PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS PARA MÃO DE OBRA

Nº Processo 08084.000951/2017-64
Licitação 05/2018
.

Dia 12/07/2018 ÀS 10H

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)

A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) 7/23/2018
B Município/UF Brasília / DF
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo May-17
D Nº de meses de execução contratual 12

Identificação do Serviço
 Quantidade total a contratar
Tipo de Serviço Unidade de Medida (em função da unidade de
medida)
Meses 12

Anexo III-B – Mão-de-obra

Mão-de-obra vinculada à execução contratual
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra
1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) Motorista Executivo I
2 Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,286.14
3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) Motorista
4 Data base da categoria (dia/mês/ano) 5/1/2017
Nota: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço.

MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO

1 Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário R$ 1,286.14
B Adicional de periculosidade R$ -
C Adicional de insalubridade R$ -
D Adicional noturno (20% de 02 horas) R$ 51.45
E Hora noturna adicional R$ -
F Adicional de Hora Extra R$ -
G Intervalo Intrajornada R$ -
H Outros (especificar) R$ -
Total da Remuneração R$ 1,337.59

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS

2 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)
A Transporte R$ 142.83
B Auxílio alimentação R$ 392.70
C Assistência médica e familiar R$ 12.00
D Auxílio creche R$ -
E Seguro de vida, invalidez e funeral R$ 10.00
F Outros
Total de Benefícios mensais e diários R$ 557.53
Nota: o valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado).
MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS
3 Insumos Diversos Valor (R$)
A Uniformes R$ 64.58
B Materiais R$ 5.83
C Equipamentos (celular) 100.00
D Outros (Crachá) R$ 1.25
Total de Insumos diversos R$ 171.67
Nota: Valores mensais por empregado.
MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS
Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS:

4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor (R$)

A INSS 20.00% R$ 267.52
B SESI ou SESC 1.50% R$ 20.06
C SENAI ou SENAC 1.00% R$ 12.86
D INCRA 0.20% R$ 2.57
E Salário Educação 2.50% R$ 32.15
F FGTS 8.00% R$ 102.89
G Seguro acidente do trabalho (RAT) 3.00% R$ 38.58
H SEBRAE 0.60% R$ 7.72
TOTAL 36.80% R$ 484.36
Nota (1) - Os percentuais dos encargos previdenciários e FGTS são aqueles estabelecidos pela legislação vigente.
Nota (2) - Percentuais incidentes sobre a remuneração.

Submódulo 4.2 – 13º Salário

4.2 13º Salário % Valor (R$)
A 13 º Salário 8.33% R$ 111.42
R$ -
Subtotal 8.33% R$ 111.42
B Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário 3.07% R$ 41.00
TOTAL 11.40% R$ 152.42

Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade

4.3 Afastamento Maternidade: % Valor (R$)

A Afastamento maternidade 0.02% R$ 0.27
B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade 0.01% R$ 0.10
TOTAL 0.03% R$ 0.37

 Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão

4.4 Provisão para Rescisão % Valor (R$)

A Aviso prévio indenizado 1.25% 16.72
B Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado 0.10% 1.34
C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado 2.50% 33.44
D Aviso prévio trabalhado 1.94% 25.95
E Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado 0.71% 9.55
F Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado 2.50% 33.44
TOTAL 9.00% 120.44
Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente

4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor (R$)

A Férias e Adicional de Férias 12.10% R$ 161.85
B Ausência por Doença 1.10% R$ 14.71
C Licença paternidade 0.02% R$ 0.27
D Ausências legais 0.89% R$ 11.90
E Ausência por Acidente de trabalho 0.50% R$ 6.69
F Outros (especificar) 0.00% R$ -
Subtotal 14.61% R$ 195.42
G Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição 5.38% R$ 71.92
TOTAL 19.99% R$ 267.34

 Quadro - resumo – Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas

4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas % Valor R$

4.1 Encargos previdenciários e FGTS 36.80% R$ 484.36
4.2 13 º salário + Adicional de férias 11.40% R$ 152.42
4.3 Afastamento maternidade 0.03% R$ 0.37
4.4 Custo de rescisão 9.00% R$ 120.44
4.5 Custo de reposição do profissional ausente 19.99% R$ 267.34
4.6 Outros (especificar) 0.00% R$ -
TOTAL 77.21% R$ 1,024.92

MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

 5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor (R$)

A Custos Indiretos (luz, água, aluguel, tel e outros) 1.00% R$ 30.92
B Tributos 0.00%
B1. Tributos Federais + ISS 8.65% 301.60
B.2 Tributos Estaduais (PIS - COFINS) 3.65% R$ 127.26
B.3 Tributos Municipais (ISS)
B.4 Outros tributos (especificar) 0.00% R$ -
TOTAL DOS TRIBUTOS (B) 8.65% R$ 301.60
C Lucro 2.00% R$ 62.45
Total ( A + B + C ) R$ 394.97
Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado.
Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento.

