260 Questões de Concurso Direito Administrativo FCC 2012 PDF

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DIREITO ADMINISTRATIVO – FCC – 2012 Eu já senti na pele a necessidade de

precisar de questões de provas anteriores e não
Este material representa parte de um as ter ou ter dificuldade para tê-las. Sempre fiz
total de 1001 QUESTÕES DE CONCURSO que muitas questões, imaginando a cara do
se encontram em 7 arquivos, envolvendo 228 examinador do concurso. Pensava como ele era.
questões de Português, 161 de Direito Sua cara, seu cabelo e seu bigode. Ele até tinha
Constitucional, 134 de Informática, 81 de nome. Eu o chamava de Alfredo. Isso parece
Raciocínio Lógico Matemático – RLM, 161 de coisa de maluco?! Talvez o seja. Era a minha
Direito Administrativo, 134 de Direito do maluquice de concurseiro. Quando fazia
Trabalho e 102 de Processo do Trabalho da centenas de questões, tinha a sensação de que
Fundação Carlos Chagas - FCC. sabia como e o que ele iria cobrar na prova.
Tinha a sensação de poder. Tinha a sensação de
As questões com os gabaritos estão que não iria cair mais em pegadinhas. Tinha a
logo abaixo e espero ter te ajudado para a sensação de que ele era o meu único adversário
aprovação em seu concurso!!!! e não os outros candidatos. Pensava: “se você
repetir alguma questão ou fizer uma questão
Olá, aqui é o Prof. Tiago Queiroz, parecida, VOU ACERTÁ-LA e eu vou te vencer”.
Sou o criador do projeto 1001 Sei que você também quer ter esse
QUESTÕES DE CONCURSO. pensamento ou algo parecido!!!
Sou professor de curso online para Por isso, resolvi ajudar os concurseiros
concursos e presencial. Dou aula em cursos para dando gratuitamente e periodicamente 1001
concurso público desde novembro de 2003 e já QUESTÕES DE CONCURSO de diversas
fiz diversos concursos e passei em alguns. Meu bancas e matérias.
primeiro concurso foi em 1996 por sugestão do
meu primo Alex. Já trabalhei na administração Você já pensou na possibilidade de
pública do município do Rio de Janeiro, do resolver questões parecidas ou quase iguais do
estado do RJ e da União (federal). Eu aprendi seu concurso?
como estudar para concurso e como passar em Sim?! Então, faça provas de concursos
concurso!!! anteriores, inclusive as provas de concursos
similares!!!
Eu tenho certeza absoluta que a melhor
e mais eficiente forma de estudar para concurso Estude com foco e aquilo que realmente
público é resolver questões de provas anteriores. cai nas provas!!!
Essa é a melhor dica de como passar em Você sabe como passar em concursos?
concurso. Resolver questões de provas anteriores é o
atalho para a aprovação!!! As questões serão
entregues na forma de apostila para concurso
1
grátis (PDF). Você receberá e-mail`s com links 1001 QUESTÕES que serão úteis para ajudar
para pegá-las. você a passar em seu concurso em 2013. SUA
OPINIÃO É MUITO IMPORTANTE PARA MIM E
Caso você tenha recebido este material PARA A CONTINUIDADE DESSE PROJETO!!!
de outra forma, como por exemplo, através de ESSE PROJETO MÃE SÓ TERÁ
algum amigo, não tem problema, mas CONTINUIDADE SE EU SENTIR QUE VOCÊ
aconselho você cadastrar o seu email no meu REALMENTE GOSTOU E OUTRAS PESSOAS
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atis) e queira trocar de email, cadastre-se no site
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me avise para não ter problema no recebimento
das novas 1001 questões, dicas e surpresas.
Esse projeto inclui questões do CESPE-

UnB, FCC - Fundação Carlos Chagas-, _________________________
CESGRANRIO, VUNESP e ESAF, sendo Prof. Tiago Queiroz
questões de português, informática, direito
constitucional, direito do trabalho, direito penal, DIREITO ADMINISTRATIVO – FCC - 2012
de direito tributário, direito administrativo para o TÓPICOS
concurso do TRE, TRT, TRF, TJ, Ministério Da Administração Pública
Público ( MPU e MPE ), polícia federal, polícia
Lei nº 8.112/1990
civil, PRF ( Polícia Rodoviária Federal ),
PETROBRAS, fiscal do trabalho e concurso da Lei nº 9.784
receita federal. Lei nº 8.429
Esses materiais serão úteis para sua LEI 8.112/90

aprovação em concursos abertos e concursos 1 - ( Prova: FCC - 2012 - TCE-AM - Analista de
previstos e serão disponibilizados no BLOG ou Controle Externo - Auditoria de Obras
por e-mail. Outros materiais, dicas e surpresas só Públicas )
serão enviados para os concurseiros que De acordo com a Lei no 8.112/90, que dispõe
cadastrarem o email no FACEBOOK (clique aqui) sobre o regime jurídico dos servidores públicos
ou que cadastrarem o seu e-mail no site 1001 federais, a penalidade aplicável e a conduta
QUESTÕES DE CONCURSO (clique aqui) . descrita estão corretamente relacionadas em:
Depois, você receberá um email para ir para o a) Suspensão ao servidor que recursar fé a
meu BLOG. Fique tranquilo, seu e-mail somente documentos públicos.
será utilizado para nos comunicarmos. Estamos b) Advertência, ao servidor que opuser
iniciando um relacionamento pautado na resistência injustificada ao andamento de
confiança. Eu respeito a sua privacidade e documento e processo ou execução de serviço.
assim como você, odeio SPAM !!! c) Advertência ao servidor que,
injustificadamente, recusar-se a ser submetido à
Coloque seu comentário no BLOG para inspeção médica determinada pela autoridade
eu saber se você gostou desse projeto e o que competente.
você gostaria de receber para eu decidir a
próxima matéria e banca que você receberá as
2
d) Suspensão para inassiduidade habitual do 4 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista

servidor. Judiciário - Contabilidade )
e) Suspensão para revelação de segredo obtido No regime da Lei no 8.112/90, caracteriza-se
em razão do cargo. caso de exoneração de ofício de cargo efetivo
quando:
a) tendo tomado posse, o servidor não entrar em
2 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 5ª REGIÃO - exercício no prazo estabelecido.
Analista Judiciário - Execução de Mandados b) o servidor for condenado em processo
) administrativo, pela prática de infração funcional.
De acordo com a Lei no 8.112/1990, o servidor c) em que pese satisfeitas as condições do
público responde pelo exercício irregular de suas estágio probatório, não se houver estabelecido
atribuições, podendo, pela prática de um confiança por parte da autoridade superior.
determinado ato, ser responsabilizado d) o servidor tomar a iniciativa de pedir a
a) civil, penal e administrativamente, afastando- exoneração.
se a responsabilidade administrativa no caso de e) o servidor for condenado em processo judicial,
absolvição criminal que negue a existência do pela prática de infração funcional.
fato ou sua autoria.
b) civil, penal e administrativamente, não
cabendo cumulação das sanções. 5 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista
c) civil, penal e administrativamente, sendo as Judiciário - Contabilidade )
sanções independentes entre si, salvo no caso Considere as seguintes assertivas, no tocante ao
de condenação criminal, que absorve as demais regime da Lei no 8.112/90:
penalidades.
d) civil e administrativamente, aplicando-se a I. Além do vencimento, poderão ser pagas ao
responsabilidade civil como decorrência da servidor as seguintes vantagens: indenizações;
constatação da falta administrativa. gratificações e adicionais.
e) penal e administrativamente, afastando-se a
responsabilidade administrativa no caso de II. As indenizações não se incorporam ao
absolvição criminal por insuficiência de provas. vencimento ou provento para qualquer efeito.
III. As gratificações e os adicionais incorporam-se

3 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 5ª REGIÃO - ao vencimento ou provento, nos casos e
Analista Judiciário - Área Administrativa ) condições indicados em lei.
Nos termos da Lei no 8.112/1990, entende-se por
inassiduidade habitual: Está correto o que se afirma em
a) falta contínua ao serviço, sem causa a) I, apenas.
justificada, por mais de dez dias consecutivos. b) I e II, apenas.
b) falta ao serviço, por sessenta ou mais dias, c) II e III, apenas.
interpoladamente, durante um exercício fiscal. d) I e III, apenas.
c) ausência temporária ao serviço, que ocorra em e) I, II e III.
período contínuo e por trinta dias.
d) falta ao serviço, sem causa justificada, por
sessenta dias, interpoladamente, durante o 6 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista
período de doze meses. Judiciário - Contabilidade )
e) falta ou ausência contínuas ao serviço, que Pelo regime da Lei no 8.112/90, NÃO é caso de
configuram desídia no exercício das funções aplicação de penalidade de demissão
públicas, ao longo de sessenta dias de um a) o abandono de cargo.
exercício fiscal. b) a reincidência das faltas punidas com
advertência.
c) a inassiduidade habitual.
3
d) a incontinência pública e conduta 9 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista

escandalosa, na repartição. Judiciário - Medicina do Trabalho )
e) a acumulação ilegal de cargos, empregos ou Os adicionais de insalubridade e periculosidade,
funções públicas. previstos na Lei no 8.112/90, são devidos
a) enquanto durarem as condições ou os riscos
que deram causa à sua concessão.
7 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista b) aos servidores classificados em exercício em
Judiciário - Medicina do Trabalho ) zonas de fronteira ou em localidades inóspitas.
A prática de infração pelos servidores públicos dá c) ininterruptamente aos servidores que tenham
lugar à imposição de penalidades previstas na preenchido, em determinado momento, os
Lei no 8.112/90. Na aplicação dessas requisitos legais de sua concessão.
penalidades, d) cumulativamente aos servidores que
a) serão consideradas a natureza e a gravidade trabalhem em locais com contato permanente
da infração cometida, os danos que dela com substâncias tóxicas.
provierem para o serviço público, as e) aos servidores que trabalhem esporádica ou
circunstâncias agravantes ou atenuantes e os habitualmente em locais insalubres ou em
antecedentes funcionais. contato permanente com substâncias tóxicas,
b) a autoridade competente deve aplicar radioativas ou com risco de vida.
estritamente aquela capitulada na lei, não sendo
possível efetuar qualquer tipo de dosagem.
c) pode ser dispensado o fundamento legal da 10 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista
sanção, quando se tratar de advertência. Judiciário - Medicina do Trabalho )
d) somente podem ser objeto de apuração A respeito das licenças previstas para os
servidores da ativa, tendo em vista que servidores na Lei no 8.112/90, tem-se que
aposentadoria extingue a punibilidade. a) a partir do registro da candidatura e até o
e) deve ser observado o prazo prescricional de 5 décimo dia seguinte ao da eleição, o servidor fará
anos, aplicável para todas as infrações jus à licença, assegurados os vencimentos do
administrativas e para as criminais não apenadas cargo efetivo, somente pelo período de três
com detenção. meses.
b) a partir do registro da candidatura e até o
décimo dia seguinte ao da eleição, o servidor fará
8 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista jus à licença, sem qualquer remuneração.
Judiciário - Área Administrativa ) c) o servidor que exerça cargo de direção ou
A licença para capacitação, a licença para tratar chefia e que pretenda ser candidato a cargo
de interesses particulares e a licença para o eletivo na localidade onde desempenha suas
desempenho de mandato classista, no regime da funções, não poderá pleitear afastamento, a fim
Lei nº 8.112/90, dão-se, respectivamente, de preservar o interesse público.
a) com remuneração, sem remuneração e com d) o servidor que exerça cargo de direção, chefia
remuneração. ou assessoramento, deve obrigatoriamente ser
b) sem remuneração, sem remuneração e sem afastado do cargo desde o início do ano eleitoral
remuneração. e até o fim do pleito, mantidos a remuneração do
c) com remuneração, sem remuneração e sem período.
remuneração. e) o servidor público que pretenda se candidatar
d) com remuneração, com remuneração e com a cargo eletivo na localidade onde desempenha
remuneração. suas funções poderá optar entre o afastamento
e) sem remuneração, com remuneração e com sem remuneração ou a manutenção da
remuneração. remuneração na ativa, com redução de 50%
(cinquenta por cento).
4
11 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista administrativas e para as criminais não apenadas
Judiciário - Medicina do Trabalho ) com detenção.
Com base no processo disciplinar, previsto na Lei
no 8.112/90,
a) o processo disciplinar será conduzido por 13 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista
comissão presidida pela autoridade Judiciário - Taquigrafia )
hierarquicamente superior ao servidor indiciado, A estabilidade do servidor público
que melhor conhece a conduta do mesmo, a) não impede que sentença judicial transitada
podendo avaliar a penalidade mais adequada a em julgado decrete a perda do cargo.
ser aplicada em razão da infração. b) confere ao servidor público o direito de
b) havendo diversidade de sanções a serem permanecer no cargo até o falecimento.
aplicadas, o julgamento será proferido por todas c) confere ao servidor público vitaliciedade.
as autoridades competentes para aplicá-las. d) impede a instauração de processo
c) quando a infração também configurar ilícito administrativo disciplinar.
penal, o processo administrativo ficará suspenso, e) impede o controle do poder judiciário e afasta
aguardando a conclusão do processo criminal. a possibilidade de ajuizamento de ação para
d) é assegurado ao servidor o direito de perda do cargo.
acompanhar o processo pessoalmente ou por
intermédio de procurador, sendo-lhe permitido
arrolar testemunhas, vedada, contudo, a 14 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista
apresentação de quesitos a prova pericial. Judiciário - Taquigrafia )
e) o servidor que responder a processo O retorno à atividade, a pedido do servidor
disciplinar só poderá ser exonerado a pedido, ou público que ocupava cargo efetivo, com
aposentado voluntariamente, após a conclusão estabilidade, aposentado voluntariamente há
do processo e o cumprimento da penalidade, menos de cinco anos, para ocupar cargo vago na
acaso aplicada. Administração Pública, denomina-se
a) readaptação.
b) aposentação resolúvel.
12 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista c) reintegração.
Judiciário - Tecnologia da Informação ) d) reversão.
A prática de infração pelos servidores públicos dá e) exoneração.
lugar à imposição de penalidades previstas na
Lei no 8.112/90. Na aplicação dessas
penalidades, 15 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista
a) serão consideradas a natureza e a gravidade Judiciário - Taquigrafia )
da in- fração cometida, os danos que dela Nos termos da Lei no 8.112/90, uma hipótese de
provierem para o serviço público, as vacância que pode se dar a pedido do servidor é
circunstâncias agravantes ou atenuantes e os a
antecedentes funcionais. a) aposentadoria compulsória.
b) a autoridade competente deve aplicar b) exoneração.
estritamente aquela capitulada na lei, não sendo c) readaptação.
possível efetuar qualquer tipo de dosagem. d) disponibilidade.
c) pode ser dispensado o fundamento legal da e) redistribuição.
sanção, quando se tratar de advertência.
d) somente podem ser objeto de apuração
servidores da ativa, tendo em vista que 16 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista
aposentadoria extingue a punibilidade. Judiciário - Taquigrafia )
e) deve ser observado o prazo prescricional de 5 Nos termos da Lei no 8.112/90, constituem
anos, aplicável para todas as infrações indenizações pagas ao servidor, além dos
regulares vencimentos:
5
a) adicional de periculosidade e auxílio-moradia. 19 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista

b) adicional de insalubridade e diárias. Judiciário - Taquigrafia )
c) gratificação por resultado e ajuda de custo. Determinado servidor público recusou submeter-
d) adicional de insalubridade e gratificação por se à inspeção médica regularmente determinada
resultado. pela autoridade competente. Instado a se
e) ajuda de custo e diárias. explicar, não apresentou qualquer justificativa
pela recusa. A autoridade competente pode, nos
termos da Lei no 8.112/90, aplicar ao servidor a
17 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista seguinte penalidade:
Judiciário - Taquigrafia ) a) multa no importe de 50% por dia de
No exercício de suas atribuições, o servidor vencimento, enquanto durar a recusa, até o limite
público tomou ciência da prática de ilegalidade de 30 (trinta) dias.
por outro servidor. De acordo com o disposto na b) remoção ex officio, observando, contudo, o
Lei no 8.112/90, ele deve local de domicílio do servidor.
a) encaminhar representação à autoridade c) suspensão de até 15 dias, cessando os efeitos
superior àquela contra a qual é formulada, da penalidade uma vez cumprida a
denunciando a ilegalidade. determinação.
b) guardar sigilo sobre assunto da repartição, d) advertência verbal, seguida de multa na
salvo se o infrator for seu subordinado. hipótese de manutenção da recusa por prazo
c) advertir publicamente o infrator, tendo em vista superior a 30 dias.
que qualquer servidor pode aplicar advertência a e) demissão, observado regular procedimento
outro subordinado à mesma autoridade administrativo, garantido o contraditório e ampla
hierárquica. defesa.
d) denunciar judicialmente a ilegalidade, em
razão de seu dever de zelo e dedicação às
atribuições do cargo. 20 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista
e) apresentar denúncia anônima ao Ministério Judiciário - Taquigrafia )
Público, em razão de seu dever de sigilo sobre os De acordo com a Lei no 8.112/90, é obrigatória a
assuntos da repartição. ins- tauração de procedimento disciplinar quando
o ilícito praticado pelo servidor for apenado com
a) suspensão por mais de 15 dias.
18 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista b) disponibilidade compulsória.
Judiciário - Taquigrafia ) c) cassação de aposentadoria.
A responsabilidade civil do servidor público, nos d) afastamento.
termos da Lei no 8.112/90, e) exoneração.
a) incide em ação regressiva, quando se tratar de
danos causados a terceiros e tiver sido 21 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico
demandada a Fazenda Pública. Judiciário - Área Administrativa )
b) incide cumulativamente com a Na literalidade da Lei no 8.112, de 1990, é forma
responsabilização penal, afastando a sanção de provimento de cargo público
administrativa em razão de sua menor gravidade. a) a ascensão.
c) afasta a responsabilização na esfera penal, b) a transferência.
salvo se tiverem sido praticados atos distintos. c) o concurso interno.
d) incide apenas pela prática de ato comissivo, d) a readaptação.
doloso ou culposo. e) a contratação direta.
e) afasta a responsabilidade administrativa, que
fica absorvida em razão de sua menor gravidade.
22 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista
Judiciário - Área Judiciária )
6
Em matéria de acumulação, nos termos da Lei no c) a destituição de cargo em comissão exercido

