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INTERDISCIPLINAR
INDIVIDUAL – PTI
PRODUÇÃO TEXTUAL
INTERDISCIPLINARAdministração
INDIVIDUAL – PTI
CURSO: Administração
PRODUÇÃO TEXTUAL
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INDIVIDUAL – PTI
Administração
Administração
A produção textual é um procedimento metodológico de ensino
aprendizagem que tem por objetivos:
• Favorecer a aprendizagem.
• Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado
eficiente e eficaz.
• Promover o estudo dirigido a distância.
Objetivos da
• Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto
Aprendizagem: aprendizado.
• Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
• Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de
problemas práticos relativos à profissão.
• Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a
emancipação intelectual.
Prezado aluno,
Seja bem-vindo a este semestre!
A proposta de Produção Textual Interdisciplinar Individual (PTI) terá como temática: “Projeto
Happiness Food: felicidade com uma pegada tropical”. Escolhemos esta temática para possibilitar a
aprendizagem interdisciplinar dos conteúdos desenvolvidos nas disciplinas deste semestre.
A produção textual é um trabalho original e, portanto, não poderá haver trabalhos idênticos
aos de outros alunos.
O trabalho deve ser postado na pasta específica (na pasta atividades interdisciplinares)
obedecendo ao prazo limite de postagem conforme disposto no cronograma do curso. Não existe
prorrogação para a postagem da atividade.
É importante que você leia os materiais disponíveis das disciplinas do semestre;
Além da pesquisa nos materiais das disciplinas, lembre-se de que a Biblioteca Virtual tem
excelentes obras que tratam dos temas propostos - a pesquisa é fundamental para o bom
desenvolvimento do trabalho;
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A Produção Textual deverá ser desenvolvida inteiramente dentro das Normas da ABNT - Capa,
Folha de Rosto, Sumário, Desenvolvimento, Conclusão, Referências, etc.
Para atingir os objetivos desta produção textual, você deverá seguir as instruções voltadas à
elaboração do trabalho disponibilizadas ao longo do semestre, sob orientação do Tutor a Distância,
considerando as disciplinas norteadoras. A participação na consecução da proposta é fundamental
para que haja o pleno desenvolvimento de competências e habilidades requeridas em sua atuação
profissional. Nesta produção textual deverá, então, ser considerado o caso hipotético “Projeto
Happiness Food: felicidade com uma pegada tropical”, apresentado na sequência.
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alimentação saudável e equilibrada. Afinal, a comida, além de ser prazerosa e saudável, deve oferecer
ânimo e felicidade.
Nesse momento, ao conversar com alguns diretores da empresa, Renné teve um insight, há
uma abundância de frutas nacionais ainda pouco conhecidas, o que o levou a pensar em sabores e
aromas ainda não explorados, principalmente da família das Mirtáceas, como: goiaba, araçá, uvaia,
cambuça, guabiroba, grumixama, cambuci, guabijú, além do abacaxi, cupuaçu e jabuticaba. A dúvida
de Renné é se ele deve incorporar esses novos sabores e aromas em suas linhas atuais ou se deve
criar linhas de produtos alternativos.
Pensando em novos projetos, é comum que as empresas passem por algumas adaptações.
Portanto, após uma reunião com o departamento de Marketing, Renné e os diretores deliberaram
que a área de marketing da empresa passaria a “operar” em função das necessidades dos clientes,
visto que a prioridade é estabelecer relação mais duradoura com os consumidores, além de criar e
promover produtos, necessariamente inovadores. Logo, o antigo departamento de Marketing, em
virtude das novas mudanças, passou a ser denominado Departamento de Clientes. Veja o
organograma do novo formato do departamento:
Figura 1 - Organograma do departamento de clientes
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O Departamento de Clientes ficou responsável por planejar o modo como diversos produtos
Naturalité podem ser integrados para oferecer os melhores resultados aos clientes, de forma flexível
e customizada. Para isso, constantemente haverá: coleta de dados, pesquisa de mercado, pesquisa e
desenvolvimento ativos, atendimento com foco no cliente, incluindo o pós-venda, para que,
posteriormente, esses dados e indicadores possam ser analisados, além da utilização de sistemas de
gestão do relacionamento com o cliente (a ser implementado).