Anexo III – B - Quadro-resumo do Custo por Empregado

Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor para 02 empregados) (R$)

A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 1,337.59
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 557.53
C Módulo 3 – Insumos Diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) R$ 171.67
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 1,024.92
Subtotal (A + B +C+ D) R$ 3,091.71
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 394.97

Valor total para 02 empregados R$ 6,973.34

Declaramos que nos preços cotados estão incluídas todas as despesas que, direta ou indiretamente, fazem parte do presente objeto, tais
como os gastos da empresa com suporte técnico e administrativo, impostos, seguros, taxas, ou quaisquer outros que possam incidir sobre
gastos da empresa, sem quaisquer acréscimos em virtude de expectativa inflacionária e deduzidos os descontos eventualmente concedidos.

Brasília/DF, 23 DE JULHO DE 2018

Artur Cesar Pinheiro Silva
RG: 264.295 – SSP/DF
 PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
MODELO PARA A CONSOLIDAÇÃO E APRESENTAÇÃO DE PROPOSTAS
Com ajustes após publicação da Lei n° 13.467, de 2017.

Nº Processo 08084.000951/2017-64
Licitação 05/2018
.

Dia 12/07/2018 ÀS 10H

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)

A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) 7/24/2018
B Município/UF Brasília / DF
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo May-17
D Nº de meses de execução contratual 12

Identificação do Serviço
Tipo de  Quantidade total a contratar (em função da
Unidade de Medida
Serviço unidade de medida)
Meses 12

Anexo III-B – Mão-de-obra

Mão-de-obra vinculada à execução contratual
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra
1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) Motorista Executivo
2 Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,286.14
3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) Motorista
4 Data base da categoria (dia/mês/ano) 5/1/2017
Nota: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço.

Módulo 1 - Composição da Remuneração

1 Composição da Remuneração Valor (R$)

A Salário-Base R$ 1,286.14
B Adicional de Periculosidade
C Adicional de Insalubridade
D Adicional Noturno R$ 51.45
E Adicional de Hora Noturna Reduzida

G Outros (especificar)
Total R$ 1,337.59

Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários

Submódulo 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias

2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias Valor (R$)
A 13º (décimo terceiro) Salário R$ 111.42 8.33%
B Férias e Adicional de Férias R$ 161.85 12.10%
Total R$ 273.27

Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições.

2.2 GPS, FGTS e outras contribuições Percentual (%) Valor (R$)

A INSS 20.00% R$ 267.52
B Salário Educação 2.50% R$ 33.44
C SAT 3.00% R$ 40.13
D SESC ou SESI 1.50% R$ 20.06
E SENAI - SENAC 1.00% R$ 13.38
F SEBRAE 0.60% R$ 8.03
G INCRA 0.20% R$ 2.68
H FGTS 8.00% R$ 107.01
Total 36.80% R$ 492.23
 Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários.

2.3 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)

A Transporte R$ 142.83 vt va
B Auxílio-Refeição/Alimentação R$ 392.70 R$ 220.00 462
C Benefício (Assistência Médica Familiar conforme CCT) R$ 12.00 R$ 77.17 69.3
D Outros (Seguro de vida, invalidez e funeral) R$ 10.00 R$ 142.83 392.7
Total R$ 557.53
* Justificativa: Conforme cláusula 8ª da CCT, pode-se descontar do funcionário 15% do valor total do VA.

Quadro-Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários

2 Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários Valor (R$)

2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias R$ 273.27 8.33%
2.2 GPS, FGTS e outras contribuições R$ 492.23
2.3 Benefícios Mensais e Diários R$ 557.53
Total R$ 1,323.03

Módulo 3 - Provisão para Rescisão

3 Provisão para Rescisão Valor (R$)

A Aviso Prévio Indenizado R$ 16.72 1.25%
B Incidência do FGTS sobre o Aviso Prévio Indenizado R$ 1.34 0.10%
C Multa do FGTS e contribuição social sobre o Aviso Prévio Indenizado R$ 33.44 2.50%
D Aviso Prévio Trabalhado R$ 25.95 1.94%
E Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre o Aviso Prévio Trabalhado R$ 9.23 0.69%
F Multa do FGTS e contribuição social sobre o Aviso Prévio Trabalhado R$ 33.44 2.50%
Total R$ 120.12

Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente

Submódulo 4.1 - Ausências Legais

4.1 Ausências Legais Valor (R$)

A Férias R$ 111.42 8.33%
B Ausências Legais R$ 14.71 1.10%
C Licença-Paternidade R$ 0.27 0.02%
D Ausência por acidente de trabalho R$ 6.69 0.50%
E Afastamento Maternidade R$ 0.40 0.03%
F Outros (especificar) R$ -
Total R$ 133.49

Submódulo 4.2 - Intrajornada

4.2 Intrajornada Valor (R$)

A Intervalo para repouso e alimentação
Total

Quadro-Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente

4 Custo de Reposição do Profissional Ausente Valor (R$)

4.1 Ausências Legais R$ 11.90 0.89%
4.2 Intrajornada
Total R$ 11.90

Módulo 5 - Insumos Diversos

5 Insumos Diversos Valor (R$)

A Uniformes R$ 64.58
B Materiais R$ 5.83
C Equipamentos R$ 100.00
D Outros (Crachá ) R$ 1.25
Total R$ 171.67
 Módulo 6 - Custos Indiretos, Tributos e Lucro

