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Aula 00

Estatuto dos Servidores Públicos Civis p/ Câmara Municipal de Salvador (Todos os


Cargos)

Professores: Marcos Girão, Paulo Guimarães

01851042580 - Joana Angélica Moreira de Jesus


ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SALVADOR P/ CMS
Teoria e Questões (Todos cargos)
Aula 00 – Profs. Marcos Girão e Paulo Guimarães

AULA 00
Estatuto dos Servidores Públicos de Salvador (Introdução)

Sumário
APRESENTAÇÃO ................................................................................... 2
ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SALVADOR (I) .................. 6
1. Disposições Preliminares ............................................................... 6
2. O Provimento de Cargo Público ..................................................... 8
2.1. A Nomeação ..............................................................................13
2.2. Concurso Público ........................................................................14
2.3. A Posse em Cargo Público ............................................................15
QUESTÕES DE SUA AULA .................................................................... 32
GABARITO .......................................................................................... 38

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APRESENTAÇÃO

Olá, futuros servidores do Legislativo de Salvador!

Primeiramente, gostaria de compartilhar minha alegria e privilégio em tê-


los como nossos futuros alunos nessa jornada preparatória para o tão
esperado e publicadíssimo concurso da Câmara Municipal de Salvador.

Falando um pouco sobre mim, sou, com muito orgulho, Analista do


Banco Central (Área de Gestão e Análise Processual), lotado no
Departamento de Segurança, Coordenador de Riscos, Continuidade e
Normas, na sede do órgão em Brasília. .

Minha formação acadêmica é em Gestão Pública, pela FATEC – Curitiba,


com duas pós-graduações, ambas também no ramo de Gestão Pública: uma
com enfoque em Direito Processual e outra com enfoque em Gestão
Bancária e Mercado de Capitais.

Minha experiência no ensino para concursos públicos começou em 2009,


ministrando aulas presenciais de Legislação de Trânsito, fruto de experiência
como estudante dessa disciplina durante os dois anos anteriores. Nos últimos
dois anos, mesclando as áreas de TRÂNSITO e SEGURANÇA, ministrei,
modéstia a parte, com enorme sucesso, cursos presenciais e cursos on-line em
Fortaleza (minha terrinha natal!) e em Brasília (a terrinha adotiva!) voltados
para os concursos.

Olá amigo concurseiro!

Meu nome é Paulo Guimarães, e estarei junto com você no seu estudo
para o concurso CMS 17! Você, eu e o Prof. Marcos Girão vamos estudar juntos
todas as normas que estão no conteúdo programático, discutiremos as
possibilidades de cobrança do seu conteúdo em questões, comentaremos
questões de concursos anteriores e faremos de tudo para você estar pronto no
grande dia da prova!

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Nasci e fui criado na gloriosa Veneza brasileira, meu querido Recife. Lá


também fiz minha graduação em Direito, na Universidade Federal de
Pernambuco. Minha vida de concurseiro começou ainda antes da vida
acadêmica, quando concorri e fui aprovado para uma vaga no Colégio Militar
do Recife, aos 10 anos de idade.

Em 2003, aos 17 anos, fui aprovado no concurso do Banco do Brasil, e


cruzei os dedos para não ser convocado antes de fazer aniversário. Tomei
posse em 2004 e trabalhei como escriturário, caixa executivo e assistente em
diversas áreas do Banco, incluindo atendimento a governo e comércio exterior.
Fui também aprovado no concurso da Caixa Econômica Federal em 2004, mas
não cheguei a tomar posse.

Mais tarde, deixei o Banco do Brasil para tomar posse no cargo de


técnico do Banco Central, e lá trabalhei no Departamento de Liquidações
Extrajudiciais e na Secretaria da Diretoria e do Conselho Monetário Nacional.

Em 2012, tive o privilégio de ser aprovado no concurso para Analista de


Finanças e Controle da Controladoria-Geral da União, em 2° lugar na área de
Prevenção da Corrupção e Ouvidoria. Atualmente ocupo também o cargo de
Coordenador-Geral de Orientação e Acompanhamento de Ouvidorias,
desempenho minhas funções na Ouvidoria-Geral da União, que é um dos
órgãos componentes da CGU.

Vem com a gente, e vamos estar prontos para derrotar a banca na


prova da CMS! :)

Pois bem, nosso presente curso une, em um formato simples,


sistemático e analítico, o estudo do Estatuto dos Servidores Públicos do
Município de Salvador/BA, cobrado na parte de Legislação Específica no
certame 2017 para TODOS os cargos da Câmara Municipal.

A ideia é trazer em nossas aulas uma visão prática de um concurseiro,


alguém acostumado à vivência de inúmeras provas e que possa, dentro da
dinâmica do curso, trazer dicas, macetes e bizus de como obter sucesso com o
“jeito de ser” da nossa estimada banca FGV.

E sobre a FGV, não há muito que falar. Ela aplica a metodologia de


múltipla escolha e, infelizmente, tem histórico quase inexistente de questões
sobre o que aqui estudaremos. E o que fazer então, professores??

Fiquem tranquilos, pois a nossa metodologia é a de trabalhar com um


mix de muitas questões das principais bancas organizadoras de concursos de
nosso país, principalmente as da FCC, banca que costuma aplicar questões
sobre Estatutos país afora! Suas questões, devidamente adaptadas, são
também excelentes para sua preparação. Assim, garantimos que vocês, nossos

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alunos do Estratégia, estarão afiadíssimos e prontos para enfrentar qualquer


questão da FGV ao final de nossa jornada.

Fiz esse método em vários outros cursos por mim ministrados, cujas
bancas eram de múltipla escolha, e o feedback recebido dos alunos foi muito
bom!

O objetivo será o de fornecer a vocês, caros alunos, um bom


quantitativo de questões as quais lhes proporcionarão uma excelente
preparação para o certame CMS 2017.

Ah, e quando for necessário ou o número de questões sobre o tema não


for tão vasto, contrataremos os serviços da mais nova organizadora do
pedaço: a banca “Estratégia e Paulo/Girão”.

De um jeito ou de outro, todas serão comentadas no decorrer das


explanações e estarão, ao final, disponibilizadas em forma de lista.

Beleza?