Especialmente para o novo projeto, uma equipe de marketing ágil foi criada. A tendência é
incorporar o relacionamento contínuo ao negócio, encarando-o como uma parceria: um
relacionamento vantajoso para ambos os lados. A equipe focada nessa nova empreitada entende
que o processo de cocriação entre a marca e seus clientes é fundamental para o sucesso
organizacional. Desde então, o objetivo estratégico da empresa Naturalité consiste em cultivar um
relacionamento contínuo, desenvolvendo soluções para e com os clientes, a fim de alcançar
vantagem competitiva de longo prazo.
A partir da SGA, que envolve uma série de fatos sobre a Naturalité e o novo projeto, seu
desafio é apresentar soluções aos problemas decorrentes desta situação, considerando os aspectos
pertinentes às disciplinas “Composto Mercadológico; Pesquisa Mercadológica; Planejamento e
Inteligência de Marketing; Processo da Criatividade; e Seminário Interdisciplinar VI.
Para dar início ao Projeto Happiness Food: felicidade com uma pegada tropical, um grupo de
pessoas do Departamento de Clientes foi liberado de suas atividades cotidianas para trabalhar em
conjunto, em tempo integral, no desenvolvimento. Esse novo projeto seguirá uma metodologia de
Agile Marketing (Marketing Ágil), em que as pessoas responsáveis ocupam uma espécie de war-room
(sala de guerra) e ali discutem, planejam, executam e analisam as atividades implementadas. Tem
como propósito dedicar o tempo dos colaboradores para as coisas que realmente importam,
buscando satisfazer o cliente ao entregar rapidamente e de forma contínua os produtos (novos e
atuais), buscando criar valor.
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Considere que você é membro da equipe escolhida (Equipe de Marketing Ágil) e atuará para
que o objetivo estratégico da empresa se concretize. Para que o projeto de marketing seja de fato
ágil, você conta com total apoio de seus líderes e sua equipe é composta por pessoas capacitadas em
diversas áreas e muito criativas. Lembre-se que para gerar um valor que seja percebido pelo cliente
(valor superior), as ações devem considerar o perfil do consumidor (atual e potencial), o que fará
com que ele opte pela Naturalité e não por empresas concorrentes.
De modo resumido, a Equipe de Marketing Ágil, da qual você faz parte, deverá desenvolver
as seguintes atividades que compõem o Projeto Happiness Food:
Projeto Happiness Food:
atribuições gerais da Equipe de Marketing Ágil
Macroatividades Microatividades
I. Responder qual o significado de Brainstorming e sua importância para o
projeto da Naturalité.
Alinhamento e definição
II. Responder como funciona o Brainstorming no contexto da referida equipe
das expectativas:
de marketing.
foco no cliente
III. Realizar a pesquisa com 10 pessoas (utilizando as perguntas do breve
questionário).
Analisando os dados a
fim de identificar I. Apresentar o relatório com os resultados encontrados na pesquisa.
oportunidades
I. A partir dos resultados encontrados, propor dois novos produtos e/ou
serviços para a empresa Naturalité.
Desenho, priorização e
II. Apresentar um (ou mais) método(s) de teste para os novos produtos e/ou
execução de testes:
serviços.
validando a ideia
III. Definir e justificar as métricas para a mensuração das ações da empresa
(métricas relacionadas à mídia, marca, web, mercado, financeiras, etc.).
I. Criar uma marca figurativa.
Comunicação com II. Desenvolver uma embalagem criativa para a bebida energética.
os stakeholders III. Apresentar uma campanha publicitária para o lançamento da linha
“Happiness Food: felicidade com uma pegada tropical”.
I. Apresentar uma proposta de melhoria do marketing de relacionamento da
Cumprindo objetivos Naturalité.
estratégicos e II. Pesquisar, listar e comparar três softwares de relacionamento com o cliente
alcançando (CRM – Customer Relationship Management), indicando um deles e
a vantagem competitiva justificando sua escolha para a Naturalité.
de longo prazo III. Construir o Modelo VRIO para recursos (existentes ou criados) da
Naturalité.
