, Nvel Classificao D,
Nvel Capacitao I, Padro 01. experincia de 12 meses.
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Acom-
Requisitos para investidura no cargo: Ensino Mdio pro-
fissionalizante na rea de Contabilidade ou Mdio completo e curso panhar e executar os trabalhos de sua especialidade, orientado o
tcnico na rea e registro no rgo competente. correto desempenho das tarefas, bem como, o emprego adequado dos
Atribuies do cargo: Identificar documentos e informaes, materiais. Manter contato com o Mestre, analisando e discutindo o
atender fiscalizao e proceder consultoria. Executar a conta- trabalho a ser executado, estabelecendo o roteiro e o desempenho
bilidade geral, operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar correto das tarefas. Fazer junto com o tcnico da rea o levantamento
contabilidade gerencial. Realizar controle patrimonial. Assessorar nas do material a ser utilizado para providenciar a requisio junto ao
atividades de ensino, pesquisa e almoxarifado. Orientar os funcionrios do setor sobre o correto de-
extenso. sempenho das tarefas, acompanhando a sua execuo. Auxiliar nas
TCNICO EM ELETROELETRNICA, Nvel Classificao atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de
D, Nvel Capacitao I, Padro 01.
Requisitos para investidura no cargo: Mdio Profissionali- mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.
zante ou Mdio completo mais curso Tcnico na rea e registro no
rgo competente. CONTRAMESTRE / INSTALAES, Nvel de Classifica-
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Planejar o C, Nvel de Capacitao I, Padro 01.
atividades do trabalho. Elaborar estudos e projetos. Participar no Requisito para investidura: Ensino Fundamental completo e
desenvolvimento de processos. Realizar projetos. Operar sistemas el- experincia de 12 meses.
tricos e executar manuteno. Aplicar normas e procedimentos de Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Acom-
segurana no trabalho. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa panhar e executar os trabalhos de sua especialidade, orientado o
e extenso. correto desempenho das tarefas, bem como, o emprego adequado dos
TCNICO EM QUMICA, Nvel Classificao D, Nvel Ca- materiais. Manter contato com o Mestre, analisando e discutindo o
pacitao I, Padro 01. trabalho a ser executado, estabelecendo o roteiro e o desempenho
Requisitos para investidura no cargo: Mdio Profissionali- correto das tarefas. Fazer junto com o tcnico da rea o levantamento
zante ou Mdio completo mais curso Tcnico na rea e registro no
rgo competente. do material a ser utilizado para providenciar a requisio junto ao
Atribuies do cargo - Descrio Sumria do Cargo: Exe- almoxarifado. Orientar os funcionrios do setor sobre o correto de-
cutar ensaios fsico-qumicos, participar do desenvolvimento de pro- sempenho das tarefas, acompanhando a sua execuo. Auxiliar nas
dutos e processos, da definio ou reestruturao das instalaes atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de
industriais; supervisionar operao de processos qumicos e operaes mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
unitrias de laboratrio e de produo, operar mquinas e/ou equi- organizacional.
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
 110 ISSN 1677-7069 3 N 249, quarta-feira, 24 de dezembro de 2014

QUADRO DE VAGAS gramas Sociais do Governo Federal - Cadnico, exceto em caso de 4.4.3 Os candidatos negros que perderam o direito de con-
coincidncia dos dois nmeros. correr s vagas reservadas s pessoas com deficincia figuraro na
LOCAL DE LOTAO: BELO HORI- Ampla Concor- Reserva Reserva Total 2.5. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes pre- lista de candidatos negros.
ZONTE rncia Defic i Negros
entes
vistas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do 4.5 Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em
1 Administrador 4 1 2 8 art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro pos-
2 Bibliotecrio-Documentalista 4 1 1 6 3. Das Vagas Destinadas a Pessoas com Deficincia teriormente classificado.
3 Contador 4 1 1 6 3.1. As pessoas com deficincia amparadas pelo art. 37, VIII 4.5.1 Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados
4 Enfermeiro 2 - 1 3 da Constituio Federal e pelo art. 5 2 da Lei n 8.112, de em nmero suficiente para que sejam ocupadas as vagas reservadas,
5 Mdico / Psiquiatra 2 - - 2 11/12/90 e pelo Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, podero, nos as vagas remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e
6 Mdico Veterinrio 3 1 1 5 termos do presente Edital, concorrer aos cargos cujas atribuies sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a
7 Msico / Correpetidor - Canto 1 - - 1 sejam compatveis com a deficincia de que apresentam, na pro-
8 Msico / Correpetidor - Regncia 1 - - 1
ordem de classificao no concurso.
poro 7% (sete por cento) do total das vagas ofertadas. 5. Das Inscries
9 Psiclogo 2 - 1 3 3.2. Caso a aplicao do percentual de que trata o pargrafo
10 Produtor Cultural 1 - - 1 5.1. As inscries sero realizadas das 09 (nove) horas do
11 Qumico 1 - - 1
anterior resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o pri- dia 02/03/2015 s 20 (vinte) horas do dia 23/03/2015, exclusivamente
12 Secretrio Executivo 2 - - 2
meiro nmero inteiro subsequente. pela Internet, no endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos, nos
13 Tcnico em Assuntos Educacionais 2 - 1 3 3.3. No ato da inscrio, o candidato dever optar por con- links "Tcnico-Administrativo", "Concurso 2014", em qualquer ho-
14 Assistente em Administrao 3 1 1 5 correr s vagas destinadas a pessoas com deficincia, devendo in- rrio do dia ou da noite, dentro do perodo citado, optando pela
15 Mestre em Edificaes e Infraes- 3 - 1 4 formar o tipo de deficincia que apresenta, se necessita de condies cidade onde concorrer e pelo cargo desejado.
trutura/Civil especiais para a realizao das provas e quais condies necessitam 5.2. Para o candidato que no dispor de acesso Internet, a
16 Mestre em Edificaes e Infraes- 2 - 1 3 dentre as elencadas no formulrio de inscrio que sero atendidas
trutura/Instalaes segundo critrios de viabilidade e razoabilidade. UFMG disponibilizar computadores para a realizao da inscrio
17 Tcnico de Laboratrio/Audiovi- 3 1 1 5
3.4. Somente sero consideradas pessoas portadoras de de- no DRH, no ICA ou no Campus Cultural de Tiradentes, nos en-
sual dereos e horrios constantes do item 1.1.1.