8.112/90, considere: por não ocupante de cargo efetivo será aplicada
nos casos de infração sujeita às penalidades de
I. A proibição de acumular estende-se a cargos, advertência e suspensão.
empregos e funções em autarquias, fundações d) será cassada a aposentadoria ou a
públicas, empresas públicas, sociedades de disponibilidade do inativo que houver praticado,
economia mista da União, do Distrito Federal, na inatividade, falta punível com demissão.
dos Estados, dos Territórios e dos Municípios. e) sujeita-se à pena de suspensão, que não
poderá exceder 30 (trinta) dias, a resistência
injustificada ao andamento de documento e
II. A acumulação de cargos, ainda que lícita, fica processo ou execução de serviço.
condicionada à comprovação da compatibilidade
de horários.
24 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 5ª REGIÃO -
Analista Judiciário - Área Judiciária )
III. O servidor vinculado ao regime da Lei no Determinado cidadão sofreu prejuízos em razão
8.112/90, que acumular licitamente dois cargos da conduta de agente público federal atuando
efetivos, quando investido em cargo de nessa qualidade. De acordo com a Constituição
provimento em comissão, ficará afastado de Federal e com a Lei no 8.112/1990,
ambos os cargos efetivos, salvo na hipótese em a) a União é obrigada a reparar o dano, podendo
que houver compatibilidade de horário e local exercer o direito de regresso em face do servidor
com o exercício de um deles, declarada pelas somente no caso de comprovada a conduta
autoridades máximas dos órgãos ou entidades dolosa do mesmo.
envolvidos. b) a União é obrigada a reparar o dano,
respondendo o agente perante esta, em ação
regressiva, caso comprovado ato comissivo ou
Está correto o que se afirma em omissivo, doloso ou culposo.
a) II, apenas c) a União é obrigada a reparar o dano, desde
b) I e II, apenas. que comprovada a conduta dolosa ou culposa do
c) II e III, apenas. agente.
d) I e III, apenas. d) o servidor é obrigado a ressarcir a Fazenda
e) I, II e III. Pública, em ação regressiva, sempre que a União
for condenada a reparar o dano.
e) o servidor é obrigado a ressarcir a Fazenda
23 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 20ª REGIÃO Pública, em ação regressiva, somente na
(SE) - Juiz do Trabalho - Tipo 1 ) hipótese de comprovada conduta comissiva,
De acordo com a Lei no 8.112/90, que dispõe dolosa ou culposa.
sobre o regime jurídico dos servidores públicos
federais,
a) sujeita-se à pena de demissão, cuja ação 25 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 5ª REGIÃO -
disciplinar prescreve em 2 anos a partir da data Técnico Judiciário - Área Administrativa )
em que o fato se tornou conhecido, a Nos termos da Lei no 8.112/1990, sobre a
acumulação ilegal de cargos, empregos ou vacância de cargos públicos, considere:
funções públicas.
b) o abandono de cargo, assim como a I. Decorre da promoção do servidor.
inassiduidade habitual, sujeitam o servidor à
pena de demissão, que, quando aplicada, II. Dá-se em razão da posse do servidor em outro
incompatibiliza o servidor para nova investidura cargo inacumulável.
em cargo público federal, pelo prazo de 5 (cinco)
anos. III. Decorre da exoneração do servidor.
7
e) Com a sindicância, pode haver a imediata

IV. Decorre da readaptação do servidor. demissão de um servidor a bem do serviço
público.
Está correto o que consta em
a) I, II e III, apenas.
b) I, III e IV, apenas. 28 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 5ª REGIÃO -
c) II, III e IV, apenas. Técnico Judiciário - Segurança e Transporte
d) II e IV, apenas. )
e) I, II, III e IV. De acordo com a Lei no 8.112/1990, quanto às
vantagens possíveis de serem pagas aos
servidores federais, considere:
Técnico Judiciário - Área Administrativa ) I. Quando são pagas indenizações, gratificações
Segundo a Lei no 8.112/1990, o processo e adicionais, as gratificações e adicionais
disciplinar será conduzido por comissão incorporam-se ao vencimento ou provento, nos
composta de três servidores estáveis designados casos previstos em lei.
pela autoridade competente. Sobre o tema, é
correto afirmar: II. As vantagens pecuniárias serão computadas e
a) poderá participar de Comissão de sindicância acumuladas para efeito de concessão de
ou de inquérito parente do acusado, quaisquer outros acréscimos pecuniários
consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral ulteriores, sob o mesmo título e idêntico
de terceiro grau. fundamento.
b) o presidente da Comissão deverá ser
ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo III. Quando são pagas indenizações e adicionais,
nível, ou ter nível de escolaridade igual ou somente as primeiras são incorporadas ao
superior ao do indiciado. vencimento ou provento, nos casos previstos em
c) a Comissão terá como secretário servidor lei.
designado pelo seu presidente, não podendo a
indicação recair em um de seus membros. Está correto o que consta APENAS em
d) as reuniões e as audiências da Comissão não a) I e II.
terão caráter reservado. b) II e III.
e) a Comissão exercerá suas atividades com c) I e III.
independência e imparcialidade, não se d) I.
aplicando, em qualquer hipótese, o sigilo na sua e) II.
atuação.
29 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico

27 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 5ª REGIÃO - Judiciário - Programação )
Técnico Judiciário - Área Administrativa ) Determinado servidor público foi demitido do
Nos termos da Lei no 8.112/1990, quanto ao cargo que ocupava na Administração Pública.
processo administrativo disciplinar, está correto o Irresignado, ajuizou ação requerendo a
que se afirma em: reintegração no cargo, tendo obtido êxito com
a) Da sindicância pode resultar na aplicação da definitividade. Em consequência, e observado o
penalidade da suspensão de até trinta dias. disposto na Lei no 8.112/90, esse servidor deverá
b) O processo disciplinar será facultativo nos ser
casos de destituição de cargo em comissão. a) colocado em disponibilidade caso o cargo que
c) O prazo para conclusão da sindicância não ocupava esteja provido, mantida sua
poderá exceder a noventa dias. remuneração integral.
d) Ao término da sindicância, apenas a
advertência é a penalidade possível.
8
b) reinvestido no cargo anteriormente ocupado, necessário para o deslocamento para a nova

sendo que o atual ocupante será reconduzido ao sede.
cargo de origem, que continuava vago. c) dez e, no máximo, 30 dias de prazo, contados
c) nomeado para o cargo que antes ocupava o da publicação do ato, para a retomada do efetivo
servidor que o substituiu. desempenho das atribuições do cargo, incluído
d) nomeado para cargo imediatamente superior, nesse prazo o tempo necessário para o
caso o cargo que ocupava tenha sido extinto. deslocamento para a nova sede.
e) removido para cargo paradigma, caso o cargo d) quinze e, no máximo, 45 dias de prazo,
anteriormente ocupado esteja provido por outro contados da publicação do ato, para a retomada
servidor. do efetivo desempenho das atribuições do cargo,
sem incluir, nesse prazo, o tempo de, no máximo,
48 horas para deslocamento para a nova sede.
30 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico e) cinco e, no máximo, 20 dias de prazo,
Judiciário - Segurança Judiciária ) contados do ato da publicação do ato, para
Em relação à Lei no 8.112/90, que dispõe sobre o retomada do efetivo desempenho das atribuições
Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da do cargo, incluído nesse prazo o tempo
União, das Autarquias e das Fundações, é necessário para o deslocamento para a nova
correto afirmar que sede.
a) suas disposições aplicam-se, também, aos
servido-es públicos civis dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municípios, bem como às 32 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico
respectivas autarquias e fundações. Judiciário - Segurança Judiciária )
b) servidor é a pessoa legalmente investida em Considere as seguintes assertivas sobre o
emprego público. Regime Disciplinar dos Servidores Públicos, de
c) cargo público é o conjunto de atribuições e acordo com a Lei nº 8.112/90:
responsabilidades previstas na estrutura
organizacional que devem ser cometidas a um
servidor. I. O servidor vinculado ao regime desta lei, que
d) os cargos públicos são acessíveis a todos os acumular licitamente dois cargos efetivos,
brasileiros e estrangeiros. quando investido em cargo de provimento em
e) é permitida a prestação de serviços gratuitos, comissão, ficará necessariamente afastado de
salvo os casos previstos em lei. ambos os cargos efetivos.
31 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico

Judiciário - Segurança Judiciária ) II. Nenhum servidor poderá ser responsabilizado
Pedro é servidor público federal, exercendo suas civil, penal ou administrativamente por dar ciência
funções na cidade de Campinas/SP, e é à autoridade superior ou, quando houver suspeita
removido de ofício pela Autoridade Competente de envolvimento desta, a outra autoridade
para a cidade de Ribeirão Preto. Neste caso, competente para apuração de informação
Pedro, em razão de sua remoção, terá, no concernente à prática de crimes ou improbidade
mínimo de que tenha conhecimento, ainda que em
a) dez e, no máximo, 30 dias de prazo, contados decorrência do exercício de cargo, emprego ou
da publicação do ato, para a retomada do efetivo função pública.
desempenho das atribuições do cargo, sem
incluir, nesse prazo, o tempo de, no máximo, 48
horas para deslocamento para a nova sede. III. A recusa do Servidor Público de atualizar seus
b) quinze e, no máximo, 45 dias de prazo, dados cadastrais quando solicitado, ensejará a
contados do ato da publicação do ato, para a aplicação da penalidade de advertência pela
retomada do efetivo desempenho das atribuições Autoridade competente.
do cargo, incluído nesse prazo o tempo
9
personificada, exercer o comércio, inclusive na

Está correto o que se afirma APENAS em qualidade de acionista, cotista ou comanditário.
a) I e II.
b) II.
c) III. 36 - ( Prova: FCC - 2012 - MPE-AP - Promotor
d) I e III. de Justiça Processo Administrativo Federal;
e) II e III. )
No tocante ao processo administrativo disciplinar,
deve ser objeto de invalidação
33 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico a) o ato de revisão do processo que
Judiciário - Programação ) motivadamente agravar a penalidade do
É requisito básico para investidura nos cargos servidor.
públicos em geral: b) a aplicação de sanção ao servidor indiciado,
a) nacionalidade brasileira ou estrangeira. quando ultrapassado o prazo legal para a
b) nível de escolaridade mínimo igual ou conclusão do processo administrativo disciplinar.
equivalente a ensino universitário. c) a aplicação de sanção ao servidor indiciado,
c) idade mínima de vinte e um anos. quando verificada a existência de vício formal na
d) aptidão física e mental. fase de sindicância, que precedeu ao processo
e) aprovação em concurso público de provas e administrativo disciplinar.
títulos. d) a aplicação de sanção referente a tipo
infracional não mencionado na portaria de
instauração do processo que, embora tenha
34 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico descrito a conduta de forma clara e suficiente,
Judiciário - Programação ) capitulou-a em tipo diverso do estatuto funcional.
Segundo a Lei nº 8.112/90, a vacância do cargo e) a aplicação de sanção por meio de ato
público, entre outras hipóteses, decorrerá de decisório sem motivação específica, limitando-se
a) ascensão. a adotar a fundamentação contida no relatório da
b) transferência. Comissão que conduziu o processo disciplinar,
c) concurso interno. cuja proposta de punição foi acatada.
d) posse em outro cargo inacumulável.
e) contratação direta.
37 - ( Prova: FCC - 2012 - DPE-PR - Defensor
Público )
35 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico Sobre o regime jurídico aplicável aos servidores
Judiciário - Programação ) públicos é correto afirmar:
A Lei no 8.112/90, dispõe que ao servidor público a) A Constituição Federal impõe a
é proibido obrigatoriedade do concurso público de provas e
a) ausentar-se do serviço durante o expediente, títulos e veda a contratação temporária de
com ou sem prévia autorização do chefe pessoal.
imediato. b) Pelo regime imposto pela Emenda
b) retirar, com ou sem prévia anuência da Constitucional 19/98 os vencimentos dos
autoridade competente, qualquer documento ou servidores públicos em geral passaram a ser
objeto da repartição. chamados de subsídios.
c) promover manifestação de apreço ou c) A acumulação de dois cargos públicos
desapreço no recinto da repartição. remunerados de professor é admitida se houver
d) manter sob sua chefia imediata, em cargo ou compatibilidade de horários, sendo que a soma
função de confiança, cônjuge, companheiro ou das remunerações deve respeitar o teto
parente até o quarto grau civil. remuneratório.
e) participar de gerência ou administração de
sociedade privada, personificada ou não
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d) Os preceitos constitucionais que asseguram o a) o servidor ativo sujeita-se à pena de

direito de greve e o direito de associação sindical suspensão, que não poderá exceder 90 dias e o
dos servidores públicos são de eficácia contida. inativo à pena de multa.
e) A aposentadoria compulsória dá-se por b) o servidor ativo sujeita-se à pena de
presunção de invalidez aos 70 anos de idade advertência, não cabendo penalidade disciplinar
para os homens e aos 65 anos de idade para as ao inativo.
mulheres. c) apenas o servidor ativo ocupante de cargo
efetivo poderá ser punido, com pena de
exoneração e multa.
38 - ( Prova: FCC - 2012 - MPE-AP - Analista d) o servidor ativo ocupante de cargo efetivo
Ministerial - Direito ) sujeita-se à pena de demissão, não cabendo
Leonardo, ex-servidor público civil da União, foi nenhuma sanção ao inativo.
demitido do serviço público após a conclusão do e) o servidor ativo ocupante de cargo efetivo
respectivo processo administrativo disciplinar. sujeita-se à pena de demissão e o inativo à
Após a demissão, Leonardo veio a falecer. No cassação de aposentadoria.
entanto, a viúva de Leonardo tem a posse de um
documento novo, que comprova a inocência do
punido. Nesse caso, 40 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 4ª REGIÃO
a) apenas será possível o requerimento de (RS) - Juiz do Trabalho - Prova TIPO 4 )
revisão do processo disciplinar, se a viúva de Constitui forma de provimento de cargo público,
Leonardo assim o fizer, dentro do prazo máximo de acordo com a legislação que rege a matéria:
de um ano contado da ciência do documento. a) Reversão, consistente no provimento de cargo
b) apenas será possível o requerimento de decorrente de transformação do originalmente
revisão do processo disciplinar, se a viúva de ocupado pelo servidor, condicionada a aprovação
Leonardo assim o fizer, dentro do prazo máximo em processo seletivo específico.
de seis meses contados da ciência do b) Readaptação, consistente na investidura de
documento. servidor em cargo de menor complexidade,
c) não será possível a revisão do processo quando inabilitado em estágio probatório do
disciplinar, em razão do falecimento de cargo efetivo originalmente provido.
Leonardo. c) Reversão, consistente no retorno à atividade
d) será possível o requerimento de revisão do de servidor aposentado, nas hipóteses previstas
processo disciplinar apenas se for requerido por em lei, no mesmo cargo ou em cargo resultante
ascendente ou descendente do falecido e não de sua transformação.
por sua viúva. d) Recondução, consistente no retorno do
e) a viúva de Leonardo poderá requerer, a servidor ao cargo de origem, quando invalidada
qualquer tempo, a revisão do processo sua demissão por decisão administrativa ou
disciplinar, a fim de demonstrar a inocência dele. judicial.
e) Readaptação, consistente no retorno à
atividade de servidor aposentado por invalidez,
39 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 4ª REGIÃO quando junta médica oficial declarar
(RS) - Juiz do Trabalho - Prova TIPO 4 ) insubsistentes os motivos da aposentadoria.
Servidores públicos federais foram condenados
em processo administrativo disciplinar por coagir 41 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO -
seus subordinados a filiarem-se a partido político. Técnico Judiciário - Enfermagem )
Um deles aposentou-se após a condenação e o Em matéria de vacância é certo que
outro permaneceu na ativa. De acordo com o a) a exoneração de cargo em comissão dar-se-á
disposto na Lei Federal no 8.112/90, que dispõe apenas a juízo da autoridade competente.
sobre o regime jurídico dos servidores civis da b) o servidor será exonerado de ofício quando
União, não satisfeitas as condições do estágio
probatório.
11
c) o servidor que, tendo tomado posse, não

