Caso prtico 4 (Valor Hora)

Para um vencimento mensal de 1000, e com um horrio semanal de 35 Horas.

Qual o custo horrio do colaborador?

Em que,

HN Hora Normal
VM Vencimento Mensal
HS Horas Semanais

obtendo-se um custo de hora normal de 6,59.

No ms de Julho, referente ao colaborador X, apurou-se que trabalhou 8 horas extras

em dias teis, sendo 4 horas referentes primeira hora extra, e as restantes 4 a horas
subsequentes.

Efetue o Clculo do valor adicional para um vencimento de 1000 euros e um horrio

semanal de 35 horas.

4 Horas * 6.59*125%= 32,95

4 horas * 6.59*137,5% = 36,25

Total = 32.95 + 36.25 = 69,20

O Valor total de Horas extraordinrias para o ms de Julho de 69,20

 Caso prtico 5 (Subsdio de Frias)
Vamos de seguida efetuar os clculos para o ano de admisso, partindo do exemplo em
que o trabalhador tem a retribuio base de 1000.00, e trabalha 40 horas semanais
definido no Contrato de Trabalho, no fim do ano de 2016, recebeu...

Iniciou a atividade profissional a 01/07/2016.

Vencimento Hora = (1000/52) * (12/40) = 5,77 /hora

Valor do dia til = 5,77 * 8 horas dirias = 46,15

Dias remunerados = 6 Meses *2 dias = 12 dias * 46,15 = 553,85

Valor de Subsdio de Frias para 6 meses 553,85

Caso prtico 6 (Subsdio de Natal)

Vamos de seguida efetuar os clculos para cada uma das situaes, partindo do
exemplo em que o trabalhador tem a retribuio base de 1000.00.

a) Ano de admisso;

b) Ano da cessao;

c) Ano da suspenso do contrato por facto respeitante ao trabalhador.

Iniciou a atividade profissional a 01/07/2016.

O trabalhador prestou efetivamente funes no ano de 2016 184 dias

Subsdio de Natal = N. de dias trabalhados x remunerao base / 365

Subsdio de Natal = 184 dias x 1000 / 365 dias = 504.11

Cessou funes no dia 31/10/2016

O trabalhador prestou efetivamente funes no ano de 2014 305 dias

Subsdio de Natal = N. de dias trabalhados x Rb / 365

Subsdio de Natal = 305 x 1000 / 365 = 835.67

O contrato de trabalho suspendeu-se a 10/04/2016 por impedimento prolongado:

O trabalhador prestou efetivamente funes no ano de 2016 101 dias

Subsdio de Natal = N. de dias trabalhados x Rb / 365

Sub N = 101 x 1000 / 365 = 276,71

Caso prtico 7 (Duodcimo Sub. Natal e Frias)

Um trabalhador solteiro e sem filhos com um salrio base de 1.000 euros, e que por
isso tem um subsdio de frias e de Natal de 1.000 euros cada, dever fazer os
seguintes clculos:

1. Dividir o valor de cada subsdio pela metade (ficam 500 euros para cada
subsdio);

2. Somar a metade do subsdio de frias metade do subsdio de Natal (500 euros

+ 500 euros = 1000 euros);

3. Dividir o valor obtido pelos 12 meses do ano (1000 / 12 = 83,33);

4. Fazer os respetivos descontos:

a. Segurana Social : 83,33 * 11% = 9,17

b. IRS : 83.33*12,5% = 10,42

5. Valor Liquido a Receber:

a. Duodcimo Seg. Social IRS = 83,33-9.17-10.42 = 63,74