18 Tcnico de Laboratrio/Biologia e 2 - - 2 ficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias indicadas no art.
Anlises Clnicas 4 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 5.3. Taxa de inscrio:
19 Tcnico de Laboratrio/Edificaes 2 - 1 3 3.5. O candidato que se declarar deficiente, se aprovado no Nvel Taxa
20 Tcnico de Laboratrio/Eletrnica 2 - 1 3 concurso, ser avaliado por uma equipe multiprofissional, de acordo Classe E R$ 120,00
21 Tcnico de Laboratrio/Eletrotcni- 2 - - 2 com o art. 43 do Decreto 3.298/99, comparecendo, a suas expensas,
ca Classe D R$ 85,00
em data e horrio a serem comunicados, munido de laudo mdico que Classe C R$ 65,00
22 Tcnico de Laboratrio/Geologia 2 - - 2
23 Tcnico de Laboratrio/Mecnica 2 - - 2
ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa
24 Tcnico em Artes Grficas/Acaba- 2 - 1 3 referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de 5.4. Dos procedimentos para inscrio
mento Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia. 5.4.1. O candidato dever preencher o formulrio disponi-
25 Tcnico em Contabilidade 2 - 1 3 3.6. A equipe multiprofissional, observando as informaes bilizado pela Internet no endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos,
26 Tcnico em Eletroeletrnica 2 - 1 3 prestadas pelo candidato, emitir parecer conclusivo sobre a sua qua- nos links "Tcnico-Administrativo", "Concurso 2015", no qual cons-
27 Tcnico em Qumica 2 - 1 3 lificao como portador de deficincia ou no, bem como sobre a taro dados de identificao, cujo preenchimento obrigatrio e de
28 Tcnico em Segurana Do Traba- 2 - 1 3 compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apre-
lho responsabilidade do candidato.
sentada, nos termos do art. 43 do Decreto 3.298/99. 5.4.2. O candidato declarar que preenche todos os requisitos
29 Tradutor Intrprete de Linguagem 5 1 1 7
de Sinais 3.6.1. Caso o candidato no comparea no dia e horrio constantes dos atos disciplinadores do concurso, bem como os exi-
30 Afinador de Instrumentos Musicais 2 - - 2 agendados para avaliao da equipe multiprofissional, sem prvia gidos para a investidura no cargo por ele escolhido, ao confirmar a
/ Piano justificativa, passar a concorrer unicamente s vagas de concorrncia inscrio via Internet.
31 Auxiliar em Administrao 6 1 3 10 ampla, observada a ordem de classificao geral. 5.4.3. O candidato deficiente, de acordo com o item 3 deste
32 Contramestre/Civil 2 - - 2 3.7. Caso o candidato no seja qualificado pela avaliao da Edital, ou o candidato com algum tipo de necessidade especial po-
33 Contramestre/Instalao 1 - - 1 equipe multiprofissional como portador de deficincia, nos termos do
LOCAL DE LOTAO: MONTES Ampla Concor- Reserva Reserva der, no ato da inscrio, informar se necessita de condies especiais
Decreto 3.298/99 e suas alteraes, passar a concorrer unicamente s
CLAROS rncia Defic i Negros
vagas de concorrncia ampla, observada a ordem de classificao para a realizao das provas e optar pelas alternativas oferecidas no
entes formulrio de inscrio, que sero atendidas segundo critrios de
1 Bibliotecrio-Documentalista 1 - - 1 geral.
3.8. O candidato portador de deficincia reprovado na ava- viabilidade e razoabilidade.
2 Enfermeiro/Enfermagem do Traba- 1 - - 1
lho liao em virtude de incompatibilidade de deficincia com as atri- 5.4.4. So considerados documentos de identidade: carteiras
3 Mdico/Medicina do Trabalho 1 - - 1 buies do cargo ser eliminado do concurso. expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana
LOCAL DE LOTAO: TIRADENTES Ampla Concor- Reserva Reserva 3.9. O candidato ainda ser submetido inspeo mdica Pblica, pelos Corpos de Bombeiros Militares, carteiras expedidas
rncia Defic i Negros
oficial para avaliao de sua aptido fsica e mental para o exerccio pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Con-
entes
do cargo, nos termos previsto pelo art. 14 da Lei n. 8.112/1990. selhos, etc., dentro do prazo de validade, quando aplicvel), pas-
1 Bibliotecrio-Documentalista 1 - - 1
3.10. Os portadores de deficincia participaro do concurso saporte (dentro do prazo de validade, quando aplicvel), carteiras
1.3. Regime jurdico: Estatutrio, previsto pela Lei n. em igualdade de condies com os demais candidatos. funcionais expedidas por rgo pblico reconhecido por lei, Carteira
8.112/1990 e demais regulamentaes pertinentes. 3.11. No sero considerados como deficincia visual os Nacional de Habilitao (somente o modelo com foto e dentro do
1.4. O regime de trabalho de 40 horas semanais para todos distrbios de acuidade visual passveis de correo. prazo de validade) e Carteira de Trabalho e Previdncia Social.
os cargos, exceto para os cargos de Mdico/ Psiquiatria, de M- 3.12. As vagas definidas para pessoas com deficincia que 5.4.5. O candidato que no for solicitar iseno de taxa
dico/Medicina do Trabalho e Mdico Veterinrio que de 20 horas e no forem providas por falta de aprovao de candidatos, por re- dever acessar o endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos e emitir
de Msico/Correpetidor-Canto e Msico/Correpetidor-Regncia que provao pela equipe multiprofissional ou percia mdica, sero pre- o boleto dentro do ambiente de inscrio para efetuar o pagamento da
de 25 horas. enchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de clas- taxa at as 21 (vinte e uma) horas do dia 23/03/2015, de acordo com
1.5. A jornada de trabalho poder ocorrer durante o turno sificao para os cargos pertinentes. o item 5.3 deste Edital
diurno e/ou noturno, ou em regime de planto, nos termos da lei, de 3.13. O candidato portador de deficincia, se classificado, 5.4.6. O candidato que no efetuar pagamento da taxa de
acordo com as especificidades do cargo e as necessidades da Ins- figurar na lista geral de classificao e em lista especfica para inscrio at as 21 (vinte e uma) horas do dia 23/03/2015 no ter sua
tituio. deficientes. inscrio efetivada.