entrar em exercício no prazo legal, será II. participar, em qualquer situação, de gerência
suspenso por quinze dias, não implicando em ou administração de sociedade privada,
vacância. personificada ou não personificada.
d) a readaptação é forma de provimento de cargo
público, mas não forma de vacância. III. tratar de benefícios previdenciários ou
e) a exoneração de cargo público sempre decorre assistenciais de parentes até o segundo grau, e
de pedido, enquanto que a dispensa de função de cônjuge ou companheiro.
de confiança sempre de ofício.
IV. exercer, de regra, o comércio em geral.
42 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - Nas situações acima descritas, NÃO é proibido o
Técnico Judiciário - Contabilidade ) que consta APENAS em
A pena de demissão será aplicada, dentre outras a) I e II.
hipóteses, no caso de b) I e III.
a) inassiduidade habitual. c) II e IV.
b) conduta escandalosa em público. d) II e III.
c) insubordinação leve em serviço. e) I e IV.
d) aplicação de dinheiros públicos.
e) revelação de qualquer segredo.
Técnico Judiciário - Contabilidade )
43 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - A compensação de despesas de instalação do
Técnico Judiciário - Contabilidade ) servidor que, no interesse do serviço, passar a
Aurélio Júnior, ao participar do concurso público ter exercício em nova sede, com mudança de
para provimento do cargo de agente de domicílio em caráter permanente, com vedação
segurança de determinado órgão da de duplo pagamento, será feita por
administração direta da União, encontrou no a) indenização de transporte.
respectivo caderno a seguinte questão de b) auxílio-moradia.
múltipla escolha: a vacância em cargo público c) diárias.
decorre, dentre outras hipóteses, da d) ajuda de custo.
a) aposentadoria e da transferência. e) reembolso provisório.
b) exoneração e da ascensão.
c) promoção e da readaptação.
d) posse em outro cargo inacumulável e da 46 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO -
reversão. Técnico Judiciário - Contabilidade )
e) recondução e da demissão. Em matéria de vacância é certo que
a) a exoneração de cargo em comissão dar-se-á
apenas a juízo da autoridade competente.
44 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - b) o servidor será exonerado de ofício quando
Técnico Judiciário - Contabilidade ) não satisfeitas as condições do estágio
A respeito das proibições inerentes ao servidor probatório.
público, analise: c) o servidor que, tendo tomado posse, não
entrar em exercício no prazo legal, será
I. participação nos conselhos de administração e suspenso por quinze dias, não implicando em
fiscal de empresas ou entidades em que a União vacância.
detenha, direta ou indiretamente, participação no d) a readaptação é forma de provimento de cargo
capital social ou em sociedade cooperativa público, mas não forma de vacância.
constituída para prestar serviços a seus
membros.
12
e) a exoneração de cargo público sempre decorre a) 1,2% (um inteiro e dois décimos por cento) e
de pedido, enquanto que a dispensa de função 2,2% (dois inteiros e dois décimos por cento).
de confiança sempre de ofício. b) 1,5% (um inteiro e cinco décimos por cento) e
2,5% (dois inteiros e cinco décimos por cento).
c) 2,1% (dois inteiros e um décimo por cento) e
47 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Analista 1,1% (um inteiro e um décimo por cento).
Judiciário - Contabilidade ) d) 2,2% (dois inteiros e dois décimos por cento) e
Instruções: Para responder às questões de 1,2% (um inteiro e dois décimos por cento).
números 14 a 16, considere a Lei nº 8.112/1990. e) 2,5% (dois inteiros e cinco décimos por cento)
Miguel servidor público federal, ocupava o cargo e 1,5% (um inteiro e cinco décimos por cento).
de analista judiciário da área administrativa, junto
ao Tribunal Regional Eleitoral. Atualmente
encontra-se em disponibilidade. Entretanto será 49 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Analista
possível seu retorno à atividade, a ser feita por Judiciário - Análise de Sistemas )
a) remoção, de ofício ou apedido, para cargo de Marco Antônio, ocupando o cargo de analista
atribuições correlatas e vencimentos judiciário, na área de psicologia, no Tribunal
assemelhados, ou não, com o anteriormente Regional Eleitoral, foi investido no mandato de
ocupado. Vereador no Município de São Paulo. Nesse
b) redistribuição obrigatória em função de caso, Marco Antônio
atribuições e remuneração assemelhadas com o a) será afastado de seu cargo efetivo, sendo-lhe
anteriormente ocupado. facultado optar pela sua remuneração havendo
c) substituição facultativa, em qualquer cargo ou não compatibilidade de horário.
com atribuições e vencimentos correlatos com o b) perceberá as vantagens de seu cargo, com
exercício da função. prejuízo da remuneração desse cargo eletivo,
d) aproveitamento facultativo em cargo de observada a compatibilidade de horário.
atribuições e vencimentos superiores com o c) perceberá as vantagens de seu cargo, sem
exercício da função anterior. prejuízo da remuneração desse cargo eletivo,
e) aproveitamento obrigatório em cargo de desde que haja compatibilidade de horário.
atribuições e vencimentos compatíveis com o d) será afastado de seu cargo efetivo, não
anteriormente ocupado. podendo optar pela sua remuneração, que será a
própria desse cargo havendo ou não
compatibilidade de horário.
48 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Analista e) perceberá a remuneração do cargo eletivo,
Judiciário - Análise de Sistemas ) com prejuízo das vantagens de seu cargo efetivo,
Instruções: Para responder às questões de ainda que haja compatibilidade de horário.
números 16 a 17, considere a Lei n 8.112/1990.
Mariana, servidora pública federal, participa de
uma Comissão para a elaboração de questões de 50 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE)
provas, enquanto Lucas, também servidor público - Técnico Judiciário - Área Administrativa )
federal, supervisiona a aplicação, fiscalização e Determinado servidor em estágio probatório
avaliação de provas de concurso público para requereu que lhe fosse concedido afastamento
provimento de cargos no âmbito do Tribunal para exercício de mandato eletivo. O pedido foi
Regional Eleitoral. Ambos os servidores têm indeferido pela Administração. A decisão, nos
direito à gratificação por encargo de concurso, termos da Lei no 8.112/90, deve ser
sendo que o valor máximo da hora trabalhada a) revista, somente se o pedido de afastamento
corresponderá a valores incidentes sobre o maior for para exercício de mandato eletivo na esfera
vencimento básico da Administração Pública federal.
Federal, respectivamente, nos seguintes b) revista, na medida em que o servidor em
percentuais: estágio probatório tem direito a todos os
afastamentos previstos para o servidor estável.
13
c) mantida, na medida em que o servidor 53 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE)
somente adquire direito a pleitear afastamento do - Analista Judiciário - Execução de Mandados
serviço público, após o término do estágio )
probatório. João, servidor público da administração direta
d) mantida, se o pedido de afastamento for para federal, foi eleito para o cargo de Prefeito em seu
exercício de mandato eletivo em esfera diversa Município. De acordo com as disposições
da federal. constitucionais e legais aplicáveis à espécie, ele
e) revista, na medida em que o afastamento para a) poderá solicitar afastamento do cargo ou
exercício de mandato eletivo estende-se ao licença parcial com redução proporcional da
servidor em estágio probatório. remuneração.
b) deverá ser exonerado do cargo, pois se trata
51 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) de cumulação vedada com impossibilidade de
- Analista Judiciário - Área Administrativa ) afastamento.
De acordo com a Lei no 8.112/1990, o servidor c) poderá solicitar exoneração a pedido e
público sujeita-se à penalidade de reversão ao cargo de origem ao final do mandato.
a) advertência, aplicada verbalmente, no caso de d) ficará afastado do cargo durante o período de
ausentar-se do serviço sem autorização do chefe mandato, podendo optar entre a remuneração do
imediato. cargo público ou do eletivo.
b) suspensão, no caso de reincidência de faltas e) poderá permanecer em exercício no cargo de
punidas com advertência, não podendo exceder origem, desde que comprove a compatibilidade
90 dias. de horários e atribuições.
c) suspensão, de até 60 dias, quando recusar-se,
injustificadamente, a ser submetido a inspeção
médica determinada pela autoridade competente. 54 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE)
d) demissão, no caso de opor resistência - Analista Judiciário - Área Judiciária )
injustificada ao andamento de processo ou João, servidor público da Administração direta
execução de serviço. federal, teve indeferido por seu superior
e) cassação de aposentadoria na hipótese de hierárquico pedido de licença para tratamento de
prática, na inatividade, de falta punível com pena saúde. Diante do que considerou um ato
de demissão. arbitrário e entendendo estarem presentes os
pressupostos legais para a concessão da licença,
com base na Lei no 8.112/90,
52 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) a) deverá impugnar o ato judicialmente,
- Analista Judiciário - Execução de Mandados observado o prazo prescricional de 120 dias, eis
) que descabe recurso administrativo para a
De acordo com a Lei Federal no 8.112, de 11 de situação em questão.
dezembro de 1990, que dispõe sobre o regime b) poderá interpor recurso diretamente perante a
jurídico dos servidores públicos civis da União, autoridade superior àquela que praticou o ato, no
das autarquias e das fundações públicas prazo de 30 dias, a contar da publicação ou
federais, a investidura em cargo público ocorre ciência da decisão, descabendo pedido de
com reconsideração.
a) a nomeação. c) poderá solicitar a reconsideração do ato pela
b) a aprovação em concurso público. autoridade que o praticou, no prazo de 30 dias, a
c) a posse. contar da publicação ou ciência da decisão.
d) o provimento. d) poderá apresentar pedido de reconsideração
e) a habilitação, após a comprovação da aptidão perante a autoridade que praticou o ato, no prazo
física. de 15 dias, a contar da publicação ou ciência da
decisão, apenas se apresentar novas razões de
fato ou de direito para sustentar o pleito.
14
e) poderá impugnar o ato administrativa ou e) determinada a instauração e já autuado o

judicialmente, neste último caso apenas na processo, é este encaminhado à comissão
hipótese de esgotar as instâncias administrativas processante, que o instaura, por meio de portaria.
e observado o prazo prescricional de 5 anos.

55 - ( Prova: FCC - 2012 - MPE-PE - Analista Técnico Judiciário - Segurança e Transporte
Ministerial - Área Jurídica ) )
Claudio, servidor público municipal, foi demitido Será obrigatória a instauração de processo
do serviço público. Dois anos após a aplicação disciplinar sempre que o ilícito praticado pelo
da aludida pena, esta foi invalidada por sentença servidor ensejar a imposição da penalidade de
judicial transitada em julgado. Nesses dois anos, a) reintegração, destituição de função de chefia,
Roberto, também servidor público municipal, recondução, ou transferência a critério da
ocupou o cargo antes ocupado por Claudio. administração.
Nesse caso, após a invalidação da demissão, b) interrupção do processo de aposentadoria,
Claudio e Roberto serão, respectivamente, exoneração de função de confiança, reversão, ou
a) aproveitado no cargo e reintegrado ao cargo suspensão por qualquer período.
de origem. c) transposição, exoneração de cargo em
b) aproveitado no cargo e reconduzido ao cargo comissão, suspensão convertida em multa, ou
de origem, com direito à indenização. cessação de aposentadoria voluntária.
c) reintegrado ao cargo e posto em d) multa superior a 50% (cinquenta por cento) do
disponibilidade, mesmo que o cargo de Roberto valor da remuneração, interrupção do exercício
não tenha sido extinto. de cargo em comissão, ou disponibilidade
d) reintegrado ao cargo e reconduzido ao cargo remunerada.
de origem, sem direito à indenização. e) suspensão por mais de 30 (trinta) dias, de
e) reconduzido ao cargo e aproveitado em outro, demissão, cassação de aposentadoria ou
mesmo que o cargo de origem de Roberto esteja disponibilidade, ou destituição de cargo em
vago. comissão.
56 - ( Prova: FCC - 2012 - MPE-PE - Analista 58 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO -
Ministerial - Área Jurídica Processo Técnico Judiciário - Segurança e Transporte
Administrativo Federal; ) )
No que concerne ao processo administrativo Analise:
disciplinar, é INCORRETO afirmar que
a) tem início com despacho de autoridade I. Investidura do servidor em cargo de atribuições
competente, determinando a instauração, ou e responsabilidades compatíveis com a limitação
seja, age ex officio, assim que tiver ciência de que tenha sofrido em sua capacidade física ou
alguma irregularidade. mental verificada em inspeção médica.
b) se desenvolve nas seguintes fases:
instauração, instrução, defesa, relatório e II. Retorno do servidor estável ao cargo
decisão. anteriormente ocupado decorrente de
c) a fase de instrução rege-se pelo princípio do reintegração do anterior ocupante.
contraditório, não vigorando a oficialidade nesse
momento, isto é, não é possível à comissão Essas situações, dizem respeito,
processante tomar a iniciativa de levantar provas. respectivamente, à
d) não havendo elementos suficientes para a) reversão e readaptação.
instaurar o processo, a autoridade competente b) readaptação e recondução.
determinará previamente a realização de c) aproveitamento e transposição.
sindicância. d) transposição e aproveitamento.
15
e) recondução e reversão. Federal. Tendo praticado infração disciplinar,

Gilmar foi exonerado a juízo da autoridade
competente. Porém, constatou-se que a referida
59 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico infração estava sujeita à penalidade de
Judiciário - Artes Gráficas ) suspensão. Nesse caso, a exoneração de Gilmar
Instruções: Para responder às questões de a) ficará mantida por ter ocorrido sua
números 31 a 38, considere a Lei nº 8.112/1990. consumação administrativa.
Tiago ocupa cargo de direção em Tribunal b) será convertida em destituição de cargo em
Regional Eleitoral, estando atualmente em gozo comissão.
de férias. Para tanto, seus substitutos devem ser c) será convertida em pena de demissão, a bem
indicados do serviço público.
a) por deliberação do Plenário, ou na falta desta, d) tornar-se-á insubsistente para que,
previamente designados pela Corregedoria do previamente, cumpra a pena de suspensão.
Tribunal. e) o impedirá de prestar serviços na
b) no anexo da lei que dispõe sobre as carreiras Administração Pública pelo prazo de 1(um) ano.
dos servidores do Poder Judiciário da União ou
designados pela diretoria competente.
c) em ato do Presidente do Tribunal ou, em caso 62 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico
de omissão, assumirão como substitutos os Judiciário - Artes Gráficas )
servidores mais antigos do órgão. Beatriz é servidora pública federal aposentada e
d) no regimento interno ou, no caso de omissão, requereu a reversão. Há interesse da
previamente designados pelo Presidente do Administração no seu retorno à atividade. Nesse
Tribunal. caso, NÃO é requisito para ocorrer a reversão
e) em ato do Diretor-Geral, e, na falta deste, será que
observada a substituição automática a) haja cargo vago.
regulamentar. b) a aposentadoria tenha sido voluntária.
c) a servidora tenha domicílio na mesma sede.
d) a servidora tenha sido estável quando na
60 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico atividade.
Judiciário - Artes Gráficas ) e) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos
Celso, servidor público federal em São Paulo, foi anteriores à solicitação.
designado para prestar serviço no Rio de Janeiro,
com afastamento em caráter eventual. No caso, o
servidor terá despesas extraordinárias, entre 63 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico
outras, com pousada. Esse deslocamento ocorre Judiciário - Artes Gráficas )
por força de alteração de lotação. Assim, essas Vanda, analista judiciário (área judiciária),
despesas serão ressarcidas com a concessão ocupando cargo de direção, praticou grave
de infração administrativa. Instaurado o processo
a) diárias. administrativo disciplinar e para que a servidora
b) auxílio-moradia. não influa na apuração da irregularidade, a
c) ajuda de custo. autoridade instauradora desse processo, dentre
d) indenização de transporte. outras providências,
e) gratificação por serviços extraordinários. a) determinará o afastamento da servidora do
exercício do cargo pelo prazo de 30 (trinta) dias,
61 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico prorrogável por mais10 (dez), com prejuízo da
Judiciário - Artes Gráficas ) remuneração.
Instruções: Para responder às questões de b) ficará impedida de afastar, preventivamente,
números 31 a 38, considere a Lei nº 8.112/1990. do cargo a servidora, em face da natureza da
Gilmar, não ocupante de cargo efetivo, exerce função de direção no órgão.
cargo em comissão na Administração Pública
16
c) representará ao dirigente do órgão para que a c) caso fortuito, não podem ser compensadas,
servidora seja afastada preventivamente até o mas serão consideradas como de efetivo
final do processo administrativo. exercício.
d) poderá determinar seu afastamento do d) caso fortuito ou de força maior, serão
exercício do cargo, pelo prazo de até 60 obrigatoriamente compensadas, e serão
(sessenta) dias, sem prejuízo da remuneração. consideradas como de efetivo exercício.
e) colocará a servidora em disponibilidade e) caso fortuito ou de força maior, poderão ser
remunerada, redistribuindo seu cargo no âmbito compensadas a critério da chefia imediata, sendo
do mesmo quadro, pelo prazo de 90 (noventa) assim consideradas como de efetivo exercício.
dias.
66 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico

64 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico Judiciário - Artes Gráficas )
Judiciário - Artes Gráficas ) Gabriela, Guilherme e Gilda, todos servidores
Rogério, na qualidade de servidor público federal, públicos do Tribunal Regional Eleitoral,
tem alguns problemas pessoais a serem necessitam ausentar-se do serviço, sendo a
resolvidos com urgência e outros a médio prazo. primeira por motivo de casamento, o segundo
Diante disso, Rogério ingressou com um pedido para doação de sangue e a terceira para se
de licença para tratar de assuntos particulares. alistar como eleitora. Nesses casos, os referidos
Nesse caso, a Administração poderá conceder a servidores poderão ausentar-se do serviço, sem
referida licença, desde que observe, dentre qualquer prejuízo, respectivamente, por
outros requisitos, a) 8 (oito) dias; 2 (dois) dias e 2(dois) dias.
a) ser o servidor ocupante de cargo efetivo. b) 8 (oito) dias; 1(um) dia e 2 (dois) dias.
b) ser o servidor ocupante de cargo em comissão c) 6 (seis) dias; 1(um) dia e 1(um) dia.
há pelo menos 3 (três) anos. d) 8 (oito) dias; 2 (dois) dias e 1 (um) dia.
c) que a licença não poderá ser interrompida em e) 6 (seis) dias; 1(um) dia e 2 (dois) dias.
qualquer hipótese.
d) que a licença terá o prazo de até 3 (três)
meses consecutivos. 67 - ( Prova: FCC - 2012 - TJ-RJ - Comissário
e) ter o servidor direito à remuneração no da Infância e da Juventude )
primeiro mês da licença, cessando em relação A norma constitucional que exige a realização de
aos demais. concurso público para ingresso de servidores na
Administração Pública NÃO atinge
a) os ocupantes de emprego público, desde que
65 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico se trate de nível médio de formação.
Judiciário - Artes Gráficas ) b) os cargos e funções públicas, desde que a
Vitória exerce o cargo de técnico judiciário (área natureza da atividade seja de baixa
de apoio especializado) e reside em Município complexidade.
vizinho ao local onde exerce suas funções para o c) os cargos em comissão de livre nomeação e
Tribunal Regional Eleitoral. Em razão de um exoneração.
acidente climático que comprometeu a execução d) os cargos ocupados por temporários, desde
de alguns serviços públicos e o trânsito em que de livre nomeação.
rodovias, faltou ao serviço durante três dias. e) as Funções de confiança existentes para
Nesse caso, é certo que essas faltas, que foram quaisquer atribuições, ainda que por prazo
justificadas por serem decorrentes de indeterminado.
a) força maior, não estão sujeitas a compensação
e nem se consideram como se efetivo exercício.
b) força maior, devem ser compensadas pela 68 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Analista
Diretoria- Geral, mas não serão consideradas Judiciário - Área Administrativa )
como de efetivo exercício.
17
Instrução: Para responder à questão de número b) indisponibilidade dos bens e o ressarcimento

39, considere a Lei no 8.112/1990. ao erário, sem prejuízo da ação penal cabível.
c) instauração de ação penal e multa pecuniária,
Silvia exerce o cargo de analista judiciário (área com prejuízo das medidas de natureza cível.
administrativa) há mais de dez anos no Tribunal d) incompatibilização do servidor para nova
Regional Federal. Concorrendo a eleições, foi investidura no cargo público federal, pelo prazo
eleita Deputada Federal. Seu marido Diógenes é de 10 (dez) anos.
técnico judiciário, área administrativa, no Tribunal e) incompatibilização do servidor para nova
Regional Eleitoral. Ambos residem no Município investidura em cargo público federal, pelo prazo
de São Paulo. Nesse caso, poderá ser concedida de 5 (cinco) anos.
licença a Diógenes para acompanhar Silvia que
tomou posse junto à Câmara dos Deputados em
Brasília, Distrito Federal. Diante disso, a licença 70 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico
de Diógenes será por prazo Judiciário - Área Administrativa )
a) indeterminado, ou não, com ou sem Instruções: Para responder às questões de
remuneração, sempre a critério da Administração números 71 a 74,
Federal, permitido o exercício de atividade em considere a Lei no 8.112/1990.
órgão público ou particular. Em matéria de proibições aos servidores públicos
b) determinado, não excedendo a 8 (oito) anos, e federais, analise a situação de cada um deles:
sem remuneração, facultado o exercício em
órgão da Administração Federal, em qualquer I. Marcílio distribuiu propaganda de uma
cargo disponível. associação profissional para servidores não
c) determinado, não excedendo a 8 (oito) anos, e subordinados.
com remuneração, vedado qualquer exercício em
órgão ou entidade da Administração Federal. II. Miriam praticou usura destinada a uma
d) indeterminado e sem remuneração, vedado entidade de assistência social.
qualquer exercício em órgão ou entidade da
Administração Federal, mas permitido nas III. Marta, na qualidade de cotista, participa de
esferas estadual e municipal. uma sociedade não personificada.
e) indeterminado e sem remuneração, facultado o
exercício provisório em órgão da Administração IV. Manoel promoveu, no horário de folga,
Federal direta, desde que para o exercício de manifestação de apreço no recinto da repartição.
atividade compatível com o seu cargo.
Nesses casos, NÃO constituem proibições as
situações apresentadas em
69 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Analista a) I e II.
Judiciário - Área Judiciária Improbidade b) I e III.
Administrativa; ) c) I e IV.
Instrução: Para responder à questão de número d) II e IV.
55, considere a Lei no 8.112/1990. e) III e IV.
André é titular de cargo em comissão de natureza 71 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico
gerencial no Tribunal Regional Eleitoral. Em Judiciário - Área Administrativa )
razão de sua conduta inadequada foi Instruções: Para responder às questões de
responsabilizado por lesão aos cofres públicos. números 71 a 74,
o
Assim, André foi punido com a destituição do considere a Lei n 8.112/1990.
cargo em comissão. Nesse caso, a penalidade Alexandre, analista judiciário (área judiciária),
aplicada implica a ausentou-se do Brasil, pelo período de 4 (quatro)
a) indisponibilidade de bens e o ressarcimento ao anos, para a realização de um trabalho científico
erário, com prejuízo da ação penal. de natureza jurídica em instituição de ensino
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superior na Inglaterra, com a regular autorização

do Presidente do Supremo Tribunal Federal.
Referida situação diz respeito 74 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO -
a) à licença para capacitação. Analista Judiciário - Informática Processo
b) ao afastamento para servir em outra entidade. Administrativo Federal; )
c) ao afastamento para estudo no exterior. No inquérito administrativo disciplinar, quando
d) à licença para tratar de assuntos particulares. houver dúvida sobre a sanidade mental do
e) ao afastamento para participação em acusado, a comissão proporá à autoridade
programa de pós-graduação stricto sensu. competente que ele seja submetido a exame
a) por junta formada por um médico indicado por
parte do servidor e outro de livre escolha da
72 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico administração.
Judiciário - Área Administrativa ) b) psicotécnico e avaliado obrigatoriamente por
Cecília, servidora pública federal, foi reintegrada um médico neurologista.
no cargo anteriormente ocupado. Porém, referido c) por junta médica particular ou oficial, integrada
cargo estava provido por Francisco. Nesse caso, por dois psicólogos.
Francisco será, dentre outras alternativas, d) psicotécnico, oficial ou não, e avaliado
a) reconduzido ao cargo de origem, sem direito à obrigatoriamente por dois médicos da medicina
indenização. do trabalho.
b) revertido ao cargo de origem, com direito à e) por junta médica oficial, da qual participe, pelo
indenização. menos, um psiquiatra.
c) posto em disponibilidade remunerada, com
indenização a critério da administração.
d) removido ao cargo de origem ou para outro 75 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO -
cargo, vedada qualquer indenização. Analista Judiciário - Informática )
e) redistribuído a outro cargo de provimento É INCORRETO afirmar que são formas de
efetivo de maior remuneração. provimento de cargo público, dentre outras, a
a) reintegração e a recondução.
b) readaptação e a nomeação.
73 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico c) promoção e o aproveitamento.
Judiciário - Área Administrativa ) d) transferência e a ascensão.
A Walter, como servidor público federal, é e) nomeação e a promoção.
assegurado o direito de requerer do Poder
Público, em defesa de direito ou interesse
legítimo. Diante disso, Walter deverá observar 76 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO -
peculiaridades do direito de petição, dentre Analista Judiciário - Informática )
outras, o fato de que João Carlos, aposentado por invalidez, foi
a) esse pedido e os recursos, quando cabíveis, submetido à junta médica oficial, que declarou
não interrompem a prescrição. insubsistentes os motivos da aposentadoria,
b) não caberá recurso das decisões sobre os razão pela qual foi determinado o seu retorno à
recursos sucessivamente interpostos. atividade, que deverá ser feito
c) o prazo para a interposição do pedido é de 10 a) através da reintegração em qualquer cargo de
(dez) dias, improrrogáveis, a partir da decisão atribuições correlatas àquelas do cargo que
recorrida. ocupava anteriormente, ficando o servidor em
d) esse pedido deve ser dirigido à autoridade disponibilidade remunerada se não houver cargo
superior do órgão, podendo ser renovado por até vago com tais características.
duas vezes. b) por recondução para o mesmo cargo
e) no caso do provimento do pedido de anteriormente ocupado. Na hipótese deste estar
reconsideração, os efeitos da decisão retroagirão provido, o servidor será colocado em
à data do ato impugnado.
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disponibilidade remunerada até que ocorra a e) 180 (cento e oitenta) dias; e não há prazo,
vaga em outro cargo. ocorre a qualquer tempo.
c) mediante reversão e ocorrer no mesmo cargo
ou naquele resultante da sua transformação. Na
hipótese de estar provido esse cargo, o servidor 79 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO -
exercerá suas atribuições como excedente, até a Técnico Judiciário - Área Administrativa
ocorrência de vaga. Responsabilidade Civil do Estado; )
d) por intermédio do aproveitamento para cargo Em decorrência das responsabilidades do
de atribuições, complexidade e remuneração servidor público, as sanções
idênticas ao do cargo ocupado por ocasião da a) civis, penais e administrativas poderão
aposentadoria. cumular-se, sendo independentes entre si.
e) com a aplicação da transposição para o cargo b) civis e administrativas, por serem
ocupado quando da aposentadoria, ou para outro independentes entre si, não poderão cumular-se.
com as mesmas características, ou ainda c) administrativas e penais, por serem
colocado em disponibilidade remunerada, até que dependentes entre si, poderão cumular-se em
ocorra cargo vago. qualquer situação.
d) administrativas, civis e penais não poderão
cumular- se, eis que são dependentes.
77 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - e) de qualquer natureza, por serem dependentes
Analista Judiciário - Informática ) umas das outras, e havendo identidade de
Dentre outros, NÃO pode ser considerado dever provas, podem ser cumulativas.
do servidor público federal:
a) atender com presteza à expedição de
certidões requeridas para o esclarecimento de 80 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO -
situações de interesse pessoal. Técnico Judiciário - Área Administrativa )
b) cumprir, de regra, as ordens superiores. Joaquim, servidor público federal,
c) representar contra omissão. injustificadamente recusou-se a ser submetido à
d) zelar pela conservação do patrimônio público e inspeção médica determinada pela autoridade
particular. competente. Nesse caso, será punido com
e) representar contra abuso de poder. a) suspensão por prazo a ser fixado por seu
superior mediato, desde que não seja superior a
45 (quarenta e cinco) dias, podendo ser
78 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - substituída por multa.
Analista Judiciário - Informática Processo b) censura, cessando os seus efeitos depois de
Administrativo Federal; ) realizada a referida inspeção.
Analise os prazos para: c) suspensão de até 30 (trinta) dias, devendo ser
convertida em multa correspondente à metade do
I. a prescrição quanto às infrações punidas com prazo da penalidade.
destituição de cargo em comissão. d) advertência aplicada por seu superior
imediato, devendo ser anotada no prontuário do
II. a revisão do processo disciplinar. servidor.
e) suspensão de 15 (quinze) dias, cessando os
Nesses casos, respectivamente para I e II, é efeitos da penalidade uma vez cumprida a
correto: determinação.
a) 5 (cinco) anos; e 2 (dois) anos.
b) 5 (cinco) anos; e não há prazo, podendo 81 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO -
ocorrer a qualquer tempo. Técnico Judiciário - Área Administrativa )
c) 2 (dois) anos; e 5 (cinco) anos. Maurício, servidor público estável do Tribunal de
d) 1 (um) ano; e 2 (dois) anos. Justiça de São Paulo, concluído regular processo
administrativo, acaba sendo exonerado do
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serviço público, após a aplicação da pena de remuneratório estabelecido na Constituição

demissão. Inconformado, Maurício ingressa com Federal.
ação judicial e consegue invalidar sua demissão, d) dois cargos providos em decorrência de
com sentença transitada em julgado. Neste caso, reversão, não sendo extensível aos empregos
Maurício será nas empresas públicas e sociedades de
a) aproveitado em outro cargo ou posto em economia mista.
disponibilidade, com remuneração proporcional e) cargos de natureza técnica ou científica
ao tempo de serviço, se a sua vaga originária originários de transformação, exceção essa não
estiver sendo ocupada por servidor estável. aplicável às autarquias e fundações públicas.
b) reintegrado e o eventual ocupante da vaga, se
estável, reconduzido ao cargo de origem, sem
direito à indenização, aproveitado em outro cargo 83 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO -
ou posto em disponibilidade, com remuneração Analista Judiciário - Área Administrativa )
proporcional ao tempo de serviço. O servidor responde civil, penal e
c) reintegrado e o eventual ocupante da vaga, se administrativamente pelo exercício irregular de
estável, reconduzido ao cargo de origem, com suas atribuições, sendo a responsabilidade
direito à indenização, aproveitado em outro cargo a) civil, penal e administrativa autônomas, e a
ou posto em disponibilidade, com remuneração absolvição em uma dessas áreas não exclui a
proporcional ao tempo de serviço. responsabilidade em qualquer outra.
d) beneficiado necessariamente com a criação de b) civil e administrativa afastadas, dependendo
uma vaga específica e a ele destinada pela da amplitude da absolvição criminal decorrente
autoridade competente, idêntica à vaga de de insuficiência de provas.
origem antes da demissão, se um servidor c) civil afastada na hipótese de ocorrer a
público estável estiver ocupando o seu cargo absolvição administrativa em face da inexistência
originário. do fato e de sua autoria.
e) reintegrado e o eventual ocupante da vaga, d) criminal afastada no caso de absolvição civil e
estável ou não, reconduzido ao cargo de origem, administrativa decorrente de insuficiência de
com direito à indenização, aproveitado em outro provas.
cargo ou posto em disponibilidade, com direito à e) administrativa afastada no caso de absolvição
indenização. criminal que negue a existência do fato ou sua
autoria.