Vejamos então como será o cronograma do nosso curso, de teoria e


exercícios:

Aula Tópicos Abordados Data

Estatuto dos Servidores Públicos


Aula 0 Civis de Salvador – Lei
Complementar nº 01/91 e 12/12
Demonstrativa alterações – Aspectos Introdutórios

Estatuto dos Servidores Públicos


Civis de Salvador – Lei
Aula 1 21/12
Complementar nº 01/91 e
alterações – Parte II

Estatuto dos Servidores Públicos


Civis de Salvador – Lei
Aula 2 03/01
Complementar nº 01/91 e
alterações – Parte III

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Estatuto dos Servidores Públicos


Civis de Salvador – Lei
Aula 3 15/01
Complementar nº 01/91 e
alterações – Parte IV

Estatuto dos Servidores Públicos


Civis de Salvador – Lei
Aula 4 26/01
Complementar nº 01/91 e
alterações – Parte V

Estatuto dos Servidores Públicos


Civis de Salvador – Lei
Aula 5 05/02
Complementar nº 01/91 e
alterações – Parte VI

Simulado Final Dirigido – 50


Aula 6 15/02
Questões Inéditas

Vamos então começar essa boa viagem em busca de sua vitória!

Um grande abraço,

Marcos Girão e Paulo Guimarães

 Para tirar dúvidas e ter acesso a dicas e conteúdos gratuitos, acesse


nossas redes sociais:

https://www.facebook.com/ProfMarcosGirao

https://www.youtube.com/channel/UCsjAzxopmLjgmxkeR1Lo6wQ

@profmarcosgirao

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ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SALVADOR (I)

1. Disposições Preliminares

Caro aluno, você sabe o que é um Estatuto de Servidores Públicos?

O Estatuto do Servidor Público é a norma legal regulamentadora da


situação funcional de servidores públicos, podendo ser considerado como o
conjunto de disposições legais a serem aplicadas aos servidores públicos de
uma entidade estatal da União, Estados, Distrito Federal e Municípios.

Pois é, e no caso da Lei Complementar Municipal nº 01/1991, da cidade


de Salvador, é exatamente essa sua função: dispor sobre o regime jurídico
único dos servidores públicos municipais, instituindo o respectivo
Estatuto.

Segundo o art. 1º dessa norma, o regime jurídico único dos servidores


públicos da administração direta, das autarquias e das fundações
públicas do Município do Salvador, de ambos os seus Poderes (Executivo e
Legislativo), tem natureza de direito público.

Pois bem, será por meio do estudo desta lei, que conheceremos os
detalhes sobre sua futura vida funcional como servidor público municipal! Está
pronto para começar?!

Vamos lá!

Logo no início, o Estatuto nos traz certas definições que podem


perfeitamente aparecer em sua prova. Essas definições serão importantes
também para compreendermos vários dos dispositivos que estudaremos a
partir de agora.

Vamos a primeira e importantíssima definição:

 Para os efeitos desse Estatuto, servidor é a pessoa


legalmente investida em cargo público.

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Importante que você desde agora se familiarize com o conceito de


servidor público, que é a pessoa legalmente investida em cargo público.

E o que é cargo público mesmo?? Mais uma para tomar nota:

Cargo Público é o conjunto de atribuições e


responsabilidades específicas.

Saiba, caro aluno, que os cargos públicos municipais são:

 criados por Lei;

 em número certo;

 denominação própria;

 acessíveis a todos os brasileiros que preencham os


requisitos exigidos por lei; e

 pagos pelos cofres do Município.

 Os cargos públicos do Município de Salvador são ainda de


provimento efetivo OU em comissão.

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Você sabe diferenciar cargo de provimento efetivo de cargo em


comissão?

Se não, deixa eu te explicar!

Os cargos de provimento efetivo são aqueles preenchidos por


servidores concursados. Quando for aprovado e nomeado, você assumirá
um cargo de provimento efetivo!

Já os cargos em comissão, saiba que estes normalmente envolvem


atividades de Direção, Chefia e Assessoramento e são declarados em lei de
livre nomeação e exoneração.

E nesse contexto, temos uma regrinha muito boa de prova trazida pelo
Estatuto:

 É vedado atribuir ao servidor público outras atribuições


além das inerentes ao cargo de que seja titular, salvo
pata o exercício de cargo em comissão ou grupos de
trabalho.

Pronto. Dados esses primeiros conceitos e regras, vamos agora estudar


as formas de provimento de cargos públicos no Município de Salvador.

2. O Provimento de Cargo Público

Provimento (ou ingresso) é o ato administrativo de preenchimento de


cargo ou função pública vago, atribuindo-lhe um titular.

O Estatuto dos Servidores Públicos de Salvador prevê várias formas de


provimento de cargos públicos municipais. Segundo o seu art. 9º, os cargos
públicos são providos por:

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Em nossas aulas, trataremos em detalhes cada uma dessas formas de


provimento. No entanto, a fim de esquentarmos os atabaques e tamborins,
acho importante fazer um voo rasante nos conceitos mais gerais sobre cada
uma dessas formas de provimento.

Vamos lá!

NOMEAÇÃO  A nomeação é o ato por meio do qual o candidato


aprovado em concurso público é convocado para tomar posse, assumindo
assim a condição de servidor público. A regra geral é que a nomeação seja
posterior à aprovação em concurso público, mas certamente você sabe
que também existem os chamados cargos em comissão, cuja nomeação é
de livre escolha da autoridade competente, não sendo necessária a
aprovação em prévia seleção. Neste caso também estaremos diante de
uma nomeação.

READAPTAÇÃO  É o instituto mediante a qual o servidor, estável ou


não, tendo sofrido uma limitação física ou psíquica em suas habilidades,
torna-se inapto para o exercício do cargo que ocupa, mas, não
configurada a invalidez permanente, pode ainda exercer outro cargo para
o qual a limitação sofrida não o incapacita. O cargo provido por
readaptação deverá ter atribuições afins às do anterior. Tem que ser
respeitada a habilitação exigida, o nível de escolaridade e a equivalência
de vencimentos.

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APROVEITAMENTO  O aproveitamento também é uma espécie de


retorno ao serviço público, mas não do servidor demitido, e sim daquele
que foi posto em disponibilidade. Caso você nunca tenha estudado Direito
Administrativo, a disponibilidade é uma situação especial em que o
servidor pode ser posto em alguns casos bastante específicos. Quando
está em disponibilidade, o servidor público não precisa trabalhar, e recebe
remuneração proporcional ao seu tempo de serviço. Pois bem, quando
esse servidor for chamado de volta, passará pelo aproveitamento.

REINTEGRAÇÃO  A reintegração geralmente ocorre quando um


servidor público é punido com a penalidade de demissão, e por isso perde
o cargo, e posteriormente consegue anular essa penalidade por via
administrativa ou judicial. Seu retorno ao cargo, nesse caso, é chamado
de reintegração.