1.6. A lotao dos aprovados ser nas diversas Unidades da 4. Da Reserva de Vagas aos Negros 5.5. Dos procedimentos para inscrio com iseno de ta-
UFMG em Belo Horizonte, MG, ou no Instituto de Cincias Agrrias 4.1. Ficam reservadas aos negros 20% (vinte por cento) das xa:
em Montes Claros, MG, ou no Campus Cultural de Tiradentes em vagas oferecidas nesse Edital de Concurso Pblico, conforme de- 5.5.1. Para os candidatos que queiram solicitar iseno da
Tiradentes, MG, no interesse da Administrao, de acordo com a termina a Lei n. 12.990, de 9 junho de 2014. taxa de inscrio, o perodo de inscrio ser das 9 (nove) horas do
opo da cidade para qual concorreu. 4.2. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de dia 02/03/2015 s 18 (dezoito) horas do dia 05/03/2015.
1.6.1. Os aprovados no cargo de Enfermeiro no tero lo- vagas reservadas aos candidatos negros, esse ser aumentado para o 5.5.2. Para solicitar a iseno da taxa de inscrio, o can-
tao no Hospital das Clnicas da UFMG. primeiro nmero inteiro subseqente, em caso de frao igual ou didato dever assinalar o campo "solicitao de iseno da taxa de
1.7. A remunerao inicial a equivalente ao vencimento maior de 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para o nmero inteiro inscrio" e preencher os dados pertinentes a essa solicitao.
bsico dos respectivos cargos: imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco) 5.5.3. O resultado da iseno ser divulgado oficialmente na
dcimos. Internet, no endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos, at o dia
Nvel Nvel Capacitao e Padro Remunerao 4.3. Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever,
Classe E I - 01 R$ 3.392,42 10/03/2015, cabendo ao candidato inteirar-se de seu resultado.
Classe D I - 01 R$ 2.039,89
no ato da inscrio, optar por concorrer s vagas reservadas aos 5.5.4. O candidato que tiver seu pedido deferido estar au-
Classe C I - 01 R$ 1.640,34
negros, preenchendo a autodeclarao de que preto ou pardo, con- tomaticamente inscrito no concurso.
forme quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro 5.5.5. O candidato que tiver seu pedido indeferido poder
1.8. Para a comprovao da experincia dos cargos de Mes- de Geografia e Estatstica - IBGE; interpor recurso de qual hora at as 16 (dezesseis) horas dos dias 11
tre em Edificaes e Infraestrutura/Civil, Mestre em Edificaes e 4.3.1 A autodeclarao ter validade somente para este con- e 12/03/2015, comparecendo pessoalmente nos endereos constantes
Infraestrutura / Instalaes, Tcnico de Laboratrio / Audiovisual, curso pblico.
4.3.2 As informaes prestadas no momento da inscrio so no item 1.1.1 deste Edital, munido de documentao comprobatria
Contramestre /Civil e Contramestre/Instalao, o candidato dever de participao nos Programas Sociais do Governo Federal. O re-
apresentar Carteira de Trabalho e Previdncia Social e declarao das de inteira responsabilidade do candidato, devendo este responder por
qualquer falsidade. sultado do recurso ser divulgado at o dia 13/03/2015.
atividades desenvolvidas ou Declarao do rgo pblico que com- 5.5.6. A UFMG no se responsabiliza por outras formas de
prove a experincia. 4.3.2.1 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o
candidato ser eliminado do concurso e, se tiver sido nomeado, ficar publicao e/ou informao do resultado da iseno da taxa de ins-
2. Da Iseno da Taxa de Inscrio
2.1. De acordo com o artigo 1 do Decreto n 6.593, de sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, crio.
2/10/2008, o candidato poder solicitar iseno da taxa de inscrio, aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o 5.5.7. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido
declarando estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes ca- dever acessar o endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos e emitir
do Governo Federal - Cadnico e ser membro de famlia de baixa bveis. o boleto dentro do ambiente de inscrio para efetuar o pagamento da
renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007. 4.4. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s taxa at as 21 (vinte e uma) horas do dia 23/03/2015, de acordo com
2.2. A UFMG, por meio do Nmero de Identificao Social vagas reservadas a pessoas com deficincia, se atenderem a essa o item 5.3 deste Edital.
(NIS), proceder consulta no rgo competente, podendo o can- condio, e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com 5.5.8. O candidato que tiver seu pedido indeferido poder
didato ter o seu pedido Deferido ou Indeferido, de acordo com o art. a sua classificao no concurso. verificar o motivo do indeferimento no site do Sistema de Iseno de
2 do Decreto n 6.593/2008. 4.4.1 Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de Taxa de Concurso - SISTAC, acessando o endereo eletrnico
2.3. Os dados informados no ato da inscrio devero estar vagas oferecido ampla concorrncia no preenchero as vagas re- http://aplicacoes.mds.gov.br/sistac/, clicar em "Consulta de Candida-
em conformidade com os dados utilizados no Cadnico, caso con- servadas a candidatos negros. tos Selecionados" e informar nome, NIS e CPF.
trrio ocorrer inconsistncia e indeferimento da solicitao. 4.4.2 Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de 5.5.9. O candidato que no efetuar pagamento da taxa de
2.4. Estar cadastrado no Programa de Integrao Social (PIS) vagas oferecido s vagas reservadas a pessoa com deficincia, no inscrio at as 21 (vinte e uma) horas do dia 23/03/2015 no ter sua
no implica automtico cadastramento no Cadastro nico para Pro- preenchero as vagas reservadas a candidatos negros. inscrio efetivada.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032014122400110 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 249, quarta-feira, 24 de dezembro de 2014
.5.10. No ser aceita iseno da taxa de inscrio cuja
solicitao seja realizada em desacordo s condies previstas no item
5.5 deste Edital.
5.6. Do pagamento da taxa de inscrio:
5.6.1. Aps o preenchimento e envio via Internet da ficha de
inscrio, conforme consta do item 5.4 deste Edital, o candidato
dever efetuar o pagamento da taxa correspondente ao valor es-
tipulado para o cargo a que concorre, de acordo com o item 5.3 deste
Edital, utilizando o boleto disponibilizado.
5.6.2. O pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado
em qualquer agncia bancria, em seu horrio normal de funcio-
namento, ou em caixa eletrnico, at as 21(vinte e uma) horas do
ltimo dia de inscrio, dia 23/03/2015.
