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= Fontes Formais:
Lei 9.784/99 – processo administrativo federal
Lei 8.213/91 – LBPS
Dec. 3.048/99 – Regulamento da Previdência Social
Dec. 9.094/17 – Simplificação do Atendimento ao Cidadão
IN INSS 77/2015 – IN que trata de Benefícios (Direito Material e PAP)
Portaria MDSA 116/2017 – Regimento Interno do CRSS
Algumas OI INSS/DIRBEN – Orientações Internas da Diretoria de Benefícios
= Fases do PAP:
- Inicial
- Instrução
- Decisão
- Recursos
- Julgamento dos Recursos
= Princípios que regem o PAP: Estão previstos nos arts. 5º e 37 da CRFB e art.
2º da Lei 9.784/99: Legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficiência,
contraditório e ampla defesa, duração razoável do processo, isonomia, devido processo
legal, segurança jurídica, interesse público, finalidade, motivação, razoabilidade e
proporcionalidade.
Os preceitos do PAP constantes do art. 659 da IN77/15 dão contornos mais
concretos a estes princípios.
- Presunção de boa-fé dos atos praticados pelos interessados (art. 659, I, IN77).
= Definição do Objeto:
- Concessão, Revisão, Atualização/Retificação Cadastral, Prestação de Serviços
- Qual o Benefício em questão (nos casos de concessão ou revisão)
Obs.1: Qualquer que seja o canal utilizado, fixa-se a DER (art. 669 da IN)
Obs.2: As APSADJ e EADJ (equipe) não atendem ao público, apenas as
demandas judiciais.
Fase Instrutória
= Espécies de Prova:
- Documental
- Oral:
- Justificação Administrativa [JA] para testemunhas
- Entrevista Rural para os próprios segurados
- Registros em Cadastros Públicos
- Pesquisa Externa: feita pelo servidor do INSS, previamente designado
para atuar nas empresas, nos órgãos públicos ou em relação aos contribuintes em geral e
beneficiários, com o objetivo de verificar a veracidade de documentos, conferir dados
constantes nos sistemas, dentre outros.
- Prova Pericial: destinada a avaliar a capacidade laborativa do segurado,
invalidez do dependente para fins de prorrogação desta qualidade após os 21 anos de
idade (art. 16, I e III da lei n.º 8.213/91) e a deficiência/impedimentos para fins de
percepção de benefício assistencial.
Prova Documental
O CNIS absorve os dados da RAIS e GFIP (para fins de remuneração), além das
bases de recolhimento (Bancos) para CI e Facultativo. Faz complementação de
admissão e demissão com o CAGED.