Sumário Executivo1

Descrição da Empresa

A necessidade da oferta de cursos técnicos em segurança e saúde no trabalho é

crescente, uma vez, que diversos segmentos necessitam deste profissional, a fim de promover
o bem estar físico mental e social dos trabalhadores com retorno certo em produtividade,
redução dos gastos com indenizações e custos médicos, valorização da marca e credibilidade
da empresa. O campo de atuação deste profissional é bastante amplo sendo que o mesmo deve
está habilitado a executar várias funções de ordem práticas como treinamentos e
administrativas como eleições da cipa e elaboração de documentos.
O objetivo do negócio e a oferta de cursos de aperfeiçoamento, após a formação
técnica, depois de atuar nesse segmento, percebeu-se que a formação prática que e de extrema
importância não era realizada de forma adequada, por diversos fatores, tais como: falta de
laboratórios, equipamentos adequados, software e até mesmo profissionais capacitados para
tal. Os cursos ofertados seriam completamente práticos com a aplicação de estudos de casos,
com a finalidade que o aluno chegue o mais próximo possível da realidade e que desenvolva
habilidades impares na resolução de problemas com a aplicação de algumas técnicas inclusive
com conceitos de design think.
A EngSeg, chegará até seu público alvo, que são profissionais da área de saúde e
segurança do trabalho, principalmente através de páginas nas redes sociais com atualização
diária de conteúdo.Os treinamentos serão ofertados ás sextas-feiras e sábados com o intuito de
atender também os profissionais que já estão no mercado de trabalho.
Inicialmente o capital provem do próprio empreendedor e posteriormente o negócio
deverá ser sustentado pelos valores arrecadados com treinamentos.

Dados do Empreendimento

EngSeg escola profissionalizante que tem por objetivo fornecer cursos qualificados
para pessoas que almejam uma carreira de sucesso.A vantagem relativa aos demais cursos e
na questão do curso ser 100% prático, com o intuito de sanar essa deficiência percebida em
diversas instituições que trabalham somente com a aplicação de teoria.Os clientes alvos são
profissionais da área de saúde e segurança do trabalho e empresas que desejam qualificar seus
profissionais em diversas especialidades em SST.
A estrutura consiste na montagem de laboratórios práticos como exemplo: trabalho em
altura, espaço confinado, operador de empilhadeira, além de um laboratório de informática
para o aprendizado da confecção de documentos relativos à área como PPRA,LTCAT entre
outros.
Em relação ao retorno de capital investido espera se um retorno em até 36 meses, ou
seja, três anos de trabalho, com um lucro de pelo menos 50%.

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Fonte: http://plano-de-negocio.info/como-elaborar-um-plano-de-negocio/sumario-executivo.html
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Laboratório de Criatividade para inovação e educação Professora Dr . Wagner Bandeira
Justificativa do negócio

A busca de profissionais verdadeiramente qualificados e eficientes, esse e o perfil do

novo profissional que está sendo acolhido pelo mercado, um mercado que tem se tornado cada
dia mais competitivo com o excedente de pessoas desempregadas. Entrando em cena os
cursos técnicos, geralmente de curta duração e boa assimilação pelas empresas cada dia mais
exigente. Em relação à inovação seria no sentido que o curso seria de ordem completamente
prática, focado em diversos assuntos referentes à área de segurança de trabalho, uma área
bastante ampla, com a metodologia de simulações e estudos de casos reais, referente ao
segmento com o intuito de reforça e aplicar a teoria já vista na formação técnica.

Visão, Missão e Valores da Empresa

Visão
Ser a melhor escola profissionalizante do mercado de saúde e segurança do trabalho,
colaborar na qualificação de milhares de trabalhadores do país a fim formar profissionais
capazes de resolver situações diversas de forma ética e eficaz seguindo sempre as normas de
saúde e segurança.

Missão
Temos como missão a qualificação eficiente de mão-de-obra, empregando um número
considerável de pessoas, contribuir para o crescimento econômico dessas pessoas e
fornecendo profissionais criativos e dinâmicos para o mercado.

Valores
 Ética na prestação de serviços.
 Clareza, objetividade e qualidade nos cursos oferecidos.
 Relacionamento sério com os clientes.

Análise do Mercado
OPORTUNIDADES:

 Crescente procura de profissionais por qualificações profissionais.

 Exigência de mão-de-obra qualificada pelo mercado.
 Fiscalização do ministério do trabalho no cumprimento das normas regulamentadoras.

AMEAÇAS:

 Crescimento tecnológico que desemprega a maioria dos profissionais que não

acompanha essa evolução.
 Mercado não absorve todo o excedente de mão -de -obra disponibilizada.
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 Possíveis concorrentes:

 SENAI – Serviço nacional de aprendizagem Industrial.

 Vertical Treinamentos.
 Uniseg Soluções em Segurança do Trabalho.

Tirando o SENAI, que se trata de uma empresa nacional já fortemente instalada no

mercado as demais são pequenas, não invertem em marketing, em diversidade de cursos,
sendo muito pouco conhecidas no mercado regional. Os cursos ofertados são praticamente
teóricos o que reforça a necessidade de um aperfeiçoamento mais prático. Ressaltando que
não são todas as unidades do SENAI que ofertam cursos práticos e diversificados em saúde e
segurança a empresa e forte, porém, apresenta algumas fraquezas neste sentido.

Plano de Marketing

A empresa chegará a nossos clientes através principalmente das páginas em redes

sociais como (Facebook, linkedlin, instagram), onde podemos colocar fotos de cursos e
noticias referente à saúde e segurança do trabalho. Além de propagandas em rádios, Tv’s,
Jornais. Para a locação da escola pretende-se implantada em uma área bem localizada e de
fácil acesso aos alunos principalmente aos usuários de transporte público. Outro trabalho será
a avaliação constante dos nossos serviços a fim de traçar o perfil dos clientes e o feedback
acerta das instalações e profissionais com a finalidade do marketing boca a boca.
Outro trabalho a ser realizado será a visita a empresas de diversos ramos com o intuito
da oferta dos treinamentos, reforçando as vantagens em investir em segurança do trabalho.

Planejamento Operacional

A estrutura como já foi abordado, será com o conceito da montagem de laboratórios, o

local inicialmente será alugado e futuramente poderá ser alocado recurso para a compra de um
imóvel próprio.
Os recursos humanos serão compostos por corpo docente disponibilizado a ministrar
os treinamentos, estes serão engenheiros de segurança do trabalho com registro no CREA e
pessoas com um bom tempo no mercado, a fim, de passar o máximo de conhecimento
possível. Além de outros funcionários, como secretária e auxiliar de serviços gerais.

Planejamento Financeiro

Os custos são variáveis, relacionados à prestação de serviços, de profissionais com

engenheiros de segurança do trabalho, bombeiros entre outros profissionais necessários para
os cursos. Alocação de materiais diversos para a execução das aulas. Além dos custos fixos
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como as contas de luz, telefone e água, aluguel de espaço além de material de limpeza.
Outro custo relativamente alto será a compra de alguns equipamentos de medição para
a análise de ambientes de trabalho como: decbelímetro,multímetro, termômetros,detctor de
gases,dosímetro.
Inicialmente tem se a previsão de um custo em torno de R$ 150.000,00 (cento e
cinquenta mil reais), valor este de capital próprio e posteriormente pretende-se manter o
negócio com os valores recebidos pela prestação de serviços. Espera se que em torno de um
ano e meio o negócio consiga se sustentar com os valores arrecadados e o prazo de até 36
meses para retorno do capital investido.

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