EBOOK

Manual do
ESG na prática:
saiba como aplicar
em sua IES
 Olá!
Você sabe o que é ESG na prática? Isto é, como aplicá-lo em uma IES
(Instituição de Educação Superior)?

Hoje, no ambiente corporativo, a sigla ESG (do inglês, Environmental,

Social and Governance; em português: Ambiental, Social e Governança)
é amplamente debatida. As empresas buscam caminhos para seu
crescimento econômico, alicerçado nas melhores práticas ambientais,
sociais e de governança.

Afinal, a sustentabilidade é um dos grandes desafios contemporâneos.

Por exemplo, a Organização das Nações Unidas (ONU) coloca entre
os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável: a promoção do
crescimento econômico, inclusivo e sustentável, com trabalho decente
para todas e todos.

Isso passa, é claro, pelo índice ESG. Na prática, ele influencia a tomada
de decisão dentro da IES, de modo que ela tenha responsabilidade
com a comunidade. Assim, contribui para a construção de uma
sociedade mais justa e comprometida com o meio ambiente.

Neste e-book, você ficará por dentro de como fazer o ESG na prática.
Passaremos pelos seguintes pontos:

• O que é ESG?

• Quais são os 3 pilares do ESG?

• Qual a importância do ESG?

•
Como colocar ESG na prática?

Quais são as vantagens do ESG?

Tenha uma
ótima leitura!
Olá! 2
SUMÁRIO
Clique nos botões abaixo para selecionar um capítulo
específico ou use as setas de seu teclado para prosseguir.

Introdução

IR PARA CONTEÚDO O que é ESG?

IR PARA CONTEÚDO Como surgiu o ESG?
IR PARA CONTEÚDO Quais são os três pilares do ESG?
IR PARA CONTEÚDO Qual a importância do ESG?
IR PARA CONTEÚDO Como colocar ESG na prática?
IR PARA CONTEÚDO Conclusão
 O que é ESG?
De maneira simples, ESG são as melhores práticas
empresariais, a fim de garantir que uma instituição
tenha consciência social, ambiental e seja corretamente
gerenciada.
Estes padrões que a IES deve seguir estão ancorados nos
três pilares que fazem parte do acrônimo ESG. Ou seja,
são os princípios ambiental, social e de governança.
A partir destes quesitos, a IES é analisada, para além de
métricas econômicas. Seu valor não está mais atrelado
O que é ESG?
apenas a um aspecto financeiro, e sim à sua capacidade
de produzir impactos positivos, ambiental e socialmente.
Isso representa uma grande mudança de perspectiva
no mundo dos negócios. Os investidores consideram
estes aspectos no momento de tomar decisões. Afinal,
entendem que faz parte do papel das empresas a
responsabilidade pela construção de uma sociedade
mais equitativa e sustentável.
4
 Como surgiu o ESG?

O termo ESG surgiu pela primeira vez no relatório

“Quem se importa ganha” (originalmente em inglês:
“Who cares wins”), da ONU, publicado em dezembro
de 2004.

Na ocasião, a ONU desenvolveu recomendações

e diretrizes de como melhor integrar os aspectos
ambiental, social e de governança nas empresas.

O relatório defende que estes elementos são

essenciais para a competitividade das corporações
na atualidade. Também aquelas que os levam em
questão conseguem aumentar seu valor, além de
ter um impacto positivo em sua reputação e marca.

Como surgiu o ESG? 5

 Quais são os 3 pilares do ESG?
Os 3 pilares do ESG são:

Ambiental Governança
Social;
(Environmental); (Governance).

Entenda mais sobre cada um deles:

Ambiental

Este pilar se preocupa com os impactos da atividade da A principal causa do aquecimento global é a emissão
empresa sobre o meio ambiente. de gases-estufa, a partir da queima de combustíveis
fósseis.
Sabemos que um dos grandes desafios da atualidade
é a proteção ao meio ambiente e o enfrentamento Sendo assim, neste aspecto, a IES deve adotar medidas
efetivo das mudanças climáticas. para reduzir os impactos ambientais de suas atividades.
Também promover conscientização.
O aquecimento global já ocasionou um aumento de
temperatura em diferentes partes da Terra, afetando
ecossistemas, e gerando problemas recorrentes, como
secas e enchentes. A longo prazo, a própria existência
humana neste planeta está ameaçada.