6 Custos Indiretos, Tributos e Lucro Percentual (%) Valor (R$)

A Custos Indiretos 1% R$ 22.00 R$ 2,200.27
B Lucro 2% R$ 58.52 R$ 2,280.80
C Tributos 8.65% R$ 215.97 R$ 2,496.77
C.1. Tributos Federais (especificar) R$ 215.97
C.2. Tributos Estaduais (especificar)
C.3. Tributos Municipais (especificar)
Total R$ 296.50

2. QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO

Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor (R$)
A Módulo 1 - Composição da Remuneração R$ 1,337.59
B Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários R$ 1,323.03
C Módulo 3 - Provisão para Rescisão R$ 120.12
D Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente R$ 145.40
E Módulo 5 - Insumos Diversos R$ 171.67
Subtotal (A + B +C+ D+E) R$ 3,097.79
F Módulo 6 – Custos Indiretos, Tributos e Lucro R$ 296.50
Valor Total por Empregado R$ 3,394.29
Valor Total para 02 (dois) Empregados R$ 6,788.58

Brasília/DF, 24 DE JULHO DE 2018

Artur Cesar Pinheiro Silva

RG: 264.295 – SSP/DF
 PROPOSTA DE PREÇOS

04 (QUATRO) Veículos tipo EXECUTIVO - Sedan médio, novos ou seminovos (até 06 meses de uso, cor preta, com potência
mínima de 135 cv, com 04 (quatro) portas, capacidade para 05 (cinco) passageiros, equipado com ar-condicionado, sonorização
(AM/FM/CD), dotado de todos os equipamentos e acessórios exigidos pelo CONTRAN e respeitados os requisitos de
sustentabilidade (Item 10 do TR). Todos os veículos na mesma cor e modelo.
R$ 48,500.00
ITEM DISCRIMINAÇÃO VALOR MENSAL
1 DEPRECIAÇÃO R$ 808.33
2 LICENCIAMENTO e IPVA R$ 147.32
3 SEGURO OBRIGATÓRIO R$ 3.81
CUSTOS FIXOS
VEÍCULO DE USO COMUM

4 SEGURO TOTAL (VEICULO, TERCEIROS E PASSAGEIROS) R$ 150.00

5 OUTROS R$ -
6=1+2+3+4+5 SUBTOTAL (CUSTOS FIXOS) R$ 1,109.46
7 MANUTENÇÃO (peças, lubrificantes, mão de obra, etc.). R$ 16.67
8 PNEUS / CÂMARA e Alinhamento/balanceamento R$ 50.00

CUSTOS VARIÁVEIS (km mensal considerado = 9 COMBUSTÍVEL R$ 514.62

1500 km/mês) 10 LAVAGEM R$ 80.00
11 OUTROS (Imantado) R$ 3.33
12=7+8+9+10+11 SUBTOTAL (CUSTOS VARIÁVEIS) R$ 664.62
TOTAL 13=6+12 CUSTO TOTAL DO VEÍCULO R$ 1,774.08
14 IMPOSTOS (PIS COFINS 3,65% e ISS 5%) R$ 179.21
15 DESPESAS ADMINISTRATIVAS/OPERACIONAIS R$ 49.67
16 LUCRO R$ 68.85
VALOR DO KM
17=13+14+15+16 VALOR TOTAL POR VEÍCULO R$ 2,071.82
18 VALOR TOTAL VEÍCULO + MOTORISTA R$ 8,860.4000
19=18/1500 VALOR DO QUILOMETRO RODADO R$ 5.91
VALOR DO QUILÔMETRO EXCEDENTE R$ 5.02

Valor Global da Proposta

DESCRIÇÃO Valor (R$)
A VALOR TOTAL POR EMPREGADO R$ 3,394.29
B CUSTO MENSAL BÁSICO DO VEÍCULO R$ 2,071.82
VALOR MENSAL(VALOR TOTAL POR EMPREGADO X Nº
C EMPREGADOS)+(INSUMOS DIVERSOS AFETOS AO VEÍCULO R$ 35,441.60
X nº DE VEÍCULOS)
D VALOR ANUAL (VALOR MENSAL X 12 MESES) R$ 425,299.20

Brasília/DF, 23 DE JULHO DE 2018.

Artur Cesar Pinheiro Silva

RG: 264.295 – SSP/DF
 PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS PARA MÃO DE OBRA

Nº Processo 08084.000951/2017-64
Licitação 05/2018
.

Dia 12/07/2018 ÀS 10H

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)

A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) 7/24/2018
B Município/UF Brasília / DF
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo May-17
D Nº de meses de execução contratual 12

Identificação do Serviço
 Quantidade total a contratar
Tipo de Serviço Unidade de Medida (em função da unidade de
medida)
Meses 12

Anexo III-B – Mão-de-obra

Mão-de-obra vinculada à execução contratual
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra
1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) Motorista Utilitário
2 Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,206.19
3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) Motorista
4 Data base da categoria (dia/mês/ano) 5/1/2017
Nota: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço.

MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO

1 Composição da Remuneração Valor (R$)
A Salário R$ 1,206.19
B Adicional de periculosidade R$ -
C Adicional de insalubridade R$ -
D Adicional noturno (20% de 01 hora) -
E Hora noturna adicional R$ -
F Adicional de Hora Extra R$ -
G Intervalo Intrajornada R$ -
H Outros (especificar) R$ -
Total da Remuneração R$ 1,206.19

MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS

2 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)
A Transporte R$ 147.63
B Auxílio alimentação R$ 392.70
C Assistência médica e familiar R$ 12.00
D Auxílio creche R$ -
E Seguro de vida, invalidez e funeral R$ 10.00
F Outros
Total de Benefícios mensais e diários R$ 562.33
Nota: o valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado).

MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS

3 Insumos Diversos Valor (R$)
A Uniformes R$ 64.58
B Materiais R$ 5.83
C Equipamentos (celular) 100.00
D Outros (Crachá) R$ 1.25
Total de Insumos diversos R$ 171.67
Nota: Valores mensais por empregado.
MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS
Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS:

4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor (R$)

A INSS 20.00% R$ 241.24
B SESI ou SESC 1.50% R$ 18.09
C SENAI ou SENAC 1.00% R$ 12.06
D INCRA 0.20% R$ 2.41
E Salário Educação 2.50% R$ 30.15
F FGTS 8.00% R$ 96.50
G Seguro acidente do trabalho (RAT) 3.00% R$ 36.19
H SEBRAE 0.60% R$ 7.24
TOTAL 36.80% R$ 443.88
Nota (1) - Os percentuais dos encargos previdenciários e FGTS são aqueles estabelecidos pela legislação vigente.
Nota (2) - Percentuais incidentes sobre a remuneração.

Submódulo 4.2 – 13º Salário

4.2 13º Salário % Valor (R$)
A 13 º Salário 8.33% R$ 100.48
R$ -
Subtotal 8.33% R$ 100.48
B Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário 3.07% R$ 36.98
TOTAL 11.40% R$ 137.45

Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade

4.3 Afastamento Maternidade: % Valor (R$)

A Afastamento maternidade 0.02% R$ 0.24
B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade 0.01% R$ 0.09
TOTAL 0.03% R$ 0.33

 Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão

4.4 Provisão para Rescisão % Valor (R$)

A Aviso prévio indenizado 1.25% 15.08
B Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado 0.10% 1.21
C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado 2.50% 30.15
D Aviso prévio trabalhado 1.94% 23.40
E Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado 0.71% 8.61
F Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado 2.50% 30.15
TOTAL 9.00% 108.60

Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente

4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente % Valor (R$)

A Férias e Adicional de Férias 12.10% R$ 145.95
B Ausência por Doença 1.10% R$ 13.27
C Licença paternidade 0.02% R$ 0.24
D Ausências legais 0.89% R$ 10.74
E Ausência por Acidente de trabalho 0.50% R$ 6.03
F Outros (especificar) 0.00% R$ -
Subtotal 14.61% R$ 176.22
G Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição 5.38% R$ 64.85
TOTAL 19.99% R$ 241.07

 Quadro - resumo – Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas

4 Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas % Valor R$

4.1 Encargos previdenciários e FGTS 36.80% R$ 443.88
4.2 13 º salário + Adicional de férias 11.40% R$ 137.45
4.3 Afastamento maternidade 0.03% R$ 0.33
4.4 Custo de rescisão 9.00% R$ 108.60
4.5 Custo de reposição do profissional ausente 19.99% R$ 241.07
4.6 Outros (especificar) 0.00% R$ -
TOTAL 77.21% R$ 931.34
 MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO

 5 Custos Indiretos, Tributos e Lucro % Valor (R$)

A Custos Indiretos (luz, água, aluguel, tel e outros) 3.00% R$ 86.15
B Tributos 0.00%
B1. Tributos Federais + ISS 8.65% 288.47
B.2 Tributos Estaduais (PIS - COFINS) 3.65% R$ 121.72
B.3 Tributos Municipais (ISS)
B.4 Outros tributos (especificar) 0.00% R$ -
TOTAL DOS TRIBUTOS (B) 8.65% R$ 288.47
C Lucro 3.00% R$ 88.73
Total ( A + B + C ) R$ 463.34
Nota (1): Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado.
Nota (2): O valor referente a tributos é obtido aplicando-se o percentual sobre o valor do faturamento.

Anexo III – B - Quadro-resumo do Custo por Empregado

Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor para 02 empregados) (R$)

A Módulo 1 – Composição da Remuneração R$ 1,206.19
B Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários R$ 562.33
C Módulo 3 – Insumos Diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) R$ 171.67
D Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas R$ 931.34
Subtotal (A + B +C+ D) R$ 2,871.52
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro R$ 463.34

Valor total para 01 empregado R$ 3,334.86

Declaramos que nos preços cotados estão incluídas todas as despesas que, direta ou indiretamente, fazem parte do presente objeto, tais
como os gastos da empresa com suporte técnico e administrativo, impostos, seguros, taxas, ou quaisquer outros que possam incidir sobre
gastos da empresa, sem quaisquer acréscimos em virtude de expectativa inflacionária e deduzidos os descontos eventualmente concedidos.
Brasília/DF, 23 DE JULHO DE 2018

Artur Cesar Pinheiro Silva

RG: 264.295 – SSP/DF
 PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
MODELO PARA A CONSOLIDAÇÃO E APRESENTAÇÃO DE PROPOSTAS
Com ajustes após publicação da Lei n° 13.467, de 2017.

