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Sua descrição de personalidade

Para você, nada acontece que não tenha um significado, um sentido profundo. E você não
quer deixar de viver nenhuma destas experiências. Você precisa experimentar todos os
eventos que afetam a vida das pessoas, e fica ansioso por relatar as histórias que descobriu,
na esperança de revelar alguma verdade sobre as pessoas e os problemas, e para motivar
as outras pessoas com suas fortes convicções. Esta forte motivação de querer ser ouvido
em eventos sociais pode fazer de você um incansável conversador, como fontes que borbu-
lham e se espalham, derramando suas próprias palavras para colocar tudo para fora. O seu
entusiasmo é ilimitado e é frequentemente contagiante, fazendo de você uma pessoa do tipo
de personalidade mais animado de todos, e também inspirando as outras pessoas a se jun-
tarem à sua causa.

É raro encontrar pessoas como você, representando somente dois ou três por cento da po-
pulação. Acima de qualquer outro tipo de personalidade, você considera experiências emo-
cionais intensas como sendo essenciais para uma vida plena. Você demonstra uma ampla
gama e variedade de emoções e uma grande paixão por novidades, e por isso pode se tor-
nar entediado rapidamente tanto com situações quanto com pessoas, resistindo repetir ex-
periências. Além disso, você nunca pode se desvencilhar completamente da sensação de
que uma parte sua vive desconectada, excluída de seu experimentar da vida. Desta forma,
enquanto você procura por intensidade emocional, você frequentemente se vê em risco de
perder contato com seus verdadeiros sentimentos.

Você é uma pessoa ferozmente independente, repudiando qualquer tipo de subordinação,

quer seja em si próprio ou em outras pessoas com relação a você. Infelizmente, você se en-
contra constantemente rodeado por outras pessoas que o procuram em busca de sabedo-
ria, inspiração, coragem, e liderança, uma dependência esta que, às vezes, pesa um tanto
quanto demasiadamente sobre você. Da mesma maneira, você se esforça para demonstrar
uma espécie de autenticidade pessoal espontânea, e essa intenção de ser sempre você
mesmo é geralmente comunicada não-verbalmente às outras pessoas, que consideram isso
um tanto atraente. Com grande frequência, porém, seus esforços em ser autêntico são insu-
ficientes, e você tende a se auto-flagelar quando se constrange até minimamente com suas
próprias atuações.

Através de sua forma “sondante” de ser, você faz uma leitura contínua do ambiente social, e
é provável que nenhuma motivação suspeita escape à sua atenção. Muito mais do que ou-
tros xNFx, você é um observador afiado e penetrante das pessoas à sua volta, capaz de se
concentrar intensamente na pessoa com quem você conversa. A sua atenção nunca é pas-
siva ou casual, nunca vagando, mas sempre dirigida. De fato, você enxerga a vida como um
drama emocionante, que transborda possibilidades tanto para o bem quanto para o mal, e
você tende a ser hipersensível e hiperalerta, sempre pronto para emergências, e por conta
disso, altamente sujeito a sofrer de tensão muscular.

Ao mesmo tempo, você possui uma intuição excepcionalmente desenvolvida, e frequente-

mente se pega tentando ler o que está se passando dentro das outras pessoas, interpretan-
do acontecimentos em termos de motivações ocultas delas, e atribuindo significado especial
a palavras ou a ações. Embora esta interpretação possa ser precisa, ela também pode ser
negativa, e às vezes incorretamente negativa, o que pode introduzir um elemento desneces-
sariamente tóxico à relação. Por exemplo, você tende a atribuir mais capacidade a figuras de
autoridade do que realmente há nelas, e a crer que estas pessoas têm a capacidade de en-
xergar o seu “eu” verdadeiro — um poder de insight que geralmente não está lá. Desta ma-
neira, você poderá cometer graves erros de escolha, erros estes que derivam de sua ten-
dência a projetar seus próprios atributos nas outras pessoas, e a focar-se nas informações
que confirmam seus próprios vieses.

Apesar da ocasional interpretação errônea, você é habilidoso com pessoas e faz uso exten-
so de suas habilidades interpessoais. É muito provável que você possua um leque variado
de contatos pessoais e telefônicos, esforçando-se para manter suas relações profissionais e
pessoais. Você é uma pessoa acolhedora, que se diverte com as outras pessoas, e é extra-
ordinariamente habilidoso no lidar com elas. Você é uma pessoa agradável, que se sente à
vontade com seus colegas de trabalho, e as outras pessoas apreciam sua presença. Sua
“persona” pública tende a ser bem desenvolvida, assim como sua capacidade para o “es-
pontâneo” e o “dramático”. Você é caracteristicamente otimista em suas concepções, e se
surpreende quando as pessoas ou eventos não acabam sendo como antecipados. A sua
confiança na bondade inata da vida e da natureza humana é uma profecia que frequente-
mente se autoconcretiza.