Analista Judiciário - Execução de Mandados 84 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO -
) Analista Judiciário - Área Administrativa
A acumulação remunerada de cargos públicos é Processo Administrativo Federal; )
vedada, EXCETO quando se tratar, dentre outras Em conformidade com os preceitos legais
hipóteses, a de pertinentes ao processo disciplinar e sua revisão,
a) dois cargos de profissionais de saúde com analise:
empregos privados no setor de saúde,
independente do limite remuneratório e da I. Julgada procedente a revisão, será declarada
compatibilidade de horários estabelecidos na sem efeito a penalidade aplicada, exceto em
Constituição Federal. relação à destituição do cargo em comissão, que
b) dois cargos de provimento em comissão, será convertida em exoneração.
independentemente da compatibilidade de
horários, mas desde que observado o limite II. Sendo procedente a decisão proferida na
remuneratório estabelecido na Constituição revisão, todos os direitos do servidor poderão ser
Federal. restabelecidos, exceto em relação à exoneração
c) dois cargos de professor e houver do cargo efetivo, que será convertida em
compatibilidade de horários, observado o limite transposição.
21
b) regra de trato social, cujo descumprimento não

III. A decisão favorável proferida na revisão acarreta sanção administrativa para o servidor
ensejará a anulação da penalidade aplicada, público.
salvo a exoneração do cargo de carreira, que c) dever legal do servidor público, cuja violação
será convertida em readmissão. sempre acarretará a pena de suspensão, mas
não a de demissão.
Nas situações acima descritas, está correto o que d) dever legal do servidor público, cuja violação
consta APENAS em pode acarretar a pena de advertência.
a) II. e) conduta irrelevante no serviço público, não
b) III. constituindo seu descumprimento infração legal,
c) I e III. nem de regra de trato social.
d) I.
e) II e III.
87 - ( Prova: FCC - 2012 - INSS - Técnico do
Seguro Social )
85 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - Sérgio, servidor público federal, teve ciência de
Analista Judiciário - Área Judiciária ) irregularidades ocorridas no âmbito da
Mário está respondendo a processo Administração Pública Federal, em razão do
administrativo disciplinar. Para evitar que o cargo que ocupa. Por medo de retaliação, não
servidor não venha a influir na apuração da relatou os fatos de que teve conhecimento.
irregularidade, o prazo de seu afastamento
preventivo do exercício do respectivo cargo Nos termos da Lei no 8.112/1990, Sérgio
a) requer, para ser prorrogado, a expedição de a) não descumpriu dever legal.
ato específico da máxima autoridade b) deveria ter levado os fatos ao conhecimento
administrativa do respectivo órgão. da autoridade superior.
b) encontra-se fixado em lei específica e não c) agiu corretamente, pois omitiu-se para a
poderá ser prorrogado, mesmo que não tenha salvaguarda de seus direitos.
sido concluído o supracitado processo. d) deveria obrigatoriamente ter levado os fatos ao
c) somente poderá ser prorrogado na hipótese de conhecimento do Poder Judiciário.
não ter sido concluído o respectivo processo e) agiu expressamente nos termos da lei.
dentro do prazo fixado em lei específica,
permanecendo seus efeitos.
d) poderá ser prorrogado por prazo igual ao 88 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-CE - Analista
fixado em lei específica, findo o qual cessarão os Judiciário - Área Judiciária )
seus efeitos, ainda que não concluído o Considere:
respectivo processo.
e) poderá ser prorrogado quantas vezes forem I. Nenhuma outra pessoa que resida com o
necessárias, visando a conclusão do respectivo servidor receba auxílio-moradia.
processo, com permanência de seus efeitos.
II. O deslocamento tenha sido por força de
alteração de lotação ou nomeação para cargo
86 - ( Prova: FCC - 2012 - INSS - Perito Médico efetivo.
Previdenciário Decreto nº 1.171-94 - Código
de Ética Profissional do Servidor Público Civil do III. O deslocamento tenha ocorrido após 30 de
Poder Executivo Federal; ) junho de 2006.
Tratar com urbanidade as pessoas constitui
a) regra de trato social, mas cujo IV. O cônjuge do servidor ocupe imóvel
descumprimento impede o servidor de ocupar funcional.
cargo de provimento em comissão.
De acordo com a Lei no 8.112/1990, conceder-
22
se-á auxílio-moradia ao servidor se atendidos, provas e inquirição das testemunhas que arrolar.
dentre outros, os requisitos mencionados
APENAS em IV. O requerimento de revisão do processo será
a) I, III e IV. dirigido ao Ministro de Estado ou autoridade
b) II e IV. equivalente, que, se autorizar a revisão,
c) I e III. encaminhará o pedido ao dirigente do órgão ou
d) I e IV. entidade onde se originou o processo disciplinar.
e) II e III.
Segundo a Lei no 8.112/90, está correto o que se
afirma APENAS em
89 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-CE - Analista a) III e IV.
Judiciário - Área Judiciária ) b) I, II e III.
Poderá ser concedida licença ao servidor para c) II, III e IV.
acompanhar cônjuge ou companheiro que foi d) I e IV.
deslocado para outro ponto do território nacional, e) I, III e IV.
para o exterior ou para o exercício de mandato
eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo. De 91 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-PR - Técnico
acordo com a Lei no 8.112/1990, esta licença Judiciário - Área Administrativa )
será No curso do processo disciplinar, a autoridade
a) por prazo indeterminado e sem remuneração. poderá determinar, com fundamento na Lei
b) de até 120 dias consecutivos, com no 8.112/90,
remuneração. a) a disponibilidade do servidor, mantida sua
c) de até 180 dias consecutivos, sem remuneração até o final do processo.
remuneração. b) o afastamento do servidor, a fim de que não
d) de, no máximo, 90 dias, com remuneração na venha a influir na apuração da irregularidade.
sua integralidade. c) a suspensão do servidor, com prejuízo de sua
e) de, no máximo, 90 dias, com remuneração de remuneração, que poderá ser paga caso a
50% dos vencimentos líquidos. decisão seja favorável ao servidor.
d) a transferência do servidor para outra unidade,
a fim de que não interfira na apuração dos fatos.
90 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-CE - Analista e) o licenciamento do servidor, mantida sua
Judiciário - Contabilidade Processo remuneração até o final do processo, caso não
Administrativo Federal; ) se trate de infração de natureza grave.
Com relação a Revisão do Processo
Administrativo Disciplinar considere:
92 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-PR - Técnico
I. Em caso de falecimento, ausência ou Judiciário - Área Administrativa )
desaparecimento do servidor, qualquer pessoa De acordo com a Lei Federal no 8.112/90, aos
da família poderá requerer a revisão do deficientes físicos é assegurado o direito
processo. a) subjetivo à nomeação para cargo efetivo na
administração pública, ainda que não sejam
II. Julgada procedente a revisão, será declarada nomeados os demais aprovados no concurso do
sem efeito a penalidade aplicada, qual participaram.
restabelecendo-se todos os direitos do servidor, b) a participar de concurso público para
inclusive em relação à destituição do cargo em provimento de cargo efetivo, reservando-se às
comissão. pessoas nessas condições prioridade em relação
à aprovação de todos os demais participantes,
III. A revisão correrá em apenso ao processo em percentual de 10% das vagas.
origi- nário, sendo que na petição inicial, o c) à nomeação para emprego público,
requerente pedirá dia e hora para a produção de independentemente da participação em concurso
23
público de provas e títulos, em percentual de 5% b) Ascensão e reversão.

das vagas não ocupadas. c) Transferência e readaptação.
d) de se inscreverem em concurso público para d) Reintegração e readaptação.
provimento de cargo, cujas atribuições sejam e) Recondução e ascensão.
compatíveis com a deficiência de que são
portadores, devendo ser reservado para pessoas
nessas condições 20% das vagas oferecidas no 95 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-CE - Analista
concurso. Judiciário - Engenharia Elétrica )
e) à nomeação para 20% das vagas oferecidas Com relação a Revisão do Processo
no concurso público, independentemente da Administrativo Disciplinar considere:
nomeação dos demais aprovados e da
deficiência apresentada. I. Em caso de falecimento, ausência ou
desaparecimento do servidor, qualquer pessoa
da família poderá requerer a revisão do
93 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-PR - Técnico processo.
Judiciário - Área Administrativa )
A Administração Pública demitiu, sem a II. Julgada procedente a revisão, será declarada
observância de regular processo legal, servidor sem efeito a penalidade aplicada,
estável, ocupante de cargo público efetivo, que restabelecendo-se todos os direitos do servidor,
cometeu infração disciplinar de natureza grave. inclusive em relação à destituição do cargo em
Ajuizada ação judicial, obteve o servidor público comissão.
decisão judicial que invalidou a demissão e
determinou, com fundamento na Lei Federal III. A revisão correrá em apenso ao processo
no 8.112/90, dentre outras obrigações, à originário, sendo que na petição inicial, o
Administração Pública, sua requerente pedirá dia e hora para a produção de
a) recondução ao cargo, com indenização de provas e inquirição das testemunhas que arrolar.
todo o período transcorrido desde sua demissão
injustificada. IV. O requerimento de revisão do processo será
b) reintegração ao cargo, afastado o recebimento dirigido ao Ministro de Estado ou autoridade
de indenização pelo período anterior em razão da equivalente, que, se autorizar a revisão,
natureza da infração disciplinar cometida. encaminhará o pedido ao dirigente do órgão ou
c) recondução ao serviço público, nomeando-o entidade onde se originou o processo disciplinar.
para cargo existente no quadro da Administração
Pública, ainda que de nível superior ao Segundo a Lei no 8.112/90, está correto o que se
anteriormente ocupado. afirma APENAS em
d) reintegração ao cargo anteriormente ocupado, a) III e IV.
com ressarcimento de todas as vantagens desde b) I, II e III
a época da demissão, ainda que o cargo tenha c) II, III e IV.
sido extinto. d) I e IV.
e) reintegração ao cargo anteriormente ocupado, e) I, III e IV.
mesmo que ocupado por outro servidor público,
este que poderá ser reconduzido ao cargo de
origem. 96 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-CE - Técnico
Judiciário - Operação de Computador )
De acordo com a Lei no 8.112/90, no tocante ao
94 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-PR - Analista processo administrativo disciplinar, como medida
Judiciário - Área Administrativa ) cautelar e a fim de que o servidor não venha a
São formas de provimento de cargo público, de influir na apuração da irregularidade, a autoridade
acordo com a Lei Federal no 8.112/90: instauradora do processo disciplinar poderá
a) Nomeação e indicação.
24
determinar o seu afastamento do exercício do em regulamento, a licença para tratamento de

cargo, pelo prazo de até saúde inferior a
a) sessenta dias, com prejuízo da remuneração, a) quinze dias, dentro de um ano.
improrrogáveis, independentemente da b) trinta dias, dentro de um ano.
conclusão do processo. c) sessenta dias, dentro de dois anos.
b) trinta dias, sem prejuízo da remuneração, d) trinta dias, dentro de dois anos.
podendo o afastamento ser prorrogado por igual e) noventa dias, dentro de um ano.
prazo, findo o qual cessarão os seus efeitos,
exceto se não concluído o processo.
c) noventa dias, com prejuízo da remuneração, 99 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-CE - Técnico
podendo o afastamento ser prorrogado por igual Judiciário - Área Administrativa )
prazo, findo o qual cessarão os seus efeitos, Caroline, servidora pública efetiva, é candidata a
ainda que não concluído o processo. cargo eletivo na localidade onde desempenha
d) trinta dias, sem prejuízo da remuneração, suas funções e que exerce cargo de direção.
improrrogáveis, independentemente da Neste caso, de acordo com a Lei no 8.112/1990,
conclusão do processo. Caroline
e) sessenta dias, sem prejuízo da remuneração, a) será afastada do cargo público que exerce, a
podendo o afastamento ser prorrogado por igual partir do dia imediato ao do registro de sua
prazo, findo o qual cessarão os seus efeitos, candidatura perante a Justiça Eleitoral, até o
ainda que não concluído o processo. décimo dia seguinte ao do pleito.
b) não será afastada do cargo público que exerce
até a proclamação final do resultado das eleições
97 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-CE - Técnico na qual ela é candidata.
Judiciário - Operação de Computador ) c) será afastada do cargo público que exerce, a
Considere os seguintes requisitos: partir do dia imediato ao do registro de sua
candidatura perante a Justiça Eleitoral, até a
I. A aposentadoria tenha sido voluntária. proclamação final do resultado das eleições.
d) será afastada do cargo público que exerce, a
II. Funcionário estável quando na atividade. partir do dia imediato ao do registro de sua
candidatura perante a Justiça Eleitoral, até o dia
III. Aposentadoria tenha ocorrido nos sete anos seguinte ao do pleito.
anteriores à solicitação. e) será afastada do cargo público que exerce, a
partir do dia imediato ao do registro de sua
IV. Existência de solicitação de reversão. candidatura perante a Justiça Eleitoral, até o dia
do pleito.
Para a Reversão de servidor aposentado no
interesse da administração, são necessários,
dentre outros requisitos, os indicados APENAS 100 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-CE - Técnico
em Judiciário - Área Administrativa )
a) I, II e III. Segundo o art. 104 da Lei no 8.112/1990 “é
b) I e II. assegurado ao servidor o direito de requerer aos
c) II e IV. Poderes Públicos, em defesa de direito ou
d) I, II e IV. interesse legítimo”. A respeito do Direito de
e) III e IV. Petição, considere:
I. Cabe pedido de reconsideração à autoridade

98 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-CE - Técnico que houver expedido o ato ou proferido a
Judiciário - Operação de Computador ) primeira decisão, não podendo ser renovado.
De acordo com a Lei no 8.112/90, poderá ser
dispensada de perícia oficial, na forma definida II. Caberá das decisões sobre os recursos
25
sucessivamente interpostos. cargo em comissão no Tribunal Regional Eleitoral

do Estado do Ceará foi destituído do cargo pela
III. O direito de requerer prescreve em três anos prática de crime contra a administração pública.
quanto aos atos de demissão e de cassação de
aposentadoria ou disponibilidade. De acordo com a Lei no 8.112/1990, NÃO poderá
retornar ao serviço público federal
IV. Para o exercício do direito de petição, é a) Minotauro, apenas.
assegurada vista do processo ou documento, na b) Cleópatra, Afrodite e Minotauro.
repartição, ao servidor ou a procurador por ele c) Cleópatra, apenas.
constituído. d) Cleópatra e Minotauro, apenas.
e) Cleópatra e Afrodite, apenas.
Está correto o que se afirma APENAS em
a) II e IV.
b) I e II. 103 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-CE - Técnico
c) III e IV. Judiciário - Área Administrativa / Atos
d) I, II e III. Administrativos; Lei nº 8.112-1990 - Regime
e) I, II e IV. Jurídico dos Servidores Públicos Federais; )
A lei permite a remoção ex officio de um
101 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-CE - Técnico funcionário para atender a necessidade do
Judiciário - Área Administrativa ) serviço público. Mauro, servidor público, praticou
Liliane e Teresa são técnicas judiciárias do determinada infração e a Administração Pública
Tribunal Regional Eleitoral do Estado do Ceará. utilizou a remoção como forma de punição.
No exercício do cargo, Liliane praticou usura e Nesse caso,
Teresa procedeu de forma desidiosa. a) há violação à finalidade do ato administrativo.
Considerando que ambas não possuem qualquer b) inexiste vício de finalidade no ato
infração administrativa constante nos seus administrativo.
prontuários, segundo a Lei no 8.112/1990, Liliane c) há vício de competência no ato administrativo.
e Teresa estão sujeitas a penalidade de d) há vício no motivo do ato administrativo.
a) advertência. e) não há qualquer ilegalidade, ou seja, pode o
b) suspensão. ato administrativo ser mantido pela
c) demissão. Administração.
d) demissão e suspensão, respectivamente.
e) suspensão e demissão, respectivamente.
104 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-CE - Analista
Judiciário - Área Administrativa )
102 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-CE - Técnico Dagmar, analista judiciário do Tribunal Regional
Judiciário - Área Administrativa ) Eleitoral do Estado do Ceará, na qualidade de
Considere: funcionária pública efetiva, pretende a concessão
de licença para tratar de assuntos particulares.
I. Cleópatra, técnica judiciária do Tribunal Neste caso, considerando que Dagmar não está
Regional Eleitoral do Estado do Ceará foi em estágio probatório, de acordo com a Lei no
demitida em razão da prática de ato de 8.112/90, a referida licença
improbidade devidamente comprovado. a) poderá ser concedida pelo prazo de até
quarenta e cinco dias, com remuneração.
II. Afrodite, auxiliar judiciária do Tribunal Regional b) não poderá ser concedida pela inexistência de
Eleitoral do Estado do Ceará foi demitida por dispositivo legal concessivo na referida lei.
incontinência pública e conduta escandalosa na c) poderá ser concedida pelo prazo de até seis
repartição. meses consecutivos, sem remuneração.
d) poderá ser concedida pelo prazo de até dois
III. Minotauro, funcionário público no exercício de anos, consecutivos ou não, sem remuneração.
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e) poderá ser concedida pelo prazo de até três