Quais são os 3 pilares do ESG? 6

 São exemplos de boas práticas ambientais:

Garantir a correta Utilização de fontes Optar por fornecedores

reciclagem do lixo; energéticas limpas; que sigam boas práticas
ambientais;

Conscientização de Incentivar a economia de Posicionar-se

funcionários e professores energia e de água; publicamente a favor de
a respeito das questões políticas de cuidado do
ambientais; meio ambiente; entre
outros.

Quais são os 3 pilares do ESG? 7

 Como coloca a professora Ana Cláudia Ruy Cardia Atchabahian em
seu livro ESG – Teoria e prática para a verdadeira sustentabilidade
nos negócios:

Independentemente do ramo de atuação e do

tamanho da corporação, o impacto ambiental

é uma realidade: há gasto de energia, utilizam-

se insumos, descartam-se objetos e emite-se gás

carbônico (CO2) em toda e qualquer empresa.

Além disso, é essencial que as corporações se

organizem além da normativa internacional

proposta, sobretudo considerando sua pujança

econômico-financeira diante da sociedade

internacional, bem como seu reconhecido impacto

ao meio ambiente.

ATCHABAHIAN, 2022, p.41; destaques nossos

Quais são os 3 pilares do ESG? 8

 Social
O pilar social cuida de todas as pessoas envolvidas nas atividades da IES, garantindo que os direitos humanos
sejam respeitados.

Em uma primeira camada, este princípio tem como foco os funcionários da própria IES. Assim, cuida do bem-
estar destes no ambiente da empresa, olhando para suas condições de trabalho, satisfação e integração dentro
da universidade.

Na prática, as instituições devem estar atentas aos seguintes aspectos:

• Condições de trabalho dignas; • Diversidade e inclusão;

• Respeito às leis trabalhistas; • Conscientização sobre direitos humanos;

• Remuneração justa; • Abertura para o diálogo e negociação;

• Combate ao preconceito dentro da IES; • Engajamento dos funcionários; entre

outros.

Além disso, a IES não deve se restringir apenas a esta camada. E sim, também observar como as
empresas relacionadas à instituição – como, por exemplo, fornecedores – cuidam do aspecto social.

Quais são os 3 pilares do ESG? 9

 Governança

A governança diz respeito a como a empresa é gerida pelo conselho administrativo, diretores, enfim,
pelas lideranças da IES.

Este pilar se relaciona com os outros dois, na medida em que é função das lideranças garantir o
alinhamento da IES com boas práticas ambientais e sociais.

De acordo com o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), os quatro princípios essenciais da
governança são:

1. Transparência: devem ser divulgadas todas as informações relevantes às partes interessadas e

não apenas aquelas referentes ao desempenho econômico-financeiro da empresa;

2. Equidade: tratamento isonômico entre todos;

3. Prestação de contas: responsabilização pelas consequências dos atos praticados, em especial

aqueles que violam os pilares ambiental e social;

4. Responsabilidade corporativa: a administração deve cuidar da viabilidade econômico-financeira

da IES em curto, médio e longo prazos.

Dessa forma, este pilar define as boas práticas que as lideranças empresariais devem tomar.

Quais são os 3 pilares do ESG? 10

 Qual a importância do ESG?
Por que as IES devem investir em boas práticas ambientais, sociais e de governança?
A professora Ana Cláudia Ruy Cardia Atchabahian explica que a importância do ESG se insere em um quadro maior de
mudança das relações econômicas como um todo. Assim, discute-se tanto ESG atualmente porque este índice tem uma
função de garantir uma sobrevivência dupla:

“O capitalismo e a função social da empresa não são mais voltados somente à obtenção de lucro, como entendia Milton
Friedman nos anos 1970.

