Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Para responder este questionamento, devemos perguntar: para vocês o Lean é um hobby ou
comprometimento de longo prazo para tornar algo excelente? Um Programa Lean com um foco
de curto prazo para reduzir inventário ou cortar headcounts vai muito mais de encontro aos
interesses de um gerente que deseja ser visto pela direção e promovido rápido do que aos
interesses da empresa. A diferença fundamental da empresa que tem êxito na jornada Lean e
daquela que só gasta dinheiro, é a cultura. O comitê do Prêmio Shingo comparou vários ex-
ganhadores, classificando aqueles que continuaram a melhorar e o que regrediram. Na análise,
viram que a principal diferença entre eles era a cultura, pois seus líderes eram apaixonados pela
busca pela Excelência. Deste modo, podemos resumir o estudo realizado utilizando a estrutura
“busca da causa-raiz”. Preste atenção se você e sua empresa se encaixam nas empresas que vão
ter sucesso na jornada Lean ou não. Vamos lá.
Por meio desta análise de causa-raiz, aprendemos o porquê uma empresa falha ao implementar
o Lean e qualquer iniciativa de melhoria: cultura. Se sua empresa não possui uma liderança
comprometida com esta cultura, será muito difícil conseguir implementar a jornada Lean e mais
difícil ainda, mantê-la quando você deixar a empresa. Por isto, treinamento é fundamental. Se
estiver bem treinado e conhecendo a essência por trás do Lean, as chances de convencer a
equipe de gestão aumentam bastante.