PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO – PUC/SP

FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, CONTÁBEIS E

ATUARIAIS – FEA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

ESTRUTURA, ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO DO DIREITO DO

TRABALHO
AUTOR: FRANCISCO ALAN JEFFERSON OLIVEIRA

SÃO PAULO/SP
2019
 FRANCISCO ALAN JEFFERSON OLIVEIRA

ESTRUTURA, ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO DO DIREITO DO

TRABALHO
Trabalho entregue ao curso de administração da Pontifícia Universidade Católica de
São Paulo como pré-requisito para aprovação na disciplina Legislação Social, sob
orientação da professora Sandra Muradi.

SÃO PAULO/SP
2019
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Sumário
1.Organização ..................................................................................................................................... 2
1.1. O Tribunal Superior do Trabalho........................................................................................ 2
1.2. Os Tribunais Regionais do Trabalho................................................................................. 3
1.3. Juízes do Trabalho ................................................................................................................. 4
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INTRODUÇÃO
Neste trabalho iremos fazer um estudo sobre a estrutura, organização e funcionamento
do Direito do Trabalho.
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ESTRUTURA, ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO DO DIREITO DO

TRABALHO

1.Organização
O art. 111 da CF/1988 define como órgãos da Justiça do Trabalho:
 O Tribunal Superior do Trabalho (TST)
 Os Tribunais Regionais do Trabalho (TRT)
 Os Juízes do Trabalho
O Judiciário trabalhista é constituído de três graus de jurisdição, o (TST) é o
terceiro grau, os (TRTs) são o segundo grau, e os juízes do trabalho formam o primeiro
grau de jurisdição e os mesmos atuam nas varas do trabalho. (SARAIVA; LINHARES,
2018)
1.1. O Tribunal Superior do Trabalho é órgão de cúpula da Justiça do Trabalho
com sede em Brasília e jurisdição sobre todo o território nacional:
Art. 111-A. O Tribunal Superior do Trabalho compor-se-á de vinte e sete
Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta e cinco anos e menos de
sessenta e cinco anos, de notável saber jurídico e reputação ilibada, nomeados pelo
Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal,
sendo:
I - Um quinto dentre advogados com mais de dez anos de efetiva atividade
profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de dez
anos de efetivo exercício, observado o disposto no art. 94;
II - Os demais dentre juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho, oriundos da
magistratura da carreira, indicados pelo próprio Tribunal Superior. § 1° A lei
disporá sobre a competência do Tribunal Superior do Trabalho.
§ 2° Funcionarão junto ao Tribunal Superior do Trabalho:
I - A Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do
Trabalho, cabendo-lhe, dentre outras funções, regulamentar os cursos oficiais
para o ingresso e promoção na carreira;
II – O Conselho Superior da Justiça do Trabalho, cabendo-lhe exercer, na forma
da lei, a supervisão administrativa, orçamentária, financeira e patrimonial da
Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus, como órgão central do
sistema, cujas decisões terão efeito vinculante.
§ 3° Compete ao Tribunal Superior do Trabalho processar e julgar,
originariamente, a reclamação para a preservação de sua competência e
garantia da autoridade de suas decisões. (LEITE, 2010)
O TST é composto por 27 ministros, escolhidos entre brasileiros entre 35 e 65
anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação do Senado Federal,
dos 27 ministros escolhidos, um quinto serão provenientes do Ministério Público do
Trabalho e da OAB, sendo o restante dos magistrados escolhidos entre magistrados
escolhidos dentre juízes dos TRTs, de carreira na magistratura e para provimento dos
cargos do magistrados, são elaboradas listas tríplices, é dispensado o respeito ao
critério de antiguidade/merecimento. (LEITE, 2010)
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É importante mencionar que se o juiz entrar nessa lista por três vezes seguidas,
ou cinco alternadas não será promovido obrigatoriamente, os juízes do Tribunal
recebem o título de ministros. Os órgãos que compõem o TST são:
 Tribunal Pleno;
 Órgão Especial;
 Seção Especializada em Dissídios Coletivos;
 Seção Especializada em Dissídios Individuais, divididas em duas
subseções; e
 Turmas. (LEITE, 2010)
O art. 111-A da CF/1988 ·também criou dois órgãos, que funcionarão junto ao
TST, que também estão previstos no parágrafo único do art. 59 do Regimento Interno
do TST, quais sejam:
 Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados
do Trabalho - cabendo-lhe, dentre outras funções, regulamentar os
cursos oficiais para ingresso e promoção na carreira;
 Conselho Superior da Justiça do Trabalho - cabendo-lhe exercer, na
forma da lei, a supervisão administrativa, orçamentária, financeira e
patrimonial da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus, como
órgão central do sistema, cujas decisões terão efeito vinculante. (LEITE,
2010)
1.2. Os Tribunais Regionais do Trabalho, A exemplo do TST, em 1946,
quando a Justiça do Trabalho foi integrada ao Poder Judiciário, surgiram os TRTs, em
substituição aos Conselhos Regionais do Trabalho.
A EC 45/2004 conferiu nova redação ao art. 115 da Carta Maior, dispondo sobre os
TRTs.
 "Art. 115. Os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no
mínimo, sete juízes recrutados, quando possível, na respectiva região, e
nomeados pelo Presidente da República dentre brasileiros com mais de
trinta e menos de sessenta e cinco anos, sendo:
 I - um quinto dentre advogados com mais de dez anos de efetiva
atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com
mais de dez anos de efetivo exercício, observado o disposto no art. 94;
 II os demais, mediante promoção de juízes do trabalho por antiguidade
e merecimento, alternadamente.
 § 1. 0 Os Tribunais Regionais do Trabalho instalarão a justiça itinerante,
com a realização de audiências e demais funções de atividade
jurisdicional, nos limites territoriais da respectiva jurisdição, servindo-se
de equipamentos públicos e comunitários.
 § 2. 0 Os Tribunais Regionais do Trabalho poderão funcionar
descentralizadamente, constituindo Câmaras regionais, a fim de
assegurar o pleno acesso do jurisdicionado à justiça em todas as fases
do processo". (SARAIVA; LINHARES, 2018)
Na composição dos TRTs também deve ser observado o quinto constitucional
de membros oriundos do Ministério Público do Trabalho e da OAB, com os demais
juízes nomeados por promoção de magistrados ligados as Varas do Trabalho, o
território nacional está dividido em vinte quatro regiões para efeito da Jurisdição dos
Tribunais Regionais do Trabalho. Portanto há vinte e quatro regiões e vinte e quatro
Tribunais Regionais, sendo dois deles em São Paulo. (SARAIVA; LINHARES, 2018)
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Constituição da República estabelece que os· TRTs são compostos, no