Dessa maneira, o alcance do termo sobrevivência pode ser visto de maneira dupla: por um lado, a sobrevivência planetária
depende de uma mudança de paradigma por parte de todos os sujeitos e atores que compõem a sociedade internacional. Por
outro, a sobrevivência de um negócio sob o ponto de vista econômico-financeiro é a chave para o estabelecimento de novos
programas. É fato que empresas que hoje investem parte de seu capital e seus lucros em programas de ESG obtêm retorno
financeiro superior àquelas que não contam com programas semelhantes em seus quadros internos” (ATCHABAHIAN, 2022,
p.22; destaques nossos).

Ou seja, investimentos em ESG são importantes porque colaboram para o desenvolvimento sustentável, garantindo a
sobrevivência da nossa espécie no planeta. A preservação ambiental e o combate às mudanças climáticas não são ações que
podem mais ser proteladas pelas empresas. Elas devem agir de imediato.

Por outro lado, a sobrevivência da própria IES depende de boas práticas ESG. Afinal, este é um dos aspectos observados pelos
investidores. Ademais, as gerações mais novas têm buscado por produtos de empresas que estejam atentas às demandas
ambientais e sociais.

Desse modo, valoriza-se cada vez mais este tipo de instituição. As ações ESG têm um impacto positivo na marca e reputação
da IES, além de gerarem mais investimentos.

Qual a importância do ESG? 11

 Como colocar ESG na prática?
Agora que você entendeu o que significa o acrônimo ESG e a
importância dele, pode se perguntar: como colocar esses princípios
na prática, no contexto das instituições de educação superior?

Vamos dividir os exemplos de boas ações a partir das letras da

sigla ESG. Confira:

1. Práticas ambientais;

2. Práticas sociais;

3. Práticas de governança.

Leia mais sobre cada uma delas:

Como colocar ESG na prática? 12

 1. Práticas ambientais
Como exemplo de práticas ambientais sustentáveis que as faculdades podem adotar estão:

• Reciclagem do lixo; • Economia de água e energia;

• Adoção de tecnologias educacionais; • Campanhas de conscientização;

• Redução do uso de plástico; • Fiscalização dos fornecedores; entre

outros.

Saiba como aplicar cada uma das ações:

Reciclagem do lixo

Segundo dados da ISWA (International Solid Waste Association), apenas 4% dos resíduos
sólidos que poderiam ser recicláveis são enviados para este processo no Brasil.

Um dos principais fatores responsáveis por esse número tão baixo é a falta de
conscientização da população, e a consequente ausência de engajamento na separação
do lixo.

Desse modo, a IES deve se comprometer a fazer a coleta seletiva do lixo, enviando todo
o material possível para a reciclagem. A instituição pode, por exemplo, espalhar, por
toda a sua unidade, latas de lixos, com placas identificando o que deve ser descartado lá.

São materiais recicláveis: papel, vidro, plástico e metal. Eles devem ser entregues secos, e
sem resíduos de comida – atente-se, em especial, às embalagens plásticas de alimentos.
Os vidros devem ser embalados em papel ou papelão, a fim de evitar acidentes.

Com o material separado, basta apenas entregá-los para a reciclagem.

Como colocar ESG na prática? 13

 Adoção de tecnologias educacionais

A tecnologia na educação pode ser excelente aliada, por exemplo, na economia de papel. As faculdades podem digitalizar todo
o processo de cadastro do aluno, evitando fichas, cópias, e outros materiais físicos.
Além disso, os professores podem enviar cronogramas, sugestões de leitura, slides e resumos por meio de um ambiente
virtual de aprendizagem. Lá também podem se comunicar com os alunos de maneira efetiva.

Por fim, as IES podem apostar em uma biblioteca digital, como forma de garantir que os alunos tenham fácil acesso à
indicação bibliográfica de seu curso. Isso evita, por exemplo, que eles gastem recursos (e papel) com obras que vão consultar
apenas brevemente.

Saiba mais: Como criar uma biblioteca digital na sua IES em 7 passos

Redução do uso de plástico

Como vimos, o índice de reciclagem no Brasil é muito baixo. De acordo

com o Fundo Mundial para a Natureza, o Brasil produz mais de 11
milhões de toneladas de plástico por ano. Isso nos coloca em quarto
lugar no ranking de maiores produtores de lixo plástico do mundo. O
país só recicla 1,2% de todo o plástico que produz.