RECONDUÇÃO  Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo


anteriormente ocupado e decorrerá de obtenção de resultado insatisfatório
em estágio probatório relativo a outro cargo e reintegração do anterior
ocupante do cargo.

REVERSÃO  A reversão ocorre quando o servidor aposentado retorna


ao serviço ativo. Isso pode ocorrer se a aposentadoria por invalidez for
invalidada após comprovação de que o servidor pode retornar ao serviço,
e hoje também é aceita a possibilidade de reversão a pedido, sob certas
circunstâncias.

Agora atenção: a ascensão não foi recepcionada pela nossa


Constitiução Federal de 1988, o que a tornou, a partir de então,
inconstitucional. É exatamente por isso que essa forma de provimento foi
posteriormente revogada na LCE nº 01/1991 pela Lei Complementar nº
34/2003. Resumo da ópera: se foi revogada, não será cobrada!

Beleza? Deu para compreender melhor em linhas gerais o que significa


cada uma dessas formas de provimento?

Pois bem, voltemos então à letra do Estatuto dos Servidores Públicos de


Salvador! Segundo o que estabelece o seu art. 7º, o provimento de cargo
acontecerá, conforme o caso, por ato:

 do Chefe do Poder Executivo;

 do Presidente da Câmara Municipal; e

 do dirigente superior de autarquia e fundação pública.

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De um modo ou de outro, para que haja investidura em cargo público,


seja qual fora a forma de provimento, a pessoa deve preencher requisitos
mínimos.

E que requisitos são esses?

 São requisitos para ingresso no serviço público do Município:

 nacionalidade brasileira ou equiparada;

 gozo dos direitos políticos;

 quitação com as obrigações militares;

 nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;

 idade mínima de 18 anos completos;

 habilitação legal para o exercício do cargo;

 não estar incompatibilizado para o serviço público em


razão de penalidade sofrida.

Saiba ainda que o rol de requisitos acima é apenas exemplificativo (ou


seja, não é taxativo), pois o próprio Estatuto define que a natureza do cargo,
suas atribuições e as condições do serviço podem justificar a exigência outros
requisitos essenciais, estabelecidos em lei.

Às pessoas portadoras de deficiência que não seja incompatível com o


exercício do cargo é assegurado o direito de se inscreverem em concurso
público, reservando-se lhes até 20% das vagas oferecidas no concurso,
conforme dispuser o edital.

Às pessoas que cumpriram pena em presídio, reformatórios,


colônias penais e outros estabelecimentos similares é assegurado o
direito de se inscreverem em concurso público, cujo edital reservará até
10% das vagas dos cargos para essa finalidade.
E pensa que a reserva de vagas parou por aí! Não, não!

Essa é bem recente:

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 Aos afrodescendentes que se inscreverem em concursos


públicos para preenchimento de cargo de provimento
efetivo do quadro de pessoal da Administração Pública
Municipal, serão assegurados até 30% das vagas, na
forma a ser definida no Edital.

Então você deve memorizar da seguinte forma as regras sobre reserva


de vagas em concursos públicos do município de Salvador:

Pessoas portadoras de deficiência que não


até 20% das vagas
seja incompatível com o exercício do cargo

Pessoas que cumpriram pena em presídio,


reformatórios, colônias penais e outros até 10% das vagas
estabelecimentos similares

Afrodescendentes até 30% das vagas

Beleza?

E para fins de esclarecimento, saiba, caro aluno, que a investidura é


entendida como o procedimento administrativo mediante o qual se perfaz o
provimento (ingresso) do servidor no cargo, emprego ou função pública.

Pelo Estatuto dos Servidores de Salvador, art. 7º:

A investidura em cargo público ocorrerá com a posse,


completando-se com o exercício.

Não se esqueça dessa informação, ok? É muito boa de prova também!

Bom, ainda nessa aula daremos uma atenção maior à posse, mas antes
precisamos tratar de um ato que deve ocorrer antes da posse: a nomeação!

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2.1. A Nomeação

Provimento originário é o preenchimento de classe inicial de cargo NÃO


DECORRENTE de qualquer vínculo anterior entre o servidor e a administração.
E você sabe qual é a única forma de provimento originário atualmente
compatível com a nossa Constituição Federal de 1988:

A nomeação!

E sobre essa forma de provimento, o Estatuto dos Servidores Públicos de


Salvador nos ensina que no serviço público daquela cidade a nomeação será
feita das seguintes formas:

Na nomeação para cargo em comissão dar-se-á preferência aos


servidores integrantes de cargos das carreiras técnicas ou
profissionais do Município.

A regra acima tem o condão de estimular a meritocracia no serviço


público municipal. Muito bom, hein?!

Continuando:

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 A nomeação para cargo efetivo depende de prévia


habilitação em concurso público de provas ou de
provas e títulos, e de ter o candidato satisfeito os
requisitos previstos no edital do concurso, obedecido o seu
prazo de validade.

Os demais requisitos para o ingresso e a progressão do servidor na


carreira são estabelecidos na legislação do plano de cargos e no regulamento
de promoções.

E por falar em concurso público, vamos ver o que o Estatuto fala a


respeito!

2.2. Concurso Público

O concurso público no âmbito do serviço público do Município de


Salvador é o processo de recrutamento e seleção, de natureza competitiva,
classificatória e eliminatória, aberto ao público em geral, atendidos os
requisitos de inscrição estabelecidos em edital. Como vimos, o concurso
público será de provas, ou de provas e títulos, compreendendo uma ou mais
etapas, conforme dispuser o seu regulamento.

 O concurso público terá validade até 02 anos, podendo ser


prorrogado uma vez por igual período.

 Durante o prazo de validade do concurso público, previsto no


edital de convocação, e enquanto tiver candidatos aprovados,
não se poderá realizar novo concurso, sob pena de
nulidade.

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As regras acima não são nenhuma novidade, pois elas praticamente


"imitam" o que a nossa Constituição Federal já dispunha em seu art. 37,
incisos II e III. Compare:

CF/88:
Art. 37. (...)
III - o prazo de validade do concurso público será de até dois anos,
prorrogável uma vez, por igual período;
IV - durante o prazo improrrogável previsto no edital de
convocação, aquele aprovado em concurso público de provas ou de
provas e títulos será convocado com prioridade sobre novos
concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira;

O prazo de validade do concurso, as condições de sua realização, os


critérios de classificação e o procedimento recursal cabível serão fixados em
Edital, que será publicado no Diário Oficial do Município e, na forma de
resumo, em jornal de grande circulação do Estado da Bahia.

