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Jane Maciel
Teste completado: Abril 9, 2012
Idade: 42 anos
Sexo: Feminino
País: Brasil
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Conteúdo
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1 Os Tipos de Personalidade 2
1.1 Extroversão (E) vs. Introversão (I) . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
1.2 Sensação (S) vs. Intuição (N) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
1.3 Pensamento (T) vs. Sentimento (F) . . . . . . . . . . . . . . . . 5
1.4 Julgamento (J) vs. Percepção (P) . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
2 INFJ — “O Protector” 8
2.1 Frequência da sua Personalidade . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
2.2 Índice de Clareza da Preferência . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
3 Pontos Fortes e Fraquezas do 12
3.1 Antecipando Desafios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
3.2 Seleccionar Tarefas, Carreira e Parceiros . . . . . . . . . . . . 14
3.3 Pontos Fortes do INFJ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
3.4 Fraquezas do INFJ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
4 Conselho de Carreira para INFJ 18
4.1 Características de Carreira para INFJs . . . . . . . . . . . . . 20
4.2 Possíveis Carreiras para INFJ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
5 Conselho para Relacionamentos para INFJ 23
5.1 Antecipando Desafios nas Relações . . . . . . . . . . . . . . . . 24
5.2 Seleccionar Parceiros e Amigos . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
5.3 INFJ Pontos Fortes nas Relações . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
5.4 INFJ Fraquezas nas Relações . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
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1 Os Tipos de Personalidade
Teste de Personalidade Os Tipos de Personalidade
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O Teste de Personalidade Swiss 16 PT é baseado no trabalho de Carl Gus-
tav Jung e desenvolvido posteriormente por Isabel Briggs-Myers e Katha-
rine Myers. De acordo com a sua teoria de personalidade, podemos defini-
la de acordo com quatro dimensões. Cada dimensão tem dois extremos
opostos.
Em termos das quatro dimensões, isto significa:
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Teste de Personalidade Os Tipos de Personalidade
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Dinâmica Calma
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Teste de Personalidade Os Tipos de Personalidade
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Prática Idealista
Factual Teorética
Realista Visionária
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Teste de Personalidade Os Tipos de Personalidade
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Objectiva Apaixonada
Crítica Empática
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Teste de Personalidade Os Tipos de Personalidade
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Organizada Desorganizada
Agendada Espontânea
Planeada Fléxivel
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2 INFJ — “O Protector”
Teste de Personalidade INFJ — “O Protector”
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• Introversão
• Intuição
• Sentimento
• Julgamento
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Teste de Personalidade INFJ — “O Protector”
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Teste de Personalidade INFJ — “O Protector”
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Muito Muito
Clara Moderada Moderada Clara
Clara Clara
Introversão I 13 E Extroversão
Intuição N 8 S Sensação
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Sentimento F 2 T Pensamento
Percepção P 16 J Julgamento
30 25 20 15 10 5 0 5 10 15 20 25 30
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Existem pontos fortes e fraquezas inerentes e associados a cada tipo de
personalidade. Quando você conhece o seu tipo de personalidade, pode
tirar proveito dos pontos fortes e pode minimizar as fraquezas inerentes.
Além disso, pode usar este conhecimento ao escolher um parceiro ou car-
reira.
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Teste de Personalidade Pontos Fortes e Fraquezas do
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Teste de Personalidade Pontos Fortes e Fraquezas do
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Teste de Personalidade Pontos Fortes e Fraquezas do
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3.3 Pontos Fortes do INFJ
• Você .trabalha e vive independentemente senpre que necessário.
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Teste de Personalidade Pontos Fortes e Fraquezas do
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3.4 Fraquezas do INFJ
• Você .pode ter problemas em se expressar claramente aos outros.
• Você pode ter problemas ao lidar com pessoas que pensam com lógica,
em vez de com os seus sentimentos.
• Você espera tudo em perfeita ordem e pode achar difícil lidar com a
desordem.
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Quando você conhece o seu tipo de personalidade, pode usar essa infor-
mação para escolher uma carreira que é certa para si. Como você sabe,
poderá ter uma carreira bem sucedida se, gostar do trabalho, se se sen-
tir confortável no ambiente de trabalho e se tiver ter as habilidades para
executar as tarefas necessárias.
Seja qual for o seu tipo de personalidade, existem carreiras que são apro-
priadas para suas habilidades e interesses e outras que não o são. Por
exemplo, se você é introvertido e orientado para o pensamento, provavel-
mente seria feliz como programador informático, cientista ou matemático.
No entanto, porque você precisa de desafios lógicos e lhe faltam capa-
cidades comunicacionais, provavelmente seria infeliz como enfermeiro,
professor ou assistente social.
Pesquisas mostram clara evidência na relação estreita entre tipos de per-
sonalidade e sucesso ou fracasso no trabalho. Os programadores infor-
máticos bem-sucedidos são geralmente INTJs, ISTJs, ISTPs ou INTPs e é
raro encontrar um que seja extrovertido ou orientado para o sentimento.
Da mesma forma, actores de sucesso são muitas vezes ESFPs, ESFJs ou
ENFJs. É raro encontrar actores que são introvertidos ou orientados para
o sentimento e julgamento em simultâneo.
Por esta razão, este tipo de teste de personalidade, baseado na obra de
Carl Gustav Jung e Myers-Briggs, é muito popular entre recrutadores. Es-
tes estão bem cientes do facto de que alguns tipos de personalidade são
pré-destinados para o sucesso ou o para o fracasso em certos empregos.
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Teste de Personalidade Conselho de Carreira para INFJ
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Assim, muitos analisam os perfis dos candidatos a emprego para determi-
nar o provável
. sucesso na sua empresa.
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Teste de Personalidade Conselho de Carreira para INFJ
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4.1 Características de Carreira para INFJs
• Você .trabalha bem de forma independente.
• Você é talhado para a pesquisa científica já que a sua mente quer des-
cobrir o oculto.
• Você inclui os outros num projecto de equipa, para que eles não se sin-
tam excluídos.
• Você pode achar difícil trabalhar sozinho em tarefas que requerem ló-
gica.
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Teste de Personalidade Conselho de Carreira para INFJ
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Trabalho Religioso
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As suas relações com amigos, bem como, com o namorado/namorada ou
marido/esposa são importantes para a sua vida. Embora estas relações
humanas sejam necessárias para qualquer ser humano, também colocam
desafios. Quando você conhece o seu tipo de personalidade, pode selec-
cionar as relações compatíveis e antecipar desafios no relacionamento.
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Conselho para Relacionamentos para INFJ
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Conselho para Relacionamentos para INFJ
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Conselho para Relacionamentos para INFJ
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• Você é muito leal ao seu parceiro e valoriza muito mais uma relação a
longo prazo que uma excitante de curto prazo.
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Conselho para Relacionamentos para INFJ
Teste de Personalidade
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• Você pode ser indiferente aos bens materiais o que pode levar ao con-
flito com o seu parceiro.
• Você pode achar que seu parceiro se aproveita da sua gentileza e con-
sideração.
• Você pode achar difícil aceitar críticas, ainda que sejam construtivas e
justificadas.
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