Edited with the trial version of

Foxit Advanced PDF Editor

To remove this notice, visit:
www.foxitsoftware.com/shopping
 Edited with the trial version of
Foxit Advanced PDF Editor
To remove this notice, visit:
www.foxitsoftware.com/shopping

MARCIO CUNHA
GESTÃO DE PESSOAS
 Edited with the trial version of
Foxit Advanced PDF Editor
To remove this notice, visit:
www.foxitsoftware.com/shopping

10.1 – Parte: Teorias da liderança

 TEORIA COMPORTAMENTAL DA LIDERANÇA: Estilos

(teoria) de liderança:

 Autocrático/Diretivo

 Democrático/Participativo/Consultivo

 Liberal/Laissez-faire/Permissivo
 Edited with the trial version of
Foxit Advanced PDF Editor
To remove this notice, visit:
www.foxitsoftware.com/shopping

10.1 – Parte: Teorias da liderança

 Grid (grade) gerencial: Visão bidimensional da liderança.

1.1 – Precária
9.1 – Tarefas
1.9 – Clube de campo
5.5 – Meio termo
9.9 – Equipes
 Edited with the trial version of
Foxit Advanced PDF Editor
To remove this notice, visit:
www.foxitsoftware.com/shopping

10.1 – Parte: Teorias da liderança

 TEORIA SITUACIONAL / CONTINGENCIAL: Cada situação
requer um tipo de liderança diferente do líder, para alcançar o
máximo desempenho dos liderados.
 Edited with the trial version of
Foxit Advanced PDF Editor
To remove this notice, visit:
www.foxitsoftware.com/shopping

10.1 – Parte: Teorias da liderança

 TEORIA SITUACIONAL / CONTINGENCIAL: Modelo de
Hersey e Blanchard.
 Edited with the trial version of
Foxit Advanced PDF Editor
To remove this notice, visit:
www.foxitsoftware.com/shopping

10.1 – Parte: Teorias da liderança

 TEORIA SITUACIONAL / CONTINGENCIAL: Modelo
caminho-meta de Robert House.
Edited with the trial version of
Foxit Advanced PDF Editor
To remove this notice, visit:
www.foxitsoftware.com/shopping