Concluído o concurso público e homologados os resultados, os candidatos


aprovados serão chamados, dentro do limite das vagas estabelecidas no edital
e na ordem de classificação, para, no prazo de 30 dias, se submeterem a
inspeção médica oficial do Município e apresentarem a documentação
necessária à nomeação, ficando os demais candidatos mantidos em cadastro
de reserva de concursados.

Declarados aptos, física e mentalmente, para o exercício do cargo, na


inspeção médica, e atendidas as demais condições estabelecidas no edital, os
candidatos habilitados serão nomeados.

Pronto. Uma vez nomeado, é hora de tomar posse no cargo, pois você
já sabe que a investidura nesse cargo começa a se concretizar com a posse,
não é mesmo?

Então vamos estudar sobre a posse, último tópico desta nossa aula
inaugural!

2.3. A Posse em Cargo Público

Bom, já falamos muito dela até aqui, mas o que é mesmo a posse, de
fato?

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De acordo com o art. 16 do Estatuto, é a aceitação formal, pelo


servidor, das atribuições, dos deveres e das responsabilidades
inerentes ao cargo público, concretizada com a assinatura do termo pela
autoridade competente e pelo empossando.

E aí, duas informações quentíssimas para fins de provas:

 A posse ocorrerá no prazo de 30 dias, contados da


publicação do ato de provimento, prorrogável por mais
15 dias, a pedido do interessado e a critério da autoridade
competente.

 Quando o servidor estiver afastado em gozo de férias ou


em licença, salvo para tratar de interesses particulares, o
prazo será contado do término do afastamento,
observado em qualquer hipótese o prazo de validade do
concurso.

Ou seja, a regra geral é que a posse se dê no prazo de 30 dias


contados da data da publicação do ato de provimento. Esse prazo, poderá
ser prorrogado por mais 15 dias desde que a requeira o interessado e a
autoridade competente concorde!

No entanto, o Estatuto prevê exceção a essa regra, na medida em que


permite que um nomeado, já servidor de outro cargo público e que esteja na
data da publicação do ato de provimento em gozo de férias ou licenciado,
tome posse nos prazos acima citados a partir do término desse
impedimento!

Em qualquer dos casos:

 Será tomado sem efeito o ATO DE NOMEAÇÃO se a


posse não ocorrer nos prazos acima previstos.

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No ato da posse o servidor público apresentará, obrigatoriamente,


declaração dos bens e valores que constituem seu patrimônio e declaração
sobre exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública.

Poderá haver posse por procuração, com poderes especiais.

Como regra geral, a autoridade que der posse deverá verificar, sob pena
de responsabilidade, se foram satisfeitas as condições estabelecidas em Lei
para investidura no cargo.

E quem é essa autoridade competente para dar posse aos novos


servidores públicos municipais?

Em seu art. 21, o Estatuto estabelece que são competentes para dar
posse as autoridades indicadas no Art. 7º desta Lei, salvo delegação de
competência. E quem são elas: Você já as conhece:

 do Chefe do Poder Executivo;

 do Presidente da Câmara Municipal; e

 do dirigente superior de autarquia e fundação pública.

E para finalizarmos a parte teórica desta aula, uma última informação de


grande relevância ainda sobre a posse:

 Só haverá posse no caso de provimento inicial do cargo,


por nomeação.

Beleza?

Vamos encerrar então a nossa aula com as nossas primeiras questões!

Como praticamente não há histórico de questões sobre esse Estatuto,


tivemos que acionar a nossa estimada banca “Estratégia e Girão” para trazer
algumas inéditas para testar o seu aprendizado.

Aos trabalhos!

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01. [ESTRATÉGIA E GIRÃO – TODOS CARGOS – CMS/BA – 2017]


Analise os itens abaixo, tendo em vista o constante da Lei
Complementar nº 01/1991, do Município de Salvador:

I - Servidor público é a pessoa legalmente investida em função pública.

II - Os cargos públicos são acessíveis a todos os brasileiros que preencham os


requisitos exigidos em lei.

III - Cargo Público é o conjunto de atribuições e responsabilidades específicas,


criado por lei, em número certo, denominação própria e pagamento pelos
cofres do Município.

IV - É vedado atribuir ao servidor público outras atribuições além das inerentes


ao cargo de que seja titular, a não ser que seja para o exercício de cargo em
comissão ou grupos de trabalho.

Assinale os itens corretos:

(A) I, II e III

(B) II, III e IV

(C) I, II, III e IV

(D) I, II e IV

(E) II e IV

Comentário:

I – Errado. Servidor público é a pessoa legalmente investida em cargo público


função pública (art. 2º).

II – Certo. Os cargos públicos são acessíveis a todos os brasileiros que


preencham os requisitos exigidos em lei (art. 4º).

III – Certo. Cargo Público é o conjunto de atribuições e responsabilidades


específicas, criado por lei, em número certo, denominação própria e pagamento
pelos cofres do Município (art. 3º).

IV - É vedado atribuir ao servidor público outras atribuições além das inerentes


ao cargo de que seja titular, salvo para o exercício de cargo em comissão ou
grupos de trabalho (art. 5º).

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Gabarito: Letra “B”

02. [ESTRATÉGIA E GIRÃO – TODOS CARGOS – CMS/BA – 2017]


Segundo o que estabelece o Estatuto dos Servidores Públicos de
Salvador, as pessoas portadoras de deficiência que não seja
incompatível com o exercício do cargo têm assegurado o direito de se
inscreverem em concurso público, reservando-se lhes:

(A) 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso, conforme dispuser
o edital.

(B) 2% (dois por cento) das vagas oferecidas no concurso, conforme dispuser o
edital.

(C) até 10% (dez por cento) das vagas oferecidas no concurso, conforme
dispuser o edital.
==d63ba==

(D) 10% (dez por cento) das vagas oferecidas no concurso, conforme dispuser
o edital.

(E) até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso, conforme
dispuser o edital.

Comentário:

De acordo com o §2º do art. 6º do Estatuto dos Servidores Públicos de


Salvador, às pessoas portadoras de deficiência que não seja incompatível com
o exercício do cargo é assegurado o direito de se inscreverem em concurso
público, reservando-se lhes até 20% das vagas oferecidas no concurso,
conforme dispuser o edital.

Gabarito: Letra “E”

03. [ESTRATÉGIA E GIRÃO – TODOS CARGOS – CMS/BA – 2017] Aos


afrodescendentes que se inscreverem em concursos públicos para
preenchimento de cargo de provimento efetivo do quadro de pessoal da
Administração Pública Municipal, serão assegurados até:

(A) 20% (por cento) das vagas, na forma a ser definida no Edital.

(B) 15% (por cento) das vagas, na forma a ser definida no Edital.