Você pode escolher uma notável gama de carreiras e pode encontrar sucesso em diversas
áreas. Como funcionário, você é uma pessoa calorosamente entusiasmada, de alto espírito,
imaginativa, e pode fazer praticamente qualquer coisa que atraia seu interesse. Você possui
um forte senso do que é possível, e pode resolver muitos problemas, especialmente os que
envolvem o lidar com as pessoas. Você tem prazer no processo de criação de alguma coisa,
de uma idéia ou de um projeto, mas não se interessa muito pela parte mais monótona do
processo, que envolve dar acompanhamento e preencher todos os detalhes, até que tudo
esteja pronto. Uma vez que as pessoas ou os projetos se tornam uma rotina, é muito prová-
vel que você perca o interesse, afinal, para você, o que as coisas podem ser é sempre muito
mais fascinante do que o que as coisas realmente são. Você é muito habilidoso em reunir
pessoas, e seria um excelente apresentador de reuniões e de conferências, embora não seja
tão talentoso em cuidar dos detalhes logísticos e operacionais que estes eventos requerem.
Você é também habilidoso em inventar novas maneiras de fazer as coisas, e seus projetos
tendem a rapidamente se tornarem personalizados à causa envolvida. Você é uma pessoa
imaginativa, mas que pode ter dificuldade de levar adiante idéias e projetos iniciados por ou-
tras pessoas. Se é para você gastar energia e interesse num projeto, você precisa torná-lo
“seu”.
Uma carreira que requer contato face-a-face é essencial para você. Você seria um excelente
professor, ministro religioso, e em geral é atraído pelas artes comunicativas, constituindo um
jornalista, orador, romancista, roteirista, e dramaturgo talentoso. Em ambientes institucionais
você pode ser um perturbador do status quo, desafiando procedimentos e políticas obsole-
tas. Às vezes você se torna impaciente com seus superiores, e ocasionalmente defenderá os
críticos da organização onde trabalha, críticos estes que encontram em você um ouvido so-
lidário e uma pessoa que naturalmente oferece apoio. Na escolha profissional, você rapida-
mente se inquieta se a escolha envolve meticulosidade nos detalhes, e acompanhamento
das coisas por períodos extensos. Variedade nas operações e interações do dia-a-dia encai-
xa-se perfeitamente aos seus talentos, pois você necessita de um bocado de liberdade para
que possa exercer sua criatividade.

Em relacionamentos, você tende a ser atraente, gentil, solidário, porém não-conformista. Já

que você frequentemente busca novas maneiras de ventar suas inspirações, seu cônjuge
pode esperar surpresas. Você pode oscilar entre a extravagância e a frugalidade, e sua casa
pode conter caras luxuosidades, ao mesmo tempo que nela possam estar faltando necessi-
dades básicas. Você é enormemente desinteressado em coisas como manutenção domésti-
ca, poupança, seguro de vida, e até mesmo em dinheiro na mão.

Como pai, você é uma pessoa dedicada, embora um tanto imprevisível no lidar com seus
filhos, oscilando entre o papel do “amigo necessitado” e o de uma dura figura autoritária.
Embora verbalize fortes opiniões sobre disciplina, você pode não estar disposto a fazer valer
seus dramáticos pronunciamentos, temendo comprometer a relação que você tem com
seus filhos, desta forma deixando o papel de lidar com a situação para seu cônjuge. Você
pode ser um pai super criativo, proporcionando todo o tipo de experiências intrigantes aos
seus filhos. Por outro lado, você tem pouca paciência com crianças reclamonas ou exigen-
tes, e pode ser bastante intolerante com este tipo de comportamento.

Use suas habilidades naturais para conseguir o que você quer

O melhor conselho que podemos oferecê-lo é que você reconheça, desenvolva, e tire o má-
ximo proveito de suas habilidades naturais, ao passo que aprenda a lidar com seus pontos
fracos de forma cada vez mais consciente. Para ajudá-lo neste processo, elaboramos listas
de itens que, em intensidade e em ordem de importância diferentes, identificam os fatores
não-financeiros que mais afetam sua satisfação no ambiente de trabalho.

Caso seja de sua preferência, marque um ‘x’ nos itens que melhor se encaixam com você.
Desta forma você poderá retornar a esta lista no futuro e descobrir quais coisas novas você
aprendeu sobre si mesmo. Vamos ao trabalho, então!