5.6.3. A inscrio somente ser acatada aps a confirmao
pelo banco do pagamento da taxa de inscrio, dentro do prazo
estabelecido no item 5.1, 5.4.6 e 5.5.9 deste Edital.
5.6.4. Ser cancelada a inscrio caso o cheque utilizado
para o pagamento da taxa seja devolvido por qualquer motivo.
5.6.5. No ser vlida a inscrio cujo pagamento seja rea-
lizado atravs de transferncia bancria entre contas.
5.6.6. A UFMG no se responsabiliza por inscries no
efetivadas por falhas no pagamento, pagamentos que estejam em
divergncia com os valores estipulados pelo item 5.3 ou que no
tenha sido feitas
Em favor do prprio candidato, no sendo vlida a inscrio
cujo pagamento seja realizado em desacordo s condies previstas
neste Edital.
5.7. Do comprovante definitivo de inscrio:
5.7.1. O comprovante definitivo de inscrio estar dispo-
nvel na Internet para todos os candidatos a partir do dia 08/04/2015,
no endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos, nos links "Tcnico-
Administrativo", "Concurso 2015".
5.7.2. O candidato que no tenha acesso Internet poder
retirar o comprovante definitivo de inscrio a partir do dia
08/04/2015, nos endereos e horrios constantes do item 1.1.1 deste
Edital.
5.7.3. No comprovante definitivo de inscrio constaro os
dados relativos ao horrio e local da realizao das provas objetivas,
bem como outras orientaes necessrias.
5.7.4. O comprovante definitivo de inscrio dever ser man-
tido em poder do candidato e apresentado no local de realizao das
provas, juntamente com o documento de identidade informado no ato
da inscrio.
5.8. vedada a inscrio em mais de um cargo ou em mais
de uma cidade.
5.9. Aps a realizao da inscrio, no ser aceita, em
hiptese alguma, alterao de cidade ou de cargo.
5.10. vedada a inscrio condicional e/ou extempornea.
5.11. Os dados cadastrais informados no ato de inscrio so
de responsabilidade exclusiva do candidato. A UFMG no se res-
ponsabiliza por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes e
endereo incorretos ou incompletos fornecidos pelo candidato.
5.12. A UFMG no se responsabiliza por solicitao de ins-
crio via Internet no recebida por motivo de falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fa-
tores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
5.13. No sero aceitas inscries e solicitao de iseno de
taxa de inscrio via fax, correio eletrnico ou postal.
5.14. Em nenhuma hiptese, haver devoluo da quantia
paga a ttulo de inscrio, salvo em caso de cancelamento do con-
curso por ilegalidade ou convenincia da UFMG.
5.15. Os programas das provas e sugestes bibliogrficas
constam no endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos, nos links
"Tcnico-Administrativo", "Concurso 2015", a partir de 13/02/2015.
5.15.1 Para o cargo de Msico / Correpetidor - Canto, a
Relao de Obras para o Recital (prova prtica) ser publicado no
endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos, nos links "Tcnico-Ad-
ministrativo", "Concurso 2015", na data da publicao deste edital.
6. Das Provas e Critrios de Avaliao e Classificao
6.1. O concurso ter uma etapa de Provas Objetivas de Ln-
gua Portuguesa e Legislao, que abranger Leitura e Interpretao de
Textos, Gramtica da Lngua Portuguesa e Legislao, com 15 (quin-
ze) questes, valendo 01 (um) ponto cada questo, e de Provas Es-
pecficas do cargo, que abranger temas diversos pertinentes s reas
especficas de cada cargo, com 30 (trinta) questes, valendo 01 (um)
ponto cada questo, para todos os cargos, de carter eliminatrio e
classificatrio, totalizando 45 pontos, devendo os candidatos obter a
pontuao mnima de 8 (oito) pontos na prova de Lngua Portuguesa
e Legislao e a pontuao mnima de 18 (dezoito) pontos na prova
Especfica.
6.1.1. Para os cargos de Msico / Correpetidor - Canto,
Msico / Correpetidor - Regncia e Afinador de Instrumentos Mu-
sicais - Piano, no haver provas objetivas especficas, somente as 15
(quinze) questes objetivas abrangendo Lngua Portuguesa e Legis-
lao, totalizando 15 pontos, devendo os candidatos obter a pontuao
mnima de 8 (oito) pontos para aprovao.
6.2. Para os cargos Msico / Correpetidor - Canto, Msico /
Correpetidor - Regncia, Secretrio Executivo, Tcnico em Artes
Grfias / Acabamento, Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais
e Afinador de Instrumentos Musicais - Piano o concurso ter prova
prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, totalizando 50 pon-
tos, devendo o candidato obter pontuao mnima de 30 pontos para
aprovao.
6.3. A prova prtica do cargo de Msico / Correpetidor -
Canto se constituir das seguintes questes: 1) Execuo da abertura
da pera Carmen, de G. Bizet; 2) Recital de 30 minutos de durao,
contendo obrigatoriamente: uma cano em francs, uma cano em
alemo, duas rias de pera, sendo uma em italiano e a outra em
alemo ou francs, uma ria de oratrio, e duas canes brasileiras -
as obras a serem executadas devero ser escolhidas, obrigatoria-
mente, entre as opes constantes na Relao de Obras para Recital,
publicado no site do concurso conforme item 5.15.1 deste edital; 3)
declamao em textos em alemo, francs e italiano, apresentados ao
candidato no momento da prova; 4) transposio, primeira vista, de
obra a ser apresentada no momento da prova; 5) leitura, primeira
vista, de cano e/ou ria de pera ou oratrio.
6.3.1 O candidato ficar responsvel por providenciar o(s)
cantor(es) com os quais executar as obras pedidas na Questo 2, do
item 6.3 deste edital.
6.4. A prova prtica do cargo de Msico / Correpetidor -
Regncia se constituir das seguintes questes: 1) recital de 30 mi-
nutos de durao, sendo que este obrigatoriamente dever conter: 15 9.294/1996, bem como o porte ou consumo de bebidas alcolicas nas
minutos de msica de cmara, com instrumento(s) ou canto; uma ria
de pera; uma cano de cmara em francs ou alemo; uma obra
solo; 2) execuo do 4 e 5 movimentos da Sinfonia Fantstica, de
H. Berlioz. Ao candidato ser solicitado, no momento da prova, que
sejam executados trechos destinados s cordas, s madeiras ou aos
metais, ou ainda ao tutti orquestral; 3) execuo de Dumbarton Oaks
(completo), de I. Stravinsky. Ao candidato ser solicitado, no mo-
mento da prova, que sejam executados trechos destinados s cordas,
s madeiras ou aos metais, ou ainda ao tutti orquestral; 4) realizao
de baixo contnuo primeira vista de trecho de obra do perodo
barroco; 5) execuo, primeira vista, de partitura orquestral a ser
apresentada no momento da prova.
