Currculo e Programa de Governo

Presidente CREA-MINAS
CANDIDATO INDEPENDENTE E SEM QUALQUER FILIAO PARTIDRIA
RESUMO DE CURRCULUM VITAE
ATIVIDADES ATUAIS: Funcionrio da Cemig h quase 30 anos, Presidente da AMES
Associao Mineira de Engenharia de Segurana*, Conselheiro da Cmara de Infra Estrutura de
Energia do COPAM*, Professor de Ps Graduao do IEC/PUCMINAS, Coordenador do Comit
Permanente Regional da NR-18, Vice Presidente para o Sudeste da Sociedade Brasileira de Enge-
nharia de Segurana*, Segundo Vice Presidente do Sindicato de Engenheiros de Minas Gerais
FORMAO: Graduao em Engenharia Eltrica pela PUCMINAS, ps graduado em Enge-
nharia de Manuteno, IEC/PUCMINAS e Engenharia de Segurana do Trabalho pela Feamig,
Tcnico Eletromecnico pelo Cefet-MG e extenses e atualizaes em Gesto pela Fundao
Dom Cabral, INSEAD e FCU
EXPERINCIA no Grupo CEMIG: Aprendiz de eletricista, Eletricista de Linhas e
Redes, Tcnico de nvel mdio nas reas tcnicas e de campo, Engenheiro nas reas tcnicas
(planejamento, operao, manuteno e servio de campo), Gerente de Segurana do Trabalho,
Sade e Bem Estar, Conselheiro do Conselho Deliberativo da Cemig Sade
EXPERINCIAS NO SISTEMA CONFEA / CREA / MTUA: Presidente da Ames,
Conselheiro Federal Suplente do Confea, Coordenador do Colgio de Entidades Profissionais do
CREA-MG, Membro do Comit Temtico de Acessibilidade e Equipamentos do Confea, Membro
da Comisso de Articulao Institucional do Sistema do Confea
EXPERINCIAS INSTITUCIONAIS EM MINAS GERAIS E NO BRASIL: Membro
da Comisso Permanente Nacional de Segurana com Energia Eltrica, Coordenador da Comis-
so Tripartite Permanente Regional em Minas Gerais de Segurana na Indstria da Construo,
Vice Lder do Comit de Segurana e Sade da Fundao Coge, Membro do Comit de Seguran-
a e Sade da CNI, Representante da ABRADEE no grupo de reviso da NR-10 Segurana e Ser-
vios em Eletricidade, Membro da Cmara da Indstria da Construo da Fiemg, Membro do
grupo gestor da Certificao por Competncias Profissionais de Eletricistas de Linhas e Redes
em Minas Gerais (Convnio Cemig, Sindimig e Senai)
PREMIAES NACIONAIS: Finalista no Prmio Top Of Mind de Segurana e Sade no
Trabalho em 2008, Vencedor de 02 Prmios da Fundao Coge de Gesto de Segurana e Sade
no Trabalho
EXPERINCIAS INTERNACIONAIS: Visita a concessionrias de energia eltrica nos
Estados Unidos, palestrante na Conferncia Mundial de Seguranado Trabalho em Portugal,
Ensaios em laboratrios nos Estados Unidos, palestrante no Congresso da OISS na Argenti-
na, participao em feiras (Europa e Estados Unidos)

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PROGRAMA DE GOVERNO PARA A PRESIDNCIA DO CREA-MG
MODERNIZAR PARA AVANAR COM TRANSPARNCIA
O Crea-Minas, ao longo de suas ltimas gestes, consolidou uma srie de aes compa-
tveis com algumas de suas responsabilidades e atribuies institucionais e de apoio socie-
dade. Observamos que estas aes se deram de acordo com o perfil e caractersticas de cada
equipe de gesto que conduziu o Conselho nos ltimos anos e com diversos questionamen-
tos por parte de alguns profissionais.
O momento atual exige que repensemos a forma como o nosso Conselho precisa se
posicionar de agora em diante, com prudncia para manter as boas prticas existentes e
coragem para mudar o que for necessrio, alinhando o funcionamento do Crea-Minas s
demandas dos profissionais, empresas, instituies de ensino, entidades de classe e de repre-
sentao profissional nele registrados para atendimento sociedade mineira e de acordo com
um Plano Diretor que deve ser aprovado pelos seus Conselheiros para redirecionar a gesto
do Crea-Minas.
Esse programa de governo est pautado em pilares que preveem como linha mestra a
profissionalizao da gesto, a aprovao de um Plano Diretor plurianual para redireciona-
mento das aes do Conselho nos prximos anos e, ainda, a implantao de uma estrutura de
compliance para o Crea-Minas.