Nº Processo 08084.000951/2017-64
Licitação . 05/2018
Dia 12/07/2018 ÀS 10H

Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação)

A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) 7/24/2018
B Município/UF Brasília / DF
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo May-17
D Nº de meses de execução contratual 12

Identificação do Serviço
Tipo de  Quantidade total a contratar (em função da
Unidade de Medida
Serviço unidade de medida)
Meses 12

Anexo III-B – Mão-de-obra

Mão-de-obra vinculada à execução contratual
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra
1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) Motorista Utilitário
2 Salário Normativo da Categoria Profissional R$ 1,206.19
3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) Motorista
4 Data base da categoria (dia/mês/ano) 5/1/2017
Nota: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço.

Módulo 1 - Composição da Remuneração

1 Composição da Remuneração Valor (R$)

A Salário-Base R$ 1,206.19
B Adicional de Periculosidade
C Adicional de Insalubridade
D Adicional Noturno
E Adicional de Hora Noturna Reduzida

G Outros (especificar)
Total R$ 1,206.19

Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários

Submódulo 2.1 - 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias

2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias Valor (R$)
A 13º (décimo terceiro) Salário R$ 100.48 8.33%
B Férias e Adicional de Férias R$ 145.95 12.10%
Total R$ 246.42

Submódulo 2.2 - Encargos Previdenciários (GPS), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e outras contribuições.

2.2 GPS, FGTS e outras contribuições Percentual (%) Valor (R$)

A INSS 20.00% R$ 241.24
B Salário Educação 2.50% R$ 30.15
C SAT 3.00% R$ 36.19
D SESC ou SESI 1.50% R$ 18.09
E SENAI - SENAC 1.00% R$ 12.06
F SEBRAE 0.60% R$ 7.24
G INCRA 0.20% R$ 2.41
H FGTS 8.00% R$ 96.50
Total 36.80% R$ 443.88
 Submódulo 2.3 - Benefícios Mensais e Diários.

2.3 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$)

A Transporte R$ 147.63 vt
B Auxílio-Refeição/Alimentação R$ 392.70 R$ 220.00
C Benefício (Assistência Médica Familiar conforme CCT) R$ 12.00 R$ 72.37
D Outros (Seguro de vida, invalidez e funeral) R$ 10.00 R$ 147.63
Total R$ 562.33
* Justificativa: Conforme cláusula 8ª da CCT, pode-se descontar do funcionário 15% do valor total do VA.

Quadro-Resumo do Módulo 2 - Encargos e Benefícios anuais, mensais e diários

2 Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários Valor (R$)

2.1 13º (décimo terceiro) Salário, Férias e Adicional de Férias R$ 246.42 8.33%
2.2 GPS, FGTS e outras contribuições R$ 443.88
2.3 Benefícios Mensais e Diários R$ 562.33
Total R$ 1,252.63

Módulo 3 - Provisão para Rescisão

3 Provisão para Rescisão Valor (R$)

A Aviso Prévio Indenizado R$ 15.08 1.25%
B Incidência do FGTS sobre o Aviso Prévio Indenizado R$ 1.21 0.10%
C Multa do FGTS e contribuição social sobre o Aviso Prévio Indenizado R$ 30.15 2.50%
D Aviso Prévio Trabalhado R$ 23.40 1.94%
E Incidência dos encargos do submódulo 2.2 sobre o Aviso Prévio Trabalhado R$ 8.32 0.69%
F Multa do FGTS e contribuição social sobre o Aviso Prévio Trabalhado R$ 30.15 2.50%
Total R$ 108.32

Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente

Submódulo 4.1 - Ausências Legais

4.1 Ausências Legais Valor (R$)

A Férias R$ 100.48 8.33%
B Ausências Legais R$ 13.27 1.10%
C Licença-Paternidade R$ 0.24 0.02%
D Ausência por acidente de trabalho R$ 6.03 0.50%
E Afastamento Maternidade R$ 0.36 0.03%
F Outros (especificar) R$ -
Total R$ 120.38

Submódulo 4.2 - Intrajornada

4.2 Intrajornada Valor (R$)

A Intervalo para repouso e alimentação
Total

Quadro-Resumo do Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente

4 Custo de Reposição do Profissional Ausente Valor (R$)

4.1 Ausências Legais R$ 10.74 0.89%
4.2 Intrajornada
Total R$ 10.74

Módulo 5 - Insumos Diversos

5 Insumos Diversos Valor (R$)

A Uniformes R$ 64.58
B Materiais R$ 5.83
C Equipamentos R$ 100.00
D Outros (Crachá ) R$ 1.25
Total R$ 171.67
 Módulo 6 - Custos Indiretos, Tributos e Lucro

6 Custos Indiretos, Tributos e Lucro Percentual (%) Valor (R$)

A Custos Indiretos 1% R$ 20.61
B Lucro 2% R$ 53.96
C Tributos 8.65% R$ 202.18
C.1. Tributos Federais (especificar)
C.2. Tributos Estaduais (especificar)
C.3. Tributos Municipais (especificar)
Total R$ 276.75

2. QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO

Mão de obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor (R$)
A Módulo 1 - Composição da Remuneração R$ 1,206.19
B Módulo 2 - Encargos e Benefícios Anuais, Mensais e Diários R$ 1,252.63
C Módulo 3 - Provisão para Rescisão R$ 108.32
D Módulo 4 - Custo de Reposição do Profissional Ausente R$ 131.11
E Módulo 5 - Insumos Diversos R$ 171.67
Subtotal (A + B +C+ D+E) R$ 2,869.92
F Módulo 6 – Custos Indiretos, Tributos e Lucro R$ 276.75
Valor Total por Empregado R$ 3,146.66
Valor Total para 01 (um) Empregado R$ 3,146.66

Brasília/DF, 24 DE JULHO DE 2018

Artur Cesar Pinheiro Silva

RG: 264.295 – SSP/DF
 PROPOSTA DE PREÇOS

01 (UM) Veículo tipo UTILITÁRIO - com no máximo 05 (cinco) anos de uso, cor clara, carga útil entre 900kg e 1200kg, dotado de
todos os equipamentos e acessórios exigidos pelo CONTRAN e respeitados os requisitos de sustentabilidade (Item 10 do TR).
R$ 93,500.00
ITEM DISCRIMINAÇÃO VALOR MENSAL
1 DEPRECIAÇÃO R$ 1,558.33
2 LICENCIAMENTO e IPVA R$ 278.57
3 SEGURO OBRIGATÓRIO R$ 3.81
CUSTOS FIXOS
VEÍCULO DE USO COMUM

4 SEGURO TOTAL (VEICULO, TERCEIROS E PASSAGEIROS) R$ 166.67

5 OUTROS R$ -
6=1+2+3+4+5 SUBTOTAL (CUSTOS FIXOS) R$ 2,007.38
7 MANUTENÇÃO (peças, lubrificantes, mão de obra, etc.). R$ 66.67
8 PNEUS / CÂMARA e Alinhamento/balanceamento R$ 116.67

CUSTOS VARIÁVEIS (km mensal considerado = 9 COMBUSTÍVEL R$ 669.00

900 km/mês) 10 LAVAGEM R$ 100.00
11 OUTROS (Imantado) R$ 4.17
12=7+8+9+10+11 SUBTOTAL (CUSTOS VARIÁVEIS) R$ 956.50
TOTAL 13=6+12 CUSTO TOTAL DO VEÍCULO R$ 2,963.88
14 IMPOSTOS (PIS COFINS 3,65% e ISS 5%) R$ 312.97
15 DESPESAS ADMINISTRATIVAS/OPERACIONAIS R$ 124.48
16 LUCRO R$ 216.82
VALOR DO KM
17=13+14+15+16 VALOR TOTAL POR VEÍCULO R$ 3,618.16
18 VALOR TOTAL VEÍCULO + MOTORISTA R$ 6,764.8200
19=18/900 VALOR DO QUILOMETRO RODADO R$ 7.52
VALOR DO QUILÔMETRO EXCEDENTE R$ 6.39

Valor Global da Proposta

Valor Global da Proposta
DESCRIÇÃO Valor (R$)
A VALOR TOTAL POR EMPREGADO R$ 3,146.66
B CUSTO MENSAL BÁSICO DO VEÍCULO R$ 3,618.16
VALOR MENSAL(VALOR TOTAL POR EMPREGADO X Nº
C EMPREGADOS)+(INSUMOS DIVERSOS AFETOS AO VEÍCULO R$ 6,764.82
X nº DE VEÍCULOS)
D VALOR ANUAL (VALOR MENSAL X 12 MESES) R$ 81,177.84

Brasília/DF, 24 DE JULHO DE 2018.

Artur Cesar Pinheiro Silva

RG: 264.295 – SSP/DF
 PLANILHA UNIFORME

Quantidade Preço
UNIFORME (MOT. EXECUTIVO) Valor Total
Anual Unitário
Guara-chuva 2 30.00 R$ 60.00
Ternos nas cores azul marinho ou preto 2 200.00 R$ 400.00
Camisa social de mangas longas, cor branca ou azul claro, tecido tipo algodão misto 3 50.00 R$ 150.00
Meias, na cor preta em tecido tipo poliamida ou similar 3 10.00 R$ 30.00
Gravatas lisas e escuras 2 20.00 R$ 40.00
Sapatos 1 80.00 R$ 80.00
Cinto 1 15.00 R$ 15.00
Valor total anual R$ 775.00
Valor total estimado mensal R$ 64.58

PLANILHA MATERIAL

Quantidade Preço
Descrição de Material Valor Total
por ano Unitário
Prancheta 1 5.00 5.00
Canetas 2 1.00 2.00
Papel A4 1 18.00 18.00
Voucher 10 4.50 45.00
Valor total estimado anual 70.00
Valor total estimado mensal 5.83
 PLANILHA EQUIPAMENTO

Quantidade Preço
Descrição de Equipamento Valor Total
por ano Unitário
CELULAR 1 1200.00 1200.00
Valor total estimado mensal 1200.00
Valor total estimado anual 100.00

Nota: A quantidade dos uniformes constantes na proposta de preços (parte integrante do termo de referência), foram duplicadas
haja vista que as planilhas são cotadas para 12 (doze) meses, com excessão da jaqueta própria para motociclista e itens de EPI.