O plástico contamina as praias, afetando o turismo e o trabalho de

pescadores, por exemplo. Quando vai para os oceanos, torna-se
microplástico, que é consumido por animais. Grande parte ainda vai
para aterros sanitários, onde é incinerado, gerando mais poluição e
contribuindo para o aquecimento global.

Como colocar ESG na prática? 14

 Dessa forma, uma das principais formas de combater esse problema
é reduzindo o uso de plástico. Atente-se a isso na sua IES, e também
conscientize os funcionários. Você pode adotar as seguintes ações:

• Evitar sacolas plásticas;

• Reutilizar embalagens;

• Utilizar sacolas de pano ou ecobags;

• Evitar descartáveis em eventos, como canudos, pratos e talheres

e copos de plástico;

• Incentivar o uso de garrafinhas para beber água, não distribuindo

copos de plástico; entre outros.

Economia de água e energia

Atente-se ao uso de água e energia na IES, evitando todos os tipos de desperdício. Por exemplo:

• Não utilize mangueiras na lavagem dos ambientes;

• Utilize torneiras inteligentes, que limitam o uso de água;

• Faça manutenções constantes, verificando se existem vazamentos de água nas dependências da faculdade;

• Valorize a iluminação natural nos espaços, deixando a luz acesa só quando necessário;

• Desligue da tomada os aparelhos que não são utilizados;

• Utilize lâmpadas de LED pois elas são mais econômicas; entre outros.

Como colocar ESG na prática? 15

 Campanhas de conscientização

É essencial que a IES conscientize os alunos e funcionários, a respeito

da importância de boas práticas ambientais. Além disso, muitas das
ações citadas anteriormente dependem da participação deles.

Por isso, faça eventos, discutindo a questão da sustentabilidade. Ouça

as ideias dos estudantes, dos professores, e demais funcionários sobre
o que a IES pode fazer para contribuir para a preservação do meio
ambiente.

Além de conscientização, esses eventos podem gerar maior

engajamento por parte da comunidade universitária. Assim, você
garante que eles participem das ações sustentáveis propostas.

Fiscalização de fornecedores

As práticas ambientais não se encerram dentro da IES. Elas envolvem

também todos aqueles que participam do ciclo econômico dela, como,
por exemplo, fornecedores.

Por isso, verifique os fornecedores com os quais você trabalha.

Veja se eles têm como missão a adoção de práticas sustentáveis.
Esteja atento a como eles colocam isso na prática, no seu dia a dia de
trabalho.

Caso as empresas não tenham responsabilidade ambiental, corte o

contrato delas, optando por aquelas mais sustentáveis.

Como colocar ESG na prática? 16

 2. Práticas sociais
Na lista abaixo, confira exemplos de práticas sociais que a IES pode adotar:

• Programas de diversidade e inclusão;

• Remuneração justa;

• Respeito aos direitos humanos e à legislação trabalhista;

• Proteção de dados e privacidade;

• Abertura para o diálogo e negociação; entre outros.

Entenda:

Programas de diversidade e inclusão

A professora Ana Cláudia Ruy Atchabahian explica os conceitos de diversidade na educação
e inclusão:
● Diversidade: a coexistência, em um mesmo espaço, de pessoas de diferentes
formações físicas e psicológicas, raças, etnias, gêneros, orientações sexuais e
identidades de gênero, condições socioeconômicas e etárias;

● Inclusão: o ato de incorporar este grupo diverso em todas as esferas e níveis

corporativos, o que deve ser feito por meio de programas específicos de proteção
e inserção, a partir de critérios específicos e com o foco em cada uma das
vulnerabilidades possivelmente apresentadas.

Dessa forma, uma IES diversa deve apresentar diferentes grupos em seu corpo de
funcionários. Para isso, deve investir em programas de contratação, mentorias e cotas para
ingresso e ascensão de carreiras para grupos diversos.