6.5. Para o cargo de Secretrio Executivo ser avaliada a
expresso oral do candidato considerando: a adequao e o uso pro-
ficiente das estruturas lingusticas e do lxico, conforme a situao
discursiva em questo e a fluncia e os aspectos fontico-fonolgicos
da produo.
6.6. A prova prtica do cargo de Tcnico em Artes Grficas
/ rea: Acabamento ser constituda dos seguintes procedimentos:
a) O candidato receber uma Ordem de Produo (OP) com
as informaes sobre o trabalho.
b) O candidato dever realizar as seguintes tarefas: Corte
inicial - guilhotina Guarani HSE 120 cm de boca; Intercalao ma-
nual; Dobra manual; Intercalao/alceamento; Grampo - grampeador
semi-automtico marca Miruna; Refile final - guilhotina Guarani HSE
120 cm de boca; e embalagem.
6.7. A prova prtica do cargo de Tradutor e Intrprete de
Linguagem de Sinais ser constituda de duas partes: Traduo/in-
terpretao de um texto em LIBRAS para Portugus, valendo 25
pontos, com mnimo de 15 pontos para aprovao e Traduo/in-
terpretao de um texto em Portugus para LIBRAS, valendo 25
pontos, com mnimo de 15 pontos para aprovao.
6.8. A prova prtica do cargo de Afinador de Instrumentos
Musicais/Piano ser constituda da seguinte forma: o candidato ter provas. O gabarito poder ser anotado, para posterior conferncia, em
90 (noventa) minutos para fazer uma avaliao e a afinao de um
piano de cauda. Aps esse tempo, o candidato ter mais 20 (vinte)
minutos para apresentar banca o parecer tcnico acerca do ins-
trumento, apontando sua situao e possveis correes.
7. Das Condies de Realizao das Provas Objetivas
7.1. A realizao das provas objetivas est prevista para o
dia 26/04/2015, s 14 (quatorze) horas. Os locais de realizao e a aprovados nas provas objetivas, conforme tabela abaixo:
confirmao da data e horrio sero informados no comprovante
definitivo de inscrio, conforme consta no item 5.7 deste Edital.
7.1.1. As provas sero realizadas nas cidades de Belo Ho-
Msico / Correpetidor - Canto
rizonte e Montes Claros, conforme opo na inscrio e os inscritos
para o cargo de Bibliotecrio-Documentalista para a cidade de Ti-
radentes/MG faro provas em Belo Horizonte/MG.
7.1.2. O comprovante definitivo de inscrio e o documento
de identidade utilizado no ato da inscrio sero indispensveis para
a realizao das provas.
7.1.3. Na hiptese de perda, furto ou roubo desse documento,
o candidato dever apresentar outro documento de identificao com
foto, na forma definida no item 5.4.4.
7.2. Ser automaticamente eliminado do concurso o can-
didato que no apresentar documento de identidade, na forma de-
finida nos itens 5.4.4 e 7.1.3 deste Edital.
7.3. O candidato dever comparecer ao local de realizao
das provas com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do
horrio previsto para o seu incio, munido de caneta esferogrfica
transparente de tinta azul ou preta.
7.4. Os portes dos prdios onde sero realizadas as provas
sero abertos 01 (uma) hora e 30 (trinta) minutos antes do incio
previsto das provas e sero fechados 30 (trinta) minutos antes do
incio previsto das provas.
7.5. No ser permitido o ingresso de candidato no local de
realizao das provas, aps o fechamento dos portes. O candidato guintes critrios de desempate:
que chegar aps o fechamento dos portes ter vedada sua entrada no
prdio e ser automaticamente eliminado do concurso.
7.5.1. A UFMG abrir os portes de acesso ao Campus
Pampulha e ao Campus Montes Claros com antecedncia de 4 (qua-
tro) horas do incio das provas, no se responsabilizando por quais-
quer problemas de trnsito ou congestionamento das vias de acesso
pblico internas ou externas.
7.6. Em hiptese alguma, as provas sero aplicadas fora do
local pr-determinado.
7.7. As provas objetivas para todos os cargos tero durao
total de 4 (quatro) horas.
7.8. O no comparecimento do candidato a quaisquer das
provas pertinentes ao cargo a que concorre implicar sua eliminao
do concurso.
7.9. No haver segunda chamada para quaisquer das pro-
vas.
7.10. Nas provas objetivas, no sero computadas questes
no assinaladas, que contenham mais de uma resposta, emendas, ou
qualquer tipo de rasura.
3 ISSN 1677-7069 111
7.11. No ser permitido, durante a realizao das provas, a
comunicao entre os candidatos, a utilizao de chapus, bons ou
similares, culos escuros, canetas escuras ou opacas, o porte ou uti-
lizao de aparelhos celulares ou similares, de fones de ouvido, de
Pager, de beep, de controle remoto, de alarme de carro, de mquinas
calculadoras ou similares, de qualquer outro tipo de aparelho eltrico
ou eletrnico, ou parte deles, de relgios, de livros, de anotaes, de
impressos ou de qualquer outro material de consulta, bem como o
porte de qualquer tipo de arma, sendo eliminado do concurso o
candidato que descumprir esta determinao.
7.11.1. No ser permitido o uso de cigarros, cigarrilhas,
charutos ou cachimbos, ou de quaisquer produtos fumgeros, de-
rivados ou no do tabaco, nos termos do 1 do art. 2 da Lei
dependncias do local de realizao das provas, sendo eliminado o
candidato que descumprir esta determinao.
7.12. Para a devida verificao dos casos acima, sero uti-
lizados, inclusive, detectores de metais. O candidato que se negar a
submeter-se a essa verificao ser automaticamente eliminado do
concurso.
7.13. Poder ser eliminado o candidato que incorrer em com-
portamento considerado inadequado, ofensivo ou que cause trans-
tornos a outros candidatos ou equipe de aplicao durante a rea-
lizao das provas, cabendo coordenao geral do concurso de-
liberar sobre cada caso.