anos consecutivos, sem remuneração. Segundo a Lei no 8.112/90, está correto o que se
afirma APENAS em
a) III e IV.
105 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-CE - Analista b) I e II e III.
Judiciário - Análise de Sistemas ) c) II, III e IV.
Zuleica, Teodora e Bárbara são analistas dos d) I e IV.
Tribunal Regional Eleitoral do Estado do Ceará, e) I, III e IV.
sendo que Teodora é aposentada, Zuleica
praticou infração disciplinar sujeita a penalidade
de suspensão de até 30 dias, Teodora praticou 107 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-CE - Analista
infração disciplinar sujeita a cassação da Judiciário - Análise de Sistemas )
aposentadoria e Bárbara praticou infração Segundo a Lei no 8.112/90, NÃO se incorporam
disciplinar sujeita a penalidade de suspensão de ao vencimento ou provento para qualquer efeito
até 90 dias. Nestes casos, de acordo com a Lei a) os adicionais, apenas.
no 8.112/90, será obrigatória a instauração de b) as gratificações, apenas.
processo administrativo disciplinar para a c) as indenizações, apenas.
apuração das infrações cometidas por d) as indenizações e os adicionais.
a) Teodora e Bárbara, apenas. e) as gratificações e os adicionais.
b) Zuleica, Teodora e Bárbara.
c) Teodora, apenas.
d) Zuleica e Bárbara, apenas. 108 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região
e) Bárbara, apenas. (AM) - Analista Judiciário - Execução de
Mandados )
Joana, servidora pública federal, recebeu
106 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-CE - Analista algumas diárias, porém, não se afastou da sede.
Judiciário - Análise de Sistemas ) Nos termos da Lei 8.112/1990, Joana
Com relação a Revisão do Processo a) independentemente do motivo, não precisará
Administrativo Disciplinar considere: restituí-las, haja vista tratar-se de verba de
natureza alimentar.
I. Em caso de falecimento, ausência ou b) dependendo do motivo, não precisará restituí-
desaparecimento do servidor, qualquer pessoa las.
da família poderá requerer a revisão do processo. c) independentemente do motivo, deverá restituí-
las integralmente, no prazo de trinta dias.
II. Julgada procedente a revisão, será declarada d) ficará obrigada a restituí-las apenas
sem efeito a penalidade aplicada, parcialmente, no prazo de dez dias.
restabelecendo-se todos os direitos do servidor, e) ficará obrigada a restituí-las integralmente, no
inclusive em relação à destituição do cargo em prazo de cinco dias.
comissão.
III. A revisão correrá em apenso ao processo 109 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região
originário, sendo que na petição inicial, o (AM) - Analista Judiciário - Execução de
requerente pedirá dia e hora para a produção de Mandados )
provas e inquirição das testemunhas que arrolar. Marcelo, servidor público federal, ocupante de
cargo efetivo, pretende solicitar licença para
IV. O requerimento de revisão do processo será tratar de interesses particulares. Referida
dirigido ao Ministro de Estado ou autoridade licença, nos termos da Lei 8.112/1990, será
equivalente, que, se autorizar a revisão, concedida
encaminhará o pedido ao dirigente do órgão ou a) por prazo indeterminado.
entidade onde se originou o processo disciplinar.
27
b) a critério da Administração Pública. c) No caso de falecimento, exoneração,

c) com remuneração. colocação de imóvel funcional à disposição do
d) pela Administração Pública, podendo ser servidor ou aquisição de imóvel, o auxílio-
interrompida, a qualquer tempo, exclusivamente moradia continuará sendo pago por um mês.
no interesse do serviço. d) Conceder-se-á a vantagem ao servidor desde
e) mesmo que Marcelo esteja em estágio que, dentre outros requisitos legais, o
probatório. deslocamento tenha sido por força de alteração
de lotação ou nomeação para cargo efetivo.
e) Será possível a concessão da vantagem,
110 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região ainda que o cônjuge ou companheiro do servidor
(AM) - Analista Judiciário - Área Judiciária ) ocupe imóvel funcional.
Com a extinção do órgão público “X”, foi extinto o
cargo público ocupado por João, que é servidor
público federal estável. No entanto, com tal 112 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região
extinção, João foi colocado em disponibilidade. (AM) - Técnico Judiciário - Área
Nos termos da Lei nº 8.112/1990, João Administrativa )
a) deveria obrigatoriamente ter sido redistribuído, Manoel, servidor público federal, foi punido com a
não sendo possível sua colocação em penalidade de suspensão por sessenta dias.
disponibilidade pela Administração Pública. Nos termos da Lei nº 8.112/1990, após o decurso
b) será aproveitado em vaga que vier a ocorrer de determinado período de efetivo exercício,
em órgãos ou entidades da Administração Manoel terá a sanção cancelada de seus
Pública Federal ou Estadual, mediante registros, desde que, nesse período, não tenha
determinação do órgão Central do Sistema de praticado nova infração disciplinar. O lapso
Pessoal Civil. temporal a que se refere o enunciado é de
c) retornará à atividade mediante aproveitamento a) 2 anos.
obrigatório em cargo de atribuições e b) 4 anos.
vencimentos compatíveis com o anteriormente c) 3 anos.
ocupado. d) 5 anos.
d) terá cassada sua disponibilidade e tornado e) 1 ano.
sem efeito eventual aproveitamento, caso não
entre em exercício no prazo legal, ainda que por PROCESSO ADMINISTRATIVO FEDERAL
motivo de doença comprovada por junta médica
oficial. 1 - ( Prova: FCC - 2012 - TCE-AM - Analista de
e) não poderá ser mantido sob responsabilidade Controle Externo - Auditoria de Obras
do órgão central do Sistema de Pessoal Civil da Públicas )
Administração Federal - SIPEC, até seu Autoridade administrativa proferiu decisão que
adequado aproveitamento. contrariou pretensão de determinado cidadão. De
acordo com a Lei no 9.784/99, que disciplina o
111 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região processo administrativo no âmbito da
(AM) - Analista Judiciário - Área Administração Pública federal, referido cidadão
Administrativa ) poderá
Nos termos da Lei nº 8.112/1990, no que diz a) apresentar recurso à autoridade que proferiu a
respeito ao auxílio-moradia, é correto afirmar: decisão, o qual será, obrigatoriamente, recebido
a) O valor do auxílio-moradia poderá superar com efeito suspensivo.
25% (vinte e cinco por cento) da remuneração de b) interpor recurso perante a autoridade superior
Ministro de Estado. àquela que proferiu a decisão, somente sendo
b) Será possível a concessão da vantagem, conferido efeito suspensivo mediante depósito de
ainda que a pessoa que resida com o servidor caução.
também receba auxílio-moradia. c) apresentar, simultaneamente, pedido de
reconsideração à autoridade que proferiu a
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decisão e recurso à autoridade superior, ambos c) dos Poderes Legislativo e Judiciário de todos
sem efeito suspensivo. os entes da Federação, quando no desempenho
d) apresentar recurso ao órgão competente, o de função administrativa.
qual, uma vez indeferido, impede a revisão de d) dos Poderes Legislativo e Judiciário da União,
ofício do ato. quando no desempenho de função
e) interpor recurso perante o órgão competente, administrativa.
que poderá modificar a decisão recorrida e) do Poder Legislativo de todos os entes da
inclusive gerando gravame para o recorrente que, Federação, quando no desempenho de todas
nesse caso, deverá ser cientificado para que suas funções, mas não aos órgãos do Poder
formule suas alegações antes da decisão. Judiciário.
2 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 5ª REGIÃO - 4 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista
Analista Judiciário - Execução de Mandados Judiciário - Área Judiciária )
) A Lei no 9.784/99 traz um rol de direitos do
De acordo com a Lei no 9.784/1999, que regula o administrado, perante a Administração, sem
processo administrativo no âmbito da prejuízo de outros que lhe sejam assegurados.
Administração Pública Federal, Sobre esse assunto, considere as seguintes
a) os atos de caráter normativo podem ser objeto afirmações:
de delegação a órgão de composição colegiada.
b) a decisão de recursos administrativos pode ser
delegada à autoridade superior ou por esta I. Contar com a inércia da Administração, que só
avocada. pode agir, na condução do processo, mediante
c) as matérias de competência exclusiva do provocação dos interessados.
órgão ou autoridade podem ser objeto de
avocação.
d) um órgão administrativo pode delegar II. Ter ciência da tramitação dos processos
competência a outro órgão, se não houver administrativos em que tenha a condição de
impedimento legal, quando for conveniente em interessado, ter vista dos autos e retirá-los para
razão de circunstâncias de índole técnica. consulta fora da repartição.
e) é possível a delegação a outro órgão ou titular,
quando não expressamente vedada, salvo para
órgãos hierarquicamente subordinados ao III. Fazer-se assistir, por advogado, salvo quando
detentor da competência original. expressamente renunciar a esse direito.
3 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista NÃO consta daquele rol o que se afirma em
Judiciário - Área Administrativa ) a) I e II, apenas.
Nos termos da Lei nº 9.784/99, que cuida de b) II e III, apenas.
processo administrativo no âmbito da c) I e III, apenas.
Administração Federal direta e indireta, seus d) I, apenas.
preceitos também se aplicam aos órgãos e) I, II e III.
a) dos Poderes Legislativo e Judiciário de todos

os entes da Federação, quando no desempenho 5 - ( Prova: FCC - 2012 - MPE-AP - Promotor
de suas funções legislativa e jurisdicional. de Justiça Processo Administrativo Federal;
b) dos Poderes Legislativo e Judiciário da União, )
quando no desempenho de suas funções No tocante ao processo administrativo disciplinar,
legislativa e jurisdicional. deve ser objeto de invalidação
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a) o ato de revisão do processo que a) a desistência de Tina atingirá todos os

motivadamente agravar a penalidade do interessados.
servidor. b) não é cabível a desistência total, mas sim a
b) a aplicação de sanção ao servidor indiciado, parcial.
quando ultrapassado o prazo legal para a c) a desistência de Tina não prejudicará o
conclusão do processo administrativo disciplinar. prosseguimento do processo, se a Administração
c) a aplicação de sanção ao servidor indiciado, considerar que o interesse público assim o
quando verificada a existência de vício formal na exige.
fase de sindicância, que precedeu ao processo d) não é cabível a desistência, total ou parcial, do
administrativo disciplinar. pedido formulado por Tina.
d) a aplicação de sanção referente a tipo e) a desistência do pedido de Tina não é possível
infracional não mencionado na portaria de neste caso pois, para ser válida, deve ser
instauração do processo que, embora tenha formulada por todos os interessados.
descrito a conduta de forma clara e suficiente,
capitulou-a em tipo diverso do estatuto funcional.
e) a aplicação de sanção por meio de ato 8 - ( Prova: FCC - 2012 - MPE-PE - Analista
decisório sem motivação específica, limitando-se Ministerial - Área Jurídica Processo
a adotar a fundamentação contida no relatório da Administrativo Federal; )
Comissão que conduziu o processo disciplinar, No que concerne ao processo administrativo
cuja proposta de punição foi acatada. disciplinar, é INCORRETO afirmar que
a) tem início com despacho de autoridade
competente, determinando a instauração, ou
6 - ( Prova: FCC - 2012 - MPE-AP - Promotor seja, age ex officio, assim que tiver ciência de
de Justiça ) alguma irregularidade.
Conforme estabelece a Lei no 9.784/99, a b) se desenvolve nas seguintes fases:
anulação dos atos administrativos instauração, instrução, defesa, relatório e
a) é ato de natureza discricionária, não sujeito à decisão.
revisão de mérito pela autoridade jurisdicional. c) a fase de instrução rege-se pelo princípio do
b) é ato de natureza vinculada, o que faz contraditório, não vigorando a oficialidade nesse
desnecessária a sua motivação pela autoridade momento, isto é, não é possível à comissão
que o pratica. processante tomar a iniciativa de levantar provas.
c) não é possível, quando se tratar de nulidade d) não havendo elementos suficientes para
arguida pelo interessado em recurso instaurar o processo, a autoridade competente
intempestivo. determinará previamente a realização de
d) está sujeita a prazo decadencial, quando se sindicância.
tratar de ato com efeitos favoráveis aos e) determinada a instauração e já autuado o
destinatários que estiverem de boa-fé. processo, é este encaminhado à comissão
e) não pode ser praticado por agente processante, que o instaura, por meio de portaria.
subordinado, mediante delegação da autoridade
competente para praticá-lo.
9 - ( Prova: FCC - 2012 - TJ-RJ - Comissário da
Infância e da Juventude )
7 - ( Prova: FCC - 2012 - MPE-AP - Analista Em regular processo administrativo instaurado
Ministerial - Direito ) por provocação do interessado para o
Tina, interessada em determinado processo reconhecimento e deferimento de determinado
administrativo, requereu, por escrito, a direito, cabe ao interessado
desistência total do pedido formulado no mesmo. a) a prova dos fatos que alegar, ainda que possa
Tendo em vista a existência de vários exigir da Administração que junte aos autos
interessados no mencionado processo, e nos documentos que estejam em órgãos públicos de
termos da Lei no 9.784/1999,
30
sua esfera e que comprovem as informações acordo com a Lei nº 9.784/1999, que regula o
feitas por aquele. processo administrativo no âmbito federal,
b) apenas a alegação dos fatos, cabendo à a) não possui direito a recurso, podendo,
Administração a desconstituição dos mesmos, contudo, impugnar o ato judicialmente, com a
em razão da inversão do ônus da prova. interposição de mandado de segurança.
c) escusar-se de apresentar outros documentos b) poderá apresentar recurso, dirigido ao superior
além dos juntados ao requerimento oficial, sem hierárquico daquele que proferiu a decisão,
que isso possa fundamentar decisão contrária da mediante o oferecimento de caução.
Administração. c) poderá apresentar recurso, dirigido à
d) apresentar as provas que possuir para autoridade que proferiu a decisão, que poderá
demonstração de seu direito, ainda que tenham reconsiderá-la, no prazo de 5 dias, ou, em caso
sido obtidas por meios ilícitos, dado que o negativo, encaminhá-lo à autoridade superior.
processo administrativo não se submete à d) não possui direito a recurso, mas apenas a
mesma formalidade do processo judicial. pedido de reconsideração, dirigido à autoridade
e) exigir a realização de audiência pública para que praticou o ato, desde que fundamentado em
debater o objeto do processo, ainda que a elementos novos ou adicionais em relação
autoridade não tenha declarado a relevância àqueles que foram considerados na decisão
necessária para tanto. original.
e) poderá apresentar recurso ou pedido de
reconsideração, no prazo de 5 dias, à autoridade
10 - ( Prova: FCC - 2012 - TJ-RJ - Analista que proferiu o ato ou ao superior hierárquico,
Judiciário - Execução de Mandados ) respectivamente, ao qual será atribuído efeito
De acordo com o disposto na Lei no 9.784/99 suspensivo mediante o recolhimento de caução.
(Processo Administrativo), das decisões
proferidas em processos administrativos cabe
recurso administrativo 12 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico
a) à autoridade superior, não cabendo juízo de Judiciário - Área Administrativa / Atos
reconsideração pela autoridade que proferiu a Administrativos; Processo Administrativo
decisão. Federal; )
b) interposto somente pelos titulares de direitos e Determinada autoridade administrativa detectou,
interesses que forem parte no processo. em procedimento ordinário de correição, vício de
c) interposto pelas partes no processo ou por forma em relação a determinado ato
aqueles cujos direitos sejam indiretamente administrativo concessório de benefício
afetados pela decisão. pecuniário a servidores. Diante dessa situação,
d) à autoridade que proferiu a decisão, que, se foi instaurado procedimento para anulação do
entender cabível, determinará o encaminhamento ato, com base na Lei Federal no9.784/1999, que
à autoridade superior. regula o processo administrativo no âmbito da
e) à autoridade que proferiu a decisão, quando Administração Pública federal, no qual, de acordo
tiver sido interposto pelo próprio interessado e à com os preceitos da referida Lei, o ato
autoridade superior, quando se tratar de recurso a) poderá ser convalidado, em se tratando de
de terceiro. vício sanável e desde que evidenciado que não
acarreta lesão ao interesse público.
11 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Analista b) não poderá ser anulado, por ensejar direito
Judiciário - Área Administrativa ) adquirido aos interessados, exceto se
Determinado cidadão apresentou requerimento a comprovado dolo ou má-fé.
órgão público, que restou indeferido pela c) deverá ser revogado, operando-se os efeitos
autoridade competente, de forma fundamentada da revogação desde a edição do ato, salvo se
e observado o prazo legal para o exame do decorrido o prazo decadencial de 5 anos.
pleito. Ao tomar ciência da decisão, o cidadão, de d) poderá ser anulado, revogado ou convalidado,
a critério da Administração, independentemente
31
da natureza do vício, de acordo com as razões 15 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO -
de interesse público envolvidas. Técnico Judiciário - Área Administrativa )
e) poderá ser convalidado, desde que não Nos processos administrativos da Administração
transcorrido o prazo decadencial de 5 anos e Pública Federal, o direito da Administração de
evidenciada a existência de boa-fé dos anular os atos administrativos, de que decorram
beneficiados. efeitos favoráveis para os destinatários, decai
em
a) 5 (cinco) anos, contados, em regra, da data
13 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - em que forem praticados.
Analista Judiciário - Informática Processo b) 3 (três) anos, contados em regra, da data em
Administrativo Federal; ) que forem praticados.
No inquérito administrativo disciplinar, quando c) 4 (quatro) anos, sempre contados da data em
houver dúvida sobre a sanidade mental do que forem praticados.
acusado, a comissão proporá à autoridade d) 1 (um) ano, após o conhecimento pela
competente que ele seja submetido a exame Administração Federal da prática do ato.
a) por junta formada por um médico indicado por e) 2 (dois) anos, após o conhecimento pela
parte do servidor e outro de livre escolha da Administração Federal da prática do ato.
administração.
b) psicotécnico e avaliado obrigatoriamente por
um médico neurologista. 16 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO -
c) por junta médica particular ou oficial, integrada Técnico Judiciário - Área Administrativa )
por dois psicólogos. No que diz respeito à competência no processo
d) psicotécnico, oficial ou não, e avaliado administrativo da Administração Pública Federal,
obrigatoriamente por dois médicos da medicina NÃO
do trabalho. a) é permitido, em qualquer hipótese, a avocação
e) por junta médica oficial, da qual participe, pelo de competência.
menos, um psiquiatra. b) pode ser objeto de delegação a edição de atos
de caráter normativo.
c) pode ser objeto de delegação a prática de atos
14 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - administrativos negociais.
Analista Judiciário - Informática Processo d) é necessária a publicação, no meio oficial, dos
Administrativo Federal; ) atos de delegação e sua revogação.
Analise os prazos para: e) pode ser revogado, pela própria autoridade
delegante, o ato de delegação.
I. a prescrição quanto às infrações punidas com
destituição de cargo em comissão.
II. a revisão do processo disciplinar. Analista Judiciário - Execução de Mandados
)
Nesses casos, respectivamente para I e II, é Em matéria de recurso administrativo no âmbito
correto: da Administração Pública Federal, é
a) 5 (cinco) anos; e 2 (dois) anos. INCORRETO afirmar que
b) 5 (cinco) anos; e não há prazo, podendo a) a interposição de recurso, salvo exigência
ocorrer a qualquer tempo. legal, independe de caução.
c) 2 (dois) anos; e 5 (cinco) anos. b) o recurso, salvo disposição legal diversa,
d) 1 (um) ano; e 2 (dois) anos. tramitará no máximo por três instâncias
e) 180 (cento e oitenta) dias; e não há prazo, administrativas.
ocorre a qualquer tempo. c) o recurso, salvo disposição legal expressa em
contrário, não tem efeito suspensivo.
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d) o prazo para a apresentação de alegações no c) totalmente apenas ou, ainda, renunciar a