Como colocar ESG na prática? 17

 Afinal, como coloca Atchabahian, em função de discriminações históricas e aspectos sociais
estruturais, eles foram excluídos do processo participativo de formação e desenvolvimento
corporativo. A autora conclui:

“A partir do momento que os colaboradores se veem representados em todos os níveis

da empresa, sua percepção de pertencimento também aumenta. Para a frente de
diversidade e inclusão, pertencimento é o seu principal fundamento. Uma empresa
genuinamente focada neste propósito conta com grupos diversos em todos os setores
da empresa, desde suas lideranças, até seus colaboradores e terceirizados. Programas
de diversidade e inclusão devem, assim, ter por foco a redução das desigualdades
existentes no tecido social e a proteção de grupos vulneráveis, invisibilizados nos
mais variados contextos históricos” (ATCHABAHIAN, 2022, p.88; destaques nossos).

Remuneração justa

A IES deve garantir que todos os funcionários tenham uma remuneração justa. Fique
atento ao piso salarial das categorias que compõem a estrutura da sua faculdade.

Também ao conceito de salário digno, proposto pela Organização Mundial do Trabalho

(OIT). Segundo ele, o cálculo da remuneração deve levar em conta diversos fatores, como o
necessário para viver com algum conforto naquela região, fazer várias refeições ao dia, ter
acesso à saúde, entre outros.

Como vimos, as ações não se encerram dentro da própria IES. Verifique também se seus
fornecedores oferecem remunerações dignas aos funcionários, exigindo a regularização
deles quando isso não for cumprido.

Como colocar ESG na prática? 18

 Respeito aos direitos humanos e à legislação trabalhista
O ponto de partida para os princípios sociais não só para as IES, como
para qualquer empresa, é o cuidado com as pessoas que dão vida à
instituição. Assim, ganha destaque a proteção aos trabalhadores.

Por isso, respeite as condições laborais, delineadas a partir da

legislação trabalhista vigente. Respeite a jornada de trabalho de seus
funcionários, não apoiando excessos, de modo algum. Tenha um setor
de compliance na sua IES, garantindo o cumprimento de todos os
direitos trabalhistas.

Tenha o respeito aos direitos humanos como missão institucional.

Combata todas as formas de discriminação e preconceitos dentro da
faculdade, criando comissões especializadas para apurar possíveis
faltas.

Proteção de dados e privacidade

Hoje, a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) regulamenta como os
dados pessoais dos alunos e funcionários de uma IES devem ser
tratados. A ideia é que exista um cuidado institucional com essas
informações, protegendo-as.

As faculdades devem ter cautela, a fim de proteger os dados e a

privacidade da comunidade. A principal forma de garantir isso é se
adequando à LGPD.

Para isso, é necessário que a IES conte com uma equipe especializada,
formada por profissionais do Direito.

Leia mais: Entenda como funciona a LGPD

na prática nas IES

Como colocar ESG na prática? 19

 Abertura para o diálogo e negociação
O princípio social do ESG tem como preocupação o
componente humano das empresas. Logo, é essencial
que exista uma cultura na IES de abertura para o
diálogo e a negociação, com todos os funcionários.

Isso contribui para criar um senso de comunidade.

O ambiente torna-se mais seguro, as pessoas se
sentem pertencentes, e à vontade para trazer suas
demandas. A IES pode proporcionar isso por meio de
reuniões periódicas, com as diferentes categorias que a
compõem.

A ideia é que estes encontros sejam verdadeiros fóruns,

nos quais as pessoas tenham direito à fala, e possam
trazer ideias de como melhorar o ambiente de trabalho.
Adote uma postura de abertura e tolerância, ouvindo o
outro lado e negociando, com o objetivo de tornar a IES
um bom local de trabalho.

Em suma, esta abertura para o diálogo também é uma

excelente forma de contribuir para melhorar a motivação
de professores e demais funcionários.

Como colocar ESG na prática? 20

 3. Práticas de governança

O IBGC construiu uma Agenda Positiva de Governança, com o propósito de disseminar

princípios e boas práticas de governança corporativa. Neste e-book, vamos nos basear nas
medidas propostas por esta organização.