7.14. O candidato portador de prtese metlica, de prtese
auditiva ou marca-passo, caso no possa ser submetido verificao
por detector de metais, dever portar atestado mdico que explicite
esta proibio, podendo ainda ser examinado por mdico durante a
realizao das provas.
7.15. Durante a realizao das provas, ser adotado o pro-
cedimento de identificao civil dos candidatos, mediante verificao
do documento de identidade e coleta da assinatura e das impresses
digitais de cada um. O candidato que se negar a ser identificado ter
suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concur-
so.
7.16. Os candidatos devero permanecer no local de rea-
lizao das provas durante o perodo de sigilo, de no mnimo, 120
(cento e vinte) minutos, aps o seu incio, podendo ser alterado a
critrio da coordenao do concurso. Caso o candidato se negue a
permanecer na sala de aplicao das provas antes de finalizado o
perodo de sigilo, ser automaticamente eliminado do concurso.
7.17. UFMG reserva-se o direito de alterar o horrio, o
local e a data de realizao das provas, responsabilizando-se, contudo,
por dar ampla divulgao, com a devida antecedncia, sobre quais-
quer alteraes.
7.18. No ser permitido ao candidato levar o caderno de
folha especfica a ser destacada ao fim do caderno de provas.
7.19. Os gabaritos e cpias das provas estaro disponveis no
dia seguinte realizao do concurso, no site www.ufmg.br/con-
cursos.
8. Das Condies de Realizao das Provas Prticas.
8.1. Somente participaro das provas prticas os candidatos
Cargo Nmero de candidatos por vaga para
participao na prova prtica.
07
Msico / Correpetidor - Regncia 07
Secretrio Executivo 03
Tcnico em Artes Grficas/Acabamento 05
Tradutor Intrprete de Linguagem de Sinais 03
Afinador de Instrumentos Musicais - Piano 07
8.1.1. Para fins de participao nas provas prticas, entre os
candidatos nas notas das provas objetivas, sero aplicados os se-
guintes critrios de desempate:
a) o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta)
anos completados at o ltimo dia da inscrio, conforme o disposto
no pargrafo nico do art. 27 da Lei 10.741/2003 (Estatuto do Ido-
so);
b) o candidato que obtiver maior pontuao das provas es-
pecficas objetivas;
c) o candidato mais idoso, com idade inferior a 60 (sessenta
anos).
8.1.2. Para fins de participao nas provas prticas, para os
cargos de Msico / Correpetidor - Canto, Msico / Correpetidor -
Regncia e Afinador de Instrumentos Musicais - Piano, entre os
candidatos nas notas das provas objetivas, sero aplicados os se-
a) o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta)
anos completados at o ltimo dia da inscrio, conforme o disposto
no pargrafo nico do art. 27 da Lei 10.741/2003 (Estatuto do Ido-
so);
b) o candidato mais idoso, com idade inferior a 60 (sessenta
anos).
8.2. Aps a divulgao do resultado dos aprovados nas pro-
vas objetivas, ser divulgado no endereo eletrnico
www.ufmg.br/concursos o agendamento contendo os dias e locais
para realizao das provas prticas de cada cargo.
8.2.1. Todas as provas prticas sero realizadas na cidade de
Belo Horizonte.
8.3. As provas prticas sero integralmente filmadas, de
acordo com o Decreto 6.944/2009.
9. Dos Recursos
9.1. O candidato poder interpor recurso contra as questes
das provas objetivas, indicando com preciso a questo ou as ques-
tes a serem revisadas, fundamentando com lgica e consistncia seus
argumentos instrudos com referencial bibliogrfico.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032014122400111 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
 112 ISSN 1677-7069
9.2. Cada questo recorrida dever ser argumentada em for-
mulrio especfico, disponvel para envio eletrnico, pela Internet, no
endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos.
9.3. O prazo para envio de recursos ser dos 02 (dois) dias
teis subsequentes ao da divulgao dos gabaritos das provas de
Lngua Portuguesa e Legislao e Especfica do cargo, que ocorrer
no dia seguinte da realizao das provas de cada cargo, no endereo
eletrnico www.ufmg.br/concursos e disponvel no endereo espe-
cificado no item 1.1.1 deste Edital.
9.4. Os recursos podero ser enviados at as 20 (vinte) horas
do ltimo dia, conforme tem 9.3 deste Edital.
9.5. Os recursos sero analisados pelas respectivas Bancas
Examinadoras, que daro deciso terminativa, constituindo-se em ni-
ca e ltima instncia, no havendo, portanto, outra instncia recur-
sal.
9.5.1. Os resultados dos recursos, assim como o novo ga-
barito oficial, se for o caso, sero divulgados nos endereos j citados
no item 1.1.1 deste Edital e pela Internet no endereo eletrnico
www.ufmg.br/concursos.
9.6. Recursos inconsistentes sero indeferidos. Considera-se
inconsiste o recurso que falte coerncia, esteja em contradio, no
aborde a questo endereada ou no seja argumentado sobre bi-
bliografia consistente.
9.7. Se do exame dos recursos resultarem anulao de ques-
to, os pontos correspondentes sero atribudos a todos os candi-
datos.
9.8. No sero aceitos pedidos de recursos por intermdio de
vias postal, fax, correio eletrnico ou entregues pessoalmente.
9.9. No haver recursos para as provas prticas, nem so-
licitao de reviso das notas obtidas nessas provas.
10. Da Nota Final do Concurso
10.1. A nota final do concurso pblico ser a soma dos
pontos obtidos nas provas.
10.2. Os candidatos sero classificados de acordo com a
ordem decrescente das notas finais no concurso pblico.
10.3. Em caso de empate no resultado final, sero utilizados
os seguintes critrios para desempate, obedecendo seguinte or-
dem:
a) o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta)
anos completados at o ltimo dia da inscrio, conforme o disposto
no pargrafo nico do art. 27 da Lei 10.741/2003 (Estatuto do Ido-
so);
b) o candidato que obtiver maior pontuao das provas es-
pecficas objetivas, somada a pontuo das provas prticas e abertas,
quando for o caso;
c) o candidato mais idoso, com idade inferior a 60 (sessenta
anos).
10.4. A relao dos candidatos aprovados ser divulgada pela
Internet no endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos e disponi-
bilizada nos endereos no item 1.1.1 deste Edital.