mínimo, de sete juízes, recrutados, quando possível, nas respectivas regiões, e
nomeados pelo Presidente da República, dentre brasileiros com mais de trinta e
menos de sessenta e cinco anos. (SARAIVA; LINHARES, 2018)
1.3. Juízes do Trabalho
A jurisdição trabalhista no primeiro grau é exercida por um juiz singular,
denominado Juiz do trabalho, que exerce suas funções nas Varas do Trabalho. A
jurisdição de cada Vara do Trabalho abrange todo o território da Comarca sede, e
somente pode ser estendida ou restringida por lei federal. Os juízes do Trabalho
começam na magistratura como juízes substitutos, e serão promovidos por
antiguidade e merecimento, alternadamente, conforme artigo 654 da CLT.
O Juiz será promovido a juiz Titular da Vara do Trabalho e, depois, pelo mesmo
critério, a juiz do Tribunal Regional do Trabalho. Além disso, poderá chegar ao posto
de Ministro do Tribunal Superior do Trabalho desde que preencha os requisitos
constitucionais. (SARAIVA; LINHARES, 2018)
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Referências Bibliográficas

SARAIVA, Renato; LINHARES, Aryanna. Processo do Trabalho: Concursos

Públicos. 14ª. ed. rev, atual, ampl, Salvador: JusPODIVM, 2018. 619 p.
LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Curso de Direito Processual do Trabalho. 8ª. ed.
São Paulo: LTR, 2010. 1308 p.