TASK - SEGMENTANDO O PÚBLICO-ALVO DE UMA CAMPANHA NO

LINKEDIN
Candidato: Adonias Lyrio Pereira

Visão geral
Objetivo

O objetivo da campanha é divulgar o AEVO Innovate para gerentes de Inovação de empresas

com mais de 200 colaboradores. 

Locais:

 Vitória e Região;
 Vila Velha e Região;
 Guarapari e Região;
 Serra e Região;
 Cachoeiro de Itapemirim e Região;
 São Mateus e Região;
 Viana e Região;
 São Paulo e Região;

Justificativa: Assim, mesmo ainda focando principalmente no mercado local do

Espírito Santo, a AEVO poderia, com o último local escolhido, direcionar seu anúncio a
um dos maiores centros comerciais, financeiros e empreendedores do mundo, a
capital do estado de São Paulo.

Grupos de Usuário:

Para essa campanha foram escolhidos os seguintes Grupos de Usuários do Linkedin:

 Innovation Management Group

 Pesquisa Desenvolvimento (P&D) e Inovação no Brasil
 Os Desafio da Inovação no Brasil

Justificativa: O primeiro deles é um grande grupo de gerenciamento de Inovação,

muito movimentado e apesar de ser estrangeiro, é onde o público alvo da campanha
está, pois muitos dos Gerentes de Inovação fala Inglês. Os outros dois são dois dos
maiores grupos de Inovação do Brasil no LinledIn.
Cargos:

 CINO – Chief Innovation Officer, Diretor de Inovação;

 Gerente de Inovação;
 Gerente de Projetos de Inovação;
 Consultor de Inovação;
 Vice-presidente de Inovação;
 CEO – Chief Executive Officer, Diretor Executivo;

Justificativa: Além das óbvias escolhas de cargos a quem essa campanha de Inovação
vai ser direcionada, devido a serem cargos de gerência e direção da área em questão,
incluí o CEO das empresas na lista pois entendo que esse tipo de decisão, sobre a
contratação dos serviços AEVO, em algum momento vá passar por ele, e sua
receptividade será maior caso o próprio CEO e sua equipe já tenham conhecimento da
marca.

Tamanho da Empresa:

 201-500 funcionários;
 501-1000 funcionários;
 1001-5000 funcionários;

Justificativa: Como o foco da campanha sejam médias e grandes empresas, com

bastante potencial e vontade de crescimento, incluir algumas acima da taxa de
funcionários minima estipulada para essa campanha poderá trazer bons frutos, e
ampliar as oportunidades de se fechar negócio.