A agenda se apoia em seis pilares, que devem sustentar as ações de governança. São eles:

1. Ética e integridade; 4. Inovação e transformação;

2. Diversidade e inclusão; 5. Transparência e prestação de contas;

3. Ambiente e social; 6. Conselhos do futuro.

A partir destes pilares, o IBGC propõe que as IES e demais empresas adotem medidas como:

● Conscientizar líderes e colaboradores sobre o impacto de seus comportamentos diários na IES e na sociedade;

● Integrar os pilares da agenda, citados anteriormente, ao propósito e modelo de negócios da empresa;

● Zelar para que os relacionamentos internos e partes interessadas sejam baseados no princípio da integridade;

● Identificar e divulgar ao mercado as justificativas econômicas de práticas ESG;

● Contribuir para a elaboração de leis e políticas públicas que estimulem as organizações a adotar práticas ESG;

Como colocar ESG na prática? 21

 • Estimular o mercado e o consumo de produtos e serviços sustentáveis por meio de investimento em inovação, pesquisa e
desenvolvimento;

• Capacitar as pessoas para que a organização se desenvolva em um contexto de negócios mais íntegro, transparente,
sustentável, diverso e inovador;

• Divulgar as informações integradas da empresa em questões financeiras, de sustentabilidade e governança corporativa;

• Implantar processos seletivos e programas de incentivo que reconheçam e desenvolvam líderes empáticos – que
demonstrem capacidade de escuta ativa, vontade de servir, liderança horizontal, colaboração e abertura ao dissenso;

• Criar um ambiente de confiança e segurança psicológica para que as pessoas possam divergir entre si, reportar erros e
irregularidades, manifestar dúvidas e preocupações e oferecer suas contribuições abertamente;

• Constituir um programa de diversidade e inclusão com alocação de recursos financeiros e pessoas dedicadas a colocar
em prática um plano com ações intencionais para ampliar a diversidade e fomentar a cultura inclusiva na organização, bem
como no conselho de administração; entre outros.

Como colocar ESG na prática? 22

 Quais são as vantagens do ESG?
Agora que você entendeu como aplicar práticas ESG na sua IES, veja também quais são as vantagens de investir nelas:

● Atração de investidores e maior competitividade;

● Diminuição do risco de problemas legais;

● Melhoria da reputação da IES;

● Impacto social; entre outros.

Veja detalhes sobre cada benefício:

Atração de investidores e maior competitividade

Os investidores têm procurado por empresas com práticas ESG. Isso porque, frequentemente, elas são vistas como
instituições que têm maior responsabilidade social e ambiental. Também são mais transparentes e melhor gerenciadas. Sendo
assim, o retorno de seus investimentos é mais garantido.

As bolsas de valores do mundo todo costumam divulgar quais são as empresas mais bem adaptadas ao ESG, por meio de
índices específicos.

Além disso, com a maior conscientização sobre as questões ambiental e social, as IES com tais preocupações são vistas com
credibilidade. Isso aumenta a competitividade delas, pois é um dos fatores que os estudantes avaliam antes de escolher sua
faculdade. Ou seja, ocorre um impacto na captação de alunos.

Quais são as vantagens do ESG? 23

 Diminuição do risco de problemas legais

Como vimos, as práticas ESG definem uma série de condutas para as IES. Existe uma preocupação em estar em conformidade
com a legislação, seguindo todas as regulamentações. Por exemplo, as leis trabalhistas e a LGPD.

Para isso, as IES devem ter setores específicos, que deem amparo jurídico, como, por exemplo, uma área de compliance.

Isso tudo contribui para que estas faculdades não tenham problemas legais, pois é feito todo um trabalho preventivo. Por
consequência, eventuais gastos decorrentes de questões jurídicas são evitados, o que colabora para uma gestão mais eficiente.

Melhoria da reputação da IES

Um dos principais impactos das práticas ESG é a melhoria da reputação da IES. A marca ganha mais crédito e confiabilidade,
pois a instituição não só traz as questões ESG para o debate, como também toma ações efetivas de cuidado ambiental e social.

Hoje estes temas são muito recorrentes na esfera pública. Afinal, combater a mudança climática e garantir a preservação
ambiental são fatores essenciais para a nossa sobrevivência no planeta. As discussões sobre diversidade, inclusão e direitos
humanos também ganham cada vez mais espaço na sociedade.

Ao adotar políticas efetivas nesse sentido, a IES mostra que está atenta às demandas e às transformações sociais.