(C) 40% (por cento) das vagas, na forma a ser definida no Edital.

(D) 30% (por cento) das vagas, na forma a ser definida no Edital.

(E) 35% (por cento) das vagas, na forma a ser definida no Edital.

Comentário:

Vamos aproveitar para revisar as regras sobre reservas de vaga trazidas

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pela norma em estudo:

Gabarito: Letra “D”

04. [ESTRATÉGIA E GIRÃO – TODOS CARGOS – CMS/BA – 2017]


Assinale a alternativa incorreta sobre os requisitos para ingresso em
cargo público, tendo em vista o6 disposto na LCM nº 01/1991, de
Salvador/BA:

(A) quitação com as obrigações militares.

(B) não ter qualquer condenação penal.

(C) nacionalidade brasileira ou equiparada.

(D) gozo dos direitos políticos.

(E) nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo.

Comentário:

São requisitos para ingresso no serviço público do Município:

 nacionalidade brasileira ou equiparada; (item C)

 gozo dos direitos políticos; (item D)

 quitação com as obrigações militares; (item A)

 nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo; (item E)

 idade mínima de 18 anos completos;

 habilitação legal para o exercício do cargo;

 não estar incompatibilizado para o serviço público em razão de


penalidade sofrida.

Como se pode ver, não ter qualquer condenação penal não é um dos
requisitos exigidos.

Gabarito: Letra “B”

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05. [ESTRATÉGIA E GIRÃO – TODOS CARGOS – CMS/BA – 2017]


Assinale a alternativa que apresenta uma forma de provimento de
cargos públicos do Município de Salvador, não prevista na LCM nº
01/1991:

(A) ascensão

(B) nomeação

(C) reversão

(D) promoção

(E) reversão

Comentário:
3
Segundo o art. 9º da LCM nº 01/1991, de Salvador, os cargos públicos
municipais são providos por:

Gabarito: Letra “D”

06. [ESTRATÉGIA E GIRÃO – TODOS CARGOS – CMS/BA – 2017]


Analise os itens abaixo:

I - A investidura em cargo público ocorrerá com a nomeação, completando-se


com a posse.

II - O provimento de cargo público far-se-á por ato do Chefe do Poder


Executivo, do Presidente da Câmara Municipal e do dirigente superior de
autarquia, de fundação pública, de sociedade de economia mista, de empresa

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pública, conforme o caso.

III - A nomeação para cargo efetivo depende de prévia habilitação em


concurso público de provas ou de provas e títulos e de ter o candidato satisfeito
os requisitos previstos no edital do concurso, obedecido o seu prazo de
validade.

IV - A nomeação far-se-á em comissão, quando se tratar de cargo de carreira.

Assinale a alternativa que apresenta os itens corretos de acordo com o


previsto na Lei Complementar nº 01/1991, do Município de Salvador:

(A) I, II e III

(B) III, apenas

(C) I e IV b

(D) II, III e IV

(E) I e II

Comentário:

I – Errado. Lembre-se (art. 8º):

II – Errado. O provimento de cargo público far-se-á por ato do Chefe do Poder


Executivo, do Presidente da Câmara Municipal e do dirigente superior de
autarquia, de fundação pública, de sociedade de economia mista, de
empresa pública, conforme o caso (art. 7º).

III – Certo. A nomeação para cargo efetivo depende de prévia habilitação em


concurso público de provas ou de provas e títulos e de ter o candidato satisfeito
os requisitos previstos no edital do concurso, obedecido o seu prazo de
validade (art. 11).

IV – Errado. A nomeação far-se-á em caráter efetivo comissão, quando se


tratar de cargo de carreira.

Gabarito: Letra “B”

07. [ESTRATÉGIA E GIRÃO – TODOS CARGOS – CMS/BA – 2017]


Analise os itens abaixo:

I - Concurso público é o processo de recrutamento e seleção, de natureza


competitiva, classificatória e eliminatória, aberto ao público em geral, atendidos

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os requisitos de inscrição estabelecidos em edital.

II - O concurso público será de provas, ou de provas e títulos, compreendendo


uma única etapa, conforme dispuser o seu regulamento.

III - O concurso público terá validade de até 2 (dois) anos, podendo ser
prorrogado uma vez por igual período.

IV - Durante o prazo de validade do concurso público, previsto no edital de


convocação, e enquanto tiver candidatos aprovados, não se poderá realizar
novo concurso, sob pena de nulidade.

Assinale a alternativa que apresenta os itens corretos, segundo o que


dispõe o Estatuto dos Servidores Públicos de Salvador (LCM nº
01/1991).

(A) I, III e IV a

(B) I, II e III

(C) II e IV

(D) I e II

(E) III e IV

Comentário:

I – Certo. Concurso público é o processo de recrutamento e seleção, de


natureza competitiva, classificatória e eliminatória, aberto ao público em geral,
atendidos os requisitos de inscrição estabelecidos em edital (art. 12).

II – Errado. O concurso público será de provas, ou de provas e títulos,


compreendendo uma ou duas etapas, conforme dispuser o seu regulamento.

III – Certo. O concurso público terá validade de até 2 (dois) anos, podendo ser
prorrogado uma vez por igual período (art. 14).

IV – Certo. Durante o prazo de validade do concurso público, previsto no edital


de convocação, e enquanto tiver candidatos aprovados, não se poderá realizar
novo concurso, sob pena de nulidade (art. 14, §2º).

Gabarito: Letra “A”

08. [ESTRATÉGIA E GIRÃO – TODOS CARGOS – CMS/BA – 2017]


Complete as lacunas da frase a seguir, tendo em vista o constante da
Lei Complementar nº 01/1991, do Município de Salvador/BA:

“A posse ocorrerá no prazo de _____ dias, contados da publicação do


ato de provimento, prorrogável por mais _____ dias, a pedido do
interessado e a critério da autoridade competente.”

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(A) 30 / 30

(B) 60 / 30

(C) 45 / 15

(D) 30 / 15

(E) 15 / 10

Comentário:

Conforme aqui estudamos e é o que versa o art. 17 do Estatuto dos


Servidores Públicos de Salvador, a posse ocorrerá no prazo de 30 dias,
contados da publicação do ato de provimento, prorrogável por mais 15 dias, a
pedido do interessado e a critério da autoridade competente.

Gabarito: Letra “D”

09. [ESTRATÉGIA E GIRÃO – TODOS CARGOS – CMS/BA – 2017] No que


diz respeito ao regramento trazido pela Lei Complementar Municipal nº
01/1991, que institui o Estatuto dos Servidores Públicos de Salvador,
julgue os itens que se seguem.