PILARES DE GOVERNO

PILAR GOVERNANA CORPORATIVA

Implantar uma estrutura de gesto forte, transparente e de acordo com as melhores pr-
ticas de gesto institucionais e de compliance, necessrias a uma Autarquia Federal, de forma
que o Crea-Minas seja o elo mais forte e confivel de ligao entre a sociedade mineira e os
profissionais e instituies nele registrados.
Aprovar no plenrio do Crea-Minas um Plano Diretor plurianual, com previso de revi-
ses peridicas e feita pelos seus Conselheiros, para garantir a correta gesto de acordo com
a legislao e o seu regimento interno.

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PILAR GOVERNANA CORPORATIVA

Equipe para Estruturao Aprovao do Plano Diretor

do Plano Diretor pelo Plenrio do Crea-Minas

Reapresentar ao Plenrio
Apresentar em Plenrio Apresentar Plano Diretor com adequaes
proposta de criao do Colher sugestes e Aprovao e autorizao
Plano Diretor do propostas dos Conselheiros em Plenrio para
Crea-Minas Regionais implantao

Dar conhecimento
ao Plenrio

PILAR PROFISSIONAIS E EMPRESAS

Realizar diagnstico em toda estrutura de atendimento para avaliao das necessidades

de ajustes e ou alterao para atender as demandas encaminhadas ao Conselho e solicitar aos
profissionais e empresas informaes sobre quais as necessidades e demandas institucionais
o Crea-Minas deve se envolver em defesa das atividades e profisses relacionadas sua rea
de atuao.
Intensificar as fiscalizaes relacionadas contratao de profissionais sem o devido
atendimento s exigncias do exerccio profissional e criar uma estrutura de defesa da carreira
de estado das profisses regulamentadas pelo Crea-Minas junto aos governos federal, estadu-
al e municipais, em Minas Gerais.
Dar tratamento isonmico e igualitrio para todas as modalidades e profisses registra-
dos no Crea-Minas.

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PILAR PROFISSIONAIS E EMPRESAS
Realizao de Diagnstico da Estrutura de Atendimento interno e
externo do Crea-Minas a Profissionais e Empresas

Apresentao da Realizao do Diagnstico junto aos Profissionais e

proposta de diagnstico Empresas
aos conselheiros
Pesquisa junto a profissionais,
Reviso e aprovao Aprovao em Plenrio
empresas
em plenrio da proposta
Avaliar formas de atendimento
Proposta de estruturao Apresentao do
aos profissionais e empresas
de fiscalizao especfica em outros Crea diagnstico
para o exerccio Avaliar a implantao de novas Apresentao de propostas
profisssional tecnologias e meios disponveis condizentes e compatveis
Proposta de defesa da para atendimento aos com a estrutura tecnolgica
carreira de Estado profissionais e empresas disponvel e financeira do
Avaliar a percepo dos profis- Crea-Minas
sionais e empresas sobre os Implantao de acordo com
atendimentos do Crea-Minas as premissas do
Criao de novos canais de Plano Diretor
relacionamento dos
profissionais e empresas com o
Crea Minas
Retornar com o atendimento mvel atravs de veculo apropriado (Unidade Mvel de
Atendimento do Crea-Minas) em empresas para facilitar a prestao dos servios presenciais
do Crea-Minas junto aos seus profissionais e empresas nele registrados.

Foto internet: site Crea-BA

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 PILAR GESTO DE PESSOAS
Realizar diagnstico qualitativo e quantitativo da estrutura de funcionrios, em todos os
nveis hierrquicos, incluindo operacional, ttico, estratgico, de gesto e de apoio, para possi-
bilitar a correta adequao do perfil e da capacidade de todos s necessidades do Conselho.
Apresentar proposta de capacitao, contrataes, adequao da infraestrutura de
apoio e outros, incluindo a necessidade de aperfeioamento de pessoal atravs de aes de
capacitao e a contratao de funcionrios, preparao e qualificao de diretores, conse-
lheiros e inspetores e reorganizao dos processos de trabalhos com a implantao de tecno-
logias que facilitem a execuo das atividades e a gesto de pessoas.
Redesenhar o perfil funcional de todas as carreiras, reavaliar os cargos e ajustar de
acordo com as necessidades de funcionamento do Crea-Minas.