Tiro o máximo proveito de minhas habilidades naturais quando posso:

• Fazer conexões entre idéias e pessoas

• Resolver problemas de uma maneira criativa
• Ser um catalisador, inspirando outros a agir
• Agir de maneira independente, enquanto mantenho uma ligação com as outras pessoas
• Evitar ou ignorar regras, estruturas e normas
• Focar-me no futuro
• Ser flexível e adaptável
• Gerar mudança
• Promover ou comunicar minha visão
• Iniciar e tirar proveito de novas idéias e oportunidades
• Começar projetos novos
• Trabalhar com idéias que estão “à frente de seu tempo”
• Engajar-me numa variedade de atividades, realizando diversas tarefas
• Trabalhar quando inspirado
• Trabalhar de maneira ativa e em ritmo acelerado, quando inspirado
• Estar livre de estruturações desnecessárias (exemplo: burocracia)
• Melhorar processos
• Trabalhar com outras pessoas em um ambiente aberto e de exploração
• Participar de sessões de trocas de idéias (brainstorm) e gerar várias opções e possibilida-
des
• Agir e mover rapidamente, sem muitas regras e limitações

Minhas limitações no trabalho são:

• Dificuldade de definir prioridades e tomar decisões

• Impaciência com pessoas que não sejam criativas
• Relutância em fazer as coisas da maneira tradicional, ou de seguir uma rotina
• Falta de disciplina ao acompanhar ou lidar com detalhes importantes
• Tendência a me cansar de algo ou a perder o foco com facilidade, especialmente após o
término da parte do projeto que envolve criatividade
• Desgosto por fazer tarefas repetitivas
• Impaciência em trabalhar com sistemas ou pessoas demasiadamente rígidas
• Propensão a me focar sempre no que é possível, ao invés do que é realizável ou provável
• Tendência a ser desorganizado

Meu ambiente de trabalho ideal é um que:

• Aprecia o meu progresso e minhas idéias

• É criativo
• É focado em ajudar outras pessoas
• Tem significado, e que serve a um propósito maior
• É cooperativo e harmonioso
• É voltado para pessoas
• Oferece apoio
• É acalentador e promove compreensão mútua

As habilidades e atividades que eu valorizo são:

• Adaptação
• Comunicação
• Aconselhamento
• Criação
• Ajudar a fazer com que as coisas aconteçam
• Motivação
• Negociação
• Recrutamento
• Solução de conflitos
• Treinamento

As carreiras que combinam mais naturalmente com você

Aqui você encontrará algumas sugestões de carreiras, divididas em áreas, e o que é mais
importante, razões porque você se daria bem nelas.

É possível que qualquer tipo de pessoa ganhe dinheiro em qualquer tipo de carreira? A res-
posta é sim! Porém, análises estatísticas mostram que as seguintes carreiras podem ser
bem mais gratificantes para pessoas como você:

Área Criativa

• Jornalista
• Escritor de roteiros de filmes e teatros
• Colunista
• Ator
• Músico / compositor
• Decorador de interiores
• Artista
• Repórter / editor de revistas
• Designer gráfico / de informação
• Produtor editorial
• Diretor de criação
• Desenvolvimento: softwares educacionais
• Produtor multimídia
• Design de figurino
• Diretor de documentários
• Produtor de televisão
• Cartunista e animador

Obviamente o que lhe atrai a estas carreiras criativas é a possibilidade de continuamente cri-
ar e de desenvolver abordagens novas e originais. Você tem prazer em usar sua criatividade,
especialmente se você puder se envolver em projetos de equipe, inspirando-se ao trabalhar
com as outras pessoas. Quanto mais flexível e sem limitações impostas for o ambiente, mais
ele fará bem a você. Você trabalha bem sozinho, mas precisa de interações espontâneas
com as outras pessoas para manter sua veia criativa fluindo, e para manter seu trabalho di-
vertido.

Área de Marketing / Planejamento

• Especialista em relações públicas

• Consultor: marketing
• Gerente de contas: propaganda e marketing
• Escritor: anúncios / publicidade
• Planejamento estratégico
• Publicitário
• Diretor / Editor de arte

Você tem uma ótima visão de longo prazo das coisas e pode facilmente enxergar os possí-
veis efeitos de uma idéia, programa, ou serviço, em outras pessoas. Quando você planeja,
você leva as necessidades e preocupações das pessoas em consideração, e frequentemen-
te desenvolve soluções inovadoras e humanas para diversos problemas. Você gosta de so-
lucionar problemas de maneira criativa, especialmente quando você pode fazer parte de uma
equipe animada e ativa. Como você é uma pessoa inteligente e engraçada, você pode se
satisfazer escrevendo os textos que são utilizados em propagandas impressas, rádio ou
televisão. O ritmo acelerado e a variedade do mundo da publicidade são atraentes. Você
também pode ser um ótimo representante de uma organização no cargo de Gerente de Re-
lações Públicas.