I - Se a Câmara Municipal de Salvador, ao final de dois anos, prazo de validade


do concurso público por ela realizado para preenchimento de vagas para vários
cargos, não tiver empossado todos os aprovados nesse certame, poderá
prorrogá-lo uma vez por dois anos.

II - Entre as formas de provimento em cargo público incluem-se a


readaptação, a reversão, a recondução e a transferência.

III - A promoção é uma das formas de provimento de cargo público.

IV - São requisitos básicos para investidura em cargo público o gozo de direitos


políticos, a quitação com as obrigações militares e habilitação legal para o
exercício do cargo.

Está incorreto o que se afirma em:

(A) I e II

(B) II e III

(C) I, III e IV

(D) II, III e IV

(E) I, apenas

Comentário:

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I - Exatamente! Foi o que aqui estudamos e é o que regulamenta o art. 14,


caput, e §2º, da LCM nº 01/1991! Vamos relembrar dessas importantíssimas
regras:

II - Segundo o que estabelece o art. 9º do Estatuto em estudo, são formas de


provimento de cargo público:

A assertiva acerta ao afirmar que a readaptação, a reversão, a


recondução e a recondução são formas de provimento em cargo público no
Município de Salvador, mas erra feio ao apontar a transferência como uma
dessas formas.

III - Errado! Como vimos na figura do comentário da questão anterior, a


promoção não é uma das formas de provimento de cargo público no
Município de Salvador.

IV - Tudo certinho aqui, não é mesmo? De acordo com o art. 6º da Lei


Complementar Municipal nº 01/1991, são requisitos para ingresso no serviço
público do Município:

 nacionalidade brasileira ou equiparada;

 gozo dos direitos políticos;

 quitação com as obrigações militares;

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 nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;

 idade mínima de 18 anos completos;

 habilitação legal para o exercício do cargo;

 não estar incompatibilizado para o serviço público em razão de


penalidade sofrida.

Os requisitos marcados em azul são os que a assertiva corretamente


apontou.

Gabarito: Letra “B”

10. [FCC - TÉCNICO JUDICIÁRIO - TST - 2012 - Adapt.] Na literalidade


da Lei Complementar nº 01, de 1991, do Município de Salvador, é forma
de provimento de cargo público

(A) a transferência.

(B) o acesso.

(C) o concurso interno.

(D) a readaptação.

(E) a contratação direta.

Comentário:

Essa você deve ter respondido num piscar de olhos, não é mesmo? É só
se lembrar do nosso esqueminha das formas de provimento e perceberá que,
dentre as opções de resposta, apenas a readaptação é forma de provimento
de cargo público, conforme o que versa o art. 9º, inciso III, do Estatuto dos
Servidores Públicos de Salvador. Mais uma vez:

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Gabarito: Letra "D"

11. [FCC - ANALISTA JUDICIÁRIO - TRF/2ª - 2012 - Adapt.] É


INCORRETO afirmar que são formas de provimento de cargo público, de
acordo com a LCM nº 01/1991, de Salvador, dentre outras, a

(A) reintegração e reversão.

(B) readaptação e nomeação.

(C) ascensão e aproveitamento.

(D) o acesso e transferência.

(E) nomeação e aproveitamento.

Comentário:

Vamos responder essas fazendo um checklist das opções de resposta,


comparando-as com o que versa o já famoso art. 9º do Estatuto dos Servidores
Públicos de Salvador. A opção que trouxer duas formas de provimento não
previstas nesse regramento é a incorreta. Vamos lá!

Item A - reintegração (Ok, art. 9º, V) e promoção (Ok, art. 9º, VII).

Item B - readaptação (Ok, art. 9º, III) e nomeação (Ok, art. 9º, I).

Item C - ascensão (Ok, art. 9º, II) e aproveitamento (Ok, art. 9º, IV).

Item D - acesso (Errado) e transferência (Errado).

Item E - nomeação (art. 9º, I) e aproveitamento (art. 5º, IV).

Gabarito: Letra "D"

12. [FCC - ANALISTA JUDICIÁRIO - TRE/PR - 2012 - Adapt.] São


formas de provimento de cargo público, de acordo com a Lei
Complementar nº 01/1991 do Município de Salvador:

(A) Nomeação e indicação.

(B) Promoção e reversão.

(C) Reintegração e readaptação.

(D) Transferência e readaptação.

(E) Recondução e acesso.

Comentário:

Não disse a você que as questões sobre forma de provimento são bem

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recorrentes? Vai ser exatamente assim também na sua prova!

Sabendo disso, nunca é demais repetir que, segundo o art. 9º do Estatuto


dos Servidores de Salvador, são formas de provimento de cargo público:

Logo, a opção correta de resposta é aquela que aponta a reintegração e


a readaptação como formas de provimento de cargo público, segundo o que
dispõe a Lei Complementar Municipal nº 01/1991.

Gabarito: Letra "C"

13. [FCC - ANALISTA JUDICIÁRIO - TRT/6ª - 2012 - Adapt.] De acordo


com a Lei Municipal nº 01/1991, que consolida o Estatuto dos
Servidores Públicos da cidade de Salvador/BA, a investidura em cargo
público ocorre com

(A) a nomeação.

(B) a aprovação em concurso público.

(C) a posse, completando-se com o exercício.

(D) o provimento.

(E) a habilitação, após a comprovação da aptidão física.

Comentário:

Essa é bem fácil e é só você relembrar de mais um de nossos quadros-


destaque (art. 8º):

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Gabarito: Letra "C"

14. [FCC - ANALISTA JUDICIÁRIO - TRT/1ªª - 2014 - Adapt.] De acordo


com a LCM nº 01/91, de Salvador, a nomeação é uma das formas de
provimento de cargo público, aplicável para ocupação de

(A) cargo em comissão, desde que derivado de readaptação.

(B) cargo público efetivo, não aplicado para os comissionados, exceto os


reintegrados.

(C) cargo público efetivo e para cargos em comissão.

(D) cargo ou emprego público efetivos.

(E) função pública de confiança, cargo em comissão efetivo e emprego público.

Comentário:

Essa é bastante simples de responder! Segundo que estabelece o art. 8º


do Estatuto dos Servidores Públicos do Rio Grande do Norte, a nomeação
poderá ser feita em uma das seguintes formas:

Gabarito: Letra "C"

15. [FCC - JUIZ DO TRABALHO - TRT/1ª - 2016 - Adapt.] Segundo a Lei


Municipal n° 01/1991, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores
Públicos de Salvador, julgue os itens a seguir.