Lembre-se de que as práticas ESG não devem ficar apenas no papel, o público deve ver como a IES está produzindo um impacto
positivo.

Isso tudo reforça a confiabilidade da marca, melhorando a reputação dela. Pode também ser utilizado em estratégias de
marketing educacional.

Quais são as vantagens do ESG? 24

 Impacto social

Por fim, ao colocar as medidas ESG em ação, a IES

produz um impacto social positivo.

Esta é uma das principais missões das instituições de

educação superior, afinal, ela forma novos profissionais,
que, por meio de seu trabalho, podem ampliar ainda
mais as contribuições sociais e ambientais.

Desse modo, as práticas ESG nas universidades têm

como impactos não só a preservação ambiental, a
transparência, a criação de um ambiente de trabalho
seguro, como também atingem os estudantes.

Logo, os impactos positivos são potencializados. Os

alunos podem levar as ações aprendidas na faculdade
para suas empresas, impactando positivamente a
sociedade como um todo.

Quais são as vantagens do ESG? 25

 Conclusão

O termo ESG surgiu em 2004, na publicação do relatório “Quem se importa ganha”, pela
ONU. Desde então, as práticas ESG têm sido amplamente discutidas dentro do ambiente
corporativo. A sigla refere-se às palavras Environmental, Social and Governance – isto é,
Ambiental, Social e Governança.

Em suma, o conceito de ESG nada mais é do que a adoção de boas práticas ambientais,
sociais e de governança corporativa pelas instituições.

A temática ambiental é foco das ações de governos do mundo todo. Trata-se de uma
das grandes preocupações a respeito da humanidade. A ONU, por exemplo, estabelece
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável para todos os países.

Entre os diversos problemas ambientais enfrentados, destacam-se: as mudanças

climáticas, o acúmulo de resíduos plásticos nos oceanos e o desmatamento.

Como exemplos de ações sustentáveis para as IES, temos: campanhas de conscientização;

garantir a correta reciclagem do lixo; reduzir o uso de plástico; entre outros.

Do ponto de vista social, as universidades devem ter programas de diversidade e

inclusão – garantindo que diferentes grupos sociais estejam representados no corpo
de funcionários. Também combater práticas discriminatórias e preconceituosas,
debatendo estes temas e criando canais para denúncias.

Conclusão 26
 As instituições devem garantir remunerações justas a seus funcionários, e
também estar de acordo com a legislação trabalhista. O ambiente de trabalho
deve ser seguro e acolhedor, de modo que todos possam se expressar.

Por fim, no aspecto da governança corporativa, a IES deve ter uma boa gestão de
processos na educação e também ser muito transparente. Assim, deve integrar
vários pilares em sua governança, como ética, integridade, diversidade, meio
ambiente e social, entre outros.

Seguir todas estas práticas traz uma série de vantagens para a instituição, como
aumento da competitividade, atração de investidores e maior confiança na marca.

Ademais, produz um impacto maior: transforma a sociedade como um todo. Afinal,

ao levar as questões ambiental e social para dentro do ambiente educacional, ela
influencia os futuros profissionais a adotarem práticas ESG em seus trabalhos.

Esperamos que você tenha gostado deste e-book sobre ESG na prática. Continue
acompanhando o nosso blog para conteúdos relacionados.

Que tal também conferir este artigo sobre Como direcionar o

investimento na educação superior?

Conclusão 27
 Quer conhecer
Sobre a mais sobre como
aprimorar o ensino
Saraiva Educação na sua IES?
Referência nos mercados editorial e educacional brasileiros
há décadas, a Saraiva Educação oferece, hoje, muito mais
do que livros: nosso propósito é transformar a educação no
Brasil.

Queremos contribuir com o crescimento da sua IES e por

isso, estamos constantemente desenvolvendo soluções
inteligentes que acompanham as tendências e mudanças do
setor. Nossos produtos são totalmente orientados para que
as instituições de educação superior atendam a importantes
requisitos regulatórios, além do foco em facilitar tanto o
trabalho do professor, quanto a aprendizagem do aluno.

Acompanhe nossas redes sociais!

(é só clicar no ícone)

Acessar blog