Descrever o perfil funcional dos cargos de direo e de gesto do Crea-Minas adequan-

do-os em termos de capacitao e experincia para possibilitar a profissionalizao da gesto.

Apresentar Aprovar Realizar Apresentar o Iniciar a

proposta de proposta diagnstico diagnstico implantao
diagnstico com ajustes do processo ao plenrio das aes
de gesto de feitos pelos de gesto de para propostas e
pessoas ao conselheiros pessoas aprovao aprovadas
plenrio

PILAR INFRAESTRUTURA
Realizar diagnstico para avaliao da infraestrutura atual e infraestrutura necessria
para o correto atendimento aos profissionais, empresas, sociedade, instituies de ensino e
outros.
Priorizar a utilizao da tecnologia para facilitar os processos internos e o acesso aos ser-
vios prestados pelo Crea-Minas, sendo esta a linha mestra do Plano Diretor, realizando estu-
dos para disponibilizar todos os servios possveis via web e/ou smartphones.
Elaborar projeto de adequao e padronizao da identidade visual do Crea-Minas na
sua sede, nas inspetorias e escritrios como forma de melhor identificar o Conselho junto
sociedade mineira.

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PILAR INFRAESTRUTURA
Readequar instalaes fsicas, mobilirio interno de funcionrios e profissionais atendi-
dos, redesenhar a infraestrutura de TI, incluindo a contratao de links dedicados quando
necessrio, adequar mquinas e servidores, fornecer veculos adequados s demandas da
fiscalizao em rea urbana e rural, telefonia e demais meios de comunicao compatveis
com as necessidades funcionais, reavaliar e modernizar as ferramentas e equipamentos de
trabalho, reorganizar o SESMT e a CIPA.
Instalaes fsicas
Veculos
Fixas e mveis Ferramentas e
Em quantidade Tecnologia equipamentos de
centralizadas ou
e qualidade trabalho
Sistemas de acesso nas regionais
Adequados s Disponveis em
compatveis com as Acessveis confor-
necessidades quantidade e
demandas do Crea me previsto na
urbanas e qualidade
Minas legislao
rurais Adequadas s
Maior disponibilida- Adequadas reali-
Disponveis s necessidade do
de de servios via zao dos traba-
demandas funcionrio
web lhos do conselho
Processos internos Adequadas ao Compatveis com as
controlados para pblico funcionalidades
possibilitar melhor propostas
gesto Ergonomicamente
corretos

PILAR COMUNICAO
Reorganizar e modernizar todo o processo de comunicao interna e externa do Crea-
Minas de forma a atender as necessidades tanto do pblico interno quanto externo, incluindo
a comunicao com a sociedade, governo, entidades de classe, empresas, instituies de
ensino e os profissionais e disponibilizar ferramentas modernas e atualizadas de comunicao.
Redesenhar a TV Crea-Minas e a Rdio Crea-Minas inserindo assuntos sugeridos para a
divulgao das aes do Crea-Minas junto sociedade mineira.
Estudar a disponibilizao de programa ao vivo Fale com o Presidente do Crea-Minas em datas
e horrios definidos para possibilitar um contato direto dos profissionais com o seu Conselho.
Estudar a possibilidade de transmisso ao vivo de todas as plenrias do Crea-Minas, de
forma similar ao j feito nas plenrias do Confea.

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PILAR COMUNICAO

Comunicao Crea-Minas
Comunicao Aprovao Diagnstico e Proposta
Interna em Plenrio
Reorganizao da Comunicao
Reavaliao Implantao de um novo
Comunicao Implantao do processo de modelo de comunicao
comunicao interna e externa
Externa

COMUNICAO EXTERNA

Nova TV Crea-Minas

Nova Rdio Crea-Minas

Fale com o Presidente do Crea-Minas

Plenria ao Vivo

Reavaliar o formato da Revista Vrtice

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 PILAR RELACIONAMENTO
Melhorar, criar e desenvolver novos canais de relacionamento do Crea-Minas com todos
os interessados e/ou abrangidos pelas atividades e atribuies do Conselho, associando-os ao
processo de comunicao externa.
Viabilizar meios e mecanismos para um melhor entendimento de todos sobre as funes
do Crea-Minas, priorizando aes relacionadas comunicao e a representao descentrali-
zada atravs de visitas s diversas instituies mineiras realizadas pelos inspetores, coordena-
dores regionais, conselheiros e funcionrios, utilizando tambm as entidades de classe e de
representao profissional em todo o estado para esta finalidade.

