Edited with the trial version of

Foxit Advanced PDF Editor

To remove this notice, visit:
www.foxitsoftware.com/shopping
 Edited with the trial version of
Foxit Advanced PDF Editor
To remove this notice, visit:
www.foxitsoftware.com/shopping

MÁRCIO CUNHA
GESTÃO DE PESSOAS
 Edited with the trial version of
Foxit Advanced PDF Editor
To remove this notice, visit:
www.foxitsoftware.com/shopping

8 – Parte: Comportamento organizacional

8ª PARTE
8 – Comportamento organizacional;
8.1 – Relação Individuo X organização.
 Edited with the trial version of
Foxit Advanced PDF Editor
To remove this notice, visit:
www.foxitsoftware.com/shopping

8 – Parte: Comportamento organizacional

 Conceito: É um campo de estudos que investiga o
impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o
comportamento nas organizações.

 Objetivo: tem a proposta de utilizar todo o conhecimento criado

nessa nova disciplina, para promover a melhoria organizacional.
 Edited with the trial version of
Foxit Advanced PDF Editor
To remove this notice, visit:
www.foxitsoftware.com/shopping

8.1 – Parte: Relação individuo/organização

( ) Produtividade: É quando uma organização consegue atingir
seus objetivos, com resultados de mais baixo custo possível.

( ) Cidadania organizacional: É um comportamento discricionário

que não faz parte das exigências do cargo.
 Edited with the trial version of
Foxit Advanced PDF Editor
To remove this notice, visit:
www.foxitsoftware.com/shopping

8.1 – Parte: Relação individuo/organização

( ) Satisfação no trabalho: Conjunto de sentimentos que o
colaborador tem com relação ao seu trabalho.

Satisfação Comprometimento

Pontual ≠ Amplo

Emocional Característica de persona

 Edited with the trial version of
Foxit Advanced PDF Editor
To remove this notice, visit:
www.foxitsoftware.com/shopping

8.1 – Parte: Relação individuo/organização

( ) Absenteísmo “absentismo ou ausentismo”: É o não
comparecimento, justificado ou não, do colaborador ao trabalho,
seja por faltas, atrasos ou quaisquer outros motivos.
 Edited with the trial version of
Foxit Advanced PDF Editor
To remove this notice, visit:
www.foxitsoftware.com/shopping

8.1 – Parte: Relação individuo/organização

( ) Turnover “rotação ou rotatividade”: É a permanente entrada
e saída de colaboradores da organização, sendo que essa saída
pode ser voluntária ou involuntariamente
Edited with the trial version of
Foxit Advanced PDF Editor
To remove this notice, visit:
www.foxitsoftware.com/shopping