I - São, dentre outros, requisitos para a investidura em cargo público, ter idade
mínima de 18 anos, estar no gozo dos direitos políticos, ser brasileiro nato e a
quitação com obrigações militares.

II - Também são formas de provimento em cargo público: reintegração,


promoção, reversão, nomeação e conversão.

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III - A posse em cargo público, que ocorre apenas no provimento por


nomeação e pode se dar por procuração específica, desde que o agente
justifique o motivo da impossibilidade de comparecimento ao ato.

Está incorreto o que se afirma em:

(A) II e III

(B) I e II

(C) II, apenas

(D) I e III

(E) I, II e III

Comentário:

I – Errado. Muito cuidado com a leitura rápida, caro aluno, pois essa assertiva
aqui trouxe uma maldade perigosíssima e que vez por outra cai em provas!

Atenção! De acordo com o art. 6º da Lei Complementar Municipal nº


01/1991, são requisitos para ingresso no serviço público do Município:

 nacionalidade brasileira ou equiparada;

 gozo dos direitos políticos;

 quitação com as obrigações militares;

 nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo;

 idade mínima de 18 anos completos;

 habilitação legal para o exercício do cargo;

 não estar incompatibilizado para o serviço público em razão de


penalidade sofrida.

O que está em azul mostra que, de fato, são requisitos para a


investidura em cargo público, ter idade mínima de 18 anos, estar no gozo dos
direitos políticos e a quitação com obrigações militares.

No entanto, o requisito que está em vermelho nos chama a atenção para


um detalhe importante demais: o requisito é ter nacionalidade brasileira ou
equiparada, o que significa dizer que tanto brasileiros natos como
naturalizados podem ser investidos em cargos públicos municipais, não é
mesmo?

Logo, a assertiva erra ao afirmar que a pessoa deve ser brasileira nata
para poder ter direito à investidura em cargo público. Tanto faz ser nata como
naturalizada, está valendo!

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II - Errado e olha aí de novo a banca cobrando sobre as formas de provimento


de cargo público! E aqui ela erra ao afirmar que a promoção e a conversão
(essa nem existe!) são formas de provimento em cargo público para fins da
norma em estudo. De forma alguma!No entanto, a reintegração, a nomeação e
a reversão são formas de provimento previstas no art. 9º do Estatuto.

III – Errado. A posse em cargo público ocorre apenas no provimento por


nomeação e a posse pode ocorrer por procuração específica. No entanto, o
Estatuto nada diz sobre o agente ter de justificar o motivo da impossibilidade
de comparecimento ao ato. !

Gabarito: Letra “E”

***

Bom, chegamos ao fim de nossa primeira aula. Espero que tenham


gostado da metodologia, um aperitivo do que vem por aí!

Use o fórum de nosso curso como mais uma ferramenta de auxílio para a
consolidação de seus conhecimentos. O brilhante Prof. Thiago Farias está junto
a nós nessa jornada, respondendo às dúvidas nos fóruns com rapidez e muita
qualidade! Podem explorá-lo! (rsrsr)

Esperamos por vocês nas nossas próximas aulas!

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QUESTÕES DE SUA AULA

01. [ESTRATÉGIA E GIRÃO – TODOS CARGOS – CMS/BA – 2017]


Analise os itens abaixo, tendo em vista o constante da Lei
Complementar nº 01/1991, do Município de Salvador:
I - Servidor público é a pessoa legalmente investida em função pública.
II - Os cargos públicos são acessíveis a todos os brasileiros que preencham os
requisitos exigidos em lei.
III - Cargo Público é o conjunto de atribuições e responsabilidades específicas,
criado por lei, em número certo, denominação própria e pagamento pelos
cofres do Município.
IV - É vedado atribuir ao servidor público outras atribuições além das
inerentes ao cargo de que seja titular, a não ser que seja para o exercício de
cargo em comissão ou grupos de trabalho.
Assinale os itens corretos:
(A) I, II e III
(B) II, III e IV
(C) I, II, III e IV
(D) I, II e IV
(E) II e IV

02. [ESTRATÉGIA E GIRÃO – TODOS CARGOS – CMS/BA – 2017]


Segundo o que estabelece o Estatuto dos Servidores Públicos de
Salvador, as pessoas portadoras de deficiência que não seja
incompatível com o exercício do cargo têm assegurado o direito de se
inscreverem em concurso público, reservando-se lhes:
(A) 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso, conforme
dispuser o edital.
(B) 2% (dois por cento) das vagas oferecidas no concurso, conforme dispuser
o edital.
(C) até 10% (dez por cento) das vagas oferecidas no concurso, conforme
dispuser o edital.
(D) 10% (dez por cento) das vagas oferecidas no concurso, conforme dispuser
o edital.
(E) até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso, conforme
dispuser o edital.

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03. [ESTRATÉGIA E GIRÃO – TODOS CARGOS – CMS/BA – 2017] Aos


afrodescendentes que se inscreverem em concursos públicos para
preenchimento de cargo de provimento efetivo do quadro de pessoal
da Administração Pública Municipal, serão assegurados até:
(A) 20% (por cento) das vagas, na forma a ser definida no Edital.
(B) 15% (por cento) das vagas, na forma a ser definida no Edital.
(C) 40% (por cento) das vagas, na forma a ser definida no Edital.
(D) 30% (por cento) das vagas, na forma a ser definida no Edital.
(E) 35% (por cento) das vagas, na forma a ser definida no Edital.

04. [ESTRATÉGIA E GIRÃO – TODOS CARGOS – CMS/BA – 2017]


Assinale a alternativa incorreta sobre os requisitos para ingresso em
cargo público, tendo em vista o disposto na LCM nº 01/1991, de
Salvador/BA:
(A) quitação com as obrigações militares.
(B) não ter qualquer condenação penal.
(C) nacionalidade brasileira ou equiparada.
(D) gozo dos direitos políticos.
(E) nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo.

05. [ESTRATÉGIA E GIRÃO – TODOS CARGOS – CMS/BA – 2017]


Assinale a alternativa que apresenta uma forma de provimento de
cargos públicos do Município de Salvador, não prevista na LCM nº
01/1991:
(A) ascensão
(B) nomeação
(C) reversão
(D) promoção
(E) reversão

06. [ESTRATÉGIA E GIRÃO – TODOS CARGOS – CMS/BA – 2017]


Analise os itens abaixo:
I - A investidura em cargo público ocorrerá com a nomeação, completando-se
com a posse.
II - O provimento de cargo público far-se-á por ato do Chefe do Poder
Executivo, do Presidente da Câmara Municipal e do dirigente superior de
autarquia, de fundação pública, de sociedade de economia mista, de empresa
pública, conforme o caso.