Brasília-DF, 24 de julho de 2018.

Artur Cesar Pinheiro Silva

RG: 264.295 – SSP/DF
 PROPOSTA

Ao
Ministério da Justiça

Referência: PREGÃO n° 05/2018 – ITEM/GRUPO N° 01,02/01.

Proposta que faz a empresa Unique Rent a Car, inscrita no CNPJ n° 06.320.095/0001-07 e inscrição estadual n° 07.456.352/001-25,
estabelecida no SCIA Quadra 08, conjunto 08 lote 15, Guará-DF, para o fornecimento descrito na tabela a seguir, de acordo com todas as
especificações e condições do instrumento convocatório e seus anexos.

Objeto: Contratação de empresa especializada na prestação dos serviços de locação de veículos com motoristas, com o objetivo de atender a demanda do
Ministério da Justiça e do Ministério Extraordinário da Segurança Pública em deslocamentos aferidos por quilômetro rodado observados os detalhamentos
técnicos e operacionais, especificações conforme condições, quantidades e exigências estabelecidas no Edital e seus anexos.

GRUPO I

VALOR FRANQUIA VALOR UNITÁRIO VALOR UNITÁRIO

QTD DE VALOR ANUAL
ITEM TIPO DE SERVIÇO DO KM MENSAL/KM (POR VEÍCULO) (POR VEÍCULO
VEÍCULOS (B) TOTAL (F) = E x B
(A) (C) MENSAL (D) = A x C ANUAL (E) = D x 12

Veículo de
1 Representação com R$ 5.91 4 1500 R$ 8,860.40 R$ 106,324.80 R$ 425,299.20
motorista
Veículo para
transporte de
2 R$ 7.52 1 900 R$ 6,764.82 R$ 81,177.84 R$ 81,177.84
pequenas cargas com
motorista
TOTAL ANUAL R$ 506,477.04
TOTAL MENSAL R$ 42,206.42

1. Valor Mensal R$ 42.206,42 (Quarenta e dois mil e duzentos e seis reais e quarenta e dois centavos)
2. Valor Total R$ 506.477,04 (Quinhentos e seis mil e quatrocentos e setenta e sete reais e quatro centavos)
3. Valor Total do Grupo - Item 1 R$ 425.299,20 (Quatrocentos e vinte e cinco mil e duzentos e noventa e nove reais e vinte centavos) - Item 2 R$ 81.177,84
(Oitenta e um mil e cento e setenta e sete reais e oitenta e quatro centavos)
4. Esta proposta é válida por 180 (Cento e oitenta) dias, a contar da data de sua apresentação.
5. Garantia na modalidade Fiança Bancária.
6. a) Declaramos e Informamos, por oportuno, que nos preços apresentados acima já estão computados todos os custos necessários decorrentes da prestação
dos serviços objeto dessa licitação, bem como já incluídos todos os impostos, encargos trabalhistas, previdenciários, fiscais, comerciais, taxas, fretes, seguros,
deslocamentos de pessoal e quaisquer outros que incidam direta ou indiretamente.
7. Declaramos que a empresa Unique Rent a Car Locadora de Veículos Ltda., cumprirá todos os prazos estabelecidos no Edital e seus anexos.
8. Os dados da nossa empresa são:
a) Razão Social: Unique Rent a Car Locadora de Veículos Ltda
b) CNPJ (MF) Nº 06.320.095/0001-07
c) Representante Legal com poderes para assinar o contrato: Artur César Pinheiro Silva
d) CPF: 057.030.341-91 RG: 264.295 SSP/DF
e) Inscrição Estadual nº 07.456.352/001-25
f) Endereço: SCIA Qd. 08 Conjunto 08 Lote 15 - Guará-DF
g) Fone: 61 3202-7774 // 3248-2447 Fax: E-mail: marcele@uniquerentacar.com.br // artur@uniquerentacar.com.br
h) CEP: 71.250-710
i) Cidade: Brasília UF: DF
j) Banco do Brasil Ag.: 0452-9 C/C 37.058-4
k) Contato: Marcele Sarti Fone: 61 99809-4454
Da Proposta Item 7:
Subitem 7.1.1 - Representante Legal: Artur César Pinheiro Silva

Subitem 7.1.2 - Prestação de Serviço de locação de veículos com motoristas, com objetivo de atender à demanda do Ministério da Justiça e do Ministério
Extraordinário da Segurança Pública em deslocamentos, aferidos por quilômetro rodado, observados os detalhamentos técnicos e operacionais,
especificações,conforme condições, quantidade e exigências estabelecidas neste Edital e seus anexos. Para o Item I - 08 (oito) postos de serviços, ou seja, 08
(oito) motoristas, cumprindo uma carga horário de 07h às 00h, para o Item II - (um) posto de serviço, o seja, 01 (um) motorista cumprindo uma carga horárioa
de 44 hs semanais, todos devidamente habilitados, uniformizados, portando crachá de identificação, bem como apararelho celular para comunicação e
monitoramento.