Área de Educação / Aconselhamento

• Educação / Aconselhamento
• Professor de alunos com necessidades especiais
• Professor de escola bilíngue / de línguas
• Professor de ensino Fundamental
• Professor: artes / teatro / música / inglês
• Psicólogo: bem-estar infantil
• Conselheiro: programas anti-droga
• Assistente social: crianças ou idosos
• Aconselhamento vocacional
• Ouvidor
• Serviço de reabilitação
• Cientista social
• Psicopedagogo
• Consultor: empresas sem fins lucrativos
• Psicológo social
• Psicólogo clínico
• Antropólogo
• Conselheiro escolar

É muito provável que você encontre satisfação em funções que tenham um impacto positivo
na vida de outras pessoas. Você pode ser um psicólogo que oferece bastante apoio e com-
paixão, ou um especialista em escolha vocacional criativo e animado, que ajuda seus clien-
tes a encontrarem soluções novas e originais para problemas. Você se foca em possibilida-
des, especialmente para os outros, e possui um estilo contagiante e energético que motiva
seus clientes a tentar fazer mudanças positivas em suas vidas. Você gosta de ajudar outras
pessoas a desenvolverem sua própria espiritualidade e pode também se atrair por carreiras
voltadas à religião. Como um ouvidor, você seria um catalisador de mudanças eficiente e
inovador dentro de organizações, ajudando pessoas como um guia que informa as pessoas
sobre os recursos disponíveis.

Área de Saúde / Serviço Social

• Nutricionista
• Fonoaudiólogo
• Médico especializado em medicina alternativa
• Massagista
• Psicólogo: assistência ao funcionário
• Fisioterapeuta
• Planejamento urbanístico
• Terapeuta ocupacional

Estas carreiras relacionadas à Saúde e ao Serviço Social são interessantes pois através de-
las você poderá oferecer apoio às pessoas, além da oportunidade de você desenvolver
abordagens criativas. Elas permitem que você administre seu próprio tempo, mantendo-se
independente e flexível. Você encontrará maior satisfação nestas carreiras se você puder tra-
balhar em um ambiente que possibilite evitar estruturas rígidas e tradicionais — talvez como
um consultor — prestando serviço a uma diversidade de clientes.

Área de Empreendedorismo / Negócios

• Consultor
• Inventor
• Vendedor: idéias / serviços
• Gerente de recursos humanos
• Planejamento de conferências
• Administrador: especialista em desenvolvimento organizacional
• Administrador ou dono de restaurante
• Consultor: gestão da mudança / gestão de equipes
• Planejamento de produtos
• Treinador corporativo
• Gestor de contas: propaganda e marketing
• Administrador: especialista em relações públicas
• Executivo de marketing: televisão / rádio / TV a cabo
• Consultor: recolocação profissional
• Advogado: especialista em direito ambiental
• Administração: recrutamento de pessoal
Você é um empreendedor por natureza. Você gosta de trabalhar para você mesmo, pois isto
lhe dá liberdade, flexibilidade, e a oportunidade de escolher os projetos em que trabalha e as
pessoas com quem você quer trabalhar. Você gera muitas idéias que gostaria de ver se tor-
narem realidade, principalmente aquelas que afetarão outras pessoas. É provável que você
goste de consultorias na área de desenvolvimento de equipes, de solução de conflitos, ou
focadas em tornar ambientes de trabalho mais eficazes. Você pode ser um bom vendedor
independente, principalmente para vender bens intangíveis — idéias — ao invés de produtos
palpáveis.

O mundo convencional de negócios provavelmente não é algo que o atrai pois você não
gosta do excesso de regras, regulamentos, e de procedimentos inflexíveis nos quais você
precisa se enquadrar. Entretanto, dentro destas organizações tradicionais você pode se dar
muito bem no setor de recursos humanos como um especialista em treinamento de novos
funcionários ou como um conselheiro. No papel de treinador de desenvolvimento de RH
você terá a possibilidade de utilizar sua capacidade de planejar o futuro e de inventar manei-
ras criativas para as pessoas trabalharem, enquanto mantém os objetivos da organização
em mente.

Área Tecnológica

• Gerente de relações / Serviço ao consumidor

• Treinador técnico
• Gerente de projetos

Com a proliferação da tecnologia, existe uma necessidade crescente de pessoas que enten-
dam de tecnologia, mas que também tenham boa capacidade de comunicação e de relacio-
namento para com os outros. Ser uma ponte entre as pessoas que desenvolvem tecnologias
e os usuários finais seria algo interessante para pessoas como você, já que nestas funções
você poderá satisfazer sua necessidade de ajudar e de se relacionar com seus colegas de
trabalho.