Para que o Projeto Happiness Food seja concluído com sucesso, todas as atividades a serem
desenvolvidas encontram-se detalhadas a seguir:
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Alinhamento e definição das expectativas: foco no cliente
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Para cada oportunidade identificada, a equipe desenvolve ideias sobre como melhorar a
experiência do cliente, almejando que ele enxergue valor nas ofertas da empresa. Após a
definição, as principais ideias podem ser testadas pela equipe. Para isso:
I. A partir dos resultados encontrados proponha alguns novos produtos e/ou serviços para a
empresa Naturalité (no mínimo 2 produtos e/ou serviços).
II. Agora, para cada produto e/ou serviço proposto, apresente um método de teste (teste de
mercado) que a empresa pode utilizar para verificar se os consumidores aprovam (ou não) o
novo produto/serviço.
III. Indique as principais métricas que podem ser utilizadas pelo departamento do cliente para a
mensuração das ações da empresa em relação ao produto/serviço criado (por exemplo:
métricas de mídia, web, marca, mercado, financeiras, etc.) e justifique sua resposta.
Com base nos novos produtos e/ou serviços desenvolvidos, sua equipe de marketing ágil deve
comunicar os resultados aos principais interessados (stakeholders). No entanto, eles ainda querem
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entender como a equipe pretende gerar valor ao consumidor com os tipos de produtos já existentes
na empresa. O que fazer para que o cliente enxergue valor superior nas ofertas da empresa?
A equipe de marketing ágil percebeu que para ter efetividade em sua comunicação e relação
com os clientes precisaria desenvolver uma ação de impacto, com linguagem apropriada ao seu
público e com potencial de gerar mudanças. Lembre-se que a Naturalité deixou o lugar comum e
busca soluções criativas para se relacionar no longo prazo com os seus clientes.
Então, para atender à demanda dos stakeholders, a equipe propôs a ampliação da Linha
Alimentação de alimentos funcionais, que contempla barras de cereais e bebida energética, com a
inclusão dos sabores tropicais de guabiroba e cupuaçu. A partir de agora, sua equipe deve auxiliar a
empresa na criação de uma marca para a linha, elaborando uma campanha publicitária para o
lançamento da mesma. Assim, sua equipe deve:
I. Criar uma marca figurativa, já que o projeto tem um slogan definido: “Happiness Food:
felicidade com uma pegada tropical”. É importante considerar que uma marca figurativa é
constituída por desenho, imagem, figura ou qualquer forma estilizada de letra e número,
isoladamente, bem como por ideogramas de línguas tais como japonês, chinês, hebraico etc.
Vocês precisam justificar para que serve uma marca para as empresas, em especial no caso
da Naturalité, e apresentar a definição de marca dada pelo Instituto Nacional da Propriedade
Intelectual (INPI).
Desenvolver uma embalagem criativa para a bebida energética. Nesta tarefa, vocês devem
apresentar o design e/ou a própria embalagem piloto, com a marca figurativa criada, anexando a
imagem nesta resposta.
Obs: a embalagem piloto pode ser: confeccionada manualmente (objeto físico), sendo
fotografada e anexada OU criada a partir de uma ferramenta digital (software, aplicativo, etc.),
apresentando aqui o seu design e marca).
II. Apresentar uma campanha publicitária para o lançamento da linha “Happiness Food:
felicidade com uma pegada tropical”. Considere os produtos e/ou serviços criados pela
equipe, além das Linhas existentes na empresa, bem como a inclusão dos sabores guabiroba
e cupuaçu na Linha Alimentação de produtos funcionais. Nesta tarefa, vocês precisam prever
o conteúdo de todas as etapas de uma comunicação eficaz (1 a 8):
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1 – Identificação do público-alvo.
2 – Determinação dos objetivos.
3 – Elaboração da mensagem:
3.1 O Que Dizer, o conteúdo da mensagem (apelo).
3.2 Como Dizer Corretamente, a Estrutura da Mensagem.
3.3 Como Dizer Simbolicamente, o Formato da Mensagem.
3.4 Quem Deve Dizer, Formato da Mensagem.
4 - Seleção dos canais de comunicação.