Subitem 7.1.3 - Especificações dos Veículos Item 1: 04 (quatro) Veículos Sedan médio, novos ou seminovos (até 06 meses de uso), cor preta, com potência
mínima de 135cv, com 04 (quatro) portas, capacidades para 05 (cinco) passageiros, equipado com ar-condicionado, sonorização (AM/FM/CD), dotado de
todos os equipamentos e acessárorios exigidos pelo CONTRAN e respeitados os requisitos de sustentabilidade (item 10 deste TR), todos os veículos do mesmo
modelo e cor; (Toyota Corolla GLI Upper, 2018/2018, 1.8 cc, Air Bags (02 frontais, 02 laterais, 02 tipo cortina, 02 sistemas com 02 bolsas cadas e um de
joelho para o motorista), com 144 cv, Sistema de áudio CD-R/RW, MP3, rádio AM/FM, Bluetooth, com GPS, ou similar e conforme disponibilidade no
mercado. Para atendimento nesse item serão disponibilizados 02 (dois) motoristas por veículo. Horário 07h00 às 00h00. (Totalizando 08 (oito) motoristas para
este item.

Subitem 7.1.3 - Especificações do Veículo Item 2: 01 (um) Veículo com no máximo 05 (cinco) anos de uso, cor clara, carga útil entre 900kg e 1200kg, dotado
de todos os equipamentos e acessórios exigidos pelo CONTRAN e respeitado os requisitos de sustentabilidade (item 10 deste TR); (Chevrolet S10 LS 2.8, 4x4,
capacidade de carga até 1220kg, Diesel, com GPS, ou similar e conforme disponibilidade no mercado. Para atendimento nesse item será disponibilizado 01
(um) motorista para este veículo - 44 horas semanais.

Subitem 7.2.1 - Declaramos que nos preços estão inclusos todos os custos, tributos e despesas necessárias ao cumprimento integral do objeto ora licitado, não
sendo considerados pleitos de acréscimos a qualquer título posteriormente.

Subitem 7.2.2 - Declaramos que a empresa Unique Rent a Car Locadora de Veículos Ltda., cumprirá todos os prazos estabelecidos neste Termo de Referência
e seus anexos.

Subitem 7.6 - Informamos que a CCT é do Sindicato das Empresas Locadoras de Veículos do Distrito Federal - SINDLOC/DF x Sindicato dos Empregados no
Comércio do DF - SINDICOM, Registro no MTE DF000360/2017.

Justificativa: Para fins de arredondamento nas Planilhas de Custos e Formação de Preços, foi concedido um desconto de R$ 0,80 (oitenta centavos) no valor
anual do item I e R$ 0,16 (Dezesseis centavos) no valor anual do item II - Totalizando 0,96 (noventa e seis centavos) para o valor anual dos itens I e II.

Brasília-DF, 24 de julho de 2018.

Artur Cesar Pinheiro Silva

RG: 264.295 – SSP/DF
Obs: Informamos que foi concedido um desconto de R$ 0,96 (Noventa e seis
centavos) no valor total anual, por motivos de arredondamento de valores nas
planilhas de custos.
 EMPRESAS item 1 item 2 TOTAL
1 E D ROSAS R$ 425,000.00 R$ 81,000.00 R$ 506,000.00
2 R PINHEIRO GRIMM R$ 425,299.99 R$ 80,999.99 R$ 506,299.98
3 UNIQUE RENT A CAR R$ 425,300.00 R$ 81,178.00 R$ 506,478.00
4 DANDY R$ 426,423.00 R$ 81,180.00 R$ 507,603.00
5 INVESTCAR R$ 426,429.00 R$ 81,184.00 R$ 507,613.00
6 CARMAXX R$ 426,499.00 R$ 81,188.00 R$ 507,687.00
7 P C EMPREENDIMENTOS R$ 426,000.00 R$ 81,800.00 R$ 507,800.00
8 MUNDIAL R$ 427,000.00 R$ 82,188.00 R$ 509,188.00
9 VIAGENS BRASIL R$ 430,100.00 R$ 82,188.00 R$ 512,288.00
10 AVANTY R$ 430,000.00 R$ 82,700.00 R$ 512,700.00
11 E C BARRETO R$ 560,000.00 R$ 90,000.00 R$ 650,000.00
12 LOCADORA MARTINS R$ 600,000.00 R$ 100,000.00 R$ 700,000.00
13 FAST R$ 600,000.00 R$ 115,000.00 R$ 715,000.00
14 IPANEMA R$ 600,000.00 R$ 150,000.00 R$ 750,000.00
15 TS LOCAÇÕES R$ 616,000.00 R$ 166,000.00 R$ 782,000.00
16 OBDI R$ 693,879.36 R$ 109,822.48 R$ 803,701.84
17 PANTANAL R$ 1,120,000.00 R$ 145,000.00 R$ 1,265,000.00
18 MAGMA R$ 8,000,000.00 R$ 2,000,000.00 R$ 10,000,000.00