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III - A nomeação para cargo efetivo depende de prévia habilitação em


concurso público de provas ou de provas e títulos e de ter o candidato
satisfeito os requisitos previstos no edital do concurso, obedecido o seu prazo
de validade.
IV - A nomeação far-se-á em comissão, quando se tratar de cargo de carreira.
Assinale a alternativa que apresenta os itens corretos de acordo com o
previsto na Lei Complementar nº 01/1991, do Município de Salvador:
(A) I, II e III
(B) III, apenas
(C) I e IV
(D) II, III e IV
(E) I e II

07. [ESTRATÉGIA E GIRÃO – TODOS CARGOS – CMS/BA – 2017]


Analise os itens abaixo:
I - Concurso público é o processo de recrutamento e seleção, de natureza
competitiva, classificatória e eliminatória, aberto ao público em geral,
atendidos os requisitos de inscrição estabelecidos em edital.
II - O concurso público será de provas, ou de provas e títulos, compreendendo
uma única etapa, conforme dispuser o seu regulamento.
III - O concurso público terá validade de até 2 (dois) anos, podendo ser
prorrogado uma vez por igual período.
IV - Durante o prazo de validade do concurso público, previsto no edital de
convocação, e enquanto tiver candidatos aprovados, não se poderá realizar
novo concurso, sob pena de nulidade.
Assinale a alternativa que apresenta os itens corretos, segundo o que
dispõe o Estatuto dos Servidores Públicos de Salvador (LCM nº
01/1991).
(A) I, III e IV
(B) I, II e III
(C) II e IV
(D) I e II
(E) III e IV

08. [ESTRATÉGIA E GIRÃO – TODOS CARGOS – CMS/BA – 2017]


Complete as lacunas da frase a seguir, tendo em vista o constante da
Lei Complementar nº 01/1991, do Município de Salvador/BA:
“A posse ocorrerá no prazo de _____ dias, contados da publicação do
ato de provimento, prorrogável por mais _____ dias, a pedido do
interessado e a critério da autoridade competente.”

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ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SALVADOR P/ CMS
Teoria e Questões (Todos cargos)
Aula 00 – Profs. Marcos Girão e Paulo Guimarães

(A) 30 / 30
(B) 60 / 30
(C) 45 / 15
(D) 30 / 15
(E) 15 / 10

09. [ESTRATÉGIA E GIRÃO – TODOS CARGOS – CMS/BA – 2017] No


que diz respeito ao regramento trazido pela Lei Complementar
Municipal nº 01/1991, que institui o Estatuto dos Servidores Públicos
de Salvador, julgue os itens que se seguem.
I - Se a Câmara Municipal de Salvador, ao final de dois anos, prazo de
validade do concurso público por ela realizado para preenchimento de vagas
para vários cargos, não tiver empossado todos os aprovados nesse certame,
poderá prorrogá-lo uma vez por dois anos.
II - Entre as formas de provimento em cargo público incluem-se a
readaptação, a reversão, a recondução e a transferência.
III - A promoção é uma das formas de provimento de cargo público.
IV - São requisitos básicos para investidura em cargo público o gozo de
direitos políticos, a quitação com as obrigações militares e habilitação legal
para o exercício do cargo.
Está incorreto o que se afirma em:
(A) I e II
(B) II e III
(C) I, III e IV
(D) II, III e IV
(E) I, apenas

10. [FCC - TÉCNICO JUDICIÁRIO - TST - 2012 - Adapt.] Na literalidade


da Lei Complementar nº 01, de 1991, do Município de Salvador, é
forma de provimento de cargo público
(A) a transferência.
(B) o acesso.
(C) o concurso interno.
(D) a readaptação.
(E) a contratação direta.

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11. [FCC - ANALISTA JUDICIÁRIO - TRF/2ª - 2012 - Adapt.] É


INCORRETO afirmar que são formas de provimento de cargo público,
de acordo com a LCM nº 01/1991, de Salvador, dentre outras, a
(A) reintegração e reversão.
(B) readaptação e a nomeação.
(C) ascensão e aproveitamento.
(D) o acesso e a transferência.
(E) nomeação e a aproveitamento.

12. [FCC - ANALISTA JUDICIÁRIO - TRE/PR - 2012 - Adapt.] São


formas de provimento de cargo público, de acordo com a Lei
Complementar nº 01/1991 do Município de Salvador:
(A) Nomeação e indicação.
(B) Promoção e reversão.
(C) Reintegração e readaptação.
(D) Transferência e readaptação.
(E) Recondução e acesso.

13. [FCC - ANALISTA JUDICIÁRIO - TRT/6ª - 2012 - Adapt.] De acordo


com a Lei Municipal nº 01/1991, que consolida o Estatuto dos
Servidores Públicos da cidade de Salvador/BA, a investidura em cargo
público ocorre com
(A) a nomeação.
(B) a aprovação em concurso público.
(C) a posse, completando-se com o exercício.
(D) o provimento.
(E) a habilitação, após a comprovação da aptidão física.

14. [FCC - ANALISTA JUDICIÁRIO - TRT/1ªª - 2014 - Adapt.] De


acordo com a LCM nº 01/91, de Salvador, a nomeação é uma das
formas de provimento de cargo público, aplicável para ocupação de
(A) cargo em comissão, desde que derivado de readaptação.
(B) cargo público efetivo, não aplicado para os comissionados, exceto os
reintegrados.
(C) cargo público efetivo e para cargos em comissão.
(D) cargo ou emprego público efetivos.
(E) função pública de confiança, cargo em comissão efetivo e emprego
público.

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15. [FCC - JUIZ DO TRABALHO - TRT/1ª - 2016 - Adapt.] Segundo a Lei


Municipal n° 01/1991, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores
Públicos de Salvador, julgue os itens a seguir.
I - São, dentre outros, requisitos para a investidura em cargo público, ter
idade mínima de 18 anos, estar no gozo dos direitos políticos, ser brasileiro
nato e a quitação com obrigações militares.
II - Também são formas de provimento em cargo público: reintegração,
promoção, reversão, nomeação e conversão.
III - A posse em cargo público, que ocorre apenas no provimento por
nomeação e pode se dar por procuração específica, desde que o agente
justifique o motivo da impossibilidade de comparecimento ao ato.
Está incorreto o que se afirma em:
(A) II e III
(B) I e II
(C) II, apenas
(D) I e III
(E) I, II e III

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GABARITO

1 2 3
B E D
4 5 6
B D B
7 8 9
A D B
10 11 12
D D C
13 14 15
C C E

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