recurso será de oito dias. direitos indisponíveis, mediante manifestação
e) o recurso pode ser conhecido pelo órgão escrita.
administrativo competente, mesmo após exaurida d) total ou parcialmente ou, ainda, renunciar a
a esfera administrativa. direitos disponíveis, mediante manifestação
escrita.
18 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - e) totalmente ou, ainda, renunciar a direitos
Analista Judiciário - Área Administrativa indisponíveis, mediante manifestação escrita ou
Processo Administrativo Federal; ) verbal.
Em conformidade com os preceitos legais
pertinentes ao processo disciplinar e sua revisão,
analise: 20 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO -
Analista Judiciário - Área Administrativa /
I. Julgada procedente a revisão, será declarada Atos Administrativos; Processo Administrativo
sem efeito a penalidade aplicada, exceto em Federal; )
relação à destituição do cargo em comissão, que No âmbito da Administração Pública Federal, no
será convertida em exoneração. que se refere à motivação do ato administrativo,
observa-se que NÃO será necessária a indicação
II. Sendo procedente a decisão proferida na dos fatos e fundamentos jurídicos, dentre outros
revisão, todos os direitos do servidor poderão ser casos, quando
restabelecidos, exceto em relação à exoneração ,
do cargo efetivo, que será convertida em a) decorram de reexame de ofício.
transposição. b) importem convalidação de atos
administrativos.
III. A decisão favorável proferida na revisão c) declarem a inexigibilidade de processo
ensejará a anulação da penalidade aplicada, licitatório.
salvo a exoneração do cargo de carreira, que d) decidam processo administrativo de seleção
será convertida em readmissão. pública.
e) discrepem de propostas e relatórios oficiais.
Nas situações acima descritas, está correto o que
consta APENAS em 21 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO -
a) II. Analista Judiciário - Área Judiciária )
b) III. No que diz respeito à forma, tempo e lugar dos
c) I e III. atos do processo administrativo na Administração
d) I. Pública Federal, é correto afirmar que, em
e) II e III. qualquer hipótese,
a) os atos do processo, dentre outros requisitos,
devem ser produzidos por escrito, em vernáculo.
19 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - b) os atos pertinentes ao processo dependem de
Analista Judiciário - Área Administrativa ) forma determinada
Nos processos administrativos no âmbito da c) deve-se proceder ao reconhecimento de firma
Administração Pública Federal, o interessado nos documentos em razão de sua
poderá desistir do pedido formulado, obrigatoriedade.
a) parcialmente apenas ou, ainda, renunciar a d) os atos do órgão, dentre outros, devem ser
quaisquer direitos, mediante manifestação escrita praticados no prazo de três dias.
ou verbal. e) os atos do processo devem realizar-se em dias
b) total ou parcialmente, mediante manifestação úteis, ou não, no horário normal de
escrita, vedada a renúncia a direitos disponíveis. funcionamento das repartições.
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22 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-CE - Analista d) deverá abster-se de atuar oficialmente,

Judiciário - Área Judiciária ) podendo lançar parecer meramente opinativo e
Considere as assertivas abaixo atinentes aos não vinculatório nos autos, cabendo à autoridade
princípios do processo administrativo: superior a decisão sobre a questão.
e) poderá abster-se de atuar caso não se repute
I. O princípio da oficialidade está presente no isento o suficiente para proferir parecer técnico
poder de iniciativa da Administração Pública para sobre o caso.
instaurar o processo, na instrução do processo e
também na revisão de suas decisões.
24 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-CE - Analista
II. No processo administrativo, prevalece o Judiciário - Contabilidade Processo
princípio da atipicidade, no sentido de que muitas Administrativo Federal; )
infrações administrativas não são descritas com Com relação a Revisão do Processo
precisão na lei. Administrativo Disciplinar considere:
III. No processo administrativo, embora vigore o I. Em caso de falecimento, ausência ou

princípio da pluralidade de instâncias, não é desaparecimento do servidor, qualquer pessoa
permitido alegar em instância superior o que não da família poderá requerer a revisão do
foi arguido de início. processo.
IV. É consequência do princípio da pluralidade de II. Julgada procedente a revisão, será declarada
instâncias reexaminar a matéria de fato e sem efeito a penalidade aplicada,
produzir novas provas. restabelecendo-se todos os direitos do servidor,
inclusive em relação à destituição do cargo em
Está correto o que se afirma APENAS em comissão.
a) I, III e IV.
b) II e III. III. A revisão correrá em apenso ao processo
c) I, II e IV. origi- nário, sendo que na petição inicial, o
d) I e IV. requerente pedirá dia e hora para a produção de
e) II, III e IV. provas e inquirição das testemunhas que arrolar.
IV. O requerimento de revisão do processo será

23 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-PR - Analista dirigido ao Ministro de Estado ou autoridade
Judiciário - Área Judiciária ) equivalente, que, se autorizar a revisão,
A um engenheiro ocupante de cargo público foi encaminhará o pedido ao dirigente do órgão ou
encaminhado processo administrativo para entidade onde se originou o processo disciplinar.
proferimento de parecer técnico. Identificou,
contudo, que se tratava de processo Segundo a Lei no 8.112/90, está correto o que se
administrativo no qual havia atuado como perito, afirma APENAS em
na época contratado para tanto. Nessa situação, a) III e IV.
a) deverá abster-se de atuar, comunicando o fato b) I, II e III.
à autoridade superior, sob pena de cometimento c) II, III e IV.
de falta grave. d) I e IV.
b) poderá atuar normalmente, devendo, contudo, e) I, III e IV.
manter-se fiel ao entendimento proferido quando
era perito.
c) poderá atuar normalmente, na medida em que 25 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-PR - Técnico
ocupante de cargo público goza de boa-fé, não Judiciário - Área Administrativa )
importando a atuação anterior ao provimento.
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De acordo com o disposto na Lei no 9.784/99, das a) não poderá desistir do pedido, ainda que
decisões proferidas em processos administrativos renuncie aos direitos invocados no processo.
cabe recurso administrativo b) não poderá desistir do pedido se houver mais
a) à autoridade superior, não cabendo juízo de interessados no processo, sob pena de
reconsideração pela autoridade que proferiu a influenciar a decisão.
decisão. c) poderá desistir do pedido, não atingindo os
b) interposto somente pelos titulares de direitos e direitos dos demais interessados.
interesses que forem parte no processo. d) poderá desistir do pedido, não podendo a
c) interposto pelas partes no processo ou por administração prosseguir com o processo por
aqueles cujos direitos sejam indiretamente motivo de interesse público.
afetados pela decisão recorrida. e) poderá desistir do processo, mas não
d) à autoridade que proferiu a decisão, que, se renunciar a qualquer direito, ainda que
entender cabível, determinará o encaminhamento disponível.
à autoridade superior.
e) à autoridade que proferiu a decisão, quando
tiver sido interposto pelo próprio interessado e à 28 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-CE - Técnico
autoridade superior, quando se tratar de recurso Judiciário - Área Administrativa )
de terceiros. Claudio é parte em determinado processo
administrativo, sendo seus direitos atingidos por
decisão administrativa proferida pela
26 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-PR - Analista Administração Pública Federal. Contra a referida
Judiciário - Área Administrativa ) decisão, Claudio interpôs recurso administrativo,
A um engenheiro ocupante de cargo público foi sem, no entanto, prestar caução. Nos termos da
encaminhado processo administrativo para Lei no 9.784/1999,
proferimento de parecer técnico. Identificou, a) Claudio não é legitimado para interpor o
contudo, que se tratava de processo recurso administrativo, sendo assim, pouco
administrativo no qual havia atuado como perito, importa a discussão atinente à caução.
na época contratado para tanto. Nessa situação, b) a caução é sempre necessária à interposição
a) deverá abster-se de atuar, comunicando o fato do recurso administrativo, motivo pelo qual o
à autoridade superior, sob pena de cometimento recurso será considerado deserto.
de falta grave. c) a interposição de recurso administrativo
b) poderá atuar normalmente, devendo, contudo, independe de caução, salvo exigência legal
manter-se fiel ao entendimento proferido quando nesse sentido.
era perito. d) a caução jamais será necessária à
c) poderá atuar normalmente, na medida em que interposição do recurso administrativo, pois, do
ocupante de cargo público goza de boa-fé, não contrário, caracterizaria exigência contrária aos
importando a atuação anterior ao provimento. princípios do processo administrativo.
d) deverá abster-se de atuar oficialmente, e) a exigência de caução é ato discricionário da
podendo lançar parecer meramente opinativo e Administração Pública; logo, é ela quem decidirá
não vinculatório nos autos, cabendo à autoridade acerca da necessidade ou não de sua prestação.
superior a decisão sobre a questão
e) poderá abster-se de atuar caso não se repute
isento o suficiente para proferir parecer técnico 29 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-CE - Analista
sobre o caso. Judiciário - Área Administrativa )
Nos termos da Lei no 9.784/99, um órgão
administrativo e seu titular poderão, se não
27 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-PR - Analista houver impedimento legal, delegar parte da sua
Judiciário - Área Administrativa ) competência a outros órgãos ou titulares, ainda
Iniciado o processo administrativo por que estes não lhe sejam hierarquicamente
provocação do interessado, este
35
subordinados, quando for conveniente, em razão d) aptidão física e mental.

de circunstâncias de índole: e) aprovação em concurso público de provas e
a) técnica, social, econômica, jurídica ou títulos.
territorial.
b) jurídica, econômica ou administrativa, apenas.
c) social ou jurídica, apenas. 2 - ( Prova: FCC - 2012 - MPE-AP - Analista
d) territorial ou jurídica, apenas. Ministerial - Administração )
e) administrativa, econômica ou jurídica, apenas. A Emenda Constitucional brasileira no 41/2003
que trata de aposentadoria, dispõe regras para
que servidores públicos ingressantes na carreira
30 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região até o final do ano de 2003, possam se aposentar
(AM) - Analista Judiciário - Área com proventos integrais. As disposições para que
Administrativa ) a aposentadoria possa ocorrer dessa forma são:
A Administração Pública Federal, ao conduzir a) 35 anos de contribuição para homens e 28
determinado processo administrativo, aplica anos de contribuição para mulher.
retroativamente nova interpretação acerca de b) 15 anos na área pública, 7 anos de carreira e
norma administrativa, sob o fundamento de ser 5 anos de efetivo exercício no cargo em que se
mais vantajosa ao interesse público. Nos termos der a aposentadoria.
da Lei nº 9.784/1999, c) 62 anos de idade, se homem, 55 anos de
a) a postura da Administração Pública é ilegal, idade, se mulher.
por violar um dos critérios que devem ser d) 20 anos na área pública, 10 anos de carreira e
observados nos processos administrativos. 5 anos de efetivo exercício no cargo em que se
b) é possível, em qualquer hipótese, a aplicação der a aposentadoria.
retroativa de nova interpretação de norma e) 30 anos de contribuição para homens e 7 anos
administrativa. de efetivo exercício no cargo em que se der a
c) é vedada a aplicação retroativa de nova aposentadoria.
interpretação da norma administrativa, salvo para
o melhor atendimento do fim público a que se
dirige. 3 - ( Prova: FCC - 2012 - MPE-AP - Analista
d) o fundamento da Administração Pública para Ministerial - Administração )
justificar sua postura não está previsto em lei, As modalidades de aposentadoria no serviço
sendo necessário o preenchimento de outro público são:
requisito legal para que possa aplicar a) inatividade remunerada, formal e direito de
retroativamente nova interpretação de norma afastamento.
administrativa. b) formal, por inatividade e voluntária.
e) independentemente da retroatividade de nova c) por invalidez, formal e inatividade remunerada.
interpretação, é vedada a interpretação da norma d) por invalidez, compulsória e voluntária.
administrativa da forma que melhor garanta o e) compulsória, inatividade remunerada e direito
atendimento do fim público. de afastamento.
DISPOSIÇÕES CONSTITUCIONAIS
4 - ( Prova: FCC - 2012 - MPE-AP - Analista
1 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico Ministerial - Administração )
Judiciário - Programação ) O abono de permanência, instituído pela Emenda
É requisito básico para investidura nos cargos Constitucional no 41/2003, é regulado da
públicos em geral: seguinte forma:
a) nacionalidade brasileira ou estrangeira. a) não pode ser requerido para a aposentadoria
b) nível de escolaridade mínimo igual ou proporcional, se o direito à ela foi adquirido até o
equivalente a ensino universitário. dia trinta de dezembro do ano de dois mil e três.
c) idade mínima de vinte e um anos.
36
b) só pode ser requerido por servidor em regime previstos em lei, destinam-se apenas às
de aposentadoria voluntária. atribuições de direção, chefia e assessoramento.
c) só pode ser requerido por servidor em regime b) é garantido ao servidor público civil o direito à
de aposentadoria compulsória. livre associação sindical, mediante autorização,
d) só pode ser requerido por servidores em cada caso, da pessoa da Administração a
aposentados com mais de vinte anos de que se vincule.
contribuição, se mulher, ou trinta anos de c) os cargos, empregos e funções públicas são
contribuição se for homem. acessíveis aos brasileiros que preencham os
e) corresponde ao valor da contribuição requisitos estabelecidos em lei, assim como aos
previdenciária mensal do servidor que o solicitar, estrangeiros, na forma da lei.
desde que este servidor cumpra as condições d) a investidura em cargo ou emprego público
necessárias para a aposentadoria e faça a opção depende de aprovação prévia em concurso
de continuar em atividade. público de provas, de provas e títulos, ou de
títulos, de acordo com a natureza e a
complexidade do cargo ou emprego, na forma
5 - ( Prova: FCC - 2012 - DPE-PR - Defensor prevista em lei, ressalvadas as nomeações para
Público ) cargo em comissão declarado em lei de livre
Sobre o regime jurídico aplicável aos servidores nomeação e exoneração.
públicos é correto afirmar: e) o prazo de validade do concurso público será
a) A Constituição Federal impõe a de até quatro anos, prorrogável uma vez, por
obrigatoriedade do concurso público de provas e igual período.
títulos e veda a contratação temporária de
pessoal.
b) Pelo regime imposto pela Emenda 7 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) -
Constitucional 19/98 os vencimentos dos Técnico Judiciário - Área Administrativa )
servidores públicos em geral passaram a ser A Constituição Federal previu, em seu artigo 37,
chamados de subsídios. inciso IX, a possibilidade de contratação por
c) A acumulação de dois cargos públicos tempo determinado, para atender a necessidade
remunerados de professor é admitida se houver temporária de excepcional interesse público, nos
compatibilidade de horários, sendo que a soma termos da lei. Partindo-se do pressuposto de que
das remunerações deve respeitar o teto não foi realizado concurso público para a
remuneratório. contratação de servidores temporários, é correto
d) Os preceitos constitucionais que asseguram o afirmar que os admitidos
direito de greve e o direito de associação sindical a) ocupam cargo efetivo.
dos servidores públicos são de eficácia contida. b) ocupam emprego.
e) A aposentadoria compulsória dá-se por c) ocupam emprego temporário.
presunção de invalidez aos 70 anos de idade d) desempenham função.
para os homens e aos 65 anos de idade para as e) desempenham função estatutária.
mulheres.
8 - ( Prova: FCC - 2012 - TJ-RJ - Comissário da