10.5. Reserva-se UFMG o direito de rever, a qualquer
momento, a classificao dos candidatos, se decorrente de irregu-
laridades apuradas ou em funo de equvocos administrativos.
10.6. A classificao final dos candidatos aprovados ser
homologada pelo Reitor da UFMG e publicada no Dirio Oficial da
Unio.
10.7. A homologao com a relao dos candidatos apro-
vados no concurso ser publicada no Dirio Oficial da Unio por
ordem de classificao, de acordo com o Anexo II do Decreto
6.944/2009, includos os empatados com o ltimo classificado.
10.7.1. Os candidatos no classificados no nmero mximo
de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto 6.944/2009, ainda
que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente repro-
vados no concurso pblico.
11. Dos Requisitos Bsicos para a Investidura nos Cargos
11.1. Ter sido aprovado no concurso pblico.
11.2. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, neste l-
timo caso, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros
e portugueses, nos termos do 1, do artigo 12, da Constituio
Federal.
11.3. Ter idade mnima de 18 anos completos na data da
posse.
11.4. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atri-
buies do cargo, apurada pela Junta Mdica Oficial da UFMG.
11.5. No acumular cargos, empregos e funes pblicas,
exceto aqueles permitidos no art. 37, inciso XVI, da Constituio
Federal, com nova redao dada pela Emenda Constitucional n.
34/2001 na lei, assegurada a hiptese de opo nos termos da lei,
dentro do prazo para a posse, determinado no 1 do art. 13 da Lei
8.112/90.
11.6. Estar em dia com as obrigaes eleitorais.
11.7. Estar quite com as obrigaes militares.
11.8. Possuir a escolaridade exigida para o cargo, compro-
vada por meio de diploma ou certificado de concluso de curso
expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao,
conforme o item 1.2 deste Edital.
11.9. Apresentar Carteira de Identidade, CPF, Ttulo de Elei-
tor com comprovante da ltima eleio ou Certido Quitao com a
Justia Eleitoral, PIS ou PASEP, se j cadastrado, Certido de Nas-
cimento ou Casamento, foto 3x4 recente e informar grupo sanguneo
e fator RH.
11.10. No ter sido demitido do Servio Pblico Federal,
enquanto ocupante de cargo efetivo ou em comisso nos ltimos 05
(cinco) anos, contados da data da publicao do ato penalizador,
decorrente das seguintes infraes:
a) valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de ou-
trem;
b) praticar advocacia administrativa.
11.11. No poder retornar ao Servio Pblico Federal o
servidor que for demitido ou o servidor que foi destitudo do cargo
em comisso, nas seguintes hipteses:
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032014122400112
a) crime contra a administrao pblica;
b) improbidade administrativa;
c) aplicao irregular de dinheiro pblico;
d) leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio
nacional;
e) corrupo. tratante: UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS -GERAIS. CNPJ
11.12. Outras exigncias estabelecidas em lei podero ser
solicitadas para o desempenho das atribuies do cargo, em cum-
primento s normas pblicas.
12. Da Posse
12.1. Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar
de atender aos requisitos previstos no item 5 deste Edital, ou que
estiver incompatibilizado para investidura em cargo pblico.
12.2. Somente poder ser empossado o candidato aprovado
que for julgado apto fsica e mentalmente pela Junta Mdica Oficial,
para o exerccio do cargo, incluindo os candidatos portadores de
deficincia, conforme estabelecido no item 3 deste Edital, reservando-
se junta mdica a prerrogativa de solicitar exames complementares
ao candidato.
12.3. O candidato que se recusar, quando solicitado, a apre-
sentar exames complementares ser desclassificado.
12.4. O candidato aprovado ser convocado para a posse,
que dever ocorrer no prazo improrrogvel de 30 (trinta) dias, con-
tados da publicao do ato de sua nomeao. O no pronunciamento atribuies, FAZ SABER que estaro abertas, no perodo de 05/01 a
do convocado no prazo estipulado implicar na convocao do pr-
ximo candidato classificado.
12.5. A posse dos candidatos classificados e nomeados ob-
servar o limite de vagas estabelecido no presente Edital.
12.6. A data prevista para o ingresso dos aprovados e no-
meados no quadro da UFMG dar-se- no perodo de validade do
concurso, respeitados os prazos e requisitos estabelecidos em lei para
a investidura em cargo.
12.7. O candidato nomeado para o cargo de provimento
efetivo ficar sujeito, nos termos do artigo 41, "caput" da Cons-
tituio Federal, com nova redao dada pela Emenda Constitucional
n. 19/98, a estgio probatrio, por um perodo de trs anos, durante
o qual sua aptido, capacidade e desempenho no cargo sero ava-
liados por comisso competente para tal fim.
13. Das Disposies Gerais
13.1. A aprovao no concurso no assegura ao candidato o
direito de ingresso no quadro de servidores da Instituio a que
concorre, mas a expectativa de direito nomeao, ficando a con-
cretizao deste ato condicionada observncia das disposies legais
pertinentes, da rigorosa ordem de classificao, do prazo de validade
do concurso e da apresentao da documentao exigida em lei.
13.2. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os
critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a
relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas
a candidatos com deficincia, a candidatos negros e a ampla con-
corrncia.
13.3. O prazo de validade do concurso ser de 01 (um) ano,
contado a partir da data da publicao da homologao, podendo ser
prorrogado por igual perodo.
13.3.1. Ao fim do prazo de validade do concurso, incluindo
o de prorrogao, se for o caso, as folhas de respostas das provas
objetivas, as provas abertas e filmagens das provas prticas sero
eliminadas.
13.4. O candidato dever manter seu endereo atualizado,
incluindo correio eletrnico, junto UFMG, sendo os prejuzos ad-
vindos da no atualizao do endereo de sua inteira responsabi-
lidade.
13.5. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, as
provas, a nomeao e a posse dos candidatos, desde que verificada a
falsidade em qualquer declarao e/ou qualquer irregularidade nas
provas ou em documentos apresentados.
13.6. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos
legais, quaisquer editais complementares deste Concurso que vierem
a ser publicados pela UFMG, bem como as disposies e instrues
contidas no endereo eletrnico www.ufmg.br/concursos, no caderno
de provas, no comprovante de inscrio, na folha de resposta e de-
mais expedientes pertinentes.