5 – Estabelecimento do orçamento
6 – Decisão sobre o mix de comunicação.
7 – Como medir os resultados da comunicação (definição de métricas).
8 – Gerenciar a comunicação integrada de marketing.
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III. Utilize o Modelo VRIO (Valor, Raridade, Inimitabilidade e Organização) para classificar alguns
recursos da Naturalité, indicando se ela possui vantagens competitivas. Para isso, considere
os parâmetros a seguir:
Quadro 1 – Parâmetros do Modelo VRIO
Qual é o valor de determinado recurso e como ele pode ser obtido no mercado? Os
recursos valiosos geralmente são os que auxiliam a empresa a reduzir custos ou
VALOR aumentar a receita. Uma equipe produtiva ou um design de produto inovador podem se
encaixar nessa categoria. O valor também pode ser entendido como a capacidade da
empresa em explorar alguma oportunidade.
Quão raro ou limitado é o recurso? Caso poucos concorrentes tenham acesso, quer dizer
RARIDADE que a exclusividade é uma de suas características. O que pode ser desde um profissional
muito experiente até um produto ou marca exclusivo.
Quão difícil é imitar aquele recurso? Além de raro, aqui, o recurso não pode nem mesmo
ser imitado ou copiado, pelo menos não de uma forma simples. Mesmo que haja
concorrência, será mais difícil encontrar algo que o substitua. Acaba tornando-se mais
uma vantagem competitiva. Ainda assim, atualmente, é mais difícil tornar um produto
IMITABILIDADE
“inimitável”, uma vez que, quando uma boa ideia é lançada, outros pesquisadores e
desenvolvedores no mercado focam em aprimorá-la para oferecer algo competitivo. Por
outro lado, uma patente ou um direito autoral podem se encaixar também nessa
categoria.
A organização é capaz de usar o recurso adequadamente? Aquele, que é valioso, raro e
inimitável? Esse parâmetro da organização diz respeito à estrutura da empresa e se ela
ORGANIZAÇÃO tem a capacidade desejada para explorar seus recursos da melhor maneira. Geralmente,
isso depende muito de sistemas internos de gerenciamento de processos e equipes, que
devem estar alinhados e organizados para explorar os recursos ao máximo.
Obs: Importante destacar que, uma vez que todas as quatro características se unem, a empresa pode
entender melhor sua evolução no mercado, construir a marca com mais confiabilidade e avaliar os
resultados de lucro com base nessa análise inicial sobre os recursos.
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ACADEMIA PEARSON. Criatividade e inovação. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2011. (Biblioteca
Virtual 3.0).
COBRA, M.; URDAN, A. T. Marketing básico. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2017. (Minha Biblioteca).
GREWAL, D.; LEVY, M. Marketing. 4. ed. Porto Alegre: AMGH, 2016. (Minha Biblioteca).
IRIGARAY, H. A. et al. Gestão e desenvolvimento de produtos e marcas. 2. ed. Rio de Janeiro: FGV,
2009.
LAS CASAS, A. L. Marketing: conceitos, exercícios e casos. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2006.
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PIROLO, A. C. I. da S. Processo da criatividade. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A.,
2016.
PREDEBON, J. Criatividade: abrindo o lado inovador da mente. São Paulo: Pearson Education do
Brasil, 2013. (Biblioteca Virtual 3.0).
PRIDE, W. M. Fundamentos de marketing. São Paulo: Cengage Learning, 2015. (Minha Biblioteca).
ZOGBI, E. Criatividade: o comportamento inovador como padrão natural de viver e trabalhar. São
Paulo: Atlas, 2014. (Minha Biblioteca).
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CRITÉRIOS AVALIATIVOS
Riqueza de O conteúdo tem relação direta com o tema, traduz uma reflexão crítica
10%
argumentação e contempla os pontos estabelecidos no roteiro.
Observação: O seu Tutor a Distância estará à disposição para orientações sobre a Produção Textual
por meio do sistema de mensagens.
Um ótimo trabalho!
Equipe de professores