6 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM) Infância e da Juventude )
- Juiz do Trabalho - Tipo 5 ) A norma constitucional que exige a realização de
Integra o regime constitucional dos servidores concurso público para ingresso de servidores na
públicos a regra segundo a qual Administração Pública NÃO atinge
a) as funções de confiança, exercidas a) os ocupantes de emprego público, desde que
exclusivamente por indivíduos que não ocupem se trate de nível médio de formação.
cargo efetivo, e os cargos em comissão, a serem b) os cargos e funções públicas, desde que a
preenchidos por servidores de carreira nos natureza da atividade seja de baixa
casos, condições e percentuais mínimos complexidade.
37
c) os cargos em comissão de livre nomeação e improbidade na hipótese de o Município

exoneração. concorrer com mais de 50% no patrimônio ou
d) os cargos ocupados por temporários, desde capital social da empresa.
que de livre nomeação. d) as condutas do servidor e dos particulares são
e) as Funções de confiança existentes para passíveis de enquadramento como ato de
quaisquer atribuições, ainda que por prazo improbidade administrativa, podendo ser
indeterminado. cominadas, para os particulares, entre outras, a
pena de multa e a proibição de contratar com a
Administração.
9 - ( Prova: FCC - 2012 - TJ-RJ - Analista e) a conduta do servidor é passível de tipificação
Judiciário - Execução de Mandados ) como ato de improbidade, consistente na
As pessoas que exercem atos por delegação do violação dos princípios aplicáveis à
Poder Público, tais como os serviços notariais e Administração, podendo a dos particulares
de registro podem ser consideradas também sofrer tal enquadramento, desde que
a) servidores públicos estatutários, caso tenham configurado enriquecimento ilícito e dano ao
prestado concurso público. erário.
b) empregados públicos, desde que tenham
prestado concurso público.
c) particulares em colaboração com o Poder 2 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista
Público, sem vínculo empregatício. Judiciário - Contabilidade )
d) funcionários públicos lato sensu, na medida Segundo a Lei no 8.429/92, os atos de
em que se submetem à fiscalização do Poder improbidade administrativa
Público. a) decorrentes de atentados contra os princípios
e) agentes públicos estatutários, desde que da Administração Pública levam às sanções
recebam remuneração do Poder Público. menos graves dentre as previstas no mesmo
diploma legal.
IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA b) caracterizam-se tão somente pela culpa,
independentemente de dolo do agente.
1 - ( Prova: FCC - 2012 - Prefeitura de São c) que causam prejuízo ao erário levam às
Paulo - SP - Auditor Fiscal do Município - sanções mais graves dentre as legalmente
Gestão Tributária - Prova 2 ) previstas.
Determinado servidor público utilizou, em d) são necessariamente comissivos, não
proveito próprio, bens integrantes do patrimônio ocorrendo por omissão.
de empresa controlada pelo Município. Restou e) que importam enriquecimento ilícito levam às
comprovado que também se beneficiaram da sanções de gravidade intermediária dentre as
utilização desses bens, particulares que não previstas no mesmo diploma legal.
possuem vínculo com a Administração pública.
De acordo com a Lei de Improbidade
Administrativa, 3 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista
a) as condutas do servidor e dos particulares Judiciário - Área Administrativa )
somente são passíveis de tipificação como ato de Considere as seguintes descrições de condutas:
improbidade na hipótese de comprovação de
dano ao erário.
b) apenas a conduta do servidor é passível de I. deixar de prestar contas quando esteja
tipificação como ato de improbidade, eis que a obrigado a fazê-lo;
Lei de improbidade não alcança atos praticados
por particulares, que se submetem às sanções
previstas na legislação penal. II. perceber vantagem econômica para
c) as condutas do servidor e dos particulares intermediar a liberação ou aplicação de verba
somente são passíveis de tipificação como ato de pública de qualquer natureza; e
38
e) receber vantagem econômica de qualquer

natureza, direta ou indiretamente, para omitir ato
III. frustrar a licitude de processo licitatório ou de ofício, providência ou declaração a que esteja
dispensá-lo indevidamente. obrigado.
São condutas descritas na Lei nº 8.429/92, como 5 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 20ª REGIÃO
caracterizadoras de atos de improbidade (SE) - Juiz do Trabalho - Tipo 1 )
administrativa que, respectivamente, Em procedimento investigatório instaurado pela
a) causam prejuízo ao erário; atentam contra os autoridade administrativa competente, após
princípios da Administração Pública e importam representação de cidadão, restou comprovado
enriquecimento ilícito. que Secretário de Estado e funcionário público
b) importam enriquecimento ilícito; causam receberam, de diretor de empresa privada,
prejuízo ao erário e atentam contra os princípios vantagem econômica para intermediar a
da Administração Pública. liberação de verba pública. De acordo com a Lei
c) atentam contra os princípios da Administração no 8.429/92, que trata dos atos de improbidade
Pública; causam prejuízo ao erário e importam administrativa,
enriquecimento ilícito. a) apenas o funcionário público sujeita-se às
d) atentam contra os princípios da Administração penas estabelecidas na referida legislação, que
Pública; importam enriquecimento ilícito e incluem perda da função pública, perda dos bens
causam prejuízo ao erário. acrescidos ilicitamente a seu patrimônio e multa.
e) causam prejuízo ao erário; importam b) o funcionário público e o Secretário de Estado
enriquecimento ilícito e atentam contra os sujeitam-se às penas estabelecidas na referida
princípios da Administração Pública. legislação, cabendo a este último, dada a sua
condição de agente político, apenas a pena de
perda da função pública e suspensão dos direitos
4 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista políticos.
Judiciário - Área Judiciária ) c) o funcionário público, o Secretário de Estado e
NÃO descreve de modo completo uma conduta o diretor da empresa privada sujeitam-se às
caracterizadora de improbidade administrativa, penas previstas na referida legislação que, entre
nos termos da Lei nº 8.429/92, outras, inclui multa civil de até três vezes o valor
do acréscimo patrimonial e proibição de contratar
a) receber vantagem econômica de qualquer com o Poder Público.
natureza, direta ou indireta, para tolerar a d) o funcionário público e o Secretário de Estado
exploração ou a prática de jogos de azar, de sujeitam-se às penas estabelecidas na referida
lenocínio, de narcotráfico, de contrabando, de legislação, que incluem perda da função pública
usura ou de qualquer outra atividade ilícita, ou e multa, desde que comprovado o prejuízo ao
aceitar promessa de tal vantagem. erário.
b) perceber vantagem econômica, direta ou e) apenas o Secretário de Estado sujeita-se às
indireta, para facilitar a alienação, permuta ou penas estabelecidas na referida legislação, que
locação de bem público ou o fornecimento de correspondem à perda da função pública e
serviço por ente estatal por preço inferior ao valor suspensão dos direitos políticos, sem prejuízo
de mercado. das demais cominações previstas na legislação
c) adquirir bens imóveis, para si ou para outrem, penal e civil.
no exercício de mandato, cargo, emprego ou
função pública.
d) perceber vantagem econômica para 6 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 5ª REGIÃO -
intermediar a liberação ou aplicação de verba Analista Judiciário - Área Judiciária )
pública de qualquer natureza. Determinado servidor público revelou informação
da qual teve ciência em razão de suas
39
atribuições e que deveria permanecer em sucessores responderão somente pela multa civil
segredo. De acordo com a Lei no 8.429/1992, que a que foi condenado, até o limite da herança.
dispõe sobre os atos de improbidade e) será responsabilizado criminalmente, aquele
administrativa, a referida conduta que, dolosa ou culposamente, representar
a) caracteriza ato de improbidade que atenta indevidamente contra agente público ou terceiro
contra os princípios da Administração Pública, beneficiário, por suposto ato de improbidade.
sendo passível de aplicação, entre outras penas,
da penalidade de perda da função pública.
b) somente caracteriza ato de improbidade se 8 - ( Prova: FCC - 2012 - MPE-AP - Analista
comprovado enriquecimento ilícito, sujeitando o Ministerial - Direito )
servidor, entre outras penas, à perda da função O Ministério Público do Estado do Amapá, no
pública. curso de determinada ação de improbidade
c) somente caracteriza ato de improbidade se administrativa, celebra acordo com um dos
comprovado prejuízo financeiro à Administração, requeridos nos seguintes termos: o requerido se
sujeitando o servidor, entre outras penas, ao compromete em delatar o esquema de corrupção
ressarcimento do dano e perda da função ocorrido (e do qual participava), bem como os
pública. nomes de demais envolvidos; o Ministério
d) não caracteriza ato de improbidade, mas Público, em contrapartida, firma o compromisso
apenas falta funcional, passível de aplicação de de pleitear a exclusão do delator do polo passivo
pena de advertência. da mencionada demanda.
e) não caracteriza ato de improbidade, mas
apenas falta funcional, passível de aplicação de O acordo narrado
pena de suspensão, pelo prazo máximo de 90 a) não é válido, pois somente o seria se
(noventa) dias. celebrado pelo Procurador-Geral de Justiça e não
pelo Promotor que ajuizou a ação, como ocorreu
na hipótese narrada.
7 - ( Prova: FCC - 2012 - MPE-AP - Promotor b) é válido tal como celebrado, vez que objetiva
de Justiça ) angariar elementos de prova a fim de combater a
No tocante aos processos por improbidade corrupção.
administrativa, é correto afirmar que c) é válido, todavia o Ministério Público não
a) uma vez que o acusado de improbidade tenha poderá pleitear a exclusão do delator do polo
sido eleito deputado federal, o processo será passivo da ação de improbidade administrativa.
remetido ao Supremo Tribunal Federal, em face d) não é válido, uma vez que só é cabível nas
da prerrogativa de foro. ações de improbidade se for destinado a reduzir
b) as sanções por improbidade não se aplicam as penas impostas ao agente ímprobo.
em relação a dirigentes de entidades privadas, e) não é válido, pois é vedada a sua realização
excetuada a hipótese de que pratiquem atos nas ações de improbidade administrativa.
tipicamente estatais, mediante delegação de ente
público.
c) a ausência de notificação para defesa prévia, 9 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM)
nos termos do art. 17, § 7o da Lei no 8.429/92, - Juiz do Trabalho - Tipo 5 )
não implica em nulidade processual, exceto se É exemplo de ato de improbidade administrativa
houver comprovado prejuízo à defesa do punível com perda dos bens ou valores
acusado. acrescidos ilicitamente ao patrimônio,
d) ocorrendo o falecimento de agente condenado ressarcimento integral do dano, quando houver,
unicamente por “revelar fato ou circunstância de perda da função pública, suspensão dos direitos
que tem ciência em razão das atribuições e que políticos de oito a dez anos, pagamento de multa
deva permanecer em segredo” (art. 11, da Lei no civil de até três vezes o valor do acréscimo
8.429/92), sem que a conduta tenha implicado patrimonial e proibição de contratar com o Poder
em dano ao erário ou enriquecimento ilícito, seus Público ou receber benefícios ou incentivos
40
fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente,

ainda que por intermédio de pessoa jurídica da
qual seja sócio majoritário, pelo prazo de dez
anos:
a) frustrar a licitude de concurso público.
b) perceber vantagem econômica para
intermediar a liberação ou aplicação de verba
pública de qualquer natureza.
c) negar publicidade aos atos oficiais.
d) rustrar a licitude de processo licitatório ou
dispensá- lo indevidamente.
e) ordenar ou permitir a realização de despesas
não autorizadas em lei ou regulamento.
10 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 4ª REGIÃO

(RS) - Juiz do Trabalho - Prova TIPO 4 )
São passíveis de enquadramento nas
disposições previstas na Lei de improbidade
administrativa
a) os atos praticados contra o patrimônio de
entidade pública ou privada que receba recursos
públicos, desde que em montante superior a 50%
do capital ou patrimônio.
b) apenas os atos que ensejem prejuízo ao
erário, incluindo aqueles praticados em face das
entidades integrantes da Administração indireta.
c) os atos praticados pelos agentes públicos,
exclusivamente.
d) os atos praticados por agentes públicos,
incluindo os agentes políticos e excluídos os
particulares que atuam em colaboração com a
Administração.
e) os atos praticados por agentes públicos ou
terceiro que induza ou concorra para a prática do
ato ou dele se beneficie.
41
GABARITOS – LEI 8.112/90: GABARITOS – DISPOSIÇÕES

CONSTITUCIONAIS:
1-B 2-A 3-D 4-A 5-E 6-B
7-A 8-C 9 - A 10 - A 1-D 2-D 3-D 4-E 5-C 6-C
7-D 8-C 9-C
11 - E 12 - A 13 - A 14 - D 15 - B
16 - E 17 - A 18 - A 19 - C 20 - C GABARITOS – IMPROBIDADE
ADMINISTRATIVA:
21 - D 22 - E 23 - B 24 - B 25 - E
26 - B 27 - A 28 - D 29 - B 30 - C 1-D 2-A 3-D 4-C 5-C 6-A
7-C 8-E 9 - B 10 - E
31 - C 32 - E 33 - D 34 - D 35 - C
36 - A 37 - C 38 - E 39 - B 40 - C
41 - B 42 - A 43 - C 44 - B 45 - D
46 - B 47 - E 48 - D 49 - C 50 - E
Boa Sorte!!!
51 - B 52 - C 53 - D 54 - C 55 - D
56 - C 57 - E 58 - B 59 - D 60 - A Prof. Tiago Queiroz
61 - B 62 - C 63 - D 64 - A 65 - E
66 - B 67 - C 68 - E 69 - B 70 – B
71 - C 72 - A 73 - E 74 - E 75 - D
76 - C 77 - D 78 - B 79 - A 80 - E
81 - B 82 - C 83 - E 84 - D 85 - D
86 - D 87 - B 88 - C 89 - A 90 - E
91 - B 92 - D 93 - E 94 - D 95 - E
96 - E 97 - D 98 - A 99 - A 100 - E
101 - C 102 - D 103 - A 104 - E 105 - A

106 - E 107 - C 108 - E 109 - B
110 - C 111 - C 112 - D
GABARITOS – PROCESSO ADMINISTRAIVO:
1-E 2-D 3-D 4-B 5-A 6-D

7-C 8-C 9 - A 10 - C
11 - C 12 - A 13 - E 14 - B 15 - A
16 - B 17 - E 18 - D 19 - D 20 - E
21 - A 22 - C 23 - A 24 - E 25 - C
26 - A 27 - C 28 - d 29 - A 30 - A
42

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DIREITO ADMINISTRATIVO – FCC – 2012 Eu já senti na pele a necessidade de

Esse projeto inclui questões do CESPE-

Esses materiais serão úteis para sua LEI 8.112/90

d) Suspensão para inassiduidade habitual do 4 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista

III. As gratificações e os adicionais incorporam-se

d) a incontinência pública e conduta 9 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista

a) adicional de periculosidade e auxílio-moradia. 19 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista

Em matéria de acumulação, nos termos da Lei no c) a destituição de cargo em comissão exercido

e) Com a sindicância, pode haver a imediata

29 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico

b) reinvestido no cargo anteriormente ocupado, necessário para o deslocamento para a nova

31 - ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico

personificada, exercer o comércio, inclusive na

d) Os preceitos constitucionais que asseguram o a) o servidor ativo sujeita-se à pena de

c) o servidor que, tendo tomado posse, não

e) poderá impugnar o ato administrativa ou e) determinada a instauração e já autuado o

57 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO -

e) recondução e reversão. Federal. Tendo praticado infração disciplinar,

66 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-SP - Técnico

Instrução: Para responder à questão de número b) indisponibilidade dos bens e o ressarcimento

superior na Inglaterra, com a regular autorização

serviço público, após a aplicação da pena de remuneratório estabelecido na Constituição

82 - ( Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO -

b) regra de trato social, cujo descumprimento não

público de provas e títulos, em percentual de 5% b) Ascensão e reversão.

determinar o seu afastamento do exercício do em regulamento, a licença para tratamento de

I. Cabe pedido de reconsideração à autoridade

sucessivamente interpostos. cargo em comissão no Tribunal Regional Eleitoral

e) poderá ser concedida pelo prazo de até três

b) a critério da Administração Pública. c) No caso de falecimento, exoneração,

a) dos Poderes Legislativo e Judiciário de todos

a) o ato de revisão do processo que a) a desistência de Tina atingirá todos os

d) o prazo para a apresentação de alegações no c) totalmente apenas ou, ainda, renunciar a

22 - ( Prova: FCC - 2012 - TRE-CE - Analista d) deverá abster-se de atuar oficialmente,

III. No processo administrativo, embora vigore o I. Em caso de falecimento, ausência ou

IV. O requerimento de revisão do processo será

subordinados, quando for conveniente, em razão d) aptidão física e mental.

8 - ( Prova: FCC - 2012 - TJ-RJ - Comissário da

c) os cargos em comissão de livre nomeação e improbidade na hipótese de o Município

e) receber vantagem econômica de qualquer

fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente,

10 - ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 4ª REGIÃO

GABARITOS – LEI 8.112/90: GABARITOS – DISPOSIÇÕES

101 - C 102 - D 103 - A 104 - E 105 - A

GABARITOS – PROCESSO ADMINISTRAIVO:

1-E 2-D 3-D 4-B 5-A 6-D

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