Conselheiros Inspetores
Interao

Profissionais Sociedade
Relacionamento

Sindicatos de Entidades
trabalhadores de Classe
e patronais

Funcionrios
Empresas
do Crea-Minas
Descentralizao

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 PILAR ENTIDADES DE CLASSE E DE
REPRESENTAO PROFISSIONAL
Criar mecanismos e aes de valorizao e de desenvolvimento profissional entre o Con-
selho e as entidades de classe, celebrando convnios e incluindo os novos profissionais ainda
durante a graduao (Crea-Jr).
Garantir que a realizao das aes e atividades conjuntas sejam em todo o Estado de Minas
Gerais.
Estruturar nestes convnios a efetiva participao dos Colgios: de Entidades de Classe,
de Inspetores, Instituies de Ensino, Empresas e de Representantes Institucionais para, atra-
vs deles, o Crea-Minas e as Entidades de Classe e de Representao, realizarem as aes foca-
das e de interesse comum em benefcio de todos e em auxlio sociedade.

COLGIO DE REPRESENTAES

VALORIZAO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

CONVNIOS

Crea-Minas
SOCIEDADE

Entidades de Classe e de Representao Comercial CREA Jr

Profissionais e Empresas Registrados

INSTITUIES DE ENSINO

COLGIO DE REPRESENTAES

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 PILAR COMIT DE CRISE
Criar no Crea-Minas um comit tcnico de especialistas para atuao e apoio socieda-
de em casos de grandes catstrofes e/ou movimentos relacionados s profisses regulamenta-
das pelo Crea-Minas, sempre direcionando as suas aes para a proteo social e de defesa dos
interesses econmicos e sociais no Estado de Minas Gerais e de todos os registrados no Crea-
Minas.
Envolver o Crea-Minas, atravs deste comit, nas grandes discusses das reas afetas s
profisses por ele regulamentadas e fiscalizadas.
Inserir o Comit de Crise nos convnios j firmados com a defesa Civil, Ministrio do Tra-
balho e outros, ou em convnios ainda a serem firmados com outras entidades e/ou autarquias
relacionadas fiscalizao das profisses regulamentadas pelo Crea-Minas.

Apresentao da
proposta de criao Reviso da proposta
do Comit de Crise com as sugestes dos Aprovao
ao plenrio do conselheiros
Crea-Minas

Realizar convnios e
formatar a estrutura
de atendimento e o
fluxo conforme demandas
Estruturar documentao, apresentadas
indicaes de membros e
organizar a estrutura
Organizar o Comit
de Crise conforme
a Deciso Plenria

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 PILAR RELACIONAMENTO COM
OUTRAS AUTARQUIAS
Realizar convnios de cooperao tcnica entre o Crea-Minas e outras autarquias exis-
tentes no Estado, ligadas fiscalizao das atividades profissionais e dos servios regulamen-
tados pelo Sistema Confea/Crea como forma da sociedade, os profissionais e as Instituies
serem melhores atendidas e/ou representadas.

Apresentao da Realizao de
proposta para Reviso da proposta e convnios com outras
estruturao de reapresentao em autarquias e definio
convnios em plenrio plenrio dos fluxos de
funcionamento

Priorizar a realizao de aes conjuntas com outros conselhos profissionais e criar me-
lhores relacionamentos com eles, ganhando sinergia e auxlio mtuo nas fiscalizaes em
benefcio de todos.

NECESSIDADES DE PARTICIPAO DE TODOS

Todos os pilares acima colocados so a base de governo e no se esgotam. A gesto de
um Conselho Profissional deve ter a participao de todos os envolvidos e precisa estar ade-
rente s necessidade levantadas e de acordo com a finalidade principal do Conselho.
Ao ler este material, caso julgue necessrio incluir algum item, entre em contato comigo para
conversarmos.
A participao de todos vocs muito importante para podermos efetivamente mudar
o Crea-Minas.
Lembre-se que na presidncia do Crea-Minas eu serei o seu representante.
Obrigado,
Engenheiro Joo Jos

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