13.7. As inscries podero ser reabertas, em qualquer tem-
po, para os cargos que no houver candidatos aprovados ou no
houver candidatos aprovados em nmero suficiente para o preen-
chimento das vagas previstas neste Edital, mediante ampla publi-
cidade.
13.8. Para reabertura das inscries prevista no item 13.6
deste Edital, a UFMG publicar um Edital especfico, quando ser
determinada nova data de prova, bem como aes necessrias rea-
lizao do novo certame.
13.9. A UFMG poder autorizar o aproveitamento de can-
didatos aprovados e que no foram nomeados pela UFMG, no n-
mero de vagas previsto neste Edital, na ordem de classificao, para
serem nomeados, no interesse de outras Instituies Federais de En-
sino.
13.10. A UFMG poder nomear candidatos aprovados em
concursos pblicos de outras Instituies Federais de Ensino, em
cargos e vagas previstos neste Edital, desde que no tenha havido
candidato aprovado, ou no tenha havido candidato aprovado em
nmero suficiente para preenchimento das vagas previstas.
13.11. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e
aceitao tcita das condies estabelecidas no presente Edital e das Assinatura: 19/12/2014.
instrues especficas para cada cargo, das quais no poder alegar
desconhecimento.
13.12. Os casos omissos sero analisados e resolvidos pelo
Reitor da UFMG.
JAIME ARTURO RAMREZ
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3 N 249, quarta-feira, 24 de dezembro de 2014
ESCOLA DE ENFERMAGEM
EXTRATO DE CONTRATO N 1/2014 - UASG 153279
N Processo: 23072047695201459. DISPENSA N 123/2014. Con-
Contratado: 18720938000141. Contratado : FUNDACAO DE DE-
SENVOLVIMENTO DA -PESQUISA. Objeto: Dar apoio ao Projeto
de Extenso "Centro Regional de Referncia em Crack e outras Dro-
gas. Coordenadora: Amanda dos Santos Reinaldo. Fundamento Legal:
Art.24, Iniso XIII da Lei 8666 de 21/06/93. Vigncia: 22/12/2014 a
21/12/2015. Valor Total: R$370.000,00. Fonte: 100000000 -
2014NE800339. Data de Assinatura: 22/12/2014.
(SICON - 23/12/2014) 153279-15229-2014NE800059
FACULDADE DE MEDICINA
EDITAL
ABERTURA DE VAGAS PARA SELEO 2015
O Diretor da Faculdade Medicina da UFMG, no uso de suas
10/02/2015, as inscries do Curso de Especializao em Gastroen-
terologia Peditrica para preenchimento de 06 vagas. As inscries
sero feitas no balco de atendimento do Centro de Ps-Graduao da
Faculdade de Medicina da UFMG, Av. Prof. Alfredo Balena, 190/
5 andar - Bairro Santa Efignia - Belo Horizonte/ MG, de segunda a
sexta-feira, exceto feriados, no horrio de 08:30 s 11:30 horas. No
sero recebidas inscries com a documentao incompleta. A cpia
do edital na ntegra estar disponvel no mural do Centro de Ps-
Graduao da Faculdade de Medicina e no site: http://www.medi-
cina.ufmg.br/editais/pos_graduacao.php.
TARCIZO AFONSO NUNES
UNIVERSIDADE FEDERAL DO OESTE DO PAR
RESULTADOS DE JULGAMENTOS
CONCORRNCIA N 1/2014
Contratao de empresa para construo de dois blocos pa-
dro 4 pav.: blo A-gabinetes/administrao; bloco B-laboratrios no
Campus Tapajs/UFOPA, na cidade de Santarm-PA, com rea total
de cada bloco de 1.905,20 metros quadrados, perfazendo um total de
3.810,40 metros quadrados. Empresa vencedora: A.N.M CONSTRU-
TORA LTDA-EPP, CNPJ 06.376.652/0001-01, com valor global de
R$ 9.639.291,60 (nove milhes, seiscentos e trinta e nove mil, du-
zentos e noventa e um mil reais e sessenta centavos).
(SIDEC - 23/12/2014) 158515-26441-2014NE800029
CONCORRNCIA N 3/2014
Contratao de empresa para construo de prdio padro 4
pav: biblioteca, auditrio, salas de aula, laboratrios,, gabinetes/ad-
ministrao no Capus Monte Alegre/UFOPA, com uma rea total de
3.810,40 metros quadrados. Empresa vencedora: A.N.M CONSTRU-
TORA LTDA-EPP, CNPJ 06.376.652/0001-01, com valor global de
9.316.043,58 (nove milhes, trezentos e dezesseis mil, quarenta e trs
reais e cinquenta e oito centavos.
(SIDEC - 23/12/2014) 158515-26441-2014NE800029
CONCORRNCIA N 4/2014
Contratao de empresa para construo de prdio padro 4
pavimentos: biblioteca, auditrio, salas de aula, laboratrios, gabi-
nets/administrao no Campus Alenquer/UFOPA, com uma rea total
de 3.810,40 metros quadrados. Empresa vencedora: CONSUTEC-
CONSULTORIA & TECNOLOGIA LTDA-EPP, CNPJ
04.115.756/0001-37, com valor global de 9.285.468,39 (nove mi-
lhes, duzentos e oitenta e cinco mil, quatrocentos e sessenta e oito
reais e trinta e nove centavos).
RAIMUNDA NONATA MONTEIRO
Reitora
(SIDEC - 23/12/2014) 158515-26441-2014NE800029
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PAR
EXTRATO DE APOSTILAMENTO
Processo: 42752/2012. Permissora: Universidade Federal do Par.
Permissionria: Jos Ribamar da Luz Jnior. Objeto: Tendo em vista
o que consta nos autos do processo n 42752/2012, o valor do Con-
trato n 55/2013 ter seu valor reajustado. Valor: R$673,36, bem
como o valor da refeio tipo PF - Prato Feito para R$4,18. Fun-
damento Legal: Art. 65, Pargrafo Oitavo da Lei n 8.666/93 e suas
alteraes. Foro: Foro da Justia Federal de Belm, Pa. Data da
EXTRATOS DE CONVNIOS
Processo: 32519/2014. Partes: Companhia de Desenvolvimento e Ad-
ministrao da rea metropolitana de Belm (CODEM) e Univer-
sidade Federal do Par, por meio do Instituto de Cincias Jurdicas -
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.